В позавчерашнем опросе о главном тренде бухучета последних лет победил аутсорсинг 💪 Flatworld Solutions в 2018 году снова включила его в пятерку. За 2019 год ТОП-5 еще не публиковался, но я уверен, что аутсорсинг снова войдет в него. Тренд действительно глобальный. Не менее глобальный, чем роботизация 🤖 А облачные технологии, бухгалтерский SMM и коллаборационный учет – это инструменты, которые аутсорсинг активно использует. Здорово, что мои подписчики тоже в теме!
Меня как руководителя аутсорсингового проекта это, конечно, радует. Но я же еще и ученый немножко. И 5 лет назад в журнале «Международный бухгалтерский учет» я предсказывал главные тренды развития аутсорсинга в России 📈
👉 Укрупнение компаний-аутсорсеров, в том числе за счет слияний и поглощений, для реализации эффекта масштаба
👉 Усиление специализации компаний-аутсорсеров, поиск ими ключевых компетенций в узких областях бухгалтерского аутсорсинга
👉 Возрастание роли государственного сектора и аффилированных с государством корпораций в формировании спроса на услуги аутсорсеров
👉 Совершенствование законодательной и нормативной базы для повышения степени доверия к аутсорсингу
Эти прогнозы сбылись 🎉
👉 Выручка большинства крупнейших компаний из рэнкинга РА «Эксперт» в 2014-2017 гг. росла на фоне общего спада в экономике. Происходит процесс консолидации небольших компаний в группы
👉 Возрастает уровень специализации. Например, Информаудитсервис встраивает услугу по предоставлению бухгалтерских услуг в свой факторинговый бизнес, Кнопка работает с малыми предпринимателями, а мы специализируемся на клиентах, которые хотят использовать учет для управления компанией
👉 Госсектор смотрит в сторону аутсорсинга бухгалтерских услуг. Например, в ряде регионов на аутсорсинг переводятся муниципальные учреждения здравоохранения. Но по своему опыту могу сказать, что это очень токсичные клиенты. Мы пару лет назад взяли на обслуживание несколько больниц. В результате бюджетники такой саботаж устроили, что теперь мы такие предложения долго не рассматриваем. Не заинтересованы там руководители в прозрачности учета.
👉 Совершенствуется нормативное регулирование аутсорсинговых отношений. Например, с 01.01.2016 внесены изменения в Трудовой кодекс, запрещающие аутстаффинг – заемный труд. Законодатели учли мнение Александра II Освободителя 🤪
Сразу обозначаю свой взгляд на аутсорсинг: это не волшебная пилюля. У него множество достоинств, но и недостатков тоже немало. Поэтому, отдавая бухгалтерию на сторону, нужно четко понимать чего вы хотите добиться и строить взаимоотношения с аутсорсером соответствующе 🤝
Есть еще один интересный тренд, связанный с географией участников рынка бухгалтерского обслуживания. Могу рассказать о нем, но сразу предупреждаю: это будет лонгрид и там будет много конкретики, в том числе связанной с нашей деятельностью. А я не хочу, чтобы это приняли за саморекламу и отписались от канала. Поэтому давайте голосовать 📨
#тренды #аутсорсинг
👍 давай подробностей про аутсорсинг, тем более с конкретикой
😎 аутсорсинг – интересно, но пиши о нем не слишком часто
👎 точно рекламу своей конторы задумал, отпишусь
Меня как руководителя аутсорсингового проекта это, конечно, радует. Но я же еще и ученый немножко. И 5 лет назад в журнале «Международный бухгалтерский учет» я предсказывал главные тренды развития аутсорсинга в России 📈
👉 Укрупнение компаний-аутсорсеров, в том числе за счет слияний и поглощений, для реализации эффекта масштаба
👉 Усиление специализации компаний-аутсорсеров, поиск ими ключевых компетенций в узких областях бухгалтерского аутсорсинга
👉 Возрастание роли государственного сектора и аффилированных с государством корпораций в формировании спроса на услуги аутсорсеров
👉 Совершенствование законодательной и нормативной базы для повышения степени доверия к аутсорсингу
Эти прогнозы сбылись 🎉
👉 Выручка большинства крупнейших компаний из рэнкинга РА «Эксперт» в 2014-2017 гг. росла на фоне общего спада в экономике. Происходит процесс консолидации небольших компаний в группы
👉 Возрастает уровень специализации. Например, Информаудитсервис встраивает услугу по предоставлению бухгалтерских услуг в свой факторинговый бизнес, Кнопка работает с малыми предпринимателями, а мы специализируемся на клиентах, которые хотят использовать учет для управления компанией
👉 Госсектор смотрит в сторону аутсорсинга бухгалтерских услуг. Например, в ряде регионов на аутсорсинг переводятся муниципальные учреждения здравоохранения. Но по своему опыту могу сказать, что это очень токсичные клиенты. Мы пару лет назад взяли на обслуживание несколько больниц. В результате бюджетники такой саботаж устроили, что теперь мы такие предложения долго не рассматриваем. Не заинтересованы там руководители в прозрачности учета.
👉 Совершенствуется нормативное регулирование аутсорсинговых отношений. Например, с 01.01.2016 внесены изменения в Трудовой кодекс, запрещающие аутстаффинг – заемный труд. Законодатели учли мнение Александра II Освободителя 🤪
Сразу обозначаю свой взгляд на аутсорсинг: это не волшебная пилюля. У него множество достоинств, но и недостатков тоже немало. Поэтому, отдавая бухгалтерию на сторону, нужно четко понимать чего вы хотите добиться и строить взаимоотношения с аутсорсером соответствующе 🤝
Есть еще один интересный тренд, связанный с географией участников рынка бухгалтерского обслуживания. Могу рассказать о нем, но сразу предупреждаю: это будет лонгрид и там будет много конкретики, в том числе связанной с нашей деятельностью. А я не хочу, чтобы это приняли за саморекламу и отписались от канала. Поэтому давайте голосовать 📨
#тренды #аутсорсинг
👍 давай подробностей про аутсорсинг, тем более с конкретикой
😎 аутсорсинг – интересно, но пиши о нем не слишком часто
👎 точно рекламу своей конторы задумал, отпишусь
Flatworldsolutions
Top 5 Accounting Trends in 2018 & Beyond - Flatworld Solutions
Article on Accounting Trends by Flatworld Solutions which discusses some of the latest accounting trends in 2018 and beyond.
Тренды мирового бухгалтерского аутсорсинга
Прочитал обзор главных трендов 2018 года от крупного транснационального аутсорсера QXFA. Так они мне в душу запали, что не могу не поделиться. К каждому тренду написал свой комментарий – как я вижу это с позиции руководителя российской бухгалтерской компании.
🤖 Переход к безбумажному документообороту и роботизации бухгалтерских процессов. Продвинутые технологичные компании экспериментируют с решениями, направленными на ускорение и удешевление бухгалтерских процессов.
Оба эти тренда прослеживаются и в России. С роботизацией экспериментируют уже не только самые продвинутые аутсорсеры, но и крупный бизнес с традиционной бухгалтерией. Недавно разговаривал с главбухом большого металлургического холдинга – они приобретают RPA-платформу для замещения низкоквалифицированных бухов роботами. Мы тоже сейчас запустили проект по роботизации рутинных операций. А вот электронный документооборот никак не полетит в силу привычки российского бизнеса схематозить. Мы своим клиентам предложили его втрое ниже рыночной стоимости – согласились 5%. Видимо, массовый переход начнется когда налоговая окончательно закрутит гайки.
🧟♂️ Нехватка квалифицированных специалистов в развитых и рост их зарплаты. Это подогревает спрос на услуги аутсорсеров и обучение бухгалтеров.
В России 3,5 миллиона бухгалтеров, а найти хороших – проблема. Рядовых мы находим быстро, а руководителей департаментов – бывает и несколько месяцев ищем. С введением новых стандартов бухгалтерского учета ситуация ухудшится. Как преподаватель вуза добавлю, что выпуск бухгалтеров ежегодно сокращается, а качество подготовки падает. Поэтому ждать чуда не стоит – нужно вкладывать время и деньги в обучение имеющихся бухгалтеров и вчерашних студентов.
🕵️♂️ Повышенное внимание к безопасности данных. Это включает в себя соблюдение аутсорсерами законов о конфиденциальности и информационной безопасности по всему миру, мощные методы шифрования, обучение персонала по предотвращению мошенничества и комплексную безопасность в помещениях бухгалтерии.
Внезапные визиты контролирующих органов и истории коллег, поймавших вирусы-шифровальщики, заставляют серьезно относиться к защите информации. Но главная угроза аутсорсера – это не хакеры и не налоговая. Это тетя Маша, ставящая пароль «123». Если выдать ей сложный пароль – она запишет его на стикер и приклеит на монитор 🤦🏻♂️
💸 Увеличение соотношения выгод от бухгалтерского обслуживания к затратам на него. До 2021 года предполагается ежегодный прирост рынка бухгалтерского обслуживания на 6%. Но клиенты ждут от аутсорсеров технологических инноваций и более гибкого сервиса для повышения рентабельности бизнеса.
Российский рынок бухаутсорсинга растет даже быстрее. Кому интересно – РА «Эксперт» ежегодно публикует рэнкинги бухгалтерских компаний. Но молодые технологичные компании типа Кнопки, Моего дела или Фингуру заставили традиционных аутсорсеров выходить в онлайн, предлагать новые услуги и расширять линейку тарифов. Нам тоже пришлось подпрыгнуть и сделать онлайн-сервис. Бухгалтерская компания = IT-компания. Иначе никак.
🛠Рост качества сервиса. Клиенты все больше полагаются на аутсорсеров, позволяя им осуществлять реинжиниринг своих учетных процессов. Это позволяет накапливать опыт эффективного управления изменениями и повышать качество услуг.
Помню как тяжело было первый раз клиенту объяснить, что поступление денег на расчетный счет – это не доход, а выплаты – не расход. Поэтому нужно анализировать не только движение денег, но и состояние расчетов. А сейчас уже живешь в мире клиента и быстро подталкиваешь его в правильную сторону.
Так что российский бухаутсорсинг движется в одном направлении с мировым. И это радует 😍
#тренды #аутсорсинг
👍 интересно, давай еще про аутсорсинг
👎 скукотища, переводи лучше
Прочитал обзор главных трендов 2018 года от крупного транснационального аутсорсера QXFA. Так они мне в душу запали, что не могу не поделиться. К каждому тренду написал свой комментарий – как я вижу это с позиции руководителя российской бухгалтерской компании.
🤖 Переход к безбумажному документообороту и роботизации бухгалтерских процессов. Продвинутые технологичные компании экспериментируют с решениями, направленными на ускорение и удешевление бухгалтерских процессов.
Оба эти тренда прослеживаются и в России. С роботизацией экспериментируют уже не только самые продвинутые аутсорсеры, но и крупный бизнес с традиционной бухгалтерией. Недавно разговаривал с главбухом большого металлургического холдинга – они приобретают RPA-платформу для замещения низкоквалифицированных бухов роботами. Мы тоже сейчас запустили проект по роботизации рутинных операций. А вот электронный документооборот никак не полетит в силу привычки российского бизнеса схематозить. Мы своим клиентам предложили его втрое ниже рыночной стоимости – согласились 5%. Видимо, массовый переход начнется когда налоговая окончательно закрутит гайки.
🧟♂️ Нехватка квалифицированных специалистов в развитых и рост их зарплаты. Это подогревает спрос на услуги аутсорсеров и обучение бухгалтеров.
В России 3,5 миллиона бухгалтеров, а найти хороших – проблема. Рядовых мы находим быстро, а руководителей департаментов – бывает и несколько месяцев ищем. С введением новых стандартов бухгалтерского учета ситуация ухудшится. Как преподаватель вуза добавлю, что выпуск бухгалтеров ежегодно сокращается, а качество подготовки падает. Поэтому ждать чуда не стоит – нужно вкладывать время и деньги в обучение имеющихся бухгалтеров и вчерашних студентов.
🕵️♂️ Повышенное внимание к безопасности данных. Это включает в себя соблюдение аутсорсерами законов о конфиденциальности и информационной безопасности по всему миру, мощные методы шифрования, обучение персонала по предотвращению мошенничества и комплексную безопасность в помещениях бухгалтерии.
Внезапные визиты контролирующих органов и истории коллег, поймавших вирусы-шифровальщики, заставляют серьезно относиться к защите информации. Но главная угроза аутсорсера – это не хакеры и не налоговая. Это тетя Маша, ставящая пароль «123». Если выдать ей сложный пароль – она запишет его на стикер и приклеит на монитор 🤦🏻♂️
💸 Увеличение соотношения выгод от бухгалтерского обслуживания к затратам на него. До 2021 года предполагается ежегодный прирост рынка бухгалтерского обслуживания на 6%. Но клиенты ждут от аутсорсеров технологических инноваций и более гибкого сервиса для повышения рентабельности бизнеса.
Российский рынок бухаутсорсинга растет даже быстрее. Кому интересно – РА «Эксперт» ежегодно публикует рэнкинги бухгалтерских компаний. Но молодые технологичные компании типа Кнопки, Моего дела или Фингуру заставили традиционных аутсорсеров выходить в онлайн, предлагать новые услуги и расширять линейку тарифов. Нам тоже пришлось подпрыгнуть и сделать онлайн-сервис. Бухгалтерская компания = IT-компания. Иначе никак.
🛠Рост качества сервиса. Клиенты все больше полагаются на аутсорсеров, позволяя им осуществлять реинжиниринг своих учетных процессов. Это позволяет накапливать опыт эффективного управления изменениями и повышать качество услуг.
Помню как тяжело было первый раз клиенту объяснить, что поступление денег на расчетный счет – это не доход, а выплаты – не расход. Поэтому нужно анализировать не только движение денег, но и состояние расчетов. А сейчас уже живешь в мире клиента и быстро подталкиваешь его в правильную сторону.
Так что российский бухаутсорсинг движется в одном направлении с мировым. И это радует 😍
#тренды #аутсорсинг
👍 интересно, давай еще про аутсорсинг
👎 скукотища, переводи лучше
Какая рубрика на канале вам больше всего нравится?
🤖 - #тренды
📗- #словарик
📲 - #аутсорсинг
👮♂️- #оптимизация
📈 - #анализируйэто
🤖 - #тренды
📗- #словарик
📲 - #аутсорсинг
👮♂️- #оптимизация
📈 - #анализируйэто
Медленно, но верно оцифровываемся
В начале марта в Госдуму внесен законопроект О внесении изменений в Федеральный закон "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" и иные законодательные акты Российской Федерации (в части использования и хранения электронных документов)". В нем определен порядок хранения, конвертации и уничтожения электронных документов. От политики я очень далек, но это точно нужная инициатива на пути к замене бумаги цифрой 👍
Особенно мне понравилась статья 11.3 «Электронный дубликат документа». У нас много клиентов, сохраняющих верность бумаге 📜 Очень хочется перевести всех на электронный документооборот, но это длинная история. Так вот депутаты предложили «переходник» между бумажным и электронным документами. Электронный дубликат – это скан бумажного документа. Его предлагают приравнять к оригиналу. В таком случае обмен сканами юридически будет равнозначен передаче бумажной «первички». А значит для любой проверки аутсорсер сможет предоставлять эти сканы без необходимости дергать клиента и сортировать кучи макулатуры 📚 Это сэкономит уйму времени обоим. Да и штатным бухгалтериям будет проще обмениваться документами.
#тренды #аутсорсинг
👍 молодцы депутаты, всегда бы так!
😎 не примут законопроект, слишком революционно!
👎 фигней занимаются на народные деньги!
В начале марта в Госдуму внесен законопроект О внесении изменений в Федеральный закон "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" и иные законодательные акты Российской Федерации (в части использования и хранения электронных документов)". В нем определен порядок хранения, конвертации и уничтожения электронных документов. От политики я очень далек, но это точно нужная инициатива на пути к замене бумаги цифрой 👍
Особенно мне понравилась статья 11.3 «Электронный дубликат документа». У нас много клиентов, сохраняющих верность бумаге 📜 Очень хочется перевести всех на электронный документооборот, но это длинная история. Так вот депутаты предложили «переходник» между бумажным и электронным документами. Электронный дубликат – это скан бумажного документа. Его предлагают приравнять к оригиналу. В таком случае обмен сканами юридически будет равнозначен передаче бумажной «первички». А значит для любой проверки аутсорсер сможет предоставлять эти сканы без необходимости дергать клиента и сортировать кучи макулатуры 📚 Это сэкономит уйму времени обоим. Да и штатным бухгалтериям будет проще обмениваться документами.
#тренды #аутсорсинг
👍 молодцы депутаты, всегда бы так!
😎 не примут законопроект, слишком революционно!
👎 фигней занимаются на народные деньги!