🆕 Исполнительный/Операционный директор
В крупную сеть (сфера культуры) в России и СНГ (95 филиалов в 4 странах)
где: Москва
Задачи:
•Текущее операционное управление компанией и контроль ключевых показателей.
•Контроль достижения планов компании, анализ причин отклонения и их устранение.
Обязанности:
•Утверждение совместно с Собственниками плана компании на год и на квартал
•Формирование и постановка задач для отделов и сотрудников. На старте в Вашем распоряжении будет 8 отделов: маркетинга, юридический, сопровождения франчайзи, продажи франшизы, контроля качества, продукта, финансовый отдел, IT отдел
•Согласование и контроль бюджета расходов и ресурсов компании
•Разработка системы мотивации, нормативных документов компании, регламентов и тд.
требования:
•У Вас есть опыт работы в растущей компании с оборотом от 5 млрд в год в течении 3 лет минимум
•Вы непосредственно сами участвовали в росте компании и приводили хаос в порядок
•У Вас есть опыт найма сильных руководителей и Вы хорошо в этом разбираетесь
•Регулярный менеджмент - Ваша сильная компетенция
•Опыт выхода на международные рынки или опыт работы в крупных франчайзинговых компаниях будет считаться плюсом
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#работа #вакансия #исполнительныйдиректор #вакансиямск #операционныйдиректор #работавмоскве #директор #управлениеперсоналом #франшиза #франчайзинг #карьера #москва #музыка #культура #менеджмент
В крупную сеть (сфера культуры) в России и СНГ (95 филиалов в 4 странах)
где: Москва
Задачи:
•Текущее операционное управление компанией и контроль ключевых показателей.
•Контроль достижения планов компании, анализ причин отклонения и их устранение.
Обязанности:
•Утверждение совместно с Собственниками плана компании на год и на квартал
•Формирование и постановка задач для отделов и сотрудников. На старте в Вашем распоряжении будет 8 отделов: маркетинга, юридический, сопровождения франчайзи, продажи франшизы, контроля качества, продукта, финансовый отдел, IT отдел
•Согласование и контроль бюджета расходов и ресурсов компании
•Разработка системы мотивации, нормативных документов компании, регламентов и тд.
требования:
•У Вас есть опыт работы в растущей компании с оборотом от 5 млрд в год в течении 3 лет минимум
•Вы непосредственно сами участвовали в росте компании и приводили хаос в порядок
•У Вас есть опыт найма сильных руководителей и Вы хорошо в этом разбираетесь
•Регулярный менеджмент - Ваша сильная компетенция
•Опыт выхода на международные рынки или опыт работы в крупных франчайзинговых компаниях будет считаться плюсом
резюме направлять Анне Рудаковой
@ru_da
#работа #вакансия #исполнительныйдиректор #вакансиямск #операционныйдиректор #работавмоскве #директор #управлениеперсоналом #франшиза #франчайзинг #карьера #москва #музыка #культура #менеджмент