#پرسش_و_پاسخ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
چه کسانی واجد #شرایط دریافت #مستمری_بازماندگان هستند؟
✅ #پاسخ
#بازماندگان واجد شرایط #متوفی که #استحقاق دریافت #مستمری را خواهند داشت عبارتند از:
١- عیال دائم #بیمه_شده متوفی
٢- #شوهر #بیمه شده زن
🔴 مشروط بر اینکه اولاً #تحت_تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد و یا طبق نظر #کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده ٩١ #قانون تأمین اجتماعی #از_کار_افتاده بوده و در هرحال مستمری از سازمان دریافت ننماید.
٣- #فرزندان ذکور متوفی
🔵 درصورتی که #سن آنان حداکثر ۲۵ سال تمام و یا اینکه #معلول ازکارافتاده نیازمند شناخته شوند.
۴_ فرزندان #اناث متوفی
🔴 درصورتی که فاقد #شغل و #شوهر باشند.
٥- #پدر و #مادر متوفی
🔵 درصورتی که اولاً تحت #تکفل او بوده، ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشکیل کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ قانون تأمین اجتماعی ازکارافتاده باشند و در هر حال مستمری از #سازمان دریافت ننمایند.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
چه کسانی واجد #شرایط دریافت #مستمری_بازماندگان هستند؟
✅ #پاسخ
#بازماندگان واجد شرایط #متوفی که #استحقاق دریافت #مستمری را خواهند داشت عبارتند از:
١- عیال دائم #بیمه_شده متوفی
٢- #شوهر #بیمه شده زن
🔴 مشروط بر اینکه اولاً #تحت_تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد و یا طبق نظر #کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده ٩١ #قانون تأمین اجتماعی #از_کار_افتاده بوده و در هرحال مستمری از سازمان دریافت ننماید.
٣- #فرزندان ذکور متوفی
🔵 درصورتی که #سن آنان حداکثر ۲۵ سال تمام و یا اینکه #معلول ازکارافتاده نیازمند شناخته شوند.
۴_ فرزندان #اناث متوفی
🔴 درصورتی که فاقد #شغل و #شوهر باشند.
٥- #پدر و #مادر متوفی
🔵 درصورتی که اولاً تحت #تکفل او بوده، ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشکیل کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ قانون تأمین اجتماعی ازکارافتاده باشند و در هر حال مستمری از #سازمان دریافت ننمایند.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#پرسش_پاسخ 🔑🔓
❓پرسش:
ارائه خدمات درمانی، حق اولاد و حقوق مستمری برای فرزندخوانده چه شرایطی دارد؟
✅ پاسخ:
برابر مقررات جاری، حق اولاد و یا مستمری برای فرزندخوانده درنظرگرفته شده است. لذا چنانچه فرزندخوانده تا قبل از سن ۱۵سال تمام، توسط سرپرست به فرزندخواندگی پذیرفته شده باشد از خدمات درمانی با تعرفه بیمه دولتی، حق اولاد و یا حقوق مستمری برخوردار میگردد.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
❓پرسش:
ارائه خدمات درمانی، حق اولاد و حقوق مستمری برای فرزندخوانده چه شرایطی دارد؟
✅ پاسخ:
برابر مقررات جاری، حق اولاد و یا مستمری برای فرزندخوانده درنظرگرفته شده است. لذا چنانچه فرزندخوانده تا قبل از سن ۱۵سال تمام، توسط سرپرست به فرزندخواندگی پذیرفته شده باشد از خدمات درمانی با تعرفه بیمه دولتی، حق اولاد و یا حقوق مستمری برخوردار میگردد.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#پرسش_پاسخ 🔑🔓
📌 سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح
❓پرسش:
مستخدمان زن شاغل یا بازنشسته یا مستمری‌بگیر، در صورت ازدواج مجدد چنانچه از همسر دوم خود طلاق بگیرند یا همسر دوم آنان فوت نماید شرایط برقراری حقوق مستمری آنان چگونه خواهدبود؟
✅ پاسخ:
در صورت طلاق از همسر دوم از مستمری بازنشستگی مربوط به همسر فوت شده اول خود و در صورت فوت همسر دوم فقط برای یک بار می توانند یکی از دو حقوق مستمری را به انتخاب خود دریافت نمایند.
✍🏻 نکته: این انتخاب فقط یکبار مجاز است و برای بار دوم قابل تغییر نخواهدبود.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
📌 سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح
❓پرسش:
مستخدمان زن شاغل یا بازنشسته یا مستمری‌بگیر، در صورت ازدواج مجدد چنانچه از همسر دوم خود طلاق بگیرند یا همسر دوم آنان فوت نماید شرایط برقراری حقوق مستمری آنان چگونه خواهدبود؟
✅ پاسخ:
در صورت طلاق از همسر دوم از مستمری بازنشستگی مربوط به همسر فوت شده اول خود و در صورت فوت همسر دوم فقط برای یک بار می توانند یکی از دو حقوق مستمری را به انتخاب خود دریافت نمایند.
✍🏻 نکته: این انتخاب فقط یکبار مجاز است و برای بار دوم قابل تغییر نخواهدبود.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#پرسش_پاسخ 🔑🔓
📌 سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح
❓پرسش:
مستخدمان زن شاغل یا بازنشسته یا مستمری‌بگیر، در صورت ازدواج مجدد چنانچه از همسر دوم خود طلاق بگیرند یا همسر دوم آنان فوت نماید شرایط برقراری حقوق مستمری آنان چگونه خواهدبود؟
✅ پاسخ:
در صورت طلاق از همسر دوم از مستمری بازنشستگی مربوط به همسر فوت شده اول خود و در صورت فوت همسر دوم فقط برای یک بار می توانند یکی از دو حقوق مستمری را به انتخاب خود دریافت نمایند.
✍🏻 نکته: این انتخاب فقط یکبار مجاز است و برای بار دوم قابل تغییر نخواهدبود.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
📌 سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح
❓پرسش:
مستخدمان زن شاغل یا بازنشسته یا مستمری‌بگیر، در صورت ازدواج مجدد چنانچه از همسر دوم خود طلاق بگیرند یا همسر دوم آنان فوت نماید شرایط برقراری حقوق مستمری آنان چگونه خواهدبود؟
✅ پاسخ:
در صورت طلاق از همسر دوم از مستمری بازنشستگی مربوط به همسر فوت شده اول خود و در صورت فوت همسر دوم فقط برای یک بار می توانند یکی از دو حقوق مستمری را به انتخاب خود دریافت نمایند.
✍🏻 نکته: این انتخاب فقط یکبار مجاز است و برای بار دوم قابل تغییر نخواهدبود.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#پرسش_و_پاسخ
☑️ در چه صورت از حقوق وظیفه جانبازان و معلولین کسور بازنشستگی کسر میگردد؟
هرگاه سابقه خدمت جانبازان و معلولان که از حقوق وظیفه استفاده می نمایند کمتر از ۲۰ سال باشد، ۹ درصد حقوق ماهیانه آنان تا زمان رسیدن به ۲۰ سال خدمت به عنوان کسور بازنشستگی کسر می گردد.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
☑️ در چه صورت از حقوق وظیفه جانبازان و معلولین کسور بازنشستگی کسر میگردد؟
هرگاه سابقه خدمت جانبازان و معلولان که از حقوق وظیفه استفاده می نمایند کمتر از ۲۰ سال باشد، ۹ درصد حقوق ماهیانه آنان تا زمان رسیدن به ۲۰ سال خدمت به عنوان کسور بازنشستگی کسر می گردد.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#پرسش_و_پاسخ
☑️ آیا همسر متوفی که از حقوق مستمری شوهر خود در صندوق بازنشستگی نیروهای.م و یا سایر صندوق‌های بازنشستگی استفاده می نماید، می تواند از حقوق مستمری پدر خود نیز استفاده نماید و یا اینکه بین حقوق همسر و پدر یکی را جهت دریافت انتخاب نماید؟
خیر! باتوجه به اینکه هم از لحاظ شرعی و هم از لحاظ قانونی و حقوقی، اولویت در تامین معیشت زوجه(همسر) استفاده از حقوق مستمری همسر متوفی خود می باشد، لذا برقراری حقوق مستمری پدر برای فرزندان اناث(شوهر فوت شده) که همسر آنان شاغل بوده و به نحوی حقوق مستمری از صندوق های بازنشستگی دریافت می دارند فاقد وجاهت قانونی می باشد.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
☑️ آیا همسر متوفی که از حقوق مستمری شوهر خود در صندوق بازنشستگی نیروهای.م و یا سایر صندوق‌های بازنشستگی استفاده می نماید، می تواند از حقوق مستمری پدر خود نیز استفاده نماید و یا اینکه بین حقوق همسر و پدر یکی را جهت دریافت انتخاب نماید؟
خیر! باتوجه به اینکه هم از لحاظ شرعی و هم از لحاظ قانونی و حقوقی، اولویت در تامین معیشت زوجه(همسر) استفاده از حقوق مستمری همسر متوفی خود می باشد، لذا برقراری حقوق مستمری پدر برای فرزندان اناث(شوهر فوت شده) که همسر آنان شاغل بوده و به نحوی حقوق مستمری از صندوق های بازنشستگی دریافت می دارند فاقد وجاهت قانونی می باشد.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#پرسش_و_پاسخ
در چه صورت از حقوق وظیفه جانبازان و معلولین کسور بازنشستگی کسر میگردد؟
هرگاه سابقه خدمت جانبازان و معلولینی که از حقوق وظیفه استفاده می نمایند کمتر از ۲۰ سال باشد، ۹ درصد حقوق ماهیانه آنان تا زمان رسیدن به ۲۰ سال خدمت به عنوان کسور بازنشستگی کسر میگردد.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
در چه صورت از حقوق وظیفه جانبازان و معلولین کسور بازنشستگی کسر میگردد؟
هرگاه سابقه خدمت جانبازان و معلولینی که از حقوق وظیفه استفاده می نمایند کمتر از ۲۰ سال باشد، ۹ درصد حقوق ماهیانه آنان تا زمان رسیدن به ۲۰ سال خدمت به عنوان کسور بازنشستگی کسر میگردد.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#پرسش_پاسخ_حقوق_مستمری
امتیاز حق نگهداری سرپرست واجد شرایط، در چه صورتی مورد بررسی مجدد قرار خواهد گرفت؟
چنانچه شرایط جسمی و روحی جانباز یا معلول تغییر یابد بنا به تقاضای وی یا یگان خدمتی، شورای عالی پزشکی مکلف است با توجه به شرایط فعلی جانباز یا معلول، با رعایت ضوابط و مقررات تعیین شده، نسبت به بررسی درصد جانبازی و یا معلولیت اقدام نماید.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
امتیاز حق نگهداری سرپرست واجد شرایط، در چه صورتی مورد بررسی مجدد قرار خواهد گرفت؟
چنانچه شرایط جسمی و روحی جانباز یا معلول تغییر یابد بنا به تقاضای وی یا یگان خدمتی، شورای عالی پزشکی مکلف است با توجه به شرایط فعلی جانباز یا معلول، با رعایت ضوابط و مقررات تعیین شده، نسبت به بررسی درصد جانبازی و یا معلولیت اقدام نماید.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news