Academy of Management Journal
October 2019

Bringing 'Together': Emotions and Power in Organizational
Responses to Institutional Complexity

#EMOTIONS
#POWER
#ATTITUDES
#CONFLICT_MANAGEMENT

https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2016.1200

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_60

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA

Academy of Management Review
April 2019

The Significance of Suffering in Organizations: Understanding Variation in Workers’ Responses to Multiple Modes of Control

#ATTITUDES
#CONTROL
#CRITICAL_MANAGEMENT

https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2016.0378

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_70

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/Bx8pVU9WKqZccsSG6d3fQA

معرفی فیلم:
Thank You For Smoking
سال ساخت: 2005
کارگردان: Jason Reitman
ستارگان:
Joan Lunden , Eric Haberman , Aaron Eckhart

موضوع فیلم: این فیلم در مورد سخنگوی یک شرکت بزرگ دخانیات است که سعی دارد با لابی های سنگین به فروش بیشتر سیگار کمک کند و از سویی تلاش دارد برای پسر خود یک پدر خوب و در واقع یک Role Model باشد.


#ناهمسانی_شناختی
#نگرش
#ارزش
#اخلاق
#cognitive_dissonance
#Values
#Attitudes
#Ethics
لینک مشاهده و دانلود:
http://dl2.film2serial.ir/film2serial/film/doble/96/2/Thank.You.For.Smoking.2005.720p.WEB-DL.Farsi.Dubbed%28Film2serial.ir%29.mkv

علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى

#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

معرفی فیلم:
Thank You For Smoking
سال ساخت: 2005
کارگردان: Jason Reitman
ستارگان:
Joan Lunden , Eric Haberman , Aaron Eckhart

موضوع فیلم: این فیلم در مورد سخنگوی یک شرکت بزرگ دخانیات است که سعی دارد با لابی های سنگین به فروش بیشتر سیگار کمک کند و از سویی تلاش دارد برای پسر خود یک پدر خوب و در واقع یک Role Model باشد.


#ناهمسانی_شناختی
#نگرش
#ارزش
#اخلاق
#cognitive_dissonance
#Values
#Attitudes
#Ethics
لینک مشاهده و دانلود:
http://dl2.film2serial.ir/film2serial/film/doble/96/2/Thank.You.For.Smoking.2005.720p.WEB-DL.Farsi.Dubbed%28Film2serial.ir%29.mkv

علی آتشی
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى

#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Academy of Management Review
Jan 2020

Jealousy at Work: A Tripartite Model

#ATTITUDES
#EMOTIONS
#RELATIONSHIPS

https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2016.0299

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_74

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Academy of Management Review
July 2020

Recurring Nightmares and Silver Linings: Understanding How Past Abusive Supervision May Lead to Posttraumatic Stress and Posttraumatic Growth

#ATTITUDES
#CAREER
#LEADERSHIP

https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2017.0350

مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 116

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ

Academy of Management Review
April 2020

Working to the Beat: A Self-Regulatory Framework Linking Music Characteristics to Job Performance

#EMOTIONS
#MOTIVATION
#ATTITUDES

https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2016.0115

مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 118

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ

Academy of Management Journal
August 2020

The Underdog Effect: When Low Expectations Increase Performance

#MOTIVATION
#ATTITUDES

https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2017.0181

مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 122

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ