Urgencias y emergencias
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Mentira mentira y atrevimiento http://www.ivoox.com/31570707

Nuevo episodio del #podcast Más que #urgencias y #emergencias 👉#MQUYE En el que os hablo de:

▶️ Bulos de salud: iniciativa saludsinbulos.com y su #ChatBot sobre #bulos sobre cáncer. También María Ramírez nos habla sobre #Bulos de #vacunas
▶️Entrevista a María Gálvez, Gamificación Enfermera. Hablamos de #gamificación y del #EIR. Y nos da unos consejos para estudiar en la recta final.
▶️El repositorio Óscar Romeu. Recursos web sobre #salud para #pacientes y profesionales sanitarios.
▶️ #Podcast: FIV Madrid y #productividad de Javier Rascón y José Luis Gómez Palomares.
▶️ Telegram: canal llamado Investiga que no es poco de Bibliovirtual.
▶️ Nueva sección: generar contenido y no morir en el intento: empezamos con cómo hacer paletas de colores.
▶️ Isidro Manrique Ortiz me hace un regalo en forma de poesía que toca el corazón. Muchas gracias.

Tenéis todos los enlaces sobre cómo escucharlo y sobre el contenido en: https://www.urgenciasyemergen.com/ep-4-mentira-y-atrevimiento/
¿Os imagináis esa coordinación del #pitstop de #F1 en una #PCR?

Todos tienen sus funciones repartidas y, a base de practicar y con #simulación, se consigue lo del vídeo.
En el soporte vital cardiovascular avanzado (#SVCA - #ACLS) tiene que pasar lo mismo.

Es cierto que en #salud la cosa cambia por varios motivos: los equipos de #reanimación no necesariamente se conocen, ni conocen el conjunto de habilidades del otro, lo que reduce la eficiencia. Además, los líderes de equipo se enfrentan a una gran carga mental que va desde atender a #pacientes de los que tienen poca información, coordinar el equipo, establecer y tratar causas reversibles y tomar decisiones clínicas complejas.

Aún así, puedes ser el profesional con mejores conocimientos del mundo pero si eres un mal líder o tienes un mal líder, la situación o la PCR será un desastre.
Además, si no están definidas las funciones, varias personas harán la misma tarea y otras quedarán desatendidas.

La #comunicación es FUNDAMENTAL. Si nos dan una orden, hay que confirmar que se recibe y que se realiza. Si la damos nosotros, tenemos que confirmar que se realiza por quién la recibe.

Los gritos NO VALEN PARA NADA, bueno sí, para poner nerviosos a todos. Si los profesionales que deben manejar la situación no la manejan.... Mejor dedicarse a otra cosa. Si gritas en una parada o ante un #paciente #inestable, es señal de que necesitas formación. El curso de SVCA (y de ECRM) es tu elección.

Otros factores importantes son respeto mutuo y reconocer nuestras limitaciones. Si no puedes, déjaselo a otro, tu reputación no está por encima de la #seguridad del paciente.

Ahora os doy mi opinión: los #algoritmos se consultan, se estudian, se practican y se manejan. Las #habilidades no Técnicas, como la comunicación, también. Y para mí son más importantes estás últimas que las #técnicas y los conocimientos.

Fuentes:
📌 Field RA, From changing four tyres to recalling the four H’s and T’s–Can the pit crew model work for in-hospital cardiac arrest? Resuscitation (agosto 2019)
📌 Libro de Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (proveedor) de #AHA 2015
📌 Recomendaciones de #intubación en el adulto de la #DAS 2018