مشاور سازمان برنامه و بودجه گفت:

🔹 مجلس می تواند از منابع افزایش قیمت ارز، #افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان را به دولت #تکلیف کند

🔹دولت نیز می تواند با مصوبه مجلس افزایش حقوق ها را اجرا کند
بخشنامه جدید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

💢 ابلاغ ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تدوین لایحه بودجه ۱۳۹۸ :

▫️پیش‌بینی افزایش به طور متوسط #۲۰درصد ضریب ریالی #افزایش_حقوق کارکنان دولت و افزایش دستمزد مشمولین قانون کار و مستمری‌ها.

▫️پیش‌بینی مبلغ #پاداش پایان سال (عیدی) ۱۳۹۸ معادل (۱۰.۷۸۰.۰۰۰) ریال.


🆔 @omoreadari

🔵بخشنامه بودجه ۹۸

🔘 مبلغ #پاداش_پایان سال (#عیدی) را در بودجه سال 1398 معادل (10.780.000) ریال پیش بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید

🔘ضریب ریالی #افزایش_حقوق را به طور متوسط بیست (20) درصد لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار و مستمری ها بیست (20) درصد تعیین می گردد. رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار خواهد رسید.

@omoreadari

‼️ مبلغ #افزایش_حقوق معلمان #مشخص شد
امروز, 18:04

محمد بیرانوندی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به اینکه طی چند روز گذشته بیش از هر زمان دیگری با #اعتراض‌های معلمان در رابطه با #وضعیت_نابسامان معیشت‌شان رو به رو شده است، گفت: #معیشت به #دغدغه همیشگی معلمان تبدیل شده، این دغدغه سبب شده گاهی مقوله آموزش و پرورش آنطور که باید انجام نگیرد البته خواسته معلمان کاملا به حق است چراکه معلمان #درگیر_شغل€دوم شده‌اند و این مسئله علاوه بر تحت‌ الشعاع قرار دادن کیفیت کار معلمی آن‌ها، منزلت‌شان را نیز زیرسوال برده است. دولت به حقوق فرهنگیان قبل از تبدیل شدن مشکل‌شان به یک بحران #لاینحل توجه کند نماینده مردم خرم‌آباد و دوره در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تصور کنید معلمی مجبور باشد به خانه‌های مردم برود برای #برق‌کشی یا دیگر کارهای مشابه، ادامه داد: اگرچه هیچ یک از این کارها #عیب نیست اما #شان معلم نیز چنین نیست لذا بهتر است دولت به حقوق آن‌ها قبل از تبدیل شدن مشکل‌شان به یک بحران لاینحل توجه کند. لایحه #رتبه‌بندی به دلیل قرار گرفتن در کش و قوس‌های فراوان برای رسیدن به دست مجلس به #خوره_جان_فرهنگیان تبدیل شده است و مسئولان مدام برای ارائه آن #امروز_و_فردا می‌کنند لایحه رتبه‌بندی معلمان چند سال است #نیمه‌کاره رها شده وی با اشاره به لایحه رتبه‌بندی معلمان، توضیح داد: این لایحه چند سال است نیمه‌کاره رها شده و تنها کمی حقوق معلمان تحت عنوان اجرای مرحله نخست رتبه‌بندی افزایش پیدا کرد در حالی که این اتفاق را نمی‌توان اجرای رتبه‌بندی به معنای واقعی دانست. بیرانوندی معتقد است لایحه رتبه‌بندی به دلیل قرار گرفتن در کش و قوس‌های فراوان برای رسیدن به دست مجلس به خوره جان فرهنگیان تبدیل شده است چراکه مسئولان مدام برای ارائه آن به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس امروز و فردا می‌کنند. رئیس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با بیان اینکه بارها مسئولان مربوطه همچون اعضای شورای عالی آموزش و پرورش را به کمیته دعوت کرده و از آن‌ها خواسته‌ایم این مهم را تعیین تکلیف کنند، اضافه کرد: اگر مسئولان در انجام این کار ناتوان هستند اعلام کرده تا کمیسیون خود اقدام به آوردن طرح کنند چراکه نباید بیش از این فرصت‌سوزی شود. محمد بیرانوندی افزایش حقوق معلمان تا سه میلیون و 500هزار تومان پس از اجرای رتبه‌بندی معلمان وی با بیان اینکه در صورت اجرای به موقع این لایحه با توجه به میزان تورم کنونی از یک میلیون 500هزار تومان تا سه میلیون و 500هزار تومان به حقوق معلمان اضافه می‌شود و آن‌ها می‌تواند با دریافتی حدود پنج و نیم میلیون زندگی تقریبا راحتی داشته باشند، تاکید کرد: اگرچه وزیر آموزش و پرورش از آمدن این لایحه به هیات دولت خبر داده است اما باید به کارها سرعت بخشید چراکه فرهنگیان در شرایط بسیار نامناسبی به سر می‌برند. لایحه رتبه‌بندی تا یک الی دو هفته به مجلس برسد تا بودجه آن در قانون بودجه 98 در نظر گرفته شود نماینده مردم خرم‌آباد در مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: مجلس توقع دریافت این لایحه را تا یک الی دو هفته ازسوی دولت دارد تا بتواند بودجه لازم برای آن را در قانون بودجه سال 98 در نظر گرفت.
حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

🔵رتبه‌بندی باعث نمی‌شود اتفاق قابل توجهی برای معلمان بیفتد

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به تجربه سال گذشته می‌گوید فرهنگیان در افزایش پلکانی حقوق ضرر کردند

میرزاده همچنین درباره حواله دادن بحث #افزایش_حقوق به بحث رتبه‌بندی معلمان، گفت: رتبه بندی نمی‌تواند با این موضوع ارتباطی داشته باشد؛ زیرا نه هنوز به دست مجلس رسیده، نه به #قانون تبدیل شده، نه #دستورالعمل مشخصی دارد؛ ضمن اینکه با این #مبلغی که به آن اختصاص داده شده، اتفاق قابل توجهی برای معلمان نمی‌افتد.
اخبار و بخشنامه ها
دانستنی های اداری و استخدامی
لینک دعوت دوستان👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

♦️♦️ وضعیت و چگونگی اجرای #طرح_رتبه‌_بندی معلمان در سال ۹۸

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بودجه این وزارتخانه در لایحه بودجه سال ۹۸ را تشریح کرد

وی درباره اجرای طرح رتبه‌بندی معلمان نیز گفت:

رتبه بندی در راستای #ارتقای_کیفیت در سال ۹۸ اجرا می‌شود و #هدف_اصلی آن #افزایش حقوق نیست بلکه #ارتقای_انگیزه معلمان در دستیابی به #صلاحیت‌های بالاتر و #ارتقای_آموزش است
🔹شرح خبر 👇
کارگزین👇

https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

💢 فرهنگیان باوی و کارون ، مشمول #افزایش_حقوق می‌شوند

🔸 رئیس سازمان برنامه و بودجه دستور افزایش حقوق فرهنگیان باوی و کارون طبق ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم توسعه پنج ساله را صادر کرد.

🔸 ماه گذشته حق مناطق عملیاتی دفاع مقدس بنا بر اعلام آموزش و پرورش، به میزان ٢٠ و ٢٥ درصد در احکام فرهنگیان شهرستان‌های اهواز، اندیمشک، دزفول و حمیدیه اعمال شد اما این موضوع شامل فرهنگیان باوی و کارون نشد.

حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

💢 رتبه‌بندی تمام کارکنان آموزش‌وپرورش را شامل نمی‌شود

👤معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش: این طرح قرار نیست 100 درصد کارکنان را تحت پوشش قرار دهد.

هدف اصلی رتبه‌بندی فرهنگیان #افزایش_حقوق نیست، اما منجر به افزایش حقوق هم خواهد شد، اما نباید از چارچوب علمی این کار غافل شویم.

لایحه در صحن دولت بررسی می‌شود و پیش‌ از این کمیسیون اجتماعی آن را تأیید کرده و به صحن ارجاع داده است؛ با توجه به این شرایط پیش‌بینی می‌کنیم این طرح به سال 98 برسد مگر آنکه موانع پیش‌بینی‌نشده دیگری در مسیر ایجاد شود.
اخبار 20👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew

✅ شرایط اخذ #رتبه های شغلی


1️⃣ پایه حرفه ای : 6 سال سابقه
گذراندن 180 ساعت ضمن خدمت بین دو رتبه
کسب حداقل 75 امتیاز از ارزشیابی 3سال منتهی به رتبه

2️⃣ ارشد حرفه ای :12 سال سابقه
گذراندن 150 ساعت ضمن خدمت بین دو رتبه
کسب حداقل 80 امتیاز از ارزشیابی 3سال منتهی به رتبه

3️⃣ خبره حرفه ای : 18 سال سابقه
گذراندن 120 ساعت ضمن خدمت بین دو رتبه
کسب حداقل 85 امتیاز از ارزشیابی 3سال منتهی به رتبه

4️⃣ عالی حرفه ای : 24 سال سابقه
گذراندن 100 ساعت ضمن خدمت بین دو رتبه
کسب حداقل 90 امتیاز از ارزشیابی 3سال منتهی به رتبه

به ازای هر سال خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته جهت اخذ رتبه 1سال تعجیل درنظرگرفته میشود.

⭕️ میزان #افزایش_حقوق ناشی از کسب هر کدام از رتبه های شغلی:

✅پایه حرفه‌ای از 15 درصد افزایش امتیاز
🔸ارشد حرفه‌ای 25 درصد
🔸خبره حرفه‌ای 35درصد
🔸عالی حرفه‌ای 50 درصد افزایش امتیاز حق شغل بهره‌مند می‌شوند.
کانال کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🔴 تصمیم دور از عدالت مجلس و #اجحاف در حق حقوق بگیران زیر #خط_فقر

♦️ در شرایطی که به دلیل #تورم_افسار گسیخته در سال جاری، بیش از هر زمانی فشار بر اقشار کم درآمد، حداقل بگیران، کارگران، معلمان و کارمندان دولت وارد شده است،
مجلس با تصویب #افزایش_حقوق 20% در سال 98 برای همه کارکنان شاغل و بازنشسته، بزرگترین #اجحاف را در حق اقشار کم درآمد روا داشت.

♦️ با این طرح کسی که 1 میلیون و 250 هزار تومان حقوق می‌گیرد، فقط 250هزار تومان افزایش خواهد داشت،
و کسی که 20 میلیون تومان حقوق می‌گیرد، 4 میلیون تومان افزایش حقوق خواهد داشت!

آیا این گونه تقسیم بودجه عدالت است!؟
آقایان نماینده، شما #وکیل_ملت هستید، اما رای تان #علیه ملت است و در #تضاد_با_عدالت!

🔰حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

#افزایش_حقوق_سال۹۸👇



🌸مبنای صدوراحکام سال ۹۸ تصویب نامه شماره ۸۷۲۴ مورخ ۳۱/۱/۹۸ هیئت محترم وزیران می باشد و روال صدور حکم به شرح ذیل می باشد:

🌸در ابتدا سیستم با توجه به دستورالعملهای مربوطه امتیاز شاغل در ابتدای سال ۹۸ را محاسبه و سپس ضریب ۲۱۲۰ را بر روی آن اعمال می نماید.

🌸چنانچه تفاوت ریالی حکم حاصل با آخرین حکم سال ۹۷ کمتر از عدد ۴۴۰۰۰۰۰ ریال بود مابه التفاوت حاصل به مآخذ ۲۱۲۰ به امتیاز تبدیل شده و به عنوان (تفاوت بند “ی” تبصره ۱۲ ق ب سال۹۸″) پرداخت می نماید.

🌸مبلغ افزایش ناشی از ضریب تعدیل در آخرین حکم کارگزینی سال ۹۷ ،به مآخد ۱۷۹۷ ریال به امتیاز تبدیل شده و مبلغ ریالی امتیاز حاصل باضریب ۲۱۲۰ محاسبه و با عنوان (تفاوت جزء ۱ بند “الف” تبصره ۱۲ ق ب سال۹۷) پرداخت می گردد.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
🌸پرداختهای فوق جزو حقوق ثابت قلمداد می گردد و مشمول افزایش حقوق سالهای آتی خواهد بود بنابراین موجب افزایش فوق العاده های ویژه،بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته در احکام جاری خواهد بود

ضریب تعدیل: با توجه به احکام سال 97 که افزایش به صورت پلکانی بود و ضریب احکام تفاوت داشت بجز ضریب کلی سال 97 یعنی (1797) مقداری به عنوان ضریب تعدیل ایجاد شد که این مقدار با توجه به حکم فرد متفاوت بود و در سیستم پرسنلی قابل مشاهده است
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

♦️♦️ ۴۴۰ هزار تومان #افزایش حقوق #دانشجو_معلمان
#قطعی شد

حاجی بابایی رئیس فراکسیون فرهنگیان: در جلسه امروز فراکسیون ولایی که با حضور وزیر آموزش و پرورش و معاونان وی برگزار شد، پرداخت ۴۴۰ هزار تومان افزایش حقوق دانشجو معلمان قطعی شد. با توجه به ارائه مستندات قانونی آموزش و پرورشی ها نسبت به اعمال این افزایش حقوق متقاعد شدند و مقرر شد پس از انجام مراحل اداری این افزایش هرچه زودتر لحاظ شود.
امور اداری👇

https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

♦️♦️بطحایی برای #افزایش حقوق دانشجو معلمان #قانع شد

حمید رضا حاجی بابایی در حالی خبر از متقاعد کردن وزیر آموزش و پرورش برای افزایش۴۰۰هزار تومانی حقوق دانشجو معلمان می دهدکه آموزش و پرورش اعلام کرده بود علت عدم افزایش حقوق مصوبه دولت بوده است.
اخبار 20 آپ👇

https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew

♦️♦️ تکلیف #افزایش_حقوق بازنشستگان و فرهنگیان چه می‌شود؟

شناسه خبر : 502596

طبق مصوبه مجلس که در قالب قانون بودجه سال ۹۸ تصویب شد، حقوق کارمندان دولت باید در سال جاری، ۴۰۰ هزار تومان به اضافه ۱۰ درصد افزایش پیدا می کرد، اما دولت این مصوبه را اجرا نکرد و در بعضی موارد نیز ناقص اجرا کرده است.
به گزارش شبکه خبری تهران نیوز، طبق مصوبه مجلس که در قالب قانون بودجه سال ۹۸ تصویب شد، افزایش حقوق کارمندان دولت باید در سال جاری، ۴۰۰ هزار تومان به اضافه ۱۰ درصد افزایش پیدا می کرد، اما دولت این مصوبه را اجرا نکرد و در بعضی موارد نیز ناقص اجرا کرده است.

در این راستا نامه حمیدرضا حاجی بابایی رئیس فراکسیون ولایی مجلس شورای اسلامی به علی لاریجانی رئیس مجلس درباره قانونی یا غیرقانونی بودن نحوه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان .....
اخبار 20 آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew

💢 ابطال رای هیئت تطبیق مصوبات دولت از سوی لاریجانی/سقف حقوق اعضای هیئت علمی از شمول قانون مستثنی نیست

▫️رئیس مجلس در مکاتبه‌ای با رئیس جمهور، رای پیشین هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین درخصوص نحوه #افزایش_حقوق کارمندان دولت را کان لم یکن اعلام کرد.

▫️با ابلاغ #قانون_دائمی_شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق کلیه شاغلین، بازنشستگان و وظیفه‌بگیران اعم از مشمولین این قانون و غیر آن (عناوین شمارش شده در ماده ۱۱۷ قانون)، حتی آن‌هایی که دارای #قانون_خاص هستند (مانند اعضای هیئت علمی دانشگاه ها) از حیث حداکثر دریافتی‌ها تابع سقف مقرر در تبصره ذیل ماده (۷۶) قانون می‌باشد.

▫️حداکثر حقوق و مزایای مستمر امسال، (۱۰۹ میلیون و ۴۱۰ هزار ریال) معادل ۷ برابر حداقل حقوق (۱۵ میلیون و ۶۳۰ هزار ریال) است.امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

✅ شرایط اخذ #رتبه های شغلی


1️⃣ پایه حرفه ای : 6 سال سابقه
گذراندن 180 ساعت ضمن خدمت بین دو رتبه
کسب حداقل 75 امتیاز از ارزشیابی 3سال منتهی به رتبه

2️⃣ ارشد حرفه ای :12 سال سابقه
گذراندن 150 ساعت ضمن خدمت بین دو رتبه
کسب حداقل 80 امتیاز از ارزشیابی 3سال منتهی به رتبه

3️⃣ خبره حرفه ای : 18 سال سابقه
گذراندن 120 ساعت ضمن خدمت بین دو رتبه
کسب حداقل 85 امتیاز از ارزشیابی 3سال منتهی به رتبه

4️⃣ عالی حرفه ای : 24 سال سابقه
گذراندن 100 ساعت ضمن خدمت بین دو رتبه
کسب حداقل 90 امتیاز از ارزشیابی 3سال منتهی به رتبه

به ازای هر سال خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته جهت اخذ رتبه 1سال تعجیل درنظرگرفته میشود.

⭕️ میزان #افزایش_حقوق ناشی از کسب هر کدام از رتبه های شغلی:

✅پایه حرفه‌ای از 15 درصد افزایش امتیاز
🔸ارشد حرفه‌ای 25 درصد
🔸خبره حرفه‌ای 35درصد
🔸عالی حرفه‌ای 50 درصد افزایش امتیاز حق شغل بهره‌مند می‌شوند.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه

💠 عیدیِ یڪ میلیون و دویست هزار تومانی فقط برای معلمان رسمی و پیمانی است

یارمحمد حسین‌بُر، مدیرڪل امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش :

🔹میزان #عیدی هر ساله از طرف سازمان برنامه و بودجه اعلام می شود و طبق اعلام هیات دولت هر میزان ڪه برای سایر ڪارڪنان دولت اعلام شود، همان میزان هم برای فرهنگیان و معلمان پرداخت می شود.

🔹این عیدی برای معلمان #رسمی و #پیمانی است. اما برای معلمان #حق‌التدریس تابع شرایط است و دفتر برنامه و بودجه وزارت آموزش و پرورش آن را اعلام می ڪند.

🔹میزان #افزایش_حقوق معلمان نیز بر اساس اعلام و مصوبه هیات وزیران است و هر میزان ڪه هیات دولت اعلام ڪند، افزایش آن اِعمال می شود. البته برای معلمان در #مدارس_غیردولتی اختیار به خود #موسسات واگذار شده است و برای حقوق نیروهای #حق‌التدریس_آزاد نیز وزارت آموزش و پرورش تصمیم گیری می ڪند.

🌐 @hesabdaryap

🔴 نگاه کلان دولت بهبود معیشت برای همه دستگاه‌های اجرایی و همه گروه‌های شغلی است

🔰صولت مرتضوی وزیرکار پس از جلسه هیات دولت:

🔻تصمیمات خوبی برای سال 1401 نسبت به #افزایش_حقوق_کارگران گرفته شد که اعمال شد.
🔻پس از ابلاغ قانون افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان حتما مد نظر قرار خواهد گرفت.
🔻ماموریت ما در وزارت کار، رفع فقر مطلق و کاهش فقر نسبی است.
🔻ایجاد رونق اقتصادی و به ظرفیت اسمی رساندن کارخانه ها و کارگاه ها در دستور کار است.
🔻به بهترین شکل داروها هم تامین و هم تولید و توزیع می شود.
🔻مردم مطمئن باشند مشکلات دارو برطرف شده و رو به کاهش است و هیچ دغدغه ای وجود ندارد.
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

⚫️شورای نگهبان مرجع نهایی تایید تصمیم مجلس درباره اصلاح حقوق کارمندان شهرداری است

🔰 محبی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس #در_سال_انتخابات

🔻درباره سرنوشت ترمیم حقوق و نتیجه آن ، شهرداری یک نهاد عمومی و غیردولتی محسوب می‌شود. ضمن اینکه دیوان محاسبات بر ارگانی که بودجه دولتی به آن تعلق می‌گیرد نظارت می‌کند. مسئله‌ای که وجود دارد این است که ما یک کمیته حقوق و دستمزد داریم که دستگاه‌ها به همراه سازمان برنامه و کارشناسان سازمان اداری استخدامی تشکیل جلسه می‌دهند و اگر وضعیت حقوقی‌شان به سامان نباشد، می‌توانند آن را مطرح و حل کنند.
🔻باورم این است که یک ناترازی و ناتوازنی را در حقوق‌ها می‌بینیم. کارمندان وزارت کشور هم اوضاع خوبی ندارند و یک مقداری #ترمیم_حقوق هم که #صورت_گرفته در حکم‌شان نیامده است.

🔻شهرداری هم به همین ترتیب؛ بالاخره زحمت‌کشان حوزه شهرداری هم قطعا باید دیده شوند و با سایر شرکت‌هایی که وضعیت حقوقی بهتری دارند یک مقایسه‌ای باید صورت گیرد. به هر حال مجموعه شهرداری‌ها باید یک نگاه ویژه‌ای داشته باشند و تحت هر عنوان چه شرکتی، چه پیمانی و چه رسمی افراد را به کار می‌گیرند باید حق و حقوشان را پرداخت کنند.

🔻در پاسح به این سوال که آیا رد کردن استفساریه توسط دیوان محاسبات خلاف قانون نیست، استفساریه به معنای قانون است. به خصوص اگر در مجلس رای بیاورد، شورای نگهبان هم اعمال نظر می‌کند.
🔻اگر می‌گویند #افزایش_حقوق_خلاف_قانون است، مرجع خلاف قانون بودن شورای نگهبان است. اگر استفساریه به تصویب رسیده باشد نمی‌توانند خلافش عمل کنند.

🔻در پاسخ به این سوال که سرنوشت پیگیری شورا درباره استفساریه مجلس به کجا رسیده است، مجموعه مدیریت شهری و به خصوص شورای شهر باید پیگیری این موضوع را ادامه دهد. اینکه بگویند به فلان جا نامه نوشتیم و یا در فلان جلسه شورا نطق  و مصاحبه کردیم نشان دهنده پیگیری نیست. اگر معتقد هستند این موضوع روال قانونی خود را طی نکرده به صورت مشخص با مجلس ارتباط گرفته و یا از شهرداری تهران و مراجع بالاتر مانند وزارت کشور پیگیری کنند.
پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

#اطلاع_رسانی
#افزایش_حقوق
#وزارت_بهداشت_نظام_سلامت

◾️افزایش حقوق کارکنان نظام سلامت چقدر است؟

🔻افزایش ۲میلیون تومانی حقوق کارکنان سلامت به طور میانگین

🔻معاون پرستاری #وزیر_بهداشت میزان #افزایش_حقوق نیروهای نظام سلامت در قالب #فوق_العاده خاص را اعلام کرد.

🔻 عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر #بهداشت در پاسخ به این پرسش که «با توجه به اعلام پرداخت #فوق_العاده خاص به #کارکنان نظام سلامت، میزان #افزایش_حقوقی این کارکنان چقدر خواهد بود؟»، آنچه مجلس تصویب کرده اسمش را فوق العاده خاص نگذاریم، بلکه نامش این است که ۳ هزار امتیاز به یکی از ردیف‌های شغلی اضافه شود.

🔻وی ادامه داد:این افزایش فقط برای پرستاران نیست، بلکه برای همه کارکنان نظام سلامت است؛ البته بسته به سنوات خدمت فرد، متفاوت است؛ به طوری که ممکن است از کف ۱.۵ میلیون تا ۲ یا ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد اما به طور میانگین با پرداخت #فوق_العاده_خاص افزایش۲/۰۰۰/۰۰۰ #میلیون تومانی در حقوق نیروهای #نظام_سلامت خواهیم داشت.

عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b