Зарплатный опрос юристов 2023

За прошлый год это самое полное исследование, которое мне попадалось. Можно сравнить зарплаты юристов на разных позициях, сортировать по категориям компаний, отраслям.

Согласна с Максимом (пост выше) на 100%.

В апреле на базе МГЮА пройдёт большой карьерный форум, где мы продолжим обсуждать и как лучше выстроить свой карьерный трек, и кто лидеры на рынке, и какие soft skills необходимы студентам для успешного трудоустройства и развития в компании.

Следите за новостями!

Опрос доступен по ссылке.

https://disk.yandex.ru/i/38kMf4Gj0ZSTcA

#Карьера
#Личныйбренд
#HRбренд

Про драйв и желание творить, про студенческий актив

Говорят, людей, которые готовы, хотят и могут меняться, очень мало. Мне повезло, меня окружают ребята, которые помимо учебы успевают вести организационную работу, очень креативны, сами просят привлекать их в проекты Консорциума, дают много ценных советов, на связи 24/7.

Сегодня поговорим про таких ребят, что их мотивирует. Настоятельно рекомендую обратить на них внимание работодателю.

Продолжит серию интервью моя коллега, которая и сама ранее была лидером студенческого актива, а сейчас курирует ребят в рамках студенческих мероприятий в Университете.

Уважаемая Анастасия Вячеславовна, осмелюсь предположить, Вы их всех очень любите, и мне кажется, это взаимно.

#Интервью
#Карьера
#HRбренд

Анастасия Вячеславовна Сладкова, доцент кафедры административного права и процесса МГЮА им О.Е. Кутафина.

✔️Как Вы считаете, какие качества объединяют ребят, которые активно участвует в студенческой жизни, организационных комитетах, форумах и прочих проектах?

«Большинство активистов в студенческой среде объединяет глобальная идея. Когда наиболее талантливые и неравнодушные студенты понимают, что именно они вносят свой вклад в реализацию этой самой глобальной идеи, то тогда и силы появляются, интерес и желание творить!»

✔️Как отличается будущая карьера тех, кто был задействован в проектах помимо учебы, по сравнению с их однокурсниками?

«Конечно, карьера тех, кто был задействован в проектах, отличается от других однокурсников. Во-первых, карьеру такие ребята делают быстрее, так как они уже знают некие «правила игры» на работе и им не надо постоянно указывать каждый шаг, они умеют ориентироваться в имеющемся векторе, выступать с инициативой, зная, как можно ее реализовать. Во-вторых, работодатели сразу видят таких ребят даже на собеседовании. У нашего партнера СЮФ был случай, когда он проводил собеседование и по манере общения понял, что это нужный кандидат, а когда узнал, что соискатель вакансии активист, то окончательно убедился в своем решении взять на работу».

#Интервью
#HRбренд
#Карьера

✔️Можно ли сказать, что эти дети дают окружающим дополнительный эмоциональный эффект, а работодателю дополнительную ценность к базовым юридическим знаниям?

«Конечно, сложно назвать таких ребят детьми, так как они уже взрослые, просто еще не опытные люди. Да, у них присутствует юношеский максимализм, но иногда более взрослому человеку этого не хватает. В любой сфере нужно развиваться, стоять на месте нельзя, при этом нужно сохранять базовые юридические знания и подходы. Поэтому этот драйв, которые молодые активные ребята привносят в деятельность организаций, имеет положительный эффект».

#Интервью
#Карьера
#HRбренд

Вчера посмотрела на одном дыхании интервью Жанны Томашевской. Мне кажется, ей СТОЛЬКИМ есть поделиться. Не перестаю восхищаться ее энергией.
Сохранила себе несколько цитат:

✔️«ДНК фирмы - любовь к изменениям»

✔️«Необходимо понять, что Ваш профессиональный путь будет зависеть от того, какими людьми ты будешь окружен. Очень важно на первом этапе обратить внимание, как они будут относиться к твоему профессиональному росту, что будут готовы тебе дать и готовы с тебя взять».

✔️«Твоя карьера в твоих руках и зависит от того, с кем ты ее начнешь».

В общем, моя абсолютно искренняя рекомендация https://youtu.be/TVNqE-udnOk?si=UR7ASd7-8vlrV_bE

PS. Надеюсь, мы скоро анонсируем совместный проект для студентов в рамках Карьерного юридического форума (КЮФ) на базе МГЮА. Следите за новостями на канале!

#Интервью
#Карьера