🔎 Вакансии от HR (Ru_da). Анна Рудакова
2.85K subscribers
131 photos
114 videos
4 files
1.17K links
🔺Карьерный стратег ТОП-5 HRTime
🔺Ломаю зарплатные потолки
🔺Нахожу работу ЛУЧШИМ у ЛУЧШИХ
🔺НЕТИПИЧНЫЙ HR, который устраивает на 💯%
УСЛУГИ ⬇️

https://hr-ru.ru/tap

Контакты для СМИ/ рекламы @KatyaKkkk
Запись на консультации @ru_da
Download Telegram
ПОЧЕМУ ЭТО ТАК ПОПУЛЯРНО?

Многие люди спрашивают: «Анна, а в чем секрет бизнес-завтраков с HR? Секрет прост - в комплексном подходе! 😉

При создании этого формата я руководствовалась практической пользой, экспертным опытом, трендами и актуальной повесткой рынка труда.

Кому актуален Бизнес-завтрак с HR:

Тем, кто задумывается о смене работы или карьерных изменениях

Тем, кто хочет шире посмотреть на свою ситуацию со стороны

Тем, кто хочет новых полезных знакомств в сфере бизнеса

Тем, кто никогда не взаимодействовал с HR, рекрутерами, карьерными консультантами

Тем, кто точно хочет «выстрелить» на рынке труда в самое ближайшее время!

Ну и тем, кто хочет пообщаться со мной вживую, получить мои рекомендации и рекомендации ТОПовых специалистов по карьере!
И самое приятное в этом, что цена на мероприятие в 2 ниже, чем стоимость моей часовой консультации! А само мероприятие длиться 4-5 часов! 🙌🏻💪🏻

И при этом:

🏅 Мы общаемся в формате бизнес-завтрака с потрясающим кейтерингом от первоклассного шефа

🏅Обсуждаем самые актуальные тренды рынка, о которых знает только очень узкий круг людей (сильных профессионалов)

🏅Вы получаете рекомендации по развитию своей карьеры от нескольких специалистов (карьерный консультант, психолог, HR директор крупной корпорации)

🏅И просто наслаждаетесь качественным нетворком, который в онйлан-формате просто невозможен.

За подробностями - пишите в директ @ru_da в телеграм или инстаграм!

#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
БЫСТРЫЙ ПОИСК РАБОТЫ
 
Всем Привет!
 
⁉️Давно в поиске работы, но результата 0?
 
⁉️Куча сложностей и барьеров?
 
⁉️В каждом шаге видишь «неприступную крепость»?
 
В конце января стартует 4 поток интенсива "Быстрый поиск"
 
Вижу много страха, неверие в свои силы, барьеры, которые вы сами себе строите на пути к лучшей работе.
Хочу показать вам, где кроется вера в себя, в работодателя и хочу, чтобы вы получили успешный опыт взаимодействия с моим любимым рынком труда.
 
📌Набираю группу из 6 человек.  Практикумы,  сопровождение каждого веду лично. Кто за мной давно следит, знает, насколько это необычное предложение.
 
📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.
 
📌Высокая мотивация не единственный критерий отбора.
Завтра напишу больше и об отборе и о программе интенсива, сегодня начинаю принимать заявки, если хотите попасть в группу интенсива, просто заполните анкету по ссылке https://tochkajob.ru/zayavka_int
 
#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
5. Популярность консалтинга: консультанты / советники / тренеры / коучи
Сюда же можно отнести желание стать преподавателем в вузах. Однако заработки здесь совсем скромные. Обычно бывшие топ-менеджеры, которые устраиваются преподавателями на программу MBA. Многие из них подрабатывают, предлагая своим студентам платные консультации, ведут несколько дисциплин, выступают на Форумах и конференциях. Чтобы заработать, приходится совмещать несколько проектов сразу, искать клиентов самостоятельно.

У бывших топ-менеджеров сейчас немного способов хорошо заработать – самые высокие шансы у антикризисных управляющих, которых нанимают банки для оздоровления проблемных активов, а также консалтинг. Однако на эту работу берут в основном финансовых, коммерческих или генеральных директоров, доказавших, что они способны сделать активы прибыльными в условиях ограниченности ресурсов. Они могут заработать столько же, сколько и раньше.

Друзья, поделитесь вашим опытом. Какие стратегии выбирали / выбрали бы вы?

#полезное #карьера #работа #ТОПменеджер
Сегодня важный для меня день, для меня как для карьерного консультанта.

Поэтому я решила поделиться с вами одним личным кейсом😎

Сегодня ровно год, как моего мужа пригласили в компанию на ту самую роль, в которой он не просто хорош, а в которой он один из лучших в нашей стране.

И спустя год, видя его результаты, могу сказать, что это и есть та самая работа мечты.

Но пришел он к этому не сразу, пришлось покопаться в себе, побороть синдром самозванца, выйти из профессионального выгорания, сменить сферу деятельности и влюбиться. Ну или сначала влюбиться, а потом уже все остальное.

Миша пришел ко мне на консультацию по карьере совершенно потерянный, но с четким пониманием, что быть руководителем юридического департамента он больше не хочет. Но вместо того, чтобы сразу накидывать ему варианты новых профессий и делать резюме, я отправила его отдыхать и восстанавливаться. Потому что в таком состоянии ни один интересный работодатель просто не обратил бы на него внимания.

После плотной работы по возвращению личного ресурса пошел второй этап - тестирование JOBEQ, мне нужно было понимать, где он просидает, и какие компании ему точно подойдут. Тут все быстро выяснили и я оказалась права на 95%. Дальше для его новой роли необходим был рост управленческих навыков, тут в ход пошли Ассесмент центры (он прошел 5!!!) и каждый раз хватал налету лучшие индикаторы своих конкурентов.

И на финалочку: он очень хотел себя попробовать в разных ролях и изнутри пощупать, что же ему ближе. Я дала ему на это полгода. И за это время он успел реализовать несколько проектов: развитие бизнеса в телемедицине, реставрация памятника архитектуры, GR в образовании. Благодаря тому, что это разные отрасли и функции он прокачался как руководитель проектов со всех сторон, и, когда ему предложили руководить проектами в крупной образовательной Корпорации, мы сели и спокойно прописали его карьерный трек. Выбор пал в сторону GR.

И сейчас у него в реализации уже 5 проектов, каждый из которых самобытный, важный в рамках текущих реалий, масштабный и, главное - Миша действительно получает удовольствие от каждого проекта🙏🏻

Я очень горжусь своим мужем @Mikhail_Khripchenko , как жена, и радуюсь, как карьерный консультант, успехам моего уже бывшего клиента.

А всего-то чуть больше 3 лет назад он доверился мне как эксперту и шел по моему треку, составленному для его карьеры 🤩

#карьерныйконсультант #личное #кейс #карьера #hr_ru
Друзья, всем привет!

3 февраля стартует 10 поток Интенсива "Быстрый поиск"🔥

Интенсив для тех, кто:
• Хочет погрузиться в поиск работы
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо
• Быть готовым к любому этапу собеседования

Вижу много страха, неверие в свои силы, барьеры, которые вы сами себе строите на пути к лучшей работе.
Хочу показать вам, где кроется вера в себя, в работодателя и хочу, чтобы вы получили успешный опыт взаимодействия с моим любимым рынком труда

Набираю группу из 3-6 человек
В рамках интенсива вы получите:
• Месяц реального поиска работы
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе

📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.

Сегодня начинаю принимать заявки, если хотите попасть в группу интенсива, просто заполните анкету по ссылке

#поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
«Найду сам»

С этой фразы начинают поиск работы многие. Но не все знают, что за ней кроется много ошибок. Давайте разбираться:

Самые частые ошибки при самостоятельном составлении резюме:
• Не прописана ключевая роль
• Нерелевантный опыт
• Резюме не адаптировано под вакансию
• Есть только задачи, но нет никаких достижений
• Нет ключевых слов, с которыми резюме быстро откроет рекрутер

Резюме с консультантом:
• Четко определена ключевая роль (рекрутер точно видит позицию, а не размытую формулировку)
• Указан только релевантный опыт работы, что сильно повышает ваши шансы
• Адаптация резюме под каждую вакансию - это значит, что у вас есть бонус в виде индивидуального подхода к делу
• Все достижения в цифрах, а значит ваша ценность для компании сильно выше
• Высокая открываемость резюме - соответсвенно больше приглашений на собеседования!

Есть разница?
А ведь это только вершина айсберга! Я даже не затрагивала самопрезентацию (блок «расскажите о себе» - на этом «слетает» большинство кандидатов), ну и мое любимое - ответы на вопросы! Тут просто непаханое поле для всех!

Вывод один - хотите получать больше и сократить время поиска работы?

Интенсив «Быстрый поиск»
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе
• ТОПовые кураторы
• Самые важные знания
• Месяц плотной и интенсивной работы

Забирай своё место по ссылке ниже 👇🏻

10 поток стартует уже 3 февраля🔥

Для регистрации на интенсив «Быстрый поиск» переходите по ссылке

#полезное #поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Друзья, всем привет!

Осталось всего одно место на интенсив "Быстрый поиск", который стартует уже в эту субботу, 3 февраля

Интенсив для тех, кто:
• Хочет погрузиться в поиск работы
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо
• Быть готовым к любому этапу собеседования

Вижу много страха, неверие в свои силы, барьеры, которые вы сами себе строите на пути к лучшей работе.
Хочу показать вам, где кроется вера в себя, в работодателя и хочу, чтобы вы получили успешный опыт взаимодействия с моим любимым рынком труда

Набираю группу из 3-6 человек
В рамках интенсива вы получите:
• Месяц реального поиска работы
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе

📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.

Успей заполнить анкету по ссылке и попасть на интенсив🔥

#поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Друзья, всем привет!

Напоминаю, что осталось всего одно место на интенсив "Быстрый поиск", который стартует уже в эту субботу, 3 февраля.

Интенсив для тех, кто:
• Хочет погрузиться в поиск работы
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо
• Быть готовым к любому этапу собеседования

В рамках интенсива вы получите:
• Месяц реального поиска работы
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе

📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.

Успей заполнить анкету по ссылке и попасть на интенсив🔥

#поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Мысли вслух…

Аня, хотел у тебя спросить ... давай созвонимся буквально на 1 минуту?
— Погоди, погоди, тебе совет или консультацию?
— А в чем разница?
— Совет бесплатный, консультация за деньги.
— Совет, конечно!
— Мой тебе совет: запишись на консультацию.

Сегодня у меня состоялся вот такой диалог с одним из бывших клиентов.
А к подобным диалогам я уже давно привыкла! Меня часто просят о коротком звонке на 1 минуточку для уточнения некоторых вопросов. И конечно же, через эту самую минуточку диалог не заканчивается, а переходит в формат полноценной консультации. Вот и в этот раз диалог продлился почти 40 минут.

Я всегда уточняю клиентам, что моё время стоит денег. И я не стесняюсь говорить об этом. Так как все клиенты тоже получают зарплату за свою работу.
Вы спросите: «Аня, зачем ты идешь на это?». Объясняю ☺️. Здесь все максимально просто. За время такого диалога я получаю нужные для себя знания.

Так я тестирую людей. Например, кто-то из клиентов осознает, что переходит границу минутного диалога и останавливается. А кто-то продолжает диалог, зная, что это стоит денег. А вот взять их с клиента или нет - уже только мое решение.

Подобные решения зависит от многих факторов (например от самого клиента, нашего формата взаимодействия, от того, насколько ценную информацию я дала клиенту во время звонка).

Поэтому (в 99% случаев) я за письменные коммуникации. Это удобнее и быстрее. В таком формате общения я могу сразу показать экспертизу и задать нужные вопросы.

Грустно, но благотворительное тестирование показывает, что люди так же не ценят чужое время и воспринимают доброту как должное.

#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
А вы знаете, что есть ЛЮДИ, КОТОРЫМ Я ЗАВИДУЮ?

Нет, это не те, кто светится на обложках журналов или в социальных сетях.

И явно не те, у кого много денег.

И даже не те, у кого 1 млн подписчиков.

Я завидую тем, у кого много жизней.
Вообще люди не парятся.

Все можно откладывать. Желания, потребности, мечты. Вот ещё до августа посижу, потерплю, подожду ещё у моря погоды, зато осенью, прям вот… как выйду на рынок!

Бояться можно, сколько влезет. Да и зачем со страхами бороться. Потом, ведь, отыграешь, в другой жизни.

Ну не нравится тебе твоя работа, профессия не та, пофиг. Об этом можно не переживать.
В другой жизни попробуешь новую.

Удобно.

У меня вот жизнь одна и все это мне, увы, недоступно….

Приходится работать над собой, каждый день говорить себе, что я иду правильным путём, постоянно генерить новые продукты и новые идеи.

И все это — прямо сейчас. А не потом.

Такие дела. У тебя одна или две жизни?

Если одна, то тогда похоже нам предстоит встреча на карьерной консультации - идеальный выбор, как повернуть ее в нужное русло и найти работу мечты.

ДЛЯ ПЕРЕМЕН В КАРЬЕРЕ ПЕРЕХОДИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ @ru_da

#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Forwarded from Карьерная ReForma (Evgenia Konovalova)
Дорогие друзья!

Это случится уже завтра! 😄Суббота 11:00–12:30
Состоится первый вебинар нашего марафона "Лето вашей новой карьеры", где вы научитесь выбирать подходящий инструмент для новой карьеры, преодолевать страхи при смене профессии и освоите карьерный трек после 35 лет!

🎙Ведущая вебинара: Ольга Гуляева @olgacareer

💬 Спикеры и темы выступления:
Екатерина Шуваева @shuvaeva_kat: “Почему меняем карьеру после 35 лет?”
Анна Рудакова @ru_da: “Страхи при выборе новой профессии”

Ждем на вебинаре: https://accs.timepad.ru/event/2909531/

Вы можете задать интересующие вас вопросы в комментариях под этим постом, наши спикеры вам обязательно ответят во время вебинара.

#Карьера #Консультирование_ReForma #Анонсвебинара_ReForma #АККС