مهم 👇

✍ مصوبه جدید شورای عالی بورس برای یکسان‌سازی محاسبه‌ی #حجم_مبنای شرکت‌ها!

🔸طبق #مصوبه جدید #شورای_عالی بورس اوراق بهادار، برای #یکسان‌سازی مقررات بورس تهران و فرابورس ایران، از روز دوشنبه ۱۲ اسفندماه ۹۸، قانون #حجم_مبنا با انجام تغییراتی در تمام بازارهای اول و دوم بورس و فرابورس و بازار پایه اعمال می‌شود.

🔸بنا بر این مصوبه، از روز دوشنبه ۱۲ اسفند ماه #حجم_مبنای تمام شرکت‌های بورسی تغییر می‌کند و #حداقل ارزش #حجم_مبنا که با فرمول «تعداد حجم مبنا ضرب در قیمت پایانی چهارشنبه هر هفته» محاسبه می‌شود برابر با ۵۰ میلیارد ریال و #حداکثر آن نیز برابر با ۱۲۰ میلیارد ریال تعیین می‌شود.

🔸گفتنی است پیش از این #مصوبه، #حداقل ارزش #حجم_مبنا برای شرکت‌ها ۵۰۰ میلیون ریال و #حداکثر ارزش آن نیز ۱۰ میلیارد ریال بود، که در روش #جدید میزان ارزش حجم مبنای شرکت‌ها افزایش پیدا کرده است.

🔸در این #مصوبه‌ی جدید همچنین در بازار فرابورس نیز #حداقل ارزش #حجم_مبنا برای تابلو #قرمز ۵ میلیارد ریال، تابلو #نارنجی ۱۰ میلیارد ریال، تابلو #زرد ۲۰ میلیارد ریال و برای بازار اول و‌ دوم فرابورس ۵۰ میلیارد ریال و #حداکثر ارزش حجم مبنا ۱۰۰ و ۱۲۰ میلیارد ریال تعیین شده است.

🔴 از دیدگاه #تفکر_جانبی، هدف از مصوبه‌ی جدید ارزش حجم مبنا به نظر #تسریع گردش سرمایه در بازار سهام و جلوگیری از رشد افسارگسیخته قیمت برخی سهم‌های کوچک است، که پیش‌تر فقط به دلیل عدم #عرضه (فروش) قیمت آن‌ها بالا می‌رفت. جالب اینکه در روزهای اخیر شاهد بودیم که برخی #سهم‌های_بزرگ بازار هم به این رویه رو آورده بودند و در برابر صف‌های میلیونی #خرید، تنها به #عرضه‌ی تعداد #محدودی سهم می‌پرداختند.

https://t.me/tafakorjanbi

✍️ #تفکر_جانبی و شش کلاه تفکر #دوبونو!

♦️در یادداشت مربوط به سهم‌های تاکیدی #تفکر_جانبی، تصویری به ظاهر طنزآمیز از #ادوارد_دوبونو، موسس نظریه‌ی #تفکر_جانبی با کلاهی سیلندری آمده است. این کلاه تلویحا اشاره به یکی از روش‌هایی دارد که #دوبونو در اندیشیدن خلاق پیشنهاد می‌کند.

♦️#دوبونو بنیانگذار نظریه‌ی #تفکر_جانبی (افقی) در کتاب «شش کلاه تفکر» روشی را برای فکر کردن گروهی پیشنهاد می‌دهد. هدف از این روش نظم بخشیدن به تفکر، یافتن راه‌های خلاقانه، طبقه‌بندی، اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری صحیح درباره‌ی است.

♦️در روش #شش_کلاه_تفکر، یک نفر به عنوان مدیر جلسه #کلاه_آبی به سر می‌گذارد. دیگر اعضای گروه نیز ابتدا با #کلاه_سفید حاضر می‌شوند و سپس در پایان هر محله، کلاه خود را با رنگ دیگری عوض می‌کنند. رنگ کلاه‌ها در این روش جمعی تفکر، #مفهوم_نمادین دارد.

🔸 #آبی: دارندهٔ کلاه آبی باید به تفکر کردن جمع، جهت دهد و برنامه‌ای مشخص را به سرانجام برساند.

🔸 #سفید: فقط اطلاعات را ارائه می‌کند و پیش‌درآمد تفکر درباره‌ی موضوع است.

🔸 #قرمز: با کلاه قرمز افراد احساسات و عواطف خود را بروز می‌دهند.

🔸 #سیاه: کسی که کلاه سیاه به سر دارد، انتقادهایش را به شکل منطقی بیان می‌کند.

🔸 #زرد: فرد با گذاشتن کلاه زرد به جنبه‌های مثبت موضوع مورد بحث توجه می‌کند.

🔸 #سبز: کلاه سبز، کلاه خلاقیت و یافتن راه‌های نو است.

♦️#دوبونو توضیح می‌دهد که به ‌طور معمول هر کدام از افراد حاضر در جلسه‌ی تفکر و تصمیم‌گیری خلاق (#بارش_ذهنی)، یکی از این نقش‌ها را در بحث بر عهده دارد و با یکی از این رویکردها (#کلاه‌ها) با موضوع مواجه می‌شود.

♦️در روش «شش کلاه تفکر» همه ناچار خواهند بود نقش‌های مختلفی را بر عهده بگیرند و به شیوه‌های مختلفی فکر کنند. بر اساس نظریه‌ی #دوبونو با استفاده از روش #شش_کلاه_تفکر جمع به نتایج بهتری دست می‌یابد.


https://t.me/tafakorjanbi1398