🌹 ۱۳ آذر روز بیمه گرامی باد 🌹
✏️📕 گفتگوی هفته
🌺"'چرا ۱۳ آذر ، روز بیمه نامیده میشود ؟!"'
✅ در روز ۱۳ آذر 1367 ، بعد از سالها بحث و سرانجام خاتمه دیدگاههای متفاوت نسبت به بیمه گری بازرگانی پس از انقلاب ، قانون [ اداره امور شرکت های بیمه ] در ایران در هفت ماده و پنج تبصره به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید .
✅ بر اساس مفاد این قانون ،۱۲ شرکت بیمه خصوصی فعال قبل از انقلاب سال ۵۷ در یکدیگر ادغام و تحت یک مدیریت واحد بنام"' دانا "' از مجموع ترکیب آنها تاسیس گردید که فقط مجوز فعالیت در رشته بیمه های اشخاص را در اوایل فعالیت داشت که بدلیل عدم موفقیت تجاری این شرکت #تک رشته ای ، لاجرم دولت و مجلس بنا به پیشنهاد #بیمه مرکزی ایران ، اجازه فعالیت در کلیه رشته ها (اصطلاحا مجوز بیمه گری جنرال) را به این شرکت اعطا نمود و قانون نحوه اداره شرکتهای بیمه مصوب شد .از سال ۱۳۵۸ تا سال ۱۳۸۲ که به سبب بازنگری در بندهای ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی ، سرانجام مجددا مجوز بازگشت و فعالیت بخش خصوصی در بازار بیمه داده شد ، فقط پنج شرکت با سرمایه و مدیریت دولتی فعالیت بیمه ای انحصاری در کشور داشتند و بخش محدود بیمه بازرگانی در ایران آنزمان را تشکیل میدادند !!!!!
✅ پس از تصویب این قانون در مجلس و تایید مجمع تشخیص مصلحت نظام با ورود مجدد بخش خصوصی به بازار بیمه و واگذاری چهار شرکت از پنج شرکت دولتی یاد شده به بخش خصوصی ، عملا اجرای این قانون برای چهار شرکت دولتی واگذار گردیده موضوعیتش را از دست داد و آنچه بنظر میرسد، مفاد این قانون در این دوره زمانی ،فقط برای تنها شرکت بیمه دولتی موجود کشور قابلیت اجرایی دارد .
✅ در یکی از مواد هفت گانه قانون اداره شرکت های بیمه ، بنا به اقتضای شرایط مفادی درج گردیده که بعدها به پاشنه آشیل صنعت بیمه از منظر تحلیلی دانش بازاریابی و رویکرد مشتری مداری که با جولان رسوب تفاسیر سنتی برخی از مدیران و کارشناسان دارای رویکرد مدیریت دولتی باقیمانده از تلقی نحوه فعالیت شرکتهای دولتی سابق که در فضای بازار انحصاری پس از انقلاب پرورش یافته بودند، تبدیل گردید که با ورود مجدد بخش خصوصی به بازار بیمه ، متاسفانه آن بینش و خط مشی سنتی به برخی از شرکت های بیمه بخش خصوصی با تعالیم گذشته گرا سرایت کرد و کماکان متاسفانه تداوم حیات یافت !!!!!
✅ در دهه ۷۰ شمسی ،به همت بیمه مرکزی ایران ۱۳ آذر بعنوان #روز بیمه برگزیده شد و هر ساله باگردهم آیی اهالی صنعت بیمه و گفتگوی حول یک عنوان مشخص به بحث و گفتگو بین اهالی و خانواده صنعت بیمه مبادرت گردید، تا از نقش #بیمه گری در ایران ما ، به تاسی از مصوبه قانونی، ۱۳ آذر ۱۳۶۷ یاد شود .
✅ در سالهای قبل از ۱۳۸۲ با توجه به موضوعیت داشتن '' قانون نحوه اداره امور شرکت های بیمه '' برگزاری این روز بعنوان روز بیمه، کاملا با شرایط اقتصادی و اقتضایی دوران حاکمیت مطلق مدیریت و سرمایه دولتی منطبق بود ،لیکن از سال ۱۳۸۲ ببعد با ورود شرکت های نسل دوم بخش خصوصی به بازار بیمه ، ضمن اینکه روز مذکور بعنوان 🍀 روز بیمه پابرجا در تقویم کشورمان باقیست ، مدیران و اهالی صنعت و بازار بیمه ،با بازگشت مجدد بخش خصوصی و تحولات رخداده در اوضاع اقتصاد داخلی و بین المللی ، انتظار میرفت ،یاد بود این روز را از جنبه 🍀 شکلی 🍀به یک روز تاثیر گذار و بر ماهیت بنیادین نقش صنعت بیمه بازرگانی در راستای حمایت از سیاست گذاری راهبردی موثر بر توسعه اقتصادی و همیاری در اجرای قانون برنامه چشم انداز بیست ساله و قوانین برنامه های پنج ساله توسعه قرار دهند تا فلسفه وجودی و نمادین 🍀 [۱۳ آذر] 🍀 به تاسی از رویکرد مکتب های مدیریت سیستمی و استراتژیک اقتصادی ، یاور توسعه همه جانبه کشورمان ،در این برهه که نیاز مبرم به گذار بسوی خود کفایی اقتصادی مبتنی بر تعامل عزت مدارانه با کشورهای دنیا وجود دارد ، نقشی واقعبینانه با رویکردی جامع نگر به تاسی از #دانش مدیریت ریسک ایفا نماید !!!!!
✅ گرچه امسال با پاندومیک شدن ویروس منحوس کووید 19 در ۲۰۲۰ میلادی و ۱۳۹۹ خورشیدی فرصت گردهم آیی حضوری همچون سنوات گذشته فراهم نیست ،لیکن حسب وظیفه حرفه ای همه اعضای خانواده صنعت بیمه،گرامیداشت این روز در فضای مجازی ضروریست پرتوانتر پاس داشته شود .
✅ ۱۳ آذر ، روز بیمه به تمامی تلاشگران و فرهیختگان صنعت بیمه کشورمان که در سخت ترین شرایط تحریمی سالهای دفاع مقدس و #برجامی در مسیر خدمت #پشتیبان به عموم هموطنان شریف و سازمانهای اقتصادی میهنمان، هماره در صحنه ها بی دریغ حاضر بوده و هستند و بدون کمترین تردید ،مجدانه گامهای سازنده در تامین پوشش های حمایتی بر میدارند ، صمیمانه تبریک و تهنیت گفته و توفیقات روز افزون بازار بیمه کشورمان در #منطقه غرب آسیا را از درگاه پروردگار متعال مسئلت مینمایم .
پنج شنبه ： ۱۳ / ۹ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
🌺"'چرا ۱۳ آذر ، روز بیمه نامیده میشود ؟!"'
✅ در روز ۱۳ آذر 1367 ، بعد از سالها بحث و سرانجام خاتمه دیدگاههای متفاوت نسبت به بیمه گری بازرگانی پس از انقلاب ، قانون [ اداره امور شرکت های بیمه ] در ایران در هفت ماده و پنج تبصره به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید .
✅ بر اساس مفاد این قانون ،۱۲ شرکت بیمه خصوصی فعال قبل از انقلاب سال ۵۷ در یکدیگر ادغام و تحت یک مدیریت واحد بنام"' دانا "' از مجموع ترکیب آنها تاسیس گردید که فقط مجوز فعالیت در رشته بیمه های اشخاص را در اوایل فعالیت داشت که بدلیل عدم موفقیت تجاری این شرکت #تک رشته ای ، لاجرم دولت و مجلس بنا به پیشنهاد #بیمه مرکزی ایران ، اجازه فعالیت در کلیه رشته ها (اصطلاحا مجوز بیمه گری جنرال) را به این شرکت اعطا نمود و قانون نحوه اداره شرکتهای بیمه مصوب شد .از سال ۱۳۵۸ تا سال ۱۳۸۲ که به سبب بازنگری در بندهای ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی ، سرانجام مجددا مجوز بازگشت و فعالیت بخش خصوصی در بازار بیمه داده شد ، فقط پنج شرکت با سرمایه و مدیریت دولتی فعالیت بیمه ای انحصاری در کشور داشتند و بخش محدود بیمه بازرگانی در ایران آنزمان را تشکیل میدادند !!!!!
✅ پس از تصویب این قانون در مجلس و تایید مجمع تشخیص مصلحت نظام با ورود مجدد بخش خصوصی به بازار بیمه و واگذاری چهار شرکت از پنج شرکت دولتی یاد شده به بخش خصوصی ، عملا اجرای این قانون برای چهار شرکت دولتی واگذار گردیده موضوعیتش را از دست داد و آنچه بنظر میرسد، مفاد این قانون در این دوره زمانی ،فقط برای تنها شرکت بیمه دولتی موجود کشور قابلیت اجرایی دارد .
✅ در یکی از مواد هفت گانه قانون اداره شرکت های بیمه ، بنا به اقتضای شرایط مفادی درج گردیده که بعدها به پاشنه آشیل صنعت بیمه از منظر تحلیلی دانش بازاریابی و رویکرد مشتری مداری که با جولان رسوب تفاسیر سنتی برخی از مدیران و کارشناسان دارای رویکرد مدیریت دولتی باقیمانده از تلقی نحوه فعالیت شرکتهای دولتی سابق که در فضای بازار انحصاری پس از انقلاب پرورش یافته بودند، تبدیل گردید که با ورود مجدد بخش خصوصی به بازار بیمه ، متاسفانه آن بینش و خط مشی سنتی به برخی از شرکت های بیمه بخش خصوصی با تعالیم گذشته گرا سرایت کرد و کماکان متاسفانه تداوم حیات یافت !!!!!
✅ در دهه ۷۰ شمسی ،به همت بیمه مرکزی ایران ۱۳ آذر بعنوان #روز بیمه برگزیده شد و هر ساله باگردهم آیی اهالی صنعت بیمه و گفتگوی حول یک عنوان مشخص به بحث و گفتگو بین اهالی و خانواده صنعت بیمه مبادرت گردید، تا از نقش #بیمه گری در ایران ما ، به تاسی از مصوبه قانونی، ۱۳ آذر ۱۳۶۷ یاد شود .
✅ در سالهای قبل از ۱۳۸۲ با توجه به موضوعیت داشتن '' قانون نحوه اداره امور شرکت های بیمه '' برگزاری این روز بعنوان روز بیمه، کاملا با شرایط اقتصادی و اقتضایی دوران حاکمیت مطلق مدیریت و سرمایه دولتی منطبق بود ،لیکن از سال ۱۳۸۲ ببعد با ورود شرکت های نسل دوم بخش خصوصی به بازار بیمه ، ضمن اینکه روز مذکور بعنوان 🍀 روز بیمه پابرجا در تقویم کشورمان باقیست ، مدیران و اهالی صنعت و بازار بیمه ،با بازگشت مجدد بخش خصوصی و تحولات رخداده در اوضاع اقتصاد داخلی و بین المللی ، انتظار میرفت ،یاد بود این روز را از جنبه 🍀 شکلی 🍀به یک روز تاثیر گذار و بر ماهیت بنیادین نقش صنعت بیمه بازرگانی در راستای حمایت از سیاست گذاری راهبردی موثر بر توسعه اقتصادی و همیاری در اجرای قانون برنامه چشم انداز بیست ساله و قوانین برنامه های پنج ساله توسعه قرار دهند تا فلسفه وجودی و نمادین 🍀 [۱۳ آذر] 🍀 به تاسی از رویکرد مکتب های مدیریت سیستمی و استراتژیک اقتصادی ، یاور توسعه همه جانبه کشورمان ،در این برهه که نیاز مبرم به گذار بسوی خود کفایی اقتصادی مبتنی بر تعامل عزت مدارانه با کشورهای دنیا وجود دارد ، نقشی واقعبینانه با رویکردی جامع نگر به تاسی از #دانش مدیریت ریسک ایفا نماید !!!!!
✅ گرچه امسال با پاندومیک شدن ویروس منحوس کووید 19 در ۲۰۲۰ میلادی و ۱۳۹۹ خورشیدی فرصت گردهم آیی حضوری همچون سنوات گذشته فراهم نیست ،لیکن حسب وظیفه حرفه ای همه اعضای خانواده صنعت بیمه،گرامیداشت این روز در فضای مجازی ضروریست پرتوانتر پاس داشته شود .
✅ ۱۳ آذر ، روز بیمه به تمامی تلاشگران و فرهیختگان صنعت بیمه کشورمان که در سخت ترین شرایط تحریمی سالهای دفاع مقدس و #برجامی در مسیر خدمت #پشتیبان به عموم هموطنان شریف و سازمانهای اقتصادی میهنمان، هماره در صحنه ها بی دریغ حاضر بوده و هستند و بدون کمترین تردید ،مجدانه گامهای سازنده در تامین پوشش های حمایتی بر میدارند ، صمیمانه تبریک و تهنیت گفته و توفیقات روز افزون بازار بیمه کشورمان در #منطقه غرب آسیا را از درگاه پروردگار متعال مسئلت مینمایم .
پنج شنبه ： ۱۳ / ۹ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، پشتیبان برنامه های توسعه
✏️📕 یادداشت روز
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
''' نقش مدیریت و مطالعات ریسک در برنامه های کارآفرینی کشورمان ؟!'''
✅ یکی از فعالیت های اصلی کارشناسان #مطالعه گر ریسک در حوزه شناسایی ، بررسی ، ارزیابی ریسک های #نامشهود و #غیرفیزیکی ،تمرکز بر مطالعه و یافتن علل و چرایی ،سنگینی حرکت در بخش کارآفرینی و اشتغال زایی در کشورها و نیز شناسایی موانع و اقدامات متلاشی کننده #سهولت سازی محیط کسب و کارهاست !!!!!
✅ بطور کلی عواملی که موجب توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی که منجر به شکل گیری میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های محیط کسب و کار میشوند به دو بخش اصلی تقسیم میگردند :
۱- عوامل سخت افزاری
۲- عوامل نرم افزاری
در خصوص هر دو این عوامل و زیرساختهای موجد[ سهولت سازی محیط کسب و‌کار ] در قانون مصوب سال ۱۳۹۱ بطور کلی اشاره شده و نظرات کارشناسان دستگاههای اجرایی ذیربط ، مراکز دانشگاهی و پژوهشی و فعالان فضای کسب و کار از طریق کتب ، مقالات منتشره در جراید و فضای مجازی و برنامه ها و شبکه های مختلف صدا و سیما و نشست ها ، همایش های مختلف طی دو ،سه دهه اخیر هزاران هزار مرتبه سخن گفته شده و ان شاالله باز هم این مباحث از مناظر و دیدگاههای متفاوت مکررا مطرح میشوند و همه ذینفعان محیط کسب و کار به این نوع تبادلات اندیشه و نظرات خواهند پرداخت و بهره برداری بهینه خواهد شد.
لیکن بغیر از عوامل سخت افزاری ، مشخصا عوامل نرم افزاری ایجاد کننده شرایط #رشد و گسترش محیط کسب و‌کار اگر نگوییم تاثیرات بیشتری در شکل گیری کارآفرینی و اشتغال زایی دارند، به صراحت میتوان گفت که تاثیراتشان کمتر از عوامل سخت افزاری در گسترش محیط کسب و کارها نیست !!!!!! چرا ؟؟؟؟؟
- جمله بسیار ارزشمندی منتسب به یکی از معلمان بزرگ ایران زمین ، جبار باغچه بان است که ایشان گفته : خواستن ، توانستن است !!!!!
نگارنده با ذکر جمله شادروان جبار باغچه بان میخواهم اینرا بگویم : برای ایجاد توانستن در خواستن توسعه تولیدات ملی و کارآفرینی ، اشتغال زایی ،ابتدا ضروریست اذهان جوانان و تحصیلکردگان و نیروهای مستعد کار را با #فرهنگ کار ، با #دانش کار و با #منافع واقعی فردی و جمعی ناشی از #کار مولد و #تعاون #همگرایی و ... آشنا نمود !!!!!
✅ دهها بار سرگذشت سرمایه گذاران و انسانهای موفق در حوزه اقتصادی که از پایین ترین سطوح اجتماعی و خانواده های مناطق فقیر شروع به کارو تلاش کرده اند و به بالاترین حد موفقیت رسیده اند را شنیده ایم و خوانده ایم و بقول آن جمله عوامانه ، ته خطش اینه که :
[ انگیزه بالای ذهنی و فکری ، تلاش و پشتکارمستمر و خستگی ناپذیر ، جدیت ، نظم و ترتیب و توانایی یادگیری و پیاده سازی آموزه های کارآفرینی و شغلی ] عوامل اصلی موفقیت این اشخاص کارآفرین موفق بوده و هست !!!!!
تمام این عواملی که من نگارنده بررسی کننده ریسک های نامشهود محیط کسب و کار در داخل آن جمله سطور بالا چیدمان کردم به عوامل #نرم افزاری موجود در اذهان کارآفرینان و خود اشتغالان و فرهنگ عمومی مردم ارتباط دارد و بس !!!!!!
✅ اکنون سئوال اینجاست ؟؟؟؟؟
برای اینکه در اذهان جوانان و شهروندان در شهرها و روستاها ، انگیزه کارآفرینی ، اشتغال زایی ، اذهان تولید محور و نه دلال صفت !!!!! را برای حمایت از تولیدات ملی و مبارزه با فقر و بیکاری در جامعه و بهره برداری بهینه از منابع و ذخائر ملی و🍀 زمان 🍀 بعنوان گرانترین سرمایه انسانی در کشورها !!!!! معطوف شود و ملکه اذهان ایرانیان گردد ، به چه برنامه ها ، اقدامات ، فعالیت ها نیاز است ؟؟؟؟؟ و آیا تاکنون بفکر این افتاده ایم که با مطالعات تطبیقی برویم و بیابیم ،کشورهایی که از #هیچ #همه چیز برای رسیدن به توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی ساختند !!!!! چه برنامه های آموزشی ، ترویجی و نرم افزاری را اجرا نموده اند که #اراده ملی و #وجدان سازندگی اخلاق مدار جمعی را در کشورشان نزد تک تک اذهان شهروندانشان نهادینه نموده اند که به اوج پیشرفت های مادی و معنوی قابل حصول رسیده اند !!!!! ؟؟؟؟؟
✅ چند دهه از تاسیس سازمان فنی و حرفه ای و آشنایی مستمر با برنامه ها و راهکارهای سازمان بین المللی کار (ILO) در کلیه مباحث بازار کار و منجمله اشتغال زایی میگذرد. تا چه اندازه از تجربیات این سازمان برگرفته از سایر کشورها برای الگو سازی رسیدن به #رشد و پیشرفت اقتصادی کشورمان در برنامه ریزی متوالی قوانین توسعه توجه و استفاده کرده ایم !!!!!؟؟؟؟؟
✅ خلاصه آنکه ، بدون توجه به همه موضوعات بهم پیوسته سیستم اقتصادی یک کشور از دیدگاههای کلان و خرد و توجه دقیق و توام به عوامل #نرم افزاری و #سخت افزاری و نهادینه کردن فرهنگ کار در اذهان تک تک ایرانیان،سهولت سازی محیط کسب و کار قابل پیاده سازی و اجرایی شدن نیست !!!!!
دوشنبه：۱۷ /۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
''' نقش مدیریت و مطالعات ریسک در برنامه های کارآفرینی کشورمان ؟!'''
✅ یکی از فعالیت های اصلی کارشناسان #مطالعه گر ریسک در حوزه شناسایی ، بررسی ، ارزیابی ریسک های #نامشهود و #غیرفیزیکی ،تمرکز بر مطالعه و یافتن علل و چرایی ،سنگینی حرکت در بخش کارآفرینی و اشتغال زایی در کشورها و نیز شناسایی موانع و اقدامات متلاشی کننده #سهولت سازی محیط کسب و کارهاست !!!!!
✅ بطور کلی عواملی که موجب توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی که منجر به شکل گیری میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های محیط کسب و کار میشوند به دو بخش اصلی تقسیم میگردند :
۱- عوامل سخت افزاری
۲- عوامل نرم افزاری
در خصوص هر دو این عوامل و زیرساختهای موجد[ سهولت سازی محیط کسب و‌کار ] در قانون مصوب سال ۱۳۹۱ بطور کلی اشاره شده و نظرات کارشناسان دستگاههای اجرایی ذیربط ، مراکز دانشگاهی و پژوهشی و فعالان فضای کسب و کار از طریق کتب ، مقالات منتشره در جراید و فضای مجازی و برنامه ها و شبکه های مختلف صدا و سیما و نشست ها ، همایش های مختلف طی دو ،سه دهه اخیر هزاران هزار مرتبه سخن گفته شده و ان شاالله باز هم این مباحث از مناظر و دیدگاههای متفاوت مکررا مطرح میشوند و همه ذینفعان محیط کسب و کار به این نوع تبادلات اندیشه و نظرات خواهند پرداخت و بهره برداری بهینه خواهد شد.
لیکن بغیر از عوامل سخت افزاری ، مشخصا عوامل نرم افزاری ایجاد کننده شرایط #رشد و گسترش محیط کسب و‌کار اگر نگوییم تاثیرات بیشتری در شکل گیری کارآفرینی و اشتغال زایی دارند، به صراحت میتوان گفت که تاثیراتشان کمتر از عوامل سخت افزاری در گسترش محیط کسب و کارها نیست !!!!!! چرا ؟؟؟؟؟
- جمله بسیار ارزشمندی منتسب به یکی از معلمان بزرگ ایران زمین ، جبار باغچه بان است که ایشان گفته : خواستن ، توانستن است !!!!!
نگارنده با ذکر جمله شادروان جبار باغچه بان میخواهم اینرا بگویم : برای ایجاد توانستن در خواستن توسعه تولیدات ملی و کارآفرینی ، اشتغال زایی ،ابتدا ضروریست اذهان جوانان و تحصیلکردگان و نیروهای مستعد کار را با #فرهنگ کار ، با #دانش کار و با #منافع واقعی فردی و جمعی ناشی از #کار مولد و #تعاون #همگرایی و ... آشنا نمود !!!!!
✅ دهها بار سرگذشت سرمایه گذاران و انسانهای موفق در حوزه اقتصادی که از پایین ترین سطوح اجتماعی و خانواده های مناطق فقیر شروع به کارو تلاش کرده اند و به بالاترین حد موفقیت رسیده اند را شنیده ایم و خوانده ایم و بقول آن جمله عوامانه ، ته خطش اینه که :
[ انگیزه بالای ذهنی و فکری ، تلاش و پشتکارمستمر و خستگی ناپذیر ، جدیت ، نظم و ترتیب و توانایی یادگیری و پیاده سازی آموزه های کارآفرینی و شغلی ] عوامل اصلی موفقیت این اشخاص کارآفرین موفق بوده و هست !!!!!
تمام این عواملی که من نگارنده بررسی کننده ریسک های نامشهود محیط کسب و کار در داخل آن جمله سطور بالا چیدمان کردم به عوامل #نرم افزاری موجود در اذهان کارآفرینان و خود اشتغالان و فرهنگ عمومی مردم ارتباط دارد و بس !!!!!!
✅ اکنون سئوال اینجاست ؟؟؟؟؟
برای اینکه در اذهان جوانان و شهروندان در شهرها و روستاها ، انگیزه کارآفرینی ، اشتغال زایی ، اذهان تولید محور و نه دلال صفت !!!!! را برای حمایت از تولیدات ملی و مبارزه با فقر و بیکاری در جامعه و بهره برداری بهینه از منابع و ذخائر ملی و🍀 زمان 🍀 بعنوان گرانترین سرمایه انسانی در کشورها !!!!! معطوف شود و ملکه اذهان ایرانیان گردد ، به چه برنامه ها ، اقدامات ، فعالیت ها نیاز است ؟؟؟؟؟ و آیا تاکنون بفکر این افتاده ایم که با مطالعات تطبیقی برویم و بیابیم ،کشورهایی که از #هیچ #همه چیز برای رسیدن به توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی ساختند !!!!! چه برنامه های آموزشی ، ترویجی و نرم افزاری را اجرا نموده اند که #اراده ملی و #وجدان سازندگی اخلاق مدار جمعی را در کشورشان نزد تک تک اذهان شهروندانشان نهادینه نموده اند که به اوج پیشرفت های مادی و معنوی قابل حصول رسیده اند !!!!! ؟؟؟؟؟
✅ چند دهه از تاسیس سازمان فنی و حرفه ای و آشنایی مستمر با برنامه ها و راهکارهای سازمان بین المللی کار (ILO) در کلیه مباحث بازار کار و منجمله اشتغال زایی میگذرد. تا چه اندازه از تجربیات این سازمان برگرفته از سایر کشورها برای الگو سازی رسیدن به #رشد و پیشرفت اقتصادی کشورمان در برنامه ریزی متوالی قوانین توسعه توجه و استفاده کرده ایم !!!!!؟؟؟؟؟
✅ خلاصه آنکه ، بدون توجه به همه موضوعات بهم پیوسته سیستم اقتصادی یک کشور از دیدگاههای کلان و خرد و توجه دقیق و توام به عوامل #نرم افزاری و #سخت افزاری و نهادینه کردن فرهنگ کار در اذهان تک تک ایرانیان،سهولت سازی محیط کسب و کار قابل پیاده سازی و اجرایی شدن نیست !!!!!
دوشنبه：۱۷ /۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✏️📕 دلنوشته
"' درد مشترک از نداشتن درک مشترک "'
✅ توسعه آسیب زا به توسعه ناپایدار و تخریب ساختارهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع کوچک منجر خواهد شد و وقتی منابع و امکانات در اثر #سو مدیریت و ناآشنایی با اصول و قواعد بنیادین در نزد #برخی از اعضا شوراهای شهر و روستا در مناطق کم جمعیت با هم سویی بی تدبیرانه مدیریت اجرایی در روستاها و شهرها به هدر برود ،فرصت سوزیهای چند جانبه پدید میایند و بدنبال آن آثار خسارت بار و مخرب :
مهاجرت ، بیکاری ، فقر ، عداوت و دهها مشکل فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی زیانبار پدید میایند !!!!!
✅ چهارشنبه ۲۶ آذر ماه ۱۳۹۹ با تنی چند از همشهریان با دانش و اهل خرد به دعوت دو ، سه نفر از دوستان فرهیخته دلسوز بومی در محدوده جغرافیایی (دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند) گفتگویی دوستانه در جمعی صمیمی (با رعایت پروتکل بهداشتی مقابله با کرونا) صورت پذیرفت ، میزبان و مهمانها با تبادل اندیشه به ارزیابی وضع موجود و یافتن راهکار رسیدن به وضعیت مطلوب و یافتن راهی برای بازگشتن به #آنروزها در [ بهشت گمشده ] منطقه جمع آبرود از مناظر مختلف مدیریت اجرایی این منطقه جغرافیایی را #ناکارآمد توصیف و از اینکه به سرعت زمینها و باغات کشاورزی با ساخت و سازهای بی رویه ، آن منطقه را تبدیل به انبوه ساختمان خوابگاهها ( و نه ساختمانهای با کاربری اقتصادی - اشتغال زا و تولید کننده ثروت اجتماعی !!!!!) میکند و موجب کاهش جمعیت بومی ساکن منطقه میشود ، بطوریکه از هر نظر ارزیابی وضع موجود بیانگر نامطلوب و #آسیب زا بودن تصمیم گیریهای مدیران محلی و #ناکارآمد در این محدوده جغرافیایی حکایت دارد موجب نگرانی فرهیختگان این منطقه جغرافیایی است . نا توانی مدیریتی در نداشتن برنامه راهبردی و پیاده سازی نشدن طرحهای نوسازی و بازسازی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، وضعیت اسف بار و ناامید کننده ای را اکنون در این محدوه جغرافیایی بوجود آورده است و ... !!!!!
✅ بیشترین نقطه ضعف موجود در شوراهای شهرهای کوچکی که موجب ناکارآمد آنها میشود ، بنا به پیمایش اطلاعات ناشی از مطالعه اخبار رسانه ها ، تحلیل اظهارات شهروندان ، اظهارات مکرر خود اعضا شوراها و مشاهدات میدانی صورت میگیرد ، پایین بودن روحیه همکاری مشترک اعضا برخی از شوراها ، ریاست طلبی افراطی و بیمار گونه ، خود بزرگ بینی شخصیتی حاد مبتنی بر توهم #دانایی مطلق برخی از اعضا شوراها ، نداشتن دانش و تجربه مدیریت روستایی و شهری ، بهره برداری ننمودن از نظرات کارشناسی مشاورین ، عدم آشنایی دقیق با قوانین و مقررات ذیربط و حدود اختیارات ، عدم تسلط به تعامل مثبت و احترام نگذاشتن به نظرات اصلاحی و پیشنهادی شهروندان بر مبنای انگاره نادرست #قدرت مطلق داشتن شوراها و حرف اول و آخر زدن در امور که فقط در ید آنهاست !!!!!( که این رفتارها کاملا متضاد با هدف قانونگذار و دولت در جذب مشارکت کلیه شهروندان حسب مواد قانونی مندرج در قانون تشکیل شوراها و تکالیف مقرره در این خصوص است ) .
بطور خلاصه باید گفت :
عدم درک مشترک و #دانش محور از معضلات موجود در جوامع روستایی و شهری توسط اعضا شوراهای شهر و روستا در برخی از نقاط بخصوص در مناطق کوچک ، موجب رخداد تسلسل وار مشکلات عدیده ای شده که تداوم اینچنین #ریسک ها به زیان #منافع و پیشرفت ملی بر اساس برنامه های دولت و مانع پیاده سازی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قوانین برنامه های پنج ساله توسعه کشور است .
✅ از نمایندگان محترم قوه مقننه خصوصا ، اعضا کمیسیون شوراها درخواست اصلاح قانون فعلی شوراها و حذف وکاهش برخی از اختیارات و افزایش تکالیف در برخی دیگر از امور و تعیین ناظر دارای اختیار برای جلوگیری از تخلفات روزمره و اخراج اعضا نامطلوب و تخریب کننده همگرایی ، حتی اختیار فوری انحلال شوراها توسط یک کمیسیون خاص مستقر در شهرستانها ، استانها و جایگزینی اعضا ، حق شکایت و رسیدگی موثر و فوری در مراجع قضایی حتی با شکایت یک شهروند از روند مدیریت ناقص و تصمیمات نادرست شوراها را در قانون لحاظ تا حاشیه امن اعضا متخلف و ناتوان شوراها برای همیشه از بین برود .
از نهادهای نظارتی نیز به دلیل ورود قانونی ارزشمند و ممانعت از تخلفات برخی از اعضا شوراها صمیمانه سپاسگزاری میبایست نمود، خصوصا از مدیران و کارشناسان ذیربط وزارت کشور ، استانداران و فرمانداران محترمی که با قاطعیت مانع از تخلفات و تداوم قانون شکنی ها میشوند ، تقدیر میگردد ، ان شاالله با اصلاح قانون شوراها و نظارت دقیقتر حتی پیش از اصلاح نقائص قانون فعلی در حال اجرا، لازمست از توسعه آسیب زار ، تخریب منابع طبیعی و تخریب املاک کشاورزی و منابع آب محدود جوامع محلی با جلوگیری از توسعه روزافزون مناطق "' خوابگاه شهرها "' طی اجرای دقیق قوانین موضوعه و موازی سایر بخش ها از بی تدبیریها و اینچنین سومدیریت ها ممانعت بعمل آید .
حمید رضا حاجی اشرفی
"' درد مشترک از نداشتن درک مشترک "'
✅ توسعه آسیب زا به توسعه ناپایدار و تخریب ساختارهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع کوچک منجر خواهد شد و وقتی منابع و امکانات در اثر #سو مدیریت و ناآشنایی با اصول و قواعد بنیادین در نزد #برخی از اعضا شوراهای شهر و روستا در مناطق کم جمعیت با هم سویی بی تدبیرانه مدیریت اجرایی در روستاها و شهرها به هدر برود ،فرصت سوزیهای چند جانبه پدید میایند و بدنبال آن آثار خسارت بار و مخرب :
مهاجرت ، بیکاری ، فقر ، عداوت و دهها مشکل فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی زیانبار پدید میایند !!!!!
✅ چهارشنبه ۲۶ آذر ماه ۱۳۹۹ با تنی چند از همشهریان با دانش و اهل خرد به دعوت دو ، سه نفر از دوستان فرهیخته دلسوز بومی در محدوده جغرافیایی (دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند) گفتگویی دوستانه در جمعی صمیمی (با رعایت پروتکل بهداشتی مقابله با کرونا) صورت پذیرفت ، میزبان و مهمانها با تبادل اندیشه به ارزیابی وضع موجود و یافتن راهکار رسیدن به وضعیت مطلوب و یافتن راهی برای بازگشتن به #آنروزها در [ بهشت گمشده ] منطقه جمع آبرود از مناظر مختلف مدیریت اجرایی این منطقه جغرافیایی را #ناکارآمد توصیف و از اینکه به سرعت زمینها و باغات کشاورزی با ساخت و سازهای بی رویه ، آن منطقه را تبدیل به انبوه ساختمان خوابگاهها ( و نه ساختمانهای با کاربری اقتصادی - اشتغال زا و تولید کننده ثروت اجتماعی !!!!!) میکند و موجب کاهش جمعیت بومی ساکن منطقه میشود ، بطوریکه از هر نظر ارزیابی وضع موجود بیانگر نامطلوب و #آسیب زا بودن تصمیم گیریهای مدیران محلی و #ناکارآمد در این محدوده جغرافیایی حکایت دارد موجب نگرانی فرهیختگان این منطقه جغرافیایی است . نا توانی مدیریتی در نداشتن برنامه راهبردی و پیاده سازی نشدن طرحهای نوسازی و بازسازی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، وضعیت اسف بار و ناامید کننده ای را اکنون در این محدوه جغرافیایی بوجود آورده است و ... !!!!!
✅ بیشترین نقطه ضعف موجود در شوراهای شهرهای کوچکی که موجب ناکارآمد آنها میشود ، بنا به پیمایش اطلاعات ناشی از مطالعه اخبار رسانه ها ، تحلیل اظهارات شهروندان ، اظهارات مکرر خود اعضا شوراها و مشاهدات میدانی صورت میگیرد ، پایین بودن روحیه همکاری مشترک اعضا برخی از شوراها ، ریاست طلبی افراطی و بیمار گونه ، خود بزرگ بینی شخصیتی حاد مبتنی بر توهم #دانایی مطلق برخی از اعضا شوراها ، نداشتن دانش و تجربه مدیریت روستایی و شهری ، بهره برداری ننمودن از نظرات کارشناسی مشاورین ، عدم آشنایی دقیق با قوانین و مقررات ذیربط و حدود اختیارات ، عدم تسلط به تعامل مثبت و احترام نگذاشتن به نظرات اصلاحی و پیشنهادی شهروندان بر مبنای انگاره نادرست #قدرت مطلق داشتن شوراها و حرف اول و آخر زدن در امور که فقط در ید آنهاست !!!!!( که این رفتارها کاملا متضاد با هدف قانونگذار و دولت در جذب مشارکت کلیه شهروندان حسب مواد قانونی مندرج در قانون تشکیل شوراها و تکالیف مقرره در این خصوص است ) .
بطور خلاصه باید گفت :
عدم درک مشترک و #دانش محور از معضلات موجود در جوامع روستایی و شهری توسط اعضا شوراهای شهر و روستا در برخی از نقاط بخصوص در مناطق کوچک ، موجب رخداد تسلسل وار مشکلات عدیده ای شده که تداوم اینچنین #ریسک ها به زیان #منافع و پیشرفت ملی بر اساس برنامه های دولت و مانع پیاده سازی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قوانین برنامه های پنج ساله توسعه کشور است .
✅ از نمایندگان محترم قوه مقننه خصوصا ، اعضا کمیسیون شوراها درخواست اصلاح قانون فعلی شوراها و حذف وکاهش برخی از اختیارات و افزایش تکالیف در برخی دیگر از امور و تعیین ناظر دارای اختیار برای جلوگیری از تخلفات روزمره و اخراج اعضا نامطلوب و تخریب کننده همگرایی ، حتی اختیار فوری انحلال شوراها توسط یک کمیسیون خاص مستقر در شهرستانها ، استانها و جایگزینی اعضا ، حق شکایت و رسیدگی موثر و فوری در مراجع قضایی حتی با شکایت یک شهروند از روند مدیریت ناقص و تصمیمات نادرست شوراها را در قانون لحاظ تا حاشیه امن اعضا متخلف و ناتوان شوراها برای همیشه از بین برود .
از نهادهای نظارتی نیز به دلیل ورود قانونی ارزشمند و ممانعت از تخلفات برخی از اعضا شوراها صمیمانه سپاسگزاری میبایست نمود، خصوصا از مدیران و کارشناسان ذیربط وزارت کشور ، استانداران و فرمانداران محترمی که با قاطعیت مانع از تخلفات و تداوم قانون شکنی ها میشوند ، تقدیر میگردد ، ان شاالله با اصلاح قانون شوراها و نظارت دقیقتر حتی پیش از اصلاح نقائص قانون فعلی در حال اجرا، لازمست از توسعه آسیب زار ، تخریب منابع طبیعی و تخریب املاک کشاورزی و منابع آب محدود جوامع محلی با جلوگیری از توسعه روزافزون مناطق "' خوابگاه شهرها "' طی اجرای دقیق قوانین موضوعه و موازی سایر بخش ها از بی تدبیریها و اینچنین سومدیریت ها ممانعت بعمل آید .
حمید رضا حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
"' گزارش اولین وبینار : الزامات ارتقا دانش مدیریت ریسک در صنایع و بخش انرژی "'
✅ اولین وبینار تخصصی در زمینه ضرورت آموزش و فرهنگ سازی مطالعات ریسک با همکاری مشترک و حضور پرتلاش مدیران و کارشناسان شرکت سهامی بیمه ایران و باشگاه استارتاپ پتاف و دانشگاه علمی - کاربردی سبا ( بیمه ایران ) در محل این دانشگاه برگزار گردید .
✅ چهار کارشناس شرکت کننده در این وبینار تاکید داشتند که به منظور توسعه اقتصاد ملی و حمایت از هموطنان عزیز و کسب و کارهای کشورمان ، ضرورت فرهنگ سازی با روش آموزشی و ترویجی در خصوص آشنایی کلیه مدیران ، کارشناسان و عموم مردم و صاحبان کسب و کارهای بخش خصوصی و تعاونی با انواع مخاطرات فیزیکی و غیر فیزیکی به منظور حذف ، کاهش حداکثری خسارتهای مالی و جانی به شدت احساس میشود و این وظیفه کارشناسان و استارتاپهای رشته مطالعات ریسک است که با یاری گرفتن از صنعت بیمه بازرگانی ، انجمن ها ، اتحادیه ها ، سندیکاها و اشخاص مبرز در این حوزه به #دانش افزایی و تعمیم تجربیات مدیریت ریسک بپردازند .
✅ شعار انتخابی باشگاه استارتاپ پتاف که ماموریت ذاتی خویش را بر این محور قرار داده ، چنین است :
[ دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی ]
برای تحقق توسعه همه جانبه کشورمان در همه ابعاد در مسیر رشد و پیشرفت های کمی و کیفی در همه عرصه ها تلاش خواهیم نمود چون وطنمان و هموطنانمان را دوست میداریم و برای سرافرازی کشورمان ، تا توان داریم مفاهیم کاربردی ریسک را نشر میدهیم و برای بهره برداری آن در خانوارها ، بنگاهها و سازمانهای اجتماعی و اقتصادی ، لحظه ای درنگ نخواهیم نمود .
در روزهای آینده اطلاعات بیشتر و بخش هایی از سخنان بیان شده در این وبینار را منتشر خواهیم نمود .
سه شنبه : ۹ /۱۰ /۱۳۹۹
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
✏️📕 یادداشت روز
"' گزارش اولین وبینار : الزامات ارتقا دانش مدیریت ریسک در صنایع و بخش انرژی "'
✅ اولین وبینار تخصصی در زمینه ضرورت آموزش و فرهنگ سازی مطالعات ریسک با همکاری مشترک و حضور پرتلاش مدیران و کارشناسان شرکت سهامی بیمه ایران و باشگاه استارتاپ پتاف و دانشگاه علمی - کاربردی سبا ( بیمه ایران ) در محل این دانشگاه برگزار گردید .
✅ چهار کارشناس شرکت کننده در این وبینار تاکید داشتند که به منظور توسعه اقتصاد ملی و حمایت از هموطنان عزیز و کسب و کارهای کشورمان ، ضرورت فرهنگ سازی با روش آموزشی و ترویجی در خصوص آشنایی کلیه مدیران ، کارشناسان و عموم مردم و صاحبان کسب و کارهای بخش خصوصی و تعاونی با انواع مخاطرات فیزیکی و غیر فیزیکی به منظور حذف ، کاهش حداکثری خسارتهای مالی و جانی به شدت احساس میشود و این وظیفه کارشناسان و استارتاپهای رشته مطالعات ریسک است که با یاری گرفتن از صنعت بیمه بازرگانی ، انجمن ها ، اتحادیه ها ، سندیکاها و اشخاص مبرز در این حوزه به #دانش افزایی و تعمیم تجربیات مدیریت ریسک بپردازند .
✅ شعار انتخابی باشگاه استارتاپ پتاف که ماموریت ذاتی خویش را بر این محور قرار داده ، چنین است :
[ دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی ]
برای تحقق توسعه همه جانبه کشورمان در همه ابعاد در مسیر رشد و پیشرفت های کمی و کیفی در همه عرصه ها تلاش خواهیم نمود چون وطنمان و هموطنانمان را دوست میداریم و برای سرافرازی کشورمان ، تا توان داریم مفاهیم کاربردی ریسک را نشر میدهیم و برای بهره برداری آن در خانوارها ، بنگاهها و سازمانهای اجتماعی و اقتصادی ، لحظه ای درنگ نخواهیم نمود .
در روزهای آینده اطلاعات بیشتر و بخش هایی از سخنان بیان شده در این وبینار را منتشر خواهیم نمود .
سه شنبه : ۹ /۱۰ /۱۳۹۹
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
مبحث آموزشی
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
در پایان نوشتار قسمت ششم به این نکته اشاره شد که تقسیم بندی عوامل اصلی شکل گیری افکار کار آفرینانه به دو بخش اساسی تفکیک میشوند :
۱- گروه یا بخش نرم افزاری کارآفرینی
۲- گروه یا بخش سخت افزاری کارآفرینی
سالیان سال است که در حین مطالعات ریسکهای کارآفرینی در بخش ریسک های مرتبط با آسیب های فرهنگی ، اجتماعی منتج به خسارتهای سنگین مادی و معنوی در جوامع، متوجه یک نکته اساسی شده ایم بطوریکه در یافته ایم که ایجاد و یا عدم ایجاد [ مهارتهای حرفه ای ] بهمراه #باورها و فرهنگ کار حاکم بر اندیشه عموم مردم یک کشور و جوامع محلی ، نقش بس بزرگی در جهت گیری فعالیت های اقتصادی جوامع بشری دارد !!!!!
در کتابهای آموزش علم بازاریابی ، دانشمندان این رشته از دانش ،به چندین عامل موثر در تبادلات اقتصادی بازارها اشاره نموده اند که اکثر این عوامل مربوط به مطالعات بخش #نرم افزاری محیط کسب و کارها هستند .برخی از این عوامل عبارتند از :
نیازها ، خواسته ها ، ارزش ها ، باورها ، عقاید ، سلائق ، علاقمندی ها ، سبک زندگی ، طبقه اجتماعی و ... !!!!!
دقت نمایید !!!!! همه این عوامل به بخش نرم افزاری یعنی به افکار و تصمیمات انسانی و مجموعه روابط انسانها در جوامع مرتبط است .
بزبان ساده بگوییم : برای هر هدفی ، هر فعالیتی و انجام هر وظیفه ای ، اولین گام و فعالیت انسانی مرتبط در ذهن انسانها با فراگرد #تصمیم سازی و #تصمیم گیری شروع میشوند که هرچه که هست و خواهد شد ، ابتدا از درون ذهن انسان و انسانها شکل میگیرد و سپس از #یک ایده و تصور ذهنی با تلاش و‌کوشش به #عمل و #انجام کار و کارها تبدیل میشود !!!!! باصطلاح مرسوم #کارها از (قوه به فعل) در میایند !!!!!
-پس اگر خیلی خلاصه تر بخواهیم نقش اصلی و بنیادین عوامل #نرم افزاری و بخش مربوط به تصمیمات انسانی که در علم بازاریابی و مباحث #کارآفرینی بدانها بارها و بارها اشاره شده را توضیح دهیم ،ما اینطور میگوییم و مینویسیم : اگر هر دولتی ، هر هلدینگ اقتصادی و هر پروژه عمرانی و ... بخواهد شکل گیرد و تصمیمات ذهنی را به ایده و سپس به عمل تبدیل نمایند ،برای هر برنامه توسعه #ملی و برنامه شکل دهی اکوسیستم کسب و کارهای #محلی در ابتدا مدیران و کارشناسان مرتبط ،طرحها را در #اذهانشان ، ترسیم و تصویر سازی باید نمایند و از آنچه هست و آنچه که باید باشد و چگونه میتوان از #وضع موجود به #وضع مطلوب رسید ، با کمک دانش ، تجربیات و #طوفان فکری مجموعه ای از انسانها ، سپس به تهیه و تنظیم ،چشم انداز - ماموریت - اهداف - فعالیت ها - وظایف و نقش هر انسان حاضر در صحنه را شکل میدهند ، بدین ترتیب است که میگویند : زندگی معمولی و شغلی یک انسان ترکیبی از محیط فرهنگی و آموزه های اجتماعی تربیتی - پرورشی اوست و با طی مراحل آموزشهای نظری و عملی ، مهارت آفرینی در جوامع و ترویج و تشویق مستمر عمومی فرهنگ کار که همه اینها زیر مجموعه عوامل #نرم افزاری در علوم مدیریت های #ریسک و #بازاریابی هستند ، به شکل دهی و راه اندازی #اکو سیستم های فضای کسب و کارهای مولد در کشورها و مناطق محلی هر آنچه که آموخته اند و قصد اجرای آنرا دارند ،نهایتا میانجامد . #دانش مهندسی طراحی سیستم ها و نقش بی بدیل #استارتاپها در این دوره از تاریخ بشر ، در کسب موفقیت محیط کسب و کارها بس عظیم و موثر در کسب موفقیت این فرآیندها دارند ...... زیرا
پایان قسمت هفتم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
در پایان نوشتار قسمت ششم به این نکته اشاره شد که تقسیم بندی عوامل اصلی شکل گیری افکار کار آفرینانه به دو بخش اساسی تفکیک میشوند :
۱- گروه یا بخش نرم افزاری کارآفرینی
۲- گروه یا بخش سخت افزاری کارآفرینی
سالیان سال است که در حین مطالعات ریسکهای کارآفرینی در بخش ریسک های مرتبط با آسیب های فرهنگی ، اجتماعی منتج به خسارتهای سنگین مادی و معنوی در جوامع، متوجه یک نکته اساسی شده ایم بطوریکه در یافته ایم که ایجاد و یا عدم ایجاد [ مهارتهای حرفه ای ] بهمراه #باورها و فرهنگ کار حاکم بر اندیشه عموم مردم یک کشور و جوامع محلی ، نقش بس بزرگی در جهت گیری فعالیت های اقتصادی جوامع بشری دارد !!!!!
در کتابهای آموزش علم بازاریابی ، دانشمندان این رشته از دانش ،به چندین عامل موثر در تبادلات اقتصادی بازارها اشاره نموده اند که اکثر این عوامل مربوط به مطالعات بخش #نرم افزاری محیط کسب و کارها هستند .برخی از این عوامل عبارتند از :
نیازها ، خواسته ها ، ارزش ها ، باورها ، عقاید ، سلائق ، علاقمندی ها ، سبک زندگی ، طبقه اجتماعی و ... !!!!!
دقت نمایید !!!!! همه این عوامل به بخش نرم افزاری یعنی به افکار و تصمیمات انسانی و مجموعه روابط انسانها در جوامع مرتبط است .
بزبان ساده بگوییم : برای هر هدفی ، هر فعالیتی و انجام هر وظیفه ای ، اولین گام و فعالیت انسانی مرتبط در ذهن انسانها با فراگرد #تصمیم سازی و #تصمیم گیری شروع میشوند که هرچه که هست و خواهد شد ، ابتدا از درون ذهن انسان و انسانها شکل میگیرد و سپس از #یک ایده و تصور ذهنی با تلاش و‌کوشش به #عمل و #انجام کار و کارها تبدیل میشود !!!!! باصطلاح مرسوم #کارها از (قوه به فعل) در میایند !!!!!
-پس اگر خیلی خلاصه تر بخواهیم نقش اصلی و بنیادین عوامل #نرم افزاری و بخش مربوط به تصمیمات انسانی که در علم بازاریابی و مباحث #کارآفرینی بدانها بارها و بارها اشاره شده را توضیح دهیم ،ما اینطور میگوییم و مینویسیم : اگر هر دولتی ، هر هلدینگ اقتصادی و هر پروژه عمرانی و ... بخواهد شکل گیرد و تصمیمات ذهنی را به ایده و سپس به عمل تبدیل نمایند ،برای هر برنامه توسعه #ملی و برنامه شکل دهی اکوسیستم کسب و کارهای #محلی در ابتدا مدیران و کارشناسان مرتبط ،طرحها را در #اذهانشان ، ترسیم و تصویر سازی باید نمایند و از آنچه هست و آنچه که باید باشد و چگونه میتوان از #وضع موجود به #وضع مطلوب رسید ، با کمک دانش ، تجربیات و #طوفان فکری مجموعه ای از انسانها ، سپس به تهیه و تنظیم ،چشم انداز - ماموریت - اهداف - فعالیت ها - وظایف و نقش هر انسان حاضر در صحنه را شکل میدهند ، بدین ترتیب است که میگویند : زندگی معمولی و شغلی یک انسان ترکیبی از محیط فرهنگی و آموزه های اجتماعی تربیتی - پرورشی اوست و با طی مراحل آموزشهای نظری و عملی ، مهارت آفرینی در جوامع و ترویج و تشویق مستمر عمومی فرهنگ کار که همه اینها زیر مجموعه عوامل #نرم افزاری در علوم مدیریت های #ریسک و #بازاریابی هستند ، به شکل دهی و راه اندازی #اکو سیستم های فضای کسب و کارهای مولد در کشورها و مناطق محلی هر آنچه که آموخته اند و قصد اجرای آنرا دارند ،نهایتا میانجامد . #دانش مهندسی طراحی سیستم ها و نقش بی بدیل #استارتاپها در این دوره از تاریخ بشر ، در کسب موفقیت محیط کسب و کارها بس عظیم و موثر در کسب موفقیت این فرآیندها دارند ...... زیرا
پایان قسمت هفتم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
مبحث آموزشی
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
در ذهن علاقمندان به مباحث کارآفرینی و خود اشتغالی و دانشجویان عزیزی که این سلسله یادداشت ها [ مرحله دوم گزارش نویسی مطالعات ریسک های محیط کسب و کار جوامع محلی به روش ارزیابی و تحلیل ، دلفی ، تطبیقی ، کاربردی در حال نوشتن و ارائه می باشد ] را مطالعه و دنبال می کنند ،شاید این سئوال مطرح شود ، که اساسا چه نیازی وجود دارد که یک #استارتاپ مطالعه گر ریسک های کارآفرینی در حین بررسی ، ارزیابی و تحلیل زمانی #اکوسیستم های کسب و کار های جوامع محلی به عوامل و روند #تصمیم گیریها و رفتارهای #کلان در سطح یک کشور و حتی به وضعیت #بازارهای بین المللی و منطقه ای به همراه عوامل و فعالیت های خرد ،یعنی آن عواملی که در سطح یک روستا در فلان شهرستان در فلان استان، منجر به ایجاد انگیزش و تحرک در تاسیس شرکت های خرد و کوچک و مشاغل خانگی میشوند ( منظور بنگاههای خرد یا میکرودانه های تولیدی و خدماتی ) تا توصیف شرایط تشکیل #دانه ها ( مجموعه ای از موسسات تولیدی و خدماتی که با کمک هم یک فعالیت همگن و هم افزا از اقتصاد توانمند محلی را می سازند ) و نهایتا در سطح یک منطقه ،استان ، شهرستان ، شهر یک [ اکوسیستم محیط کسب و کار ] توانگر را بوجود می آورند !!!!! دارد ؟؟؟؟؟
- پاسخ به سئوال را با وام گیری از یک‌جمله معروف از اساتید و دانشمندان شاخص علم بازاریابی در کشورهای توسعه یافته، خصوصا دکتر #مک لوهان ، اندیشمند آینده پژوه آمریکایی که میگویند : 《جهانی بیاندیش و محلی عمل کن !》
و ضرب المثل معروف و با مفهوم بسیار غنی فارسی که میگوید :
《چون که صد آید نود هم پیش ماست 》!!!!!
این جملات با مفاهیم عمیق و جامع در واقع میخواهد بگوید وقت آنکه #دولتمردان #مجالس قانونگذاری #دستگاههای دولتی متولی اشتغال زایی و کارآفرینی #بانک ها و شرکت های تامین سرمایه و #اتاق های بازرگانی و #انجمن های مردم نهاد و اشخاص حقیقی و حقوقی حوزه سرمایه گذاری کارآفرینی و خود اشتغالی با #دانش #تجربیات #اطلاعات محدود و بسته بخواهند وارد عرصه کار و فعالیت های اقتصادی شوند گذشته و این نوع و روش #توسعه اقتصادی به تاریخ پیوسته و دیگر کارآیی و اثر بخشی ندارد !!!!!
- امروزه با دانشی که استارتاپ ها در کمک به تصمیم سازی و تصمیم گیری در سطح کلان و خرد ( سیستم مدیریت MIS) می کنند با رویکرد #جامع نگر در صدد ایجاد مشاغل و سبک زندگی مبتنی بر تعقل و خرد که منتج به #توسعه پایدار شود ، هستند ، خلاصه امروزه وقت آن است که کل#پازل محیط کسب و کار جهانی را بدانیم تا با الگو برداری #پازل کسب و کار ملی و محلی را با مطالعات تطبیقی بسازیم تا #ریسک های ورشکستگی ، عدم بهره وری ، زیست محیطی و سایر ریسک های نامشهود را به پایین ترین میزان ممکن کاهش دهیم ......
پایان قسمت بیست و سوم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
در ذهن علاقمندان به مباحث کارآفرینی و خود اشتغالی و دانشجویان عزیزی که این سلسله یادداشت ها [ مرحله دوم گزارش نویسی مطالعات ریسک های محیط کسب و کار جوامع محلی به روش ارزیابی و تحلیل ، دلفی ، تطبیقی ، کاربردی در حال نوشتن و ارائه می باشد ] را مطالعه و دنبال می کنند ،شاید این سئوال مطرح شود ، که اساسا چه نیازی وجود دارد که یک #استارتاپ مطالعه گر ریسک های کارآفرینی در حین بررسی ، ارزیابی و تحلیل زمانی #اکوسیستم های کسب و کار های جوامع محلی به عوامل و روند #تصمیم گیریها و رفتارهای #کلان در سطح یک کشور و حتی به وضعیت #بازارهای بین المللی و منطقه ای به همراه عوامل و فعالیت های خرد ،یعنی آن عواملی که در سطح یک روستا در فلان شهرستان در فلان استان، منجر به ایجاد انگیزش و تحرک در تاسیس شرکت های خرد و کوچک و مشاغل خانگی میشوند ( منظور بنگاههای خرد یا میکرودانه های تولیدی و خدماتی ) تا توصیف شرایط تشکیل #دانه ها ( مجموعه ای از موسسات تولیدی و خدماتی که با کمک هم یک فعالیت همگن و هم افزا از اقتصاد توانمند محلی را می سازند ) و نهایتا در سطح یک منطقه ،استان ، شهرستان ، شهر یک [ اکوسیستم محیط کسب و کار ] توانگر را بوجود می آورند !!!!! دارد ؟؟؟؟؟
- پاسخ به سئوال را با وام گیری از یک‌جمله معروف از اساتید و دانشمندان شاخص علم بازاریابی در کشورهای توسعه یافته، خصوصا دکتر #مک لوهان ، اندیشمند آینده پژوه آمریکایی که میگویند : 《جهانی بیاندیش و محلی عمل کن !》
و ضرب المثل معروف و با مفهوم بسیار غنی فارسی که میگوید :
《چون که صد آید نود هم پیش ماست 》!!!!!
این جملات با مفاهیم عمیق و جامع در واقع میخواهد بگوید وقت آنکه #دولتمردان #مجالس قانونگذاری #دستگاههای دولتی متولی اشتغال زایی و کارآفرینی #بانک ها و شرکت های تامین سرمایه و #اتاق های بازرگانی و #انجمن های مردم نهاد و اشخاص حقیقی و حقوقی حوزه سرمایه گذاری کارآفرینی و خود اشتغالی با #دانش #تجربیات #اطلاعات محدود و بسته بخواهند وارد عرصه کار و فعالیت های اقتصادی شوند گذشته و این نوع و روش #توسعه اقتصادی به تاریخ پیوسته و دیگر کارآیی و اثر بخشی ندارد !!!!!
- امروزه با دانشی که استارتاپ ها در کمک به تصمیم سازی و تصمیم گیری در سطح کلان و خرد ( سیستم مدیریت MIS) می کنند با رویکرد #جامع نگر در صدد ایجاد مشاغل و سبک زندگی مبتنی بر تعقل و خرد که منتج به #توسعه پایدار شود ، هستند ، خلاصه امروزه وقت آن است که کل#پازل محیط کسب و کار جهانی را بدانیم تا با الگو برداری #پازل کسب و کار ملی و محلی را با مطالعات تطبیقی بسازیم تا #ریسک های ورشکستگی ، عدم بهره وری ، زیست محیطی و سایر ریسک های نامشهود را به پایین ترین میزان ممکن کاهش دهیم ......
پایان قسمت بیست و سوم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#دانش مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《مطالعات ریسک پشتیبان کارآفرینی در تولیدات بخش روستایی به روش استارتاپی》
( مطالعات ریسک در دره جمع آبرود از توابع شهرستان زیبای دماوند )
✅ از سال ۱۳۹۲ بطور مستمر به مطالعات ریسک های کارآفرینی و اشتغال زایی جوامع محلی پرداخته ایم . در دو سال اول به روش کتابخانه ای به مطالعه پرداخته می شد . از سال ۱۳۹۴ انتخاب پایلوت جغرافیایی برای مطالعات میدانی و مشاهدات ضرورت یافت . نگارنده و چند کارشناس مطالعه گر ، به سبب آشنایی با زادگاه اجدادی والدینمان و علاقه عاطفی به شهر کیلان ( عزیز ) مرکز دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند ، پایلوت مطالعاتی را این محدوده برگزیدیم .
✅ آشنایی دقیق با مسائل فرهنگی ، آموزشی ، اجتماعی و اقتصادی از گذشته تا امروز و حضور بستگان و دوستان در منطقه پایلوت مطالعاتی دسترسی به آمار ، اطلاعات ، مصاحبه های میدانی ، برگزاری نشست های کوچک و بزرگ را برایمان آسان ساخت .
✅ اولین نشست عمومی برای ارائه گزارش در زمینه [ ضرورت شکل گیری اکوسیستم کسب و کار مولد جدید در دره جمع آبرود ] به همشهریان و فرهیختگان شهر در زمستان ۱۳۹۴ در #مسجد حضرت صاحب الزمان (عجج) کیلان با حضور عده کثیری برگزار گردید .
هدف : تبیین مراحل مطالعات و تشریح روش های آموزشی گروه مطالعه گر و ترویج فرهنگ کار در منطقه پایلوت .
۱-مرحله اول : روش مطالعاتی ، ارزیابی و تحلیل سوات ( SWOT ) در حال انجام تشریح شد .
۲- مرحله دوم : روش مطالعه ، ارزیابی ، تجزیه و تحلیل سه گانه = کاربردی ، تطبیقی ، دلفی بطور اجمال بیان گردید .
از حضار حمایت معنوی از این فعالیت های مطالعاتی و ترویجی درخواست گردید .
که با استقبال مدعوین گرامی مواجه شد .
✅ تغییرات استراتژیک مدیریتی و الزامات زیست محیطی در شاخه های شغلی در محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی شرح داده شد و پیشنهاد راه اندازی خوشه کسب و کار جدید مولد در ( دره جمع آبرود ) ارائه گردید .
✅ تلاشهای مطالعاتی برای یافتن فرصت های نوین و فعالیت ترویج فرهنگ کار به منظور بازگشت شهر کیلان (عزیز) به اوج شکوفایی فرهنگی و اجتماعی ، اقتصادی دهه های ۳۰- ۴۰ - ۵۰ - ۶۰ شمسی و ضرورت احیا مجدد توانمندی های محیط کسب و کار مبتنی بر #تولیدات محصولات با ارزش افزوده و اشتغال زا دقیقا تشریح شد . هر یک از حضار نظرات ارزشمندی در این خصوص عنوان نمودند .
- بعنوان مطالعه گر انواع ریسکها و تحلیلگر بازار بیمه ،هرگز محتوای سخنان پر مفهوم بیان شده حضار ، خصوصا یکی از سخنرانان از سختی کار سنتی را از یاد نمی برم :
- جناب آقای مهندس حسین عمادی ، نویسنده کتاب《آنروزها》یکی از فرهیختگان گرامی شهر کیلان (عزیز) هستند ، خاطراتی از سختی معیشت خانواده ها در سالهایی که سرمازدگی درختان باغات ، مردان منطقه را به مهاجرت فصلی برای کارگری و درو گندمهای مزارع واقع در پایین دست دره جمع آبرود مجبور میکرد ، مطالب ارزنده ای بیان نمودند .( اهالی کیلان قدیم به محدوده دشت های ایوانکی و گرمسار ، خار ورامین می گفتند !)
ایشان در باره سختیهای باغداری سنتی و وضعیت درآمد ناپایدار کشاورزان گفتند . حین سخنرانی با بغضی شدید و جملات منقطع به سختی از شرایط زندگی و کار سخت درو با داس در مزارع گندم "'خار ورامین "' در روزهای به شدت گرم آنجا یاد کردند و به مستند سازی فعالیت ها پرداختند !!!!! ایشان اینچنین ادامه داد :
بعد از اتمام کار روزانه ، بالاجبار تا آخرین دقایق غروب خورشید، پدران زحمت کش ما به #خوشه چینی ، دانه دانه گندمها از روی زمین برای ذخیره و تامین مصرف نان خانواده هایشان در فصول سرد ادامه می دادند .ایشان یکی از عینی ترین #ریسک های مالی وارده به کشاورزان در "' آنروزها"' را ترسیم کردند .
آنگاه رو بسوی مدعوین از همه این سئوال را پرسیدند :
آیا نسل ما و فرزندانمان می توانیم فرصت های اشتغال زایی پایدار و استراتژیک با توجه به طرح آمایش محیط جغرافیایی و انسانی در این عصر پیشرفت های سریع تکنولوژی و مدیریتی از نو طوری بنا کنیم که امکان حمایت و حفظ امنیت معیشت شاغلین جوامع محلی در مقابل #ریسک های مختلف وجود داشته باشد !؟
تا نسل امروز همچون ادوار گذشته تحت تاثیرات منفی مخاطرات مالی فلج کننده کارآفرینی قرار نگیرند !؟
✅ نگارنده و همکارانم در مطالعات ریسکهای کارآفرینی و خود اشتغالی طی شش سال اخیر در پی یافتن پاسخ دقیق همین نوع پرسش ها در محیط کسب و کار جوامع محلی مبتنی بر روشهای #دانش محور و درک#تغییرات مدیریتی و زیست محیطی در اکوسیستم های شغلی سالهای آتی هستیم !!!!!
- آیا شما دوست عزیزی که گفتگوی این هفته را مطالعه نمودید ، پاسخی برای بهره برداری کارآفرینان و خود اشتغالان در این حوزه به نظرتان میرسد !؟
پنج شنبه : ۵/ ۱ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《مطالعات ریسک پشتیبان کارآفرینی در تولیدات بخش روستایی به روش استارتاپی》
( مطالعات ریسک در دره جمع آبرود از توابع شهرستان زیبای دماوند )
✅ از سال ۱۳۹۲ بطور مستمر به مطالعات ریسک های کارآفرینی و اشتغال زایی جوامع محلی پرداخته ایم . در دو سال اول به روش کتابخانه ای به مطالعه پرداخته می شد . از سال ۱۳۹۴ انتخاب پایلوت جغرافیایی برای مطالعات میدانی و مشاهدات ضرورت یافت . نگارنده و چند کارشناس مطالعه گر ، به سبب آشنایی با زادگاه اجدادی والدینمان و علاقه عاطفی به شهر کیلان ( عزیز ) مرکز دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند ، پایلوت مطالعاتی را این محدوده برگزیدیم .
✅ آشنایی دقیق با مسائل فرهنگی ، آموزشی ، اجتماعی و اقتصادی از گذشته تا امروز و حضور بستگان و دوستان در منطقه پایلوت مطالعاتی دسترسی به آمار ، اطلاعات ، مصاحبه های میدانی ، برگزاری نشست های کوچک و بزرگ را برایمان آسان ساخت .
✅ اولین نشست عمومی برای ارائه گزارش در زمینه [ ضرورت شکل گیری اکوسیستم کسب و کار مولد جدید در دره جمع آبرود ] به همشهریان و فرهیختگان شهر در زمستان ۱۳۹۴ در #مسجد حضرت صاحب الزمان (عجج) کیلان با حضور عده کثیری برگزار گردید .
هدف : تبیین مراحل مطالعات و تشریح روش های آموزشی گروه مطالعه گر و ترویج فرهنگ کار در منطقه پایلوت .
۱-مرحله اول : روش مطالعاتی ، ارزیابی و تحلیل سوات ( SWOT ) در حال انجام تشریح شد .
۲- مرحله دوم : روش مطالعه ، ارزیابی ، تجزیه و تحلیل سه گانه = کاربردی ، تطبیقی ، دلفی بطور اجمال بیان گردید .
از حضار حمایت معنوی از این فعالیت های مطالعاتی و ترویجی درخواست گردید .
که با استقبال مدعوین گرامی مواجه شد .
✅ تغییرات استراتژیک مدیریتی و الزامات زیست محیطی در شاخه های شغلی در محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی شرح داده شد و پیشنهاد راه اندازی خوشه کسب و کار جدید مولد در ( دره جمع آبرود ) ارائه گردید .
✅ تلاشهای مطالعاتی برای یافتن فرصت های نوین و فعالیت ترویج فرهنگ کار به منظور بازگشت شهر کیلان (عزیز) به اوج شکوفایی فرهنگی و اجتماعی ، اقتصادی دهه های ۳۰- ۴۰ - ۵۰ - ۶۰ شمسی و ضرورت احیا مجدد توانمندی های محیط کسب و کار مبتنی بر #تولیدات محصولات با ارزش افزوده و اشتغال زا دقیقا تشریح شد . هر یک از حضار نظرات ارزشمندی در این خصوص عنوان نمودند .
- بعنوان مطالعه گر انواع ریسکها و تحلیلگر بازار بیمه ،هرگز محتوای سخنان پر مفهوم بیان شده حضار ، خصوصا یکی از سخنرانان از سختی کار سنتی را از یاد نمی برم :
- جناب آقای مهندس حسین عمادی ، نویسنده کتاب《آنروزها》یکی از فرهیختگان گرامی شهر کیلان (عزیز) هستند ، خاطراتی از سختی معیشت خانواده ها در سالهایی که سرمازدگی درختان باغات ، مردان منطقه را به مهاجرت فصلی برای کارگری و درو گندمهای مزارع واقع در پایین دست دره جمع آبرود مجبور میکرد ، مطالب ارزنده ای بیان نمودند .( اهالی کیلان قدیم به محدوده دشت های ایوانکی و گرمسار ، خار ورامین می گفتند !)
ایشان در باره سختیهای باغداری سنتی و وضعیت درآمد ناپایدار کشاورزان گفتند . حین سخنرانی با بغضی شدید و جملات منقطع به سختی از شرایط زندگی و کار سخت درو با داس در مزارع گندم "'خار ورامین "' در روزهای به شدت گرم آنجا یاد کردند و به مستند سازی فعالیت ها پرداختند !!!!! ایشان اینچنین ادامه داد :
بعد از اتمام کار روزانه ، بالاجبار تا آخرین دقایق غروب خورشید، پدران زحمت کش ما به #خوشه چینی ، دانه دانه گندمها از روی زمین برای ذخیره و تامین مصرف نان خانواده هایشان در فصول سرد ادامه می دادند .ایشان یکی از عینی ترین #ریسک های مالی وارده به کشاورزان در "' آنروزها"' را ترسیم کردند .
آنگاه رو بسوی مدعوین از همه این سئوال را پرسیدند :
آیا نسل ما و فرزندانمان می توانیم فرصت های اشتغال زایی پایدار و استراتژیک با توجه به طرح آمایش محیط جغرافیایی و انسانی در این عصر پیشرفت های سریع تکنولوژی و مدیریتی از نو طوری بنا کنیم که امکان حمایت و حفظ امنیت معیشت شاغلین جوامع محلی در مقابل #ریسک های مختلف وجود داشته باشد !؟
تا نسل امروز همچون ادوار گذشته تحت تاثیرات منفی مخاطرات مالی فلج کننده کارآفرینی قرار نگیرند !؟
✅ نگارنده و همکارانم در مطالعات ریسکهای کارآفرینی و خود اشتغالی طی شش سال اخیر در پی یافتن پاسخ دقیق همین نوع پرسش ها در محیط کسب و کار جوامع محلی مبتنی بر روشهای #دانش محور و درک#تغییرات مدیریتی و زیست محیطی در اکوسیستم های شغلی سالهای آتی هستیم !!!!!
- آیا شما دوست عزیزی که گفتگوی این هفته را مطالعه نمودید ، پاسخی برای بهره برداری کارآفرینان و خود اشتغالان در این حوزه به نظرتان میرسد !؟
پنج شنبه : ۵/ ۱ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《درد مشترک از نداشتن درک مشترک》
✅ توسعه آسیب زا به #توسعه ناپایدار و تخریب ساختارهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع کوچک می گویند .
وقتی منابع و امکانات در اثر #سو مدیریت و ناآشنایی با اصول و قواعد بنیادین برنامه ریزی شهری در نزد #اعضا شوراهای شهر در مناطق کم جمعیت با بی تدبیری در مدیریت اجرایی شهرها مخلوط شود، فرصت ها به سرعت هدر می روند و بدنبال آن خسارتهای مادی و معنوی فراوان بوجود می آیند که نتایجش :
مهاجرت ، بیکاری ، فقر ، عداوت و دهها مشکل فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی زیانبار و خسارتهای مادی و معنوی خواهد بود . !!!!!
✅ با تنی چند از اهالی فرهیخته دلسوز در محدوده جغرافیایی (دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند به مرکزیت شهر کیلان ) گفتگویی در خصوص ارزیابی وضع موجود شهر و راهکارهای رسیدن به وضعیت مطلوب و یافتن راهی برای بازگشتن به #آنروزها در [ بهشت گمشده ] منطقه جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند داشتیم که متفقا وضعیت مدیریت شهری از مناظر مختلف در این محدوده جغرافیایی را طی ۲۰ سال اخیر بسیار #ناکارآمد توصیف و از اینکه به سرعت زمینها و باغات کشاورزی با ساخت و سازهای بی رویه و سرعت بسیار زیاد ( اجرای طرح منسوخ و آسیب زا باغ شهر ) تبدیل به انبوه #خوابگاه ویلاها ( و نه ساختمانهای با کاربری اقتصادی - اشتغال زا و تولید کننده ثروت اجتماعی !!!!!) می شود و موجب مهاجرت جمعیت بومی می گردد عمیقا اظهار نگرانی و تاسف مینمایند.!!!!!
- ارزیابی جامع از وضع موجود بیانگر نامطلوب و #آسیب زا بودن تصمیم گیریهای غیر علمی و #ناکارآمد در این محدوده جغرافیایی حکایت دارد . ناکارآمدی مدیریتی از منظر تسلط نداشتن به #برنامه ریزی راهبردی و پیاده نشدن طرحهای نوسازی و بازسازی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و عدم توجه به خواسته های بحق شهروندان ، وضعیت اسف بار و ناامید کننده ای را در این محدوه بوجود آورده است و ... !!!!!
✅ بیشترین نقطه ضعف موجود در شوراهای شهرهای کوچک که موجب ناکارآمدی آنها میشود ، بنا به مطالعات و تجزیه و تحلیل اظهارات شهروندان ، اظهارات اعضا شوراها و مشاهدات میدانی [ پایین بودن روحیه همکاری مشترک اعضا شوراها ، ریاست طلبی افراطی و بیمار گونه ،خود بزرگ بینی شخصیتی حاد مبتنی بر توهم #دانایی مطلق برخی از اعضا شوراها ، نداشتن دانش و تجربه مدیریت شهری ، بهره برداری ننمودن از نظرات کارشناسان و مشاوران با دانش و تجربه ، عدم آشنایی دقیق با قوانین و مقررات ذیربط کشور ، عدم تسلط به تعامل مثبت و احترام نگذاشتن به نظرات اصلاحی و پیشنهادی شهروندان بر مبنای انگاره نادرست #قدرت مطلق داشتن شوراها و حرف اول و آخر زدن در همه امور که فقط در ید آنهاست !!!!!( که این رفتارها کاملا متضاد با هدف قانونگذار و دولت در جذب مشارکت کلیه شهروندان حسب مواد قانونی مندرج در قانون تشکیل شوراها و تکالیف مقرره در این خصوص است ) .]
✅ بطور خلاصه می توان گفت :
عدم درک مشترک و #دانش محور از معضلات موجود در جوامع روستایی و شهری توسط اعضا شوراهای شهر و روستا در برخی از نقاط بخصوص در مناطق کوچک ، تسلسل وار مشکلات عدیده ای بوجود می آورد که اینچنین رفتارها عامل موجد #ریسک هایی به زیان #منافع و پیشرفت ملی و بر خلاف برنامه های دولت می شوند ،بطوریکه تاکنون مانع پیاده سازی طرحهای مفید #کارآفرینی نیز بوده اند .
✅ از دولت اعضا محترم کمیسیون شوراها درخواست اصلاح قانون فعلی شوراها و حذف وکاهش برخی از اختیارات و افزایش تکالیف در برخی دیگر از امور و تعیین ناظر دارای مسئولیت برای جلوگیری از تخلفات روزمره و اخراج اعضا نامطلوب و تخریب کننده همگرایی ، حتی اختیار فوری انحلال شوراها توسط یک کمیسیون خاص مستقر در شهرستانها ، استانها و جایگزینی اعضا ، حق شکایت و رسیدگی موثر و فوری در مراجع قضایی حتی با شکایت یک شهروند از روند مدیریت ناقص و تصمیمات نادرست شوراها را در قانون لحاظ تا حاشیه امن اعضا متخلف و ناتوان شوراها از بین برود .
✅ از قوه محترم قضاییه و نهادهای نظارتی نیز به دلیل ورود ارزشمند رسیدگی و ممانعت از تداوم تخلفات برخی اعضا شوراها صمیمانه سپاسگزاری میبایست نمود، خصوصا از مدیران و کارشناسان ذیربط وزارت کشور ، استانداران و فرمانداران محترمی که با قاطعیت مانع از تداوم قانون شکنی ها میشوند ، تقدیر میگردد .
ان شاالله با اصلاح قانون شوراها و نظارت دقیقتر حتی پیش از اصلاح نقائص قانون فعلی در حال اجرا، لازمست از توسعه آسیب زار ، تخریب منابع طبیعی و تخریب املاک کشاورزی و منابع آب محدود جوامع محلی با جلوگیری از توسعه روزافزون "' خوابگاه ویلاها "' طی اجرای دقیق قوانین موضوعه و موازی سایر دستگاههای دولتی از رشد بی تدبیریها و سومدیریت ها ممانعت بعمل آید .
سه شنبه : ۱۰ / ۱/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
《درد مشترک از نداشتن درک مشترک》
✅ توسعه آسیب زا به #توسعه ناپایدار و تخریب ساختارهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع کوچک می گویند .
وقتی منابع و امکانات در اثر #سو مدیریت و ناآشنایی با اصول و قواعد بنیادین برنامه ریزی شهری در نزد #اعضا شوراهای شهر در مناطق کم جمعیت با بی تدبیری در مدیریت اجرایی شهرها مخلوط شود، فرصت ها به سرعت هدر می روند و بدنبال آن خسارتهای مادی و معنوی فراوان بوجود می آیند که نتایجش :
مهاجرت ، بیکاری ، فقر ، عداوت و دهها مشکل فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی زیانبار و خسارتهای مادی و معنوی خواهد بود . !!!!!
✅ با تنی چند از اهالی فرهیخته دلسوز در محدوده جغرافیایی (دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند به مرکزیت شهر کیلان ) گفتگویی در خصوص ارزیابی وضع موجود شهر و راهکارهای رسیدن به وضعیت مطلوب و یافتن راهی برای بازگشتن به #آنروزها در [ بهشت گمشده ] منطقه جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند داشتیم که متفقا وضعیت مدیریت شهری از مناظر مختلف در این محدوده جغرافیایی را طی ۲۰ سال اخیر بسیار #ناکارآمد توصیف و از اینکه به سرعت زمینها و باغات کشاورزی با ساخت و سازهای بی رویه و سرعت بسیار زیاد ( اجرای طرح منسوخ و آسیب زا باغ شهر ) تبدیل به انبوه #خوابگاه ویلاها ( و نه ساختمانهای با کاربری اقتصادی - اشتغال زا و تولید کننده ثروت اجتماعی !!!!!) می شود و موجب مهاجرت جمعیت بومی می گردد عمیقا اظهار نگرانی و تاسف مینمایند.!!!!!
- ارزیابی جامع از وضع موجود بیانگر نامطلوب و #آسیب زا بودن تصمیم گیریهای غیر علمی و #ناکارآمد در این محدوده جغرافیایی حکایت دارد . ناکارآمدی مدیریتی از منظر تسلط نداشتن به #برنامه ریزی راهبردی و پیاده نشدن طرحهای نوسازی و بازسازی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و عدم توجه به خواسته های بحق شهروندان ، وضعیت اسف بار و ناامید کننده ای را در این محدوه بوجود آورده است و ... !!!!!
✅ بیشترین نقطه ضعف موجود در شوراهای شهرهای کوچک که موجب ناکارآمدی آنها میشود ، بنا به مطالعات و تجزیه و تحلیل اظهارات شهروندان ، اظهارات اعضا شوراها و مشاهدات میدانی [ پایین بودن روحیه همکاری مشترک اعضا شوراها ، ریاست طلبی افراطی و بیمار گونه ،خود بزرگ بینی شخصیتی حاد مبتنی بر توهم #دانایی مطلق برخی از اعضا شوراها ، نداشتن دانش و تجربه مدیریت شهری ، بهره برداری ننمودن از نظرات کارشناسان و مشاوران با دانش و تجربه ، عدم آشنایی دقیق با قوانین و مقررات ذیربط کشور ، عدم تسلط به تعامل مثبت و احترام نگذاشتن به نظرات اصلاحی و پیشنهادی شهروندان بر مبنای انگاره نادرست #قدرت مطلق داشتن شوراها و حرف اول و آخر زدن در همه امور که فقط در ید آنهاست !!!!!( که این رفتارها کاملا متضاد با هدف قانونگذار و دولت در جذب مشارکت کلیه شهروندان حسب مواد قانونی مندرج در قانون تشکیل شوراها و تکالیف مقرره در این خصوص است ) .]
✅ بطور خلاصه می توان گفت :
عدم درک مشترک و #دانش محور از معضلات موجود در جوامع روستایی و شهری توسط اعضا شوراهای شهر و روستا در برخی از نقاط بخصوص در مناطق کوچک ، تسلسل وار مشکلات عدیده ای بوجود می آورد که اینچنین رفتارها عامل موجد #ریسک هایی به زیان #منافع و پیشرفت ملی و بر خلاف برنامه های دولت می شوند ،بطوریکه تاکنون مانع پیاده سازی طرحهای مفید #کارآفرینی نیز بوده اند .
✅ از دولت اعضا محترم کمیسیون شوراها درخواست اصلاح قانون فعلی شوراها و حذف وکاهش برخی از اختیارات و افزایش تکالیف در برخی دیگر از امور و تعیین ناظر دارای مسئولیت برای جلوگیری از تخلفات روزمره و اخراج اعضا نامطلوب و تخریب کننده همگرایی ، حتی اختیار فوری انحلال شوراها توسط یک کمیسیون خاص مستقر در شهرستانها ، استانها و جایگزینی اعضا ، حق شکایت و رسیدگی موثر و فوری در مراجع قضایی حتی با شکایت یک شهروند از روند مدیریت ناقص و تصمیمات نادرست شوراها را در قانون لحاظ تا حاشیه امن اعضا متخلف و ناتوان شوراها از بین برود .
✅ از قوه محترم قضاییه و نهادهای نظارتی نیز به دلیل ورود ارزشمند رسیدگی و ممانعت از تداوم تخلفات برخی اعضا شوراها صمیمانه سپاسگزاری میبایست نمود، خصوصا از مدیران و کارشناسان ذیربط وزارت کشور ، استانداران و فرمانداران محترمی که با قاطعیت مانع از تداوم قانون شکنی ها میشوند ، تقدیر میگردد .
ان شاالله با اصلاح قانون شوراها و نظارت دقیقتر حتی پیش از اصلاح نقائص قانون فعلی در حال اجرا، لازمست از توسعه آسیب زار ، تخریب منابع طبیعی و تخریب املاک کشاورزی و منابع آب محدود جوامع محلی با جلوگیری از توسعه روزافزون "' خوابگاه ویلاها "' طی اجرای دقیق قوانین موضوعه و موازی سایر دستگاههای دولتی از رشد بی تدبیریها و سومدیریت ها ممانعت بعمل آید .
سه شنبه : ۱۰ / ۱/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《 کارآفرینی اجتماعی راه حل کنترل ریسک های محیط کسب و کار ملی》
✅ سالهای پس از جنگ عراق علیه ایران به تدریج شاهد رونق اقتصادی کشور بودیم . نشانه های یک روند توسعه متوازن در همه زمینه ها دیده می شد .
در صادرات نفتی و غیر نفتی ، تاسیس کارخانجات متوسط و کوچک و گسترش سطح زیر کشت مزارع و باغات و افزایش تعداد دانشگاهها و پژوهشکده ها و ... فعالیت ها بطور منطقی رو به گسترش بود . همه چهار چرخ اتوبوس اجتماع و اقتصاد با نظم و ترتیب خوبی حرکت می نمود. از همان سالهای ابتدایی انقلاب یک روحیه اقتصادی #تولید محور در نزد شهروندان ایرانی شکل گرفته بود و منظم پیش میرفت .
✅ یک برنامه و توازن مناسب و منطقی در حوزه سرمایه گذاری ، جذب نیروهای انسانی در حال کار ، تولید و عرضه بین بخش های مختلف کشاورزی ، صنعت ، خدمات وجود داشت .
معادله درآمد = هزینه خانوارها ، بنگاهها ، تعادل و توازن قیمت ها و ارزش محصولات اعم از کالاها ، خدمات ، مسکن ، دارو ، درمان و دستمزدهای مناسب نیروهای کار وجود داشت .
✅ به تدریج فارغ التحصیلان پرورش یافته دانشگاههای دهه ۶۰ - ۷۰ وارد اجتماع و بازار کار شدند و طبیعتا تعادل بین عرضه و تقاضای بازار کار بهم ریخت و از سوی دیگر با افزایش ورود دلارهای نفتی و صادرات غیر نفتی اندیشه حاکم بر صاحبان کسب و کار نسل های پیش و یکی دو دهه بعد از انقلاب که بر #تولید محوری استوار و باورمند بود به #تاجر مسلکی و #کاسب منشی سوق یافتند .
این تغییر روند محیط کسب و کار داخلی در صورتی ،سریع بسوی فربه شدن نامتوازن #بخش خدمات صورت می پذیرفت که روند صنعتی شدن چند کشور در شرق آسیا که نیاز به بازار مصرف کالاهایشان داشتند بی تاثیر در تغییر استراتژی اقتصادی کشورهای درحال توسعه در غرب آسیا نبود . زیرا آن کشورها بعلت سرمایه گذاری عظیم در تولید انبوه انواع کالاها ، کنترل نرخ تورم و ... قادر به تولید کالاها به قیمت پایین بودند( به نوعی دامپینگ ) و برعکس با افزایش تورمی قیمت کالاها و خدمات در ایران کم کم #توجیه اقتصادی برای بسیاری از تولیدات داخلی از بین رفت و شاهد تعطیلی بسیاری از کارخانجات بزرگ دارای برند و کارخانجات متوسط ، کوچک و کارگاهها در ایران طی ده - پانزده سال اخیر بودیم .( البته عوامل مختلف دیگری در توقف فعالیت های کارخانجات بزرگ و کوچک داخلی هم ذی مدخل بوده اند که در جای خویش قابل بررسی هستند .)
- در فضای مجازی بارها و بارها شاهد ارسال پست هایی بوده و هستیم که با حسرت از تعطیلی فلان کارخانه لوازم خانگی ایرانی ، فلان رشته صنعتی (مثلا نساجی ، پوشاک ، خشکبار و ...) بطور نوستالوژیک یاد میکنند . !!!!!
✅ بعنوان یک مطالعه گر ریسک ، کمتر در این سالها از خیل هموطنان تحصیل کرده دیده ام که همچون زمان تحصیل در دانشگاه که #مطالعه و تحقیق ، پروژه ، پایان نامه ، تز دکتری و ... که به رابطه علت - معلولی پدیده ها می پردازند ،به مطالعه و بررسی این موضوعات نیز بپردازند . !!!!! انگار تغییرات سریع و نامتوازن در کاهش سهم تولیدات بخش صنعت و نامتقارن بودن تولید ، توزیع و کاهش #بهره وری بخش کشاورزی در مقابل افزایش بی رویه و غیر منطقی سهم خدمات در تولید ناخالص ملی (GNP) مهم نبود که به تحقیق و بررسی دامنه دار این #ریسک های نامشهود بطور گسترده بپردازند !!!!!
✅ بی شک تغییر استراتژی اقتصادی در ایران ،همچون بسیاری از کشورهای جهان فرصت ها و تهدیدات مختلفی بوجود می آورد . محاسبه و میزان تاثیر گذاری این تغییرات بعنوان اینکه در اقتصاد کشور با تغییرات در رویکردها ، قوانین و سیاست های اقتصادی چه نقاط ضعف و یا قوت و چه تهدیدات یا فرصت هایی به چه میزان برای کدام یک از بخش های اقتصادی ، بازار سرمایه ، بازار پولی ، بازار کار ، بازار بیمه و ... از سوی کارشناسان دولتی در وزارتخانه های متولی ،سازمان برنامه و بودجه ، بانک مرکزی ، بیمه مرکزی و اتاق های بازرگانی، مرکز پژوهش های مجلس بصورت #سیستماتیک و #کلان نگر #خرد نگر وجود داشته یا خیر !!!!!حداقل نگارنده بی اطلاعم !!!!!
✅حمایت از تولیدات داخلی (اعم از کالاها و خدمات ) رونق اقتصادی کشور و دستیابی به تراز مثبت بازرگانی به #توزیع متقارن فرصت ها برای همه اشخاص در همه مناطق و بخش های اقتصادی و #حاکمیت بدون تعارف قوانین و مقررات کشور دارد .
✅ در کشورهایی که اخیرا به توسعه دست یا در حال دست یافتن هستند ، در دوره اضمحلال اقتصادهای سوسیالیستی و ظهور نامتوازن اقتصاد نئولیبرالیسم ،امروزه رویکرد #کارآفرینی اجتماعی به کمک توسعه اکوسیستم های کسب و کار با بهره برداری از #دانش مدیریت ریسک و #دانش مدیریت بازاریابی برای رسیدن به توازن در توسعه همه جانبه آمده !!! می توان به این روش نیز فکر کرد ؟؟؟؟؟
چهارشنبه : ۱۱/ ۱/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
《 کارآفرینی اجتماعی راه حل کنترل ریسک های محیط کسب و کار ملی》
✅ سالهای پس از جنگ عراق علیه ایران به تدریج شاهد رونق اقتصادی کشور بودیم . نشانه های یک روند توسعه متوازن در همه زمینه ها دیده می شد .
در صادرات نفتی و غیر نفتی ، تاسیس کارخانجات متوسط و کوچک و گسترش سطح زیر کشت مزارع و باغات و افزایش تعداد دانشگاهها و پژوهشکده ها و ... فعالیت ها بطور منطقی رو به گسترش بود . همه چهار چرخ اتوبوس اجتماع و اقتصاد با نظم و ترتیب خوبی حرکت می نمود. از همان سالهای ابتدایی انقلاب یک روحیه اقتصادی #تولید محور در نزد شهروندان ایرانی شکل گرفته بود و منظم پیش میرفت .
✅ یک برنامه و توازن مناسب و منطقی در حوزه سرمایه گذاری ، جذب نیروهای انسانی در حال کار ، تولید و عرضه بین بخش های مختلف کشاورزی ، صنعت ، خدمات وجود داشت .
معادله درآمد = هزینه خانوارها ، بنگاهها ، تعادل و توازن قیمت ها و ارزش محصولات اعم از کالاها ، خدمات ، مسکن ، دارو ، درمان و دستمزدهای مناسب نیروهای کار وجود داشت .
✅ به تدریج فارغ التحصیلان پرورش یافته دانشگاههای دهه ۶۰ - ۷۰ وارد اجتماع و بازار کار شدند و طبیعتا تعادل بین عرضه و تقاضای بازار کار بهم ریخت و از سوی دیگر با افزایش ورود دلارهای نفتی و صادرات غیر نفتی اندیشه حاکم بر صاحبان کسب و کار نسل های پیش و یکی دو دهه بعد از انقلاب که بر #تولید محوری استوار و باورمند بود به #تاجر مسلکی و #کاسب منشی سوق یافتند .
این تغییر روند محیط کسب و کار داخلی در صورتی ،سریع بسوی فربه شدن نامتوازن #بخش خدمات صورت می پذیرفت که روند صنعتی شدن چند کشور در شرق آسیا که نیاز به بازار مصرف کالاهایشان داشتند بی تاثیر در تغییر استراتژی اقتصادی کشورهای درحال توسعه در غرب آسیا نبود . زیرا آن کشورها بعلت سرمایه گذاری عظیم در تولید انبوه انواع کالاها ، کنترل نرخ تورم و ... قادر به تولید کالاها به قیمت پایین بودند( به نوعی دامپینگ ) و برعکس با افزایش تورمی قیمت کالاها و خدمات در ایران کم کم #توجیه اقتصادی برای بسیاری از تولیدات داخلی از بین رفت و شاهد تعطیلی بسیاری از کارخانجات بزرگ دارای برند و کارخانجات متوسط ، کوچک و کارگاهها در ایران طی ده - پانزده سال اخیر بودیم .( البته عوامل مختلف دیگری در توقف فعالیت های کارخانجات بزرگ و کوچک داخلی هم ذی مدخل بوده اند که در جای خویش قابل بررسی هستند .)
- در فضای مجازی بارها و بارها شاهد ارسال پست هایی بوده و هستیم که با حسرت از تعطیلی فلان کارخانه لوازم خانگی ایرانی ، فلان رشته صنعتی (مثلا نساجی ، پوشاک ، خشکبار و ...) بطور نوستالوژیک یاد میکنند . !!!!!
✅ بعنوان یک مطالعه گر ریسک ، کمتر در این سالها از خیل هموطنان تحصیل کرده دیده ام که همچون زمان تحصیل در دانشگاه که #مطالعه و تحقیق ، پروژه ، پایان نامه ، تز دکتری و ... که به رابطه علت - معلولی پدیده ها می پردازند ،به مطالعه و بررسی این موضوعات نیز بپردازند . !!!!! انگار تغییرات سریع و نامتوازن در کاهش سهم تولیدات بخش صنعت و نامتقارن بودن تولید ، توزیع و کاهش #بهره وری بخش کشاورزی در مقابل افزایش بی رویه و غیر منطقی سهم خدمات در تولید ناخالص ملی (GNP) مهم نبود که به تحقیق و بررسی دامنه دار این #ریسک های نامشهود بطور گسترده بپردازند !!!!!
✅ بی شک تغییر استراتژی اقتصادی در ایران ،همچون بسیاری از کشورهای جهان فرصت ها و تهدیدات مختلفی بوجود می آورد . محاسبه و میزان تاثیر گذاری این تغییرات بعنوان اینکه در اقتصاد کشور با تغییرات در رویکردها ، قوانین و سیاست های اقتصادی چه نقاط ضعف و یا قوت و چه تهدیدات یا فرصت هایی به چه میزان برای کدام یک از بخش های اقتصادی ، بازار سرمایه ، بازار پولی ، بازار کار ، بازار بیمه و ... از سوی کارشناسان دولتی در وزارتخانه های متولی ،سازمان برنامه و بودجه ، بانک مرکزی ، بیمه مرکزی و اتاق های بازرگانی، مرکز پژوهش های مجلس بصورت #سیستماتیک و #کلان نگر #خرد نگر وجود داشته یا خیر !!!!!حداقل نگارنده بی اطلاعم !!!!!
✅حمایت از تولیدات داخلی (اعم از کالاها و خدمات ) رونق اقتصادی کشور و دستیابی به تراز مثبت بازرگانی به #توزیع متقارن فرصت ها برای همه اشخاص در همه مناطق و بخش های اقتصادی و #حاکمیت بدون تعارف قوانین و مقررات کشور دارد .
✅ در کشورهایی که اخیرا به توسعه دست یا در حال دست یافتن هستند ، در دوره اضمحلال اقتصادهای سوسیالیستی و ظهور نامتوازن اقتصاد نئولیبرالیسم ،امروزه رویکرد #کارآفرینی اجتماعی به کمک توسعه اکوسیستم های کسب و کار با بهره برداری از #دانش مدیریت ریسک و #دانش مدیریت بازاریابی برای رسیدن به توازن در توسعه همه جانبه آمده !!! می توان به این روش نیز فکر کرد ؟؟؟؟؟
چهارشنبه : ۱۱/ ۱/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
#دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《با رویکرد مطالعات ریسک و بازاریابی به مزارع کشاورزان هندوانه کار برویم》
✅ در چند سال اخیر ، بحران خشکسالی و کمبود منابع آب در کشورمان به یک دغدغه مسئولان و کارشناسان حوزه منابع آب و اساتید مرتبط در دانشگاهها تبدیل شده و بالطبع مباحث مربوط به آنها ، در رسانه ها و تالارهای گفتگوی فضای مجازی منتشر میشود و همگان کم و بیش از آن مطلع میگردند . بر حسب اظهارات کارشناسان وزارت نیرو و سازمانهای ذیربط در حدود ۹۰ درصد منابع آب کشور در بخش کشاورزی و باقیمانده در بخش صنعت و مصرف خانگی بهره برداری میشود . به گفته این کارشناسان ،چنانچه کشاورزی از سیستم آبیاری《 غرق آبی》به روش مکانیزه و قطره ای و انتقال آب از منابع سرچشمه تا مزارع بوسیله لوله های پلیمری تغییر یابد از تبخیر و میزان اضافه مصرف آب کشاورزی به شدت کاسته می شود و مصرف آب بهینه میگردد . ذخائر زیر زمینی و سدها برای دوره های طولانی تر ذخیره وبدین ترتیب از منابع آب کشور در این منطقه خشک و نیمه خشک خاورمیانه حفاظت می گردد و ...
✅ آنچه بدیهی ست ، این سخنان دانش محور کارشناسان متخصص این رشته ارزشمند است و بکاربندی توصیه های آنان چاره ساز نهایی رفع این مشکل تاریخی است . لیکن برخی از اشخاص که انگار در انتهای سخنرانی یک کارشناس منابع آب در زمینه : [ مصرف بهینه آب در بخش کشاورزی ] به جلسه رسیده اند ، فقط آن قسمتی از بیانات سخنران را که مثلا گفته است : برای تولید یک کیلوگرم هندوانه ، ۲۵۸ لیتر آب مصرف می شود !!!!! را شنیده و در مقالات مختلف خود این موضوع را برای نشان دادن شاخص مصرف بالای آب در بخش کشاورزی ،مرتبا تکرار و لذا کشت هندوانه را به صرفه و صلاح نمیدانند و میگویند از کشت این محصول باید اجتناب شود !!!!!
✅ هر بار که این موضوع را میخوانم ، دلم به حال هندوانه های مظلوم ،این صیفی پرمصرف خانواده ها می سوزد ، زیرا توانایی دفاع از خود در برابر این انتقادات سطحی نگر را ندارند !؟
هندوانه ها اگر زبان می داشتند ،حتما در دفاع از خدمات شان ، اینچنین پاسخ می دادند : آقای محترم ؛ چرا بجای دیدن و تحلیل [ کل ریسک ها و پازل اقتصاد کشاورزی ایران ] ، بجای اشاره به فقدان کاربرد دانش مطالعات ریسک و بازاریابی و بجای برشمردن خسارتهای ناشی از تاسیس نشدن موسسات ( استارتاپ + استاراپ ) دربخش زراعت و باغداری ، تعلل در حفاظت از منابع آب کشور را به گردن فقط قسمت کوچک یک قطعه پازل ، آنهم هندوانه های بی زبان می اندازی !؟
آقای نویسنده مخالف هندوانه کاری در ایران !!!!! چرا وقتی از اتلاف و تبدیل به ضایعات شدن حدود ۲۵ درصد، سالانه محصولات کشاورزی ،بخاطر فقدان الگوی کشت و اجرا نشدن طرح آمایش سرزمین و فقدان برنامه ریزی کلان توزیع متقارن کشت محصولات از منظر مکانی و زمانی و عدم راه اندازی و فعالیت صنایع فرآوری محصولات کشاورزی در اقصی نقاط کشور در هر سال را به گردن 《هندوانه ها》می اندازی !؟
✅ کارشناسان میگویند : منابع هدر رفت آب ناشی از ضایعات سالانه ۲۵ درصد محصولات کشاورزی ،بسیار بسیار بیشتر از آب مورد استفاده در هندوانه کاری در ایران است که کمترین ضایعات را اتفاقا این محصول در بین سایر اقلام صیفی جات و میوه ها دارد .ارزانترین میوه مورد مصرف خانوارهای ایرانی که بعلت ، نگاه بخشی نگر به موضوع از سوی برخی هر از چند گاهی ،کشت آن مورد هجمه قرار میگیرد ،بدون اینکه به ارزش غذایی ، سود اقتصادی برای بخش کشاورزی ، ارزش صادراتی ،تاثیر در اقتصاد حمل و نقل و الگوی مصرف خانوار این میوه و تعداد اشتغالزایی آن توجه کنند !؟
✅ از اینچنین تحلیلگرانی که نگران #ریسکهای مصرف غیر بهینه منابع آب بخش کشاورزی هستند ، گلایه اصلی اینست که چرا دیر به محل سخنرانی آنروز رسیدید !؟ و چرا به منابع مطالعاتی علمی و تطبیقی در باره ،لزوم طراحی الگوی مصرف آب در بخش کشاورزی در برنامه ریزی سیستم کلان استناد نمی فرمایید !؟ و چرا بجای پیشنهاد به دولت در خصوص سرمایه گذاری رایگان ، کانال کشی و نهرسازی علمی انتقال آب از سر منشا به مزارع و باغات با اجرای سیستم انتقال آب به روش لوله های فلزی و پلیمری قطره ای در بخش کشاورزی ایران و چرا بجای توصیه به وزارتخانه های جهاد کشاورزی و تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در خصوص سرمایه گذاری جهت هر چه بیشتر مکانیزه کردن بخش کشاورزی با هدف افزایش بهره وری با فرآیند آموزش مستمر و در اختیار گذاردن منابع ، امکانات و تجهیزات نوین ، انقدر مرتبا به این《هندوانه های بی زبان》تاخته می شود !؟ راستی چرا برخی از کارشناسان ،اصرار به تحلیل خطی ، انتزاعی ، غیر سیستماتیک و غیر استراتژیک در باره همه مباحث اقتصادی دارند !؟ تحلیل ها و نتیجه گیریهایی که متاسفانه بکلی ناآشنا با دانش مطالعات ریسک جامع هستند ...
شنبه : ۱۷ / ۷ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک وبیمه،حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
《با رویکرد مطالعات ریسک و بازاریابی به مزارع کشاورزان هندوانه کار برویم》
✅ در چند سال اخیر ، بحران خشکسالی و کمبود منابع آب در کشورمان به یک دغدغه مسئولان و کارشناسان حوزه منابع آب و اساتید مرتبط در دانشگاهها تبدیل شده و بالطبع مباحث مربوط به آنها ، در رسانه ها و تالارهای گفتگوی فضای مجازی منتشر میشود و همگان کم و بیش از آن مطلع میگردند . بر حسب اظهارات کارشناسان وزارت نیرو و سازمانهای ذیربط در حدود ۹۰ درصد منابع آب کشور در بخش کشاورزی و باقیمانده در بخش صنعت و مصرف خانگی بهره برداری میشود . به گفته این کارشناسان ،چنانچه کشاورزی از سیستم آبیاری《 غرق آبی》به روش مکانیزه و قطره ای و انتقال آب از منابع سرچشمه تا مزارع بوسیله لوله های پلیمری تغییر یابد از تبخیر و میزان اضافه مصرف آب کشاورزی به شدت کاسته می شود و مصرف آب بهینه میگردد . ذخائر زیر زمینی و سدها برای دوره های طولانی تر ذخیره وبدین ترتیب از منابع آب کشور در این منطقه خشک و نیمه خشک خاورمیانه حفاظت می گردد و ...
✅ آنچه بدیهی ست ، این سخنان دانش محور کارشناسان متخصص این رشته ارزشمند است و بکاربندی توصیه های آنان چاره ساز نهایی رفع این مشکل تاریخی است . لیکن برخی از اشخاص که انگار در انتهای سخنرانی یک کارشناس منابع آب در زمینه : [ مصرف بهینه آب در بخش کشاورزی ] به جلسه رسیده اند ، فقط آن قسمتی از بیانات سخنران را که مثلا گفته است : برای تولید یک کیلوگرم هندوانه ، ۲۵۸ لیتر آب مصرف می شود !!!!! را شنیده و در مقالات مختلف خود این موضوع را برای نشان دادن شاخص مصرف بالای آب در بخش کشاورزی ،مرتبا تکرار و لذا کشت هندوانه را به صرفه و صلاح نمیدانند و میگویند از کشت این محصول باید اجتناب شود !!!!!
✅ هر بار که این موضوع را میخوانم ، دلم به حال هندوانه های مظلوم ،این صیفی پرمصرف خانواده ها می سوزد ، زیرا توانایی دفاع از خود در برابر این انتقادات سطحی نگر را ندارند !؟
هندوانه ها اگر زبان می داشتند ،حتما در دفاع از خدمات شان ، اینچنین پاسخ می دادند : آقای محترم ؛ چرا بجای دیدن و تحلیل [ کل ریسک ها و پازل اقتصاد کشاورزی ایران ] ، بجای اشاره به فقدان کاربرد دانش مطالعات ریسک و بازاریابی و بجای برشمردن خسارتهای ناشی از تاسیس نشدن موسسات ( استارتاپ + استاراپ ) دربخش زراعت و باغداری ، تعلل در حفاظت از منابع آب کشور را به گردن فقط قسمت کوچک یک قطعه پازل ، آنهم هندوانه های بی زبان می اندازی !؟
آقای نویسنده مخالف هندوانه کاری در ایران !!!!! چرا وقتی از اتلاف و تبدیل به ضایعات شدن حدود ۲۵ درصد، سالانه محصولات کشاورزی ،بخاطر فقدان الگوی کشت و اجرا نشدن طرح آمایش سرزمین و فقدان برنامه ریزی کلان توزیع متقارن کشت محصولات از منظر مکانی و زمانی و عدم راه اندازی و فعالیت صنایع فرآوری محصولات کشاورزی در اقصی نقاط کشور در هر سال را به گردن 《هندوانه ها》می اندازی !؟
✅ کارشناسان میگویند : منابع هدر رفت آب ناشی از ضایعات سالانه ۲۵ درصد محصولات کشاورزی ،بسیار بسیار بیشتر از آب مورد استفاده در هندوانه کاری در ایران است که کمترین ضایعات را اتفاقا این محصول در بین سایر اقلام صیفی جات و میوه ها دارد .ارزانترین میوه مورد مصرف خانوارهای ایرانی که بعلت ، نگاه بخشی نگر به موضوع از سوی برخی هر از چند گاهی ،کشت آن مورد هجمه قرار میگیرد ،بدون اینکه به ارزش غذایی ، سود اقتصادی برای بخش کشاورزی ، ارزش صادراتی ،تاثیر در اقتصاد حمل و نقل و الگوی مصرف خانوار این میوه و تعداد اشتغالزایی آن توجه کنند !؟
✅ از اینچنین تحلیلگرانی که نگران #ریسکهای مصرف غیر بهینه منابع آب بخش کشاورزی هستند ، گلایه اصلی اینست که چرا دیر به محل سخنرانی آنروز رسیدید !؟ و چرا به منابع مطالعاتی علمی و تطبیقی در باره ،لزوم طراحی الگوی مصرف آب در بخش کشاورزی در برنامه ریزی سیستم کلان استناد نمی فرمایید !؟ و چرا بجای پیشنهاد به دولت در خصوص سرمایه گذاری رایگان ، کانال کشی و نهرسازی علمی انتقال آب از سر منشا به مزارع و باغات با اجرای سیستم انتقال آب به روش لوله های فلزی و پلیمری قطره ای در بخش کشاورزی ایران و چرا بجای توصیه به وزارتخانه های جهاد کشاورزی و تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در خصوص سرمایه گذاری جهت هر چه بیشتر مکانیزه کردن بخش کشاورزی با هدف افزایش بهره وری با فرآیند آموزش مستمر و در اختیار گذاردن منابع ، امکانات و تجهیزات نوین ، انقدر مرتبا به این《هندوانه های بی زبان》تاخته می شود !؟ راستی چرا برخی از کارشناسان ،اصرار به تحلیل خطی ، انتزاعی ، غیر سیستماتیک و غیر استراتژیک در باره همه مباحث اقتصادی دارند !؟ تحلیل ها و نتیجه گیریهایی که متاسفانه بکلی ناآشنا با دانش مطالعات ریسک جامع هستند ...
شنبه : ۱۷ / ۷ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک وبیمه،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《استارتاپ ها کلید و ناجی توسعه اقتصاد پایدار و متوازن ایران هستند》
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و حقوقی هستند که بصورت فردی بعنوان متخصصین یک رشته علمی و شغلی یا در قالب شرکت های مختلف ، شرایط احداث و راه اندازی شرکت ها و مشاغل خرد و‌کوچک را در کسب و کارهایی که در آنها دارای دانش و تجربه اند را فراهم مینمایند . از انجاییکه این گروه از اشخاص ، توانایی برقراری ارتباط سریعتر و دارای سرعت بالا در انجام کارها می باشند، حد فاصل بین دستگاههای دولتی ، بانک ها ، بیمه ها و اشخاص ذیربط با محیط کسب و کار با سرمایه گذاران ، مسئولین دارای تکلیف و وظایف تقویت محیط کسب و کار ملی و در سطوح محلی و نیز حدفاصل بین نیروهای کار اعم از متخصص ، ماهر و غیر ماهر قادر به راه اندازی سیستم آموزشهای فنی ، حرفه ای - ارتقا سطح مهارت مدیریتی ، فنی و عملیاتی نیروهای کار - آموزش و مشاوره تاسیس و در سریعترین زمان با کمترین اشکالات شرکت های جدید و مشاغل خانگی، خرد ، کوچک - مشاوره تولید محصولات بازار پسند - مشاوره در امور تبلیغات و بازاریابی - مشاوره امور ریسک ، بیمه ، مالیات ، گمرک و سایر امور مالی ، اداری و توانایی ایجاد هماهنگی و ارتباط هر واحد تولیدی و توزیعی را با بخش های مختلف بازارها و سازمانهای داخلی و خارجی را دارند .
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و‌حقوقی تحصیلکرده و کاملا مسلط به مفاهیم و تجربیات مشاغل در همه رشته ها ، وظیفه تشکیل ، ساختاردهی ، راه اندازی و به موفقیت رسانیدن شرکت های تازه تاسیس و یا نوسازی شرکت های قبلی از لحاظ امور مدیریتی ، آموزش ، ساختار دهی ، نوآوری در محصولات ، نوآوری در روشهای انجام کار و ارتقا مهارتها در همه رشته ها و همه بازارها را بعهده دارند .
✅ امروزه در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، #استارتاپ ها بعنوان مکمل دستگاههای دولتی متولی کار ، بعنوان مشاور کارآفرینان ، خوداشتغالان ، مدیران شرکت های خصوصی و تعاونی ، این نقش های بی نظیر بعنوان #شتابدهنده ها ایفا می کنند. آنها موجب تسهیلگری در شکل گیری محیط شرکت های دانش محور در محیط کسب و کار ملی ، سرعت رسیدن به سوددهی اشخاص و شرکت های نوپا در کارها را موجب می شوند . [ استارتاپ ها در واقع با دانش و تجربیات خودشان در تمام عرصه های فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، کسب و کار ، فعالیت های زیست محیطی ، آب و هوایی ، حمل و نقل ، حقوقی ، مالی ، ریسک ، بیمه ، بانک و ... به کمک دولت ها و شهروندان برای پویایی و توسعه ملی از طریق افزایش سطح #بهره وری بهینه ملی یاری می رسانند .!!!!! رستم دستان ،نیستند !؟ اما نقش آنها از رستم شاهنامه فردوسی بزرگ ، در توسعه ملی و یاوری دولت ها و بخش های خصوصی و تعاونی خصوصا در بخش کارشناسی ، مشاوره و آموزش کمتر هم نیست !!!!! ]
✅ استارتاپ ها ، با اشخاص و شرکت های استار اپ تفاوت بنیادین دارند !!!؟؟؟
(استاراپ ها) کارشان شبیه آژانس کرایه اتوبوس و مینی بوس و سواری است که بجای خودرو ، برنامه و خدمات خرید و فروش محصولات را به استارتاپ ها و سایر شرکت ها و اشخاص اجاره می دهند . !!!!! آنها تخصص در رشته کار محوله ندارند، ماموریت آنها فقط ارتباطات اینترنتی در بازارهای مختلف حد فاصل بین تولید کنندگان و مصرف کنندگان است و لاغیر !!!!!
✅ وقت طلاست حتی در سطح ملی و همگانی ، آنرا هدر ندهیم . ایران به لحاظ داشتن منابع عظیم انرژی ، موقعیت استثنایی جغرافیایی ، به لحاظ داشتن مردمان باهوش ، با ذکاوت و تلاشگر ، با وجود میلیونها میلیون شهروند تحصیل کرده ، امکان تاسیس هزاران استارتاپ و تشکیل اکوسیستم جدید کسب و کار خصوصا در بخش SMEs را دارد .
پتانسیل اینکه همزمان با بهره گیری از انرژی پاک در هر واحد کارگاهی و بنگاههای نوین ، رعایت ملاحظات زیست محیطی و بهره برداری بهینه از منابع آب و مالا مدیریت هوشمندانه فرصت ها برای تولید ثروت و رفاه عمومی توسط [ استارتاپ ها + استاراپ ها] ایرانی که توسط فرزندان تحصیلکرده و باهوش این سرزمین با حمایت دولت در سرتاسر این میهن پاک ،تاسیس و در جهت منافع ملی خدمت کنند و موجبات بازسازی ، نوسازی محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی شوند و به افزایش #تولید ناخالص داخلی و حل بسیاری از مشکلات ماتریسی کمک کنند ،وجود دارد .
✅ با تاسیس و فعالیت ، فین تک های مالی ، اینشوتک ها [ استارتاپ ها + استاراپ ها] در صنعت بیمه و مطالعات ریسک ، امکان حصول نتایج مطلوب و حل مشکلات اقتصادی در سطح کلان و خرد به سرعت وجود دارد . راهی را برویم که کشورهای موفق در عرصه اقتصاد نوین دارند میروند . الگو برداری تطبیقی کنیم ، نیازی به اختراع چرخ نیست ، از دیگران آنچه نمی دانیم الگوبرداری کنیم، ایران و ایرانی استعداد ذاتی پیشرفت های فراوان را دارد ...
یکشنبه : ۲۵ / ۷ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
《استارتاپ ها کلید و ناجی توسعه اقتصاد پایدار و متوازن ایران هستند》
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و حقوقی هستند که بصورت فردی بعنوان متخصصین یک رشته علمی و شغلی یا در قالب شرکت های مختلف ، شرایط احداث و راه اندازی شرکت ها و مشاغل خرد و‌کوچک را در کسب و کارهایی که در آنها دارای دانش و تجربه اند را فراهم مینمایند . از انجاییکه این گروه از اشخاص ، توانایی برقراری ارتباط سریعتر و دارای سرعت بالا در انجام کارها می باشند، حد فاصل بین دستگاههای دولتی ، بانک ها ، بیمه ها و اشخاص ذیربط با محیط کسب و کار با سرمایه گذاران ، مسئولین دارای تکلیف و وظایف تقویت محیط کسب و کار ملی و در سطوح محلی و نیز حدفاصل بین نیروهای کار اعم از متخصص ، ماهر و غیر ماهر قادر به راه اندازی سیستم آموزشهای فنی ، حرفه ای - ارتقا سطح مهارت مدیریتی ، فنی و عملیاتی نیروهای کار - آموزش و مشاوره تاسیس و در سریعترین زمان با کمترین اشکالات شرکت های جدید و مشاغل خانگی، خرد ، کوچک - مشاوره تولید محصولات بازار پسند - مشاوره در امور تبلیغات و بازاریابی - مشاوره امور ریسک ، بیمه ، مالیات ، گمرک و سایر امور مالی ، اداری و توانایی ایجاد هماهنگی و ارتباط هر واحد تولیدی و توزیعی را با بخش های مختلف بازارها و سازمانهای داخلی و خارجی را دارند .
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و‌حقوقی تحصیلکرده و کاملا مسلط به مفاهیم و تجربیات مشاغل در همه رشته ها ، وظیفه تشکیل ، ساختاردهی ، راه اندازی و به موفقیت رسانیدن شرکت های تازه تاسیس و یا نوسازی شرکت های قبلی از لحاظ امور مدیریتی ، آموزش ، ساختار دهی ، نوآوری در محصولات ، نوآوری در روشهای انجام کار و ارتقا مهارتها در همه رشته ها و همه بازارها را بعهده دارند .
✅ امروزه در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، #استارتاپ ها بعنوان مکمل دستگاههای دولتی متولی کار ، بعنوان مشاور کارآفرینان ، خوداشتغالان ، مدیران شرکت های خصوصی و تعاونی ، این نقش های بی نظیر بعنوان #شتابدهنده ها ایفا می کنند. آنها موجب تسهیلگری در شکل گیری محیط شرکت های دانش محور در محیط کسب و کار ملی ، سرعت رسیدن به سوددهی اشخاص و شرکت های نوپا در کارها را موجب می شوند . [ استارتاپ ها در واقع با دانش و تجربیات خودشان در تمام عرصه های فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، کسب و کار ، فعالیت های زیست محیطی ، آب و هوایی ، حمل و نقل ، حقوقی ، مالی ، ریسک ، بیمه ، بانک و ... به کمک دولت ها و شهروندان برای پویایی و توسعه ملی از طریق افزایش سطح #بهره وری بهینه ملی یاری می رسانند .!!!!! رستم دستان ،نیستند !؟ اما نقش آنها از رستم شاهنامه فردوسی بزرگ ، در توسعه ملی و یاوری دولت ها و بخش های خصوصی و تعاونی خصوصا در بخش کارشناسی ، مشاوره و آموزش کمتر هم نیست !!!!! ]
✅ استارتاپ ها ، با اشخاص و شرکت های استار اپ تفاوت بنیادین دارند !!!؟؟؟
(استاراپ ها) کارشان شبیه آژانس کرایه اتوبوس و مینی بوس و سواری است که بجای خودرو ، برنامه و خدمات خرید و فروش محصولات را به استارتاپ ها و سایر شرکت ها و اشخاص اجاره می دهند . !!!!! آنها تخصص در رشته کار محوله ندارند، ماموریت آنها فقط ارتباطات اینترنتی در بازارهای مختلف حد فاصل بین تولید کنندگان و مصرف کنندگان است و لاغیر !!!!!
✅ وقت طلاست حتی در سطح ملی و همگانی ، آنرا هدر ندهیم . ایران به لحاظ داشتن منابع عظیم انرژی ، موقعیت استثنایی جغرافیایی ، به لحاظ داشتن مردمان باهوش ، با ذکاوت و تلاشگر ، با وجود میلیونها میلیون شهروند تحصیل کرده ، امکان تاسیس هزاران استارتاپ و تشکیل اکوسیستم جدید کسب و کار خصوصا در بخش SMEs را دارد .
پتانسیل اینکه همزمان با بهره گیری از انرژی پاک در هر واحد کارگاهی و بنگاههای نوین ، رعایت ملاحظات زیست محیطی و بهره برداری بهینه از منابع آب و مالا مدیریت هوشمندانه فرصت ها برای تولید ثروت و رفاه عمومی توسط [ استارتاپ ها + استاراپ ها] ایرانی که توسط فرزندان تحصیلکرده و باهوش این سرزمین با حمایت دولت در سرتاسر این میهن پاک ،تاسیس و در جهت منافع ملی خدمت کنند و موجبات بازسازی ، نوسازی محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی شوند و به افزایش #تولید ناخالص داخلی و حل بسیاری از مشکلات ماتریسی کمک کنند ،وجود دارد .
✅ با تاسیس و فعالیت ، فین تک های مالی ، اینشوتک ها [ استارتاپ ها + استاراپ ها] در صنعت بیمه و مطالعات ریسک ، امکان حصول نتایج مطلوب و حل مشکلات اقتصادی در سطح کلان و خرد به سرعت وجود دارد . راهی را برویم که کشورهای موفق در عرصه اقتصاد نوین دارند میروند . الگو برداری تطبیقی کنیم ، نیازی به اختراع چرخ نیست ، از دیگران آنچه نمی دانیم الگوبرداری کنیم، ایران و ایرانی استعداد ذاتی پیشرفت های فراوان را دارد ...
یکشنبه : ۲۵ / ۷ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته ：
《 تاسیس سندیکای کشوری نمایندگان و کارگزاران در راستای اجرای قوانین در توسعه بازار بیمه》
✅ موضوع انتخابی این هفته ،بعلت مطالعه و آشنایی مستمر با نقطه نظرات همکاران نماینده و‌کارگزار و اعضا هیت مدیره و اعضا انجمن های صنفی نمایندگان و کارگزاران در استانهای مختلف و کانونهای سراسری صنفی در شرایط پرتحول کنونی اقتصادی کشور که توسعه بخش خصوصی درصنعت بیمه کشورمان نیز هدف گذاری شده ،انتخاب گردیده است .
✅ نمایندگان و کارگزاران بیمه ،بزرگترین مجموعه از اعضا خانواده صنعت بیمه و شبکه گسترده و علمی توزیع پوشش های بیمه ای در کشور را تشکیل میدهند و اهمیت حضور آنها در رونق بازار و تولیدحق بیمه و تامین درآمد شرکت های بیمه و ارتباط مستمر با بیمه گذاران (مشتریان بیمه) نه تنها در ایران بلکه در صنعت بیمه دنیا به اثبات رسیده است.
✅ نمایندگان و کارگزاران بیمه نیز همچون سایر اصناف و مشاغل ،به داشتن تشکل های توانمند برای حل وفصل انواع موضوعات و مشکلات حرفه ای ،صنفی ،رفاهی حسب رعایت قانون نیازمندند.
✅آیین نامه شماره ۱۸ نمایندگی، مصوب ۲۵ /۱۲ / ۱۳۵۴ (سه سال قبل از پیروزی انقلاب) شورایعالی بیمه ،در ماده ۱۷ تاکید دارد :
نمایندگان بیمه میبایست عضو [ سندیکای نمایندگان بیمه] باشند و اساسنامه سندیکای مذکور نیز باید به تایید بیمه مرکزی ایران برسد.از لحاظ حرفه ای حقوق یکسانی برابر با شرکت های بیمه از سوی قانونگذار مصوب شده است .!!!!!
این آیین نامه به لحاظ تاکید تشکیل سندیکای نمایندگان در زمان تصویب کاملا تخصصی تنظیم ،لیکن بعد از پیروزی انقلاب لغو میگردد !!!!!و بجای آن آیین نامه شماره ۲۸ با دیدگاه حاکمیت مطلق دولتی بر بازار بیمه،جایگزین که مهمترین تغییر ،حذف سندیکای نمایندگان در آیین نامه ۲۸ است .!!!
نیز !!!!! در آیین نامه شماره شش مصوب شورایعالی بیمه ،نسبت به تاسیس سندیکای کارگزاران تاکید شده بود.
✅ بدون شک، حذف تاسیس سندیکای نمایندگان و کارگزاران به تغییر مبانی اقتصاد در نظام پس از انقلاب و ملی شدن شرکت های بیمه و انحصار دولتی در آن زمان مربوط می شود .رویکردی که اساسا تاسیس تشکل ها همچون سندیکای نمایندگان بیمه را منتفی می دانست !؟لیکن پس از تجدید نظر در بندهای ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی و تاسیس مجدد شرکت های بیمه خصوصی از سال ۱۳۸۲ و تصویب آیین نامه های شماره ۵۴ و ۵۷ نمایندگی و آیین نامه ۹۲ ،این حقوق شبکه توزیع بیمه متاسفانه مغفول باقی ماند و تشکل های صنفی به انجمن ها و کانونها استانی و سراسری در هر شرکت بیمه بصورت جداگانه و جزیره ای تنزل رتبه یافته اند !!! لیکن ،برعکس پس از ورود مجدد شرکت های بیمه بخش خصوصی به بازار ،از سال ۱۳۸۲ بلافاصله سندیکای بیمه گران بر اساس قانون بیمه گری و همت بیمه مرکزی تاسیس شد .
✅ بجای اقدام مشابه قانونی توسط نهاد ناظر ،تشکل های نمایندگان و کارگزاران با اخذ مجوز از وزارت کار و تعاون و رفاه اجتماعی ،وزارت کشور و اتاق بازرگانی بصورت جزیره ای جایگزین شده اند .!!!
✅ همین پراکندگی و نیز تنزل سطح ماموریت تشکل ها به موضوعات صنفی محدود و محض ،موجب عدم کارآیی و اثربخشی در پاسخگویی به نیازهای حرفه ای آنان شده ،زیرا به غیر از موضوعات صنفی ،بعلت نقش بی بدیل نمایندگان و کارگزاران در بازار بیمه ،ضرورت مشارکت این گروه در حوزه تصمیم گیری و تصمیم سازی مباحث فنی ، بازاریابی ،صدور ،خسارتها و اظهار نظر در مورد مصوبات شورایعالی بیمه با حضور عضو مجربی از این مجموعه در شورایعالی بیمه و در شوراهای فنی شرکت های بیمه ،پس از تصویب و تغییر هفت آیین نامه مربوط به نمایندگان و کارگزاران طی گذشت چهار دهه و ایجاد تحولات بنیادین در رویکرد نظام در حوزه اقتصادی همسو با تحولات سایر کشورها در طی این مدت واقعا خالی ست .!!!
✅ پراکندگی این تشکل های صنفی به لحاظ سازماندهی ،ماموریت ها و اهداف شان ، ابدا به نفع صنعت بیمه و کشور نیست ،بلکه تاسیس سندیکای نمایندگان و کارگزاران بیمه و همسویی ،هم افزایی انجمن ها و کانونهای صنفی و تجمیع ماموریتها بهمراه مدیریت تجمیعی در یک سندیکای مشترک سراسری به نفع بازار بیمه و اقتصاد کشورمان میباشد.
✅ لذا با اینوصف ؛ به مدیران ارشد کشور و کارشناسان مجرب بیمه شناس نهاد ناظر (بیمه مرکزی ایران) ،به پیشکسوتان شبکه توزیع پیشنهاد میگردد جهت افزایش مشارکت نمایندگان و کارگزاران در ارتقا ضریب نفوذ و افزایش حجم پرتفوی خدمات بیمه در GDP و همیاری آنها در توسعه اقتصادی کشور ، تاسیس سندیکای مذکور را حسب تکلیف مقرره قانونی سازماندهی نمایند .
✅ یادآوری :
اجرای بدون تبعیض قانون و متقارن حقوق تجاری کشور و ذینفعان بعنوان تکلیف نهاد ناظر در جهت هدایت متوازن همه اجزای زیر سیستم بیمه گری الزامی ست .!!!!!
پنج شنبه : ۲۹ / ۷ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته ：
《 تاسیس سندیکای کشوری نمایندگان و کارگزاران در راستای اجرای قوانین در توسعه بازار بیمه》
✅ موضوع انتخابی این هفته ،بعلت مطالعه و آشنایی مستمر با نقطه نظرات همکاران نماینده و‌کارگزار و اعضا هیت مدیره و اعضا انجمن های صنفی نمایندگان و کارگزاران در استانهای مختلف و کانونهای سراسری صنفی در شرایط پرتحول کنونی اقتصادی کشور که توسعه بخش خصوصی درصنعت بیمه کشورمان نیز هدف گذاری شده ،انتخاب گردیده است .
✅ نمایندگان و کارگزاران بیمه ،بزرگترین مجموعه از اعضا خانواده صنعت بیمه و شبکه گسترده و علمی توزیع پوشش های بیمه ای در کشور را تشکیل میدهند و اهمیت حضور آنها در رونق بازار و تولیدحق بیمه و تامین درآمد شرکت های بیمه و ارتباط مستمر با بیمه گذاران (مشتریان بیمه) نه تنها در ایران بلکه در صنعت بیمه دنیا به اثبات رسیده است.
✅ نمایندگان و کارگزاران بیمه نیز همچون سایر اصناف و مشاغل ،به داشتن تشکل های توانمند برای حل وفصل انواع موضوعات و مشکلات حرفه ای ،صنفی ،رفاهی حسب رعایت قانون نیازمندند.
✅آیین نامه شماره ۱۸ نمایندگی، مصوب ۲۵ /۱۲ / ۱۳۵۴ (سه سال قبل از پیروزی انقلاب) شورایعالی بیمه ،در ماده ۱۷ تاکید دارد :
نمایندگان بیمه میبایست عضو [ سندیکای نمایندگان بیمه] باشند و اساسنامه سندیکای مذکور نیز باید به تایید بیمه مرکزی ایران برسد.از لحاظ حرفه ای حقوق یکسانی برابر با شرکت های بیمه از سوی قانونگذار مصوب شده است .!!!!!
این آیین نامه به لحاظ تاکید تشکیل سندیکای نمایندگان در زمان تصویب کاملا تخصصی تنظیم ،لیکن بعد از پیروزی انقلاب لغو میگردد !!!!!و بجای آن آیین نامه شماره ۲۸ با دیدگاه حاکمیت مطلق دولتی بر بازار بیمه،جایگزین که مهمترین تغییر ،حذف سندیکای نمایندگان در آیین نامه ۲۸ است .!!!
نیز !!!!! در آیین نامه شماره شش مصوب شورایعالی بیمه ،نسبت به تاسیس سندیکای کارگزاران تاکید شده بود.
✅ بدون شک، حذف تاسیس سندیکای نمایندگان و کارگزاران به تغییر مبانی اقتصاد در نظام پس از انقلاب و ملی شدن شرکت های بیمه و انحصار دولتی در آن زمان مربوط می شود .رویکردی که اساسا تاسیس تشکل ها همچون سندیکای نمایندگان بیمه را منتفی می دانست !؟لیکن پس از تجدید نظر در بندهای ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی و تاسیس مجدد شرکت های بیمه خصوصی از سال ۱۳۸۲ و تصویب آیین نامه های شماره ۵۴ و ۵۷ نمایندگی و آیین نامه ۹۲ ،این حقوق شبکه توزیع بیمه متاسفانه مغفول باقی ماند و تشکل های صنفی به انجمن ها و کانونها استانی و سراسری در هر شرکت بیمه بصورت جداگانه و جزیره ای تنزل رتبه یافته اند !!! لیکن ،برعکس پس از ورود مجدد شرکت های بیمه بخش خصوصی به بازار ،از سال ۱۳۸۲ بلافاصله سندیکای بیمه گران بر اساس قانون بیمه گری و همت بیمه مرکزی تاسیس شد .
✅ بجای اقدام مشابه قانونی توسط نهاد ناظر ،تشکل های نمایندگان و کارگزاران با اخذ مجوز از وزارت کار و تعاون و رفاه اجتماعی ،وزارت کشور و اتاق بازرگانی بصورت جزیره ای جایگزین شده اند .!!!
✅ همین پراکندگی و نیز تنزل سطح ماموریت تشکل ها به موضوعات صنفی محدود و محض ،موجب عدم کارآیی و اثربخشی در پاسخگویی به نیازهای حرفه ای آنان شده ،زیرا به غیر از موضوعات صنفی ،بعلت نقش بی بدیل نمایندگان و کارگزاران در بازار بیمه ،ضرورت مشارکت این گروه در حوزه تصمیم گیری و تصمیم سازی مباحث فنی ، بازاریابی ،صدور ،خسارتها و اظهار نظر در مورد مصوبات شورایعالی بیمه با حضور عضو مجربی از این مجموعه در شورایعالی بیمه و در شوراهای فنی شرکت های بیمه ،پس از تصویب و تغییر هفت آیین نامه مربوط به نمایندگان و کارگزاران طی گذشت چهار دهه و ایجاد تحولات بنیادین در رویکرد نظام در حوزه اقتصادی همسو با تحولات سایر کشورها در طی این مدت واقعا خالی ست .!!!
✅ پراکندگی این تشکل های صنفی به لحاظ سازماندهی ،ماموریت ها و اهداف شان ، ابدا به نفع صنعت بیمه و کشور نیست ،بلکه تاسیس سندیکای نمایندگان و کارگزاران بیمه و همسویی ،هم افزایی انجمن ها و کانونهای صنفی و تجمیع ماموریتها بهمراه مدیریت تجمیعی در یک سندیکای مشترک سراسری به نفع بازار بیمه و اقتصاد کشورمان میباشد.
✅ لذا با اینوصف ؛ به مدیران ارشد کشور و کارشناسان مجرب بیمه شناس نهاد ناظر (بیمه مرکزی ایران) ،به پیشکسوتان شبکه توزیع پیشنهاد میگردد جهت افزایش مشارکت نمایندگان و کارگزاران در ارتقا ضریب نفوذ و افزایش حجم پرتفوی خدمات بیمه در GDP و همیاری آنها در توسعه اقتصادی کشور ، تاسیس سندیکای مذکور را حسب تکلیف مقرره قانونی سازماندهی نمایند .
✅ یادآوری :
اجرای بدون تبعیض قانون و متقارن حقوق تجاری کشور و ذینفعان بعنوان تکلیف نهاد ناظر در جهت هدایت متوازن همه اجزای زیر سیستم بیمه گری الزامی ست .!!!!!
پنج شنبه : ۲۹ / ۷ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《چرا مدیریت های ریسک و بیمه می توانند حامی دولت و کارآفرینان در اشتغال آفرینی ملی باشند !؟》
✅ کارآفرینی و تاسیس شرکت ها و موسسات شغلی در همه ادوار زمانی مواجه با انواع مخاطره و ریسک های عدم موفقیت بوده و خواهند بود. از اینرو پس از اینکه در جوامع پیشرفته از منظر اقتصاد صنعتی و تجارت به دانش و تجارب انباشته و عملیاتی دست یافتند ، به تدریج از آموخته های دو دانش مدیریت های ریسک و بیمه در کنار علم بازاریابی در راستای مهندسی طراحی اکو سیستم های کسب و کارهای نوپا بهره برداری نموده و می نمایند .
✅ [ کارآفرینان و بنیانگذاران کسب و کارهای نوپا برای ارائه محصول یا خدمت یا خلق ارزش های نواورانه خود همواره با عدم قطعیت و احتمال رخداد ریسک ورشکستگی مواجه اند . آنها در عین حال دارایی ملموس و قابل توجه و نیز چشم انداز روشنی برای کسب و کاری که نوآورانه ، فناورانه ،قلب تپنده آنهاست ، ندارند . !!!!! بنابر این همواره در جست و جوی حمایت های با رویکرد مالی و معنوی از فعالیت های مخاطره آمیز کارآفرینانه می باشند .( بخشی از مقاله ای در سایت تالاب) ]
✅ در کشورهای تازه صنعتی و در مسیر توسعه تامین خدمات پشتیبان ، مشاوره مدیریتی و استارتاپ های مشاوره ریسک و بیمه و صندوق های سرمایه گذاری جسورانه ، کارآمدترین روش های سازمانی و سیستماتیک در جهت تامین مالی و حامی اشتغال آفرینی و محیط کسب و کار نوپا می باشند .
✅ علاوه بر سازمانها و موسساتی که با دانش و تجربیات برگرفته از روش های #استارتاپی در شتابدهی شکل گیری اکوسیستم های نوین کسب و کار در عصر تکنولوژی نوین در کشورهایی که با برنامه ریزی استراتژیک اقتصادی متمرکز فعالیت می کنند ، سازمانهای بیمه گر اجتماعی و بازرگانی نیز نقشی بنیادین و راهبردی در حمایت از توسعه محیط کسب و کار ملی ایفا می کنند .
✅ در برنامه چشم انداز بیست ساله منتهی به ۱۴۰۴ و قوانین پنجساله از برنامه سوم به بعد ، طرحها و لوایحی در جهت حمایت از بهبود محیط کسب و کار ملی به منظور دستیابی به رتبه اول اقتصادی خاورمیانه تصویب شده اند . گرچه به علل مختلف ،منجمله تحریم های ناجوانمردانه غربی ها که از چند دهه پیش به انحا مختلف تداوم داشته و ضعف برنامه ریزی بلند مدت مدیریت اکوسیستم کسب و کار جوامع محلی و سطح ملی ، فقدان استراتژی عملیاتی مشخص ، بالا بودن درصد سهم بخش دولتی در اقتصاد ملی و سایر عوامل منفی تاثیر گذار ، مانع از تحقق این برنامه ها و پیش بینی های درخور توجه و سازنده تاکنون شده ، لیکن در آستانه ورود به قرن ۱۵ هجری خورشیدی و تحولات عظیم در حال انجام کنونی اقتصاد جهانی ، چاره ای جز تغییر سیاست های اقتصاد کلان و خرد کشور باقی نگذاشته است . متاسفانه هر روز که فقدان برنامه ریزی منسجم ، متحول سازی و نوگرایی در اکوسیستم کسب و کار ملی به تاخیر افتد ، به زیان نسل امروز و فرداست !!!!!
✅ از مدیران ارشد تصمیم ساز اقتصادی دولت سیزدهم خصوصا وزارتخانه های امور اقتصادی و دارایی - تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، کارشناسان مطالعات ریسک انتظار مصرانه دارند تا از بیمه مرکزی ایران و سازمان تامین اجتماعی در خصوص طراحی و تامین پوشش های حمایتی بیمه های رشته های اشخاص ( بازنشستگی مادام العمر ، بیکاری، عمروپس انداز ،درمان پایه و مکمل ، حوادث ، مانده بدهکار و ...) بیمه های اموال ، مسئولیت ، مهندسی ، اعتبارات ، بیمه بازگشت اصل سرمایه اولیه و عدم النفع ، بیمه اشتباهات تصمیمات مدیریتی و سایر پوشش های ریسک های زیان آور اشتباهات تصمیم گیریهای #غیر پویا و #بدون تقصیر را طراحی و خصوصا در جهت حمایت بخش SMEs و برنامه های اشتغال آفرینی دولت و سرمایه گذاران خرد ، نوآورانه و کارآفرینان خلاق را در اختیار همه رشته های شغلی قرار دهند . هیچ مانع علمی ، فنی ، حقوقی و غیره در این زمینه برای اجرایی نشدن این پیشنهاد موثر در تعمیم اکوسیستم کسب و کار کشور وجود ندارد . !!!
پنج شنبه : ۴/ ۱/ ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《چرا مدیریت های ریسک و بیمه می توانند حامی دولت و کارآفرینان در اشتغال آفرینی ملی باشند !؟》
✅ کارآفرینی و تاسیس شرکت ها و موسسات شغلی در همه ادوار زمانی مواجه با انواع مخاطره و ریسک های عدم موفقیت بوده و خواهند بود. از اینرو پس از اینکه در جوامع پیشرفته از منظر اقتصاد صنعتی و تجارت به دانش و تجارب انباشته و عملیاتی دست یافتند ، به تدریج از آموخته های دو دانش مدیریت های ریسک و بیمه در کنار علم بازاریابی در راستای مهندسی طراحی اکو سیستم های کسب و کارهای نوپا بهره برداری نموده و می نمایند .
✅ [ کارآفرینان و بنیانگذاران کسب و کارهای نوپا برای ارائه محصول یا خدمت یا خلق ارزش های نواورانه خود همواره با عدم قطعیت و احتمال رخداد ریسک ورشکستگی مواجه اند . آنها در عین حال دارایی ملموس و قابل توجه و نیز چشم انداز روشنی برای کسب و کاری که نوآورانه ، فناورانه ،قلب تپنده آنهاست ، ندارند . !!!!! بنابر این همواره در جست و جوی حمایت های با رویکرد مالی و معنوی از فعالیت های مخاطره آمیز کارآفرینانه می باشند .( بخشی از مقاله ای در سایت تالاب) ]
✅ در کشورهای تازه صنعتی و در مسیر توسعه تامین خدمات پشتیبان ، مشاوره مدیریتی و استارتاپ های مشاوره ریسک و بیمه و صندوق های سرمایه گذاری جسورانه ، کارآمدترین روش های سازمانی و سیستماتیک در جهت تامین مالی و حامی اشتغال آفرینی و محیط کسب و کار نوپا می باشند .
✅ علاوه بر سازمانها و موسساتی که با دانش و تجربیات برگرفته از روش های #استارتاپی در شتابدهی شکل گیری اکوسیستم های نوین کسب و کار در عصر تکنولوژی نوین در کشورهایی که با برنامه ریزی استراتژیک اقتصادی متمرکز فعالیت می کنند ، سازمانهای بیمه گر اجتماعی و بازرگانی نیز نقشی بنیادین و راهبردی در حمایت از توسعه محیط کسب و کار ملی ایفا می کنند .
✅ در برنامه چشم انداز بیست ساله منتهی به ۱۴۰۴ و قوانین پنجساله از برنامه سوم به بعد ، طرحها و لوایحی در جهت حمایت از بهبود محیط کسب و کار ملی به منظور دستیابی به رتبه اول اقتصادی خاورمیانه تصویب شده اند . گرچه به علل مختلف ،منجمله تحریم های ناجوانمردانه غربی ها که از چند دهه پیش به انحا مختلف تداوم داشته و ضعف برنامه ریزی بلند مدت مدیریت اکوسیستم کسب و کار جوامع محلی و سطح ملی ، فقدان استراتژی عملیاتی مشخص ، بالا بودن درصد سهم بخش دولتی در اقتصاد ملی و سایر عوامل منفی تاثیر گذار ، مانع از تحقق این برنامه ها و پیش بینی های درخور توجه و سازنده تاکنون شده ، لیکن در آستانه ورود به قرن ۱۵ هجری خورشیدی و تحولات عظیم در حال انجام کنونی اقتصاد جهانی ، چاره ای جز تغییر سیاست های اقتصاد کلان و خرد کشور باقی نگذاشته است . متاسفانه هر روز که فقدان برنامه ریزی منسجم ، متحول سازی و نوگرایی در اکوسیستم کسب و کار ملی به تاخیر افتد ، به زیان نسل امروز و فرداست !!!!!
✅ از مدیران ارشد تصمیم ساز اقتصادی دولت سیزدهم خصوصا وزارتخانه های امور اقتصادی و دارایی - تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، کارشناسان مطالعات ریسک انتظار مصرانه دارند تا از بیمه مرکزی ایران و سازمان تامین اجتماعی در خصوص طراحی و تامین پوشش های حمایتی بیمه های رشته های اشخاص ( بازنشستگی مادام العمر ، بیکاری، عمروپس انداز ،درمان پایه و مکمل ، حوادث ، مانده بدهکار و ...) بیمه های اموال ، مسئولیت ، مهندسی ، اعتبارات ، بیمه بازگشت اصل سرمایه اولیه و عدم النفع ، بیمه اشتباهات تصمیمات مدیریتی و سایر پوشش های ریسک های زیان آور اشتباهات تصمیم گیریهای #غیر پویا و #بدون تقصیر را طراحی و خصوصا در جهت حمایت بخش SMEs و برنامه های اشتغال آفرینی دولت و سرمایه گذاران خرد ، نوآورانه و کارآفرینان خلاق را در اختیار همه رشته های شغلی قرار دهند . هیچ مانع علمی ، فنی ، حقوقی و غیره در این زمینه برای اجرایی نشدن این پیشنهاد موثر در تعمیم اکوسیستم کسب و کار کشور وجود ندارد . !!!
پنج شنبه : ۴/ ۱/ ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🌹🙏
از یافته های مطالعات ترویج کارآفرینی :
موضوع بحت این قسمت ؛
✍ الگوریتم اشتغال آفرینی نیاز به اطلاعات ، برنامه ریزی ، اجرای متمرکز و استراتژیک دارد ☆
✅ گامهای بسیار ارزشمند و امیدوار کننده ای در طی ماههای پایانی دولت دوازدهم و آغازین دولت سیزدهم توسط کارشناسان جوان دستگاههای دولتی و نمایندگان مجلس در جهت توسعه و تعمیم محیط کسب و کار ملی برداشته شده و همچنان در حال تکوین است .
بعنوان مطالعه گران یک باشگاه استارتاپ کارشناس مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار کشورمان از این تلاش ها و خردورزی ها، قدردانی می نماییم و ارج می نهیم . ما یک پیشنهاد تکوینی به مدیران و کارشناسان تعمیم دهنده حوزه کسب و کار ملی و محلی را بعنوان هموطنان آنان که همچون آنها ، قلبمان برای اعتلای فرهنگی و اجتماعی ، اقتصادی ایران و توسعه همه جانبه وطن عزیزمان می تپد را مطرح می کنیم . امیدواریم مسئولین ارشد و نمایندگان مجلس این نوع پیشنهادات بر پایه سالها مطالعات دانش محور را ، با دیده بسیط مشارکت در اندیشه ورزی جمعی بنگرند .
نتیجه گیری از بحث این قسمت :
ما بعنوان ایرانیان عاشق توسعه همه جانبه ملی ، کلیه مباحث مربوط به کارآفرینی و اشتغال آفرینی از منظر قوای سه گانه مجریه ، مقننه و قضاییه را دنبال می کنیم . جای خالی تدوین یک #الگوریتم تاسیس اکوسیستم #دانش بنیان که هادی محیط کسب و کار ملی از نقطه صفر تا صد یعنی از مرحله ایده یابی تولید محصول تا آخرین مرحله CRM در قالب یک #سیستم متمرکز و منسجم باشد را بطور جدی خالی می بینیم . این نقص را در دانش بازاریابی و مدیریت ریسک ، نقاط انفصال می گویند .!!!!! نقاط انفصال ، قاعده کار را بهم می ریزند ، مانع چیدمان منطقی و کارآمدی قطعات پازل ( معماهای پنهان) شکل دهی درست و اصولی دانه ها و خوشه های کسب و کار ملی بر مبنای طرحریزی آمایش سرزمینی می شوند ...
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
از یافته های مطالعات ترویج کارآفرینی :
موضوع بحت این قسمت ؛
✍ الگوریتم اشتغال آفرینی نیاز به اطلاعات ، برنامه ریزی ، اجرای متمرکز و استراتژیک دارد ☆
✅ گامهای بسیار ارزشمند و امیدوار کننده ای در طی ماههای پایانی دولت دوازدهم و آغازین دولت سیزدهم توسط کارشناسان جوان دستگاههای دولتی و نمایندگان مجلس در جهت توسعه و تعمیم محیط کسب و کار ملی برداشته شده و همچنان در حال تکوین است .
بعنوان مطالعه گران یک باشگاه استارتاپ کارشناس مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار کشورمان از این تلاش ها و خردورزی ها، قدردانی می نماییم و ارج می نهیم . ما یک پیشنهاد تکوینی به مدیران و کارشناسان تعمیم دهنده حوزه کسب و کار ملی و محلی را بعنوان هموطنان آنان که همچون آنها ، قلبمان برای اعتلای فرهنگی و اجتماعی ، اقتصادی ایران و توسعه همه جانبه وطن عزیزمان می تپد را مطرح می کنیم . امیدواریم مسئولین ارشد و نمایندگان مجلس این نوع پیشنهادات بر پایه سالها مطالعات دانش محور را ، با دیده بسیط مشارکت در اندیشه ورزی جمعی بنگرند .
نتیجه گیری از بحث این قسمت :
ما بعنوان ایرانیان عاشق توسعه همه جانبه ملی ، کلیه مباحث مربوط به کارآفرینی و اشتغال آفرینی از منظر قوای سه گانه مجریه ، مقننه و قضاییه را دنبال می کنیم . جای خالی تدوین یک #الگوریتم تاسیس اکوسیستم #دانش بنیان که هادی محیط کسب و کار ملی از نقطه صفر تا صد یعنی از مرحله ایده یابی تولید محصول تا آخرین مرحله CRM در قالب یک #سیستم متمرکز و منسجم باشد را بطور جدی خالی می بینیم . این نقص را در دانش بازاریابی و مدیریت ریسک ، نقاط انفصال می گویند .!!!!! نقاط انفصال ، قاعده کار را بهم می ریزند ، مانع چیدمان منطقی و کارآمدی قطعات پازل ( معماهای پنهان) شکل دهی درست و اصولی دانه ها و خوشه های کسب و کار ملی بر مبنای طرحریزی آمایش سرزمینی می شوند ...
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《استارتاپ ها ناجی اقتصاد ملی و عامل رشد پایدار 》
✅ استارتاپ های حقیقی و حقوقی بعنوان متخصصین در رشته های علمی و شغلی صلاحیت احداث و راه اندازی شرکت های بزرگ و مشاغل خرد ، کوچک ،متوسط در محیط کسب و کار ملی را فراهم مینمایند .از انجاییکه این اشخاص توانایی برقراری ارتباط سریعتر و طراحی نقشه راه منطقی انجام کارها را مسلط هستند حد فاصل بین دستگاههای دولتی ، بانک ها ، بیمه ها و سازمانهای ذیربط با محیط کسب و کار توانایی ارتباط موثر با سرمایه گذاران و مسئولین حامی محیط کسب و کار ملی و سطوح محلی را دارند. آنها حدفاصل بین نیروهای کار اعم از متخصص ، ماهر و غیر ماهر قادر به راه اندازی سیستم های آموزشهای فنی و حرفه ای - ارتقا سطح مهارت مدیریتی ، فنی و عملیاتی نیروهای کار - آموزش و مشاوره تاسیس بنگاههای شغلی در سریعترین زمان با کمترین ضریب خطا و راه اندازی مشاغل خانگی، خرد ، کوچک - مشاوره تولید محصولات دارای کشش تقاضا - مشاوره در امور تبلیغات و بازاریابی - مشاوره امور ریسک ، بیمه ، مالیات ، گمرک و سایر امور مالی ، اداری و توانایی ایجاد هماهنگی را دارند . آنها ارتباط هر واحد تولیدی و توزیعی با بخش های مختلف بازارها و سازمانهای داخلی و خارجی را تسهیل و تسریع می کنند .
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و‌حقوقی تحصیلکرده و کاملا مسلط به مفاهیم و تجربیات مشاغل در همه رشته ها ، وظیفه ساختاردهی ، راه اندازی و به موفقیت رسانیدن شرکت های تازه تاسیس و یا نوسازی شرکت های قبلی از لحاظ امور مدیریتی ، آموزش ، ساختار دهی ، نوآوری در محصولات ، نوآوری در روشهای انجام کار و ارتقا سطح مهارتها در همه رشته ها و بازارها را بخوبی مسلط اند .
✅ امروزه در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده #استارتاپ ها در کنار دستگاههای دولتی متولی کار بعنوان مشاور کارآفرینان ، خوداشتغالان ، مدیران شرکت های خصوصی و تعاونی نقش بی نظیر #شتابدهنده را ایفا می کنند. آنها موجب تسهیلگری در شکل گیری محیط شرکت های دانش محور در فضای کسب و کار ملی ، سرعت سوددهی اشخاص و شرکت های نوپا در کارها را موجب می شوند . استارتاپ ها با دانش و تجربیاتشان در تمام عرصه های فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، کسب و کار ، فعالیت های زیست محیطی ، آب و هوایی ، حمل و نقل ، حقوقی ، مالی ، ریسک ، بیمه ، بانک و ... به کمک دولت ها و شهروندان برای پویایی و توسعه ملی از طریق افزایش سطح #بهره وری بهینه یاری می رسانند .!!! بی شک رستم دستان نیستند !؟ اما نقش آنها از رستم شاهنامه فردوسی در توسعه ملی و یاوری دولت و بخش های خصوصی و تعاونی خصوصا در بخش کارشناسی ، مشاوره و آموزش کمتر نیست ؟!
✅ فعالیت استارتاپ ها با اشخاص و شرکت های استار اپ تفاوت بنیادی دارند !؟
(استاراپ ها) شبیه آژانس کرایه اتوبوس و مینی بوس و سواری که بجای خودرو ، برنامه ریزی ، تبلیغات و خدمات خرید و فروش محصولات را به استارتاپ ها و سایر شرکت ها و اشخاص اجاره می دهند .!!! آنها لزوما تخصصی در رشته فعالیت محوله ندارند ، ماموریت آنها فقط ارتباطات اینترنتی در بازارهای مختلف حد فاصل بین تولید کنندگان و مصرف کنندگان است و لاغیر !!!
✅ وقت طلاست حتی در سطح ملی و فردی نمی بایست آنرا هدر دهیم . ایران به لحاظ داشتن منابع عظیم انرژی ، موقعیت استثنایی جغرافیایی ، به لحاظ داشتن مردمان باهوش با ذکاوت و تلاشگر و حضور میلیونها شهروند جوان و تحصیل کرده ، امکان تاسیس هزاران استارتاپ جهت شکل گیری اکوسیستم جدید کسب و کار خصوصا در بخش SMEs را دارد .
پتانسیل اینکه همزمان با بهره گیری از انرژی پاک در هر واحد کارگاهی و بنگاههای نوین ، رعایت ملاحظات زیست محیطی و بهره برداری بهینه از منابع آب و مالا مدیریت هوشمندانه فرصت ها برای تولید ثروت و رفاه عمومی توسط [ استارتاپ ها + استاراپ ها] که فرزندان تحصیلکرده و باهوش این سرزمین با حمایت دولت در سرتاسر کشور وجود دارد . تاسیس فراگیر استارتاپ های شغلی به نفع منافع ملی ست . آنها توانایی کمک به بازسازی ، نوسازی محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی و افزایش #تولید ناخالص داخلی و حل بسیاری از معضلات ماتریسی را دارند .
✅ با تاسیس و فعالیت فین تک های مالی ، اینشور تک های بیمه گری و موسسات مطالعات ریسک امکان حل مشکلات اقتصادی در سطح کلان و خرد به سرعت وجود دارد . راهی را برویم که کشورهای موفق در عرصه اقتصاد نوین رفته اند . الگو برداری تطبیقی ،کشورمان را بی نیاز از اختراع مجدد چرخ می کند !؟ طرح ریزی استراتژی توسعه را از دیگران یاد بگیریم . همگان می دانند که ایران و ایرانی استعداد ذاتی در جهت پیشرفت های همه جانبه بسوی توسعه ملی را داراست ...
یکشنبه : ۲۴ / ۷ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
《استارتاپ ها ناجی اقتصاد ملی و عامل رشد پایدار 》
✅ استارتاپ های حقیقی و حقوقی بعنوان متخصصین در رشته های علمی و شغلی صلاحیت احداث و راه اندازی شرکت های بزرگ و مشاغل خرد ، کوچک ،متوسط در محیط کسب و کار ملی را فراهم مینمایند .از انجاییکه این اشخاص توانایی برقراری ارتباط سریعتر و طراحی نقشه راه منطقی انجام کارها را مسلط هستند حد فاصل بین دستگاههای دولتی ، بانک ها ، بیمه ها و سازمانهای ذیربط با محیط کسب و کار توانایی ارتباط موثر با سرمایه گذاران و مسئولین حامی محیط کسب و کار ملی و سطوح محلی را دارند. آنها حدفاصل بین نیروهای کار اعم از متخصص ، ماهر و غیر ماهر قادر به راه اندازی سیستم های آموزشهای فنی و حرفه ای - ارتقا سطح مهارت مدیریتی ، فنی و عملیاتی نیروهای کار - آموزش و مشاوره تاسیس بنگاههای شغلی در سریعترین زمان با کمترین ضریب خطا و راه اندازی مشاغل خانگی، خرد ، کوچک - مشاوره تولید محصولات دارای کشش تقاضا - مشاوره در امور تبلیغات و بازاریابی - مشاوره امور ریسک ، بیمه ، مالیات ، گمرک و سایر امور مالی ، اداری و توانایی ایجاد هماهنگی را دارند . آنها ارتباط هر واحد تولیدی و توزیعی با بخش های مختلف بازارها و سازمانهای داخلی و خارجی را تسهیل و تسریع می کنند .
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و‌حقوقی تحصیلکرده و کاملا مسلط به مفاهیم و تجربیات مشاغل در همه رشته ها ، وظیفه ساختاردهی ، راه اندازی و به موفقیت رسانیدن شرکت های تازه تاسیس و یا نوسازی شرکت های قبلی از لحاظ امور مدیریتی ، آموزش ، ساختار دهی ، نوآوری در محصولات ، نوآوری در روشهای انجام کار و ارتقا سطح مهارتها در همه رشته ها و بازارها را بخوبی مسلط اند .
✅ امروزه در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده #استارتاپ ها در کنار دستگاههای دولتی متولی کار بعنوان مشاور کارآفرینان ، خوداشتغالان ، مدیران شرکت های خصوصی و تعاونی نقش بی نظیر #شتابدهنده را ایفا می کنند. آنها موجب تسهیلگری در شکل گیری محیط شرکت های دانش محور در فضای کسب و کار ملی ، سرعت سوددهی اشخاص و شرکت های نوپا در کارها را موجب می شوند . استارتاپ ها با دانش و تجربیاتشان در تمام عرصه های فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، کسب و کار ، فعالیت های زیست محیطی ، آب و هوایی ، حمل و نقل ، حقوقی ، مالی ، ریسک ، بیمه ، بانک و ... به کمک دولت ها و شهروندان برای پویایی و توسعه ملی از طریق افزایش سطح #بهره وری بهینه یاری می رسانند .!!! بی شک رستم دستان نیستند !؟ اما نقش آنها از رستم شاهنامه فردوسی در توسعه ملی و یاوری دولت و بخش های خصوصی و تعاونی خصوصا در بخش کارشناسی ، مشاوره و آموزش کمتر نیست ؟!
✅ فعالیت استارتاپ ها با اشخاص و شرکت های استار اپ تفاوت بنیادی دارند !؟
(استاراپ ها) شبیه آژانس کرایه اتوبوس و مینی بوس و سواری که بجای خودرو ، برنامه ریزی ، تبلیغات و خدمات خرید و فروش محصولات را به استارتاپ ها و سایر شرکت ها و اشخاص اجاره می دهند .!!! آنها لزوما تخصصی در رشته فعالیت محوله ندارند ، ماموریت آنها فقط ارتباطات اینترنتی در بازارهای مختلف حد فاصل بین تولید کنندگان و مصرف کنندگان است و لاغیر !!!
✅ وقت طلاست حتی در سطح ملی و فردی نمی بایست آنرا هدر دهیم . ایران به لحاظ داشتن منابع عظیم انرژی ، موقعیت استثنایی جغرافیایی ، به لحاظ داشتن مردمان باهوش با ذکاوت و تلاشگر و حضور میلیونها شهروند جوان و تحصیل کرده ، امکان تاسیس هزاران استارتاپ جهت شکل گیری اکوسیستم جدید کسب و کار خصوصا در بخش SMEs را دارد .
پتانسیل اینکه همزمان با بهره گیری از انرژی پاک در هر واحد کارگاهی و بنگاههای نوین ، رعایت ملاحظات زیست محیطی و بهره برداری بهینه از منابع آب و مالا مدیریت هوشمندانه فرصت ها برای تولید ثروت و رفاه عمومی توسط [ استارتاپ ها + استاراپ ها] که فرزندان تحصیلکرده و باهوش این سرزمین با حمایت دولت در سرتاسر کشور وجود دارد . تاسیس فراگیر استارتاپ های شغلی به نفع منافع ملی ست . آنها توانایی کمک به بازسازی ، نوسازی محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی و افزایش #تولید ناخالص داخلی و حل بسیاری از معضلات ماتریسی را دارند .
✅ با تاسیس و فعالیت فین تک های مالی ، اینشور تک های بیمه گری و موسسات مطالعات ریسک امکان حل مشکلات اقتصادی در سطح کلان و خرد به سرعت وجود دارد . راهی را برویم که کشورهای موفق در عرصه اقتصاد نوین رفته اند . الگو برداری تطبیقی ،کشورمان را بی نیاز از اختراع مجدد چرخ می کند !؟ طرح ریزی استراتژی توسعه را از دیگران یاد بگیریم . همگان می دانند که ایران و ایرانی استعداد ذاتی در جهت پیشرفت های همه جانبه بسوی توسعه ملی را داراست ...
یکشنبه : ۲۴ / ۷ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《مطالعات ریسک اشتغال آفرینی در تولیدات بخش روستایی به روش استارتاپی》
( مطالعات ریسک های کسب و کار در پایلوت بخش جمابرود از توابع شهرستان زیبای دماوند )
✅ از ۱۳۹۰ بطور مستمر مطالعات ریسک های کارآفرینی و اشتغال زایی جوامع محلی را پی گیری کرده ایم. در سالهای اول به روش کتابخانه ای و از سال ۱۳۹۴ انتخاب پایلوت جغرافیایی برای مطالعات میدانی و مشاهدات عینی ضرورت یافت . نگارنده به سبب آشنایی با زادگاه اجدادی والدین و علاقه به شهر کیلان ( عزیز ) مرکز بخش جمابرود شهرستان زیبای دماوند ، این محدوده را بعنوان پایلوت مطالعاتی برگزیدم .
✅ آشنایی دقیق با مسائل فرهنگی ، آموزشی ، اجتماعی و اقتصادی از گذشته تا امروز و وجود کارکنان دستگاههای دولتی علاقمند به توسعه کارآفرینی و محیط کسب و کار در شهرستان دماوند ، حضور همشهریان فرهیخته در محدوده پایلوت مطالعاتی دسترسی به آمار ، اطلاعات ، مصاحبه های میدانی ، برگزاری نشست های کوچک و بزرگ مطالعاتی را آسان مینمود .
✅ اولین نشست عمومی برای ارائه گزارش در زمینه [ بررسی نحوه شکل گیری اکوسیستم کسب و کار مولد نوین در بخش جمابرود ] با همشهریان در زمستان ۱۳۹۴ در #مسجد حضرت صاحب الزمان (عجج) کیلان برگزار گردید .
هدف : تبیین مراحل مطالعات و تشریح روش های آموزشی مطالعات و ترویج فرهنگ کار در منطقه پایلوت .
۱-مرحله اول : روش مطالعاتی ، ارزیابی و تحلیل سوات ( SWOT ) در حال انجام تشریح شد .
۲- مرحله دوم : روش مطالعه ، ارزیابی ، تجزیه و تحلیل سه گانه = کاربردی ، تطبیقی ، دلفی بطور اجمال بیان گردید .
از حضار درخواست حمایت معنوی از این فعالیت های مطالعاتی و ترویجی اشتغال آفرینی مولد درخواست گردید .
✅ لزوم برنامه ریزی و پیگیری مستمر طرحهای اشتغال آفرینی تولید محور و متکی بر دانش بازاریابی و رعایت الزامات زیست محیطی در شاخه های شغلی در محیط کسب و کار جوامع محلی شرح داده شد و پیشنهاد راه اندازی خوشه کسب و کار جدید مولد در بخش جمابرود مطرح گردید .
✅ تلاشهای مطالعاتی برای یافتن فرصت های نوین و فعالیت مستمر ترویج فرهنگ کار به منظور بازگشت شهر کیلان (عزیز) به شکوفایی فرهنگی و اجتماعی ، اقتصادی دهه های ۳۰- ۴۰ - ۵۰ - ۶۰ شمسی و ضرورت احیا مجدد توانمندی های محیط کسب و کار مبتنی بر #تولیدات محصولات با ارزش افزوده بالا و اشتغال زایی پایدار تشریح گردید . هر یک از حضار نظرات ارزشمندی در این زمینه عنوان نمودند .
- بعنوان مطالعه گر انواع ریسکها و تحلیلگر بازار بیمه ،هرگز محتوای سخنان پر مفهوم بیان شده حضار ، خصوصا اشاره به سختی کار کشاورزی سنتی را از یاد نمی برم :
-آقای عمادی ، نویسنده کتاب《آنروزها》یکی از فرهیختگان گرامی شهر کیلان (عزیز) خاطراتی از سختی معیشت خانواده ها در سالهایی که سرمازدگی درختان باغات ، مردان منطقه را به مهاجرت فصلی برای کارگری و درو گندمهای مزارع واقع در پایین دست دره جمابرود مجبور میکرد ، مطالب ارزنده ای بیان نمودند .( اهالی کیلان قدیم به محدوده دشت های ایوانکی و گرمسار ، خار ورامین می گفتند !)
ایشان در باره سختیهای باغداری سنتی و وضعیت درآمد ناپایدار کشاورزان به نکات دقیقی اشاره نمودند. حین سخنرانی با بغضی شدید و جملات منقطع به سختی شرایط زندگی و کار درو با داس مزارع گندم در روزهای به شدت گرم یاد کردند و به تشریح فعالیت های یدی کارگران پرداختند !!!
بعد از اتمام کار روزانه ، بالاجبار تا آخرین دقایق غروب خورشید، پدران زحمت کش ما به #خوشه چینی ، دانه دانه گندمها از روی زمین برای ذخیره و تامین مصرف نان خانواده هایشان در فصول سرد ادامه می دادند .ایشان یکی از عینی ترین #ریسک های مالی وارده به کشاورزان بخش جمابرود و اقصی نقاط کشورمان ناشی از رخداد ریسک های طبیعی را تشریح کردند .
✅ آیا نسل امروز می تواند فرصت های اشتغال زایی پایدار و استراتژیک با توجه به طرح آمایش سرزمین و مبتنی بر برنامه ریزی بر مبنای معادله منابع - مصارف در این عصر پیشرفت های سریع تکنولوژی و مدیریتی را مجددا طوری طرحریزی که امکان حمایت و حفظ پایدار درآمد شاغلین جوامع محلی در مقابل #ریسک های مختلف وجود داشته باشد !؟
بطوریکه نسل امروز همچون دهه های پیشین تحت تاثیر مخاطرات مالی فلج کننده شغلی قرار نگیرند !؟
✅ نگارنده در مطالعات ریسکهای کارآفرینی و خود اشتغالی طی سالهای اخیر در پی یافتن پاسخ دقیق همین نوع پرسش ها در محیط کسب و کار جوامع محلی مبتنی بر روشهای #دانش محور و درک#تحولات رویکردهای مدیریتی و زیست محیطی در اکوسیستم های کسب و کار در سالهای آینده ام !!!
شنبه : ۳۰ / ۷ /۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
《مطالعات ریسک اشتغال آفرینی در تولیدات بخش روستایی به روش استارتاپی》
( مطالعات ریسک های کسب و کار در پایلوت بخش جمابرود از توابع شهرستان زیبای دماوند )
✅ از ۱۳۹۰ بطور مستمر مطالعات ریسک های کارآفرینی و اشتغال زایی جوامع محلی را پی گیری کرده ایم. در سالهای اول به روش کتابخانه ای و از سال ۱۳۹۴ انتخاب پایلوت جغرافیایی برای مطالعات میدانی و مشاهدات عینی ضرورت یافت . نگارنده به سبب آشنایی با زادگاه اجدادی والدین و علاقه به شهر کیلان ( عزیز ) مرکز بخش جمابرود شهرستان زیبای دماوند ، این محدوده را بعنوان پایلوت مطالعاتی برگزیدم .
✅ آشنایی دقیق با مسائل فرهنگی ، آموزشی ، اجتماعی و اقتصادی از گذشته تا امروز و وجود کارکنان دستگاههای دولتی علاقمند به توسعه کارآفرینی و محیط کسب و کار در شهرستان دماوند ، حضور همشهریان فرهیخته در محدوده پایلوت مطالعاتی دسترسی به آمار ، اطلاعات ، مصاحبه های میدانی ، برگزاری نشست های کوچک و بزرگ مطالعاتی را آسان مینمود .
✅ اولین نشست عمومی برای ارائه گزارش در زمینه [ بررسی نحوه شکل گیری اکوسیستم کسب و کار مولد نوین در بخش جمابرود ] با همشهریان در زمستان ۱۳۹۴ در #مسجد حضرت صاحب الزمان (عجج) کیلان برگزار گردید .
هدف : تبیین مراحل مطالعات و تشریح روش های آموزشی مطالعات و ترویج فرهنگ کار در منطقه پایلوت .
۱-مرحله اول : روش مطالعاتی ، ارزیابی و تحلیل سوات ( SWOT ) در حال انجام تشریح شد .
۲- مرحله دوم : روش مطالعه ، ارزیابی ، تجزیه و تحلیل سه گانه = کاربردی ، تطبیقی ، دلفی بطور اجمال بیان گردید .
از حضار درخواست حمایت معنوی از این فعالیت های مطالعاتی و ترویجی اشتغال آفرینی مولد درخواست گردید .
✅ لزوم برنامه ریزی و پیگیری مستمر طرحهای اشتغال آفرینی تولید محور و متکی بر دانش بازاریابی و رعایت الزامات زیست محیطی در شاخه های شغلی در محیط کسب و کار جوامع محلی شرح داده شد و پیشنهاد راه اندازی خوشه کسب و کار جدید مولد در بخش جمابرود مطرح گردید .
✅ تلاشهای مطالعاتی برای یافتن فرصت های نوین و فعالیت مستمر ترویج فرهنگ کار به منظور بازگشت شهر کیلان (عزیز) به شکوفایی فرهنگی و اجتماعی ، اقتصادی دهه های ۳۰- ۴۰ - ۵۰ - ۶۰ شمسی و ضرورت احیا مجدد توانمندی های محیط کسب و کار مبتنی بر #تولیدات محصولات با ارزش افزوده بالا و اشتغال زایی پایدار تشریح گردید . هر یک از حضار نظرات ارزشمندی در این زمینه عنوان نمودند .
- بعنوان مطالعه گر انواع ریسکها و تحلیلگر بازار بیمه ،هرگز محتوای سخنان پر مفهوم بیان شده حضار ، خصوصا اشاره به سختی کار کشاورزی سنتی را از یاد نمی برم :
-آقای عمادی ، نویسنده کتاب《آنروزها》یکی از فرهیختگان گرامی شهر کیلان (عزیز) خاطراتی از سختی معیشت خانواده ها در سالهایی که سرمازدگی درختان باغات ، مردان منطقه را به مهاجرت فصلی برای کارگری و درو گندمهای مزارع واقع در پایین دست دره جمابرود مجبور میکرد ، مطالب ارزنده ای بیان نمودند .( اهالی کیلان قدیم به محدوده دشت های ایوانکی و گرمسار ، خار ورامین می گفتند !)
ایشان در باره سختیهای باغداری سنتی و وضعیت درآمد ناپایدار کشاورزان به نکات دقیقی اشاره نمودند. حین سخنرانی با بغضی شدید و جملات منقطع به سختی شرایط زندگی و کار درو با داس مزارع گندم در روزهای به شدت گرم یاد کردند و به تشریح فعالیت های یدی کارگران پرداختند !!!
بعد از اتمام کار روزانه ، بالاجبار تا آخرین دقایق غروب خورشید، پدران زحمت کش ما به #خوشه چینی ، دانه دانه گندمها از روی زمین برای ذخیره و تامین مصرف نان خانواده هایشان در فصول سرد ادامه می دادند .ایشان یکی از عینی ترین #ریسک های مالی وارده به کشاورزان بخش جمابرود و اقصی نقاط کشورمان ناشی از رخداد ریسک های طبیعی را تشریح کردند .
✅ آیا نسل امروز می تواند فرصت های اشتغال زایی پایدار و استراتژیک با توجه به طرح آمایش سرزمین و مبتنی بر برنامه ریزی بر مبنای معادله منابع - مصارف در این عصر پیشرفت های سریع تکنولوژی و مدیریتی را مجددا طوری طرحریزی که امکان حمایت و حفظ پایدار درآمد شاغلین جوامع محلی در مقابل #ریسک های مختلف وجود داشته باشد !؟
بطوریکه نسل امروز همچون دهه های پیشین تحت تاثیر مخاطرات مالی فلج کننده شغلی قرار نگیرند !؟
✅ نگارنده در مطالعات ریسکهای کارآفرینی و خود اشتغالی طی سالهای اخیر در پی یافتن پاسخ دقیق همین نوع پرسش ها در محیط کسب و کار جوامع محلی مبتنی بر روشهای #دانش محور و درک#تحولات رویکردهای مدیریتی و زیست محیطی در اکوسیستم های کسب و کار در سالهای آینده ام !!!
شنبه : ۳۰ / ۷ /۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#دانش مدیریت ریسک ، پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《استارتاپ ها مربیان واقعی توسعه پایدار و متوازن ایران 》
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و حقوقی هستند که بصورت فردی بعنوان متخصصین یک رشته علمی و شغلی یا در قالب شرکت های مختلف ، شرایط احداث و راه اندازی اکوسیستم کسب و کارها و مشاغل خرد و‌کوچک در کسب و کارهایی که در آنها تخصص دارند را فراهم مینمایند . از انجاییکه این گروه از اشخاص ، توانا در ارتباط سریعتر در اجرای فرآیندها می باشند، حد فاصل بین دستگاههای دولتی ، بانک ها ، بیمه ها و اشخاص ذیربط با محیط کسب و کار و سرمایه گذاران و نیز در حد فاصل بین نیروهای کار اعم از متخصص ، ماهر و غیر ماهر قادر به راه اندازی سیستم آموزشهای فنی وحرفه ای جهت ارتقا سطح مهارتهای مدیریتی ، فنی و عملیاتی نیروهای کار - آموزش را مسلط هستند . آنها بعنوان مشاور تاسیس شرکت های جدید و مشاغل خانگی، خرد ، کوچک - مشاوره تولید محصولات - مشاوره در امور تبلیغات و بازاریابی - مشاوره امور ریسک ، بیمه ، مالیات ، گمرک و سایر امور مالی ، اداری و توانایی ایجاد هماهنگی و ارتباط هر واحد تولیدی و توزیعی را با بخش های مختلف بازارها و سازمانهای داخلی و خارجی را مسلط هستند .
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و‌حقوقی تحصیلکرده و کاملا مسلط به مفاهیم و تجربیات مشاغل در همه رشته ها هستند که وظایف ایده پردازی ، تاسیس ، ساختاردهی ، راه اندازی و به موفقیت رسانیدن شرکت های نوبنیاد و یا نوسازی شرکت های در حال فعالیت از لحاظ امور مدیریتی ، آموزش ، ساختار دهی ، نوآوری در محصولات ، نوآوری در روشهای انجام کار و ارتقا سطح مهارتها در همه رشته ها و همه بازارها را بعهده دارند .
✅ امروزه در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی #استارتاپ ها بعنوان مکمل دستگاههای دولتی ، بعنوان مشاور کارآفرینان ، خوداشتغالان ، مدیران شرکت های خصوصی و تعاونی نقش های بی نظیری بعنوان #شتابدهنده ها ایفا می کنند. آنها موجب تسهیلگری در شکل گیری محیط کسب و کار ملی ، سرعت رسیدن به سوددهی شرکت های نوپا را بالا می برند . [ استارتاپ ها در واقع با دانش و تجربیات شان در تمام عرصه های فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، کسب و کار ، فعالیت های زیست محیطی ، آب و هوایی ، حمل و نقل ، حقوقی ، مالی ، ریسک ، بیمه ، بانک و ... به کمک دولت ها و شهروندان برای پویایی و توسعه ملی از طریق افزایش سطح #بهره وری به اجزای اقتصاد کشورها یاری می رسانند .!!! بدون شک آنها رستم دستان ،نیستند !؟ اما نقش آنها از رستم شاهنامه فردوسی بزرگ ، در توسعه ملی و یاوری دولت ها و بخش های خصوصی و تعاونی خصوصا در بخش کارشناسی ، مشاوره و آموزش کمتر هم نیست !!! ]
✅ وقت طلاست حتی در سطح ملی و همگانی ، آنرا نباید هدر داد . ایران به لحاظ داشتن منابع عظیم انرژی ، موقعیت استثنایی جغرافیایی ، داشتن مردمان باهوش و تلاشگر ، با وجود میلیونها میلیون جوانان تحصیل کرده ، امکان تاسیس هزاران استارتاپ و تشکیل اکوسیستم جدید کسب و کار خصوصا در بخش بنگاههای SMEs را دارد .
پتانسیل اینکه همزمان با بهره گیری از انرژی پاک ،رعایت ملاحظات زیست محیطی و بهره برداری بهینه از منابع آب و مالا مدیریت هوشمندانه فرصت ها در جهت تولید ثروت و رفاه عمومی توسط [ استارتاپ ها + استاراپ ها] ایرانی که توسط فرزندان تحصیلکرده و باهوش این سرزمین با حمایت دولت در سرتاسر کشور تاسیس و در جهت منافع ملی خدمت کنند و به افزایش #تولید ناخالص داخلی و حل بسیاری از مشکلات ماتریسی کمک کنند ،وجود دارد .
✅ با بهره برداری از دانش مدیریت ریسک ، امکان حصول نتایج مطلوب و حل مشکلات اقتصادی در سطح کلان و خرد وجود دارد . راهی را برویم که کشورهای موفق در عرصه اقتصاد نوین رفته اند . الگو برداری تطبیقی کنیم ، نیازی به اختراع مجدد چرخ نیست ، از دیگران آنچه نمی دانیم را فرا بگیریم ، ایران و ایرانی استعداد ذاتی پیشرفت در مسیر توسعه همه جانبه را دارد ...
جمعه : ۴ / ۹ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
《استارتاپ ها مربیان واقعی توسعه پایدار و متوازن ایران 》
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و حقوقی هستند که بصورت فردی بعنوان متخصصین یک رشته علمی و شغلی یا در قالب شرکت های مختلف ، شرایط احداث و راه اندازی اکوسیستم کسب و کارها و مشاغل خرد و‌کوچک در کسب و کارهایی که در آنها تخصص دارند را فراهم مینمایند . از انجاییکه این گروه از اشخاص ، توانا در ارتباط سریعتر در اجرای فرآیندها می باشند، حد فاصل بین دستگاههای دولتی ، بانک ها ، بیمه ها و اشخاص ذیربط با محیط کسب و کار و سرمایه گذاران و نیز در حد فاصل بین نیروهای کار اعم از متخصص ، ماهر و غیر ماهر قادر به راه اندازی سیستم آموزشهای فنی وحرفه ای جهت ارتقا سطح مهارتهای مدیریتی ، فنی و عملیاتی نیروهای کار - آموزش را مسلط هستند . آنها بعنوان مشاور تاسیس شرکت های جدید و مشاغل خانگی، خرد ، کوچک - مشاوره تولید محصولات - مشاوره در امور تبلیغات و بازاریابی - مشاوره امور ریسک ، بیمه ، مالیات ، گمرک و سایر امور مالی ، اداری و توانایی ایجاد هماهنگی و ارتباط هر واحد تولیدی و توزیعی را با بخش های مختلف بازارها و سازمانهای داخلی و خارجی را مسلط هستند .
✅ استارتاپ ها ، اشخاص حقیقی و‌حقوقی تحصیلکرده و کاملا مسلط به مفاهیم و تجربیات مشاغل در همه رشته ها هستند که وظایف ایده پردازی ، تاسیس ، ساختاردهی ، راه اندازی و به موفقیت رسانیدن شرکت های نوبنیاد و یا نوسازی شرکت های در حال فعالیت از لحاظ امور مدیریتی ، آموزش ، ساختار دهی ، نوآوری در محصولات ، نوآوری در روشهای انجام کار و ارتقا سطح مهارتها در همه رشته ها و همه بازارها را بعهده دارند .
✅ امروزه در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی #استارتاپ ها بعنوان مکمل دستگاههای دولتی ، بعنوان مشاور کارآفرینان ، خوداشتغالان ، مدیران شرکت های خصوصی و تعاونی نقش های بی نظیری بعنوان #شتابدهنده ها ایفا می کنند. آنها موجب تسهیلگری در شکل گیری محیط کسب و کار ملی ، سرعت رسیدن به سوددهی شرکت های نوپا را بالا می برند . [ استارتاپ ها در واقع با دانش و تجربیات شان در تمام عرصه های فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، کسب و کار ، فعالیت های زیست محیطی ، آب و هوایی ، حمل و نقل ، حقوقی ، مالی ، ریسک ، بیمه ، بانک و ... به کمک دولت ها و شهروندان برای پویایی و توسعه ملی از طریق افزایش سطح #بهره وری به اجزای اقتصاد کشورها یاری می رسانند .!!! بدون شک آنها رستم دستان ،نیستند !؟ اما نقش آنها از رستم شاهنامه فردوسی بزرگ ، در توسعه ملی و یاوری دولت ها و بخش های خصوصی و تعاونی خصوصا در بخش کارشناسی ، مشاوره و آموزش کمتر هم نیست !!! ]
✅ وقت طلاست حتی در سطح ملی و همگانی ، آنرا نباید هدر داد . ایران به لحاظ داشتن منابع عظیم انرژی ، موقعیت استثنایی جغرافیایی ، داشتن مردمان باهوش و تلاشگر ، با وجود میلیونها میلیون جوانان تحصیل کرده ، امکان تاسیس هزاران استارتاپ و تشکیل اکوسیستم جدید کسب و کار خصوصا در بخش بنگاههای SMEs را دارد .
پتانسیل اینکه همزمان با بهره گیری از انرژی پاک ،رعایت ملاحظات زیست محیطی و بهره برداری بهینه از منابع آب و مالا مدیریت هوشمندانه فرصت ها در جهت تولید ثروت و رفاه عمومی توسط [ استارتاپ ها + استاراپ ها] ایرانی که توسط فرزندان تحصیلکرده و باهوش این سرزمین با حمایت دولت در سرتاسر کشور تاسیس و در جهت منافع ملی خدمت کنند و به افزایش #تولید ناخالص داخلی و حل بسیاری از مشکلات ماتریسی کمک کنند ،وجود دارد .
✅ با بهره برداری از دانش مدیریت ریسک ، امکان حصول نتایج مطلوب و حل مشکلات اقتصادی در سطح کلان و خرد وجود دارد . راهی را برویم که کشورهای موفق در عرصه اقتصاد نوین رفته اند . الگو برداری تطبیقی کنیم ، نیازی به اختراع مجدد چرخ نیست ، از دیگران آنچه نمی دانیم را فرا بگیریم ، ایران و ایرانی استعداد ذاتی پیشرفت در مسیر توسعه همه جانبه را دارد ...
جمعه : ۴ / ۹ / ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from H H.Ashrafi
#با هم مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم
✏️📕 دلنوشته
《 درد مشترک از نداشتن درک مشترک 》
✅ توسعه آسیب زا به توسعه ناپایداری که به تخریب ساختارهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع کوچک منجر خواهد شد گفته می شود .هنگامی که منابع و امکانات زیر ساخت ها بر اثر #سو مدیریت و ناآشنایی با اصول و قواعد بنیادین #برخی از اعضا شوراهای شهر و روستا در مناطق کم جمعیت با هم سویی بی تدبیرانه مدیریت اجرایی به هدر برود ،فرصت سوزیهای چند جانبه پدید میایند و بدنبال آن آثار خسارت بار و مخرب عدیده شامل ؛
مهاجرت ، بیکاری ، فقر ، عداوت و دهها مشکل قضایی ، فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی زیانبار در جوامع پدیدار میشوند !
✅ به دعوت دو ، سه نفر از دوستان فرهیخته دلسوز بومی در محدوده جغرافیایی ( بخش جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند) گفتگویی دوستانه در جمعی صمیمی صورت پذیرفت ، میزبان و مهمانها به تبادل اندیشه و ارزیابی وضع موجود و یافتن راهکار رسیدن به وضعیت مطلوب و یافتن راهی برای بازگشتن به #آنروزها در [ بهشت گمشده ] بخش جمع آبرود از مناظر مختلف عملکرد مدیریت اجرایی این منطقه جغرافیایی را #ناکارآمد توصیف و از اینکه به سرعت زمینها و باغات کشاورزی با ساخت و سازهای بی رویه ، آن منطقه را تبدیل به انبوه خوابگاه ویلاها ( ساختمانهای با کاربری فاقد کارکرد اقتصادی - اشتغال زا تولید محور !!!) میکند و موجب کاهش جمعیت بومی ساکن منطقه میشود ، بطوریکه از هر نظر ارزیابی وضع موجود بیانگر نامطلوب و #آسیب زا بودن تصمیم گیریهای #ناکارآمد در این محدوده جغرافیایی حکایت دارد، موجب نگرانی فرهیختگان این منطقه جغرافیایی شده است . نا توانی مدیریتی در نداشتن برنامه ریزی راهبردی و طرحهای نوسازی و بازسازی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، وضعیت اسف بار و ناامید کننده ای را اکنون در این محدوه جغرافیایی بوجود آورده است و ... !!!
✅ بیشترین نقطه ضعف موجود در شوراهای شهرهای کوچکی که موجب ناکارآمد آنها شده ، پایین بودن روحیه همکاری مشترک اعضا برخی از شوراها ، ریاست طلبی افراطی و بیمارگونه ، خود بزرگ بینی شخصیتی حاد مبتنی بر توهم #دانایی مطلق برخی از اعضا شوراها ، نداشتن دانش تحصیلی و تجربه مدیریت روستایی و شهری ، بهره برداری ننمودن از نظرات کارشناسی مشاورین متخصص صاحب صلاحیت ، عدم آشنایی دقیق با قوانین و مقررات ذیربط و حدود اختیارات ، نداشتن تسلط تعامل مثبت و احترام نگذاشتن به نظرات اصلاحی و پیشنهادی شهروندان بر مبنای انگاره نادرست #قدرت مطلق داشتن شوراها و حرف اول و آخر زدن که فقط تصمیم گیرنده اصلی آنها هستند !!!( که این رفتارها کاملا متضاد با هدف قانونگذار و دولت در جلب مشارکت کلیه شهروندان حسب مواد قانونی مندرج در قانون تشکیل شوراها و تکالیف مقرره است ) .
بطور خلاصه باید گفت :
عدم درک مشترک و #دانش محور از معضلات موجود در جوامع روستایی و شهری توسط اعضا شوراهای شهر و روستا در برخی از نقاط بخصوص در مناطق کوچک ، موجب رخداد تسلسل وار مشکلات عدیده ای شده که تداوم اینچنین #ریسک ها به زیان #منافع و پیشرفت ملی بر اساس برنامه های دولت و مجلس و مانع پیاده سازی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قوانین برنامه های پنج ساله توسعه کشور در این بخش مهم شده است .
✅ از نمایندگان مجلس ،اعضا کمیسیون شوراها، اصلاح قانون شوراها و حذف برخی از اختیارات و افزایش تکالیف در برخی دیگر از امور و تعیین ناظر دارای اختیار از سوی وزارت کشور برای کنترل مستمر و جلوگیری از تخلفات روزمره و اخراج اعضا نامطلوب و تخریب کننده همگرایی ، حتی اختیار فوری انحلال شوراها توسط یک کمیسیون خاص مستقر در شهرستانها ، استانها و جایگزینی اعضا ، حق شکایت و رسیدگی موثر و فوری در مراجع قضایی حتی با شکایت یک شهروند از روند مدیریت ناقص و تصمیمات نادرست شوراها را در قانون لحاظ تا حاشیه امن اعضا متخلف و ناتوان شوراها برای همیشه از بین برود .
از ورود قانونی نهادهای نظارتی و کنترل ارزشمند و ممانعت از تخلفات برخی از اعضا شوراها صمیمانه سپاسگزاری میبایست نمود، خصوصا از مدیران و کارشناسان ذیربط وزارت کشور ، استانداران و فرمانداران محترمی که با قاطعیت مانع از تخلفات و تداوم قانون شکنی ها میشوند ، تقدیر میگردد ، ان شاالله با اصلاح قانون شوراها و نظارت دقیقتر حتی پیش از اصلاح نقائص قانون فعلی در حال اجرا، لازمست از توسعه آسیب زا ، تخریب منابع طبیعی و تخریب املاک دارای کاربری کشاورزی و زراعی و حفاظت از منابع آب محدود جوامع محلی و جلوگیری از توسعه روزافزون مناطق "' خوابگاه ویلاها "' طی اجرای دقیق قوانین موضوعه و موازی سایر بخش ها از تداوم بی تدبیریها و سومدیریت ها که مانع توسعه پایدار و متوازن ملی می گردند ،ممانعت بعمل آید .
حمید رضا حاجی اشرفی
✏️📕 دلنوشته
《 درد مشترک از نداشتن درک مشترک 》
✅ توسعه آسیب زا به توسعه ناپایداری که به تخریب ساختارهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع کوچک منجر خواهد شد گفته می شود .هنگامی که منابع و امکانات زیر ساخت ها بر اثر #سو مدیریت و ناآشنایی با اصول و قواعد بنیادین #برخی از اعضا شوراهای شهر و روستا در مناطق کم جمعیت با هم سویی بی تدبیرانه مدیریت اجرایی به هدر برود ،فرصت سوزیهای چند جانبه پدید میایند و بدنبال آن آثار خسارت بار و مخرب عدیده شامل ؛
مهاجرت ، بیکاری ، فقر ، عداوت و دهها مشکل قضایی ، فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی زیانبار در جوامع پدیدار میشوند !
✅ به دعوت دو ، سه نفر از دوستان فرهیخته دلسوز بومی در محدوده جغرافیایی ( بخش جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند) گفتگویی دوستانه در جمعی صمیمی صورت پذیرفت ، میزبان و مهمانها به تبادل اندیشه و ارزیابی وضع موجود و یافتن راهکار رسیدن به وضعیت مطلوب و یافتن راهی برای بازگشتن به #آنروزها در [ بهشت گمشده ] بخش جمع آبرود از مناظر مختلف عملکرد مدیریت اجرایی این منطقه جغرافیایی را #ناکارآمد توصیف و از اینکه به سرعت زمینها و باغات کشاورزی با ساخت و سازهای بی رویه ، آن منطقه را تبدیل به انبوه خوابگاه ویلاها ( ساختمانهای با کاربری فاقد کارکرد اقتصادی - اشتغال زا تولید محور !!!) میکند و موجب کاهش جمعیت بومی ساکن منطقه میشود ، بطوریکه از هر نظر ارزیابی وضع موجود بیانگر نامطلوب و #آسیب زا بودن تصمیم گیریهای #ناکارآمد در این محدوده جغرافیایی حکایت دارد، موجب نگرانی فرهیختگان این منطقه جغرافیایی شده است . نا توانی مدیریتی در نداشتن برنامه ریزی راهبردی و طرحهای نوسازی و بازسازی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، وضعیت اسف بار و ناامید کننده ای را اکنون در این محدوه جغرافیایی بوجود آورده است و ... !!!
✅ بیشترین نقطه ضعف موجود در شوراهای شهرهای کوچکی که موجب ناکارآمد آنها شده ، پایین بودن روحیه همکاری مشترک اعضا برخی از شوراها ، ریاست طلبی افراطی و بیمارگونه ، خود بزرگ بینی شخصیتی حاد مبتنی بر توهم #دانایی مطلق برخی از اعضا شوراها ، نداشتن دانش تحصیلی و تجربه مدیریت روستایی و شهری ، بهره برداری ننمودن از نظرات کارشناسی مشاورین متخصص صاحب صلاحیت ، عدم آشنایی دقیق با قوانین و مقررات ذیربط و حدود اختیارات ، نداشتن تسلط تعامل مثبت و احترام نگذاشتن به نظرات اصلاحی و پیشنهادی شهروندان بر مبنای انگاره نادرست #قدرت مطلق داشتن شوراها و حرف اول و آخر زدن که فقط تصمیم گیرنده اصلی آنها هستند !!!( که این رفتارها کاملا متضاد با هدف قانونگذار و دولت در جلب مشارکت کلیه شهروندان حسب مواد قانونی مندرج در قانون تشکیل شوراها و تکالیف مقرره است ) .
بطور خلاصه باید گفت :
عدم درک مشترک و #دانش محور از معضلات موجود در جوامع روستایی و شهری توسط اعضا شوراهای شهر و روستا در برخی از نقاط بخصوص در مناطق کوچک ، موجب رخداد تسلسل وار مشکلات عدیده ای شده که تداوم اینچنین #ریسک ها به زیان #منافع و پیشرفت ملی بر اساس برنامه های دولت و مجلس و مانع پیاده سازی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قوانین برنامه های پنج ساله توسعه کشور در این بخش مهم شده است .
✅ از نمایندگان مجلس ،اعضا کمیسیون شوراها، اصلاح قانون شوراها و حذف برخی از اختیارات و افزایش تکالیف در برخی دیگر از امور و تعیین ناظر دارای اختیار از سوی وزارت کشور برای کنترل مستمر و جلوگیری از تخلفات روزمره و اخراج اعضا نامطلوب و تخریب کننده همگرایی ، حتی اختیار فوری انحلال شوراها توسط یک کمیسیون خاص مستقر در شهرستانها ، استانها و جایگزینی اعضا ، حق شکایت و رسیدگی موثر و فوری در مراجع قضایی حتی با شکایت یک شهروند از روند مدیریت ناقص و تصمیمات نادرست شوراها را در قانون لحاظ تا حاشیه امن اعضا متخلف و ناتوان شوراها برای همیشه از بین برود .
از ورود قانونی نهادهای نظارتی و کنترل ارزشمند و ممانعت از تخلفات برخی از اعضا شوراها صمیمانه سپاسگزاری میبایست نمود، خصوصا از مدیران و کارشناسان ذیربط وزارت کشور ، استانداران و فرمانداران محترمی که با قاطعیت مانع از تخلفات و تداوم قانون شکنی ها میشوند ، تقدیر میگردد ، ان شاالله با اصلاح قانون شوراها و نظارت دقیقتر حتی پیش از اصلاح نقائص قانون فعلی در حال اجرا، لازمست از توسعه آسیب زا ، تخریب منابع طبیعی و تخریب املاک دارای کاربری کشاورزی و زراعی و حفاظت از منابع آب محدود جوامع محلی و جلوگیری از توسعه روزافزون مناطق "' خوابگاه ویلاها "' طی اجرای دقیق قوانین موضوعه و موازی سایر بخش ها از تداوم بی تدبیریها و سومدیریت ها که مانع توسعه پایدار و متوازن ملی می گردند ،ممانعت بعمل آید .
حمید رضا حاجی اشرفی
#بیمه #سواد_بیمه_ای #آموزش #کودک #کودکان #روانشناسی #سواد_مالی #بیمه_معلم #مدرسه #درس #کتاب #دانش_آموز
تلگرام؛ | واتساپ ۱ ؛ | واتساپ۲ ؛ |
واتساپ۳؛ | واتساپ کانال؛ | سایت ؛ |
| ایتا ؛ | اینستا ؛ | سروش؛ | ایکس؛ |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM