#پرسش_و_پاسخ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
چه کسانی واجد #شرایط دریافت #مستمری_بازماندگان هستند؟
✅ #پاسخ
#بازماندگان واجد شرایط #متوفی که #استحقاق دریافت #مستمری را خواهند داشت عبارتند از:
١- عیال دائم #بیمه_شده متوفی
٢- #شوهر #بیمه شده زن
🔴 مشروط بر اینکه اولاً #تحت_تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد و یا طبق نظر #کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده ٩١ #قانون تأمین اجتماعی #از_کار_افتاده بوده و در هرحال مستمری از سازمان دریافت ننماید.
٣- #فرزندان ذکور متوفی
🔵 درصورتی که #سن آنان حداکثر ١٩ سال تمام و پس از آن منحصراً درصورت #اشتغال_به_تحصیل در مقاطع #دانشگاهی و یا اینکه #معلول ازکارافتاده نیازمند شناخته شوند.
٤- فرزندان #اناث متوفی
🔴 درصورتی که فاقد #شغل و #شوهر باشند.
٥- #پدر و #مادر متوفی
🔵 درصورتی که اولاً تحت #تکفل او بوده، ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشکیل کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ قانون تأمین اجتماعی ازکارافتاده باشند و در هر حال مستمری از #سازمان دریافت ننمایند.
به کانال #بازنشست #نیوز بپیوندید:
👇👇
@bazneshast_news
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
چه کسانی واجد #شرایط دریافت #مستمری_بازماندگان هستند؟
✅ #پاسخ
#بازماندگان واجد شرایط #متوفی که #استحقاق دریافت #مستمری را خواهند داشت عبارتند از:
١- عیال دائم #بیمه_شده متوفی
٢- #شوهر #بیمه شده زن
🔴 مشروط بر اینکه اولاً #تحت_تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد و یا طبق نظر #کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده ٩١ #قانون تأمین اجتماعی #از_کار_افتاده بوده و در هرحال مستمری از سازمان دریافت ننماید.
٣- #فرزندان ذکور متوفی
🔵 درصورتی که #سن آنان حداکثر ١٩ سال تمام و پس از آن منحصراً درصورت #اشتغال_به_تحصیل در مقاطع #دانشگاهی و یا اینکه #معلول ازکارافتاده نیازمند شناخته شوند.
٤- فرزندان #اناث متوفی
🔴 درصورتی که فاقد #شغل و #شوهر باشند.
٥- #پدر و #مادر متوفی
🔵 درصورتی که اولاً تحت #تکفل او بوده، ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشکیل کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ قانون تأمین اجتماعی ازکارافتاده باشند و در هر حال مستمری از #سازمان دریافت ننمایند.
به کانال #بازنشست #نیوز بپیوندید:
👇👇
@bazneshast_news
🔴 #کمک_هزینه #بارداری #کارگران زن بیمه شده، در شرایط زیر پرداخت می شود:
1⃣ ظرف یکسال پیش از زایمان، حق بیمه #شصت روز کار، به🏢 #سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده باشد.
2⃣ #کارگر، در مدت استراحت ایام #بارداری، به کار اشتغال نداشته باشد.
3⃣ #کارگر، در مدت استراحت، از کارفرما حقوق دریافت نکرده باشد.
4⃣ کارگر، روز قبل از شروع استراحت، مشغول به کار بوده باشد.
5⃣ #زایمان مربوط به فرزند 👶چهارم به بعد نباشد؛ مگر اینکه فرزندان قبلی فوت شده باشند.
6⃣👩⚕ #پزشک معتمد تامین اجتماعی، استراحت پزشکی بیمه شده و تغذیه احتمالی #نوزاد با شیر #مادر را، تایید کند.
🔹🔸🔹🔸
به کانال #بازنشست #نیوز بپیوندید:
👇👇
@bazneshast_news
1⃣ ظرف یکسال پیش از زایمان، حق بیمه #شصت روز کار، به🏢 #سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده باشد.
2⃣ #کارگر، در مدت استراحت ایام #بارداری، به کار اشتغال نداشته باشد.
3⃣ #کارگر، در مدت استراحت، از کارفرما حقوق دریافت نکرده باشد.
4⃣ کارگر، روز قبل از شروع استراحت، مشغول به کار بوده باشد.
5⃣ #زایمان مربوط به فرزند 👶چهارم به بعد نباشد؛ مگر اینکه فرزندان قبلی فوت شده باشند.
6⃣👩⚕ #پزشک معتمد تامین اجتماعی، استراحت پزشکی بیمه شده و تغذیه احتمالی #نوزاد با شیر #مادر را، تایید کند.
🔹🔸🔹🔸
به کانال #بازنشست #نیوز بپیوندید:
👇👇
@bazneshast_news
#قوانین ⚖️
#بیمه_والدین ☂️
🔍 #شرایط #تحت_پوشش قرار گرفتن #والدین #بیمه_شده و برخورداری آنها از #خدمات سازمان تأمین اجتماعی
1️⃣ #سن #پدر ٦٠ سال تمام و #مادر ٥٥ سال تمام باشد.
2️⃣ تامین معاش پدر و مادر به عهده بیمه شده باشد و از هیچ سازمانی #مستمری دریافت نکنند و یا به تشخیص #کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده_٩١ این #قانون #از_کار_افتاده باشند.
3️⃣ در زمان ارائه تقاضای #کفالت برای والدین، آنها بیمه شده سازمان تامین اجتماعی نباشند.
🍀🍀به کانال #بازنشست #نیوز بپیوندید:
👇👇
@bazneshast_news
#بیمه_والدین ☂️
🔍 #شرایط #تحت_پوشش قرار گرفتن #والدین #بیمه_شده و برخورداری آنها از #خدمات سازمان تأمین اجتماعی
1️⃣ #سن #پدر ٦٠ سال تمام و #مادر ٥٥ سال تمام باشد.
2️⃣ تامین معاش پدر و مادر به عهده بیمه شده باشد و از هیچ سازمانی #مستمری دریافت نکنند و یا به تشخیص #کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده_٩١ این #قانون #از_کار_افتاده باشند.
3️⃣ در زمان ارائه تقاضای #کفالت برای والدین، آنها بیمه شده سازمان تامین اجتماعی نباشند.
🍀🍀به کانال #بازنشست #نیوز بپیوندید:
👇👇
@bazneshast_news
این خانم تمام اعضای خانواده خود را در جنگ ازدست داده است و فقط یک پسر برای او مانده است؛ حالا هر روز پسرش را به مدرسه می‌رساند و تا زمان تعطیل شدن پسرش، پشت در مدرسه منتظرش می‌ماند!
#مادر_است_دیگر
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#مادر_است_دیگر
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#پرسش_و_پاسخ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
چه کسانی واجد #شرایط دریافت #مستمری_بازماندگان هستند؟
✅ #پاسخ
#بازماندگان واجد شرایط #متوفی که #استحقاق دریافت #مستمری را خواهند داشت عبارتند از:
١- عیال دائم #بیمه_شده متوفی
٢- #شوهر #بیمه شده زن
🔴 مشروط بر اینکه اولاً #تحت_تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد و یا طبق نظر #کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده ٩١ #قانون تأمین اجتماعی #از_کار_افتاده بوده و در هرحال مستمری از سازمان دریافت ننماید.
٣- #فرزندان ذکور متوفی
🔵 درصورتی که #سن آنان حداکثر ۲۵ سال تمام و یا اینکه #معلول ازکارافتاده نیازمند شناخته شوند.
۴_ فرزندان #اناث متوفی
🔴 درصورتی که فاقد #شغل و #شوهر باشند.
٥- #پدر و #مادر متوفی
🔵 درصورتی که اولاً تحت #تکفل او بوده، ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشکیل کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ قانون تأمین اجتماعی ازکارافتاده باشند و در هر حال مستمری از #سازمان دریافت ننمایند.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
چه کسانی واجد #شرایط دریافت #مستمری_بازماندگان هستند؟
✅ #پاسخ
#بازماندگان واجد شرایط #متوفی که #استحقاق دریافت #مستمری را خواهند داشت عبارتند از:
١- عیال دائم #بیمه_شده متوفی
٢- #شوهر #بیمه شده زن
🔴 مشروط بر اینکه اولاً #تحت_تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد و یا طبق نظر #کمیسیون_پزشکی موضوع #ماده ٩١ #قانون تأمین اجتماعی #از_کار_افتاده بوده و در هرحال مستمری از سازمان دریافت ننماید.
٣- #فرزندان ذکور متوفی
🔵 درصورتی که #سن آنان حداکثر ۲۵ سال تمام و یا اینکه #معلول ازکارافتاده نیازمند شناخته شوند.
۴_ فرزندان #اناث متوفی
🔴 درصورتی که فاقد #شغل و #شوهر باشند.
٥- #پدر و #مادر متوفی
🔵 درصورتی که اولاً تحت #تکفل او بوده، ثانیاً سن پدر از شصت سال و سن مادر از پنجاه سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشکیل کمیسیون پزشکی موضوع ماده ٩١ قانون تأمین اجتماعی ازکارافتاده باشند و در هر حال مستمری از #سازمان دریافت ننمایند.
🍀ڪانـــــال بـــــازنشـسـت نـــیـــــوز🍀
@bazneshast_news