پیادهسازی۳ تکنیک کاربردی مدیریت دانش در شرکت گاز استان هرمزگان
▫️۲۲ اردیبهشت
در ادامه فرایند استقرار نظام مدیریت دانش در شرکت گاز استان هرمزگان و در راستای اجرای برنامههای تدوین شده در نقشه راه مدیریت دانش، پیادهسازی ۳ تکنیک کاربردی مدیریت دانش در این شرکت آغاز شد.
بدین منظور گروه مشاوره مدیریت دانش دانا با همراهی امور پژوهش و فناوری شرکت گاز استان هرمزگان، اقدام به شناسایی چالشهای مدیریت دانشی هر واحد و تعیین تکنیک و ابزار مناسب برای رفع آن نمود.
بر این اساس اجرای ۳ تکنیک کاربردی “داستانسرایی“، “بازنگری پس از اقدام” و “یادگیری از همتایان” در حوزههای بهرهبرداری، نگهداری و تعمیرات، امداد گازرسانی و گازرسانی به صنایع آغاز شد.
https://lnkd.in/d_bb6mw
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱ #اخبار_دانا
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش
#نرم_افزار_دانا #گازهرمزگان #داستانسرایی
#بازنگری_پس_از_اقدام #یادگیری_از_همتایان
DanaKM.com
▫️۲۲ اردیبهشت
در ادامه فرایند استقرار نظام مدیریت دانش در شرکت گاز استان هرمزگان و در راستای اجرای برنامههای تدوین شده در نقشه راه مدیریت دانش، پیادهسازی ۳ تکنیک کاربردی مدیریت دانش در این شرکت آغاز شد.
بدین منظور گروه مشاوره مدیریت دانش دانا با همراهی امور پژوهش و فناوری شرکت گاز استان هرمزگان، اقدام به شناسایی چالشهای مدیریت دانشی هر واحد و تعیین تکنیک و ابزار مناسب برای رفع آن نمود.
بر این اساس اجرای ۳ تکنیک کاربردی “داستانسرایی“، “بازنگری پس از اقدام” و “یادگیری از همتایان” در حوزههای بهرهبرداری، نگهداری و تعمیرات، امداد گازرسانی و گازرسانی به صنایع آغاز شد.
https://lnkd.in/d_bb6mw
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱ #اخبار_دانا
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش
#نرم_افزار_دانا #گازهرمزگان #داستانسرایی
#بازنگری_پس_از_اقدام #یادگیری_از_همتایان
DanaKM.com
دلایل عدم اشتراک دانش کارکنان سازمان
▫️۲۵ اردیبهشت
🔸چرا کارکنان دانش خود را به اشتراک نمیگذارند؟ این سوالی است که ذهن بسیاری از مدیران سازمان ها را به خود مشغول کرده است.
برای تغییر فرهنگ سازمان از احتکار دانش به اشتراکگذاری دانش، درک این سوال مهم است که چرا افراد ممکن است دانش خود را با یکدیگر به اشتراک نگذارند؟
در این مطلب که اخیرا توسط یکی از مشاوران برجسته مدیریت دانش در اروپا منتشر شده، ۱۶ دلیل عمده عدم تمایل افراد به اشتراکگذاری دانش خود، همراه با راهحلهای توصیه شده برای هریک را با هم مرور میکنیم.
https://lnkd.in/depiuUp
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #زهرا_اسکندری
#نرم_افزار_دانا #اشتراک_دانش
DanaKM.com
▫️۲۵ اردیبهشت
🔸چرا کارکنان دانش خود را به اشتراک نمیگذارند؟ این سوالی است که ذهن بسیاری از مدیران سازمان ها را به خود مشغول کرده است.
برای تغییر فرهنگ سازمان از احتکار دانش به اشتراکگذاری دانش، درک این سوال مهم است که چرا افراد ممکن است دانش خود را با یکدیگر به اشتراک نگذارند؟
در این مطلب که اخیرا توسط یکی از مشاوران برجسته مدیریت دانش در اروپا منتشر شده، ۱۶ دلیل عمده عدم تمایل افراد به اشتراکگذاری دانش خود، همراه با راهحلهای توصیه شده برای هریک را با هم مرور میکنیم.
https://lnkd.in/depiuUp
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #زهرا_اسکندری
#نرم_افزار_دانا #اشتراک_دانش
DanaKM.com
کارکرد نظام جبران خدمات در اثربخشی مدیریت دانش
▫️۲۶ اردیبهشت
نظام جبران خدمات یکی از موثرترین عوامل در جلب مشارکت کارکنان نسبت به فعالیتهای مرتبط با مدیریت دانش است. تلاش در پرداخت پاداش و بکارگیری روشهای تشویقی و انگیزشی موضوعی است که پیشتر در پژوهشهای مرتبط با منابع انسانی به اثبات رسیده است. مطابق با آموزههای مازلو، انسانها نیازهای متعددی در سطوح مختلف دارند و هر چه توانایی و تجربه کارکنان یک سازمان بیشتر شود، نیازهای طبقه بالاتر نیز باید مورد توجه جدیتری قرار گیرد.
به همین دلیل در این نوشتار به چرایی و اثرات مثبت نظام جبران خدمات در برانگیختن کارکنان و موفقیت در عرصه مدیریت دانش سازمانها میپردازم.
https://lnkd.in/dma-8zi
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #اردلان_لک
#نرم_افزار_دانا
DanaKM.com
▫️۲۶ اردیبهشت
نظام جبران خدمات یکی از موثرترین عوامل در جلب مشارکت کارکنان نسبت به فعالیتهای مرتبط با مدیریت دانش است. تلاش در پرداخت پاداش و بکارگیری روشهای تشویقی و انگیزشی موضوعی است که پیشتر در پژوهشهای مرتبط با منابع انسانی به اثبات رسیده است. مطابق با آموزههای مازلو، انسانها نیازهای متعددی در سطوح مختلف دارند و هر چه توانایی و تجربه کارکنان یک سازمان بیشتر شود، نیازهای طبقه بالاتر نیز باید مورد توجه جدیتری قرار گیرد.
به همین دلیل در این نوشتار به چرایی و اثرات مثبت نظام جبران خدمات در برانگیختن کارکنان و موفقیت در عرصه مدیریت دانش سازمانها میپردازم.
https://lnkd.in/dma-8zi
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #اردلان_لک
#نرم_افزار_دانا
DanaKM.com
مدیریت دانش شخصی؛ روزنوشتههای یک مشاور مدیریت دانش
▫️۲۷ اردیبهشت
یکی از مهم ترین اقدامات فردی در مدیریت دانش، استفاده از تکنیک های مدیریت دانش شخصی است. رابرت تیلور مشاور برجسته مدیریت دانش اخیراً در مطلبی درس آموختههای خود در زمینه پیادهسازی مدیریت دانش را منتشر کرده بود. در این مطلب یادداشت روزانه وی در ماههای نوامبر و دسامبر سال ۲۰۲۰ به اشتراک گذاشته میشود.
https://lnkd.in/dvA9xqi
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #مهتا_هادیزاده
#نرم_افزار_دانا #مدیریت_دانش_شخصی
DanaKM.com
▫️۲۷ اردیبهشت
یکی از مهم ترین اقدامات فردی در مدیریت دانش، استفاده از تکنیک های مدیریت دانش شخصی است. رابرت تیلور مشاور برجسته مدیریت دانش اخیراً در مطلبی درس آموختههای خود در زمینه پیادهسازی مدیریت دانش را منتشر کرده بود. در این مطلب یادداشت روزانه وی در ماههای نوامبر و دسامبر سال ۲۰۲۰ به اشتراک گذاشته میشود.
https://lnkd.in/dvA9xqi
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #مهتا_هادیزاده
#نرم_افزار_دانا #مدیریت_دانش_شخصی
DanaKM.com
آغاز فرایند مدیریت دانش اورهال در کارخانه فرآوری و گندله سازی گل گهر
▫️ ۲۸اردیبهشت
زمستان سال ۹۷ بود که فرایند مدیریت دانش اورهال برای اولین بار در کشور، در کارخانه گندله سازی ۱ گلگهر آغاز شد. چند ماه بعد و در تابستان سال ۹۸، درس آموخته ها و تجربیات حاصل از این تعمیرات اساسی با استفاده از تکنیکهای انتقال دانش، در اورهال کارخانه گندله سازی ۲ نیز به کار گرفته شد که صرفه اقتصادی بسیار زیادی را به همراه داشت.
پس از کسب نتایج درخشان در این حوزه و با همراهی امور سیستمهای شرکت معدنی و صنعتی گلگهر، مدیریت دانش اورهال به یک فرایند مهم در پیادهسازی مدیریت دانش در این شرکت تبدیل شده است.
https://lnkd.in/d7RX-K7
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #گلگهر #مدیریت_دانش_اورهال
#مدیریت_دانش_تعمیرات_اساسی
DanaKM.com
▫️ ۲۸اردیبهشت
زمستان سال ۹۷ بود که فرایند مدیریت دانش اورهال برای اولین بار در کشور، در کارخانه گندله سازی ۱ گلگهر آغاز شد. چند ماه بعد و در تابستان سال ۹۸، درس آموخته ها و تجربیات حاصل از این تعمیرات اساسی با استفاده از تکنیکهای انتقال دانش، در اورهال کارخانه گندله سازی ۲ نیز به کار گرفته شد که صرفه اقتصادی بسیار زیادی را به همراه داشت.
پس از کسب نتایج درخشان در این حوزه و با همراهی امور سیستمهای شرکت معدنی و صنعتی گلگهر، مدیریت دانش اورهال به یک فرایند مهم در پیادهسازی مدیریت دانش در این شرکت تبدیل شده است.
https://lnkd.in/d7RX-K7
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #گلگهر #مدیریت_دانش_اورهال
#مدیریت_دانش_تعمیرات_اساسی
DanaKM.com
تأثیر ساختار استراتژیک سازمان بر مدیریت دانش
▫️۲۹ اردیبهشت
امروزه اکثر مدیران اجرایی با چالشهای اقتصادی بسیاری رو به رو هستند. رهبری دانش محور، مزیت جدید رقابتی سازمانها محسوب میشود و شرکتهایی که از آن استفاده می کنند با مزیتهای آن نیز آشنا هستند.
اگرچه مدیریت دانش بهعنوان نقطه عطفی در وظایف رهبری محسوب می شود، اما هنوز بهعنوان بخش اساسی موفقیت کسبوکار موردتوجه واقع نشده است. مدیریت دانش، ابزاری برای کاهش فاصله شکستها و پیروزیهای پیاپی توسط مدیران اجرایی، فرصتی هوشمندانه برای در دست گرفتن رهبری و ارتقای جایگاه رهبری سازمانی است. بدین ترتیب، مدیران باید متوجه امر مهم رهبری و تغییرات سازنده آن بهعنوان عامل موفقیت در پروژههای مدیریت دانش باشند.
ادامه مطلب در لینک زیر:
https://lnkd.in/d9XzxSp
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #کیمیا_سکاکی
#نرم_افزار_دانا
DanaKM.com
▫️۲۹ اردیبهشت
امروزه اکثر مدیران اجرایی با چالشهای اقتصادی بسیاری رو به رو هستند. رهبری دانش محور، مزیت جدید رقابتی سازمانها محسوب میشود و شرکتهایی که از آن استفاده می کنند با مزیتهای آن نیز آشنا هستند.
اگرچه مدیریت دانش بهعنوان نقطه عطفی در وظایف رهبری محسوب می شود، اما هنوز بهعنوان بخش اساسی موفقیت کسبوکار موردتوجه واقع نشده است. مدیریت دانش، ابزاری برای کاهش فاصله شکستها و پیروزیهای پیاپی توسط مدیران اجرایی، فرصتی هوشمندانه برای در دست گرفتن رهبری و ارتقای جایگاه رهبری سازمانی است. بدین ترتیب، مدیران باید متوجه امر مهم رهبری و تغییرات سازنده آن بهعنوان عامل موفقیت در پروژههای مدیریت دانش باشند.
ادامه مطلب در لینک زیر:
https://lnkd.in/d9XzxSp
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #کیمیا_سکاکی
#نرم_افزار_دانا
DanaKM.com
سهنوع کلی دانش در جامعه؛ دانش سیستم، دانش هدف و دانش تحول
▫️۱ خرداد
محققان چگونه میتوانند هنگام پرداختن به چالشهای اجتماعی، تفکر خود را هم بر دانش مربوط به مشکلات و هم دانش غلبه بر این مشکلات معطوف کنند؟ مفهوم «دانش سهگانه» برای ساختار بخشیدن به اهداف پروژه، فرمولبندی سؤالات تحقیق و تدوین برنامههای عملی مفید است. این مفهوم برای اولین بار در دهه ۱۹۹۰ ارائه شد و بهعنوان زیربنای اصلی تحقیقات فرارشتهای توسعه یافت.
اداگه مطلب در لینک زیر:
https://lnkd.in/dZ7sNMc
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #سحر_زنده_دل
#نرم_افزار_دانا #دانش_هدف #دانش_سیستم #دانش_تحول
#knowledgemanagement
DanaKM.com
▫️۱ خرداد
محققان چگونه میتوانند هنگام پرداختن به چالشهای اجتماعی، تفکر خود را هم بر دانش مربوط به مشکلات و هم دانش غلبه بر این مشکلات معطوف کنند؟ مفهوم «دانش سهگانه» برای ساختار بخشیدن به اهداف پروژه، فرمولبندی سؤالات تحقیق و تدوین برنامههای عملی مفید است. این مفهوم برای اولین بار در دهه ۱۹۹۰ ارائه شد و بهعنوان زیربنای اصلی تحقیقات فرارشتهای توسعه یافت.
اداگه مطلب در لینک زیر:
https://lnkd.in/dZ7sNMc
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #سحر_زنده_دل
#نرم_افزار_دانا #دانش_هدف #دانش_سیستم #دانش_تحول
#knowledgemanagement
DanaKM.com
مدیریت دانش در فعالیتهای ورزشی
▫️۲ خرداد ۱۴۰۰
به نظر می رسد اهمیت مدیریت دانش در سازمان های ورزشی تا پیش از این نادیده گرفته شده بود، اما طی چند سال اخیر بسیاری از سازمان هایی که در این حوزه فعالیت می کنند به رویکردهای مدیریت دانش علاقه مند شدند.
در حال حاضر تغییراتی در ذهن رهبران ورزشی ایجاد شده است که نیاز به پیادهسازی مدیریت دانش در فعالیتهای ورزشی را ضروری میدانند.
گرچه مزایای مستقیم و غیرمستقیم بسیاری از عملکردهای مدیریت دانش در سازمانها وجود دارد (مانند فرهنگ اشتراک دانش و افزایش رضایت کارکنان)، اما دو مزیت کاملاً ملموس و در عین حال اصلی وجود دارد که با پیاده سازی سیستم مدیریت دانش کاملا قابل دستیابی است،
ادامه مطلب در لینک زیر:
https://lnkd.in/dARTb9m
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #محمدحسن_عزیزی_پور
DanaKM.com
▫️۲ خرداد ۱۴۰۰
به نظر می رسد اهمیت مدیریت دانش در سازمان های ورزشی تا پیش از این نادیده گرفته شده بود، اما طی چند سال اخیر بسیاری از سازمان هایی که در این حوزه فعالیت می کنند به رویکردهای مدیریت دانش علاقه مند شدند.
در حال حاضر تغییراتی در ذهن رهبران ورزشی ایجاد شده است که نیاز به پیادهسازی مدیریت دانش در فعالیتهای ورزشی را ضروری میدانند.
گرچه مزایای مستقیم و غیرمستقیم بسیاری از عملکردهای مدیریت دانش در سازمانها وجود دارد (مانند فرهنگ اشتراک دانش و افزایش رضایت کارکنان)، اما دو مزیت کاملاً ملموس و در عین حال اصلی وجود دارد که با پیاده سازی سیستم مدیریت دانش کاملا قابل دستیابی است،
ادامه مطلب در لینک زیر:
https://lnkd.in/dARTb9m
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #محمدحسن_عزیزی_پور
DanaKM.com
۴گام در مدیریت درس آموخته پروژه
▫️۳ خرداد ۱۴۰۰
امروزه مدیریت دانش، تجارب و درسآموختهها در هر سازمانی به ویژه سازمانهای بزرگ پروژه محور راهبردی اساسی و تاکید شده است. این استراتژی سازمانی علاوه بر بهبود کارآیی سازمان میتواند در افزایش بهرهوری، کاهش هزینههای تولید و خدمات و افزایش کیفیت و نوآوری نیز موثر باشد.
از اینرو دانش اصلیترین سرمایه سازمانهای تولیدی و صنعتی و علیالخصوص سازمانهای پروژه محور امروزی است. تا جایی که صاحبان صنعت و اقتصاد دنیا امروزه به مدیریت دانش به عنوان کلیدیترین رویکرد در مدیریت کسب و کار نگاه میکنند و این امر به ویژه در صنایعی که هر روز با تغییرات و رشد فناوری مواجه میشوند باید به عنوان یکی از فرآیندهای اصلی سازمان قرار گیرد.
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #زهرا_اسکندری #مدیریت_دانش_پروژه
DanaKM
▫️۳ خرداد ۱۴۰۰
امروزه مدیریت دانش، تجارب و درسآموختهها در هر سازمانی به ویژه سازمانهای بزرگ پروژه محور راهبردی اساسی و تاکید شده است. این استراتژی سازمانی علاوه بر بهبود کارآیی سازمان میتواند در افزایش بهرهوری، کاهش هزینههای تولید و خدمات و افزایش کیفیت و نوآوری نیز موثر باشد.
از اینرو دانش اصلیترین سرمایه سازمانهای تولیدی و صنعتی و علیالخصوص سازمانهای پروژه محور امروزی است. تا جایی که صاحبان صنعت و اقتصاد دنیا امروزه به مدیریت دانش به عنوان کلیدیترین رویکرد در مدیریت کسب و کار نگاه میکنند و این امر به ویژه در صنایعی که هر روز با تغییرات و رشد فناوری مواجه میشوند باید به عنوان یکی از فرآیندهای اصلی سازمان قرار گیرد.
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #زهرا_اسکندری #مدیریت_دانش_پروژه
DanaKM
تغییرات نیروی کار در صنعت نفت و نقش مدیریت دانش در آن
▫️۴ خرداد ۱۴۰۰
مدیریت دانش عامل کلیدی در کاهش شکاف جمعیتی سازمان هاست. زمانی که در ابتدای این قرن کارکنان بازنشستهی صنعت نفت، جای خود را به همکاران جوانتر دادند، این صنعت با بحران نیروی انسانی و دانش روبرو شد.
در طول رونق دهههای ۷۰ و ۸۰ میلادی، شرکتهای نفتی به سرعت رشد کرده و تعداد بسیار زیادی مهندس و زمینشناس از نسل انفجار زاد و ولد یا همان بومرها استخدام کرده بوند. پس از آن در اواخر دهههای ۸۰ و ۹۰، شوکهای قیمتهای نفت موجب توقف استخدامها شد.
https://lnkd.in/dtFqUXx
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #مهتا_هادیزاده #صنعت_نفت
DanaKM.com
▫️۴ خرداد ۱۴۰۰
مدیریت دانش عامل کلیدی در کاهش شکاف جمعیتی سازمان هاست. زمانی که در ابتدای این قرن کارکنان بازنشستهی صنعت نفت، جای خود را به همکاران جوانتر دادند، این صنعت با بحران نیروی انسانی و دانش روبرو شد.
در طول رونق دهههای ۷۰ و ۸۰ میلادی، شرکتهای نفتی به سرعت رشد کرده و تعداد بسیار زیادی مهندس و زمینشناس از نسل انفجار زاد و ولد یا همان بومرها استخدام کرده بوند. پس از آن در اواخر دهههای ۸۰ و ۹۰، شوکهای قیمتهای نفت موجب توقف استخدامها شد.
https://lnkd.in/dtFqUXx
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #مهتا_هادیزاده #صنعت_نفت
DanaKM.com
نقشه دانش در شرکت پتروشیمی مارون
▫️۵ خرداد ۱۴۰۰
در ادامه فعالیتهای پیادهسازی مدیریت دانش در شرکت پتروشیمی مارون، فرایند معماری نقشه دانش در این شرکت آغاز شد. بدین منظور در گام اول جلسات متعددی با مدیران واحدهای مختلف شرکت برگزار شد تا درخت دانش طراحی و تدوین شود.
در ادامه نیز جلسههای طراحی و تدوین نقشه دانش سازمانی با حضور روسای واحدهای سازمانی و سفیران دانش هر واحد در حال برگزاری است. این جلسهها با رویکرد #منتورینگ برگزار میشود تا نمایندگان مدیریت دانش واحدهای سازمان با روش طراحی نقشه دانش به صورت عملی آشنا شده و در تدوین آن مشارکت داشته باشند.
https://lnkd.in/dwu-fW5
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #منابع_انسانی
#نرم_افزار_دانا #پتروشیمی_مارون #صنعت_نفت #درخت_دانش #نقشه_دانش
DanaKM.com
▫️۵ خرداد ۱۴۰۰
در ادامه فعالیتهای پیادهسازی مدیریت دانش در شرکت پتروشیمی مارون، فرایند معماری نقشه دانش در این شرکت آغاز شد. بدین منظور در گام اول جلسات متعددی با مدیران واحدهای مختلف شرکت برگزار شد تا درخت دانش طراحی و تدوین شود.
در ادامه نیز جلسههای طراحی و تدوین نقشه دانش سازمانی با حضور روسای واحدهای سازمانی و سفیران دانش هر واحد در حال برگزاری است. این جلسهها با رویکرد #منتورینگ برگزار میشود تا نمایندگان مدیریت دانش واحدهای سازمان با روش طراحی نقشه دانش به صورت عملی آشنا شده و در تدوین آن مشارکت داشته باشند.
https://lnkd.in/dwu-fW5
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #منابع_انسانی
#نرم_افزار_دانا #پتروشیمی_مارون #صنعت_نفت #درخت_دانش #نقشه_دانش
DanaKM.com
نقش انجمنهای خبرگی در مدیریت دانش
▫️۸ خرداد
علیرغم تغییرات زیاد در روندهای جدید فناوری، هسته اصلی مدیریت دانش کماکان ارتباط بین کارکنان است و در طی ۲۵ سال اخیر تکنیک انجمنهای خبرگی یکی از کارامدترین روشهای برای بهبود تعاملات دانشی میان کارکنان بوده است.
انجمنهای خبرگی کارکنان را برای به اشتراک گذاشتن دانش پیرامون یک رشته، چالش مشترک یا سایر موضوعات مرتبط با یکدیگر جمع میکند. انجمنهای خبرگی مکانی برای نوآوری، شبکهسازی، یادگیری و حل مشکلات فراهم میکنند؛ اما آنچه انجمن خبرگی را مؤثر میسازد فناوری نیست، اگرچه میتواند به شما كمك كند تا مشاركت اعضا و كیفیت تبادل دانش را بهتر کنید.
https://lnkd.in/daJeAgC
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #صنعت_نفت #درخت_دانش #نقشه_داننش #انجمن_خبرگی #زهرا_صدری
DanaKM.com
▫️۸ خرداد
علیرغم تغییرات زیاد در روندهای جدید فناوری، هسته اصلی مدیریت دانش کماکان ارتباط بین کارکنان است و در طی ۲۵ سال اخیر تکنیک انجمنهای خبرگی یکی از کارامدترین روشهای برای بهبود تعاملات دانشی میان کارکنان بوده است.
انجمنهای خبرگی کارکنان را برای به اشتراک گذاشتن دانش پیرامون یک رشته، چالش مشترک یا سایر موضوعات مرتبط با یکدیگر جمع میکند. انجمنهای خبرگی مکانی برای نوآوری، شبکهسازی، یادگیری و حل مشکلات فراهم میکنند؛ اما آنچه انجمن خبرگی را مؤثر میسازد فناوری نیست، اگرچه میتواند به شما كمك كند تا مشاركت اعضا و كیفیت تبادل دانش را بهتر کنید.
https://lnkd.in/daJeAgC
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #صنعت_نفت #درخت_دانش #نقشه_داننش #انجمن_خبرگی #زهرا_صدری
DanaKM.com
آغاز پروژه توسعه مدیریت دانش در بانک صنعت و معدن
▫️۹ خرداد
پس از پیادهسازی راهکارهای مدیریت دانش در بانک صنعت و معدن و کسب موفقیتهای چشمگیر در سال گذشته، “پروژه توسعه مدیریت دانش” در سطح ستاد و ۶۰ شعبه این بانک توسعهای آغاز شد.
هدف از اجرای پروژه توسعه مدیریت دانش در بانک صنعت و معدن ایجاد بسترهای مورد نیاز برای توسعه و تداوم راهکارهای مدیریت دانش و گسترش آن تا سطح شعب بانک است.
فعالیتهای اجرایی این پروژه یک ساله در ۴ گام عملیاتی برنامهریزی شده است و پس از اقداماتی نظیر ارزیابی سطح بلوغ، تدوین ارکان جهتساز مدیریت دانش، راهکارهای مدیریت دانش در سطح ستاد و شعب بانک اجرا میشود.
https://lnkd.in/dYY_Qb8
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #درخت_دانش #نقشه_داننش #بانک_صنعت_معدن
DanaKM.com
▫️۹ خرداد
پس از پیادهسازی راهکارهای مدیریت دانش در بانک صنعت و معدن و کسب موفقیتهای چشمگیر در سال گذشته، “پروژه توسعه مدیریت دانش” در سطح ستاد و ۶۰ شعبه این بانک توسعهای آغاز شد.
هدف از اجرای پروژه توسعه مدیریت دانش در بانک صنعت و معدن ایجاد بسترهای مورد نیاز برای توسعه و تداوم راهکارهای مدیریت دانش و گسترش آن تا سطح شعب بانک است.
فعالیتهای اجرایی این پروژه یک ساله در ۴ گام عملیاتی برنامهریزی شده است و پس از اقداماتی نظیر ارزیابی سطح بلوغ، تدوین ارکان جهتساز مدیریت دانش، راهکارهای مدیریت دانش در سطح ستاد و شعب بانک اجرا میشود.
https://lnkd.in/dYY_Qb8
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #درخت_دانش #نقشه_داننش #بانک_صنعت_معدن
DanaKM.com
رویکردهای مدیریت دانش در سال ۲۰۲۱
▫️۱۰ خرداد
بررسی روندها همواره یکی از ورودی های مفید برای طراحی و برنامه ریزی اقدامات سازمانی است.این موضوع برای مدیریت دانش نیز صدق می کند. با توجه به تغییرات گسترده در رویکردهای کسب و کار سازمان ها به واسطه شیوع کرونا، مدیریت دانش نیز در سال ۲۰۲۱ وارد مرحله جدیدی خواهد شد!
در این مطلب ابتدا ۴ مرحله گذار مدیریت دانش از سال ۱۹۹۳ تا سال ۲۰۲۰ بررسی و سپس ویژگیهای هرکدام از این مراحل ذکر میشود. در ادامه نیز مرحله چهارم مدیریت دانش که در حال ورود به آن هستیم را تبیین می کنیم.
https://lnkd.in/dN4_7Xf
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #منابع_انسانی
#نرم_افزار_دانا #صنعت_نفت #درخت_دانش #نقشه_داننش #روندهای_مدیریت_دانش
DanaKM.com
▫️۱۰ خرداد
بررسی روندها همواره یکی از ورودی های مفید برای طراحی و برنامه ریزی اقدامات سازمانی است.این موضوع برای مدیریت دانش نیز صدق می کند. با توجه به تغییرات گسترده در رویکردهای کسب و کار سازمان ها به واسطه شیوع کرونا، مدیریت دانش نیز در سال ۲۰۲۱ وارد مرحله جدیدی خواهد شد!
در این مطلب ابتدا ۴ مرحله گذار مدیریت دانش از سال ۱۹۹۳ تا سال ۲۰۲۰ بررسی و سپس ویژگیهای هرکدام از این مراحل ذکر میشود. در ادامه نیز مرحله چهارم مدیریت دانش که در حال ورود به آن هستیم را تبیین می کنیم.
https://lnkd.in/dN4_7Xf
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا #منابع_انسانی
#نرم_افزار_دانا #صنعت_نفت #درخت_دانش #نقشه_داننش #روندهای_مدیریت_دانش
DanaKM.com
ارتباط اسکرام و مدیریت دانش
▫️۱۲خرداد
اسکرام چارچوبی برای توسعه، تحویل و نگهداری محصولات پیچیده است. اسکرام چارچوبی است که در آن افراد میتوانند مشکلات پیچیده را برطرف کنند؛ در حالی که محصولاتی را با بالاترین ارزش ممکن ارائه می دهند. طی چند سال اخیر اسکرام به طور گستردهای برای محصولات، خدمات و مدیریت سازمان مورد استفاده قرار میگیرد.
این رویکرد بر اساس نظریه تجربهگرایی بنیان نهاده شده است. تجربهگرایی ادعا میکند که دانش از تجربه و تصمیمگیری براساس آنچه شناخته شده است ناشی میشود. در رابطه با چارچوب اسکرام مطالب بسیار زیادی منتشر شده است.
https://lnkd.in/dhYXzks
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانا #یادگیری #خلق_دانش #کسب_دانش #پویا_منادی #اسکرام
DanaKM.com
▫️۱۲خرداد
اسکرام چارچوبی برای توسعه، تحویل و نگهداری محصولات پیچیده است. اسکرام چارچوبی است که در آن افراد میتوانند مشکلات پیچیده را برطرف کنند؛ در حالی که محصولاتی را با بالاترین ارزش ممکن ارائه می دهند. طی چند سال اخیر اسکرام به طور گستردهای برای محصولات، خدمات و مدیریت سازمان مورد استفاده قرار میگیرد.
این رویکرد بر اساس نظریه تجربهگرایی بنیان نهاده شده است. تجربهگرایی ادعا میکند که دانش از تجربه و تصمیمگیری براساس آنچه شناخته شده است ناشی میشود. در رابطه با چارچوب اسکرام مطالب بسیار زیادی منتشر شده است.
https://lnkd.in/dhYXzks
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانا #یادگیری #خلق_دانش #کسب_دانش #پویا_منادی #اسکرام
DanaKM.com
آغاز پروژه پیادهسازی راهکارهای مدیریت دانش در مجتمع مس سرچشمه
▫️۱ تیر ۱۴۰۰
🔸پروژه پیادهسازی مدیریت دانش در مجتمع مس سرچشمه آغاز شد. پیادهسازی راهکارهای مدیریت دانش در مجتمع مس سرچشمه با هدف بهبود و توسعه مدیریت دانش بر بستر فرایندهای سازمانی و مبتنی بر مدل APQC در قالب ۷ فاز عملیاتی و طی ۱۲ ماه انجام خواهد شد. تمرکز بر خلق نتایج ملموس و کاربردی با پیادهسازی تکنیکها و ابزارهای مدیریت دانش از اهداف کلید این پروزه به شمار میآید. گروه مشاوره مدیریت دانش دانا در این پروژه نیز همانند تجربیات قبلی، استفاده از منتورینگ است تا پس از اتمام پروژه، سفیران دانش فعالیتهای مدیریت دانشی را در سطح ستاد و مجتمع مس سرچشمه ادامه دهند.
https://lnkd.in/g52Qcku
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانا #یادگیری #مس_سرچشمه
danakm.com
▫️۱ تیر ۱۴۰۰
🔸پروژه پیادهسازی مدیریت دانش در مجتمع مس سرچشمه آغاز شد. پیادهسازی راهکارهای مدیریت دانش در مجتمع مس سرچشمه با هدف بهبود و توسعه مدیریت دانش بر بستر فرایندهای سازمانی و مبتنی بر مدل APQC در قالب ۷ فاز عملیاتی و طی ۱۲ ماه انجام خواهد شد. تمرکز بر خلق نتایج ملموس و کاربردی با پیادهسازی تکنیکها و ابزارهای مدیریت دانش از اهداف کلید این پروزه به شمار میآید. گروه مشاوره مدیریت دانش دانا در این پروژه نیز همانند تجربیات قبلی، استفاده از منتورینگ است تا پس از اتمام پروژه، سفیران دانش فعالیتهای مدیریت دانشی را در سطح ستاد و مجتمع مس سرچشمه ادامه دهند.
https://lnkd.in/g52Qcku
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانا #یادگیری #مس_سرچشمه
danakm.com
شرکت تویوتا، بزرگترین شرکت خودروسازی جهان، همواره سعی کرده از لحاظ سطح کیفیت در تولیدات خود در جهان بهترین باشه.
تکنیک ها و ابزارهای مدیریت دانش در تویوتا سال هاست که داره اجرا میشه.
#knowledgemanagement #knowledgesharing #knowledge #management #managementconsulting
#مدیریت_دانش#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانا #یادگیری #خلق_دانش
تکنیک ها و ابزارهای مدیریت دانش در تویوتا سال هاست که داره اجرا میشه.
#knowledgemanagement #knowledgesharing #knowledge #management #managementconsulting
#مدیریت_دانش#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا #ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #نرم_افزار_دانا #یادگیری #خلق_دانش
مدیریت دانش و مدیریت زنجیره تامین
مدیریت زنجیره تامین یکی از حوزه های مهم برای سازمان های تولیدی است و نقش بسزایی در موفقیت آن ها ایفا می کند. از آنجا که دانش یکی از کلیدی ترین سرمایه های سازمانی است، مدیریت دانش نیز به عنوان یک رویکرد بهبود مستمر می در ارتقاء عملکرد زنجیره تامین موثر باشد.
https://lnkd.in/gd4BFzjv
#knowledgemanagement #knowledgesharing #management #managementconsulting
#مدیریت_دانش
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش
#مشاور_مدیریت
#مشاوره_مدیریت_دانش
#مشاور_مدیریت_دانش
#سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#نرم_افزار_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش
#آموزش_مدیریت_دانش
#طرح_مدیریت_دانش
#نرم_افزار_دانا
تاریخ انتشار: ۹ آبان ۱۴۰۰
نویسنده مطلب: زهرا صدریZahra Sadri
DanaKM.com
مدیریت زنجیره تامین یکی از حوزه های مهم برای سازمان های تولیدی است و نقش بسزایی در موفقیت آن ها ایفا می کند. از آنجا که دانش یکی از کلیدی ترین سرمایه های سازمانی است، مدیریت دانش نیز به عنوان یک رویکرد بهبود مستمر می در ارتقاء عملکرد زنجیره تامین موثر باشد.
https://lnkd.in/gd4BFzjv
#knowledgemanagement #knowledgesharing #management #managementconsulting
#مدیریت_دانش
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش
#مشاور_مدیریت
#مشاوره_مدیریت_دانش
#مشاور_مدیریت_دانش
#سیستم_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#سامانه_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#نرم_افزار_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش
#آموزش_مدیریت_دانش
#طرح_مدیریت_دانش
#نرم_افزار_دانا
تاریخ انتشار: ۹ آبان ۱۴۰۰
نویسنده مطلب: زهرا صدریZahra Sadri
DanaKM.com