🔸 وقتی از ۳۰ سالگی صحبت میشه، خیلیهامون فکر میکنیم قراره وارد دههای از زندگیمون بشیم که باید احتمالاً داخلش به ثبات تو قسمتهای مختلف زندگی مثل شغل، وضعیت مالی و… رسیده باشیم. حتی خیلیها ممکنه فکر کنن وقتی ۳۰ سالشون میشه، دیگه جوان نیستن که بتونن تو زندگیشون تغییر ایجاد کنن.
🔹ولی واقعیت اینه که تو ۳۰ سالگی هم میتونیم مثل ۲۰ سالگی کلی تجربه و رشد داشته باشیم، اما با یه سری تفاوتها. تو ۳۰ سالگی ما دید جامعتری از خودمون داریم و میدونیم نقاط قوت و ضعفمون چیه. توی این دوران نسبت به قبلمون پختهتر شدیم و میتونیم تصمیمهای واقعبینانهتری برای زندگیمون بگیریم. همینطور توی زندگیمون تغییراتی رو ایجاد کنیم که بتونه ما رو توی مسیری قرار بده که بتونیم به اهدافمون برسیم.
🔸تو این پست یه سری توصیه رو برای دوران ۳۰ تا ۴۰ سالگی رو براتون گفتیم.
❓شما با این توصیهها موافق هستین؟ چه توصیهای برای این دوران دارین؟
✏️منابع:
MARK MANSON
On My Canvas
Marc & Angel
#توصیه #رشد #توسعه_فردی
#Advice #growth #selfdevelopment
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹ولی واقعیت اینه که تو ۳۰ سالگی هم میتونیم مثل ۲۰ سالگی کلی تجربه و رشد داشته باشیم، اما با یه سری تفاوتها. تو ۳۰ سالگی ما دید جامعتری از خودمون داریم و میدونیم نقاط قوت و ضعفمون چیه. توی این دوران نسبت به قبلمون پختهتر شدیم و میتونیم تصمیمهای واقعبینانهتری برای زندگیمون بگیریم. همینطور توی زندگیمون تغییراتی رو ایجاد کنیم که بتونه ما رو توی مسیری قرار بده که بتونیم به اهدافمون برسیم.
🔸تو این پست یه سری توصیه رو برای دوران ۳۰ تا ۴۰ سالگی رو براتون گفتیم.
❓شما با این توصیهها موافق هستین؟ چه توصیهای برای این دوران دارین؟
✏️منابع:
MARK MANSON
On My Canvas
Marc & Angel
#توصیه #رشد #توسعه_فردی
#Advice #growth #selfdevelopment
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸تا حالا شده توی مسیر رسیدن به اهدافتون حس کنین که دیگه نمیتونین و بخواین تسلیم بشین؟
🔹احتمالاً هممون چنین لحظات سختی رو تجربه کردیم. چالشها و موانع جزء جدانشدنی موفقیت هستن و نه یه بار، بلکه ممکنه بارها باهاشون مواجه بشیم. خیلی از افراد وقتی چالشها زیادتر میشه ممکنه حس کنن که دیگه ظرفیت ندارن و دیگه مسیرشون رو ادامه ندن.
🔸اما ادیسون معتقده تو چنین لحظههایی نباید تسلیم بشیم، چراکه خیلی از افراد دقیقاً زمانی تسلیم شدن که به موفقیت خیلی نزدیک بودن. برای همین مهمه که بتونیم توی مسیرمون فارغ از اینکه چقدر چالش و مشکل ممکنه برامون پیش بیاد، ثبات داشته باشیم و مسیر رو تا آخر ادامه بدیم.
❓شما این جمله رو قبول دارین؟
#شکست #ادامه_دادن #رشد #توسعه_فردی #موفقیت
#failure #continuing #growth #selfdevelopment #success
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹احتمالاً هممون چنین لحظات سختی رو تجربه کردیم. چالشها و موانع جزء جدانشدنی موفقیت هستن و نه یه بار، بلکه ممکنه بارها باهاشون مواجه بشیم. خیلی از افراد وقتی چالشها زیادتر میشه ممکنه حس کنن که دیگه ظرفیت ندارن و دیگه مسیرشون رو ادامه ندن.
🔸اما ادیسون معتقده تو چنین لحظههایی نباید تسلیم بشیم، چراکه خیلی از افراد دقیقاً زمانی تسلیم شدن که به موفقیت خیلی نزدیک بودن. برای همین مهمه که بتونیم توی مسیرمون فارغ از اینکه چقدر چالش و مشکل ممکنه برامون پیش بیاد، ثبات داشته باشیم و مسیر رو تا آخر ادامه بدیم.
❓شما این جمله رو قبول دارین؟
#شکست #ادامه_دادن #رشد #توسعه_فردی #موفقیت
#failure #continuing #growth #selfdevelopment #success
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸چهارمین گزارش سالانه دیجیکالا، با تمرکز بر دادهها و مهمترین دستاوردهای این مجموعه در سال ۱۴۰۱، بهصورت عمومی منتشر شد.
🔹بر اساس دادههای این گزارش و Statista، سهم خردهفروشی آنلاین در ایران در یک سال گذشته تغییر نکرده و ۴٪ باقی مانده است؛ درحالیکه سهم خردهفروشی آنلاین در ترکیه ۱۱٪ و جهان ۵٪ رشد داشته است.
از ۴٪ سهم خردهفروشی آنلاین در ایران، ۲٪ سهم تجارت الکترونیک و ۲٪ سهم تجارت اجتماعی است که از سهم ۲٪ تجارت الکترونیک سهم دیجیکالا ۱٪ بوده است.
🔸علاوهبراین، در سال ۱۴۰۱ سهم فروشندگان مارکتپلیس از ارزش خالص کالای فروختهشده دیجیکالا ۶۶/۲۵٪ بوده و تعداد کسبوکارهای مارکتپلیس دیجیکالا با رشد ۲۳/۶٪ نسبت به سال ۱۴۰۰ به ۳۰۸ هزار فروشنده رسیده است.
🔹در این پست خلاصهای از عملکرد دیجیکالا در سال ۱۴۰۱ و روند تغییرات آن در سالهای گذشته نشان داده شده است.
🔗برای مشاهده گزارش سال ۱۴۰۱ دیجیکالا کلیک کنید
https://about.digikala.com/reports/digikala1401/
#تکراسافارسی #دیجیکالا
🔸@TechRasaFarsi
🔹بر اساس دادههای این گزارش و Statista، سهم خردهفروشی آنلاین در ایران در یک سال گذشته تغییر نکرده و ۴٪ باقی مانده است؛ درحالیکه سهم خردهفروشی آنلاین در ترکیه ۱۱٪ و جهان ۵٪ رشد داشته است.
از ۴٪ سهم خردهفروشی آنلاین در ایران، ۲٪ سهم تجارت الکترونیک و ۲٪ سهم تجارت اجتماعی است که از سهم ۲٪ تجارت الکترونیک سهم دیجیکالا ۱٪ بوده است.
🔸علاوهبراین، در سال ۱۴۰۱ سهم فروشندگان مارکتپلیس از ارزش خالص کالای فروختهشده دیجیکالا ۶۶/۲۵٪ بوده و تعداد کسبوکارهای مارکتپلیس دیجیکالا با رشد ۲۳/۶٪ نسبت به سال ۱۴۰۰ به ۳۰۸ هزار فروشنده رسیده است.
🔹در این پست خلاصهای از عملکرد دیجیکالا در سال ۱۴۰۱ و روند تغییرات آن در سالهای گذشته نشان داده شده است.
🔗برای مشاهده گزارش سال ۱۴۰۱ دیجیکالا کلیک کنید
https://about.digikala.com/reports/digikala1401/
#تکراسافارسی #دیجیکالا
🔸@TechRasaFarsi
🔸مدیر بودن و مدیریت کردن اصلا کار سادهای نیست. یک مدیر خوب باید بتونه هم به اهداف سازمان برسه و هم به کارمندان و افراد اهمیت بده و مطمئن بشه که حالشون خوبه و در حال رشدن. برای اینکه این اتفاق بیفته، یک مدیر باید خودش همیشه در حال یادگیری باشه، بتونه با چالشها کنار بیاد و ضعفهاش رو بپذیره.
🔹توی این پست ۴ نوع مدیر مختلف رو با توجه به اینکه چقدر به اهداف سازمان اهمیت میدن و چقدر افراد براشون مهمه دستهبندی و بررسی کردیم. مدیران شما جزو کدوم دسته هستند؟
#مدیریت
🔸 @TechRasaFarsi
🔹توی این پست ۴ نوع مدیر مختلف رو با توجه به اینکه چقدر به اهداف سازمان اهمیت میدن و چقدر افراد براشون مهمه دستهبندی و بررسی کردیم. مدیران شما جزو کدوم دسته هستند؟
#مدیریت
🔸 @TechRasaFarsi
🔸یکی از اهداف همه ما اینه که بتونیم توی کار و زندگیمون بهرهوری داشته باشیم. برای بالا رفتن بهرهوری ما نیازمند مهارتهای مختلفی هستیم که یکی از اونها مهارت مدیریت زمانه.
🔹مدیریت زمان کمکهای مختلفی به ما میکنه. مثلاً کمکمون میکنه بتونیم به اهدافمون برسیم، استرسمون کمتر بشه و همچنین تعادل بهتری بین کار و زندگیمون ایجاد کنیم.
🔸برای همین مهمه که با روشهای مختلف زمانمون رو مدیریت کنیم. توی این پست براتون ۶ روشی که میشه باهاش زمان رو بهتر مدیریت کرد رو گفتیم.
❓شما از این روشها استفاده کردین؟ چه روش دیگهای رو برای مدیریت زمان پیشنهاد میکنین؟
#مدیریت_زمان #بهرهوری #رشد #توسعه_فردی
#time_management #productivity #growth #selfdevelopment
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹مدیریت زمان کمکهای مختلفی به ما میکنه. مثلاً کمکمون میکنه بتونیم به اهدافمون برسیم، استرسمون کمتر بشه و همچنین تعادل بهتری بین کار و زندگیمون ایجاد کنیم.
🔸برای همین مهمه که با روشهای مختلف زمانمون رو مدیریت کنیم. توی این پست براتون ۶ روشی که میشه باهاش زمان رو بهتر مدیریت کرد رو گفتیم.
❓شما از این روشها استفاده کردین؟ چه روش دیگهای رو برای مدیریت زمان پیشنهاد میکنین؟
#مدیریت_زمان #بهرهوری #رشد #توسعه_فردی
#time_management #productivity #growth #selfdevelopment
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸به ما یاد داده شده تا زندگیمون رو بر اساس یه الگوی پراسترس برنامهریزی کنیم: تو دهه ۲۰ زندگی تصمیم بگیرین شغلتون چیه، تو دهه ۳۰ روی پول درآوردن تمرکز کنین، تا پایان دهه ۶۰ زندگی کار کنین و آخرش هم با خستگی و شاید بدون رسیدن به آرزوها و خواستههاتون بازنشسته بشین.
🔹اما ۵ مرحله زندگی که به اصل ۱۸ (Principle of 18) معروفه، یه رویکرد جدید طراحی زندگیه که باعث کاهش پشیمانی و اضطراب میشه و به شما کمک میکنه تا خوشحالتر زندگی کنین و زندگی معنادارتری داشته باشین. حتی به شما کمک میکنه تا به اهداف شخصیتون برسین و توی زندگی دیگران و جامعه تفاوت ایجاد کنین.
🔸این رویکرد باعث میشه شما فرصتهای ارزشمندتون رو از دست ندین و جلوی اشتباهات بزرگ رو در طول مسیر زندگی میگیره.
❓شما تو کدوم مرحله از زندگیتون هستین؟ بهنظرتون تو اون مرحله چه کارهای دیگهای رو باید انجام بدین؟
📎 برای مطالعه بیشتر درباره این مراحل در تکراسا کلیک کنید
#خودشناسی #رشد #توسعه_فردی
#selfknowledge #growth #selfdevelopment
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹اما ۵ مرحله زندگی که به اصل ۱۸ (Principle of 18) معروفه، یه رویکرد جدید طراحی زندگیه که باعث کاهش پشیمانی و اضطراب میشه و به شما کمک میکنه تا خوشحالتر زندگی کنین و زندگی معنادارتری داشته باشین. حتی به شما کمک میکنه تا به اهداف شخصیتون برسین و توی زندگی دیگران و جامعه تفاوت ایجاد کنین.
🔸این رویکرد باعث میشه شما فرصتهای ارزشمندتون رو از دست ندین و جلوی اشتباهات بزرگ رو در طول مسیر زندگی میگیره.
❓شما تو کدوم مرحله از زندگیتون هستین؟ بهنظرتون تو اون مرحله چه کارهای دیگهای رو باید انجام بدین؟
📎 برای مطالعه بیشتر درباره این مراحل در تکراسا کلیک کنید
#خودشناسی #رشد #توسعه_فردی
#selfknowledge #growth #selfdevelopment
🔸️ @TechRasaFarsi