مدیریت منابع انسانی
1.6K subscribers
1.24K photos
143 videos
654 files
1.14K links
🔸دبیرخانه دائمی کنفرانس مدیریت منابع انسانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

🔸تلفن: 88229901

🔸وب سایت:
www.postMBA.ir
www.HRMconf.com
www.HR34000.com
Download Telegram
Forwarded from HR 34000
معرفی فیلم:
Thank You For Smoking
سال ساخت: 2005
کارگردان: Jason Reitman
ستارگان:
Joan Lunden , Eric Haberman , Aaron Eckhart

موضوع فیلم: این فیلم در مورد سخنگوی یک شرکت بزرگ دخانیات است که سعی دارد با لابی های سنگین به فروش بیشتر سیگار کمک کند و از سویی تلاش دارد برای پسر خود یک پدر خوب و در واقع یک Role Model باشد.


#ناهمسانی_شناختی
#نگرش
#ارزش
#اخلاق
#cognitive_dissonance
#Values
#Attitudes
#Ethics
لینک مشاهده و دانلود:
http://dl2.film2serial.ir/film2serial/film/doble/96/2/Thank.You.For.Smoking.2005.720p.WEB-DL.Farsi.Dubbed%28Film2serial.ir%29.mkv

علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى

#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
Forwarded from HR 34000
معرفی فیلم:
Thank You For Smoking
سال ساخت: 2005
کارگردان: Jason Reitman
ستارگان:
Joan Lunden , Eric Haberman , Aaron Eckhart

موضوع فیلم: این فیلم در مورد سخنگوی یک شرکت بزرگ دخانیات است که سعی دارد با لابی های سنگین به فروش بیشتر سیگار کمک کند و از سویی تلاش دارد برای پسر خود یک پدر خوب و در واقع یک Role Model باشد.


#ناهمسانی_شناختی
#نگرش
#ارزش
#اخلاق
#cognitive_dissonance
#Values
#Attitudes
#Ethics
لینک مشاهده و دانلود:
http://dl2.film2serial.ir/film2serial/film/doble/96/2/Thank.You.For.Smoking.2005.720p.WEB-DL.Farsi.Dubbed%28Film2serial.ir%29.mkv

علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى

#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ
🔎Case Study:
"Identification of Leadership skills and behaviors, in the Business sector

Cretu et al
(2015)

#leadership
#HRM

توضيح:
📚این مطالعه به بررسی #ويژگي ها، #نگرش ها و #رفتار #رهبران در روماني پرداخته و اذعان دارد كه به منظور موفقيت در عصر كنوني، رهبري #سنتي پاسخگو نيست.
🔆در اين مقاله از جمله ويژگي ها و مهارت هاي مهم رهبران #مدرن به موارد زير اشاره شده است:

#خلاقيت
#تيم مداري
#وفاداري و #تعهد
#دانش مديريتي
#دانش زبان بين المللي
#اخلاق كاري
#هوش اجتماعي
#مديريت #تعارض
#اعتماد سازي

👈در این مطالعه همچنين، مهمترین #انتظارات #کارکنان از رهبران نيز بيان شده است .

👇👇👇

https://www.researchgate.net/publication/277964370_Identification_of_Leadership_Skills_and_Behaviours_in_the_Business_Sector_Case_Study


زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري رفتارسازماني و منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٤٩
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000

https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ