H H.Ashrafi:
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀
🌹🌸 تحلیلی بر یک تصمیم قدیمی معطل مانده:
حدود پانزده سال پیش ، به منظور جبران خسارتهای مالی ناشی از حوادث بلایای طبیعی به پیشنهاد بیمه مرکزی ایران و دولت ،#تاسیس صندوق بلایای طبیعی به مجلس ارائه شد ، اما پس از رفتن و بازگشت مجدد حدودا ده ساله دکتر عبدالناصر همتی به بیمه مرکزی، سرانجام در سال ۱۳۹۵ این لایحه به تصویب مجلس رسید، لیکن خبرهای رسیده حکایت از این موضوع دارد که ایراد قانونی شورای نگهبان مانع از تصویب نهایی قانون تاسیس این صندوق شده است.
گرچه شیب تند افزایش نرخ ارز و تشدید روند رکود تورمی و کاهش قدرت خرید پول ملی از بهار سال ۱۳۹۷، بیانگر اینست که سرمایه جبران تعهدات پیش بینی شده و حق بیمه پرداختی در نظر گرفته شده در قانون مصوب سال ۱۳۹۵ بیانگر عدم تطبیق بازدهی مطلوب تاسیس این صندوق در جبران خسارتهای مالکان واحدهای مسکونی در شهرها و روستاها در شرایط فعلی اقتصادی میباشد.
بعنوان مثال :
خبرنگار "' دویران "' در خبری منتشره در بهار ۹۸ ، قیمت ساخت هر متر مربع بنا در شهرهای بزرگ را حداقل حدود ۱۸۰۰۰۰۰۰ ریال در ساختمانهای تا چهار طبقه اعلام نموده ،لذا با اینوصف مشخص است در صورت تایید شورای نگهبان یا مجمع تشخیص مصلحت نظام نیز تاسیس صندوق بلایای طبیعی دیگر توجیه اقتصادی ندارد!!!!!
لذا بهترین روش جبران اینگونه خسارتها همانا مکانیزم بیمه گری متکی بر توزیع منطقه ای و جهانی ریسک های بزرگ همچون سایر کشورهای دنیا میباشد.
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مروج مطالعات
ریسک و کاهش خسارتهای فیزیکی
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀
@bimeh24
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀
🌹🌸 تحلیلی بر یک تصمیم قدیمی معطل مانده:
حدود پانزده سال پیش ، به منظور جبران خسارتهای مالی ناشی از حوادث بلایای طبیعی به پیشنهاد بیمه مرکزی ایران و دولت ،#تاسیس صندوق بلایای طبیعی به مجلس ارائه شد ، اما پس از رفتن و بازگشت مجدد حدودا ده ساله دکتر عبدالناصر همتی به بیمه مرکزی، سرانجام در سال ۱۳۹۵ این لایحه به تصویب مجلس رسید، لیکن خبرهای رسیده حکایت از این موضوع دارد که ایراد قانونی شورای نگهبان مانع از تصویب نهایی قانون تاسیس این صندوق شده است.
گرچه شیب تند افزایش نرخ ارز و تشدید روند رکود تورمی و کاهش قدرت خرید پول ملی از بهار سال ۱۳۹۷، بیانگر اینست که سرمایه جبران تعهدات پیش بینی شده و حق بیمه پرداختی در نظر گرفته شده در قانون مصوب سال ۱۳۹۵ بیانگر عدم تطبیق بازدهی مطلوب تاسیس این صندوق در جبران خسارتهای مالکان واحدهای مسکونی در شهرها و روستاها در شرایط فعلی اقتصادی میباشد.
بعنوان مثال :
خبرنگار "' دویران "' در خبری منتشره در بهار ۹۸ ، قیمت ساخت هر متر مربع بنا در شهرهای بزرگ را حداقل حدود ۱۸۰۰۰۰۰۰ ریال در ساختمانهای تا چهار طبقه اعلام نموده ،لذا با اینوصف مشخص است در صورت تایید شورای نگهبان یا مجمع تشخیص مصلحت نظام نیز تاسیس صندوق بلایای طبیعی دیگر توجیه اقتصادی ندارد!!!!!
لذا بهترین روش جبران اینگونه خسارتها همانا مکانیزم بیمه گری متکی بر توزیع منطقه ای و جهانی ریسک های بزرگ همچون سایر کشورهای دنیا میباشد.
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مروج مطالعات
ریسک و کاهش خسارتهای فیزیکی
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀
@bimeh24
# اهمیت تشکل ها کارشناسی در بازار بیمه
✏️📕 یادداشت روز
''' ضرورت تاسیس سندیکای نمایندگان بیمه "'
✅ نمایندگان ،بزرگترین و گسترده ترین پراکندگی جغرافیایی مجموعه خانواده صنعت بیمه را تشکیل میدهند و اهمیت آنها در رونق بازار و تولید بیمه نامه ها و تامین درآمد شرکت های بیمه و ارتباط با بیمه گذاران (مشتریان بیمه) در صنعت بیمه دنیا به اثبات رسیده است.
نمایندگان بیمه نیز همچون سایر اصناف و مشاغل ،به داشتن تشکل های توانمند برای حل وفصل انواع موضوعات و مشکلات حرفه ای و صنفی و رفاهی خویش نیاز دارند.
✅ در آیین نامه شماره ۱۸ نمایندگی، مصوب ۲۵ /۱۲ / ۱۳۵۴ (سه سال قبل از پیروزی انقلاب) شورایعالی بیمه ،در ماده ۱۷ آن تاکید داشت که نمایندگان بیمه میبایست عضو🍀[ سندیکای نمایندگان بیمه] 🍀باشند و اساسنامه سندیکای مذکور نیز باید به تایید بیمه مرکزی ایران برسد.
این آیین نامه به لحاظ در نظر گرفتن تشکیل سندیکای نمایندگان در زمان تصویبش بی نظیر و مترقی بوده است.بعد از پیروزی انقلاب این آیین نامه لغو میگردد و بجای آن آیین نامه شماره ۲۸ جایگزین میشود که از جمله مهمترین تغییر در آن حذف ،تاسیس سندیکای نمایندگان در آیین نامه جدید بوده !!!!!
✅ بنظر میرسد ،علت اصلی حذف تاسیس سندیکای نمایندگان به دلیل تغییر رژیم سیاسی در ایران پس از انقلاب و دولتی شدن شرکت های بیمه و انحصار دولت بر بازار بیمه در آن زمان بوده که شرایط توجیه تاسیس سندیکا را در اذهان اعضا شورایعالی بیمه ایجاد نموده بود ،لیکن پس از تجدید نظر در بندهای ذیل اصل ۴۴قانون اساسی و ورود مجدد شرکت های بیمه خصوصی از سال ۱۳۸۲ و تصویب آیین نامه های شماره ۵۴ و ۵۷ نمایندگی نیز ،این امتیاز متاسفانه مجددا برای شبکه گسترده نمایندگی صنعت بیمه در نظر گرفته نشده و سطح تشکل های صنفی به انجمن ها و کانونها استانی و سراسری در هر شرکت بیمه بصورت جداگانه و جزیره ای تنزل یافته ( اما برعکس پس از ورود مجدد شرکت های بیمه بخش خصوصی به صحنه فعالیت در سال ۱۳۸۲ بلافاصله سندیکای بیمه گران بر اساس قانون بیمه گری با حمایت بیمه مرکزی تاسیس شد!!!!!)
✅ متاسفانه ،انجمن ها و کانونهای نمایندگان حقیقی و حقوقی در این برهه از این حق قانونی و شغلی خویش که همانا ضرورت تاسیس و فعالیت سندیکای نمایندگان است، مغفول مانده اند و حتی در تاسیس تشکل های صنفی جایگزین، در شرکت های مختلف از یک وحدت رویه پیروی نکرده و بسیاری از تشکل های نمایندگان حقیقی شرکت های مختلف بیمه اقدام به اخذ مجوز از #وزارت کار و تعاون و رفاه اجتماعی نمودند و تشکل های نمایندگان حقوقی اقدام به اخذ مجوز از اتاق بازرگانی نموده اند.
✅ همین پراکندگی و نیز تنزل سطح ماموریت ها واهداف این تشکل ها به امورات صنفی محض و محدود به لحاظ قانونی موجب عدم #کارآیی این تشکل ها در پاسخگویی به نیازهای صنفی و حرفه ای و رفاهی نمایندگان و حفظ حقوق پرتفوی و بیمه گذاران آنها که به مثابه #حق کسب و پیشه آنان است شده ،زیرا به غیر از موضوعات صنفی ،بعلت نقش بدون رقیب نمایندگان و کارگزاران در بازار بیمه ،ضرورت مشارکت نمایندگان در حوزه تصمیم گیری و تصمیم سازی موضوعات فنی ،روشهای #صدور بیمه نامه ها و خسارتها و نیز امور حقوقی و حتی ضرورت حضور #دو عضو #بیمه شناس از این مجموعه را در شورایعالی بیمه و در عضویت شوراهای فنی شرکت های بیمه پس از تصویب و تغییر هفت آیین نامه مربوط به این مجموعه طی گذشت چهار دهه از تصویب آیین نامه های بدوی و تحولات بنیادین در حوزه های سیاسی ،اقتصادی ،اجتماعی کشورمان و جهان در طی این مدت را اجتناب ناپذیر نموده است .
✅ پراکندگی و فعالیت جزیره ای تشکل های صنفی نمایندگان بیمه به لحاظ گستره جغرافیایی ،سازماندهی و ماموریت ها و اهداف تعیین شده در اساسنامه آنها، اینک به نفع این بخش بزرگ و تحصیل کرده و توانگر صنعت بیمه نیست ،بلکه #تاسیس سندیکای نمایندگان بیمه و همسو نمودن و هم افزایی انجمن ها و کانونهای نمایندگان کلیه شرکت های بیمه در سرتاسر کشور و تجمیع ماموریتها و اهداف و مدیریت جمعی در یک سندیکای مشترک به نفع مجموعه صنعت و بازار بیمه و حتی جامعه بیمه گذاران بازار بیمه میباشد.
✅ لذا با اینوصف ،به اعضا شبکه نمایندگی بیمه در سراسر کشور به منظور افزایش کارآیی و اثربخشی خدمات شبکه توزیع اعم از نمایندگان در توسعه ضریب نفوذ و افزایش حجم پرتفوی تولیدی کل صنعت بیمه پیشنهاد تاسیس سندیکای مطرح میگردد تا صنعت بیمه کشورمان به سهم درخور شان اقتصاد ملی و سهم بازار پیش بینی شده در قوانین برنامه ششم توسعه و چشم انداز بیست ساله کشور دست یابد . نقش شورایعالی محترم بیمه در حمایت و تحقق این اقدام قانونی و لازم الاجرا که حداقل پانزده سال ،بدون دلیل مغفول مانده بسیار با اهمیت و گره گشا میباشد.
✅ خوشبختانه اخیرا توسط یکی از مدیران ارشد بیمه مرکزی ایران در راستای دفاع از حقوق پرتفوی نمایندگان
✏️📕 یادداشت روز
''' ضرورت تاسیس سندیکای نمایندگان بیمه "'
✅ نمایندگان ،بزرگترین و گسترده ترین پراکندگی جغرافیایی مجموعه خانواده صنعت بیمه را تشکیل میدهند و اهمیت آنها در رونق بازار و تولید بیمه نامه ها و تامین درآمد شرکت های بیمه و ارتباط با بیمه گذاران (مشتریان بیمه) در صنعت بیمه دنیا به اثبات رسیده است.
نمایندگان بیمه نیز همچون سایر اصناف و مشاغل ،به داشتن تشکل های توانمند برای حل وفصل انواع موضوعات و مشکلات حرفه ای و صنفی و رفاهی خویش نیاز دارند.
✅ در آیین نامه شماره ۱۸ نمایندگی، مصوب ۲۵ /۱۲ / ۱۳۵۴ (سه سال قبل از پیروزی انقلاب) شورایعالی بیمه ،در ماده ۱۷ آن تاکید داشت که نمایندگان بیمه میبایست عضو🍀[ سندیکای نمایندگان بیمه] 🍀باشند و اساسنامه سندیکای مذکور نیز باید به تایید بیمه مرکزی ایران برسد.
این آیین نامه به لحاظ در نظر گرفتن تشکیل سندیکای نمایندگان در زمان تصویبش بی نظیر و مترقی بوده است.بعد از پیروزی انقلاب این آیین نامه لغو میگردد و بجای آن آیین نامه شماره ۲۸ جایگزین میشود که از جمله مهمترین تغییر در آن حذف ،تاسیس سندیکای نمایندگان در آیین نامه جدید بوده !!!!!
✅ بنظر میرسد ،علت اصلی حذف تاسیس سندیکای نمایندگان به دلیل تغییر رژیم سیاسی در ایران پس از انقلاب و دولتی شدن شرکت های بیمه و انحصار دولت بر بازار بیمه در آن زمان بوده که شرایط توجیه تاسیس سندیکا را در اذهان اعضا شورایعالی بیمه ایجاد نموده بود ،لیکن پس از تجدید نظر در بندهای ذیل اصل ۴۴قانون اساسی و ورود مجدد شرکت های بیمه خصوصی از سال ۱۳۸۲ و تصویب آیین نامه های شماره ۵۴ و ۵۷ نمایندگی نیز ،این امتیاز متاسفانه مجددا برای شبکه گسترده نمایندگی صنعت بیمه در نظر گرفته نشده و سطح تشکل های صنفی به انجمن ها و کانونها استانی و سراسری در هر شرکت بیمه بصورت جداگانه و جزیره ای تنزل یافته ( اما برعکس پس از ورود مجدد شرکت های بیمه بخش خصوصی به صحنه فعالیت در سال ۱۳۸۲ بلافاصله سندیکای بیمه گران بر اساس قانون بیمه گری با حمایت بیمه مرکزی تاسیس شد!!!!!)
✅ متاسفانه ،انجمن ها و کانونهای نمایندگان حقیقی و حقوقی در این برهه از این حق قانونی و شغلی خویش که همانا ضرورت تاسیس و فعالیت سندیکای نمایندگان است، مغفول مانده اند و حتی در تاسیس تشکل های صنفی جایگزین، در شرکت های مختلف از یک وحدت رویه پیروی نکرده و بسیاری از تشکل های نمایندگان حقیقی شرکت های مختلف بیمه اقدام به اخذ مجوز از #وزارت کار و تعاون و رفاه اجتماعی نمودند و تشکل های نمایندگان حقوقی اقدام به اخذ مجوز از اتاق بازرگانی نموده اند.
✅ همین پراکندگی و نیز تنزل سطح ماموریت ها واهداف این تشکل ها به امورات صنفی محض و محدود به لحاظ قانونی موجب عدم #کارآیی این تشکل ها در پاسخگویی به نیازهای صنفی و حرفه ای و رفاهی نمایندگان و حفظ حقوق پرتفوی و بیمه گذاران آنها که به مثابه #حق کسب و پیشه آنان است شده ،زیرا به غیر از موضوعات صنفی ،بعلت نقش بدون رقیب نمایندگان و کارگزاران در بازار بیمه ،ضرورت مشارکت نمایندگان در حوزه تصمیم گیری و تصمیم سازی موضوعات فنی ،روشهای #صدور بیمه نامه ها و خسارتها و نیز امور حقوقی و حتی ضرورت حضور #دو عضو #بیمه شناس از این مجموعه را در شورایعالی بیمه و در عضویت شوراهای فنی شرکت های بیمه پس از تصویب و تغییر هفت آیین نامه مربوط به این مجموعه طی گذشت چهار دهه از تصویب آیین نامه های بدوی و تحولات بنیادین در حوزه های سیاسی ،اقتصادی ،اجتماعی کشورمان و جهان در طی این مدت را اجتناب ناپذیر نموده است .
✅ پراکندگی و فعالیت جزیره ای تشکل های صنفی نمایندگان بیمه به لحاظ گستره جغرافیایی ،سازماندهی و ماموریت ها و اهداف تعیین شده در اساسنامه آنها، اینک به نفع این بخش بزرگ و تحصیل کرده و توانگر صنعت بیمه نیست ،بلکه #تاسیس سندیکای نمایندگان بیمه و همسو نمودن و هم افزایی انجمن ها و کانونهای نمایندگان کلیه شرکت های بیمه در سرتاسر کشور و تجمیع ماموریتها و اهداف و مدیریت جمعی در یک سندیکای مشترک به نفع مجموعه صنعت و بازار بیمه و حتی جامعه بیمه گذاران بازار بیمه میباشد.
✅ لذا با اینوصف ،به اعضا شبکه نمایندگی بیمه در سراسر کشور به منظور افزایش کارآیی و اثربخشی خدمات شبکه توزیع اعم از نمایندگان در توسعه ضریب نفوذ و افزایش حجم پرتفوی تولیدی کل صنعت بیمه پیشنهاد تاسیس سندیکای مطرح میگردد تا صنعت بیمه کشورمان به سهم درخور شان اقتصاد ملی و سهم بازار پیش بینی شده در قوانین برنامه ششم توسعه و چشم انداز بیست ساله کشور دست یابد . نقش شورایعالی محترم بیمه در حمایت و تحقق این اقدام قانونی و لازم الاجرا که حداقل پانزده سال ،بدون دلیل مغفول مانده بسیار با اهمیت و گره گشا میباشد.
✅ خوشبختانه اخیرا توسط یکی از مدیران ارشد بیمه مرکزی ایران در راستای دفاع از حقوق پرتفوی نمایندگان
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در ادامه ارائه گزارش مطالعات ریسک های مشهود و نامشهود اکوسیستم جغرافیایی و کسب و کار ، پایلوت "' دره جمع آبرود "' شهرستان زیبای دماوند ،در حال انجام توسط [باشگاه استارتاپ پتاف] به روش تحلیل ماتریس "'سوات'"به سومین عامل اصلی از مجموع پنج نقطه قوت رسیدیم و آنرا تحت این سرفصل معرفی نمودیم :
۳- ویژگیهای فرهنگی ، اجتماعی غنی از منظر آداب و رسوم و سنن فولکلور ،دارا بودن تنوع غذایی بی نظیر سنتی و انواع نان و تنقلات خوشمزه که مناسب ذائقه ، علاقه و خواسته ایرانیان و حتی بسیاری از ملیت های همجوار فلات ایران است .
- دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی و همه دانشجویانیکه درس "' بازاریابی "' را گذرانده و میگذرانند و نیز همه جوانان ، کار آفرینان ، خود اشتغالان و سرمایه گذاران بخش خصوصی و تعاونی که این سری از گزارشات پیوستار مطالعات ریسک حوزه کسب و کار ۷ دهه از یک منطقه که باشگاه استارتاپ پتاف در حال ارائه است را پیگیری و مطالعه مینمایند پیشنهاد جستجو و یافتن رابطه علت - معلولی و دقیقا #پیوند بین مطالعه کارشناسی ریسک با سنت های #فولکلور در #دانه ها و #خوشه های اقتصادی جوامع محلی و روستایی را مینماییم و #گروه مطالعه گر کارشناسی ریسک و بیمه درخواست #هم افزایی از این عزیزان داریم و وظیفه میدانیم به نقش # فرهنگ فولکلور در #توسعه اجتماعی - اقتصادی جوامع روستایی بطور #بنیادین بپردازیم و آنرا قدری مبسوط تر تبیین کنیم و نیز از منظر کارشناسان فرهنگی #یونسکو به این مبحث هم نگاهی بیاندازیم!!!!!
- هر دانشجویی ، هر استاد درس بازاریابی و هر مدیر بازاریابی و فروش شرکت ها و هر مدیرعامل و اعضا هیت مدیره بنگاههای اقتصادی صنعتی - تجاری - خدماتی - کشاورزی که مدعی #نوگرایی و #موفقیت است ،ضروریست در زمان دانش افزایی و طراحی #سیستم ها در شاخه شغلی خویش به #ظرفیت های بالقوه و بالفعل #محاطی و #محیطی که موجب #پایداری یک سیستم کسب و کار میگردند توجه نماید . در دنیای صنعت ، تجارت ، خدمات امروزه دیگر #مدل سازی #تاسیس #راه اندازی و #دوره اجرا و کنترل فعالیت ها بصورت #مدیریت گاراژی و روش آزمون و خطا دیگر جایگاهی ندارد و مطرود شده و فقط با دانش و تجربه در دنیای کسب و کار میتوان موفق گردید!!!!!
- دنیای کسب و کار امروز بسیار رقابتی و بی رحم شده و دولت ها ، اشخاص و #برنامه ریزان سیستمهای کسب و کار در این فضای بیرحم بازرگانی داخلی و بین المللی وقتی موفق و سربلند بیرون خواهند آمد که کاملا با #دانش و بینش علمی و مطالعات #تطبیقی برگرفته از تجربیات #پیروز شده یا #شکست خورده سایر ملل و شرکت های داخلی و خارجی در راه اندازی اکوسیسم های کسب و کار نوین یا #نوسازی اکوسیستم های پیشین و کنونی کاملا مسلط باشند و جز به جز آنرا دقیقا پیاده سازی و اجرا کنند و مستمرا #پایش و به روز رسانی در حین حرکت نمایند .
-جرج شولتس وزیر امور خارجه اسبق آمریکا در دهه ۸۰ میلادی یک استاد مبرز دانشگاه در "' علم بازاریابی "' بود . مطالعه دقیق کتاب بازاریابی این سیاستمدار با دانش بیانگر این مفهوم است که :
#برنامه ریزیهای توسعه میان و بلند مدت کشورها #بودجه بندی سالانه هم بر اساس دانش و تجربیات علم بازاریابی صورت میپذیرد !!!!! این بدین مفهوم است که هر دولتمرد استراتژیست ، هر نماینده مجالس قانونگذاری در کشورها و هر مدیر هلدینگ اقتصادی ،هر مدیر یک شرکت بیمه ، هر مدیر یک موسسه خیریه و حتی یک #بقال محلی ،قبل از اینکه در رشته فنی تخصصی ،شغلی خود میبایست مجرب و مسلط باشد ، اول ضروریست چند ماه پای درس "' بازاریابی "' نشسته باشد ! (مطالعه جزوه هاروارد چه چیزها که نمیاموزد را پیشنهاد مینماییم ) و کاملا مفهوم علم بازاریابی را درک کند ،تا انسان موفقی در انجام ماموریت اموری کاری محوله و پذیرفته خویش گردد و خدمتگزاری لایق و مدیری موفق برای #میکرودانه ها ، دانه ها یا خوشه های شغلی در کشورش شود. در اینجا و در ادامه مبحث لازمست یکبار دیگر به نظریه سلسله نیازهای بزرگ مرد علم روانشناسی تاثیرگذار در اقتصاد جهانی ، دکتر #آبراهام مازلو ، تحلیل بنیادین و تحول گرای دنیای کسب و کار کشورهای توسعه یافته از دهه های ۷۰ میلادی به بعد او را عمیقا بشناسیم!!!!!
✅ نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت هفتاد و دوم
ادامه دارد ......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در ادامه ارائه گزارش مطالعات ریسک های مشهود و نامشهود اکوسیستم جغرافیایی و کسب و کار ، پایلوت "' دره جمع آبرود "' شهرستان زیبای دماوند ،در حال انجام توسط [باشگاه استارتاپ پتاف] به روش تحلیل ماتریس "'سوات'"به سومین عامل اصلی از مجموع پنج نقطه قوت رسیدیم و آنرا تحت این سرفصل معرفی نمودیم :
۳- ویژگیهای فرهنگی ، اجتماعی غنی از منظر آداب و رسوم و سنن فولکلور ،دارا بودن تنوع غذایی بی نظیر سنتی و انواع نان و تنقلات خوشمزه که مناسب ذائقه ، علاقه و خواسته ایرانیان و حتی بسیاری از ملیت های همجوار فلات ایران است .
- دانشجویان رشته مدیریت بازرگانی و همه دانشجویانیکه درس "' بازاریابی "' را گذرانده و میگذرانند و نیز همه جوانان ، کار آفرینان ، خود اشتغالان و سرمایه گذاران بخش خصوصی و تعاونی که این سری از گزارشات پیوستار مطالعات ریسک حوزه کسب و کار ۷ دهه از یک منطقه که باشگاه استارتاپ پتاف در حال ارائه است را پیگیری و مطالعه مینمایند پیشنهاد جستجو و یافتن رابطه علت - معلولی و دقیقا #پیوند بین مطالعه کارشناسی ریسک با سنت های #فولکلور در #دانه ها و #خوشه های اقتصادی جوامع محلی و روستایی را مینماییم و #گروه مطالعه گر کارشناسی ریسک و بیمه درخواست #هم افزایی از این عزیزان داریم و وظیفه میدانیم به نقش # فرهنگ فولکلور در #توسعه اجتماعی - اقتصادی جوامع روستایی بطور #بنیادین بپردازیم و آنرا قدری مبسوط تر تبیین کنیم و نیز از منظر کارشناسان فرهنگی #یونسکو به این مبحث هم نگاهی بیاندازیم!!!!!
- هر دانشجویی ، هر استاد درس بازاریابی و هر مدیر بازاریابی و فروش شرکت ها و هر مدیرعامل و اعضا هیت مدیره بنگاههای اقتصادی صنعتی - تجاری - خدماتی - کشاورزی که مدعی #نوگرایی و #موفقیت است ،ضروریست در زمان دانش افزایی و طراحی #سیستم ها در شاخه شغلی خویش به #ظرفیت های بالقوه و بالفعل #محاطی و #محیطی که موجب #پایداری یک سیستم کسب و کار میگردند توجه نماید . در دنیای صنعت ، تجارت ، خدمات امروزه دیگر #مدل سازی #تاسیس #راه اندازی و #دوره اجرا و کنترل فعالیت ها بصورت #مدیریت گاراژی و روش آزمون و خطا دیگر جایگاهی ندارد و مطرود شده و فقط با دانش و تجربه در دنیای کسب و کار میتوان موفق گردید!!!!!
- دنیای کسب و کار امروز بسیار رقابتی و بی رحم شده و دولت ها ، اشخاص و #برنامه ریزان سیستمهای کسب و کار در این فضای بیرحم بازرگانی داخلی و بین المللی وقتی موفق و سربلند بیرون خواهند آمد که کاملا با #دانش و بینش علمی و مطالعات #تطبیقی برگرفته از تجربیات #پیروز شده یا #شکست خورده سایر ملل و شرکت های داخلی و خارجی در راه اندازی اکوسیسم های کسب و کار نوین یا #نوسازی اکوسیستم های پیشین و کنونی کاملا مسلط باشند و جز به جز آنرا دقیقا پیاده سازی و اجرا کنند و مستمرا #پایش و به روز رسانی در حین حرکت نمایند .
-جرج شولتس وزیر امور خارجه اسبق آمریکا در دهه ۸۰ میلادی یک استاد مبرز دانشگاه در "' علم بازاریابی "' بود . مطالعه دقیق کتاب بازاریابی این سیاستمدار با دانش بیانگر این مفهوم است که :
#برنامه ریزیهای توسعه میان و بلند مدت کشورها #بودجه بندی سالانه هم بر اساس دانش و تجربیات علم بازاریابی صورت میپذیرد !!!!! این بدین مفهوم است که هر دولتمرد استراتژیست ، هر نماینده مجالس قانونگذاری در کشورها و هر مدیر هلدینگ اقتصادی ،هر مدیر یک شرکت بیمه ، هر مدیر یک موسسه خیریه و حتی یک #بقال محلی ،قبل از اینکه در رشته فنی تخصصی ،شغلی خود میبایست مجرب و مسلط باشد ، اول ضروریست چند ماه پای درس "' بازاریابی "' نشسته باشد ! (مطالعه جزوه هاروارد چه چیزها که نمیاموزد را پیشنهاد مینماییم ) و کاملا مفهوم علم بازاریابی را درک کند ،تا انسان موفقی در انجام ماموریت اموری کاری محوله و پذیرفته خویش گردد و خدمتگزاری لایق و مدیری موفق برای #میکرودانه ها ، دانه ها یا خوشه های شغلی در کشورش شود. در اینجا و در ادامه مبحث لازمست یکبار دیگر به نظریه سلسله نیازهای بزرگ مرد علم روانشناسی تاثیرگذار در اقتصاد جهانی ، دکتر #آبراهام مازلو ، تحلیل بنیادین و تحول گرای دنیای کسب و کار کشورهای توسعه یافته از دهه های ۷۰ میلادی به بعد او را عمیقا بشناسیم!!!!!
✅ نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت هفتاد و دوم
ادامه دارد ......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟
✍ توسعه فضای کسب و کار و اشتغال زایی در یک کشور ، در یک استان ، در یک شهرستان ، در یک بخش و دهستان هرگز بصورت تصادفی و بدون برنامه ریزی #سیستماتیک و #استراتژیک اتفاق نخواهد افتاد. برای اینکه جوامع محلی و روستایی از غافله پیشرفت باز نمانند و توانمندی تولید ثروت و اشتغال زایی به این جوامع بازگردد، نیاز به بازنگری در روشهای #سرمایه گذاری #مدیریت اقتصادی #تاسیس سازمانهای مدیریتی #اشتغال زایی در جوامع محلی بر اساس علم #مدیریت های بازاریابی - ریسک - منابع انسانی - تولید وبطور خلاصه #توسعه جوامع محلی براساس اصول علمی وجود دارد.
- هرگز نمیبایست فراموش کنیم که طی سه دهه گذشته در ایران شاهد #رشد کمی تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی بوده ایم و با آمدن اینترنت که اقیانوسی عظیم از دانش و اطلاعات را پیش روی همگان قرار داده #خواستگاه نسل امروز با نسل های پیشین تفاوتهای بنیادین و کیفی پیدا نموده است .
- جامعه امروزی ایرانی در اقصی نقاط کشورمان مملو از فرهیختگی و افزایش دانسته های علمی- حرفه ای گردیده و پتانسیل های توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی فراهم شده است.
- در طی مطالعات پنج ساله گذشته منطقه پایلوت تمرکز ما بر روی اکو سیستم فضای کسب و کار یک منطقه جغرافیایی متمرکز نبوده و در واقع وقتی سخن از رویکرد #سیستمی در طرح ریزی فضای کسب و کار مینماییم این بدان مفهوم است که #گروه مطالعه گر میباید در بررسیها و ارزیابی ها و اندازه گیریهای #ریسک فاکتورها نه تنها درون منطقه جغرافیایی پایلوت بلکه بیشتر از آن به #فرصت ها و تهدیدهای بیرون از سیستم کسب و کار و منطقه جغرافیایی پایلوت یعنی به #تصمیمات کلان اقتصادی دولت ، به#مجموع تولید داخلی #سرانه درآمد ملی #طرحهای توسعه زیرساخت ها طی چند سال آینده و... توجه دقیق داشته باشند.
- اینکه تصور شود بدون مطالعه و ارزیابی فضای کسب و کار ملی ،امکان توسعه و تحول بسزایی در فضای کسب و کار جوامع محلی وجود دارد ،سخنی #گزاف و بیهوده گفته ایم !!!!!
لیکن عمیقا بر این باوریم که #مدیریت جوامع محلی (منظور فرهیختگان و دانش پژوهان جوامع محلی) اگر با درک شرایط تحولات اقتصاد بین الملل (همان شعار جهانی بیاندیش و محلی عمل کن !) و فرصت های پیش روی اقتصاد ملی و توجه دقیق به #آمایش سرزمینی به برنامه ریزی طراحی اکوسیستم های کسب و‌کارهای نوین بپردازند و #دولت بعنوان مدیریت ارشد از طریق #وزارتخانه ها و سازمانها ، نهادهای مسئول بخش های اقتصادی به تشویق بخش خصوصی و تعاونی بپردازد (منظور از تشویق دولت در این یادداشت ابدا کمک های مالی نیست و منظور تشویقات معنوی و حمایت های حاکمیتی از توسعه فضای کسب و کار در جوامع محلی و روستایست ) و از بنیانگذاری #نهادهای مردم سالار و #شرکت های تعاونی پشتیبان چند منظوره به لحاظ مدیریت منابع آب ، اراضی ، حفاظت از محیط زیست ، ترکیب نیروی انسانی ماهر و غیر ماهر ، آموزش های مهارتی ، برنامه ریزی تولیدات کشاورزی و زیر مجموعه آن بر مبنای معادله :منابع =مصارف حمایت کند قطعا #تحولات ژرف اقتصادی جوامع محلی به سرعت رخ خواهند داد.
- نقش وزارتخانه های کشور (از حیث فعال سازی شوراهای شهر ، بخش ، روستا در توسعه فضای کسب و کارها براساس قانون شوراها) نقش وزارت جهاد کشاورزی (از حیث حمایت و حفاظت از بخش کشاورزی و حفظ اراضی و حفظ امنیت غذایی کشور) نقش وزارتخانه میراث ،گردشگری و صنایع دستی (از حیث ایجاد مشاغل مکمل و حفظ هنرهای تولیدات دستی و توسعه گردشگری روستایی و داخلی) ،نقش وزارت فرهنگ و ارشاد و صدا و سیما( از حیث حمایت معنوی و تبلیغی از فرهنگ فولکلور و تعمیم اقتصاد جوامع محلی با برنامه سازی ترویجی و تشویقات رسانه ای ) سازمان فنی و حرفه ای کشور (در تعمیم آموزشهای مهارتی در جوامع محلی ) و نقش وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی (در حمایت های معنوی اشتغال زایی بنگاههای خرد ، کوچک و‌متوسط ، تامین بیمه های مستمری و بازنشستگی آنها ، خدمات رفاهی و...) بسیار حائز اهمیت است و چنانچه دولت برای ایجاد #سینرژی در مسیر اجرای مفاد قانون برنامه ششم توسعه خصوصا #اشتغال زایی برای ۵ میلیون نیروی کار به تشکیل #کارگروه وزارتخانه های فوق الذکر حسب قوانین موضوعه و مرتبط اهتمام نماید ،قطعا در طی یک دهه آتی ثمرات ارزشمند این #همگرایی سازمانهای دولتی و بخش خصوصی، نشات گرفته از رویکرد مکتب مدیریت #سیستمیک را همگان شاهد خواهند بود...
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت هفتاد و نهم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟
✍ توسعه فضای کسب و کار و اشتغال زایی در یک کشور ، در یک استان ، در یک شهرستان ، در یک بخش و دهستان هرگز بصورت تصادفی و بدون برنامه ریزی #سیستماتیک و #استراتژیک اتفاق نخواهد افتاد. برای اینکه جوامع محلی و روستایی از غافله پیشرفت باز نمانند و توانمندی تولید ثروت و اشتغال زایی به این جوامع بازگردد، نیاز به بازنگری در روشهای #سرمایه گذاری #مدیریت اقتصادی #تاسیس سازمانهای مدیریتی #اشتغال زایی در جوامع محلی بر اساس علم #مدیریت های بازاریابی - ریسک - منابع انسانی - تولید وبطور خلاصه #توسعه جوامع محلی براساس اصول علمی وجود دارد.
- هرگز نمیبایست فراموش کنیم که طی سه دهه گذشته در ایران شاهد #رشد کمی تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی بوده ایم و با آمدن اینترنت که اقیانوسی عظیم از دانش و اطلاعات را پیش روی همگان قرار داده #خواستگاه نسل امروز با نسل های پیشین تفاوتهای بنیادین و کیفی پیدا نموده است .
- جامعه امروزی ایرانی در اقصی نقاط کشورمان مملو از فرهیختگی و افزایش دانسته های علمی- حرفه ای گردیده و پتانسیل های توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی فراهم شده است.
- در طی مطالعات پنج ساله گذشته منطقه پایلوت تمرکز ما بر روی اکو سیستم فضای کسب و کار یک منطقه جغرافیایی متمرکز نبوده و در واقع وقتی سخن از رویکرد #سیستمی در طرح ریزی فضای کسب و کار مینماییم این بدان مفهوم است که #گروه مطالعه گر میباید در بررسیها و ارزیابی ها و اندازه گیریهای #ریسک فاکتورها نه تنها درون منطقه جغرافیایی پایلوت بلکه بیشتر از آن به #فرصت ها و تهدیدهای بیرون از سیستم کسب و کار و منطقه جغرافیایی پایلوت یعنی به #تصمیمات کلان اقتصادی دولت ، به#مجموع تولید داخلی #سرانه درآمد ملی #طرحهای توسعه زیرساخت ها طی چند سال آینده و... توجه دقیق داشته باشند.
- اینکه تصور شود بدون مطالعه و ارزیابی فضای کسب و کار ملی ،امکان توسعه و تحول بسزایی در فضای کسب و کار جوامع محلی وجود دارد ،سخنی #گزاف و بیهوده گفته ایم !!!!!
لیکن عمیقا بر این باوریم که #مدیریت جوامع محلی (منظور فرهیختگان و دانش پژوهان جوامع محلی) اگر با درک شرایط تحولات اقتصاد بین الملل (همان شعار جهانی بیاندیش و محلی عمل کن !) و فرصت های پیش روی اقتصاد ملی و توجه دقیق به #آمایش سرزمینی به برنامه ریزی طراحی اکوسیستم های کسب و‌کارهای نوین بپردازند و #دولت بعنوان مدیریت ارشد از طریق #وزارتخانه ها و سازمانها ، نهادهای مسئول بخش های اقتصادی به تشویق بخش خصوصی و تعاونی بپردازد (منظور از تشویق دولت در این یادداشت ابدا کمک های مالی نیست و منظور تشویقات معنوی و حمایت های حاکمیتی از توسعه فضای کسب و کار در جوامع محلی و روستایست ) و از بنیانگذاری #نهادهای مردم سالار و #شرکت های تعاونی پشتیبان چند منظوره به لحاظ مدیریت منابع آب ، اراضی ، حفاظت از محیط زیست ، ترکیب نیروی انسانی ماهر و غیر ماهر ، آموزش های مهارتی ، برنامه ریزی تولیدات کشاورزی و زیر مجموعه آن بر مبنای معادله :منابع =مصارف حمایت کند قطعا #تحولات ژرف اقتصادی جوامع محلی به سرعت رخ خواهند داد.
- نقش وزارتخانه های کشور (از حیث فعال سازی شوراهای شهر ، بخش ، روستا در توسعه فضای کسب و کارها براساس قانون شوراها) نقش وزارت جهاد کشاورزی (از حیث حمایت و حفاظت از بخش کشاورزی و حفظ اراضی و حفظ امنیت غذایی کشور) نقش وزارتخانه میراث ،گردشگری و صنایع دستی (از حیث ایجاد مشاغل مکمل و حفظ هنرهای تولیدات دستی و توسعه گردشگری روستایی و داخلی) ،نقش وزارت فرهنگ و ارشاد و صدا و سیما( از حیث حمایت معنوی و تبلیغی از فرهنگ فولکلور و تعمیم اقتصاد جوامع محلی با برنامه سازی ترویجی و تشویقات رسانه ای ) سازمان فنی و حرفه ای کشور (در تعمیم آموزشهای مهارتی در جوامع محلی ) و نقش وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی (در حمایت های معنوی اشتغال زایی بنگاههای خرد ، کوچک و‌متوسط ، تامین بیمه های مستمری و بازنشستگی آنها ، خدمات رفاهی و...) بسیار حائز اهمیت است و چنانچه دولت برای ایجاد #سینرژی در مسیر اجرای مفاد قانون برنامه ششم توسعه خصوصا #اشتغال زایی برای ۵ میلیون نیروی کار به تشکیل #کارگروه وزارتخانه های فوق الذکر حسب قوانین موضوعه و مرتبط اهتمام نماید ،قطعا در طی یک دهه آتی ثمرات ارزشمند این #همگرایی سازمانهای دولتی و بخش خصوصی، نشات گرفته از رویکرد مکتب مدیریت #سیستمیک را همگان شاهد خواهند بود...
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت هفتاد و نهم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ اساسا در بازار کار سه نوع از اشتغال و اشتغال زایی وجود دارد :
۱- استخدام : در این روش نیروهای کار فقط بدنبال استخدام در بخش های دولتی و‌خصوصی هستند .
۲- کارآفرینی : در این روش اشخاصی بدنبال ایجاد موسسات و جمع آوری سرمایه ، امکانات و نیروهای انسانی برای تولید محصولات هستند.
۳- خود اشتغالان : در این روش اشخاصی بدنبال ایجاد یک بنگاه کوچک و فعالیت انفرادی یا خانوادگی برای تولید کالاها یا ارائه خدمات هستند.
نکته بسیار جالبی که در حین مطالعات ریسک کارآفرینی و سیر تحول اکوسیستم کسب و کار منطقه پایلوت مطالعاتی بدان در مشاهدات و مصاحبه های شفاهی دست یافتیم ، تمایل شدید جوانان و نیروهای کار تحصیل کرده به #استخدام در بخش های دولتی و خصوصی در طی چند ساله اخیر است زیرا با افزایش شدید نرخ #تورم طی سالهای بعد از ۱۳۹۰(برخی از آمارها و اطلاعات موجود نشان میدهد که میزان سرمایه مورد نیاز برای ایجاد #یکنفر شغل در جوامع روستایی در سال ۱۳۹۰ در حدود ۵۰ میلیون تومان بوده که میتوانسته درآمد خالص حاصله از آن میزان سرمایه گذاری در آن دوره ، درآمدی معادل دو برابر حداقل حقوق کارگری در آن سال برای هر نفر نیروی کار ایجاد کند که بسیار بالاتر از میزان درآمد خط فقر محاسبه شده در مناطق روستایی واقع در استانهای مرکزی کشورمان در آن سال باشد) لیکن با رشد بالای نرخ تورم و افزایش افسارگسیخته #سرمایه گذاری ثابت : خرید و حتی اجاره زمین - ساخت بنا و محل تولید - خرید ماشین آلات و تجهیزات - خرید ملزومات و میزان سرمایه در گردش و متغییر در دست خود اشتغالان و کارآفرینان (پرداخت حقوق و دستمزد) برای اشتغال زایی #یکنفر شغل به چند برابر (اگر سال پایه را همان سال ۱۳۹۰ خورشیدی منظور نماییم) افزایش یافت ،بطوریکه از یکسو تامین سرمایه چند برابری برای تاسیس و راه اندازی یک کارگاه ، یک فروشگاه و یک مزرعه و یا هر نوع شغل دیگر توسط اشخاص امکانپذیر نیست بلکه با نرخ#بازدهی نامطلوب #نرخ بازگشت پایین سرمایه و #فرصت از دست رفته نیز با توجه به کاهش #تقاضا کالاها و خدمات از سوی خانوارها و بنگاههای اقتصادی نیز مزید بر علت شده و #انگیزه های #تاسیس و راه اندازی مشاغل تولیدی (در بخش های صنعتی - کشاورزی و خدمات فنی و مهندسی) را کاهش داده است . از سوی دیگر با کاهش تعداد چرخه دوره خرید و فروش سالانه محصولات و کاهش میزان#چرخش سرمایه ، بازدهی مطلوب و حاشیه سود بنگاههای اقتصادی کاهش یافته و این نقیصه نیز موجب شده که ریسک #نکول #وام ها و تسهیلات بانکی بخاطر #پایین آمدن نرخ بازدهی سرمایه، افزایش یابد !!!!!
نتیجه : تمایل به استخدام نیروهای کار افزایش مییابد .
مشاغل دلالی اعم از کالاها ، خدمات خرید و فروش املاک ، خودرو ، سکه ، ارز و ... رایج میشوند .
- اقتصاد بر مبنای تولید و ارزش افزوده واقعی و ضد تورم ، اشتغال زا رو به تضعیف شدید میرود.
- بخش اعظم این مشکلات مربوط به کاهش تقاضا برای مشاغل صنعتی ، کشاورزی ، خدماتی ناشی از تاثیرات منفی #تحریمهای ناجوانمردانه بین المللی بر علیه اقتصاد ایران است و بخش دیگر آن نیز به تضعیف و عدم توجه لازم به #فرهنگ سازی شغلی مولد توسط دولت ها مربوط میشود که این نقیصه با تغییرات بین نسلی و غالب بودن #نظام آموزش نظری که فقط نیروهای کار #استخدام محور و بوروکراتیک را پرورش میدهد ،مرتبط است . از سوی دیگر طبیعتا شرایط #رکود تورمی موجب کاهش تقاضا و قطع زنجیره گردش متعارف پولی در #بازار میشود که منجر به #ورشکستگی شرکت های کوچک و متوسط شده اند ،بطوریکه نه تنها شکل گیری شرکت های جدید کاهش مییابند بلکه بسیاری از شرکت های فعال نیز دچار توقف فعالیت میشوند. (شاهد مثال : شرایط رکود تورمی بزرگ اقتصاد آمریکا در 1929 و 1980که قابل مقایسه است) .
- شاید در چنین دوره ای وقتی از مطالعات ریسک اکوسیستم های کسب و کار و بررسی علل اضمحلال و نیز به جستجوی علل شکل نگرفتن اکوسیستم های جدید سخن گفته میشود ، بسیاری از اشخاص که سر در حساب و‌کتاب ،دو دو تا چهار تا ،به اصطلاح زبان فارسی دارند ، این مطالعات را خارج از واقعیت های اقتصادی ایران و جهان بدانند!!!!! اما بعنوان مطالعه گران ریسک ،آن فضلا و اندیشمندان را به #یکبار مطالعه کتاب #تکاپوی جهانی ، نوشته ای تحقیقی از #باشگاه رم دعوت مینماییم . زیرا مطالعات ریسک فضای کسب و کار در واقع یک #تحلیل استراتژیک از شرایط اقتصادی ، اجتماعی است و بدون داشتن #جهانبینی اقتصادی ،هرگز نمیتوان به توسعه مطلوب فضای کسب و کار در شهرها و جوامع محلی و روستاها دست یافت .
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت هشتادم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀?
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ اساسا در بازار کار سه نوع از اشتغال و اشتغال زایی وجود دارد :
۱- استخدام : در این روش نیروهای کار فقط بدنبال استخدام در بخش های دولتی و‌خصوصی هستند .
۲- کارآفرینی : در این روش اشخاصی بدنبال ایجاد موسسات و جمع آوری سرمایه ، امکانات و نیروهای انسانی برای تولید محصولات هستند.
۳- خود اشتغالان : در این روش اشخاصی بدنبال ایجاد یک بنگاه کوچک و فعالیت انفرادی یا خانوادگی برای تولید کالاها یا ارائه خدمات هستند.
نکته بسیار جالبی که در حین مطالعات ریسک کارآفرینی و سیر تحول اکوسیستم کسب و کار منطقه پایلوت مطالعاتی بدان در مشاهدات و مصاحبه های شفاهی دست یافتیم ، تمایل شدید جوانان و نیروهای کار تحصیل کرده به #استخدام در بخش های دولتی و خصوصی در طی چند ساله اخیر است زیرا با افزایش شدید نرخ #تورم طی سالهای بعد از ۱۳۹۰(برخی از آمارها و اطلاعات موجود نشان میدهد که میزان سرمایه مورد نیاز برای ایجاد #یکنفر شغل در جوامع روستایی در سال ۱۳۹۰ در حدود ۵۰ میلیون تومان بوده که میتوانسته درآمد خالص حاصله از آن میزان سرمایه گذاری در آن دوره ، درآمدی معادل دو برابر حداقل حقوق کارگری در آن سال برای هر نفر نیروی کار ایجاد کند که بسیار بالاتر از میزان درآمد خط فقر محاسبه شده در مناطق روستایی واقع در استانهای مرکزی کشورمان در آن سال باشد) لیکن با رشد بالای نرخ تورم و افزایش افسارگسیخته #سرمایه گذاری ثابت : خرید و حتی اجاره زمین - ساخت بنا و محل تولید - خرید ماشین آلات و تجهیزات - خرید ملزومات و میزان سرمایه در گردش و متغییر در دست خود اشتغالان و کارآفرینان (پرداخت حقوق و دستمزد) برای اشتغال زایی #یکنفر شغل به چند برابر (اگر سال پایه را همان سال ۱۳۹۰ خورشیدی منظور نماییم) افزایش یافت ،بطوریکه از یکسو تامین سرمایه چند برابری برای تاسیس و راه اندازی یک کارگاه ، یک فروشگاه و یک مزرعه و یا هر نوع شغل دیگر توسط اشخاص امکانپذیر نیست بلکه با نرخ#بازدهی نامطلوب #نرخ بازگشت پایین سرمایه و #فرصت از دست رفته نیز با توجه به کاهش #تقاضا کالاها و خدمات از سوی خانوارها و بنگاههای اقتصادی نیز مزید بر علت شده و #انگیزه های #تاسیس و راه اندازی مشاغل تولیدی (در بخش های صنعتی - کشاورزی و خدمات فنی و مهندسی) را کاهش داده است . از سوی دیگر با کاهش تعداد چرخه دوره خرید و فروش سالانه محصولات و کاهش میزان#چرخش سرمایه ، بازدهی مطلوب و حاشیه سود بنگاههای اقتصادی کاهش یافته و این نقیصه نیز موجب شده که ریسک #نکول #وام ها و تسهیلات بانکی بخاطر #پایین آمدن نرخ بازدهی سرمایه، افزایش یابد !!!!!
نتیجه : تمایل به استخدام نیروهای کار افزایش مییابد .
مشاغل دلالی اعم از کالاها ، خدمات خرید و فروش املاک ، خودرو ، سکه ، ارز و ... رایج میشوند .
- اقتصاد بر مبنای تولید و ارزش افزوده واقعی و ضد تورم ، اشتغال زا رو به تضعیف شدید میرود.
- بخش اعظم این مشکلات مربوط به کاهش تقاضا برای مشاغل صنعتی ، کشاورزی ، خدماتی ناشی از تاثیرات منفی #تحریمهای ناجوانمردانه بین المللی بر علیه اقتصاد ایران است و بخش دیگر آن نیز به تضعیف و عدم توجه لازم به #فرهنگ سازی شغلی مولد توسط دولت ها مربوط میشود که این نقیصه با تغییرات بین نسلی و غالب بودن #نظام آموزش نظری که فقط نیروهای کار #استخدام محور و بوروکراتیک را پرورش میدهد ،مرتبط است . از سوی دیگر طبیعتا شرایط #رکود تورمی موجب کاهش تقاضا و قطع زنجیره گردش متعارف پولی در #بازار میشود که منجر به #ورشکستگی شرکت های کوچک و متوسط شده اند ،بطوریکه نه تنها شکل گیری شرکت های جدید کاهش مییابند بلکه بسیاری از شرکت های فعال نیز دچار توقف فعالیت میشوند. (شاهد مثال : شرایط رکود تورمی بزرگ اقتصاد آمریکا در 1929 و 1980که قابل مقایسه است) .
- شاید در چنین دوره ای وقتی از مطالعات ریسک اکوسیستم های کسب و کار و بررسی علل اضمحلال و نیز به جستجوی علل شکل نگرفتن اکوسیستم های جدید سخن گفته میشود ، بسیاری از اشخاص که سر در حساب و‌کتاب ،دو دو تا چهار تا ،به اصطلاح زبان فارسی دارند ، این مطالعات را خارج از واقعیت های اقتصادی ایران و جهان بدانند!!!!! اما بعنوان مطالعه گران ریسک ،آن فضلا و اندیشمندان را به #یکبار مطالعه کتاب #تکاپوی جهانی ، نوشته ای تحقیقی از #باشگاه رم دعوت مینماییم . زیرا مطالعات ریسک فضای کسب و کار در واقع یک #تحلیل استراتژیک از شرایط اقتصادی ، اجتماعی است و بدون داشتن #جهانبینی اقتصادی ،هرگز نمیتوان به توسعه مطلوب فضای کسب و کار در شهرها و جوامع محلی و روستاها دست یافت .
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت هشتادم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀?
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ از یک دهه گذشته در کشورهای توسعه یافته به موازات حضور مدیریت های تحقیق و توسعه در درون وزارتخانه ها ، سازمانها ، شرکت ها که وظیفه مستمر آنها #آینده پژوهی میباشد و در کنار بخش آموزش با برگزاری دوره های #مهارت افزایی در صدد افزایش دانش و نوآوری در #بینش و #نگرش کارکنان سازمانها و اکوسیستم های کسب و کارها هستند ،شرکت های دانش بنیان #استارتاپی که از خانواده بخش خصوصی اقتصاد میباشند شروع به فعالیت نموده اند که در شاخه های مختلف شغلی و حرفه ای به #نوآوری در محصولات طی #تاسیس شرکت های نوین و یا #بروز رسانی #محصولات قدیمی میپردازند و در صدد تامین #نیازها و #خواسته های متنوع نسل جدید به محصولات جدید هستند .
- در سال 1957 ایگور آنسوف ،نظریه ماتریس سهم رشد بازار استراتژیک را در نشریه هاروارد بیزینس ریوویو منتشر کرد . نظریه آنسوف به سهم بازار هر شرکت ، رشد سهم بازار با توسعه محصول یا محصولات و نوآوری در محصولات یا بازارسازی های نوین معطوف بود.
- در واقع پیوستگی بسیار نزدیکی بین منحنی عمر سازمان ها یا محصولات با نظریه آنسوف قابل مشاهده بود. دانش مدیریت در بعد از انقلاب دوم صنعتی به طور روز افزونی در حال تکوین بوده و هست ، پس از رخداد و شروع انقلاب چهارم صنعتی در 2008 م نیز #رشد تکنولوژی و ورود #هوش مصنوعی به عرصه اقتصاد جهانی (در کشورهای صنعتی خصوصا) جوامع بشری شاهد منحنی رشد بنگاهها و محصولات در جوامع صنعتی با نوآوری در روشهای تولید هستند.
-اینبار #تهدیدات محیط کسب و کارها دیگر روشهای منسوخ #استعماری #مرکانتیلیستی نیست ،بلکه با #گسترش کیفی دانش ،روشهای کسب و‌کار به خصوص #تغییر مستمر رویکردهای مدیریتی در جوامع و سازمانها و شتاب روز افزون #رقابت در فضای کسب و کارها از جدیدترین #تهدیدات محیطی برای سازمانهای اقتصادی و اکوسیستم های کسب و کار محسوب میشوند!!!!!
-امروزه دیگر تنها #تصمیمات کلان دولت ها و یا جهت گیریهای اقتصادهای صنعتی #تهدید محسوب نمیشوند ،بلکه #درجازدگی و #جاماندن تفکرات مدیریتی حوزه کسب و کارها از تحولات پرشتاب اقتصادی و عدم همسویی با قافله کاروان تکنولوژی بزرگترین #تهدید محیط کسب و کارها تلقی میگردند!!!!!
-یکبار دیگر سخنان چندی قبل آینده پژوه معاصر ، یوال نوح هراری را خطاب به ایرانیان بیاد میاوریم که به #ایرانیان #آغاز تحول در تمدن جهانی را در آغاز هزاره سوم میلادی یادآوری نمود و تاکید داشت :مراقب باشید ،همچون زمان قاجاریه از تحولات بنیادین انقلاب اول صنعتی جا نمانید!!!!!
- خوشبختانه ، ایران در 2020 میلادی از نظر تعداد تحصیل کردگان و شرکت های #دانش بنیان و #استعداد بی نظیر ذاتی مردمان خویش ،از جمله کشورهاییست که علی رغم #تحریم های طولانی مدت کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، در بطن خویش و در درون اذهان پویای نخبگان و دانشمندان و اساتید دانشگاهی ، جوانان ،مدیران و کارشناسان پر توان خویش از پتانسیل #بی نظیر تحول و نوگرایی در برخورد با انواع #تهدیدهای فضای کسب و کار برخوردار است!!!!!
- تنوع ریسک های محیطی و محاطی در فضای کسب و‌کار بطور روز افزونی بعلت رشد تکنولوژی افزونتر میشوند و بهمین دلیل نه تنها ضروریست دانش ها و علوم #مدیریت های ریسک و بازاریابی برای مقابله با #تهدیدهای محیط کسب و کارها در سطح ملی توسعه یابند بلکه لازمست به تعمیم این دو رشته دانشی به سطح جوامع محلی و سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی توسط #استارتاپها همت گمارده شوند، زیرا ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و هفتم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ از یک دهه گذشته در کشورهای توسعه یافته به موازات حضور مدیریت های تحقیق و توسعه در درون وزارتخانه ها ، سازمانها ، شرکت ها که وظیفه مستمر آنها #آینده پژوهی میباشد و در کنار بخش آموزش با برگزاری دوره های #مهارت افزایی در صدد افزایش دانش و نوآوری در #بینش و #نگرش کارکنان سازمانها و اکوسیستم های کسب و کارها هستند ،شرکت های دانش بنیان #استارتاپی که از خانواده بخش خصوصی اقتصاد میباشند شروع به فعالیت نموده اند که در شاخه های مختلف شغلی و حرفه ای به #نوآوری در محصولات طی #تاسیس شرکت های نوین و یا #بروز رسانی #محصولات قدیمی میپردازند و در صدد تامین #نیازها و #خواسته های متنوع نسل جدید به محصولات جدید هستند .
- در سال 1957 ایگور آنسوف ،نظریه ماتریس سهم رشد بازار استراتژیک را در نشریه هاروارد بیزینس ریوویو منتشر کرد . نظریه آنسوف به سهم بازار هر شرکت ، رشد سهم بازار با توسعه محصول یا محصولات و نوآوری در محصولات یا بازارسازی های نوین معطوف بود.
- در واقع پیوستگی بسیار نزدیکی بین منحنی عمر سازمان ها یا محصولات با نظریه آنسوف قابل مشاهده بود. دانش مدیریت در بعد از انقلاب دوم صنعتی به طور روز افزونی در حال تکوین بوده و هست ، پس از رخداد و شروع انقلاب چهارم صنعتی در 2008 م نیز #رشد تکنولوژی و ورود #هوش مصنوعی به عرصه اقتصاد جهانی (در کشورهای صنعتی خصوصا) جوامع بشری شاهد منحنی رشد بنگاهها و محصولات در جوامع صنعتی با نوآوری در روشهای تولید هستند.
-اینبار #تهدیدات محیط کسب و کارها دیگر روشهای منسوخ #استعماری #مرکانتیلیستی نیست ،بلکه با #گسترش کیفی دانش ،روشهای کسب و‌کار به خصوص #تغییر مستمر رویکردهای مدیریتی در جوامع و سازمانها و شتاب روز افزون #رقابت در فضای کسب و کارها از جدیدترین #تهدیدات محیطی برای سازمانهای اقتصادی و اکوسیستم های کسب و کار محسوب میشوند!!!!!
-امروزه دیگر تنها #تصمیمات کلان دولت ها و یا جهت گیریهای اقتصادهای صنعتی #تهدید محسوب نمیشوند ،بلکه #درجازدگی و #جاماندن تفکرات مدیریتی حوزه کسب و کارها از تحولات پرشتاب اقتصادی و عدم همسویی با قافله کاروان تکنولوژی بزرگترین #تهدید محیط کسب و کارها تلقی میگردند!!!!!
-یکبار دیگر سخنان چندی قبل آینده پژوه معاصر ، یوال نوح هراری را خطاب به ایرانیان بیاد میاوریم که به #ایرانیان #آغاز تحول در تمدن جهانی را در آغاز هزاره سوم میلادی یادآوری نمود و تاکید داشت :مراقب باشید ،همچون زمان قاجاریه از تحولات بنیادین انقلاب اول صنعتی جا نمانید!!!!!
- خوشبختانه ، ایران در 2020 میلادی از نظر تعداد تحصیل کردگان و شرکت های #دانش بنیان و #استعداد بی نظیر ذاتی مردمان خویش ،از جمله کشورهاییست که علی رغم #تحریم های طولانی مدت کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، در بطن خویش و در درون اذهان پویای نخبگان و دانشمندان و اساتید دانشگاهی ، جوانان ،مدیران و کارشناسان پر توان خویش از پتانسیل #بی نظیر تحول و نوگرایی در برخورد با انواع #تهدیدهای فضای کسب و کار برخوردار است!!!!!
- تنوع ریسک های محیطی و محاطی در فضای کسب و‌کار بطور روز افزونی بعلت رشد تکنولوژی افزونتر میشوند و بهمین دلیل نه تنها ضروریست دانش ها و علوم #مدیریت های ریسک و بازاریابی برای مقابله با #تهدیدهای محیط کسب و کارها در سطح ملی توسعه یابند بلکه لازمست به تعمیم این دو رشته دانشی به سطح جوامع محلی و سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی توسط #استارتاپها همت گمارده شوند، زیرا ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و هفتم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ جمع بندی :
بدون شک هر ایرانی عاشق وطن به رشد و‌پیشرفت هموطنان عزیز و توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ایران عزیز همت میگمارد که البته در طول تاریخ سترگ این فلات همیشه سرافراز ،بیشمار زنان و مردان پاک و اصیل، شهدا و جانبازان معزز، برای سربلندی و افتخار آفرینی مام وطن از هیچ تلاش و کوششی دریغ نورزیدند و نام و یاد آنان هماره در جریده عالم و قلوب ایرانیان تا ابد به ثبت رسیده است .
- باشگاه استارتاپ پتاف که با کوشش چندین فرزند ایران در حوزه مطالعات ریسک و ترویج فرهنگ بیمه فعالیت دارد ،از ۵ سال پیش با درک آغاز تحولات بزرگ #تمدن بشری در آغاز #هزاره سوم میلادی و آغاز #قرن پانزدهم هجری خورشیدی که با رخداد انقلاب #صنعتی چهارم ، همراه گردیده ،به عنوان وظیفه ملی و حرفه ای خویش از منظر دانش مدیریت #ریسک به مطالعه مخاطرات مشهود و نامشهود در فضای کسب و کار کشور عزیزمان بطور کلی و در بخش اکوسیستم های بنگاههای کوچک و‌متوسط (SMEs) مبادرت ورزیده تا با شناسایی نقاط ضعف ، قوت ، تهدیدها ، فرصت ها (SWOT) موجود فضای کسب و کار جوامع محلی و روستایی در ایران و مطالعه تطبیقی با سایر نقاط دنیا، یک روش #هدفمند برای حذف و کاهش مخاطرات کارآفرینی و خوداشتغالی بیابد و شرایط تامین خدمات #مدیریت ریسک مستمر را در اکوسیستمهای کسب و کار که در قالب #میکرو دانه ها #دانه ها #خوشه ها فعالیت میکنند فراهم که مالا با طراحی و تامین #سبد پوشش های بیمه ای جامع توسط صنعت بیمه بازرگانی کشورمان سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خوداشتغالان و نیروهای کار جوامع محلی و روستایی در بنگاههای کوچک و‌متوسط اقتصادی به شیوه #پایدار در راستای برنامه های توسعه اقتصادی #دولت و #کشورمان حمایت شوند.
-برای انجام هر پروژه مطالعات ریسک نیاز به پایلوت مطالعاتی #الگو وجود دارد .
کارشناسان باشگاه استارتاپ پتاف بعلت اینکه از فرزندان #شهرستان زیبای دماوند و "' دره جمع آبرود "' هستند ، طی پنج ساله اخیر که در حال انجام این پروژه مطالعاتی هستند ، این منطقه را بعنوان پایلوت مطالعاتی خویش انتخاب و با همه #کمبودها و #بی تفاوتیهایی که دیدند( ما ز یاران چشم یاری داشتیم - این غلط بود آنچه خود میپنداشتیم!!!!!) لحظه ای این مطالعات متوقف نشدند . مطالعات شناسایی ، ارزیابی و تحلیل ریسکهای اکوسیستم کسب و کار منطقه مطالعاتی در بازه زمانی ۷۰ ساله اخیر ( اکوسیستم در حال اضمحلال سنتی و اکوسیستم جدید که پتانسیل شکل گیری را دارد .) با تاسی از #رویکرد دانش مکتب های مدیریت سیستمی و استراتژیک و از منظر دو رشته دانشگاهی و کاربردی نوین :
۱- مدیریت بازاریابی
۲- مدیریت ریسک
در حال مطالعه ، بررسی و تجزیه و تحلیل است.
- بررسی و ارزیابی نیازها و خواسته های سرمایه گذاران ،کارآفرینان و خوداشتغالان در جهت راه اندازی و فعالیت بنگاههای کوچک و متوسط از منظر امکانات و دانش #نرم افزاری و #سخت افزاری موجود و قابل اکتساب در آینده صورت پذیرفت و روش تحلیلی "' سوات "' به ما کمک کرد تا برای اولین بار در ایران ، اجرای یک #پروژه مطالعات ریسک های #فیزیکی و #غیر فیزیکی اکوسیستم های کسب و کار به روش مدون و پیوستار از دو منظر تئوری و کاربردی بطور توام و متوازی تهیه ، تنظیم و به عموم علاقمندان شکل گیری فضای کسب و کار نوین کشورمان، خصوصا در جوامع محلی و روستایی در قالب مقالات پیوستار و منظم اکران گردد.
- اندیشمندان جهانی و ایرانی پیش بینی مینمایند در طی دو ،سه دهه آتی با ورود #هوش مصنوعی به زندگی و محیط کسب و کارهای بشری و با کاهش حداکثری مصرف انرژیهای فسیلی ،جهان شاهد تحولات عظیم در #بازار کار #بازار سرمایه #بازار بیمه #صنعت و تجارت خواهد بود .
در رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک یک شعار شاخص دارند: [ از هم اکنون باید بفکر فردا بود !!!!!]
- چرخ تغییرات تکنولوژی ، تمدن بشری و تحولات فضای کسب و کار بین المللی بسرعت در حال چرخیدن است ، بقول توصیه #آینده پژوه معاصر #یوال نوح هراری ،ایرانیان فرصت تغییر و پیشرفت تکنولوژی را در این #زمان همچون دوران قاجاریه نمیبایست از دست دهند!!!!! که البته اکثر کارشناسان ایرانی بر این باورند که ایران از بسیاری جهات علمی توانمند و پتانسیل توسعه فراگیر را دارد.
- خوشبختانه به لحاظ داشتن قوانین و پیش بینی توسعه فضای کسب و کار زمینه ها آماده است ،فقط #ایده #برنامه ریزی #اجرای مناسب نیاز دارد که آنهم با ایجاد #انگیزه و با #آموزش های مهارتی #تاسیس سیستم های پشتیبان کسب و کارهای بخش های خصوصی و تعاونی تحقق خواهند یافت ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
ادامه دارد......
قسمت یکصد و هجدهم
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ جمع بندی :
بدون شک هر ایرانی عاشق وطن به رشد و‌پیشرفت هموطنان عزیز و توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ایران عزیز همت میگمارد که البته در طول تاریخ سترگ این فلات همیشه سرافراز ،بیشمار زنان و مردان پاک و اصیل، شهدا و جانبازان معزز، برای سربلندی و افتخار آفرینی مام وطن از هیچ تلاش و کوششی دریغ نورزیدند و نام و یاد آنان هماره در جریده عالم و قلوب ایرانیان تا ابد به ثبت رسیده است .
- باشگاه استارتاپ پتاف که با کوشش چندین فرزند ایران در حوزه مطالعات ریسک و ترویج فرهنگ بیمه فعالیت دارد ،از ۵ سال پیش با درک آغاز تحولات بزرگ #تمدن بشری در آغاز #هزاره سوم میلادی و آغاز #قرن پانزدهم هجری خورشیدی که با رخداد انقلاب #صنعتی چهارم ، همراه گردیده ،به عنوان وظیفه ملی و حرفه ای خویش از منظر دانش مدیریت #ریسک به مطالعه مخاطرات مشهود و نامشهود در فضای کسب و کار کشور عزیزمان بطور کلی و در بخش اکوسیستم های بنگاههای کوچک و‌متوسط (SMEs) مبادرت ورزیده تا با شناسایی نقاط ضعف ، قوت ، تهدیدها ، فرصت ها (SWOT) موجود فضای کسب و کار جوامع محلی و روستایی در ایران و مطالعه تطبیقی با سایر نقاط دنیا، یک روش #هدفمند برای حذف و کاهش مخاطرات کارآفرینی و خوداشتغالی بیابد و شرایط تامین خدمات #مدیریت ریسک مستمر را در اکوسیستمهای کسب و کار که در قالب #میکرو دانه ها #دانه ها #خوشه ها فعالیت میکنند فراهم که مالا با طراحی و تامین #سبد پوشش های بیمه ای جامع توسط صنعت بیمه بازرگانی کشورمان سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خوداشتغالان و نیروهای کار جوامع محلی و روستایی در بنگاههای کوچک و‌متوسط اقتصادی به شیوه #پایدار در راستای برنامه های توسعه اقتصادی #دولت و #کشورمان حمایت شوند.
-برای انجام هر پروژه مطالعات ریسک نیاز به پایلوت مطالعاتی #الگو وجود دارد .
کارشناسان باشگاه استارتاپ پتاف بعلت اینکه از فرزندان #شهرستان زیبای دماوند و "' دره جمع آبرود "' هستند ، طی پنج ساله اخیر که در حال انجام این پروژه مطالعاتی هستند ، این منطقه را بعنوان پایلوت مطالعاتی خویش انتخاب و با همه #کمبودها و #بی تفاوتیهایی که دیدند( ما ز یاران چشم یاری داشتیم - این غلط بود آنچه خود میپنداشتیم!!!!!) لحظه ای این مطالعات متوقف نشدند . مطالعات شناسایی ، ارزیابی و تحلیل ریسکهای اکوسیستم کسب و کار منطقه مطالعاتی در بازه زمانی ۷۰ ساله اخیر ( اکوسیستم در حال اضمحلال سنتی و اکوسیستم جدید که پتانسیل شکل گیری را دارد .) با تاسی از #رویکرد دانش مکتب های مدیریت سیستمی و استراتژیک و از منظر دو رشته دانشگاهی و کاربردی نوین :
۱- مدیریت بازاریابی
۲- مدیریت ریسک
در حال مطالعه ، بررسی و تجزیه و تحلیل است.
- بررسی و ارزیابی نیازها و خواسته های سرمایه گذاران ،کارآفرینان و خوداشتغالان در جهت راه اندازی و فعالیت بنگاههای کوچک و متوسط از منظر امکانات و دانش #نرم افزاری و #سخت افزاری موجود و قابل اکتساب در آینده صورت پذیرفت و روش تحلیلی "' سوات "' به ما کمک کرد تا برای اولین بار در ایران ، اجرای یک #پروژه مطالعات ریسک های #فیزیکی و #غیر فیزیکی اکوسیستم های کسب و کار به روش مدون و پیوستار از دو منظر تئوری و کاربردی بطور توام و متوازی تهیه ، تنظیم و به عموم علاقمندان شکل گیری فضای کسب و کار نوین کشورمان، خصوصا در جوامع محلی و روستایی در قالب مقالات پیوستار و منظم اکران گردد.
- اندیشمندان جهانی و ایرانی پیش بینی مینمایند در طی دو ،سه دهه آتی با ورود #هوش مصنوعی به زندگی و محیط کسب و کارهای بشری و با کاهش حداکثری مصرف انرژیهای فسیلی ،جهان شاهد تحولات عظیم در #بازار کار #بازار سرمایه #بازار بیمه #صنعت و تجارت خواهد بود .
در رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک یک شعار شاخص دارند: [ از هم اکنون باید بفکر فردا بود !!!!!]
- چرخ تغییرات تکنولوژی ، تمدن بشری و تحولات فضای کسب و کار بین المللی بسرعت در حال چرخیدن است ، بقول توصیه #آینده پژوه معاصر #یوال نوح هراری ،ایرانیان فرصت تغییر و پیشرفت تکنولوژی را در این #زمان همچون دوران قاجاریه نمیبایست از دست دهند!!!!! که البته اکثر کارشناسان ایرانی بر این باورند که ایران از بسیاری جهات علمی توانمند و پتانسیل توسعه فراگیر را دارد.
- خوشبختانه به لحاظ داشتن قوانین و پیش بینی توسعه فضای کسب و کار زمینه ها آماده است ،فقط #ایده #برنامه ریزی #اجرای مناسب نیاز دارد که آنهم با ایجاد #انگیزه و با #آموزش های مهارتی #تاسیس سیستم های پشتیبان کسب و کارهای بخش های خصوصی و تعاونی تحقق خواهند یافت ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
ادامه دارد......
قسمت یکصد و هجدهم
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁