Переводы на зарплатную карту: как избежать налога
✅ Не переживайте! Переводы на зарплатную карту от друзей и родственников налогом не облагаются. Это подтверждает ФНС (nalog.gov.ru, раздел «Часто задаваемые вопросы»). Но есть нюансы.
🔹 Важно: Если деньги поступили за товары, работы или услуги — придется заплатить НДФЛ (ст. 41 и ст. 210 НК). Безопаснее маркировать переводы как «Спасибо» или «На подарок».
🔹 Примечание: Налоговики не следят за переводами между картами, но могут запросить банковскую выписку в рамках проверки. Например, если вы подали на НДФЛ-вычет или есть подозрение, что вы сдаете имущество в аренду без декларирования дохода. Регулярные одинаковые поступления могут привлечь внимание.
🔹 Для работодателей: ФНС может запросить пояснения при расхождениях в данных 6-НДФЛ и банковских перечислениях. Часто разница возникает из-за необлагаемых выплат (командировочные, возмещение затрат, матпомощь).
📊 Ваше мнение? Что думаете об этих налоговых нюансах? Напишите в комментариях! Подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы быть в курсе всех важных новостей от ФНС РФ и Минфина РФ!
#налоги #ФНС #НДФЛ #переводы #зарплата #банк #налоговаябалалайка
🌐 Узнать больше о налоговой оптимизации: ИСНК "Сивков НК"
📚 Книги о налогах: ИД "Евгений Сивков" | ЛитРес
🎓 Приглашаем на курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": Подробнее
📅 Готовьтесь к повышению налогов в 2025 году: taxes2025.ru
✅ Не переживайте! Переводы на зарплатную карту от друзей и родственников налогом не облагаются. Это подтверждает ФНС (nalog.gov.ru, раздел «Часто задаваемые вопросы»). Но есть нюансы.
🔹 Важно: Если деньги поступили за товары, работы или услуги — придется заплатить НДФЛ (ст. 41 и ст. 210 НК). Безопаснее маркировать переводы как «Спасибо» или «На подарок».
🔹 Примечание: Налоговики не следят за переводами между картами, но могут запросить банковскую выписку в рамках проверки. Например, если вы подали на НДФЛ-вычет или есть подозрение, что вы сдаете имущество в аренду без декларирования дохода. Регулярные одинаковые поступления могут привлечь внимание.
🔹 Для работодателей: ФНС может запросить пояснения при расхождениях в данных 6-НДФЛ и банковских перечислениях. Часто разница возникает из-за необлагаемых выплат (командировочные, возмещение затрат, матпомощь).
📊 Ваше мнение? Что думаете об этих налоговых нюансах? Напишите в комментариях! Подписывайтесь на Налоговая балалайка, чтобы быть в курсе всех важных новостей от ФНС РФ и Минфина РФ!
#налоги #ФНС #НДФЛ #переводы #зарплата #банк #налоговаябалалайка
🌐 Узнать больше о налоговой оптимизации: ИСНК "Сивков НК"
📚 Книги о налогах: ИД "Евгений Сивков" | ЛитРес
🎓 Приглашаем на курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": Подробнее
📅 Готовьтесь к повышению налогов в 2025 году: taxes2025.ru
Роструд: Зарплата один раз в месяц – незаконно! 🚫
📅 Роструд напомнил, что выплата зарплаты один раз в месяц противоречит Трудовому кодексу РФ.
🔍 Согласно ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца. Даты выплат устанавливаются внутренними документами предприятия, коллективным или трудовым договором, но не позднее 15 дней после окончания периода, за который начислена зарплата.
❗ Даже если работники согласны получать зарплату один раз в месяц, это незаконно. Минимум два раза в месяц – таков закон.
📜 Подробнее можно ознакомиться на сайте Роструда и в нормативных документах: ТК РФ, ст. 136.
❓ А что вы думаете по этому поводу? Высказывайте свои мнения в комментариях! Подписывайтесь на "Налоговую балалайку", чтобы не пропустить важные налоговые новости и разъяснения от ФНС РФ и Минфина РФ. 🌐 Налоговая балалайка
#Роструд #Зарплата #ТрудовойКодекс #Работодатель #Право #Новости
🎓 Хотите узнать больше о налогах и оптимизации? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (taxe2020.ru). Читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес (litres.ru).
📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": taxanalyst.ru. Узнайте, как легко пройти повышение налогов в 2025 году на taxes2025.ru.
📅 Роструд напомнил, что выплата зарплаты один раз в месяц противоречит Трудовому кодексу РФ.
🔍 Согласно ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца. Даты выплат устанавливаются внутренними документами предприятия, коллективным или трудовым договором, но не позднее 15 дней после окончания периода, за который начислена зарплата.
❗ Даже если работники согласны получать зарплату один раз в месяц, это незаконно. Минимум два раза в месяц – таков закон.
📜 Подробнее можно ознакомиться на сайте Роструда и в нормативных документах: ТК РФ, ст. 136.
❓ А что вы думаете по этому поводу? Высказывайте свои мнения в комментариях! Подписывайтесь на "Налоговую балалайку", чтобы не пропустить важные налоговые новости и разъяснения от ФНС РФ и Минфина РФ. 🌐 Налоговая балалайка
#Роструд #Зарплата #ТрудовойКодекс #Работодатель #Право #Новости
🎓 Хотите узнать больше о налогах и оптимизации? Воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (taxe2020.ru). Читайте наши книги о налогах ИД "Евгений Сивков" (clck.ru/37TKQY) и художественную литературу на ЛитРес (litres.ru).
📈 Приглашаем на супер курс "Налоговый аналитик с продажами на 10 миллионов": taxanalyst.ru. Узнайте, как легко пройти повышение налогов в 2025 году на taxes2025.ru.