#практическоепособие #34материала #усилениеинтеллекта #методичка

Ребята, ужасно рада, что идея с Практическим пособием вам зашла, и еще горжусь вами — за первые дни, когда полосочка еще была пустоватая, все резко подсочили и накидали веток, включая людей из других стран, которые писали в личку и добивались возможности скинуть куда-нибудь.

Мы на ходу искали способы и подключали нашу международную часть команды, в общем, все получилось, веткосборник, где-то странный, где-то обычный, где-то очень странный — есть 🙂

Еще поняла, что мемас с ветками знают не все! Удивительно! Это ж картина где святой Иероним вынимает у льва занозу, которая выглядит как будто он ему дает веточку, типа «Это твоя зарплата», «Но это ветка!». Ну короче ладно.

Возвращаясь к. Собрали уже 362к из 500, с чем я вас всех и поздравляю.🎉

Уверенно движемся к тому, чтобы Практическое пособие увидело свет 🙂

Если вы ждали, чтобы вкинуть в верное дело, ну, чтоб без риска, то считайте уже практически без риска 💙

#жызнь #проекты #отдых #усилениеинтеллекта #справедливость #прочее

За последнее время я писала сюда довольно мало и редко, и наверно все меньше про то, что волнует именно меня, было очень мало сил (все еще очень мало сил) которые бы специально оставались на то, чтобы что-то куда-то писать.

Давайте я вам расскажу как я, вдруг вам интересно.

С деланием стартапов всегда такая история, они тебя жрут полностью, растворяешься в том, что вот прямо сейчас нужно сделать то и это и еще вот это, а еще желательно хоть несколько часов поспать, а если ваш стартап не похож на это, то вы неправильно его делаете.

Хотя конечно нет, дело не в этом. Можно затащить проект одной левой, если тащить один проект за раз. Если бы я делала один проект за раз, наверно все было бы гораздо (гораздо!) спокойнее, но я делаю их несколько за раз, и ни один не могу не делать, потому что все они часть меня, и потому что все они нужны друг для друга и для мира и потому что мне постоянно кажется, что если перестать, то будет слишком уж плохо и безнадежно.

Сами посудите, в активной стадии проекты про усиление интеллекта для человечества, про то, чтобы сделать общество более справедливым, куча футурологии; где-то начинается фонд борьбы за будущее, давно идет и периодически требует внимания крионика, обидно простаивают нанороботы.

В общем, да, наверно этот текст читается как «Пион устала» и это правда, я устала. Но это не в духе «устала и совсем сдохла», а в духе «устала и тяжело дышит, и, в общем-то идет куда собиралась». Если есть варианты, как помочь мне уставать меньше, я всегда за.

Например, если вы сотрудник с хорошим менеджерским/коммуникаторским трекшеном, я вам буду рада, напишите в личку, она открыта @pionmedvedeva, я вас найму и буду уставать меньше, а вы будете работать на благо мира в каком-то из наших проектов.

Или если вы умеете настолько задорно/благостно развлекаться и отдыхать, что способны убедить даже меня, что это нормальная идея, а не бред какой-то, то тоже попробуйте 🙂

А вообще лето началось и что-то я как-то даже выдохнула наверно, спокойнее стало.

А вы как?

#группы #усилениеинтеллекта

28-го июля стартует новый, 19-й поток групп по Усилению интеллекта, а 8-го августа - 20-й.

Это наш ставший уже традиционным формат, где тренер 8 недель (час созвон, домашнее задание, разборы ваших кейсов) дает кастомизированный материал тем, кто собрался в конкретную группу.

Что там есть:
- созвоны, которые при этом никогда не являются лекцией, а всегда являются совместным рассуждением;
- домашки (часто трудные, но это основная часть, так и происходит обучение!);
- обсуждение в группе на ваших материалах;
- разбор карты практик (кстати, подновили ее интеллект-стеком).

Заходите, короче.

PS: как обычно, есть стипендиальное место за помощь. Для этого пишите в лс @pionmedvedeva

#усилениеинтеллекта #практическоепособие

Вчера зарелизили Практическое пособие по Усилению интеллекта, на которое два месяца назад собирали деньги! Для всех, кто не успел в сбор, оно теперь доступно по подписке.

Мы с командой решили продолжить в таком же формате, но с пособиями по разным темам и поменьше!
Вы сами будете выбирать темы для будущих пособий, а мы будем записывать материалы по тем темам, которые нужны сообществу больше всего!

Вот как мы будем это определять:

Этап 1. Голосование за шортлист (10 дней). Вам нужно выбрать одну тему, которая для вас наиболее актуальна и интересна. Три темы с наибольшим количеством голосов, попадут в шортлист и отправятся на сбор.

Этап 2. Сбор (3 недели). Можно купить один или несколько лотов из любого пособия, которые сейчас собирают деньги. В производство пойдёт то пособие, которое быстрее других наберёт 250 000 рублей

У каждой темы будут уникальные лоты с мерчем и бонусами 😉

Этап 3. Производство (3 недели). Как только одна из тем набирает нужную сумму, команда начинает записывать и оформлять материалы. В это время происходит переголосование за следующий шортлист и цикл начинается заново.

Две оставшиеся темы в производство пока не идут, а отправляются на следующий круг. Если вы купили лоты из них, то вы можете 1) получить возврат денег 2) оставить «депозит» — ведь очень вероятно, что на следующем цикле они снова попадут в шортлист и теперь-то уже соберут наверняка, т.к. у них преимущество!

❔Подробную схему процесса можно посмотреть тут

🗓Прямо сейчас уже идёт первый этап — голосование за шортлист! Заходите выбирать тему: https://augmentek.online/handbooks

Укрепить позиции понравившейся темы можно, рассказав друзьям 😉

#голосование #усилениеинтеллекта

Голосуйте за темы следующих практических пособий!
Кто еще не проголосовал — времени до завтра! Успейте жмякнуть тему, которую считаете самой важной и про которую думаете, что нам нужно сделать пособие именно про нее.

Краткое содержание предыдущих серий:
Мы теперь будем делать практические пособия про то, про что будет выбирать комьюнити, первый шаг — отобрать шортлист из трех тем.

Голосовалка тут: https://augmentek.online/handbooks

#практическоепособие #усилениеинтеллекта #внимание #ресурсы #избегания

Мы тут открыли #сбор, как и планировали, на три следующих пособия (которые победили на этапе голосования)!

Управление вниманием, собранность — там программа о том, как устроено внимание, как улучшить концентрацию (ну не без помощи экзокортекса конечно), что делать с отвлекающими факторами, и про особые состояния внимания тоже.

Избегания и внутренние конфликты (ну кто бы сомневался, а я и рада) — там про то, почему мы не делаем то, что вроде как хотим делать, почему некоторые решения так трудно принимать, разбор таких частый кейсов как прокрастинация, захлестывающие сильные эмоции и так далее. А еще про то, как долгосрочно скорректировать это байду с помощью работы с убеждению и моделью реальности.

Управление ресурсами — это просто пушка (извините, предвзята, хотя это номер три по голосам), тут про то как сделать больше и больше ресурсов, рассматривать все как обмены и делать жизнь выгодной, много всякой этой экономики, полезной для реальной жизни; ну и про утилоны конечно будет. А еще про ресурсы команды и про то, какие штуки лучше держать рядом, а какие лучше вообще не трогать, мол одни убытки от них.

Я, честно, хочу сделать все три (и все остальные темы тоже), но всему свое время 😁

Несите свои ветки, рассказывайте друзьям, сделаем по вашим заказам, что первое соберет!

PS: В каждом пособии есть лот с носками «Интеллект-стек».

#будущее #усилениеинтеллекта #программное

1. Цель

Я работаю чтобы помочь людям стать достаточно умным для решения любых проблем на их вкус.


2. Почему (из чего я исхожу)

Это значит, что во-первых, я базово верю что люди будут выбирать хорошие проблемы для решения (то есть такие, решение которых приведет мир в более предпочтительное состояние, и не только для меня, но и для человечества).

А во-вторых я верю, что это в целом возможно и люди могут стать достаточно умными (не быть такими по умолчанию, не быть такими по случайности, и именно стать благодаря спроектированному вмешательству).

3. Будущее

Хороший сценарий, наши победили:
- люди стали достаточно умными (и продолжают умнеть),
- люди решили проблемы маленького и среднего масштаба,
- люди активно решают проблемы поболбше (координацию, социалку, инновации, голод, климат, смертность человека),
- я в эпицентре движа — с товарищами кто начал скрипеть мозгами одними из первых и не тормозил составляем мировую интеллектуальную элиту (простигосподи) и продолжаем поставлять этому приятному человекомашинчеству методологический и методический продукт (а также ценностный, но тсс).

Средний сценарий, наши стараются:
- люди скрипят мозгами, но упираются в серьезные ограничения,
- люди смогли решить проблемы только масштаба Х, а 2Х шагнуть мы реально не знаем как, и не знаем как узнать как, и сидим такие,
- допустим, насколько-то перечисленные проблемы решены, но насколько-то вообще нет, и это огорчает наших…
- все затягивается, я понимаю что это все на поколения, и сингулярность/глобальная катастрофа раньше —> принимаю решение делать что-то другое для снижения этих рисков.

Плохой сценарий, наши проиграли, силы тупости победили:
- катастрофа случается меньше чем через 3 года,
- лично я оказываюсь вообще не способна вести деятельность,
- мы имеем много разговоров про то как хорошо быть умными и решать проблемы и при этом ноль поумневших людей и ноль дополнительно решенных проблем.

🔥 – присоединяюсь к такому видению будущего
❤️ – вы все там молодцы
👎 – не разделяю

#решениепроблем #усилениеинтеллекта #системное

Когда у вас проблема, которую вы давно пытаетесь решить и уже сделали несколько подходов, а она все никак, возможно вы делаете что-то не то.

Допустим, это тривиальная мысль, и допустим, это это вы уже осознали, а что делать?

Я сама пользуюсь и очень рекомендую пару штук:

1. Посмотреть на пару системных уровней вверх и вниз от того уровня, где, как кажется, находится проблема. Возможно, говорить и думать на другом системном уровне окажется существенно более эффективно, и выяснится что делать нужно совсем другое. И еще часто выясняется, что то, что вы раньше принимали за проблему — это только симптомы или последствия.

2. Узнать, как подобная проблема решалась раньше и какие есть лучшие практики ее решения. Для меня это очень хорошо работает, только я очень придирчивая и мне нужно искать реально лучшие практики, а просто какие-нибудь не пойдут. Если практика дребезжит, то я, скорее всего, буду ругаться сквозь зубы и не смогу ее использовать, и скорее буду изобретать свою.

3. Пойти поговорить с экспертом, как решается такая проблема. Обычно он скажет какую-то конкретику про 1 или 2. Собственно, это шорткат наверно.

Чаще всего меня выручает п1. А вас?

#группы #усилениеинтеллекта

Мы продолжаем свою деятельность при любых условиях.
Группы «Давайте разбираться» будут по расписанию:

— 21-й поток, старт в пн, 3 октября. Тренер Илья Сойфер, встречи в 20:00 (мск)
— 22-й поток, старт в чт, 20 октября. Тренер Доменик Тиханов, встречи в 18:00 (мск)
— 23-й поток, старт во вт, 15 ноября. Тренер Илья Сойфер, встречи в 20:00 (мск)

8 недель тренировки по решению проблем в соответствии с Картой практик.
Это анти-тренинг, там нет закрепленной программы, тренер гибко подбирает ее под конкретный состав участников.
Там нет лекций, только живое обсуждение участников, а домашка не менее важна, чем то, что происходит на группе.

Стоит стандартный билет 12к, есть более плюшечный, есть возможности для друзей выпускников и стипендиальные места.

Почитать подробнее: https://augmentek.online/groups
Записаться в группу: https://augmentek.online/groups#rec422062573

#группы #усилениеинтеллекта
tl;dr мы чет подумали, и решили группы адаптировать, а цены снизить.

Старт немножко сдвинули.

📍 21-й поток — для тех, кто никуда не уехал и кому надо продолжать жить в сложных условиях. Сохраняем бодрость и силу духа, ставим новые задачи, учимся планировать, снижаем тревожность.
Старт — 20 октября, четверг, 19:00 (мск). Тренер — Илья Сойфер.

📍 22-й поток — для тех, кто уехал из своей страны (сейчас или раньше) и кому надо начать спокойно жить там, где всё новое и незнакомое. Ставим задачи, планируем, расставляем приоритеты и намечаем план дальнейших действий.
Старт — 26 октября, среда, 18:00 (мск). Тренер — Доменик Тиханов.

Это все не значит, что нельзя неуехавшим или неоставшимся, но обсуждаем прицельно эти проблемы.

Цены:
Усиление — 12 000 9 000 рублей
Усиление 2х — 25 000 20 000 рублей
Почитать подробнее
Купить

А еще лично я поведу группу для предпринимателей про что нахрен делать с бизнесом когда вот это вот все.
Там будет не только как не поехать кукухой, а еще и обсуждение вполне практических штук.

Группа «Масштаб: бизнес»
Для тех, у кого бизнес, предприятие, проект, стартап. Если вы несёте ответственность не только за себя/семью, но и за сотрудников/сложную систему; и не знаете, что сейчас со всем этим делать (уезжать или как, закрывать ли проект, увольнять ли, или наоброт, как расти, или что делать на новом месте) — эта группа для вас.
Продолжительность — 2 месяца, созвоны каждую неделю в зуме. Всего 8 мест.
Старт — 15 ноября, вторник, 20:00.

Цена: 50 000 30 000 рублей

#группы #усилениеинтеллекта

Обещала подробнее рассказать про группы, как мы изменили формат и как я там буду вести поток про разбирательство для команды/коллектива.

Сначала про вообще формат:
Группы это 8 недель практики без отрыва от производства — все, что мы рассказываем и разбираем, нужно сразу делать и скорее всего, внедрять; кажется, что курс длинный, а на самом деле очень короткий и довольно интенсивный.

Сейчас встречи в стандартном варианте билета два раза в неделю (вместо одного):
1. Одинаковые для всех «лекции» — там я рассказываю про мета-практики:
- как переносить паттерны,
- как учиться,
- как работать с абстракциями,
- как смотреть на проблемы,
- как смотреть на цикл обучения,
- как вкладывать циклы обучения друг в друга,
- как работать с масштабом,
- как работать с ролями
и так далее (список гораздо длиннее и состоит из страшных слов, но я рассказываю понятно и можно задавать вопросы).

2. Тренерская группа, на которой тренер подбирает уникальный трек группы — либо более детальное освоение материала лекции, либо то, что актуальнее участникам (из всего того, что нужно для успешного прохождения цикла поиска и решения проблем).

Часть с мета-практиками
Раньше была только тренерская группа, а вот этой структурирующей части с мета-практиками не было. Сейчас она появилась и мы ожидаем от нее много хорошего, вроде того, что становится понятно в целом. В смысле, не что-то в частности, и не много частностей, а в целом. И от этого частности становятся гораздо глубже понятнее.
Эту часть можно купить отдельно и проходить самостоятельно (если вы интроверт или не любите группы) — по ней есть отдельные домашки.

Моя группа про команды
Меня саму сейчас продолжает занимать тема роста через построение здорового и развивающего взаимодействия в команде, и здесь считаю важным чтобы лидеры (и по должности по роли) получали столько поддержки и обмена опытом, сколько можно.

Если вы чувствуете, что ваш запрос или проблема, которая ограничивает рост, каким-то образом связана с этим полем, приходите в группу про команды. Туда можно также с другими штуками про команды и бизнес, которые не касаются напрямую самого взаимодействия людей между собой. Если есть сомнения, нужно ли вам на этот формат, напишите в лс @pionmedvedeva — отвечу, хочу прикольный состав и два месяца совместного атмосферного исследования.

Короче, приходите.
Когда: 30 января
Сколько: 7-30к рублей, подбирайте тариф по душе (от лекционного до бизнесового)

#программное #эволюция #усилениеинтеллекта

Эволюция — очень мощный концепт, присутствующий везде в нашей жизни, и который постоянно неправильно понимают.

Под эволюцией часто имеют в виду просто какое-то движение, которое автору кажется «в сторону развития», и мне кажется, что это какая-то метафорическая трактовка, в которой упущено кое-что важное:

1. Эволюция — в среде. Это не просто «развитие», это фит. Если не понимать, что развитие происходит в среде, то потеряется внутренняя логика, почему оно вообще происходит, что некий агент пытается получше приспособиться и снизить издержки на эээ жизнь.

2. Эволюция про отбор. Это не просто непонятно с чего «развитие», это выбор наилучших наборов признаков, из нескольких вариантов, реализованных в разных экземплярах, в среде.

Вот без этих двух штуковин, мне кажется, просто не надо использовать слово «эволюция», а надо использовать какие-то другие слова. Ну, например, «максимизация желательного для меня параметра».

В применении к усилению интеллекта

Вот есть у нас глобальные задачи по решению проблем. То есть, прости господи, эволюция когнитивных архитектур.

Можно рассматривать этот процесс целиком, можно смотреть на разные типы агентов (люди по отдельности, нечеловеческие интеллекты по отдельности, надчеловеки — всякие там сообщества, корпорации, и тд) и рассматривать все это как когнитивные архитектуры, которые находятся в определенной среде и как бы конкурируют за то, чтобы как можно лучше решать незнакомые задачи.
Вот вы как думаете, кто пока лучше всех справляется?

Где слабые места

В области, например, эпистемологии, мы как вид достигли значительных успехов на эволюцинистском поприще, пестовали ее и давали разным эпистемологиям конкурировать. Это был нужный бизнес — иначе наука не двигалась и не давала всяких там открытий, ну и вообще так сложилось, что все столпились вокруг познания познания.

А вот на многих других этапах процесса решения проблемы что-то не было такого хорошего эволюционистского взгляда и подхода.

Например, никто не сидел 600 лет (хотя бы) и не смотрел на лучшие методы воплощения задуманного, это стихийная фигня, там конкуренция слабая, а область большая, вариаций много, было бы неплохо вообще с тем же подходом пойти запилить первые принципы, это же очевидно.

Ну и далее по тексту.

Это я к чему – пофиг как, побеждает в конкретной среде лучший работающий метод. Огромная часть работы еще не сделана, и кто там раздувает щеки и говорит что ноука всех уже спасла и эволюция случилась, потому что максимизирован какой-то параметр, который нравился лично автору — ну ок, но я скептична.

PS: я понимаю, что этот пост вызывает больше вопросов чем ответов, но вы их задавайте, задавайте, я еще постов напишу 🥰

#усилениеинтеллекта #импровизация #методы #интеллект

Люди такие разные

Есть очень много способов отсортировать людей, и мой любимый — по способности справляться с незнакомыми проблемами.

При этом диапазон способов, которыми люди это делают — невероятно широк.

Я знаю людей, которые затаскивают очень много проблемных ситуаций через собственную осознанность; и знаю людей, у которых осознанность как у полена, и затаскивают они вообще другими вещами, энергией и перебором. Знаю людей, которые совмещают, и при этом пользуются хорошими методами.

Насколько я понимаю, стиль зависит в основном от ценностей и целей, и еще от того, какие пути привычнее, то есть просто от удачи столкнуться с тем или этим где-то на ранних этапах развития.

Мы ведь пытаемся любую незнакомую задачу свести к знакомым, чтобы не напрягаться лишний раз. Вот и получается, что сама по себе полностью незнакомая часть или исчезает, или становится очень четкой и конкретной…

И когда я вижу, что человек хорошо осознает незнакомость и понимает, что конкретно этот кусок ни к чему не сводится, но все равно идет и импровизирует — вот тут я думаю, что такой человек обладает самым мощным потенциалом.

Дальше для меня бывают сложные вопросы. Люди, которые знают много хороших методов, редко импровизируют. Люди, которые часто импровизируют, постоянно изобретают велосипед и даже не хотят в методы. Ну, потому что импровизация выручает в большей части случаев (как-то, может быть неидеально).

Сейчас я отрабатываю гипотезу, что методам научить проще, чем импровизации, потому что она очень многосоставная и требующая определенной структуры личности.
То есть там работа ведется с вычитанием из обычной кукухи всего, что мешает импровизации, а не с тем, чтобы добавить в копилку новых стратегий.

А это вычитание сложное, его хрен сделаешь, по сравнению с выучиванием методов.

Расскажите, как у вас с импровизацией и с методами в разрезе решения незнакомых проблем?