Статья, опубликованная на Construction News, информирует о намерении работников компании Severfield объявить забастовку в связи с недовольством предлагаемыми им оплатами труда. Работники компании, входящей в отрасль металлоконструкций, выразили свое недовольство предложенным соглашением о зарплате, которое они считают недостаточным.
Профсоюз Unite, представляющий интересы работников Severfield, провел голосование, в результате которого большинство работников проголосовало в пользу забастовки. Это означает, что, если переговоры с работодателем не приведут к улучшению условий труда и оплаты, работники намерены приступить к забастовке в ближайшем будущем.
Представители профсоюза Unite выразили разочарование в предложенном работодателем соглашении о зарплате, утверждая, что оно не отражает реальной стоимости труда работников Severfield. Они подчеркнули, что компания за последний год получила прибыль и должна уделить больше внимания улучшению заработной платы своих сотрудников.
Забастовка работников Severfield, если она состоится, может оказать значительное влияние на деятельность компании и может привести к задержкам в выполнении текущих проектов. Стороны продолжают переговоры в надежде на достижение согласия и улучшение условий труда для работников Severfield.
#США@fakel_mrg #промышленность@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
Профсоюз Unite, представляющий интересы работников Severfield, провел голосование, в результате которого большинство работников проголосовало в пользу забастовки. Это означает, что, если переговоры с работодателем не приведут к улучшению условий труда и оплаты, работники намерены приступить к забастовке в ближайшем будущем.
Представители профсоюза Unite выразили разочарование в предложенном работодателем соглашении о зарплате, утверждая, что оно не отражает реальной стоимости труда работников Severfield. Они подчеркнули, что компания за последний год получила прибыль и должна уделить больше внимания улучшению заработной платы своих сотрудников.
Забастовка работников Severfield, если она состоится, может оказать значительное влияние на деятельность компании и может привести к задержкам в выполнении текущих проектов. Стороны продолжают переговоры в надежде на достижение согласия и улучшение условий труда для работников Severfield.
#США@fakel_mrg #промышленность@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
Профсоюз пилотов почтовой службы США FedEx настаивает на повышении заработной платы в переговорах по контракту.
Пилоты FedEx Express подавляющим большинством голосов проголосовали за санкционирование забастовки, что, как они надеются, поможет их профсоюзу заключить новый контракт, предусматривающий повышение заработной платы.
Ассоциация пилотов воздушных линий заявила в среду, что 99% ее членов проголосовали за санкционирование забастовки, явка составила 97%.
Хотя федеральный закон запрещает профсоюзам авиакомпаний проводить забастовки до тех пор, пока американские посредники не объявят переговоры зашедшими в тупик — чего не произошло в FedEx — и даже тогда Конгресс и президент могут заблокировать забастовку.
Профсоюзы, однако, считают, что голоса увеличивают их влияние за столом переговоров. Профсоюз пилотов и компания FedEx из Мемфиса, штат Теннесси, уже два года ведут переговоры о новом контракте, хотя условия предыдущего остаются в силе.
#США@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
Пилоты FedEx Express подавляющим большинством голосов проголосовали за санкционирование забастовки, что, как они надеются, поможет их профсоюзу заключить новый контракт, предусматривающий повышение заработной платы.
Ассоциация пилотов воздушных линий заявила в среду, что 99% ее членов проголосовали за санкционирование забастовки, явка составила 97%.
Хотя федеральный закон запрещает профсоюзам авиакомпаний проводить забастовки до тех пор, пока американские посредники не объявят переговоры зашедшими в тупик — чего не произошло в FedEx — и даже тогда Конгресс и президент могут заблокировать забастовку.
Профсоюзы, однако, считают, что голоса увеличивают их влияние за столом переговоров. Профсоюз пилотов и компания FedEx из Мемфиса, штат Теннесси, уже два года ведут переговоры о новом контракте, хотя условия предыдущего остаются в силе.
#США@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
CNN
По мере того, как американцы становятся еще более зависимыми от доставки, сотни тысяч рабочих UPS на этой неделе могут санкционировать забастовку, которая приведет к остановке крупнейшей службы курьерской доставки.
Работники UPS проголосуют за то, разрешить ли забастовку, если их профсоюз – Международное братство командиров – не достигнет нового контракта с UPS к 1 августа.
По словам профсоюза, результаты голосования будут объявлены на следующей неделе 16 июня. Забастовка с разрешением голосов является обычной практикой во время переговоров по контракту.
Общенациональная забастовка UPS станет крупнейшей остановкой в истории США. Профсоюз представляет более половины общей глобальной базы сотрудников UPS – 340 000 "Командиров" UPS –, которая включает водителей и сборщиков пакетов.
По словам "Командиров", голосование будет проводиться лично как в залах местных профсоюзов, так и у ворот UPS.
— Пришло время использовать наши самые сильные рычаги и официально напомнить UPS, что сотни тысяч "Командиров" готовы отказаться от труда, чтобы обеспечить соответствующие действия UPS,” — сказал Шон М. О'Брайен, генеральный президент "Командиров". —"Национальный комитет настоятельно призывает всех "Командиров" UPS проголосовать ЗА, чтобы разрешить забастовку. Так мы выигрываем.”
Компания заявила, что достигла договоренностей по нескольким важным вопросам в прошлом месяце, включая операционные приоритеты “использование технологии и бортовой камеры ”, а также отмечая “ расширенные дискуссии по многим другим темам. ”
Обе стороны планируют продолжить переговоры на этой неделе.
В основе переговоров лежит повышение заработной платы и льгот, а также улучшение условий труда, включая добавление кондиционеров в панельные грузовики, используемые для поставок UPS, отсутствие которых, по словам профсоюза, представляет опасность для здоровья водителей.
Забастовка в UPS затронет почти все домохозяйства в стране. По оценкам, 6% валового внутреннего продукта страны перемещается в грузовиках UPS каждый год. Взрывной рост онлайн-торговли сделал компанию и ее работников более важными, чем когда-либо, для цепочек поставок в стране. Помимо доставки на дом, компания также поставляет многие товары, в магазины, фабрики и офисы.
“ — Все "Командиры" в UPS должны быть готовы показать этим руководителям компании, насколько серьезно мы относимся к нашему новому контракту. Мы организовывали, тренировались и сплотились на участках. Теперь пришло время голосовать” — сказал Фред Цукерман, генеральный секретарь команды-казначей. — “UPS даст нам то, что мы заработали. Но мы должны бороться за это. Мы должны быть готовы выйти на улицу 1 августа, если UPS облажается. ”
В апреле UPS дал понять, что до этого времени обязуется достичь соглашения.
“ Забота о наших людях и доставка для наших клиентов является нашим главным приоритетом, ” UPS говорится в заявлении.
#США@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
По мере того, как американцы становятся еще более зависимыми от доставки, сотни тысяч рабочих UPS на этой неделе могут санкционировать забастовку, которая приведет к остановке крупнейшей службы курьерской доставки.
Работники UPS проголосуют за то, разрешить ли забастовку, если их профсоюз – Международное братство командиров – не достигнет нового контракта с UPS к 1 августа.
По словам профсоюза, результаты голосования будут объявлены на следующей неделе 16 июня. Забастовка с разрешением голосов является обычной практикой во время переговоров по контракту.
Общенациональная забастовка UPS станет крупнейшей остановкой в истории США. Профсоюз представляет более половины общей глобальной базы сотрудников UPS – 340 000 "Командиров" UPS –, которая включает водителей и сборщиков пакетов.
По словам "Командиров", голосование будет проводиться лично как в залах местных профсоюзов, так и у ворот UPS.
— Пришло время использовать наши самые сильные рычаги и официально напомнить UPS, что сотни тысяч "Командиров" готовы отказаться от труда, чтобы обеспечить соответствующие действия UPS,” — сказал Шон М. О'Брайен, генеральный президент "Командиров". —"Национальный комитет настоятельно призывает всех "Командиров" UPS проголосовать ЗА, чтобы разрешить забастовку. Так мы выигрываем.”
Компания заявила, что достигла договоренностей по нескольким важным вопросам в прошлом месяце, включая операционные приоритеты “использование технологии и бортовой камеры ”, а также отмечая “ расширенные дискуссии по многим другим темам. ”
Обе стороны планируют продолжить переговоры на этой неделе.
В основе переговоров лежит повышение заработной платы и льгот, а также улучшение условий труда, включая добавление кондиционеров в панельные грузовики, используемые для поставок UPS, отсутствие которых, по словам профсоюза, представляет опасность для здоровья водителей.
Забастовка в UPS затронет почти все домохозяйства в стране. По оценкам, 6% валового внутреннего продукта страны перемещается в грузовиках UPS каждый год. Взрывной рост онлайн-торговли сделал компанию и ее работников более важными, чем когда-либо, для цепочек поставок в стране. Помимо доставки на дом, компания также поставляет многие товары, в магазины, фабрики и офисы.
“ — Все "Командиры" в UPS должны быть готовы показать этим руководителям компании, насколько серьезно мы относимся к нашему новому контракту. Мы организовывали, тренировались и сплотились на участках. Теперь пришло время голосовать” — сказал Фред Цукерман, генеральный секретарь команды-казначей. — “UPS даст нам то, что мы заработали. Но мы должны бороться за это. Мы должны быть готовы выйти на улицу 1 августа, если UPS облажается. ”
В апреле UPS дал понять, что до этого времени обязуется достичь соглашения.
“ Забота о наших людях и доставка для наших клиентов является нашим главным приоритетом, ” UPS говорится в заявлении.
#США@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
США. В пятницу 97% рабочих проголосовали за забастовку против компаний Stellantis, General Motors и Ford.
Профсоюз (UAW) рабочих автомобильной промышленности проголосовали за то, чтобы дать профсоюзным лидерам право объявлять забастовки против автомобильных компаний Детройта, если компании не согласятся с новым трудовым договором (контрактом).
Переговоры по контракту с «Детройтской тройкой» начались в июле, но профсоюз постоянно заявлял, что компании ведут переговоры несерьёзно.
Контракты между профсоюзом (146 000 рабочих) и компаниями Stellantis, General Motors и Ford, истекают 14 сентября.
Забастовка в середине сентября может нанести ущерб отрасли, на долю которой приходится около 3% экономики страны.
В переговорах по контракту профсоюз (UAW) добивается:
1. повышения заработной платы на 40%,
2. восстановления пенсий для новых сотрудников
3. отмены уровней заработной платы
Джейсон Хейл, инспектор сборочной линии на заводе Ford по производству грузовых автомобилей в Кентукки в Луисвилле, сказал, что проголосовал за коллективные действия.
Он надеется, что профсоюз сможет добиться общего повышения заработной платы и восстановить рост заработной платы и пенсий для всех работников. "Стоимость жизни является наиболее важным фактором", — сказал он.
Он считает, что профсоюз должен нанести удар по всем трем компаниям одновременно. «Это продемонстрировало бы солидарность, и мы здесь с серьезными намерениями».
#США@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
#профсоюз_UAW@fakel_mrg
#промышленность@fakel_mrg
Профсоюз (UAW) рабочих автомобильной промышленности проголосовали за то, чтобы дать профсоюзным лидерам право объявлять забастовки против автомобильных компаний Детройта, если компании не согласятся с новым трудовым договором (контрактом).
Переговоры по контракту с «Детройтской тройкой» начались в июле, но профсоюз постоянно заявлял, что компании ведут переговоры несерьёзно.
Контракты между профсоюзом (146 000 рабочих) и компаниями Stellantis, General Motors и Ford, истекают 14 сентября.
Забастовка в середине сентября может нанести ущерб отрасли, на долю которой приходится около 3% экономики страны.
В переговорах по контракту профсоюз (UAW) добивается:
1. повышения заработной платы на 40%,
2. восстановления пенсий для новых сотрудников
3. отмены уровней заработной платы
Джейсон Хейл, инспектор сборочной линии на заводе Ford по производству грузовых автомобилей в Кентукки в Луисвилле, сказал, что проголосовал за коллективные действия.
Он надеется, что профсоюз сможет добиться общего повышения заработной платы и восстановить рост заработной платы и пенсий для всех работников. "Стоимость жизни является наиболее важным фактором", — сказал он.
Он считает, что профсоюз должен нанести удар по всем трем компаниям одновременно. «Это продемонстрировало бы солидарность, и мы здесь с серьезными намерениями».
#США@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
#профсоюз_UAW@fakel_mrg
#промышленность@fakel_mrg
США штат Техас. Стюардессы American Airlines разрешили профсоюзным лидерам объявить о начале забастовки.
Ассоциация профессиональных бортпроводников заявила в среду, что более 99% членов, проголосовавших недавно, высказались за предоставление профсоюзу права объявлять забастовку. Профсоюз поддержал голосование пикетированием в нескольких аэропортах.
Президент профсоюза Джули Хедрик заявила, что бортпроводники не получали повышения зарплаты с 2019 года.
Голосование не означает на сто процентов, что забастовка неизбежна. Федеральный закон затрудняет проведение законных забастовок профсоюзам авиакомпаний — им нужно решение федеральных органов о том, что дальнейшие переговоры с компанией будут бессмысленны, что случается редко. Президент и Конгресс также могут принять участие, чтобы отложить или заблокировать забастовку.
Ранее в этом месяце американские пилоты заключили контракт, который повысит среднюю заработную плату более чем на 40% в течение четырех лет. Ожидается, что бортпроводники не получат такого роста, поскольку у них меньше рычагов влияния, чем у пилотов.
Другие профсоюзы авиакомпаний также настаивают на заключении новых контрактов. Пилоты Southwest Airlines и бортпроводники United Airlines планируют пикетировать аэропорты в четверг.
#США@fakel_mrg #аэропорт@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #пикет@fakel_mrg
Ассоциация профессиональных бортпроводников заявила в среду, что более 99% членов, проголосовавших недавно, высказались за предоставление профсоюзу права объявлять забастовку. Профсоюз поддержал голосование пикетированием в нескольких аэропортах.
Президент профсоюза Джули Хедрик заявила, что бортпроводники не получали повышения зарплаты с 2019 года.
Голосование не означает на сто процентов, что забастовка неизбежна. Федеральный закон затрудняет проведение законных забастовок профсоюзам авиакомпаний — им нужно решение федеральных органов о том, что дальнейшие переговоры с компанией будут бессмысленны, что случается редко. Президент и Конгресс также могут принять участие, чтобы отложить или заблокировать забастовку.
Ранее в этом месяце американские пилоты заключили контракт, который повысит среднюю заработную плату более чем на 40% в течение четырех лет. Ожидается, что бортпроводники не получат такого роста, поскольку у них меньше рычагов влияния, чем у пилотов.
Другие профсоюзы авиакомпаний также настаивают на заключении новых контрактов. Пилоты Southwest Airlines и бортпроводники United Airlines планируют пикетировать аэропорты в четверг.
#США@fakel_mrg #аэропорт@fakel_mrg #транспорт@fakel_mrg #пикет@fakel_mrg
Американский транснациональный конгломерат средств массовой информации и развлечений Warner Bros. Discovery заявил, что забастовки голливудских актеров и сценаристов могут обойтись ему в сумму от 300 до 500 миллионов долларов. Об этом сказано в отчете конгломерата на сайте Комиссии по ценным бумагам и биржам США.
Бывший исполнительный директор киностудий Paramount и 20th Century Fox Барри Диллер ранее заявлял, что киноиндустрию в США ждет "абсолютный коллапс", если забастовки профсоюза сценаристов и профсоюза актеров Голливуда не прекратятся до 1 сентября.
"Компания предполагает, что финансовые последствия забастовок для Warner Bros. Discovery сохранятся до конца 2023 года... Скорректированный показатель (прибыли до вычета процентов, налогов, износа и амортизации - ред.) EBITDA окажет негативное влияние примерно на 300-500 миллионов долларов", - говорится в отчете.
В компании отметили, что ее руководство "надеется" на прекращение забастовок, несмотря на невозможность предсказать, когда именно это произойдет.
Несмотря на потерю около полумиллиарда долларов, WBD рассчитывает получить прибыль в размере от 10,5 до 11 миллиардов долларов без учета налогов, процентных и амортизационных отчислений.
В мае 2023 года Гильдия сценаристов США (WGA) начала забастовку из за конфликта с Альянсом продюсеров кино и телевидения, связанного с оплатой создания контента для стриминговых сервисов и с использованием ИИ.
Как мы тут видим, сейчас инициативы по внедрению искусственного интеллекта в производство кино направленны строго на пресловутую «минимизацию издержек» производства и повышение прибыли собственников. И для обычного потребителя об улучшении качества искусства тоже пока речи нет. Кушайте плоды процедурной генерации.
Вместе с тем, живые и талантливые люди никак не могут согласится с такой ситуацией и выходят на протест.
Ссылки на источники прилагаем:
https://dzen.ru/a/ZPhHgX-mpnDMiKXJ
https://ria.ru/20230905/wb-1894405630.html
https://www.sec.gov/ix?doc=%2FArchives%2Fedgar%2Fdata%2F0001437107%2F000143710723000155%2Fdisca-20230905.htm
#США@fakel_mrg #кинематограф@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg #актёры@fakel_mrg #сценаристы@fakel_mrg
Бывший исполнительный директор киностудий Paramount и 20th Century Fox Барри Диллер ранее заявлял, что киноиндустрию в США ждет "абсолютный коллапс", если забастовки профсоюза сценаристов и профсоюза актеров Голливуда не прекратятся до 1 сентября.
"Компания предполагает, что финансовые последствия забастовок для Warner Bros. Discovery сохранятся до конца 2023 года... Скорректированный показатель (прибыли до вычета процентов, налогов, износа и амортизации - ред.) EBITDA окажет негативное влияние примерно на 300-500 миллионов долларов", - говорится в отчете.
В компании отметили, что ее руководство "надеется" на прекращение забастовок, несмотря на невозможность предсказать, когда именно это произойдет.
Несмотря на потерю около полумиллиарда долларов, WBD рассчитывает получить прибыль в размере от 10,5 до 11 миллиардов долларов без учета налогов, процентных и амортизационных отчислений.
В мае 2023 года Гильдия сценаристов США (WGA) начала забастовку из за конфликта с Альянсом продюсеров кино и телевидения, связанного с оплатой создания контента для стриминговых сервисов и с использованием ИИ.
Как мы тут видим, сейчас инициативы по внедрению искусственного интеллекта в производство кино направленны строго на пресловутую «минимизацию издержек» производства и повышение прибыли собственников. И для обычного потребителя об улучшении качества искусства тоже пока речи нет. Кушайте плоды процедурной генерации.
Вместе с тем, живые и талантливые люди никак не могут согласится с такой ситуацией и выходят на протест.
Ссылки на источники прилагаем:
https://dzen.ru/a/ZPhHgX-mpnDMiKXJ
https://ria.ru/20230905/wb-1894405630.html
https://www.sec.gov/ix?doc=%2FArchives%2Fedgar%2Fdata%2F0001437107%2F000143710723000155%2Fdisca-20230905.htm
#США@fakel_mrg #кинематограф@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg #актёры@fakel_mrg #сценаристы@fakel_mrg
Самый крупный показатель в XXI веке по пропущенным рабочим дням зафиксирован недавно в Соединённых Штатах , сообщает издание Wall Street Journal.
"Американские рабочие бастуют темпами, невиданными на протяжении почти четверти века... В прошлом месяце крупные перерывы в работе из-за забастовок привели к 4,1 миллиона пропущенных рабочих дней... Эта предварительная оценка стала самым большим месячным итогом с августа 2000 года", - говорится в статье издания, по результату исследования.
Как отмечается в статье, кроме забастовок профсоюза работников автопрома в США United Auto Workers (UAW) на ситуацию также повлияли забастовки Гильдии киноактеров и федерации артистов телевидения и радио страны (SAG-AFTRA).
Как указывается в материале, активность профсоюзов растет также и в других секторах рынка труда. В то же время некоторые противоречия удалось разрешить после переговоров между представителями общественных организаций и работодателями, последние из которых согласились на повышение зарплаты сотрудникам и улучшение условий труда.
Смогут ли такую волну недовольства остановить мелкие уступки, вопрос пока остаётся открытым.
Ссылки на источники прилагаем:
https://ria.ru/20230918/zabastovki-1896877270.html
https://news.ru/usa/wsj-zabastovki-v-ssha-priveli-k-4-1-mln-propushennyh-rabochih-dnej/
https://www.belta.by/world/view/wsj-zabastovki-v-ssha-v-avguste-priveli-k-rekordnomu-chislu-propuschennyh-rabochih-dnej-588681-2023
https://spbdnevnik.ru/news/2023-09-18/wsj-zabastovki-v-ssha-v-avguste-priveli-k-41-milliona-propuschennyh-rabochih-dney
#США@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
"Американские рабочие бастуют темпами, невиданными на протяжении почти четверти века... В прошлом месяце крупные перерывы в работе из-за забастовок привели к 4,1 миллиона пропущенных рабочих дней... Эта предварительная оценка стала самым большим месячным итогом с августа 2000 года", - говорится в статье издания, по результату исследования.
Как отмечается в статье, кроме забастовок профсоюза работников автопрома в США United Auto Workers (UAW) на ситуацию также повлияли забастовки Гильдии киноактеров и федерации артистов телевидения и радио страны (SAG-AFTRA).
Как указывается в материале, активность профсоюзов растет также и в других секторах рынка труда. В то же время некоторые противоречия удалось разрешить после переговоров между представителями общественных организаций и работодателями, последние из которых согласились на повышение зарплаты сотрудникам и улучшение условий труда.
Смогут ли такую волну недовольства остановить мелкие уступки, вопрос пока остаётся открытым.
Ссылки на источники прилагаем:
https://ria.ru/20230918/zabastovki-1896877270.html
https://news.ru/usa/wsj-zabastovki-v-ssha-priveli-k-4-1-mln-propushennyh-rabochih-dnej/
https://www.belta.by/world/view/wsj-zabastovki-v-ssha-v-avguste-priveli-k-rekordnomu-chislu-propuschennyh-rabochih-dnej-588681-2023
https://spbdnevnik.ru/news/2023-09-18/wsj-zabastovki-v-ssha-v-avguste-priveli-k-41-milliona-propuschennyh-rabochih-dney
#США@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
Забастовка сценаристов США закончена. Спустя пять месяцев.
После 148-дневной забастовки голливудские сценаристы добились промежуточных договорённостей с продюсерами. В начале октября они обсудят условия нового контракта, который улучшит условия труда сценаристов: гонорары сценаристов будут расти ежегодно сначала на 3,5%, а затем на 5%.
Кроме того, авторы будут получать отчисления за свои проекты от стриминговых сервисов, если они будут успешными. Для этого кинотеатры будут делиться с ними данными о просмотрах. Новый контракт будет действовать до 2026 года.
Также искусственный интеллект не скажется негативно на зарплатах сценаристов и актёров.
Дополнительно в ближайшие недели члены WGA (Гильдия сценаристов Америки) проголосуют за утверждение договора. Договор требует от студий и продюсерских компаний сообщать по запросу автора, был ли какой-либо материал частично или полностью создан искусственным интеллектом.
За условиями, достигнутыми гильдией сценаристо будут внимательно следить другие, особенно бастующие члены профсоюза актеров SAG-AFTRA.
Многие эксперты рассматривают сделку сценаристов как предвестник грядущих трудовых баталий.
Что касается члены профсоюза актеров: профсоюз актёров в понедельник подавляющим большинством проголосовали за проведение забастовочной кампаний, против студий занимающихся видеоиграми. Использование искусственного интеллекта в играх вызывает особенно острую тревогу у актеров озвучивания. Голоса актёров оцифровывают и используют в других проектах, при этом ничего не оплачивая.
#США@fakel_mrg
#кинематограф@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
#актёры@fakel_mrg
#сценаристы@fakel_mrg
После 148-дневной забастовки голливудские сценаристы добились промежуточных договорённостей с продюсерами. В начале октября они обсудят условия нового контракта, который улучшит условия труда сценаристов: гонорары сценаристов будут расти ежегодно сначала на 3,5%, а затем на 5%.
Кроме того, авторы будут получать отчисления за свои проекты от стриминговых сервисов, если они будут успешными. Для этого кинотеатры будут делиться с ними данными о просмотрах. Новый контракт будет действовать до 2026 года.
Также искусственный интеллект не скажется негативно на зарплатах сценаристов и актёров.
Дополнительно в ближайшие недели члены WGA (Гильдия сценаристов Америки) проголосуют за утверждение договора. Договор требует от студий и продюсерских компаний сообщать по запросу автора, был ли какой-либо материал частично или полностью создан искусственным интеллектом.
За условиями, достигнутыми гильдией сценаристо будут внимательно следить другие, особенно бастующие члены профсоюза актеров SAG-AFTRA.
Многие эксперты рассматривают сделку сценаристов как предвестник грядущих трудовых баталий.
Что касается члены профсоюза актеров: профсоюз актёров в понедельник подавляющим большинством проголосовали за проведение забастовочной кампаний, против студий занимающихся видеоиграми. Использование искусственного интеллекта в играх вызывает особенно острую тревогу у актеров озвучивания. Голоса актёров оцифровывают и используют в других проектах, при этом ничего не оплачивая.
#США@fakel_mrg
#кинематограф@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
#актёры@fakel_mrg
#сценаристы@fakel_mrg
Учителя начнут забастовку с 1 ноября. США, штат Орегон, округ Портленд.
Профсоюз учителей (РАТ) уже уведомил государственные школы Портленда о своем намерении объявить забастовку 1 ноября. РАТ также направил письмо педагогам 19 октября вечером, сообщив, что 93% членов приняли участие в голосовании и 98,9% проголосовали за начало забастовочных действий.
«Мы знаем, что преподаватели не могут оставаться в стороне, и они не позволят сократить бюджет в наши школы», — написали лидеры профсоюза . «Мы знаем, что общественность на нашей стороне. И объединившись, мы подпишем коллективный договор на хороших условиях, которого заслуживают наши преподаватели, студенты и семьи».
Срок действия последнего коллективного договора (PAT-PPS) истек в июне, это означает, что почти 4500 учителей и тренеров ассоциации в настоящее время работают без договора. Лидеры профсоюзов в июне призвали к государственному посредничеству после 150-дневного периода предварительных переговоров, которые не привели к соглашению.
Посредничество началось в конце августа. Профсоюз объявил о тупиковой ситуации в прошлом месяце, но продолжал проводить посреднические сессии до этой недели, безрезультатно. Сообщается, что государственный посредник ждал завершения голосования по забастовке на этой неделе, прежде чем назначить новые посреднические сессии.
По данным (PAT), члены профсоюза, которые активно участвуют в забастовках, будут получать до 120 долларов в день из Фонда помощи Ассоциации образования штата Орегон. По их словам, участие не обязательно должно быть пикетированием. Любая санкционированная забастовка учитывается.
Родители учеников заявили, что поддерживают забастовку,
Они считают, что педагогам нужно платить больше, чтобы они могли позволить себе жить и работать в Портленде.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://t.me/fakel_mrg_bot»
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#США@fakel_mrg
#образование@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
Профсоюз учителей (РАТ) уже уведомил государственные школы Портленда о своем намерении объявить забастовку 1 ноября. РАТ также направил письмо педагогам 19 октября вечером, сообщив, что 93% членов приняли участие в голосовании и 98,9% проголосовали за начало забастовочных действий.
«Мы знаем, что преподаватели не могут оставаться в стороне, и они не позволят сократить бюджет в наши школы», — написали лидеры профсоюза . «Мы знаем, что общественность на нашей стороне. И объединившись, мы подпишем коллективный договор на хороших условиях, которого заслуживают наши преподаватели, студенты и семьи».
Срок действия последнего коллективного договора (PAT-PPS) истек в июне, это означает, что почти 4500 учителей и тренеров ассоциации в настоящее время работают без договора. Лидеры профсоюзов в июне призвали к государственному посредничеству после 150-дневного периода предварительных переговоров, которые не привели к соглашению.
Посредничество началось в конце августа. Профсоюз объявил о тупиковой ситуации в прошлом месяце, но продолжал проводить посреднические сессии до этой недели, безрезультатно. Сообщается, что государственный посредник ждал завершения голосования по забастовке на этой неделе, прежде чем назначить новые посреднические сессии.
По данным (PAT), члены профсоюза, которые активно участвуют в забастовках, будут получать до 120 долларов в день из Фонда помощи Ассоциации образования штата Орегон. По их словам, участие не обязательно должно быть пикетированием. Любая санкционированная забастовка учитывается.
Родители учеников заявили, что поддерживают забастовку,
Они считают, что педагогам нужно платить больше, чтобы они могли позволить себе жить и работать в Портленде.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://t.me/fakel_mrg_bot»
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#США@fakel_mrg
#образование@fakel_mrg
#забастовка@fakel_mrg
Часто, из-за дальнего расстояния и превратного понимания местных культурных специфик, мы не видим общей картины развития мировых общественных процессов.
Представляем вашему вниманию недавние профсоюзные новости из США.
Ведущий канала «The real news network» Макс Милиан Альварес свободно рассуждает о вопросах восстания рабочего класса в Америке. Говорит о протестах водителей, медиков, газетчиков, актёров и прочих. Ведёт диалог с профсоюзными активистами.
Спасибо нашему стороннику за качественный перевод.
#США@fakel_mrg
https://www.youtube.com/watch?v=5Ky47hXfP0I
Представляем вашему вниманию недавние профсоюзные новости из США.
Ведущий канала «The real news network» Макс Милиан Альварес свободно рассуждает о вопросах восстания рабочего класса в Америке. Говорит о протестах водителей, медиков, газетчиков, актёров и прочих. Ведёт диалог с профсоюзными активистами.
Спасибо нашему стороннику за качественный перевод.
#США@fakel_mrg
https://www.youtube.com/watch?v=5Ky47hXfP0I
YouTube
Забастовка работников автопрома и актеров телевидения
— Объединение железнодорожников и пожарных (Англия) - голосуют быть забастовке.
— Врачи добиваются повышения зарплат (Англия).
— Работники бумажной фабрики организовались, чтобы выбить для себя повышенную зарплату.
#США @fakel_mrg
#Англия @fakel_mrg
#больница @fakel_mrg
#забастовка @fakel_mrg
#машинист @fakel_mrg
https://vk.com/@-53598794-mezhdunarodnoe-rabochee-dvizhenie
— Врачи добиваются повышения зарплат (Англия).
— Работники бумажной фабрики организовались, чтобы выбить для себя повышенную зарплату.
#США @fakel_mrg
#Англия @fakel_mrg
#больница @fakel_mrg
#забастовка @fakel_mrg
#машинист @fakel_mrg
https://vk.com/@-53598794-mezhdunarodnoe-rabochee-dvizhenie
VK
Международное рабочее движение
Железнодорожники в Англии выбрали забастовку
Работники «Washington Post» решили седьмого декабря провести 24 часовую забастовку. Журналисты обратились к читателям с просьбой в течение суток не просматривать никаких материалов газеты.
Сотрудники на протяжении полутора лет пытаются договорится о более справедливых контрактах. Но руководство отказывается проводить переговоры, срывая диалоги о повышении зарплат; удалённой работе; поддержке психического здоровья работников.
Крупнейшая газета столицы Соединённых Штатов Америки, также является одной из старейших и влиятельных газет. За последний год «Washington Post» уволили 40 человек при штате 1000. Со слов представителя профсоюза руководство останавливаться на этом не собираются.
фото
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#США @fakel_mrg
#Вашингтон @fakel_mrg
#профсоюз @fakel_mrg
#культура @fakel_mrg
#забастовка @fakel_mrg
#журналист @fakel_mrg
Сотрудники на протяжении полутора лет пытаются договорится о более справедливых контрактах. Но руководство отказывается проводить переговоры, срывая диалоги о повышении зарплат; удалённой работе; поддержке психического здоровья работников.
Крупнейшая газета столицы Соединённых Штатов Америки, также является одной из старейших и влиятельных газет. За последний год «Washington Post» уволили 40 человек при штате 1000. Со слов представителя профсоюза руководство останавливаться на этом не собираются.
фото
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#США @fakel_mrg
#Вашингтон @fakel_mrg
#профсоюз @fakel_mrg
#культура @fakel_mrg
#забастовка @fakel_mrg
#журналист @fakel_mrg
В одном из магазинов Apple может пройти первая забастовка (США).
Два года назад в одном из розничных магазинов Apple появился официальный профсоюз. Магазин находится в городе Таусон, штат Мэриленд. Профсоюз вошёл в Международную ассоциацию машинистов и работников аэрокосмической промышленности.
И с января 2023 года профсоюз работников магазина ведёт переговоры с компанией Apple. Затрагиваются самые волнующие вопросы: постоянные переработки, непредсказуемость графика работ, маленькая зарплата.
Также сообщается, что Профсоюз Работников связи в Америке (CWA) должен был объединиться с работниками магазина в Шорт-Хиллз, штат Нью-Джерси. Но объединение провалилось. Профсоюз работников связи заявляет о недобросовестной трудовой практике Apple: компания мстит одному из организаторов в этом магазине, назначая "беспрецедентные многочисленные встречи с руководителями и отказывая в просьбах об отпуске".
В прошлую субботу профсоюз в Таусоне проголосовал за проведение забастовки. Дата пока не определена.
Если нужна помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#США@fakel_mrg #магазин@fakel_mrg #связь@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
Два года назад в одном из розничных магазинов Apple появился официальный профсоюз. Магазин находится в городе Таусон, штат Мэриленд. Профсоюз вошёл в Международную ассоциацию машинистов и работников аэрокосмической промышленности.
И с января 2023 года профсоюз работников магазина ведёт переговоры с компанией Apple. Затрагиваются самые волнующие вопросы: постоянные переработки, непредсказуемость графика работ, маленькая зарплата.
Также сообщается, что Профсоюз Работников связи в Америке (CWA) должен был объединиться с работниками магазина в Шорт-Хиллз, штат Нью-Джерси. Но объединение провалилось. Профсоюз работников связи заявляет о недобросовестной трудовой практике Apple: компания мстит одному из организаторов в этом магазине, назначая "беспрецедентные многочисленные встречи с руководителями и отказывая в просьбах об отпуске".
В прошлую субботу профсоюз в Таусоне проголосовал за проведение забастовки. Дата пока не определена.
Если нужна помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#США@fakel_mrg #магазин@fakel_mrg #связь@fakel_mrg #забастовка@fakel_mrg
В США растёт профсоюзная активность и всё больше отраслей производства втягиваются в борьбу за трудовые права
2023 год в США был отмечен значительным ростом активности рабочих по сравнению с предыдущим годом: количество работников, вовлечённых в забастовки, увеличилось на 141%. Все помнят нашумевшие забастовки голливудских сценаристов, работников автомобильной промышленности в Детройте и работников сети Starbucks. К концу года профсоюзы добились значительных успехов: в целом по стране больше 1.1 миллиона новых работников разных отраслей заключили коллективные договоры через профсоюз и улучшили условия труда. Например, работники автомобильной промышленности добились увеличения зарплат на 25%, а врачи на 21%. Профсоюзы впервые начали набирать силу после четырехлетнего спада активности.
Эксперт по трудовым правам Кейт Эндриас замечает, что дело было так: волна активности началась с нескольких успешных забастовок, которые затем вдохновили остальных работников на коллективные действия. Работники увидели, что самоорганизация и профсоюзная работа действительно приносят результат.
В 2024 году к настоящему моменту в США уже зафиксировано 169 случаев коллективных действий работников. Как и ожидалось, в борьбу начали включаться работники отраслей, в которых раньше не наблюдалось активности. На конец июля запланировали забастовки работники Диснейлендов: они планируют добиваться создания у себя ячеек профсоюза AEA (Actor's Equity Association - один из старейших профсоюзов, основанный в 1913 году). Также в июле будут бастовать работники отелей с поддержкой профсоюза Unite Here Local 11. Этот профсоюз к началу 2024 года добился заключения коллективных договоров для 68 гостиниц и одерживает одну победу за другой. В Голливуде тоже ведутся новые переговоры в связи с сокращением штата и ухудшением условий труда технических работников (осветителей, звукорежиссёров, подсобных рабочих и т.д), поэтому всё лето ожидают забастовок.
Самое частое требование работников - увеличить зарплату, обеспечить безопасность труда и снизить риски для здоровья, а также увеличить количество сотрудников в штате. Американским профсоюзам удаётся создать атмосферу дружеской поддержки, которая действительно сплочает работников и заставляет их относится к профсоюзу как ко "второй семье". Активисты используют креативные информационные стратегии: снимают тиктоки, носят собственный мерч. Поэтому в последнее время профсоюзам удалось создать положительную репутацию в обществе.
Если нужна помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#США@fakel_mrg
2023 год в США был отмечен значительным ростом активности рабочих по сравнению с предыдущим годом: количество работников, вовлечённых в забастовки, увеличилось на 141%. Все помнят нашумевшие забастовки голливудских сценаристов, работников автомобильной промышленности в Детройте и работников сети Starbucks. К концу года профсоюзы добились значительных успехов: в целом по стране больше 1.1 миллиона новых работников разных отраслей заключили коллективные договоры через профсоюз и улучшили условия труда. Например, работники автомобильной промышленности добились увеличения зарплат на 25%, а врачи на 21%. Профсоюзы впервые начали набирать силу после четырехлетнего спада активности.
Эксперт по трудовым правам Кейт Эндриас замечает, что дело было так: волна активности началась с нескольких успешных забастовок, которые затем вдохновили остальных работников на коллективные действия. Работники увидели, что самоорганизация и профсоюзная работа действительно приносят результат.
В 2024 году к настоящему моменту в США уже зафиксировано 169 случаев коллективных действий работников. Как и ожидалось, в борьбу начали включаться работники отраслей, в которых раньше не наблюдалось активности. На конец июля запланировали забастовки работники Диснейлендов: они планируют добиваться создания у себя ячеек профсоюза AEA (Actor's Equity Association - один из старейших профсоюзов, основанный в 1913 году). Также в июле будут бастовать работники отелей с поддержкой профсоюза Unite Here Local 11. Этот профсоюз к началу 2024 года добился заключения коллективных договоров для 68 гостиниц и одерживает одну победу за другой. В Голливуде тоже ведутся новые переговоры в связи с сокращением штата и ухудшением условий труда технических работников (осветителей, звукорежиссёров, подсобных рабочих и т.д), поэтому всё лето ожидают забастовок.
Самое частое требование работников - увеличить зарплату, обеспечить безопасность труда и снизить риски для здоровья, а также увеличить количество сотрудников в штате. Американским профсоюзам удаётся создать атмосферу дружеской поддержки, которая действительно сплочает работников и заставляет их относится к профсоюзу как ко "второй семье". Активисты используют креативные информационные стратегии: снимают тиктоки, носят собственный мерч. Поэтому в последнее время профсоюзам удалось создать положительную репутацию в обществе.
Если нужна помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#США@fakel_mrg
500 разработчиков игры World of Warcraft объединились в профсоюз
Работники компании Activision Blizzard, занятые в разработке игры World of Warcraft, среди которых дизайнеры, инженеры, продюсеры, художники, тестировщики и др., объединились в профсоюз. Это первый профсоюз в истории компании и крупнейшее объединение работников в студии, принадлежащей Microsoft. Он будет относиться к профсоюзу Объединённых работников телекоммуникации Америки (CWA).
Все началось с акции протеста против реакции Activision Blizzard на иск о дискриминации и сексуальных домогательствах в 2021 году. Акция сплотила работников, и они перенесли внимание на улучшение условий труда. Теперь профсоюз будет добиваться повышения зарплат, льгот, гарантий занятости и заключения коллективного договора с компанией. "Защита прав работников, в конечном итоге, выгодна всем, - говорит представитель профсоюза, - и студии, и игрокам, которые ищут лучший игровой опыт. С профсоюзом мы готовы преодолевать любые препятствия, залечивать любые раны и наносить урон в предстоящих испытаниях. Вместе мы выбьем полный набор бонусов с включением всех должностей в один профсоюз».
Старший менеджер CWA полагает, что создание профсоюза World of Warcraft - переломный момент для всей игровой индустрии, потому что за ним последуют и другие рабочие объединения в этой отрасли. Он считает, что давно назрело желание перемен.
Если нужна помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#США@fakel_mrg #игровая индустрия@fakel_mrg #создание профсоюза@fakel_mrg
Работники компании Activision Blizzard, занятые в разработке игры World of Warcraft, среди которых дизайнеры, инженеры, продюсеры, художники, тестировщики и др., объединились в профсоюз. Это первый профсоюз в истории компании и крупнейшее объединение работников в студии, принадлежащей Microsoft. Он будет относиться к профсоюзу Объединённых работников телекоммуникации Америки (CWA).
Все началось с акции протеста против реакции Activision Blizzard на иск о дискриминации и сексуальных домогательствах в 2021 году. Акция сплотила работников, и они перенесли внимание на улучшение условий труда. Теперь профсоюз будет добиваться повышения зарплат, льгот, гарантий занятости и заключения коллективного договора с компанией. "Защита прав работников, в конечном итоге, выгодна всем, - говорит представитель профсоюза, - и студии, и игрокам, которые ищут лучший игровой опыт. С профсоюзом мы готовы преодолевать любые препятствия, залечивать любые раны и наносить урон в предстоящих испытаниях. Вместе мы выбьем полный набор бонусов с включением всех должностей в один профсоюз».
Старший менеджер CWA полагает, что создание профсоюза World of Warcraft - переломный момент для всей игровой индустрии, потому что за ним последуют и другие рабочие объединения в этой отрасли. Он считает, что давно назрело желание перемен.
Если нужна помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#США@fakel_mrg #игровая индустрия@fakel_mrg #создание профсоюза@fakel_mrg