#CambioDeHora 27 de octubre, a las 3:00 serán las 2:00🕰️ El cambio de hora puede afectar a nuestro cuerpo y mente. Algunos consejos:
1️⃣ Ajusta tu horario de sueño unos días antes.
2️⃣ Exponte a la luz natural por la mañana.
3️⃣ Mantén una rutina equilibrada.
#USOTeInforma

📉 La Encuesta de Población Activa del tercer trimestre refleja una bajada del paro impulsada, una vez más, por el sector servicios y el turismo. Desde USO valoramos la recuperación del empleo en estos meses, pero es fundamental recordar que estos puestos suelen ser temporales y precarios.

⚠️ Exigimos políticas que generen empleo estable y de calidad, con garantías de derechos para las personas trabajadoras. Solo así podremos construir un mercado laboral sostenible, donde el bienestar de la clase trabajadora no dependa de la temporalidad.

#USO #EmpleoDigno #EPA2024

🔗https://www.uso.es/el-turismo-y-los-servicios-salvan-el-verano-del-empleo/

🔵 En el IX Congreso de USO-Castilla y Léon , Marco Antonio Martínez ha sido reelegido como secretario general. Con este nuevo mandato, desde USO reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y el bienestar de los trabajadores en Castilla y León.

¡Enhorabuena a Marco y a todo el equipo por la confianza renovada! Juntos continuaremos trabajando por un futuro laboral más justo y digno en la región. 💪👏

#USOCyL #ConstruyendoFuturo #USO
https://www.uso.es/el-ix-congreso-de-uso-castilla-y-leon-reelige-a-marco-antonio-martinez-como-secretario-general/

⌚ ¡Este fin de semana, atrasamos los relojes! Desde #USO recordamos que aunque el reloj se ajuste, los derechos de los trabajadores no cambian. 💪

Luchamos por unas condiciones laborales seguras y saludables para todos.
#CambioDeHora #DerechosLaborales #USOTeInforma

💼 A partir de abril 2026, las empresas estarán obligadas a indicar el sueldo en sus ofertas. Un gran paso hacia la #TransparenciaSalarial y la #Igualdad.
Además, no podrán preguntar por el historial salarial en anteriores trabajos.

Toda la info ⤵️
https://www.uso.es/las-empresas-obligadas-a-indicar-el-sueldo-en-las-ofertas-de-empleo/

⏰ Prepárate para el cambio de hora: este domingo, a las 3 serán las 2.

Pero, ¿qué pasa con la hora de más que trabajas si tienes turno de noche? Tenemos respuestas 👇
https://www.instagram.com/reel/DBhLBZsNJSn/?igsh=MTE3dTdudW40bm82cw==

La nueva Directiva de la UE sobre delitos medioambientales refuerza la protección de nuestros ecosistemas, exigiendo sanciones más severas para quienes los dañen. Se incluirán nuevas penas de hasta 10 años de prisión y sanciones para empresas.

Desde USO, apoyamos este avance que fortalece la sostenibilidad y esperamos su rápida transposición en España. 💧🌎 #USO #MedioAmbiente

🔗 https://www.uso.es/la-nueva-directiva-sobre-delitos-medioambientales-a-la-espera-de-transposicion/

❤️‍🩹 En el Día Internacional de los Cuidados, desde USO queremos poner en valor el trabajo de quienes cuidan de los demás y exigir condiciones dignas y protección laboral para éstos. Los cuidados inclusivos son fundamentales para una sociedad justa y solidaria.

🤝 Es hora de cuidar a quien nos cuida. La importancia de su labor no puede pasar desapercibida, ni sus derechos quedar en el olvido.

📢 Únete a esta reivindicación: https://www.uso.es/dia-internacional-de-los-cuidados-inclusivos-y-cuidando-a-quien-nos-cuida/

🌧️Desde #USO enviamos nuestra solidaridad y apoyo a los afectados por la DANA en #Valencia, Castilla-La Mancha, Baleares y Andalucía. En estos momentos difíciles, nos unimos a las familias, trabajadores y servicios de emergencia que están enfrentando esta situación con valentía💪

🌧️ Las lluvias torrenciales recientes plantean una duda importante: ¿estamos obligados a ir al trabajo en situaciones de riesgo?

#USOTeInforma sobre tus derechos ante condiciones climatológicas adversas y cómo la ley protege tu seguridad y salud laboral. La prevención es clave para evitar exponer a los trabajadores a peligros innecesarios.

🔗 Lee la noticia completa: https://www.uso.es/dana-y-seguridad-laboral-es-obligatorio-ir-al-trabajo-en-situaciones-de-riesgo/

#USO recuerda que las empresas pueden activar los ERTE de Fuerza Mayor Temporal, recogidos en la última Reforma Laboral. Pueden activarse por las empresas afectadas por la DANA.

La reducción de jornada podrá ser de entre un 10 y un 70 %.

https://www.uso.es/uso-recuerda-la-posibilidad-de-activar-el-erte-de-fuerza-mayor-temporal/

#USOTeInforma que sube la cuantía del subsidio por desempleo a partir del 1 de noviembre.

Te explicamos los tres tramos que parten de los 570 euros, pero solo para las nuevas prestaciones.

Desde USO, reclamamos que se suba el IPREM.

https://www.uso.es/sube-la-cuantia-del-subsidio-por-desempleo-a-partir-del-1-de-noviembre/

#USO y USO-CV hemos realizado una donación de 5.000€ a Cáritas Valencia para contribuir con la atención más urgente a las familias en la Comunidad Valenciana.

Animamos a todas las personas afiliadas a contribuir individualmente con sus aportaciones con #Valencia.

📢 ¡Lanzamos el número 159 del Boletín Internacional de USO! En esta edición de octubre, abordamos las noticias más relevantes del sindicalismo internacional y nuestras acciones en defensa de los derechos laborales en todo el mundo 🌎.

📄 Accede al boletín y mantente al tanto de los avances y desafíos de los trabajadores: https://www.uso.es/wp-content/uploads/2024/10/BOLETIN-INTERNACIONAL-OCTUBRE-2024-.pdf

#USOTeInforma de todos los pasos que debes seguir para solicitar los permisos por nacimiento de tus hijos.

También te guiamos para que tengas otras prestaciones relacionadas.

Además, #USO te recuerda como beneficiarte del conocido como “cheque bebé”.

https://www.uso.es/como-solicitar-los-permisos-por-nacimiento-y-cuidado-de-hijos/

🌧️ Las recientes lluvias torrenciales en la provincia de Valencia han puesto en riesgo a miles de personas trabajadoras. Desde USO y USOCV reclamamos medidas urgentes para garantizar su seguridad y proteger sus derechos laborales.

La situación demanda una respuesta rápida y efectiva para evitar que las condiciones de trabajo se conviertan en un peligro añadido.

🔗 Más información en nuestro comunicado: https://www.uso.es/uso-exige-medidas-urgentes-para-las-personas-trabajadoras-de-valencia/
#DANA #ProtecciónLaboral #USO

📉 En octubre, el paro entre quienes nunca han tenido empleo o llevan más de un año en desempleo sigue creciendo y ya representa el 9,3% del total de desempleados.

Desde USO alertamos sobre la necesidad urgente de impulsar políticas activas de empleo y formación para este colectivo, que es especialmente vulnerable y necesita oportunidades para acceder al mercado laboral. Garantizar un empleo digno y accesible para todos es clave para una recuperación económica justa.

🔗 Aquí te dejamos nuestra valoración de los datos de paro: https://www.uso.es/el-colectivo-sin-empleo-anterior-sube-en-octubre-y-supone-el-93-de-parados/
#Paro #EmpleoDigno #USO

Este 8 de noviembre a las 12:00, CCOO, UGT y USO convocamos un paro de 10 minutos en todos los centros de trabajo de España, tanto públicos como privados.

Nos unimos en solidaridad con las víctimas de la DANA en Valencia para expresar nuestro pesar por los fallecidos y apoyar a quienes han perdido su patrimonio o enfrentan incertidumbre laboral. Exigimos también recursos públicos para proteger los empleos y la actividad económica en las zonas afectadas.

Únete a este acto de solidaridad. 💙 #DANA #Valencia #Solidaridad
➡️ https://www.uso.es/paro-de-el-8-de-noviembre-en-todos-los-centros-de-trabajo-en-solidaridad-con-las-victimas-de-la-dana/

📅 Viernes 8 noviembre ⏰ 12:00
Paramos 10 minutos en todos los centros de trabajo, públicos y privados, de toda España.

💪 Solidaridad con las víctimas. Protección para las personas damnificadas. Vamos a salir💪

El sindicalismo, unido con las víctimas y afectados por la #DANA

#USO, CCOO y UGT paramos en solidaridad con las víctimas y afectados por la #DANA

📅 8 de noviembre
⏰ 12:00
📍Todos los centros de trabajo, públicos y privados.