ПОЧЕМУ ЭТО ТАК ПОПУЛЯРНО?
Многие люди спрашивают: «Анна, а в чем секрет бизнес-завтраков с HR? Секрет прост - в комплексном подходе! 😉
При создании этого формата я руководствовалась практической пользой, экспертным опытом, трендами и актуальной повесткой рынка труда.
Кому актуален Бизнес-завтрак с HR:
✅Тем, кто задумывается о смене работы или карьерных изменениях
✅Тем, кто хочет шире посмотреть на свою ситуацию со стороны
✅Тем, кто хочет новых полезных знакомств в сфере бизнеса
✅Тем, кто никогда не взаимодействовал с HR, рекрутерами, карьерными консультантами
✅Тем, кто точно хочет «выстрелить» на рынке труда в самое ближайшее время!
Ну и тем, кто хочет пообщаться со мной вживую, получить мои рекомендации и рекомендации ТОПовых специалистов по карьере!
И самое приятное в этом, что цена на мероприятие в 2 ниже, чем стоимость моей часовой консультации! А само мероприятие длиться 4-5 часов! 🙌🏻💪🏻
И при этом:
🏅 Мы общаемся в формате бизнес-завтрака с потрясающим кейтерингом от первоклассного шефа
🏅Обсуждаем самые актуальные тренды рынка, о которых знает только очень узкий круг людей (сильных профессионалов)
🏅Вы получаете рекомендации по развитию своей карьеры от нескольких специалистов (карьерный консультант, психолог, HR директор крупной корпорации)
🏅И просто наслаждаетесь качественным нетворком, который в онйлан-формате просто невозможен.
За подробностями - пишите в директ @ru_da в телеграм или инстаграм!
#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Многие люди спрашивают: «Анна, а в чем секрет бизнес-завтраков с HR? Секрет прост - в комплексном подходе! 😉
При создании этого формата я руководствовалась практической пользой, экспертным опытом, трендами и актуальной повесткой рынка труда.
Кому актуален Бизнес-завтрак с HR:
✅Тем, кто задумывается о смене работы или карьерных изменениях
✅Тем, кто хочет шире посмотреть на свою ситуацию со стороны
✅Тем, кто хочет новых полезных знакомств в сфере бизнеса
✅Тем, кто никогда не взаимодействовал с HR, рекрутерами, карьерными консультантами
✅Тем, кто точно хочет «выстрелить» на рынке труда в самое ближайшее время!
Ну и тем, кто хочет пообщаться со мной вживую, получить мои рекомендации и рекомендации ТОПовых специалистов по карьере!
И самое приятное в этом, что цена на мероприятие в 2 ниже, чем стоимость моей часовой консультации! А само мероприятие длиться 4-5 часов! 🙌🏻💪🏻
И при этом:
🏅 Мы общаемся в формате бизнес-завтрака с потрясающим кейтерингом от первоклассного шефа
🏅Обсуждаем самые актуальные тренды рынка, о которых знает только очень узкий круг людей (сильных профессионалов)
🏅Вы получаете рекомендации по развитию своей карьеры от нескольких специалистов (карьерный консультант, психолог, HR директор крупной корпорации)
🏅И просто наслаждаетесь качественным нетворком, который в онйлан-формате просто невозможен.
За подробностями - пишите в директ @ru_da в телеграм или инстаграм!
#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
БЫСТРЫЙ ПОИСК РАБОТЫ
Всем Привет!
⁉️Давно в поиске работы, но результата 0?
⁉️Куча сложностей и барьеров?
⁉️В каждом шаге видишь «неприступную крепость»?
В конце января стартует 4 поток интенсива "Быстрый поиск"
Вижу много страха, неверие в свои силы, барьеры, которые вы сами себе строите на пути к лучшей работе.
Хочу показать вам, где кроется вера в себя, в работодателя и хочу, чтобы вы получили успешный опыт взаимодействия с моим любимым рынком труда.
📌Набираю группу из 6 человек. Практикумы, сопровождение каждого веду лично. Кто за мной давно следит, знает, насколько это необычное предложение.
📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.
📌Высокая мотивация не единственный критерий отбора.
Завтра напишу больше и об отборе и о программе интенсива, сегодня начинаю принимать заявки, если хотите попасть в группу интенсива, просто заполните анкету по ссылке https://tochkajob.ru/zayavka_int
#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Всем Привет!
⁉️Давно в поиске работы, но результата 0?
⁉️Куча сложностей и барьеров?
⁉️В каждом шаге видишь «неприступную крепость»?
В конце января стартует 4 поток интенсива "Быстрый поиск"
Вижу много страха, неверие в свои силы, барьеры, которые вы сами себе строите на пути к лучшей работе.
Хочу показать вам, где кроется вера в себя, в работодателя и хочу, чтобы вы получили успешный опыт взаимодействия с моим любимым рынком труда.
📌Набираю группу из 6 человек. Практикумы, сопровождение каждого веду лично. Кто за мной давно следит, знает, насколько это необычное предложение.
📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.
📌Высокая мотивация не единственный критерий отбора.
Завтра напишу больше и об отборе и о программе интенсива, сегодня начинаю принимать заявки, если хотите попасть в группу интенсива, просто заполните анкету по ссылке https://tochkajob.ru/zayavka_int
#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
5. Популярность консалтинга: консультанты / советники / тренеры / коучи
Сюда же можно отнести желание стать преподавателем в вузах. Однако заработки здесь совсем скромные. Обычно бывшие топ-менеджеры, которые устраиваются преподавателями на программу MBA. Многие из них подрабатывают, предлагая своим студентам платные консультации, ведут несколько дисциплин, выступают на Форумах и конференциях. Чтобы заработать, приходится совмещать несколько проектов сразу, искать клиентов самостоятельно.
У бывших топ-менеджеров сейчас немного способов хорошо заработать – самые высокие шансы у антикризисных управляющих, которых нанимают банки для оздоровления проблемных активов, а также консалтинг. Однако на эту работу берут в основном финансовых, коммерческих или генеральных директоров, доказавших, что они способны сделать активы прибыльными в условиях ограниченности ресурсов. Они могут заработать столько же, сколько и раньше.
Друзья, поделитесь вашим опытом. Какие стратегии выбирали / выбрали бы вы?
#полезное #карьера #работа #ТОПменеджер
У бывших топ-менеджеров сейчас немного способов хорошо заработать – самые высокие шансы у антикризисных управляющих, которых нанимают банки для оздоровления проблемных активов, а также консалтинг. Однако на эту работу берут в основном финансовых, коммерческих или генеральных директоров, доказавших, что они способны сделать активы прибыльными в условиях ограниченности ресурсов. Они могут заработать столько же, сколько и раньше.
Друзья, поделитесь вашим опытом. Какие стратегии выбирали / выбрали бы вы?
#полезное #карьера #работа #ТОПменеджер
Сегодня важный для меня день, для меня как для карьерного консультанта.
Поэтому я решила поделиться с вами одним личным кейсом😎
Сегодня ровно год, как моего мужа пригласили в компанию на ту самую роль, в которой он не просто хорош, а в которой он один из лучших в нашей стране.
И спустя год, видя его результаты, могу сказать, что это и есть та самая работа мечты.
Но пришел он к этому не сразу, пришлось покопаться в себе, побороть синдром самозванца, выйти из профессионального выгорания, сменить сферу деятельности и влюбиться. Ну или сначала влюбиться, а потом уже все остальное.
Миша пришел ко мне на консультацию по карьере совершенно потерянный, но с четким пониманием, что быть руководителем юридического департамента он больше не хочет. Но вместо того, чтобы сразу накидывать ему варианты новых профессий и делать резюме, я отправила его отдыхать и восстанавливаться. Потому что в таком состоянии ни один интересный работодатель просто не обратил бы на него внимания.
После плотной работы по возвращению личного ресурса пошел второй этап - тестирование JOBEQ, мне нужно было понимать, где он просидает, и какие компании ему точно подойдут. Тут все быстро выяснили и я оказалась права на 95%. Дальше для его новой роли необходим был рост управленческих навыков, тут в ход пошли Ассесмент центры (он прошел 5!!!) и каждый раз хватал налету лучшие индикаторы своих конкурентов.
И на финалочку: он очень хотел себя попробовать в разных ролях и изнутри пощупать, что же ему ближе. Я дала ему на это полгода. И за это время он успел реализовать несколько проектов: развитие бизнеса в телемедицине, реставрация памятника архитектуры, GR в образовании. Благодаря тому, что это разные отрасли и функции он прокачался как руководитель проектов со всех сторон, и, когда ему предложили руководить проектами в крупной образовательной Корпорации, мы сели и спокойно прописали его карьерный трек. Выбор пал в сторону GR.
И сейчас у него в реализации уже 5 проектов, каждый из которых самобытный, важный в рамках текущих реалий, масштабный и, главное - Миша действительно получает удовольствие от каждого проекта🙏🏻
Я очень горжусь своим мужем @Mikhail_Khripchenko , как жена, и радуюсь, как карьерный консультант, успехам моего уже бывшего клиента.
А всего-то чуть больше 3 лет назад он доверился мне как эксперту и шел по моему треку, составленному для его карьеры 🤩
#карьерныйконсультант #личное #кейс #карьера #hr_ru
Поэтому я решила поделиться с вами одним личным кейсом😎
Сегодня ровно год, как моего мужа пригласили в компанию на ту самую роль, в которой он не просто хорош, а в которой он один из лучших в нашей стране.
И спустя год, видя его результаты, могу сказать, что это и есть та самая работа мечты.
Но пришел он к этому не сразу, пришлось покопаться в себе, побороть синдром самозванца, выйти из профессионального выгорания, сменить сферу деятельности и влюбиться. Ну или сначала влюбиться, а потом уже все остальное.
Миша пришел ко мне на консультацию по карьере совершенно потерянный, но с четким пониманием, что быть руководителем юридического департамента он больше не хочет. Но вместо того, чтобы сразу накидывать ему варианты новых профессий и делать резюме, я отправила его отдыхать и восстанавливаться. Потому что в таком состоянии ни один интересный работодатель просто не обратил бы на него внимания.
После плотной работы по возвращению личного ресурса пошел второй этап - тестирование JOBEQ, мне нужно было понимать, где он просидает, и какие компании ему точно подойдут. Тут все быстро выяснили и я оказалась права на 95%. Дальше для его новой роли необходим был рост управленческих навыков, тут в ход пошли Ассесмент центры (он прошел 5!!!) и каждый раз хватал налету лучшие индикаторы своих конкурентов.
И на финалочку: он очень хотел себя попробовать в разных ролях и изнутри пощупать, что же ему ближе. Я дала ему на это полгода. И за это время он успел реализовать несколько проектов: развитие бизнеса в телемедицине, реставрация памятника архитектуры, GR в образовании. Благодаря тому, что это разные отрасли и функции он прокачался как руководитель проектов со всех сторон, и, когда ему предложили руководить проектами в крупной образовательной Корпорации, мы сели и спокойно прописали его карьерный трек. Выбор пал в сторону GR.
И сейчас у него в реализации уже 5 проектов, каждый из которых самобытный, важный в рамках текущих реалий, масштабный и, главное - Миша действительно получает удовольствие от каждого проекта🙏🏻
Я очень горжусь своим мужем @Mikhail_Khripchenko , как жена, и радуюсь, как карьерный консультант, успехам моего уже бывшего клиента.
А всего-то чуть больше 3 лет назад он доверился мне как эксперту и шел по моему треку, составленному для его карьеры 🤩
#карьерныйконсультант #личное #кейс #карьера #hr_ru
Друзья, всем привет!
3 февраля стартует 10 поток Интенсива "Быстрый поиск"🔥
Интенсив для тех, кто:
• Хочет погрузиться в поиск работы
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо
• Быть готовым к любому этапу собеседования
Вижу много страха, неверие в свои силы, барьеры, которые вы сами себе строите на пути к лучшей работе.
Хочу показать вам, где кроется вера в себя, в работодателя и хочу, чтобы вы получили успешный опыт взаимодействия с моим любимым рынком труда✨
Набираю группу из 3-6 человек
В рамках интенсива вы получите:
• Месяц реального поиска работы
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе
📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.
Сегодня начинаю принимать заявки, если хотите попасть в группу интенсива, просто заполните анкету по ссылке
#поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
3 февраля стартует 10 поток Интенсива "Быстрый поиск"🔥
Интенсив для тех, кто:
• Хочет погрузиться в поиск работы
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо
• Быть готовым к любому этапу собеседования
Вижу много страха, неверие в свои силы, барьеры, которые вы сами себе строите на пути к лучшей работе.
Хочу показать вам, где кроется вера в себя, в работодателя и хочу, чтобы вы получили успешный опыт взаимодействия с моим любимым рынком труда✨
Набираю группу из 3-6 человек
В рамках интенсива вы получите:
• Месяц реального поиска работы
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе
📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.
Сегодня начинаю принимать заявки, если хотите попасть в группу интенсива, просто заполните анкету по ссылке
#поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Google Docs
Запись на интенсив «Быстрый поиск» с Анной Рудаковой
10 поток
Старт 3 февраля
5 вебинаров с Анной Рудаковой
Старт 3 февраля
5 вебинаров с Анной Рудаковой
«Найду сам»
С этой фразы начинают поиск работы многие. Но не все знают, что за ней кроется много ошибок. Давайте разбираться:
❌ Самые частые ошибки при самостоятельном составлении резюме:
• Не прописана ключевая роль
• Нерелевантный опыт
• Резюме не адаптировано под вакансию
• Есть только задачи, но нет никаких достижений
• Нет ключевых слов, с которыми резюме быстро откроет рекрутер
✅ Резюме с консультантом:
• Четко определена ключевая роль (рекрутер точно видит позицию, а не размытую формулировку)
• Указан только релевантный опыт работы, что сильно повышает ваши шансы
• Адаптация резюме под каждую вакансию - это значит, что у вас есть бонус в виде индивидуального подхода к делу
• Все достижения в цифрах, а значит ваша ценность для компании сильно выше
• Высокая открываемость резюме - соответсвенно больше приглашений на собеседования!
Есть разница?
А ведь это только вершина айсберга! Я даже не затрагивала самопрезентацию (блок «расскажите о себе» - на этом «слетает» большинство кандидатов), ну и мое любимое - ответы на вопросы! Тут просто непаханое поле для всех!
Вывод один - хотите получать больше и сократить время поиска работы?
Интенсив «Быстрый поиск»
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе
• ТОПовые кураторы
• Самые важные знания
• Месяц плотной и интенсивной работы
Забирай своё место по ссылке ниже 👇🏻
10 поток стартует уже 3 февраля🔥
Для регистрации на интенсив «Быстрый поиск» переходите по ссылке
#полезное #поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
С этой фразы начинают поиск работы многие. Но не все знают, что за ней кроется много ошибок. Давайте разбираться:
❌ Самые частые ошибки при самостоятельном составлении резюме:
• Не прописана ключевая роль
• Нерелевантный опыт
• Резюме не адаптировано под вакансию
• Есть только задачи, но нет никаких достижений
• Нет ключевых слов, с которыми резюме быстро откроет рекрутер
✅ Резюме с консультантом:
• Четко определена ключевая роль (рекрутер точно видит позицию, а не размытую формулировку)
• Указан только релевантный опыт работы, что сильно повышает ваши шансы
• Адаптация резюме под каждую вакансию - это значит, что у вас есть бонус в виде индивидуального подхода к делу
• Все достижения в цифрах, а значит ваша ценность для компании сильно выше
• Высокая открываемость резюме - соответсвенно больше приглашений на собеседования!
Есть разница?
А ведь это только вершина айсберга! Я даже не затрагивала самопрезентацию (блок «расскажите о себе» - на этом «слетает» большинство кандидатов), ну и мое любимое - ответы на вопросы! Тут просто непаханое поле для всех!
Вывод один - хотите получать больше и сократить время поиска работы?
Интенсив «Быстрый поиск»
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе
• ТОПовые кураторы
• Самые важные знания
• Месяц плотной и интенсивной работы
Забирай своё место по ссылке ниже 👇🏻
10 поток стартует уже 3 февраля🔥
Для регистрации на интенсив «Быстрый поиск» переходите по ссылке
#полезное #поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Google Docs
Запись на интенсив «Быстрый поиск» с Анной Рудаковой
10 поток
Старт 3 февраля
5 вебинаров с Анной Рудаковой
Старт 3 февраля
5 вебинаров с Анной Рудаковой
Друзья, всем привет!
Осталось всего одно место на интенсив "Быстрый поиск", который стартует уже в эту субботу, 3 февраля
Интенсив для тех, кто:
• Хочет погрузиться в поиск работы
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо
• Быть готовым к любому этапу собеседования
Вижу много страха, неверие в свои силы, барьеры, которые вы сами себе строите на пути к лучшей работе.
Хочу показать вам, где кроется вера в себя, в работодателя и хочу, чтобы вы получили успешный опыт взаимодействия с моим любимым рынком труда✨
Набираю группу из 3-6 человек
В рамках интенсива вы получите:
• Месяц реального поиска работы
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе
📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.
Успей заполнить анкету по ссылке и попасть на интенсив🔥
#поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Осталось всего одно место на интенсив "Быстрый поиск", который стартует уже в эту субботу, 3 февраля
Интенсив для тех, кто:
• Хочет погрузиться в поиск работы
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо
• Быть готовым к любому этапу собеседования
Вижу много страха, неверие в свои силы, барьеры, которые вы сами себе строите на пути к лучшей работе.
Хочу показать вам, где кроется вера в себя, в работодателя и хочу, чтобы вы получили успешный опыт взаимодействия с моим любимым рынком труда✨
Набираю группу из 3-6 человек
В рамках интенсива вы получите:
• Месяц реального поиска работы
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе
📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.
Успей заполнить анкету по ссылке и попасть на интенсив🔥
#поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Google Docs
Запись на интенсив «Быстрый поиск» с Анной Рудаковой
10 поток
Старт 3 февраля
5 вебинаров с Анной Рудаковой
Старт 3 февраля
5 вебинаров с Анной Рудаковой
Друзья, всем привет!
Напоминаю, что осталось всего одно место на интенсив "Быстрый поиск", который стартует уже в эту субботу, 3 февраля.
Интенсив для тех, кто:
• Хочет погрузиться в поиск работы
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо
• Быть готовым к любому этапу собеседования
В рамках интенсива вы получите:
• Месяц реального поиска работы
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе
📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.
Успей заполнить анкету по ссылке и попасть на интенсив🔥
#поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Напоминаю, что осталось всего одно место на интенсив "Быстрый поиск", который стартует уже в эту субботу, 3 февраля.
Интенсив для тех, кто:
• Хочет погрузиться в поиск работы
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо
• Быть готовым к любому этапу собеседования
В рамках интенсива вы получите:
• Месяц реального поиска работы
• 5 вебинаров
• Мое личное сопровождение на каждом этапе
📌Зову только замотивированных, тех кому действительно нужна работа и кто готов пахать, разбираться с заданиями и двигаться вместе к новой работе.
Сразу предупреждаю - возьму не всех, потому что мне важно отстроить новую программу и у меня не будет времени для сомневающихся.
Я работаю на результат каждого.
Успей заполнить анкету по ссылке и попасть на интенсив🔥
#поискработы #карьера #работа #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Google Docs
Запись на интенсив «Быстрый поиск» с Анной Рудаковой
10 поток
Старт 3 февраля
5 вебинаров с Анной Рудаковой
Старт 3 февраля
5 вебинаров с Анной Рудаковой
Мысли вслух…
Аня, хотел у тебя спросить ... давай созвонимся буквально на 1 минуту?
— Погоди, погоди, тебе совет или консультацию?
— А в чем разница?
— Совет бесплатный, консультация за деньги.
— Совет, конечно!
— Мой тебе совет: запишись на консультацию.
Сегодня у меня состоялся вот такой диалог с одним из бывших клиентов.
А к подобным диалогам я уже давно привыкла! Меня часто просят о коротком звонке на 1 минуточку для уточнения некоторых вопросов. И конечно же, через эту самую минуточку диалог не заканчивается, а переходит в формат полноценной консультации. Вот и в этот раз диалог продлился почти 40 минут.
Я всегда уточняю клиентам, что моё время стоит денег. И я не стесняюсь говорить об этом. Так как все клиенты тоже получают зарплату за свою работу.
Вы спросите: «Аня, зачем ты идешь на это?». Объясняю ☺️. Здесь все максимально просто. За время такого диалога я получаю нужные для себя знания.
Так я тестирую людей. Например, кто-то из клиентов осознает, что переходит границу минутного диалога и останавливается. А кто-то продолжает диалог, зная, что это стоит денег. А вот взять их с клиента или нет - уже только мое решение.
Подобные решения зависит от многих факторов (например от самого клиента, нашего формата взаимодействия, от того, насколько ценную информацию я дала клиенту во время звонка).
Поэтому (в 99% случаев) я за письменные коммуникации. Это удобнее и быстрее. В таком формате общения я могу сразу показать экспертизу и задать нужные вопросы.
Грустно, но благотворительное тестирование показывает, что люди так же не ценят чужое время и воспринимают доброту как должное.
#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Аня, хотел у тебя спросить ... давай созвонимся буквально на 1 минуту?
— Погоди, погоди, тебе совет или консультацию?
— А в чем разница?
— Совет бесплатный, консультация за деньги.
— Совет, конечно!
— Мой тебе совет: запишись на консультацию.
Сегодня у меня состоялся вот такой диалог с одним из бывших клиентов.
А к подобным диалогам я уже давно привыкла! Меня часто просят о коротком звонке на 1 минуточку для уточнения некоторых вопросов. И конечно же, через эту самую минуточку диалог не заканчивается, а переходит в формат полноценной консультации. Вот и в этот раз диалог продлился почти 40 минут.
Я всегда уточняю клиентам, что моё время стоит денег. И я не стесняюсь говорить об этом. Так как все клиенты тоже получают зарплату за свою работу.
Вы спросите: «Аня, зачем ты идешь на это?». Объясняю ☺️. Здесь все максимально просто. За время такого диалога я получаю нужные для себя знания.
Так я тестирую людей. Например, кто-то из клиентов осознает, что переходит границу минутного диалога и останавливается. А кто-то продолжает диалог, зная, что это стоит денег. А вот взять их с клиента или нет - уже только мое решение.
Подобные решения зависит от многих факторов (например от самого клиента, нашего формата взаимодействия, от того, насколько ценную информацию я дала клиенту во время звонка).
Поэтому (в 99% случаев) я за письменные коммуникации. Это удобнее и быстрее. В таком формате общения я могу сразу показать экспертизу и задать нужные вопросы.
Грустно, но благотворительное тестирование показывает, что люди так же не ценят чужое время и воспринимают доброту как должное.
#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
А вы знаете, что есть ЛЮДИ, КОТОРЫМ Я ЗАВИДУЮ?
⠀
Нет, это не те, кто светится на обложках журналов или в социальных сетях.
⠀
И явно не те, у кого много денег.
⠀
И даже не те, у кого 1 млн подписчиков.
⠀
Я завидую тем, у кого много жизней.
Вообще люди не парятся.
⠀
Все можно откладывать. Желания, потребности, мечты. Вот ещё до августа посижу, потерплю, подожду ещё у моря погоды, зато осенью, прям вот… как выйду на рынок!
⠀
Бояться можно, сколько влезет. Да и зачем со страхами бороться. Потом, ведь, отыграешь, в другой жизни.
⠀
Ну не нравится тебе твоя работа, профессия не та, пофиг. Об этом можно не переживать.
В другой жизни попробуешь новую.
⠀
Удобно.
⠀
У меня вот жизнь одна и все это мне, увы, недоступно….
⠀
Приходится работать над собой, каждый день говорить себе, что я иду правильным путём, постоянно генерить новые продукты и новые идеи.
⠀
И все это — прямо сейчас. А не потом.
⠀
Такие дела. У тебя одна или две жизни?
Если одна, то тогда похоже нам предстоит встреча на карьерной консультации - идеальный выбор, как повернуть ее в нужное русло и найти работу мечты.
ДЛЯ ПЕРЕМЕН В КАРЬЕРЕ ПЕРЕХОДИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ @ru_da
#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
⠀
Нет, это не те, кто светится на обложках журналов или в социальных сетях.
⠀
И явно не те, у кого много денег.
⠀
И даже не те, у кого 1 млн подписчиков.
⠀
Я завидую тем, у кого много жизней.
Вообще люди не парятся.
⠀
Все можно откладывать. Желания, потребности, мечты. Вот ещё до августа посижу, потерплю, подожду ещё у моря погоды, зато осенью, прям вот… как выйду на рынок!
⠀
Бояться можно, сколько влезет. Да и зачем со страхами бороться. Потом, ведь, отыграешь, в другой жизни.
⠀
Ну не нравится тебе твоя работа, профессия не та, пофиг. Об этом можно не переживать.
В другой жизни попробуешь новую.
⠀
Удобно.
⠀
У меня вот жизнь одна и все это мне, увы, недоступно….
⠀
Приходится работать над собой, каждый день говорить себе, что я иду правильным путём, постоянно генерить новые продукты и новые идеи.
⠀
И все это — прямо сейчас. А не потом.
⠀
Такие дела. У тебя одна или две жизни?
Если одна, то тогда похоже нам предстоит встреча на карьерной консультации - идеальный выбор, как повернуть ее в нужное русло и найти работу мечты.
ДЛЯ ПЕРЕМЕН В КАРЬЕРЕ ПЕРЕХОДИТЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ @ru_da
#поискработы #карьера #работа #карьерныйконсультант #карьерныйстратег #hr_ru #career #hr
Forwarded from Карьерная ReForma (Evgenia Konovalova)
Дорогие друзья!
⠀
Это случится уже завтра! 😄Суббота 11:00–12:30
Состоится первый вебинар нашего марафона "Лето вашей новой карьеры", где вы научитесь выбирать подходящий инструмент для новой карьеры, преодолевать страхи при смене профессии и освоите карьерный трек после 35 лет!
🎙Ведущая вебинара: Ольга Гуляева @olgacareer
💬 Спикеры и темы выступления:
Екатерина Шуваева @shuvaeva_kat: “Почему меняем карьеру после 35 лет?”
Анна Рудакова @ru_da: “Страхи при выборе новой профессии”
Ждем на вебинаре: https://accs.timepad.ru/event/2909531/
Вы можете задать интересующие вас вопросы в комментариях под этим постом, наши спикеры вам обязательно ответят во время вебинара.
#Карьера #Консультирование_ReForma #Анонсвебинара_ReForma #АККС
⠀
Это случится уже завтра! 😄Суббота 11:00–12:30
Состоится первый вебинар нашего марафона "Лето вашей новой карьеры", где вы научитесь выбирать подходящий инструмент для новой карьеры, преодолевать страхи при смене профессии и освоите карьерный трек после 35 лет!
🎙Ведущая вебинара: Ольга Гуляева @olgacareer
💬 Спикеры и темы выступления:
Екатерина Шуваева @shuvaeva_kat: “Почему меняем карьеру после 35 лет?”
Анна Рудакова @ru_da: “Страхи при выборе новой профессии”
Ждем на вебинаре: https://accs.timepad.ru/event/2909531/
Вы можете задать интересующие вас вопросы в комментариях под этим постом, наши спикеры вам обязательно ответят во время вебинара.
#Карьера #Консультирование_ReForma #Анонсвебинара_ReForma #АККС