🟣En 2023, 55 mujeres fueron asesinadas por #ViolenciaDeGenero y 56 menores quedaron huérfanos.
🚺En el ámbito laboral, las víctimas tienen derechos: reducción jornada, trabajo a distancia, movilidad geográfica y adaptación del puesto #USOTeinforma🔽
https://www.uso.es/derechos-laborales-de-las-victimas-de-violencia-de-genero/
🚺En el ámbito laboral, las víctimas tienen derechos: reducción jornada, trabajo a distancia, movilidad geográfica y adaptación del puesto #USOTeinforma🔽
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Sindicato USO
Derechos laborales de las víctimas de violencia de género
En el trabajo, también se puede combatir la violencia de género. Para ello, en USO recopilamos los derechos laborales de las víctimas
#USOTeInforma 🔍🚧 Gestión de brotes epidémicos en el trabajo: el INSST publica la NTP 1187, que aborda la investigación y gestión. Con 4 tipos de brotes definidos, la guía destaca pasos clave para identificación, control y medidas preventivas. #PRL https://uso.es/como-gestionar-brotes-epidemicos-en-el-trabajo/
Sindicato USO
¿Cómo gestionar brotes epidémicos en el trabajo?
Te explicamos la nota técnica de prevención que aborda el conocimiento, investigación y gestión de brotes epidémicos en el lugar de trabajo
📢¿Te jubilas en 2024?
🗓️🤔#USOTeInforma Descubre la edad de jubilación, cuánto debes cotizar y todo lo que debes saber 💼✨
https://uso.es/cual-es-la-edad-de-jubilacion-en-2024-respondemos-todas-tus-dudas/
🗓️🤔#USOTeInforma Descubre la edad de jubilación, cuánto debes cotizar y todo lo que debes saber 💼✨
https://uso.es/cual-es-la-edad-de-jubilacion-en-2024-respondemos-todas-tus-dudas/
Sindicato USO
¿Cuál es la edad de jubilación en 2024? Respondemos todas tus dudas
USO te explica todo lo que debes saber de cara a la jubilación para 2024: edad, cuánto hay que cotizar, años para el cálculo, etc.
🔍🛡️ La Directiva Europea 2023/2668 marca un hito en la protección contra el amianto. #USOTeInforma sobre las novedades y directrices clave que fortalecerán la seguridad de los trabajadores.
Infórmate aquí: https://uso.es/nueva-directiva-europea-refuerzo-en-la-proteccion-de-los-trabajadores-frente-al-amianto/ #SeguridadLaboral #DirectivaAmianto
Infórmate aquí: https://uso.es/nueva-directiva-europea-refuerzo-en-la-proteccion-de-los-trabajadores-frente-al-amianto/ #SeguridadLaboral #DirectivaAmianto
Sindicato USO
Nuevo refuerzo europeo en la protección de trabajadores frente al amianto
USO analiza las novedades y directrices de la Directiva Europea 2023/2668 para una mayor protección contra los riesgos del amianto.
🪙 Cambios en la tributación del #IRPF de las rentas más bajas. #USOTeInforma:
💶El SMI queda exento.
📊Cambios en los tramos inmediatamente superiores.
🧓La modificación afecta a rendimientos del trabajo: es decir, también pensiones y prestaciones.
https://www.uso.es/asi-es-la-rebaja-en-la-retencion-del-irpf-para-trabajadores-y-pensionistas/
💶El SMI queda exento.
📊Cambios en los tramos inmediatamente superiores.
🧓La modificación afecta a rendimientos del trabajo: es decir, también pensiones y prestaciones.
https://www.uso.es/asi-es-la-rebaja-en-la-retencion-del-irpf-para-trabajadores-y-pensionistas/
Sindicato USO
Así es la rebaja en la retención del IRPF para trabajadores y pensionistas
El Gobierno aprueba una rebaja de la retención para distintos colectivos, con el RD 142/2024, que modifica el reglamento del IRPF.
🌊🏠 Hoy, 29 de febrero, entran en vigor los convenios 188 y 189 de la OIT que garantizan condiciones mínimas de seguridad en el sector pesquero y para las trabajadoras y trabajadores domésticos.
#USOTeInforma sobre los cambios que traen⬇️https://www.uso.es/hoy-entran-en-vigor-los-convenios-188-y-189-de-la-oit/
#USOTeInforma sobre los cambios que traen⬇️https://www.uso.es/hoy-entran-en-vigor-los-convenios-188-y-189-de-la-oit/
Sindicato USO
Hoy entran en vigor los convenios 188 y 189 de la OIT
Los convenios de la OIT 188 y 189, sobre sector pesquero y trabajo doméstico, obligan a garantizar condiciones mínimas de seguridad.
👮♀️🧑🚒👷♀️👨🔬🧑✈️¿Trabajas en condiciones peligrosas, de penosidad o toxicidad?
🙋♀️🙋Si la respuesta es 𝘀𝗶́, debes conocer tus derechos sobre los pluses salariales. USO te informa sobre cómo obtenerlos y cuándo se aplican. 📝💼 #SaludLaboral #USOTeInforma👇
https://www.uso.es/sabes-que-es-un-plus-de-peligrosidad-penosidad-y-toxicidad/
🙋♀️🙋Si la respuesta es 𝘀𝗶́, debes conocer tus derechos sobre los pluses salariales. USO te informa sobre cómo obtenerlos y cuándo se aplican. 📝💼 #SaludLaboral #USOTeInforma👇
https://www.uso.es/sabes-que-es-un-plus-de-peligrosidad-penosidad-y-toxicidad/
Sindicato USO
¿Sabes qué es un plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad?
USO te explica qué son estos pluses salariales asociados a los riesgos y condiciones en el lugar de trabajo.
⏰#CambiodeHora
Esta próxima madrugada, a las 2⃣ serán las 3⃣. Entra el horario de verano y dormimos una hora. Pero, ¿también trabajamos una hora? ¿Nos la pagan igual? #USOTeInforma👇
https://www.instagram.com/reel/C5I1MzIqIip/
Esta próxima madrugada, a las 2⃣ serán las 3⃣. Entra el horario de verano y dormimos una hora. Pero, ¿también trabajamos una hora? ¿Nos la pagan igual? #USOTeInforma👇
https://www.instagram.com/reel/C5I1MzIqIip/
🗓 Marca esta fecha en tu calendario: 3️⃣ de abril
¡Comienza la campaña de la Renta 2023!
🫵Recuerda, puedes desgravarte la cuota del sindicato.
👍Te explicamos todas las claves para presentar la declaración #USOTeInforma
https://www.uso.es/declaracion-de-la-renta-2023-te-damos-todas-las-claves/
¡Comienza la campaña de la Renta 2023!
🫵Recuerda, puedes desgravarte la cuota del sindicato.
👍Te explicamos todas las claves para presentar la declaración #USOTeInforma
https://www.uso.es/declaracion-de-la-renta-2023-te-damos-todas-las-claves/
Sindicato USO
Declaración de la Renta 2023: te damos todas las claves
El 3 de abril arranca la campaña de la declaración de la Renta 2023. Recuerda que puedes desgravarte la cuota del sindicato.
#USOTeInforma ⚖️ La AN ha declarado lesionado el derecho de igualdad retributiva de trabajadores a tiempo parcial de Decathlon.
Te explicamos cómo esta sentencia afecta a la equiparación de derechos entre trabajadores fijos y a tiempo parcial 🔽https://www.uso.es/analisis-de-sentencia-plus-de-jornada-flexible-tambien-para-jornada-parcial/
Te explicamos cómo esta sentencia afecta a la equiparación de derechos entre trabajadores fijos y a tiempo parcial 🔽https://www.uso.es/analisis-de-sentencia-plus-de-jornada-flexible-tambien-para-jornada-parcial/
Sindicato USO
Análisis de sentencia: plus de jornada flexible también para jornada parcial
Asesorías Jurídicas de USO analizan sentencia de la AN: el plus de jornada flexible lesionaba derecho de los trabajadores a jornada parcial
📅Desde marzo, las empresas con más de 50 trabajadores deben tener Plan LGTBI. Pero aún hay dudas de su contenido.
🌈Te contamos todo lo que sabemos sobre el Plan de Igualdad LGTBI #Igualdad #Diversidad #LGTBI #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/plan-lgtbi-obligatorio-para-empresas-de-mas-de-50/
🌈Te contamos todo lo que sabemos sobre el Plan de Igualdad LGTBI #Igualdad #Diversidad #LGTBI #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/plan-lgtbi-obligatorio-para-empresas-de-mas-de-50/
Sindicato USO
Plan LGTBI: obligatorio para empresas de más de 50 personas
Desde marzo, las empresas con más de 50 personas trabajadoras están obligadas a tener un Plan LGTBI, aunque con muchas dudas en su contenido y alcance
📑 ¿Sabes en qué consiste un plan de #igualdad?
#USOTeInforma sobre su contenido, en qué consiste, cómo se negocia, cuándo es obligatorio y qué debe contener.
Comisión negociadora, diagnóstico...
🔑Todas las claves, en esta entrada de nuestra web 👇
https://www.uso.es/que-pasos-debo-seguir-para-elaborar-un-plan-de-igualdad/
#USOTeInforma sobre su contenido, en qué consiste, cómo se negocia, cuándo es obligatorio y qué debe contener.
Comisión negociadora, diagnóstico...
🔑Todas las claves, en esta entrada de nuestra web 👇
https://www.uso.es/que-pasos-debo-seguir-para-elaborar-un-plan-de-igualdad/
Sindicato USO
¿Qué pasos debo seguir para elaborar un plan de igualdad?
En esta información, te detallamos qué es un plan de igualdad y qué pasos debes seguir para su correcta elaboración y aplicación
❓Sabes que a partir del 1 de junio, se podrán realizar convenios especiales con la SS para que las prácticas o programas de formación investigadora anteriores cuenten como años cotizados❓
🔴Pero te costará dinero... 💶
#USOTeInforma Toda la info👇
https://www.uso.es/convenio-especial-para-reconocer-las-practicas-como-anos-cotizados-todas-las-claves/
🔴Pero te costará dinero... 💶
#USOTeInforma Toda la info👇
https://www.uso.es/convenio-especial-para-reconocer-las-practicas-como-anos-cotizados-todas-las-claves/
Sindicato USO
Convenio especial para reconocer las prácticas como años cotizados. Todas las claves
A partir del 1 de junio, se facilitará la recuperación de prácticas o programas de formación investigadora como años cotizados. Te lo contamos
🤱Desde mañana, todas las personas pueden acumular el permiso por #lactancia en jornadas, diga lo que diga su convenio colectivo.
🤝Sobre los convenios, también hay cambios: prevalecerán los territoriales, si tienen mejoras condiciones.
#USOTeInforma
https://www.uso.es/cambios-en-la-acumulacion-de-lactancia-y-prioridad-de-los-convenios-colectivos/
🤝Sobre los convenios, también hay cambios: prevalecerán los territoriales, si tienen mejoras condiciones.
#USOTeInforma
https://www.uso.es/cambios-en-la-acumulacion-de-lactancia-y-prioridad-de-los-convenios-colectivos/
Sindicato USO
Acumulación de lactancia y prioridad de los convenios colectivos
Desde mañana, la acumulación de lactancia en jornadas es posible para todas las personas. También hay cambios en la prevalencia de convenios
🗳️ Si trabajas el domingo 9 de junio, tienes derecho a un permiso retribuido para ir a votar a las elecciones europeas. Las horas dependen de tu jornada laboral y de tu comunidad autónoma.
#USOTeInforma sobre estos permisos y también sobre tus derechos si tienes que estar en una mesa.
https://www.uso.es/permisos-para-votar-en-las-elecciones-europeas-9j-y-derechos-como-miembro-de-mesa/
#USOTeInforma sobre estos permisos y también sobre tus derechos si tienes que estar en una mesa.
https://www.uso.es/permisos-para-votar-en-las-elecciones-europeas-9j-y-derechos-como-miembro-de-mesa/
Sindicato USO
Permisos para votar en las elecciones europeas 9J y derechos en mesa
El domingo 9 de junio se celebran elecciones europeas en España: te contamos los permisos para ir a votar y tus derechos como miembro de mesa
¿Qué es un CV ciego?
En los próximos meses, podía implantarse al fin en España.
#USOTeInforma sobre qué información NO contiene este tipo
de CV y por qué evita discriminaciones por razón de sexo,
edad o procedencia en una primera fase de la selección.
https://www.uso.es/que-es-un-cv-ciego-reduce-la-
discriminacion-para-acceder-al-empleo/
En los próximos meses, podía implantarse al fin en España.
#USOTeInforma sobre qué información NO contiene este tipo
de CV y por qué evita discriminaciones por razón de sexo,
edad o procedencia en una primera fase de la selección.
https://www.uso.es/que-es-un-cv-ciego-reduce-la-
discriminacion-para-acceder-al-empleo/
Sindicato USO
Qué es un CV ciego: reduce la discriminación para acceder al empleo
Grupos parlamentarios apuestan por implantar el CV ciego, medida que USO considera que ayudará a disminuir la discriminación por sexo o edad
Hoy, el #BOE convalida la nueva prestación y subsidio por desempleo, tras su aprobación por el Congreso de los Diputados.
#USOTeInforma sobre todos los cambios que esta norma supone.
https://www.uso.es/prestacion-y-subsidio-por-desempleo-todos-los-cambios/
#USOTeInforma sobre todos los cambios que esta norma supone.
https://www.uso.es/prestacion-y-subsidio-por-desempleo-todos-los-cambios/
Sindicato USO
Prestación y subsidio por desempleo: todos los cambios
USO te explica los cambios introducidos por el nuevo Real Decreto en cuanto a la prestación y el subsidio por desempleo
También hoy el #BOE convalida la acumulación de lactancia y los cambios en la prevalencia de los convenios colectivos.
Te lo explicamos con todo detalle, #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/cambios-en-la-acumulacion-de-lactancia-y-prioridad-de-los-convenios-colectivos/
Te lo explicamos con todo detalle, #USOTeInforma 👇
https://www.uso.es/cambios-en-la-acumulacion-de-lactancia-y-prioridad-de-los-convenios-colectivos/
Sindicato USO
Acumulación de lactancia y prioridad de los convenios colectivos
Desde mañana, la acumulación de lactancia en jornadas es posible para todas las personas. También hay cambios en la prevalencia de convenios
#USOTeinforma de cómo actuar en puestos de trabajo que se desarrollen en el exterior para prevenirnos del sol y el calor. 🥵
¿Deben darme crema de protector solar y repelente de insectos en mi puesto de trabajo?
https://www.uso.es/protector-solar-y-repelente-de-insectos-en-el-trabajo-son-epi/
¿Deben darme crema de protector solar y repelente de insectos en mi puesto de trabajo?
https://www.uso.es/protector-solar-y-repelente-de-insectos-en-el-trabajo-son-epi/
Sindicato USO
Protector solar y repelente de insectos en el trabajo: son EPI
En puestos de trabajo que se desarrollen en el exterior, deben contemplarse el protector solar y el repelente de insectos como EPI
#USOTeinforma que en el Día Mundial de la Alergia, es importante detectar alérgenos en el trabajo, minimizar la exposición y fijar medidas de prevención de riesgos laborales, ya que, es esencial para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
https://www.uso.es/dia-mundial-de-la-alergia-prevencion-de-riesgos-en-el-trabajo/
https://www.uso.es/dia-mundial-de-la-alergia-prevencion-de-riesgos-en-el-trabajo/
Sindicato USO
Día Mundial de la Alergia: prevención de riesgos en el trabajo
En el Día Mundial de la Alergia es importante la prevención de riesgos en el trabajo para detectar alérgenos potenciales y aplicar medidas
#USOTeinforma de cómo prevenir tu salud a la hora de estar trabajando con altas temperaturas o calor extremo, tanto en exterior como en interior. Además, de indicarte los síntomas y qué hacer en caso de que alguien esté afectado por ello.
https://uso.es/trabajo-con-altas-temperaturas-o-calor-extremo-riesgos/
https://uso.es/trabajo-con-altas-temperaturas-o-calor-extremo-riesgos/
Sindicato USO
Trabajar con altas temperaturas o calor extremo: riesgos y efectos
Trabajar con altas temperaturas o calor extremo, bien en exterior o en interior, tiene unos riesgos para nuestra salud que debemos prevenir