bimeh24 | بیمه24
5.04K subscribers
10.9K photos
1.25K videos
127 files
8.47K links
پایگاه تحلیلی و خبری بیمه 24
واتساپ ؛ https://whatsapp.com/channel/0029VaL54814NViqN4wKvR0r
تلگرام؛ T.me/bimeh24
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv

#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
Download Telegram
✏️📕 نقش تشکل های تعاونی در رونق فضای کسب و کار روستاها :

روستاها از قدیم الایام یعنی از زمان یکجا نشینی انسانها در تمدن بشری ، نقش اصلی در تولید غذا را بعهده داشتند ، اما بعد از توسعه شهر نشینی و انقلاب اول صنعتی به تدریج با تشکیل شرکت های زراعی و تولیدات دامی و طیور و ابزیان در مجتمع های مدرن که از آخرین آموزه های علمی و تجربی بهمراه سرمایه گذاریهای کلان بخش خصوصی به ویژه در کشورهای توسعه یافته تاسیس شده اند ،رفته رفته از اهمیت تولید سنتی مواد غذایی روستایی کاسته شد .

مشکل دیگری که موجب کاهش تولید مواد غذایی بصورت سنتی در روستاها ، خصوصا در کشورهای جهان سوم گردیده ، مهاجرت وسیع روستاییان به شهرها و اشتغال آنها در کارخانه ها ، پیشه وری و انواع مشاغل خدماتی میباشد.
هنوز هم جمعیت بسیار زیادی از شهروندان جهانی را روستانشینان تشکیل میدهند و دغدغه کنونی دولت ها مبارزه با فقر و اشتغالزایی در جوامع روستایی میباشد .

الگوی موفق اشتغالزایی روستایی را دکتر محمد یونس با تاسیس #گرامین بانک که وام های خرد را به مردان و زنان روستایی جهت اشتغال و تاسیس کارگاهها و مزارع خودکفا پرداخت میکند پیش روی ایده پردازان راه اندازی طرحهای کسب و کار روستایی قرار داد.

اکو سیستم کسب و کار در شهرها و روستاها به شدت در ابتدای هزاره سوم تغییر نموده و دیگر با ایده های ساده و تلاشهای فردی امکان موفقیت وجود ندارد.

برای رفع این مشکل ، در بسیاری از کشورهای دنیا و در ایران ،سالهای اخیر به دو روش از سوی دولت و مردم تلاش میشود تا اشتغالزایی پایدار صورت پذیرد :

۱- مشاغل خانگی

۲- تاسیس شرکت های تعاونی کوچک و‌خانوادگی

در مورد توسعه مشاغل خانگی ، وزارت تعاون ، رفاه و امور اجتماعی در ۱۴۰ رشته شغلی حسب رعایت طرحهای مبتنی بر #آمایش سرزمین مجوز فعالیت به خود اشتغالان میدهد و این گروه از متقاضیان شغلی امکان گرفتن وام از صندوق کارآفرینی امید و سایر بانک ها را دارند .

در مورد تاسیس شرکت های تعاونی کوچک و‌خانوادگی نیز ، پس از ثبت شرکت تعاونی ، موسسین و مدیران آنها ، حسب طرح کسب و کار تنظیمی و اساسنامه تعاونی امکان اخذ پروانه فعالیت در رشته های شغلی خاص را دارند و براساس مجوزهای اخذ شده امکان دریافت وام برای راه اندازی و توسعه کسب و کار را مییابند.

اما مشکل اساسی در روستاها گرفتن مجوز ها و تاسیس شرکت های تعاونی و وام گرفتن نیست بلکه مشکل اصلی ، فقدان ایده یابی تولید محصولات مورد نیاز بازار و موفقیت در بازاریابی میباشد .

زیرا در برهه ای که رقابت های تولید کنندگان و تغییر سلیقه های مشتریان به سرعت بالا رفته ، احتمال کسب موفقیت در فعالیت های جزیره ای بسیار کاهش یافته ،بطوریکه خیلی از اشخاصی که با راه اندازی کسب و کارها در روستاها و با گرفتن وام در حال کار بودند ، بعلل مختلف که مهمترین آن پایین بودن دانش بازاریابی بعلت کوچک بودن اندازه موسسات اقتصاد روستایی و نداشتن حامیان مشاور است ، دچار بن بست و ورشکستگی شده اند و اکنون بجز بدهی بانکی ، ثمره ای نبرده اند .

راهکار رفع این نقیصه ، تاسیس شرکت های پشتیبان با همکاری منتورها (موسسات و اشخاصی که استاد مربیان مشاور اکو سیستم کسب و کارها ) در جهت ایده پردازی ، انتقال مهارتهای حرفه ای و اطلاعات روز و ترویج انگیزشی خود اشتغالان و مدیران شرکت های تعاونی کوچک روستایی است .

در انتهای دهه ۹۰ شمسی ، ایران نیازمند اشتغال زایی برای ۵۰۰۰۰۰۰ نفر و تامین فرصت های شغلی برای جوانان ، مردان و بانوان میباشد و یگانه راه مناسب تاسیس شرکت های عام پشتیبان در جهت حمایت از شرکت های کوچک و خود اشتغالان روستایی میباشد .آرزو مینماییم ، سازمان فنی و حرفه ای در راستای دانش افزایی کارآفرینان و خوداشتغالان روستایی ، چتر آموزشهای مهارتی را در اقصی نقاط ایران بگستراند .

🍀 این مقاله بنا به تاکید خانم دکتر مهتا بذرافکن ، استاد جامعه شناسی تغییرات اجتماعی نگارش یافت .

باشگاه استارتاپ پتاف - مروج مطالعات ریسک و کاهش خسارتهای فیزیکی، منتور کسب و کار - حمید رضا حاجی اشرفی


🆔 @RuralWomenIssues 👨‍🌾
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟

توسعه فضای کسب و کار و اشتغال زایی در یک کشور ، در یک استان ، در یک شهرستان ، در یک بخش و دهستان هرگز بصورت تصادفی و بدون برنامه ریزی #سیستماتیک و #استراتژیک اتفاق نخواهد افتاد. برای اینکه جوامع محلی و روستایی از غافله پیشرفت باز نمانند و توانمندی تولید ثروت و اشتغال زایی به این جوامع بازگردد، نیاز به بازنگری در روشهای #سرمایه گذاری #مدیریت اقتصادی #تاسیس سازمانهای مدیریتی #اشتغال زایی در جوامع محلی بر اساس علم #مدیریت های بازاریابی - ریسک - منابع انسانی - تولید وبطور خلاصه #توسعه جوامع محلی براساس اصول علمی وجود دارد.

- هرگز نمیبایست فراموش کنیم که طی سه دهه گذشته در ایران شاهد #رشد کمی تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی بوده ایم و با آمدن اینترنت که اقیانوسی عظیم از دانش و اطلاعات را پیش روی همگان قرار داده #خواستگاه نسل امروز با نسل های پیشین تفاوتهای بنیادین و کیفی پیدا نموده است .

- جامعه امروزی ایرانی در اقصی نقاط کشورمان مملو از فرهیختگی و افزایش دانسته های علمی- حرفه ای گردیده و پتانسیل های توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی فراهم شده است.
- در طی مطالعات پنج ساله گذشته منطقه پایلوت تمرکز ما بر روی اکو سیستم فضای کسب و کار یک منطقه جغرافیایی متمرکز نبوده و در واقع وقتی سخن از رویکرد #سیستمی در طرح ریزی فضای کسب و کار مینماییم این بدان مفهوم است که #گروه مطالعه گر میباید در بررسیها و ارزیابی ها و اندازه گیریهای #ریسک فاکتورها نه تنها درون منطقه جغرافیایی پایلوت بلکه بیشتر از آن به #فرصت ها و تهدیدهای بیرون از سیستم کسب و کار و منطقه جغرافیایی پایلوت یعنی به #تصمیمات کلان اقتصادی دولت ، به#مجموع تولید داخلی #سرانه درآمد ملی #طرحهای توسعه زیرساخت ها طی چند سال آینده و... توجه دقیق داشته باشند‌.

- اینکه تصور شود بدون مطالعه و ارزیابی فضای کسب و کار ملی ،امکان توسعه و تحول بسزایی در فضای کسب و کار جوامع محلی وجود دارد ،سخنی #گزاف و بیهوده گفته ایم !!!!!
لیکن عمیقا بر این باوریم که #مدیریت جوامع محلی (منظور فرهیختگان و دانش پژوهان جوامع محلی) اگر با درک شرایط تحولات اقتصاد بین الملل (همان شعار جهانی بیاندیش و محلی عمل کن !) و فرصت های پیش روی اقتصاد ملی و توجه دقیق به #آمایش سرزمینی به برنامه ریزی طراحی اکوسیستم های کسب و‌کارهای نوین بپردازند و #دولت بعنوان مدیریت ارشد از طریق #وزارتخانه ها و سازمانها ، نهادهای مسئول بخش های اقتصادی به تشویق بخش خصوصی و تعاونی بپردازد (منظور از تشویق دولت در این یادداشت ابدا کمک های مالی نیست و منظور تشویقات معنوی و حمایت های حاکمیتی از توسعه فضای کسب و کار در جوامع محلی و روستایست ) و از بنیانگذاری #نهادهای مردم سالار و #شرکت های تعاونی پشتیبان چند منظوره به لحاظ مدیریت منابع آب ، اراضی ، حفاظت از محیط زیست ، ترکیب نیروی انسانی ماهر و غیر ماهر ، آموزش های مهارتی ، برنامه ریزی تولیدات کشاورزی و زیر مجموعه آن بر مبنای معادله :منابع =مصارف حمایت کند قطعا #تحولات ژرف اقتصادی جوامع محلی به سرعت رخ خواهند داد.

- نقش وزارتخانه های کشور (از حیث فعال سازی شوراهای شهر ، بخش ، روستا در توسعه فضای کسب و کارها براساس قانون شوراها) نقش وزارت جهاد کشاورزی (از حیث حمایت و حفاظت از بخش کشاورزی و حفظ اراضی و حفظ امنیت غذایی کشور) نقش وزارتخانه میراث ،گردشگری و صنایع دستی (از حیث ایجاد مشاغل مکمل و حفظ هنرهای تولیدات دستی و توسعه گردشگری روستایی و داخلی) ،نقش وزارت فرهنگ و ارشاد و صدا و سیما( از حیث حمایت معنوی و تبلیغی از فرهنگ فولکلور و تعمیم اقتصاد جوامع محلی با برنامه سازی ترویجی و تشویقات رسانه ای ) سازمان فنی و حرفه ای کشور (در تعمیم آموزشهای مهارتی در جوامع محلی ) و نقش وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی (در حمایت های معنوی اشتغال زایی بنگاههای خرد ، کوچک و‌متوسط ، تامین بیمه های مستمری و بازنشستگی آنها ، خدمات رفاهی و...) بسیار حائز اهمیت است و چنانچه دولت برای ایجاد #سینرژی در مسیر اجرای مفاد قانون برنامه ششم توسعه خصوصا #اشتغال زایی برای ۵ میلیون نیروی کار به تشکیل #کارگروه وزارتخانه های فوق الذکر حسب قوانین موضوعه و مرتبط اهتمام نماید ،قطعا در طی یک دهه آتی ثمرات ارزشمند این #همگرایی سازمانهای دولتی و بخش خصوصی، نشات گرفته از رویکرد مکتب مدیریت #سیستمیک را همگان شاهد خواهند بود...

نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت هفتاد و نهم

ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
مبحث آموزشی

تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

وقتی سخن از حمایت دولت از محیط کسب و کارها میشود در واقع از تمام جنبه های حمایت های #سخت افزاری و #نرم افزاری دولت از سرمایه گذاران ، کارآفرینان و خوداشتغالان در #اکوسیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی کشورمان بطور متوازن و متقارن سخن باید گفت .

- باید بینش مدیریت های #انتزاعی ، بخشی نگر و غیر سیستماتیک را از اذهان مدیران ارشد سیستم اقتصادی کشورمان ، از اذهان مدیران میانی و تک تک کارشناسان برنامه ریز و مجریان در سطح کلان #ملی و #دستگاههای دولتی و در سطح بنگاههای اقتصادی بخش خصوصی پاک نمود و همه هموطنان عزیز را با #روش ها #رویه ها و سیستم های نوین کارآفرینی ، اشتغال زایی و فعالیت های اقتصادی با روشهای ،علمی - کاربردی با #مفاهیم فرهنگ کار مولد و #مشاغل سالم و مفید که در ساختن آینده بهتر و حفظ محیط زیست #سبز و رسیدن آحاد شهروندان در سایه #امنیت و آرامش شغلی و رسیدن به رفاه عمومی و درآمد پایدار منتج میشوند در دوره های آموزش عمومی و فراگیر در روستاها و شهرها به روش #استارتاپی آشنا نمود و #زنگار پلید #اقتصاد دلالی و مبتنی بر زمین خواری و دور زدن قوانین و مقررات و... را طی حمایت از قوانین مصوب مترقی و حامی گسترش متوازن محیط کسب و کار کشور خصوصا ترغیب اجرای متوازن اصول ۴۳ و ۴۴ قانون اساسی و سایر قوانین مصوب مترقی و نیز حمایت از طرحهای #نوآورانه و #آینده نگر کارشناسان دولت و نمایندگان محترم مجلس در ادوار مختلف و تقدیر از قضات شریف و مسئولین محترم قوه قضاییه که از شکل گیری و فعالیت بخش خصوصی سالم و مولد حمایت میکنند ،پشتیبانی نمود و تک تک ما بعنوان شهروندان ایرانی برای مقابله با #رکود تورمی ،غول پلید و ام الفساد #بیکاری و مبارزه با فقر مبارزه منطقی و تعاون گرایانه نماییم و تکلیف و وظیفه شرعی ، انسانی و ملی برای بذل انرژی مثبت ،چه در حرف ، چه در عمل در راستای #توسعه همه جانبه اقتصاد ملی تک تک ما ایرانی ها بر دوش خود داریم .

مهمترین گلایه و انتقاد دست اندر کاران بخش خصوصی از بخش دولتی استمرار نگاه و رویکرد سنتی و مطرود متعلق به دوران قاجاریه یعنی همان شیوه ،ارباب - رعیتی مد نظر کارشناسان دولتی به کارشناسان بخش خصوصی میباشد و علی رغم تصویب برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و طرح #آمایش سرزمین ، متاسفانه نامتوازن و غیر استراتژیک و ناپیوستار بودن برنامه های اجرایی دولت ها ، همچنان مورد نقد جدی کارشناسان بخش خصوصی و آزاد میباشد ...

پایان قسمت یازدهم‌

باشگاه استارتاپ پتاف
مبحث آموزشی

تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

در قسمت بیست و یکم این سلسله مباحث آموزشی به تاثیرات مثبت اجرای "' طرح آمایش سرزمین "' به منظور بهره برداری بهینه از منابع ، امکانات ، ذخائر در جهت حفظ و #توسعه پایدار سرمایه های ملی و محلی برای نسل امروز و فردا اشاره گردید . ضروریست قدری بیشتر در خصوص مفهوم و کاربرد طرح #آمایش سرزمینی آشنا شویم .

آمایش سرزمین چیست :

آمایش سرزمین ( Spatial Planning) شامل تنظیم روابط و کنش های متقابل بین عوامل انسانی ، اقتصادی و عوامل محیطی به منظور ایجاد سرزمینی مبتنی بر بهره گیری بهینه و پایدار از استعدادهای انسانی و محیطی می باشد . به عبارت دیگر مطلوب ترین ، عادلانه ترین و پایدارترین آرایشی که به سه مولفه مهم : جمعیت ، سرمایه و منابع طبیعی و محیطی در یک منطقه یا سرزمین داده می شود ،برنامه آمایش سرزمین اطلاق می گردد .

[ دکتر حمید قیومی ]

- تعریف و اهداف آمایش سرزمین :

اهداف آمایش سرزمین عبارتست از توزیع متوازن و هماهنگ جغرافیایی کلیه فعالیت های اجتماعی و معنوی در پهنه سرزمین نسبت به قابلیت ها و منابع طبیعی و انسانی

- مفهوم آمایش سرزمین :
در برگیرنده تنظیم روابط بین سه عنصر اساسی : انسان ، محیط جغرافیایی ، فعالیت های انسانی در فراگرد زمانی محیطی به منظور استفاده مطلوب از جمیع امکانات می باشد .
[ دکتر سمیه سادات شاه زیدی ]

منبع : پژوهشکده شاخص پژوه

- خلاصه اینکه در یک کشور و یا در یک جامعه محلی اگر بخواهیم به اهداف توسعه پایدار برسیم ،تعامل منطقی با ظرفیت ها ،ذخائر و منابع آب و خاک ،حفظ محیط زیست سالم و پایش تعادل جمعیت و امکانات موجود با ممانعت از رخداد ایجاد تعارض منافع فردی با منافع جمعی و ملی به منظور رسیدن به توسعه همه جانبه و #پایدار از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و با پیاده سازی #طرح آمایش سرزمین مسلما نظم و ترتیب در کلیه فعالیت های انسانی طی رعایت اصول ، قوانین توسط دستگاههای دولتی ، اشخاص حقیقی و حقوقی بخش خصوصی در ارتباط با اهداف فردی و جمعی در جهت رسیدن به #توسعه پایدار به ضرورتی غیر قابل اجتناب در جوامع کنونی انسانی تبدیل شده است .

- از دیگر سو صرفنظر از نقش و تاثیر طرح آمایش سرزمین که منجر به توازن و تعادل منابع - مصارف در کلیه بخش های ملی و محلی میگردد ، خوشبختانه وجود و اجرای دقیق قوانین موجود مصوب در زمینه تعیین چارچوب ها و دامنه فعالیت های اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی ، زیست محیطی ، محیط کسب و کار ، کاربری اراضی و املاک شهری ، روستایی ، دولتی بطور کلی و خصوصا قانون حفظ کاربری اراضی زراعی ، قانون حفاظت از جنگل ها و مراتع ،قانون تعیین تکلیف حریم املاک شهری و روستایی ، قوانین مربوط به تکالیف شوراها و شهرداریها در زمینه تفکیک کاربری اراضی در داخل و خارج از حریم این دو سکونتگاه انسانی ، شهرکهای صنعتی و فن آوری ، قانون توزیع عادلانه آب ، قانون حفاظت از محیط زیست ، قوانین امور مالیاتی ، بیمه ، کار و سایر قوانین موضوعه و ذی ربط به منظور حفظ نظم و ترتیب فعالیت های انسانی در حدود چارچوب های منافع و مالکیت فردی در قالب منافع عمومی و ملی که قابلیت ممانعت از #تعارض منافع اشخاص را دارند و لازم الاجرا هستند ، زمینه تعیین حدود و ثغور فعالیت ها و اختیارات اشخاص حقیقی و حقوقی در انجام امور مختلف مرتبط با رعایت اصول اولیه #آمایش سرزمینی را بطور مجزا و منجز مشخص کرده اند ( البته بصورت غیر سیستماتیک و ناهماهنگ با یکدیگر ) . در سالهای اخیر نظارت قوه محترم قضاییه، سایر نهادهای نظارتی ، خصوصا رکن چهارم دموکراسی ( اهالی شریف رسانه) بر رعایت قوانین و چگونگی اجرای مقررات در تمامی عرصه های اجتماعی ، شکل گیری نظم و ترتیب نوین مبتنی بر #قانون گرایی در محیط اکوسیستم کسب و کار کشورمان و توسعه فعالیت های بخش های خصوصی واقعی و تعاونی و افزایش ضریب نفوذ آنها در سالهای آتی را نوید میدهد .

پایان قسمت بیست و دوم

باشگاه استارتاپ پتاف
#شوراها و تشکل های مردم نهاد

یادداشت روز :

《نقش شوراها در ایجاد اشتغال و تولید ملی》

مهلت انتخابات دوره ششم شوراهای شهر و روستا در خرداد ۱۴۰۰ می باشد . به علت مطالعات ریسک های کارآفرینی در جوامع محلی و نقش غیر مستقیم و تاثیر گذار ترکیب اعضا و نهاد شوراها در رونق اقتصادی کشور یک سری یادداشت های پیوستار که قبلا در دو مرحله منتشر شده اند ،برای بار سوم در زمان نزدیک به خرداد ۱۴۰۰ به جهت آشنایی بیشتر هموطنان عزیز با نقش بسیط موثری که شوراها می توانند ایفا نمایند ، مجددا ارسال می گردند .

قسمت چهارم -

نکته قابل تامل در حوزه اشتغال اینست که بنگاهها و سازمانهای فعال کنونی بخش خصوصی و دولتی دیگر ظرفیت جذب و استخدام نیروهای #کار جدید بعنوان کارمند و کارگر را ندارند و اصولا ایجاد شغل برای پنج میلیون نفر در طی پنج سال و سالانه یک میلیون نفر !!!!! نیازمند تاسیس واحدهای جدید تولیدی ،خدماتی در رشته های مختلف فعالیت زنجیره شغلی و #اکو سیستم های کسب و‌کار نوین دارد .

مسلم است وقتی در #قانون برنامه ششم توسعه تاکید به اشتغالزایی این میزان شغل در کشور می شود ، این موضوع یک پیش بینی کلی در برنامه است و بر عهده دولت و سازمانهای دولتی ذیربط می باشد که با تحقیق و بررسی دقیق ، مشاغل و تولیداتی که در شرایط کنونی از بازدهی با توجه به امکانات و منابع ملی و از منظر #آمایش سرزمین مزیت نسبی در سرتاسر کشور برخوردارند را شناسایی نماید و بدوا با دعوت از《استارتاپ های متخصص امور راه اندازی شغلی سرمایه گذاران و کارآفرینان نسبت به تشویق و ترغیب آنان در ورود به مشاغل و تاسیس شرکت های بخش های تعاونی ،خصوصی و مشاغل خانگی( ترویج فرهنگ کار مولد) مبادرت ورزد》.
با این اقدام علاوه بر افزایش میزان تولید محصولات و خدمات #ملی ، زمینه بکارگیری و اشتغال تعداد بسیار زیادی از نیروهای کار فراهم می گردد.

خوشبختانه از سوی وزارتخانه های تعاون ،کار و رفاه اجتماعی - جهاد کشاورزی - صمت ، تعداد بسیاری از مشاغل و رشته های شغلی مختلف در بخش های صنعت ، کشاورزی ، شیلات ،صنایع دستی ،خدمات ، مواد غذایی و ...[ SMEs ] معرفی شده اند که در سطح شهرها و روستاهای کشور مجوز فعالیت به متقاضیان آنها داده میشود .
پیش بینی حمایت صندوق توسعه ملی و صندوق کارآفرینی امید ، چند بانک عامل با اعطا تسهیلات به کارآفرینان در برنامه صورت پذیرفته بود .

متاسفانه تاکنون در خصوص این برنامه ها تبلیغ وسیع رسانه ای و نیز سیاستگذاری های تشویقی برای جذب سرمایه های اجتماعی ، کارآفرینان بطور فراگیر صورت نپذیرفته و از سوی دیگر نیز متاسفانه روش سرمایه گذاری در این طرح ها بگونه ای است که #ریسک عدم موفقیت (ورشکستگی طرحهای کارآفرینان) تماما بر عهده سرمایه گذاران خصوصی و کارآفرینان گذاشته شده و بعلت عدم پیش بینی ریسک های #بازار که ناشی از مطالعات ناکافی بازاریابی در محیط کسب و کار و تحت تاثیر #اقتصاد سیاسی میباشد ، این امر موجب نگرانی اشخاص علاقمند به سرمایه گذاری و #کارآفرینی از حدوث #ریسک عدم موفقیت و اتلاف زمان عمر اشخاص ، ترس از درگیریهای حقوقی و مالی غیر قابل پیش بینی در نزد فعالین بخش خصوصی می گردد و نتیجتا منجربه عدم استقبال و ترس از ورود به مشاغل مولد از سوی شهروندان و بخش خصوصی در کارهای مولد و دارای #ارزش افزوده برای اقتصاد ملی و جوامع محلی می گردد .!!!!!

این عوامل و سایر نقاط ابهام در سیاست گذاری کارآفرینی دیگر باعث:

۱-آشنا نبودن عموم کارآفرینان و جوانان با طرح های دولت در زمینه تولید و اشتغال مولد گردیده است .

۲-فقدان طرحهای توجیهی کسب و کارهای پویا و نداشتن مطالعات بازار که بیم #عدم موفقیت و ریسک ناتوانی در مدیریت بنگاهها《ورشکستگی》،اتلاف عمر وضایع شدن سایر فرصت های شغلی دیگر در نزد کارآفرینان را در کشورمان بالا برده است .( اصطلاح اقتصادی هزینه فرصت از دست رفته) لذا به همین دلایل تاکنون از اینچنین طرح های اشتغال زا در کشورمان استقبال نشده است.

بنظر میرسد اعضا شوراهای شهر و روستا -شهرداری ها و دهیاری ها میتوانند بازوهای مشاوره ای و اجرایی فعال و کارآمد هماهنگ کننده پیاده ساز طرح های اشتغال زا وزارتخانه های متولی در اقصی نقاط کشور حسب تکالیف قانونی مقرره خویش در این زمینه باشند . در دوره پنجم شوراهای اسلامی شهر و روستا زمان مقتضی برای استفاده از پتانسیل شوراها در این حوزه فراهم بود ، که متاسفانه ،متاسفانه استفاده نگردید .؟؟؟؟؟ !!!!!

اینک سئوال اساسی اینجاست :

آیا با انتخاب اشخاص مناسب در عضویت دوره ششم شوراها توسط هموطنان ، امکان مشارکت و ایجاد همکاریهای شوراها در توسعه محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی را می توان فراهم نمود !؟!؟

این یادداشت ها در خرداد ۱۳۹۶ نوشته شده و در زمستان ۱۳۹۷ باز ارسال شد و در بهار ۱۴۰۰ مجددا ارسال می گردد.

ادامه دارد...

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

🖍📕 گفتگوی هفته

《 اتوبوس اقتصاد کارآفرینی دانش محور ایران را بسوی توسعه پایدار روستاها برانید ! 》

در مباحث مطالعات ریسک های کارآفرینی ، شخص یا گروه مطالعه کننده به جهت شناسایی زوایای مختلف فرآیند های فضای کسب و کار ، نیاز به نگرش عمیق و مبسوط و از مناظر مختلف به نکات مثبت و منفی حوزه اشتغال آفرینی ، تولید و تجارت دارند . گروه مطالعه گر ، می باید ،جز به جز و مرحله به مرحله فراگرد تاسیس واحدهای تولیدی و فعالیت های تجارتی رشته های مختلف در اکوسیستم های کسب و کار ملی و محلی را بررسی و ارزیابی و تجزیه تحلیل کنند . سپس بعد از آزمایش دو مرحله ای نظری و عملیاتی ( منظور نگارنده در این مقوله دقیقا پیروی از روش بهبود مستمر کارها یا چرخه ی تولید بر اساس نظریه متعالی کنترل کیفیت دکتر ادوارد دمینگ است ) و رسیدن به قریب ۹۵ درصد از ضریب اطمینان جهت تثبیت کیفیت محصولات تولیدی مبتنی بر اساس کشش قیمتی بازارها ، بازدهی مطلوب و قطعیت در #بهره وری بهینه ملی، آنگاه ، تولیدات انبوه محصولات و چرخه تولید عملیاتی مورد خواسته بازارهای داخلی و خارجی توسعه یابد .

نگارنده به علت سالها فعالیت مطالعاتی و آشنایی با انواع خطوط تولیدات صنعتی و کارگاهی و تجربه همکاری با بسیاری از بنگاهها ، انجمن ها ، سندیکاها ، هلدینگ ها و ... و نیز بعلل تغییرات عظیم اقتصادی در حال ظهور مولود انقلاب صنعتی چهارم ، منجمله تحولات عظیم و بنیادین ظهور تکنولوژی هوش مصنوعی ، تحولات در روش های سرمایه گذاری ، تغییرات عمیق در بازار کار در حال وقوع ، تحولات فرهنگی و اجتماعی آغاز هزاره سوم و تصمیمات بدون بازگشت جهانی در تغییر نوع و مصرف انرژی نهایتا تا 2050 ( بر اساس تصمیمات مشترک کشورهای عضو سازمان ملل متحد در کنوانسیونهای آب و هوایی خصوصا : کیوتو ، پاریس ، گلاسکو که شروع اجرا پیمانها از 2020 طراحی شده ) همه کشورها جز اینکه به سوی گسترش بنگاههای اقتصادی SMEs هدف گذاری کنند ، چاره دیگری ندارند !!! کشور ما نیز از این روند و قاعده مستثنی نیست و نخواهد بود . !!!

وقتی از SMEs یعنی واحد های مشاغل [ خانگی ، خرد، کوچک ، متوسط ] سخن به میان می آید ، در واقع علی رغم اینکه همه آنها را به اختصار در یک جمله کنار هم ردیف چیدمان می کنند ، اما از بسیاری جهات سازمانی و عملیاتی این چهار نوع فعالیت اقتصادی با یکدیگر تفاوت اساسی دارند . دانستن و درک کارشناسانه این تفاوتها و طراحی مهندسی سیستم در ساختار دهی هر یک از این روشهای اشتغال آفرینی ،بسیار حائز اهمیت برای دست یابی به نتایج مطلوب است .

مطالعه محیط کسب و کار کنونی ایران در توزیع جغرافیایی و پراکندگی جمعیت و نیروهای کار و واقعیت های فرهنگی و اجتماعی موجود این روزهای جامعه ایرانی ، همگی این ضرورت را آشکار می سازند که #فرصت توسعه ایران از تعمیم واحدهای SMEs در جوامع روستایی و جوامع شهری کوچک نهفته است . !؟

چند ماه پیش یکی از مسئولین اقتصادی ارشد کشور از اسکوتر ی شدن قطار اقتصاد ایران سخن گفت ، در مقاله ای در پاسخ وی پیشنهاد نمودم ، هدایت این اسکوتر را به #استارتاپ های بخش های خصوصی و تعاونی واقعی بسپارید ، ده سال بعد ، یک ترمینال قطار پر سرعت و پر توان تحویل بگیرید !!!!! امروز هم پیشنهاد می نمایم برای حل مشکل اشتغالزایی ، رونق کارآفرینی ، تشکیل خانواده و فرزند آوری ، حل مشکل مسکن بطور انبوه و پیاده سازی طرح تولید دانش بنیان به روش علمی و نوآورانه که مبتنی بر خواسته و قبول فرهنگی - اجتماعی نسل امروز کشور و منتهی به افزایش GDP در خور شان ایران باشد ، اتوبوس توسعه اقتصادی دانش بنیان را با توجه به ویژگیهای #آمایش سرزمین ، از طریق توسعه جاده ها و خطوط ریلی ، با حفظ محیط زیست و منابع آب و خاک و با الگو برداری از طرحهای پیشنهادی همچون پروژه شرکت #ستیران و طرح اجرا شده در پنجاه سال پیش منطقه #شهمیرزاد ( مهدی شهر) سمنان ، هدایت کنید . تجربیات موفق پیشین صرفنظر از اینکه ایده چه کسی و اجرای کدام شخصی بوده را بعنوان پتانسیل های #انرژیهای مثبت و چاره ساز ، الگوی توسعه دانش بنیان ایران می توانند قرار گیرند ...

پنج شنبه : ۲۹ / ۲/ ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《تعمیم SMEs کاتالیزور نوسازی اقتصاد روستا و شهر》

اختلاف دیدگاهها در این دوران سخت و پرشتاب گذار از اقتصاد سنتی به اقتصاد مدرن در این خصوص که : چه روش یا روشهایی موثر تر و کارآمدتر برای توانگری اقتصاد ایران هستند در بین صاحب نظران و کارشناسان مدیریتی و اقتصادی به کثرت دیده می شود . !!!!!

وجود تفاوت دیدگاهها و مباحثات پیرامون این مسائل بخودی خود ، نه تنها ایرادی ندارد ،بلکه در باطنش ، این مفهوم نهفته که در این جامعه اندیشه های متنوع و صاحبان اندیشه تحصیل کرده و اهل فکر زیادی وجود دارند که در مورد موضوعات با اهمیت جامعه خویش می اندیشند و خطاب به تصمیم سازان و تصمیم گیران به ارائه راهکار می پردازند ، وجود این پتانسیل بالقوه و بالفعل بسیار هم ارزشمندند .

همانند هر ایرانی ، به شهرها و روستاهای اقصی نقاط کشورمان سفر نموده و می نمایم .
تغییرات پرسرعت و عجیب فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی در جوامع محلی و شهری ، چه به لحاظ شکلی و چه به لحاظ ماهیت را مشاهده و لمس می کنم . شاید خلاصه ترین و کلی ترین جمله ای که در توصیف این روند پرشتاب تحولات سبک و روشهای شغلی و زندگی می توان بیان نمود از دیدگاه نگارنده : [ تحولات اجتماعی - اقتصادی چندین ساله اخیر بطور نامتوازن و بدون برنامه ریزی علمی و استراتژیک و یکپارچه در روستاها و شهرها شروع و پرشتاب تداوم دارد !!! ]

برای بیان و تشریح #ریسکهای نداشتن برنامه ریزی متوازن و یکپارچه توسعه پایدار شهری و روستایی به زبان ساده دو مثال ، یکی از شهر و یکی از روستا را اشاره می کنم :

اول : مثال روستایی ؛ در همین چندین کیلومتری شرق شهر تهران ، یک زمان ، روستایی آباد و پر جمعیت وجود داشت که از نظر تولید محصولات باغی همچون؛ گردو ، قیسی ، انار و میوه های تازه خوری اهالی و محصولات صیفی جات ، کشت گندم و حبوبات دیم و دامپروری دام سبک و تولیدات گوشت قرمز و محصولات لبنی ، یک قطب مشهور محسوب می شد . لیکن امروزه به دلایل مختلف که قابل تشریح هستند ، آن همه تحرک اجتماعی - اقتصادی آن روستای زیبا به شدت کاسته شده و با مهاجرت اکثریت اهالی ، آن جامعه محلی ، بنیه تولیدی گذشته نام آورش را به شدت از دست داده است !؟

دوم : مثال شهری ؛ گاهی اگر فرصت اندکی در حین رفتن بدنبال کارها در سطح شهر تهران بدست آورم ، سری به پاساژها و فروشگاههای تازه تاسیس در ساختمان‌های تجاری بزرگ می زنم و نگاهی به ویترین مغازه های کنار خیابانهای اصلی می‌اندازم .
اکثر اجناسی که در این فروشگاهها می فروشند ، محصولات مصرفی مورد تقاضای مشتریان نهایی ،از قبیل پوشاک ، کیف ، کفش، لوازم بهداشتی و آرایشی ، پارچه ، عطر و ادکلن ، ورزشی و ... می باشند . دقت در شناخت مبدا تولیدات آنها ، حکایت از خارجی و وارداتی بودن اکثر این محصولات دارد !؟

نتیجه گیری : از خودمان بیاییم و بپرسیم :

چه عواملی در پنج دهه گذشته ،موجب شدند ،روستاهایی که زمانی قطب تولیدات باغی و کشاورزی بخصوص تامین کننده، غلات و محصولات پروتینی و لبنیات مصرف داخلی بودند ،در طی پنج دهه، خالی از سکنه و نیروهای کار مولد شوند !؟ ساکنین آنان به کجا رفتند و اکنون در چه مشاغلی فعالیت می کنند !؟

نکته بعد : این همه پاساژها و فروشگاهها که صرفا برای فروش محصولات شیک و مصرفی راه اندازی شده اند و حجم بسیار زیادی از نیروهای کار مستعد و سرمایه ملی در آنها مشغول بکار و انباشته شده ، تا چه میزان در افزایش تولیدات ملی و اشتغال بکار نیروهای کار ایرانی در قالب کارکنان ماهر و نیمه ماهر موثر هستند !؟ و چند درصد نیروهای کار روستاهای مهاجرت کرده ،در زنجیره خلق ارزش و افزایش بهره وری ملی و فعال بودن بنگاههای شهری حضور موثر دارند !؟

به هزار و یک دلیل می توان متوجه شد که اصلاح #ریسک های مدیریتی نامتوازن کنونی ، نیاز به مدیریت تولید دانش بنیان و اشتغالآفرینی مبتنی بر ریل کشی علمی بین اقتصاد شهرها و روستاها و بنیان گذاری ساختار های جدید و مدرن ،سازمان محور ،همچون شرکت های سهامی عام و تعاونی زراعی ، تولیدی ،مسکن ، رفاهی و ... پشتیبان بجای اقتصاد خانواده گسترده و ایلی و طوایفی منسوخ گذشته دارد ، سیاست اقتصادی که متکی بر اجرای طرحهای #آمایش سرزمینی و قانون گرایی تحت حمایت بی وقفه و مطلق دولت نیاز دارد ...

بدون مشارکت #استارتاپ ها و #استاراپ ها ، یعنی تسهیلگران و شتابدهنده های نسل نوین #اکوسیستم های کسب و کار که کاملا مسلط به تحولات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، آموزشی شرایط پرتحول امروزین دنیا هستند، که در کنار دولت ها و مجالس باشند ، هر گونه برنامه ریزی جزیره ای و کوتاه مدت ، غیر سیستمی و غیر استراتژیک ، متاسفانه منتهی به انحراف از اهداف و ماموریتهای تدوین شده می گردند . !!!!!

شنبه : ۱۴/ ۳/ ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《 ضعف عملکرد مدیریت بازاریابی در محیط اکو سیستم کسب و کار ایران》

امروزه کمتر شخص تحصیلکرده و باتجربه را می توان یافت که پاشنه آشیل محیط کسب و کار ایران را در ضعف مدیریت و راهبرد اجزای اکوسیستم و عملکرد جزیره ای سازمانهای مختلف متولی مشاغل نداند .!!!!!

در محیط کسب و کار عوامل #سخت افزاری و #نرم افزاری بطور مکمل موجب شکل گیری و فعالیت ، واحدهای مشاغل ، خوشه های شغلی و مالا فعالیت اکو سیستم کسب و کار در جوامع محلی ، منطقه ای و ملی می گردند .

هنگامی که کارشناسان رشته های مدیریت ریسک و بازاریابی از واژه #اکوسیستم برای تبیین مسائل فضای کسب و کار سخن می‌گویند در واقع از اهمیت وافر سرمایه انسانی با محیط جغرافیایی ، زیر ساخت ها ، منابع مالی، سرمایه های ثابت همچون زمین ، ساختمان، ماشین آلات ،تاسیسات ، مواد اولیه و ابزارهای مورد بهره برداری و نیز تکنولوژی سخن می گویند .

این نوع نگاه به محیط کسب و کار با برنامه ریزی و پیاده سازی طرحهای #آمایش سرزمین دارای تعاریف و نتیجه گیری واحد در سطح مدیریت کلان دارد .

متاسفانه ، همسویی مشترکی در درک علل وجودی معضلات و مسائل حاکم بر اکوسیستم کسب و کار ایران و نحوه برطرف کردن موانع و نقاط ضعف پیش پای کارآفرینان و خود اشتغالان طی چند ده گذشته بین دستگاههای متولی با بخش مردمی و کارآفرینان وجود ندارد . همین نقیصه موجب پایین بودن بهره وری بنگاهها و سطح ملی گردیده !!!!!

بعنوان مثال ؛ پس از گذشت سالها از تصویب قانون اصلاح اصل ۴۴ و قانون بهبود محیط کسب و کار و تصویب قانون تسهیل مجوزهای شغلی در سال ۱۴۰۰ ،هنوز هم شاهد وجود موانع مختلف بر سر راه تاسیس و فعالیت های بخش های خصوصی و تعاونی هستیم .
همین موانع موجب دلزدگی و کاهش استقبال نسل جوان به فعالیت در مشاغل تولیدی و خدمات پشتیبان و پذیرش مسئولیت های متبادر می گردند . این کاهش انگیزه ها باعث انحراف برنامه های توسعه کشور در خصوص کاهش سهم دولت در اقتصاد و تقویت بنیه بنگاههای خصوصی موجود و عدم استقبال تاسیس بنگاههای جدید در قالب سرمایه گذاری کارآفرینان و خود اشتغالان می شوند . این روند ، تداوم وجود آمار بالای بیکاری ، تمایل به فعالیت های دلالی و مخرب تعادل اقتصادی و استقبال از استخدام در دستگاههای دولتی و شرکت های خصوصی توسط نیروهای کار می شوند . این رویه موجب اجرا نشدن برنامه های منتهی به توسعه اکوسیستم کسب و کار می شوند .

این رویکرد در مجموع بیانگر بیماری و ضعف در مدیریت کلان و خرد اکوسیستم کسب و کار است . وقتی یک متولی توسعه َشغلی در شرایط تورم اقتصادی کشور سخن از امکان اشتغال زایی فردی با سرمایه یک میلیون تومان سخن می گوید ! بیانگر رویکرد غیر سیستمی وی به اکوسیستم کسب و کار است .

ایراد نگارنده در این سطور تنها به مبلغ سرمایه اشتغال زایی عنوان شده توسط بالاترین مسئول سابق سازمان متولی هدایت کارآفرینی و خود اشتغالی نیست ،ایراد اصلی اینست که وقتی همین مقام از مهارت پایین نیروهای کار و ضرورت گسترش آموزش های فنی و حرفه ای در جای دیگر سخن می گوید، آنگاه تعجب آور است چرا در جهت آسیب شناسی و رفع اشکال پایین بودن انگیزه های ورود به مشاغل تولیدی و دلزدگی نیروهای کارآفرین از فعالیت بواسطه سختی ها و ضریب بالای احتمال ورشکستگی بنگاههای مشاغل خانگی ،کوچک و متوسط اطلاع ندارد و در جهت رفع این معضل هیچ برنامه نوشته شده مشخص بعنوان نقشه راه برای تقویت اکو سیستم محیط کسب و کار جوامع محلی و ملی و اجرای مواد قانونی اشتغالزایی در برنامه ششم توسعه را طی این چندین ماهه ، بعنوان یک شهروند نظریه پرداز و معتقد به بالا بودن پتانسیل اقتصاد ایران در منطقه و مالا در جهان ارائه نمی کند !!!؟؟؟

هدف ،انتقاد نیست ، بلکه مطالعات مستمر ریسک های اشتغال آفرینی نشان می‌دهند که بخش عمده ای از کارشناسان و مدیران متولی حمایت از اشتغال آفرینی در ایران ، از پازل کلی محیط کسب و کار فقط بخش مربوط به سازمان خود و مرتبط را مسلط هستند ،از ترکیب کل پازل شناخت کافی ندارند .

پس از اینکه مطالعات ده ساله دکتر التون مایو و همکارانش که منجر به پیدایش مکتب مدیریتی نهضت روابط انسانی گردید، نقش کلیدی وبی نظیر سرمایه انسانی در اقتصاد کشورها و بنگاهها اثبات گشت .از آنرو آموزش های مهارتی ،ترویج مستمر و تامین اطمینان خاطر کارآفرینان در قبال انواع ریسک ها به منظور #انگیزش کارآفرینی و خوداشتغالی جوانان تحت برنامه های علمی دولت ها هدفگذاری شد .چندین کشور در دو سه دهه اخیر با فرهنگ سازی کار مولد و توجه به عوامل اجتماعی ،از کشورهای توسعه نیافته بسوی کشورهای تازه صنعتی دستاوردهای موفقیت آمیز پرشتاب داشته و دارند ،مناسب تر نیست برنامه های آنهامطالعه شود !؟

پنج شنبه : ۲/ ۴/ ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《 بیا تا قدر یکدیگر بدانیم 》

تمرکز مطالعاتی و فعالیت های ترویجی بر شناسایی و ارزیابی ریسک های مشهود و نامشهود کارآفرینی و خوداشتغالی در ایران و یافته های پاشنه های آشیل و نقاط ضعف و تهدیدها و از سوی دیگر نقاط قوت و فرصت های بیشماری که موجبات شرایط توسعه همه جانبه اکو سیستم کسب و کار نوین کشور را فراهم می آورند مشخص است .

مهمترین نکته ای که توجه هر مطالعه گر ریسک را در بررسی علل تضعیف اکو سیستم محیط کسب و کار ایران جلب می کند ، وجود قوانین و مقررات مترقی در کنار قوانین و مقررات غیر همسو و نا متوازن می باشد . همین نکات موجد رخداد ریسک های تضعیف کننده اکوسیستم محیط کسب و کار و به عوامل کاهنده بهره وری کل تبدیل شده اند . !!!

کمترین تردیدی نیست که هر کسی که در این سرزمین بدنیا آمده و وجودش از این آب و خاک است ، قلبش برای رشد و پیشرفت روز افزون وطن می طپد . لذا تک تک ایرانی ها برای اعتلا و سرافرازی کشور در صورت فراهم شدن بستر خدمت از انجام وظیفه در مسیر سازندگی اجتناب نخواهند نمود .بقول شادروان محمد نوری ، خواننده شهیر : ما برای اینکه ایران ، گوهری تابان شود ، خون دلها خورده ایم !!!!! ...
اکنون پس از مجاهدت های شرافتمندانه نسل های گذشته ، اجداد و پدران و مادران ایرانی که برای اعتلا و پیشرفت های همه جانبه و گوهر تابان شدن خصوصا در عرصه فرهنگی ، تلاش ها و زحمات بسیاری کشیده اند، نوبت نسل امروزست که آستین همت و همیت عمومی را بالا زند و برای پیشرفت اکوسیستم محیط کسب و کار نوین ملی در آغاز هزاره سوم میلادی و در شروع قرن پانزدهم هجری خورشیدی که تکنولوژی و انرژی مصرفی محرکه مورد استفاده بشر در حال تغییرات بنیادین هستند ، تلاش ها در سایه تعاون ، دوستیها ، همدلی و البته با اتکا بر علم و دانش و تجربیات انباشته ارزشمند جامعه بشری بزند .

خوشبختانه ، به برکت وجود سیستم های آموزشی توانمند که از دوران جنبش مشروطیت و ابتدای قرن چهاردهم خورشیدی در ایران تاسیس و مردان و زنان خردمند و دانشمندی را پرورش داده اند و اینک نیز ، ایران از نظر تعداد تحصیل کردگان و شاخص تحصیلات در بالاترین رتبه منطقه غرب آسیا قرار دارد . بجاست ، از برکت وجود میلیونها جوان تحصیل کرده و اساتید ، نخبگان صنعتی ، کشاورزی ،خدمات و تجارت نسل حاضر ایران در جهت ، سازندگی و توسعه همه جانبه کشور به بهترین وجه ممکن استفاده شود .

بدون کمترین تردیدی ، مدیران و کارشناسان دولتی به تنهایی پتانسیل و دانش طراحی مهندسی و مدیریت علمی نوسازی محیط کسب و کار ایران را در توان سازمانی شان ندارند و بدون جلب مشارکت کارآفرینان ، سرمایه گذاران و نیروهای کار ملی ، امکان توسعه اقتصادی و مبارزه دانش محور با چالش های مانع پیشرفت محیط کسب و کار ملی وجود ندارد . !!!

بقول حضرت سعدی : ابر و باد و مه و خورشید و فلک در کارند - تا تو نانی به کف آری و به غفلت نخوری ... [ در این ابیات حکیم شیرازی به وجود سیستم و اجزا هماهنگ سیستم کائنات که هر یک بدون دیگری موفق به چرخاندن چرخ روزگار و زندگی سعادتمند بشر بطور متوازن نمی شوند را به شیوایی توصیف می کند ! ] از همین بینش می توان نتیجه گرفت که بدون متقارن سازی همه اجزا سیستم ایده پرداز و تفکر و اجرایی کشور ، امکان موفقیت در حل معضلات ماتریسی اقتصادی میسر نیست .

شرایط پر تحول تغییرات تکنولوژی و محیط کسب و کار جهانی ، این هشدار را به همه نیروهای مدیریتی ، کارشناسی ایرانی میدهد :
که قدر یک دیگر را بدانیم به مفهوم بهره برداری از دانش و انرژی خیل عظیم نیروهای کار تحصیلکرده ، جوان و منابع ثروت آفرینی و موقعیت جغرافیایی ارزشمند خدادادی این سرزمین با اتکا به اصل تعاون و همکاری‌های مبتنی بر قانون گرایی و نظم و انضباط در امور را بدانیم .امکان فعالیت هزاران هزار بنگاه اقتصادی بخش های خصوصی و تعاونی در سایه مشارکت های مردمی و حمایت های لاینقطع دولت به روش علمی جهت تولید و توزیع متقارن ثروت و حل مشکلات عدیده اقتصادی را فراهم و شرایط تحقق برنامه ای همچون چشم انداز ۲۰ ساله برای تبدیل ایران به هاب #صادرات غیر نفتی منطقه در یک برنامه ریزی ، سازماندهی ، اجرا واقعگرایانه میان دوره با توجه به ویژگیهای #آمایش سرزمین ایجاد شود . فقط ضروریست گاهی از روند موفقیت کشورهای پیشرو توسعه جهان بدون تعصب و وسواس الگو برداری شود ...

جمعه : ۳/ ۴/ ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《 آموزش و ترویج فرهنگ کار، کلید اشتغال آفرینی و حمایت از تولیدات ملی》

این جمله معروف را همه حتما یکبار شنیده اند ؛ همه با هم در یک کشتی نشسته ایم !؟
اگر دقیق به مفهوم این جمله دقت کنیم متوجه پیام ارزنده و عمیق آن خواهیم شد . نزدیک ترین جمله که می تواند بعنوان مترادف برای نشان دادن مقصود بیان نمود ؛ اگر باران ببارد ، همه دشتها سیراب می شوند !؟ و به همه خانه ها برکت و حرکت می آید . !!!!!

محیط کسب و کار ملی ،تنها وجه اشتراکی ست که در صورت خوب بودن شرایط آن ، همه شهروندان منتفع و در صورت بد بودن حال آن ، همگی کم و بیش زیان خواهند دید .

بدون کمترین تردیدی ، همگان می دانند ، علی رغم اینکه در ایران منابع ، امکانات ، زیرساخت ها و دانش لازم در اکو سیستم کسب و کار آن وجود دارد، لیکن از سوی دیگر ، شاهد نقاط ضعف و موانع بسیاری در پیش پای بنگاههای اقتصادی موجود و در مسیر اشتغال آفرینی و تاسیس بنگاههای جدید به منظور اشتغال زایی وافزایش تولیدات ملی وجود دارد . تقریبا همه کارشناسان بخش دولتی متولی کارآفرینی و بخش خصوصی کم و بیش با چالش های محیط کسب و کار بخصوص در مورد معضلات #سخت افزاری ( موانع و فرصت های فیزیکی و عینی که تحت عنوان عوامل مشهود شناخته می شوند) آشنا هستند ، لیکن در خصوص معضلات #نرم افزاری ( عوامل نامشهود همچون ، نقاط ضعف مدیریتی ، روانشناختی ، آموزشی ، ترویجی و ...) به جز اساتید رشته های علوم انسانی دانشگاهها و محققان پژوهشکده ها و کارشناسان با تجربه کمتر کسی را می بینیم که از آثار سو دانستن یا ندانستن و داشتن یا نداشتن اشراف تصمیم سازی و تصمیم گیری خرد و کلان بدون داشتن تفکرات سیستمی و استراتژیک اطلاع داشته باشد !؟
خضوصا عامه هموطنان ، کارآفرینان و نیروهای کار از #ریسک های مخرب ، خانمانسوز خبر ندارند لذا توانایی چسباندن قطعات پازل به شکل درست برای حل مسائل تضعیف کننده اکوسیستم کسب و کار راهکار و روش حل کارآمدی متاسفانه در اذهان وجود ندارد !!!!!

رویایی فکر نمی کنم و شعار هم هرگز نمی نویسم ، سعی دارم همیشه واقعگرایانه پدیده ها ، کنش ها و واکنش های انسانها در مورد کسب و کارها را ارزیابی ، تجزیه و تحلیل کنم .
در خصوص بررسی علل ؛ کاهش بهره وری ملی و بنگاهها ، تنبلی سازمانی و فردی ، بی انگیزگی شغلی ، بی تفاوتی نسبت به تخریب محیط زیست ، هدر رفت منابع آب و خاک ، فرار سرمایه ها ، مهاجرت ها ، علل تصویب مقررات و تصمیمات متناقض و فلج کننده مشاغل و ...کلیه عواملی که تضعیف کننده ، اکوسیستم فضای کسب و کار ملی هستند ، شاید نوشتن دهها مقاله نیز برای آشنا نمودن عموم اشخاص کافی نباشد !!!!! لیکن اگر همه ما که در این کشتی بنام ایران نشسته ایم و دغدغه پیشرفت و توسعه همه جانبه ملی و خانواده خویش را داریم ، با نقاط ضعف و موانع توسعه ؛ منجمله علل تضعیف بنیه اقتصاد خانوارها ، بنگاهها آشنا شویم، آنگاه مسلما یک وفاق و همدلی برای برطرف کردن معضلات بوجود خواهد آمد .!!!

برای ایجاد وفاق و همدلی در مسیر حمایت از محیط کسب کار ملی نیاز مبرم به ایجاد نهضت ملی برپایی آموزش های عمومی و تخصصی مهارتی و ترویج فرهنگ کار مولد در سرتاسر روستاها و شهرهای ایران وجود دارد . زیرا بدون آموزش و درک مشترک همگان ، یعنی تک تک ایرانی ها ، از مدیران و کارشناسان دولتی تا بخش های خصوصی و تعاونی گرفته تا آن آقای وزیر ، تا آن نماینده مجلس و آن عضو شورای اسلامی شهر یا روستای الف در فلان جا و آن دهیار و همه و همه لازمست با مفاهیم ؛ قانونمداری ، نظم و ترتیب در کارها ، اهل شور و مشورت بودن ، حفظ محیط زیست ،رعایت حقوق حیوانات ، لزوم حمایت از منابع آب و خاک ، باز تعریف از مفاهیم ثروت فردی و ملی ، نحوه بهینه مصرف منابع مشترک ، مفاهیم بهداشت و ایمنی و ... برای ایفای هر چه بهتر مسئولیت های فردی و اجتماعی در جهت رشد و پیشرفت کشورمان و نسل امروز و فردا و چگونگی ایجاد محیط کسب و کار پویا و توانگر توجیه شوند !!!!!

برای مقابله با ریسک های مشهود و نامشهود که ضربات مهلکی بر بدنه اکوسیستم کسب و کار مستمرا وارد می کنند ، به گفتگوهای مبسوط و هدفمند در جهت ارتقا آشتغال آفرینی ممتد و حفظ توانایی بنگاههای فعال و نیمه فعال کنونی و تاسیس بنگاههای جدید بر مبنای رعایت الزامات #آمایش سرزمین نیاز است .
در یک جمله ؛ برای توسعه همه جانبه ملی خصوصا اکوسیستم کسب و کار نوین ایران به برگزاری دوره های آموزش فرهنگ کار مولد و آشنایی عمومی با قوانین و مقررات ، نظم و ترتیب و انضباط در انجام کارها و عدالت محوری ، انساندوستی و وفاق و تعاون مبتنی بر آموزه های اصیل انسانی نیاز است ...

جمعه : ۱۰ / ۴ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《 استارتاپ های مشاور کسب و کار ، موتور محرکه اقتصاد ملی 》

توسعه اکو سیستم محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی از دغدغه های چندین ده ساله دولت ها و مجالس ادوار مختلف در ایران بوده و می باشد .

پس از خاتمه جنگ تحمیلی در دولت های پنجم ، ششم ، هفتم ، هشتم تلاش های مبسوطی در جهت گسترش کارخانجات صنعتی ، واحدهای کارگاهی ، مزارع ، باغات ، بخش خدمات پشتیبان تولید صورت پذیرفت . آمارها موید که تعداد شهرکهای صنعتی و مناطق صنعتی - تجاری آزاد رشد چشمگیر داشتند . صدور موافقت های اصولی تا مرز ۲۰۰۰۰ مورد و افزایش سطح زیر کشت زمینهای زراعی و باغات بخصوص کاشت محصولات استراتژیک همچون ؛ گندم ، جو ،چای ، برنج ، علوفه و خوراک دام ... در آن دوران به سرعت افزایش یافت و در برخی سالها به مرز خودکافی نیز دست یافته شد .

گرچه ، برخی از کارشناسان حوزه کشاورزی و منابع آب اظهار می دارند بخشی از این توسعه بعلت فقدان رویکرد استراتژیک بطور نامتوازن و ناپایدار اجرایی شدند و خسارتهای با منشا ریسک های نامشهود در کاهش شدید منابع آبهای زیرزمینی و فرونشست دشتها و اتلاف و توقف بهره برداری سرمایه های ثابت و درگردش بنگاههای صنعتی و خدماتی و مالا سرمایه های ملی را بعلت فقدان# بهره وری بهینه را سبب ساز شدند .آنها این خسارتها را مربوط به عدم توجه تصمیم سازان و تصمیم گیران در لحاظ ننمودن اولویت اجرای طرح #آمایش سرزمین در برنامه های توسعه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی پنج ساله مرتبط می دانند .

تردیدی نیست که مرکز پژوهش های مجلس و وزارتخانه های متولی اشتغال آفرینی و اشتغالزایی و سایر سازمانهای رسمی مرتبط از وجود مدیران و کارشناسان مجرب و با دانش در زمینه ایده یابی ، برنامه ریزی ، اجرا ، نظارت و کنترل واحدهای اقتصادی موجود و تازه تاسیس و در حال تاسیس برخوردارند . لیکن بزرگترین نقطه ضعف ، وجود نگرش انتزاعی ، غیر سیستمی و غیر استراتژیک در ایران است که موجب عدم نتیجه گیری و بهدر رفتین منابع و زمان می گردد . نهایتا رویکردهای سرمایه گذاران و نیروهای کار به سمت اقتصاد دلالی کشیده شده است .

- برای درمان این بیماری کهنه و مزمن در اکوسیستم کسب و کار چه دارو و سبک درمانی مفید و چاره ساز است ؟!

کشورهای توسعه یافته و صنعتی و کشورهای در حال توسعه ،تازه صنعتی شده ،نسخه و داروی درمان این بیماری را یافته اند !

آنها بر عکس کشورهای درحال توسعه گرفتار در سیکل فقر و بیکاری و رکود تورمی که مدیران برنامه ریز آنها تصور می کنند که فقط کمبود سرمایه ثابت و یا سخت گیری مراحل اعطا مجوزهای شغلی و یا نوسانات قیمت ارزهای معتبر خارجی عمده ترین معضل اکوسیستم کسب و کارهاست ! دریافتند که بزرگترین و اصلی ترین چالش توسعه محیط کسب و کار در کشورها ، فقدان ایده های شغلی - فقدان آموزش های عمومی و مهارت آفرین نیروهای کار و کمبود اطلاعات جامع کسب و کار - ناآگاهی و سواد پایین تجاری خارجی مدیران و کارشناسان بخش های صنعتی و خدماتی و کشاورزی سیستم های دولتی - خصوصی - تعاونی در امر بازارشناسی و بازاریابی بین المللی و منطقه ای می باشد . !!!!!

آنها با هوشمندی اقدام به تاسیس شرکت های استارتاپ مشاوره اموزشی - تحقیقات و توسعه و بانک های اطلاعات عمومی تجارت نمودند و توانسته اند ، دانش گسترده و روز آمد توسعه بازار و حمایت از کارآفرینان و سرمایه گذاری متهورانه را در اختیار تک تک شهروندان و نیروهای مستعد کار قرار دهند و باعث شکوفایی استعدادها و اقتصاد کشورهایشان شوند ...

نیازی به اختراع مجدد چرخ نیست ! کشور ما هم می تواند با الگو برداری از کشورهای موفق با تاسیس استارتاپهای مشاور در کلیه رشته ها ، به برکت حضور هزاران هزار جوان تحصیل کرده و پر استعداد هموطن که در غرب آسیا ممتازترین هستند ، نهضت کارآفرینی پایدار مبتی بر طرح آمایش سرزمین را در یک برنامه میان مدت پیاده سازی کند . مقاله مرتبط با این موضوع : [ هاروارد چه چیزهایی که آموزش نمی دهد ! ] را برای آشنایی بیشتر با این اطلاعات کسب و کارها به خوانندگان محترم پیشنهاد میگردد .

جمعه : ۲۳/ ۴/ ۱۴۰۲

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《 چرا نرخ گذاری دستوری‌ مغایر با خصوصی سازیست ؟》

این مبحث از منظر تحلیل دانش مطالعات ریسک های نامشهود اکو سیستم فضای کسب و کار ملی مورد توجه است و هدف از گفتگوی در این زمینه ، بررسی اجمالی رویکرد مدیریت سنتی و غیر علمی انتزاعی و غیر استراتژیک اقتصادی دولت های کشورهای در حال توسعه و تاثیرات منفی نگرش دستوری بر ایجاد نامتعادلی و ناکارآیی بخش های سه گانه دولتی - خصوصی - تعاونی می باشد .تاثیراتی که نهایتا منجر به خروج اکوسیستم کسب و کارها از شاخص های منتهی به #بهره وری بهینه ملی می گردد !

در زنجیره های تولید محصولات ، حرف اصلی و منطق اصولی را رقابت های کمی و کیفی بین مدیریت های بازار میزند .سرمایه گذاران و مدیران بخش های صنعتی - خدمات - کشاورزی مکانیزه در زمان مهندسی طراحی تولید از مرحله ایده یابی خلق زنجیره محصولات که از تامین سرمایه و سرمایه گذاری + ساختار دهی سیستم + طراحی بازاریابی + استخدام و آموزش + استقرار بنگاهها شروع و در فاز اجرایی مراحل تهیه مواد اولیه + مراحل ساخت محصولات + انبارداری + توزیع در عمده فروشی ها و خرده فروشی ها و نهایتا رسانیدن محصولات به مصرف کنندگان نهایی را شامل میشود ،مراحل چند گانه تاسیس #میکرودانه ها و سپس #دانه ها #خوشه ها و مالا #اکوسیستم کسب و کار جوامع محلی و ملی را تشکیل میدهد . در کلیه کشورها سه بخش دولتی ، خصوصی و تعاونی در این حلقه ها مشارکت بر مبنای الزامات قانونی دارند .

مجموعه مدیران بخش های دولتی - خصوصی - تعاونی که در زنجیره نظارت ،سرمایه گذاری ،رهبری ،هدایت ،هماهنگی ، استخدام ،سازماندهی ،کنترل، فرآیند سیکل مدیریتی را بنا به تقسیم کار ملی هر یک بخشی را بعهده دارند .
تقسیم کار ملی که قدرت مکتسبه آن منبعث از قوانین اساسی و مدنی و تجارت می باشد لزوما بدنبال ارتقا اقتصاد به سطح #بهره وری بهینه هستند .

مدیران دولتی و خصوصی ، موظفند هدف گذاری کاهش حداکثری مصرف منابع و افزایش حداکثری منافع با لحاظ طرح #آمایش سرزمین را پیاده سازی کنند . آنها برنامه ریزی مشتمل بر : کارآیی + اثربخشی را بطور مستمر از واحد بنگاهی تا شهرستان - استان - سطح ملی پایش ، اصلاح و کنترل می کنند . بطوریکه از مجموع برآیند هم افزایی های بین بخش های دولتی و خصوصی ، بهره وری بنگاهها و مالا بهره وری ملی بوجود میآید .

در حالت آرمانی با فرض بر اینکه ، همه اجزای سیستم اقتصادی هر کشور تابع صد در صد قانون اساسی و قوانین محیط کسب و کار ملی و سیاست های دولت ها باشند زیر مجموعه های دولت بعنوان پشتیبان هوشمند بخش های خصوصی و تعاونی ،به کمک حرکت قطار توسعه می آیند و رشد اقتصاد ملی را متوازن و پایدار میسازند ، آنگاه بطور اصولی و منطقی ، بدون کمترین انحراف و کمترین احتمال وقوع ریسک و در حداقل ترین مخاطرات برون و درون سیستمی مشهود و نامشهود ، تک تک واگن ها و کوپه ها هر قطار و تک تک ایستگاهها و نیم ایستگاهها و سوزن بانهای در هر مسیر توسعه ملی، با احساس حداکثر میزان تعهد و مسئولیت حرفه ای و قانونی بسوی اجرای تکالیف و وظایف محوله حرکت می کنند .بدین طریق تعادل و توازن در همه اجزای سیستم بازارها در دو طرف عرضه و تقاضا برقرار میگردد. آنگاه شاهد شکل گیری یک اقتصاد سالم رو بسوی توسعه پایدار خواهیم بود .

لیکن اگر چنین نباشد و دولت ها بدون رویکرد مدیریت استراتژیک و تخطی از قوانین بالادستی و عادی میان و کوتاه مدت ، بخش خصوصی را بدون پشتیبانی به امان خدا رها کنند، بطوریکه هیچگاه بخش خصوصی و حقوق مالکیت مادی و معنوی آنرا مورد احترام و منزلت تصمیم سازان و تصمیم گیران دولتی قرار ندهند و همواره با نگرش مطرود و منحوط ؛ارباب - رعیتی با بخش خصوصی برخورد شود ،حمایت از توسعه اقتصادی و مشارکت مردمی ، فقط جملات قشنگ بدون اثربخشی روی کاغذ هاست !!!

بعنوان مثال ،در شرایط تنگناههای ارزی و تشدید بحرانهای سیاسی منطقه ای و بین المللی که قاعدتا حاصل ریسک های ناشی از تصمیمات کلان هستند ، دولت برای کنترل قیمت ها بطور مقطعی و یا حتی مستمر بر خلاف کلیه اصول علم مدیریت صنعتی و بازرگانی و بازاریابی بصورت شعاری در بازارهای [ B -B و B - C ] بطور دائم دخالت کند باعث ایجاد گلوگاه های گوناگون برای بخش خصوصی میگردد . دولت ها با تامین خدمات مشاوره یاور بخش خصوصی در کل فرآیند زنجیره تولید از نقطه صفر ایده یابی خلق زنجیره ارزش تا تهیه منابع ،تجهیزات و مواد اولیه و حفظ قدرت خرید حقوق و دستمزد بگیران و حمایت از سرمایه گذاران و کارفرمایان بخش خصوصی را کمک می کنند ، نیک میدانند فقط دستورات از بالا نتیجه ای جز فروپاشی و فلج بخش خصوصی بدنبال نخواهد داشت . وگرنه نرخ گذاری دستوری بدون رویکرد سیستمی اولین قدم در راه انحلال اقتصاد بازار آزاد است .

شنبه : ۲۸ / ۵/ ۱۴۰۲

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت رور

《 استارتاپ های مطالعات ریسک کارآفرینی شتابدهنده تحولات اکوسیستم کسب و کار》

[ بخش اول ] : تببیین اهداف نشست های دوشنبه های بیمه ای در مسیر تولید دانش شفاهی

نشست امروز  ؛ ضرورت تاسیس و استقرار نظام ملی نوآوری :

خوشبختانه امروزه اکثر شهروندان جهانشهر پی به ضرورت همگامی با کاروان دگردیسی تمدنی جوامع بشری برده اند .لیکن کارشناسان رشته های مختلف شغلی که مسلط به پیش بینی و برنامه ریزی روشهای تحولات حرفه تخصصی خود هستند ،وظیفه انتقال دانسته ها و اطلاعات شخصی و حرفه ای را به سایر اشخاص جامعه بخصوص جوانان را بعهده دارند . پیامدهای مثبت و منفی امواج #ریسک های رخداد انقلاب چهارم صنعتی و مصوبات اجرایی کنوانسیونهای آب و هوایی در زندگی و مشاغل مردمان همه کشورها و در سطح روستا ها و شهرها در سالهای آتی ،سرنوشت تک تک انسانها بر روی این کره خاکی را تحت تاثیر قرار خواهد داد .

در روزهای گذشته خبری به نقل از آقای رجب طیب اردغان رییس جمهور ترکیه مبنی بر دعوت از ایلان ماسک جهت سرمایه گذاری و تولید مشترک با شرکت تسلا در خودرو های برقی هوشمند منتشر شد که اهمیت بسیاری زیادی دارد .

پیشتر نیز خبرهایی از عربستان سعودی و قطر و امارات متحده عربی را شنیدیم که در حال اجرای سریع برنامه های زیست محیطی ، آشنایی - آموزش پیاده سازی تکنولوژی های جدید ، متحول سازی اکوسیستم کسب و کار ( جایگزینی مشاغل نسل نو با مشاغل در حال ورشکستگی سنتی ) هستند و ... آنها مدعی پیشقراولی مدیریتی انقلاب صنعتی چهارم و الگوی انرژی پاک ( سبز ) در منطقه غرب آسیا هستند  !

بعنوان یک کارشناس مطالعات ریسک و بیمه بازرگانی شهروند ایران بدون کمترین تعصب و سوگیری احساسی بر این اعتقادم که کشور ما ،ایران به لحاظ پتانسیل سرمایه ها و استعدادهای انسانی و ویژگیهای سرزمینی ، فرهنگی - اجتماعی - اقتصادی سرآمد و شاخص ترین کشور منطقه غرب آسیا می باشد .

یوال نوح هراری ؛ پژوهشگر و تاریخدان مطالعه گر سیر تحول نوآوری تمدن بشر اهل خاورمیانه دو سال پیش در مصاحبه با بخش فارسی رادیو بی بی سی یک نصیحت جوانمردانه خطاب به همه ایرانیان با این عبارت ها بیان نمود :
[ ایرانی ها مثل زمان قاجاریه خواب نمانند تا از کاروان تحولات جهانی در حال حرکت شتابان بسوی دگردیسی عظیم تمدن بشری در آغاز انقلاب چهارم صنعتی عقب بمانند ! نقل به مضمون ! ]

بعنوان یک ایرانی مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود که بنا به علایق شغلی ، اخبار برنامه های دگردیسی تمدنی را دنبال می نمایم ، توصیه های یوال نوح هراری را دوستانه ترین نصیحت ممکن برای مردمان کشورمان ارزیابی می نمایم .

نباید گول ساختمان سازی ها و برج سازی ها و زرق و برق های ظاهری و اشکال قشنگ و چیزهای بظاهر مدرن موجود را خورد . نباید مشغول بحث های ( حیدر نعمتی ) شد .نباید تحت تاثیر شو های تبلیغاتی تازه به دوران رسیده ها قرار گرفت . امروزه به مطالعه عمیق و بسیط برای اینکه همگان درک کنند ؛ چه مشاغلی در آینده نزدیک از بین خواهند رفت و چه مشاغلی در آینده جایگزین خواهند شد و چه ابعادی از زندگی بشر تحت تاثیر دگردیسی ها بطور کلی قرار خواهند گرفت ؟ باید یکبار دیگر به روستاها و شهرهای کشورمان باز گردیم و از منظر نگاه پژوهشگر ایرانی در باره تکالیف خودمان برای کمک های معنوی و مادی بازسازی و نوسازی جوامع انسانی تحت الگوی #آمایش سرزمین برنامه ریزی کنیم .

قطعا امروزه نقش بخش معنوی و نرم افزاری شامل ؛ آموزش همگانی آشنایی با دگردیسی تمدنی ، نحوه اجرا برنامه های توافقات جهانی اجلاس های آب و هوایی و آشنایی دقیق با نقش و عملکرد #هوش مصنوعی در زندگی بشر در سالهای آینده ، پیش نیاز درس هایی هستند که به دانستن آنها احتیاج مبرم داریم ... محو برنامه های شو گونه ، شعارگونه و اندیشه های سنت گرایان با فیگورهای ، آنها برتر هستند ! نباید شد . استعداد و توانگری دانش محور و تجربیات انباشته مردمان ایران زمین ، سرمایه عظیم و پتانسیل بزرگ ، کشور ما در پیوستن و همگامی با کاروان بزرگ انقلاب چهارم صنعتی می باشد .

در این برهه مهم گذار تاریخ تمدن بشر و دگردیسی فرهنگی - اجتماعی - افتصادی کشور عزیزمان ایران سرافراز ، برای آشنا ساختن و روشن کردن کلید نوگرایی اندیشه و عملکردها   نیاز به تاسیس و استقرار سریع نظام ملی نوآوری لمس می شود . نیاز به تاسیس موسسات و شرکت های استارتاپ در همه رشته های شغلی و اجتماعی وجود دارد . به مطالعات گسترده ریسک در تمام رشته ها نیاز داریم ، کارشناسان ایرانی از جمله شاخص ترین و باستعداد ترین متخصصان دنیا در حوزه مطالعات ریسک هستند ...

( حاجی اشرفی ، حمید رضا ، ۱۴۰۲)

مبحث سه شنبه ؛ ۴/ ۷ / ۱۴۰۲

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه : حاجی اشرفی