Forwarded from کارگزینی و رفاه
46492508663486.pdf
330.9 KB
Forwarded from کارگزینی و رفاه
📌 پرسش:
برای افرادی که کارنامه شان را ندیده اند و موفق به ثبت اعتراض نشده اند چه باید کرد؟
📌 پاسخ:
صبر کنند کارنامه بیاد اعتراض کنند بعد از اون ده روز هم فرصت بارگذاری خواهند داشت.
#رتبه_بندی
➖➖〰➖➖
🟣 @edultms
برای افرادی که کارنامه شان را ندیده اند و موفق به ثبت اعتراض نشده اند چه باید کرد؟
📌 پاسخ:
صبر کنند کارنامه بیاد اعتراض کنند بعد از اون ده روز هم فرصت بارگذاری خواهند داشت.
#رتبه_بندی
➖➖〰➖➖
🟣 @edultms
Forwarded from کارگزینی و رفاه
#اطلاعیه_مهم
🔺▫️🔻ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات همکاران محترم و عرض تبریک عید سعید فطر، بدینوسیله به اطلاع می رساند زمان بارگذاری مستندات حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۲/۲/۱۱ می باشد."
▫️ خواهشمند است همکاران محترم بارگذاری مستندات از طریق درگاه my.medu.ir را به روزهای آخر موکول ننمایند.
▫️ با توجه به حساسیت موضوع و به جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران گرامی ضروری است نسبت به اطلاع رسانی حداکثری به همه ذینفعان اقدام گردد.
◀️ بدیهی است چنانچه این مهلت تمدید شود حتما مجددا اطلاع رسانی خواهد شد.
#رتبه_بندی
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔺▫️🔻ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات همکاران محترم و عرض تبریک عید سعید فطر، بدینوسیله به اطلاع می رساند زمان بارگذاری مستندات حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۲/۲/۱۱ می باشد."
▫️ خواهشمند است همکاران محترم بارگذاری مستندات از طریق درگاه my.medu.ir را به روزهای آخر موکول ننمایند.
▫️ با توجه به حساسیت موضوع و به جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران گرامی ضروری است نسبت به اطلاع رسانی حداکثری به همه ذینفعان اقدام گردد.
◀️ بدیهی است چنانچه این مهلت تمدید شود حتما مجددا اطلاع رسانی خواهد شد.
#رتبه_بندی
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
#اطلاعیه امور اداری
🔹احکام افزایش سالیانه با تلاش مضاعف و شبانه روزی همکاران امور اداری در سطح ادارات با دقت و در کمترین زمان ممکن صادر گردید.
منتها بدلیل حجم بسیار بالای احکام احتمال خطا وجود دارد.
لذا همکاران محترم لازم است چند مورد مهم را چک کنند.
1️⃣ امتیاز #حق_شاغل باید نسبت به آخرین حکم سال ١۴٠١ افزایش داشته باشد.
#دوم 👈 امتیاز بندهایی مثل #فوق_العاده_شغل و... نباید دچار کاهش بشود #سوم👈 ممکن است بندهایی مثل مدیریت، کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا حذف بشود. در این صورت حتما جهت اصلاح حکم پیگیری کنید.
♦️نکته: #امتیاز حق شاغل دو گروه از همکاران در حکم 1/1 /1402 افزایش نخواهد داشت. 1.همکاران با مدرک لیسانس که سابقه آنها بالای 30 سال باشد. 2. همکارانی که امتیاز حق شاغل آنها 75درصد حق شغل باشد.
2️⃣ #رتبه_و_طبقه اگر در سال جدید مشمول ارتقاء رتبه و طبقه می شوید حداقل یک ماه قبل از تاریخ استحقاق به کارگزینی اداره محل خدمت مراجعه کنید.
3️⃣ #قطع_کسور_بازنشستگی همکارانی که در حین سال 1402 سابقه آنها به 30 سال تمام می رسد حداقل یکماه قبل از رسیدن به 30 سال سابقه جهت بررسی و قطع کسور بازنشستگی به کارگزینی مراجعه کنند.
4️⃣ #قطع_یا_برقراری_عائله‌مندی_و_اولاد
🔸همکاران #آقا که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول قطع عائله مندی یا بدلیل ازدواج مشمول برقراری عائله مندی می شوند.به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #خانم که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول برقراری عائله مندی و اولاد ویا بدلیل ازدواج مجدد مشمول قطع عائله‌مندی و اولاد می شوند به کارگزینی مراجعه کنند.
🔸همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند ذکور آنها به سن 20 سالگی می رسد و دانشجو نیست. یا فرزند ذکور آنها تحصیلات دانشگاهی خود را به پایان می رساند و کمتر از 25 سال سن دارد. یا فرزند ذکور آنها به سن 25 سال می رسد و دانشجو است. جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند اناث آنها ازدواج میکند جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
5️⃣#سنوات_ارفاقی_استثنایی
همکارانی که در سال 1401 بطور کامل در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند سابقه آنها در حکم 1 /1 /1402 نسبت به حکم 1 /1 /1401 یکسال و 2 ماه و دوازده روز افزایش خواهد داشت. و افرادی که کمتر از یکسال در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند به ازای هر ماه 6 روز سابقه آنها مازاد بر یکسال اضافه خواهد شد.
6️⃣ #تقلیل_ساعت_کاری
همکارانی که سابقه آموزشی آنها به 20 سال یا سن آنها به 50 سال می رسد جهت دریافت تقلیل ساعت کاری به امور اداری مراجعه نمایند.
♦️نکته:سابقه تدریس به عنوان معلم، مدیریت یا معاونت مدارس، اشتغال نیروهای آموزشی در ادارات در تقلیل ساعت کاری لحاظ می شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹احکام افزایش سالیانه با تلاش مضاعف و شبانه روزی همکاران امور اداری در سطح ادارات با دقت و در کمترین زمان ممکن صادر گردید.
منتها بدلیل حجم بسیار بالای احکام احتمال خطا وجود دارد.
لذا همکاران محترم لازم است چند مورد مهم را چک کنند.
1️⃣ امتیاز #حق_شاغل باید نسبت به آخرین حکم سال ١۴٠١ افزایش داشته باشد.
#دوم 👈 امتیاز بندهایی مثل #فوق_العاده_شغل و... نباید دچار کاهش بشود #سوم👈 ممکن است بندهایی مثل مدیریت، کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا حذف بشود. در این صورت حتما جهت اصلاح حکم پیگیری کنید.
♦️نکته: #امتیاز حق شاغل دو گروه از همکاران در حکم 1/1 /1402 افزایش نخواهد داشت. 1.همکاران با مدرک لیسانس که سابقه آنها بالای 30 سال باشد. 2. همکارانی که امتیاز حق شاغل آنها 75درصد حق شغل باشد.
2️⃣ #رتبه_و_طبقه اگر در سال جدید مشمول ارتقاء رتبه و طبقه می شوید حداقل یک ماه قبل از تاریخ استحقاق به کارگزینی اداره محل خدمت مراجعه کنید.
3️⃣ #قطع_کسور_بازنشستگی همکارانی که در حین سال 1402 سابقه آنها به 30 سال تمام می رسد حداقل یکماه قبل از رسیدن به 30 سال سابقه جهت بررسی و قطع کسور بازنشستگی به کارگزینی مراجعه کنند.
4️⃣ #قطع_یا_برقراری_عائله‌مندی_و_اولاد
🔸همکاران #آقا که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول قطع عائله مندی یا بدلیل ازدواج مشمول برقراری عائله مندی می شوند.به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #خانم که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول برقراری عائله مندی و اولاد ویا بدلیل ازدواج مجدد مشمول قطع عائله‌مندی و اولاد می شوند به کارگزینی مراجعه کنند.
🔸همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند ذکور آنها به سن 20 سالگی می رسد و دانشجو نیست. یا فرزند ذکور آنها تحصیلات دانشگاهی خود را به پایان می رساند و کمتر از 25 سال سن دارد. یا فرزند ذکور آنها به سن 25 سال می رسد و دانشجو است. جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند اناث آنها ازدواج میکند جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
5️⃣#سنوات_ارفاقی_استثنایی
همکارانی که در سال 1401 بطور کامل در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند سابقه آنها در حکم 1 /1 /1402 نسبت به حکم 1 /1 /1401 یکسال و 2 ماه و دوازده روز افزایش خواهد داشت. و افرادی که کمتر از یکسال در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند به ازای هر ماه 6 روز سابقه آنها مازاد بر یکسال اضافه خواهد شد.
6️⃣ #تقلیل_ساعت_کاری
همکارانی که سابقه آموزشی آنها به 20 سال یا سن آنها به 50 سال می رسد جهت دریافت تقلیل ساعت کاری به امور اداری مراجعه نمایند.
♦️نکته:سابقه تدریس به عنوان معلم، مدیریت یا معاونت مدارس، اشتغال نیروهای آموزشی در ادارات در تقلیل ساعت کاری لحاظ می شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
☀️فرصت مجدد به معلمان در #رتبه_بندی
⚡️کارگروه موارد خاص برای فرصت مجدد به معلمان در رتبه‌بندی تشکیل شد
⚡️مجتبی هاشمی؛ سرپرست مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری درباره تشکیل کارگروه موارد خاص رتبه‌بندی معلمان گفت: با هدف تسهیل شرایط رسیدگی به مراجعات خاص معلمان درباره رتبه‌بندی کارگروه رسیدگی به موارد خاص تشکیل خواهد شد.
⚡️وی افزود: ممکن است معلمان به دلایلی همچون اختلال شبکه و عدم دسترسی به سامانه در مهلت قانونی مقرر، فوت بستگان درجه یک، بیماری فرد یا بستگان درجه یک، بروز اشتباه در تشخیص فرایندها و سایر دلایل موجه و قابل قبول در جریان رتبه‌بندی با مشکلاتی مواجه شده باشند.
⚡️هاشمی ادامه داد: در چارچوب قانون و آیین‌نامه اجرای رتبه بندی معلمان کار گروهی با مسئولیت روسای هیئت‌های ممیزه در سطح استان و مناطق با دبیری رئیس اداره ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات اداره کل، عضویت سه نفر از معاونان و مدیر منابع انسانی و حراست و متناظر آن در مناطق تحت عنوان کارگروه رسیدگی به موارد خاص تشکیل و ضمن بررسی مستندات و دلایل موجه و احراز شرایط نسبت به موضوع تصمیم‌گیری خواهد کرد.
#رتبه_بندی
#فرصت
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⚡️کارگروه موارد خاص برای فرصت مجدد به معلمان در رتبه‌بندی تشکیل شد
⚡️مجتبی هاشمی؛ سرپرست مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری درباره تشکیل کارگروه موارد خاص رتبه‌بندی معلمان گفت: با هدف تسهیل شرایط رسیدگی به مراجعات خاص معلمان درباره رتبه‌بندی کارگروه رسیدگی به موارد خاص تشکیل خواهد شد.
⚡️وی افزود: ممکن است معلمان به دلایلی همچون اختلال شبکه و عدم دسترسی به سامانه در مهلت قانونی مقرر، فوت بستگان درجه یک، بیماری فرد یا بستگان درجه یک، بروز اشتباه در تشخیص فرایندها و سایر دلایل موجه و قابل قبول در جریان رتبه‌بندی با مشکلاتی مواجه شده باشند.
⚡️هاشمی ادامه داد: در چارچوب قانون و آیین‌نامه اجرای رتبه بندی معلمان کار گروهی با مسئولیت روسای هیئت‌های ممیزه در سطح استان و مناطق با دبیری رئیس اداره ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات اداره کل، عضویت سه نفر از معاونان و مدیر منابع انسانی و حراست و متناظر آن در مناطق تحت عنوان کارگروه رسیدگی به موارد خاص تشکیل و ضمن بررسی مستندات و دلایل موجه و احراز شرایط نسبت به موضوع تصمیم‌گیری خواهد کرد.
#رتبه_بندی
#فرصت
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔴 #هشدار🔴
💢 کسانی که قبلا اعتراض ثبت نموده و بارگذاری آنها کامل شده و اعتراض مجددی ندارند، نیاز به ورود مجدد به سامانه را ندارند.
🔺 لذا چنانچه همکاران گزینه دوم را انتخاب کنند، اعتراض و بارگذاری قبلی آنها کان لم یکن تلقی شده و رتبه قبلی کارنامه تایید می شود.
🔺 در این خصوص اطلاع رسانی لازم انجام شود.
#رتبه_بندی
✍️ در پاسخ به سوالات همکاران عزیز
به اطلاع میرساند، عزیزان فعلآ با مراجعه به سایت و ثبت اعتراض منتظر باشند تا مجوز بارگذاری صادر شود.
♦️در مرحله بعد درصورت موافقت کارگروه، در تمامی قسمت ها میتوانید مستندات خود را بارگذاری کنید
#رتبه_بندی
#مهلت_مجدد_اعتراض
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💢 کسانی که قبلا اعتراض ثبت نموده و بارگذاری آنها کامل شده و اعتراض مجددی ندارند، نیاز به ورود مجدد به سامانه را ندارند.
🔺 لذا چنانچه همکاران گزینه دوم را انتخاب کنند، اعتراض و بارگذاری قبلی آنها کان لم یکن تلقی شده و رتبه قبلی کارنامه تایید می شود.
🔺 در این خصوص اطلاع رسانی لازم انجام شود.
#رتبه_بندی
✍️ در پاسخ به سوالات همکاران عزیز
به اطلاع میرساند، عزیزان فعلآ با مراجعه به سایت و ثبت اعتراض منتظر باشند تا مجوز بارگذاری صادر شود.
♦️در مرحله بعد درصورت موافقت کارگروه، در تمامی قسمت ها میتوانید مستندات خود را بارگذاری کنید
#رتبه_بندی
#مهلت_مجدد_اعتراض
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
#رتبه_بندی
در حال حاضر سامانه مای مدیو در قسمت بارگذاری مستندات با خطا مواجه می شود
این امر به دلیل مراجعات مکرر در ساعات آخر برای بارگذاری مستندات است
فرصت بارگذاری حدود ساعت ۱۱ امشب به پایان می رسد
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
در حال حاضر سامانه مای مدیو در قسمت بارگذاری مستندات با خطا مواجه می شود
این امر به دلیل مراجعات مکرر در ساعات آخر برای بارگذاری مستندات است
فرصت بارگذاری حدود ساعت ۱۱ امشب به پایان می رسد
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
Forwarded from کارگزینی و رفاه
پرسش:
۱- تفاوت دو تا کارگروه هیأت ممیزه با کارگروه بررسی اعتراضات چیه ؟ هیات ممیزه قبلی که تعریف شده در کارتابل رییس منطقه الان چه نقشی دارد ؟
۲- کار بررسی اعتراضات توسط کارگروه منطقه کی شروع میشود؟ قرار بود ۸ خرداد شروع شود پاسخ:
۱_هیات ممیزه رکن طرح #رتبه_بندی است و وظیفه اش تعیین و تایید رتبه.
کارگروه رسیدگی به اعتراض، از اسمش معلومه، برای رسیدگی به اعتراضات هست و ذیل هیات ممیزه
رتبه های کسب شده در فرایند عادی و یا در مرحله رسیدگی به اعتراض باید توسط هیات ممیزه تایید شود،
رییس هیات ممیزه مدیرکل در استان و رییس اداره در منطقه است و مسئول رسیدگی به اعتراض رییس اداره ارزیابی در استان و حوزه متناظر آن در منطقه.
هیات ممیزه قبلی و فعلی نداریم، یک هیات ممیزه داریم و همیشگی، با تغییر مسئولین اعضا تغییر میکنند، جایگاه حقوقی هیات همیشه پابرجاست.
۲_ اجرای آزمایشی(پایلوت) ابتدای هفته گذشته در زنجان استارت خورد. در حال رفع اشکالات سیستم و راهنمای عمل هستیم، به محض آماده شدن اعلام میکنیم
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
۱- تفاوت دو تا کارگروه هیأت ممیزه با کارگروه بررسی اعتراضات چیه ؟ هیات ممیزه قبلی که تعریف شده در کارتابل رییس منطقه الان چه نقشی دارد ؟
۲- کار بررسی اعتراضات توسط کارگروه منطقه کی شروع میشود؟ قرار بود ۸ خرداد شروع شود پاسخ:
۱_هیات ممیزه رکن طرح #رتبه_بندی است و وظیفه اش تعیین و تایید رتبه.
کارگروه رسیدگی به اعتراض، از اسمش معلومه، برای رسیدگی به اعتراضات هست و ذیل هیات ممیزه
رتبه های کسب شده در فرایند عادی و یا در مرحله رسیدگی به اعتراض باید توسط هیات ممیزه تایید شود،
رییس هیات ممیزه مدیرکل در استان و رییس اداره در منطقه است و مسئول رسیدگی به اعتراض رییس اداره ارزیابی در استان و حوزه متناظر آن در منطقه.
هیات ممیزه قبلی و فعلی نداریم، یک هیات ممیزه داریم و همیشگی، با تغییر مسئولین اعضا تغییر میکنند، جایگاه حقوقی هیات همیشه پابرجاست.
۲_ اجرای آزمایشی(پایلوت) ابتدای هفته گذشته در زنجان استارت خورد. در حال رفع اشکالات سیستم و راهنمای عمل هستیم، به محض آماده شدن اعلام میکنیم
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☀️سلام. همکاران گرامی,نحوه آپلود صورتجلسات اعتراضات توسط مدیر در این فیلم نمایش داده شده است .
⚡️همکارانی که اعتراض به #رتبه_ ی خود داشتند
این مطلب👇🏻 برا مقام بالادست خود فوروارد کنید.
🔹➖🔸➖🔹➖🔸➖🔹➖🔸➖🔹➖🔸
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
⚡️همکارانی که اعتراض به #رتبه_ ی خود داشتند
این مطلب👇🏻 برا مقام بالادست خود فوروارد کنید.
🔹➖🔸➖🔹➖🔸➖🔹➖🔸➖🔹➖🔸
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
💠 اصلاحیه بخشنامه نحوه تأثیر ترمیم حقوق کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در سایر مؤلفه‌های پرداخت (بخشنامه شماره ۱۲۲۳/۱۴۰۲/۲۱۰۰ مورخ ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی)
🔹مدیران کل محترم تأمین اجتماعی استان …
مدیران محترم درمان تأمین اجتماعی استان…
🔻احتراماً، با استناد به رأی دادنامه شماره ۱۹۹۱۲۶ مورخ ۲۹/۰۱/۱۴۰۲ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال دستورالعمل اجرایی قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت، موضوع بخشنامه شماره ۶۲۶۰۳ مورخ ۲۲/۰۸/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور و با توجه به تصویب‌نامه های شماره ۷۷۳۸۲/ت۶۱۵۸۴هـ مورخ ۴/۵/۱۴۰۲ و شماره ۹۶۵۲۶/ت۶۱۶۶۹هـ مورخ ۱/۰۶/۱۴۰۲ هیئت محترم وزیران در خصوص اصلاح تصویب‌نامه شماره ۳۶۰۷/ت۶۱۱۲۴هـ مورخ ۱۵/۱/۱۴۰۲ موضوع ضریب حقوق سال ۱۴۰۲ کارمندان و بازنشستگان و نامه شماره ۴۱۵۱/۱۴۰۲/۷۱۰۰۰ مورخ ۱۹/۰۶/۱۴۰۲ اداره کل امور حقوقی و قوانین سازمان، «ترمیم حقوق» #پرداخت_مستمر تلقی گردیده و در محاسبه پاداش پایان خدمت و سایر اقلام پرداختی تأثیرگذار می‌باشد. مقتضی است با توجه به موافقت مدیر عامل محترم با پیشنهاد شماره ۱۳۱۷/۱۴۰۲/۲۰۰۰ مورخ ۲۲/۶/۱۴۰۲ سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، نسبت به تأثیر و اعمال «ترمیم حقوق» موضوع بخشنامه شماره ۱۰۱۷۵/۱۴۰۱/۱۰۰۰ مورخ ۱۵/۹/۱۴۰۱، در محاسبه اقلام حقوقی مندرج در احکام کارگزینی کارکنان و سایر پرداخت ها از تاریخ ۱/۷/۱۴۰۱ به شرح ذیل و با رعایت سقف خالص پرداختی مقر در بند (ج) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ اقدام گردد:
🔻احتساب در محاسبه #رتبه، فوق‌العاده‌های #ویژه، #بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته، #محل خدمت
احتساب در محاسبه تمامی پرداخت‌های مبتنی بر اقلام حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مندرج در احکام کارگزینی (نظیر اضافه کار، مزایای انگیزشی، پاداش خدمات برجسته و…)
🔻مسئول حسن اجرای این دستور اداری در ستاد مرکزی، مدیران کل محترم منابع انسانی و امور مالی” و در سطح استان‌ها، “مدیران محترم بیمه ای و درمان” خواهند بود.
سید مرتضی حسینی- معاون برنامه ریزی، مالی و پشتیبانی و سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🔹مدیران کل محترم تأمین اجتماعی استان …
مدیران محترم درمان تأمین اجتماعی استان…
🔻احتراماً، با استناد به رأی دادنامه شماره ۱۹۹۱۲۶ مورخ ۲۹/۰۱/۱۴۰۲ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال دستورالعمل اجرایی قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت، موضوع بخشنامه شماره ۶۲۶۰۳ مورخ ۲۲/۰۸/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور و با توجه به تصویب‌نامه های شماره ۷۷۳۸۲/ت۶۱۵۸۴هـ مورخ ۴/۵/۱۴۰۲ و شماره ۹۶۵۲۶/ت۶۱۶۶۹هـ مورخ ۱/۰۶/۱۴۰۲ هیئت محترم وزیران در خصوص اصلاح تصویب‌نامه شماره ۳۶۰۷/ت۶۱۱۲۴هـ مورخ ۱۵/۱/۱۴۰۲ موضوع ضریب حقوق سال ۱۴۰۲ کارمندان و بازنشستگان و نامه شماره ۴۱۵۱/۱۴۰۲/۷۱۰۰۰ مورخ ۱۹/۰۶/۱۴۰۲ اداره کل امور حقوقی و قوانین سازمان، «ترمیم حقوق» #پرداخت_مستمر تلقی گردیده و در محاسبه پاداش پایان خدمت و سایر اقلام پرداختی تأثیرگذار می‌باشد. مقتضی است با توجه به موافقت مدیر عامل محترم با پیشنهاد شماره ۱۳۱۷/۱۴۰۲/۲۰۰۰ مورخ ۲۲/۶/۱۴۰۲ سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی، نسبت به تأثیر و اعمال «ترمیم حقوق» موضوع بخشنامه شماره ۱۰۱۷۵/۱۴۰۱/۱۰۰۰ مورخ ۱۵/۹/۱۴۰۱، در محاسبه اقلام حقوقی مندرج در احکام کارگزینی کارکنان و سایر پرداخت ها از تاریخ ۱/۷/۱۴۰۱ به شرح ذیل و با رعایت سقف خالص پرداختی مقر در بند (ج) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ اقدام گردد:
🔻احتساب در محاسبه #رتبه، فوق‌العاده‌های #ویژه، #بدی آب و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته، #محل خدمت
احتساب در محاسبه تمامی پرداخت‌های مبتنی بر اقلام حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مندرج در احکام کارگزینی (نظیر اضافه کار، مزایای انگیزشی، پاداش خدمات برجسته و…)
🔻مسئول حسن اجرای این دستور اداری در ستاد مرکزی، مدیران کل محترم منابع انسانی و امور مالی” و در سطح استان‌ها، “مدیران محترم بیمه ای و درمان” خواهند بود.
سید مرتضی حسینی- معاون برنامه ریزی، مالی و پشتیبانی و سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
#رتبه_بندی
در سامانه my.medu.ir فقط به گزینه مشاهده حکم برید..اگه حکم جدیدی بخواد بیاد فقط اونجا مشاهده کنید تاریخ اجرا ۱فروردین۴۰۲ زده
گزینه نتیجه رتبه بندی کلیک نکنید
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
در سامانه my.medu.ir فقط به گزینه مشاهده حکم برید..اگه حکم جدیدی بخواد بیاد فقط اونجا مشاهده کنید تاریخ اجرا ۱فروردین۴۰۲ زده
گزینه نتیجه رتبه بندی کلیک نکنید
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from علی فروتنی
#هزینه_کیفیت_قیمت_سرعت_کار_را_مقایسه_کنید
کتاب آماده ۲۰۰صفحه و چاپ ۵جلد ۴میلیون و ۲۰۰ فقط ۱۵روز
نگارش و پذیرش مقاله در فصلنامه علمی ترویجی ۲میلیون و ۲۰۰ فقط ۳روز
نگارش و پذیرش مقاله همایشی خارجی کپنهاگ دانمارک ۱میلیون و ۳۰۰
#تالیف کتاب رزومه دانشجویان
#برای تمامی رشته ها تربیتی و روانشناسی و...
#امتیاز در مصاحبه استخدامی
# امتیاز برای معلمان در نقل و انتقالی و ارتقای پستی
#رتبه_بندی_معلمان
#اپلای_دانشجویان
و کسانی که میخواهند رزومه داشته باشند با کم ترین قیمت
#مصاحبه_دکترا 5 امتیاز
#اکسپت مقاله همایشی و بین المللی
#امتیاز در ارزشیابی و سازماندهی معلمان
#طراحی و ثبت اختراع
#موسسه علمی پژوهشی آرتا با ۶سال سابقه با۵۵نفر هیات علمی دانشگاه های کشور
تسویه بعد چاپ کتاب
برای مشاوره و ثبت سفارش عضو کانال تلگرام ما باشید👇👇👇👇👇
http://T.me/chapketab9 کانال تلگرام ما
http://T.me/chapketab9 کانال تلگرام ما
Forwarded from کارگزینی و رفاه
⚫️ معلمان و همه کارکنان دستگاههای اجرایی مشمول فوق العاده ویژه خواهند شد.
🔰رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس:
🔻فوق العاده ویژه برای معلمان و همه کارکنانی که تا کنون موفق به دریافت این فوق العاده نشده اند ، تصویب شد.
🔻 #امروز موضوع برقراری #فوق العاده_ویژه معلمان و #همه_کارکنان دستگاههای اجرایی که تا کنون این فوق العاده را دریافت نکرده اند، در کمیسیون تلفیق بودجه، تصویب شد .
#فوق_العاده_ویژه
#رتبه_بندی
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔰رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس:
🔻فوق العاده ویژه برای معلمان و همه کارکنانی که تا کنون موفق به دریافت این فوق العاده نشده اند ، تصویب شد.
🔻 #امروز موضوع برقراری #فوق العاده_ویژه معلمان و #همه_کارکنان دستگاههای اجرایی که تا کنون این فوق العاده را دریافت نکرده اند، در کمیسیون تلفیق بودجه، تصویب شد .
#فوق_العاده_ویژه
#رتبه_بندی
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔵🔸🔵موسسه علمی پژوهشی آرتا
#هزینه_کیفیت_قیمت_سرعت_کار_را_مقایسه_کنید
کتاب آماده ۲۰۰صفحه و چاپ ۵جلد ۴میلیون و ۲۰۰ فقط ۱۵روز
نگارش و پذیرش مقاله در فصلنامه علمی ترویجی ۲میلیون و ۲۰۰ فقط ۳روز
نگارش و پذیرش مقاله همایشی داخلی دانشگاه هرمزگان ۱میلیون
#تالیف کتاب رزومه دانشجویان
#برای تمامی رشته ها تربیتی و روانشناسی و...
#امتیاز در مصاحبه استخدامی
# امتیاز برای معلمان در نقل و انتقالی و ارتقای پستی
#رتبه_بندی_معلمان
#اپلای_دانشجویان
و کسانی که میخواهند رزومه داشته باشند با کم ترین قیمت
#مصاحبه_دکترا 5 امتیاز
#اکسپت مقاله همایشی و بین المللی
#امتیاز در ارزشیابی و سازماندهی معلمان
#طراحی و ثبت اختراع
#موسسه علمی پژوهشی آرتا با ۶سال سابقه با۵۵نفر هیات علمی دانشگاه های کشور
تسویه بعد چاپ کتاب
برای مشاوره و ثبت سفارش عضو کانال تلگرام ما باشید👇👇👇👇👇
http://T.me/chapketab9 کانال تلگرام ما
http://T.me/chapketab9 کانال تلگرام ما
#هزینه_کیفیت_قیمت_سرعت_کار_را_مقایسه_کنید
کتاب آماده ۲۰۰صفحه و چاپ ۵جلد ۴میلیون و ۲۰۰ فقط ۱۵روز
نگارش و پذیرش مقاله در فصلنامه علمی ترویجی ۲میلیون و ۲۰۰ فقط ۳روز
نگارش و پذیرش مقاله همایشی داخلی دانشگاه هرمزگان ۱میلیون
#تالیف کتاب رزومه دانشجویان
#برای تمامی رشته ها تربیتی و روانشناسی و...
#امتیاز در مصاحبه استخدامی
# امتیاز برای معلمان در نقل و انتقالی و ارتقای پستی
#رتبه_بندی_معلمان
#اپلای_دانشجویان
و کسانی که میخواهند رزومه داشته باشند با کم ترین قیمت
#مصاحبه_دکترا 5 امتیاز
#اکسپت مقاله همایشی و بین المللی
#امتیاز در ارزشیابی و سازماندهی معلمان
#طراحی و ثبت اختراع
#موسسه علمی پژوهشی آرتا با ۶سال سابقه با۵۵نفر هیات علمی دانشگاه های کشور
تسویه بعد چاپ کتاب
برای مشاوره و ثبت سفارش عضو کانال تلگرام ما باشید👇👇👇👇👇
http://T.me/chapketab9 کانال تلگرام ما
http://T.me/chapketab9 کانال تلگرام ما
Forwarded from کارگزینی و رفاه
اطلاعیه بسیار مهم و فوری پایان سال جهت جلوگیری از تضییع حق وحقوق همکاران محترم
با سلام و احترام ؛
🔻 پیرو تاکیدات فراوان قبلی و نظـر به اینكه به روزهای پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران موارد ذیل برای اطلاع و پیگیری اعلام می گردد:
🔸 آخرین مهلت اقدام و مراجعه به اموراداری
"هفتم اسفند ماه ١۴٠٢ "می باشد.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
٩. برقراری یا قطع مناطق کمتر توسعه یافته ویژه افرادی که محل خدمت آنان از مدارس شهری به روستایی یا بالعکس تغییر یافته است چنانچه حکم صادر نشده است به کارشناسی اموراداری مراجعه نمایند.
ـــــــــــــــــــــــــ
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
با سلام و احترام ؛
🔻 پیرو تاکیدات فراوان قبلی و نظـر به اینكه به روزهای پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران موارد ذیل برای اطلاع و پیگیری اعلام می گردد:
🔸 آخرین مهلت اقدام و مراجعه به اموراداری
"هفتم اسفند ماه ١۴٠٢ "می باشد.
۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت
۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰ نداریم
۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند.
۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.
✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.
۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.
۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.
۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.
۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.
٩. برقراری یا قطع مناطق کمتر توسعه یافته ویژه افرادی که محل خدمت آنان از مدارس شهری به روستایی یا بالعکس تغییر یافته است چنانچه حکم صادر نشده است به کارشناسی اموراداری مراجعه نمایند.
ـــــــــــــــــــــــــ
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
#رتبه_بندی
ان شاء الله ۱۸ فروردین، سامانه باز میشه.
سامانه رتبه بندی، برای بارگذاری مدارک، افرادی که فاقد رتبه شدن، یا اصلا ثبت نام نکردن
اینجا کلیک کنید👇
www mymedu . ir /1403
ان شاء الله ۱۸ فروردین، سامانه باز میشه.
سامانه رتبه بندی، برای بارگذاری مدارک، افرادی که فاقد رتبه شدن، یا اصلا ثبت نام نکردن
اینجا کلیک کنید👇
www mymedu . ir /1403
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔴#اطلاعیه_جدید و مهم #رتبه_بندی #فاقد_رتبه
🔹به اطلاع میرساند در خصوص تکمیل فرایند رتبه بندی معلمان و اجرای ماده ۵ آئین نامه رتبه بندی ، ضروری است با عنایت به
موارد ذیل در اسرع وقت اطلاع رسانی دقیق به همه ذینفعان انجام شود.
🔹برای مشمولانی که در مرحله اول ارزیابی نخست حداقل امتیاز لازم برای رتبه آموزشیار معلم را کسب نکرده اند از فروردین ۱۴۰۳ فرصت بارگذاری مدارک و ارزیابی مجدد فراهم خواهد شد. در مرحله ارزیابی مجدد تمامی مستندات و اطلاعات ارائه شده تا پایان اسفندماه۱۴۰۲ ملاک عمل می باشد. با عنایت به لزوم اطلاع رسانی کامل و جامع در این خصوص اقدام لازم مورد انتظار است.
🔹سایت رتبه بندی در تاریخ ۱۸ فروردین ۱۴۰۳ جهت بارگذاری مدارک باز خواهدشد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹به اطلاع میرساند در خصوص تکمیل فرایند رتبه بندی معلمان و اجرای ماده ۵ آئین نامه رتبه بندی ، ضروری است با عنایت به
موارد ذیل در اسرع وقت اطلاع رسانی دقیق به همه ذینفعان انجام شود.
🔹برای مشمولانی که در مرحله اول ارزیابی نخست حداقل امتیاز لازم برای رتبه آموزشیار معلم را کسب نکرده اند از فروردین ۱۴۰۳ فرصت بارگذاری مدارک و ارزیابی مجدد فراهم خواهد شد. در مرحله ارزیابی مجدد تمامی مستندات و اطلاعات ارائه شده تا پایان اسفندماه۱۴۰۲ ملاک عمل می باشد. با عنایت به لزوم اطلاع رسانی کامل و جامع در این خصوص اقدام لازم مورد انتظار است.
🔹سایت رتبه بندی در تاریخ ۱۸ فروردین ۱۴۰۳ جهت بارگذاری مدارک باز خواهدشد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
✅ باز شدن سامانه #رتبه_بندی این بار جدی هست
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢 ۲۰ تیر؛ آخرین فرصت معلمان فاقد رتبه برای شرکت در رتبه‌بندی
▫️فرصت یک‌ماهه مشمولان فاقد رتبه برای شرکت در رتبه‌بندی روز ۲۰ تیرماه تمام میشود و طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش این فرصت به هیچ وجه تمدید نخواهد شد.
📣#رتبه_بندی | مستندات رتبه بندی در کدام قسمت بارگذاری شوند تا امتیاز کامل بگیریم؟
🚩گواهی‌های شایستگی حرفه ای :
🔸گواهی عضویت در کمیته پدافند غیر عامل
🔸گواهی عضویت در کمیته
🔸فرهنگ قرآن ، نماز و معارف اسلامی
🔸گواهی عضویت در کارگروه توسعه فعالیتهای آموزشی
🔸گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب
🔸گواهی جلب مشارکتهای مردمی
🔸گواهی عضویت در کمیته آسیبهای
اجتماعی
🔸گواهی عضویت فعال در پایگاه بسیج
🔸گواهی عضویت در کارگروه ارتقا علمی
دانش آموز دیرآموز
🔸گواهی عضویت کارگروه کیفیت بخشی
به آموزش مجازی
🔸گواهی عضویت در کمیته تحقیق
و پژوهش
🚩گواهی‌های شایستگی تخصصی :
🔹گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی
🔹گواهی ساخت ابزارها و تجهیزات آموزشی
🔹گواهی تحقیق و پژوهش در زمینه اقدام
پژوهی )
🔹گواهی ساخت طراحی و تولید محتوا و نرم افزارهای آموزشی
🚩گواهی تحقیق و پژوهش :
🔹در این مورد به این صورت عزیزان گواهی
بنویسند.
🔹بدین وسیله گواهی میشود... همکار شاغل در این آموزشگاه با کد پرسنلی ..... در سال تحصیلی ..... در زمینه اقدام پژوهی با عنوان ...... کسب رتبه اول را در آموزشگاه داشته و میتواند از مزایای مادی و معنوی و قانونی آن بهره مند شوند.
‼️دقت کنید در این گزینه بالا با عنوان های مختلف میتوانید حداقل ۵ مورد رو در قسمت تخصصی ثبت کنید و امتیاز کامل رو بگیرید
🚩گواهی در کمیته های مصوب ۶ امتیازی
هست پس این مورد بهتره بیشتر مدنظرتون باشه با عنوان های👇
🔹گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب
🔹گواهی عضویت در کمیته المپیاد ورزشی
🔹گواهی عضویت در کمیته پروژه مهر
🔹گواهی عضویت در کمیته سلامت
🔹گواهی عضویت در کمیته کیفیت بخشی
آموزشی
🔹گواهی عضویت در کمیته پیشرفت تحصیلی
🔹گواهی عضویت در کمیته ترویج فرهنگ
نماز
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
▫️فرصت یک‌ماهه مشمولان فاقد رتبه برای شرکت در رتبه‌بندی روز ۲۰ تیرماه تمام میشود و طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش این فرصت به هیچ وجه تمدید نخواهد شد.
📣#رتبه_بندی | مستندات رتبه بندی در کدام قسمت بارگذاری شوند تا امتیاز کامل بگیریم؟
🚩گواهی‌های شایستگی حرفه ای :
🔸گواهی عضویت در کمیته پدافند غیر عامل
🔸گواهی عضویت در کمیته
🔸فرهنگ قرآن ، نماز و معارف اسلامی
🔸گواهی عضویت در کارگروه توسعه فعالیتهای آموزشی
🔸گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب
🔸گواهی جلب مشارکتهای مردمی
🔸گواهی عضویت در کمیته آسیبهای
اجتماعی
🔸گواهی عضویت فعال در پایگاه بسیج
🔸گواهی عضویت در کارگروه ارتقا علمی
دانش آموز دیرآموز
🔸گواهی عضویت کارگروه کیفیت بخشی
به آموزش مجازی
🔸گواهی عضویت در کمیته تحقیق
و پژوهش
🚩گواهی‌های شایستگی تخصصی :
🔹گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی
🔹گواهی ساخت ابزارها و تجهیزات آموزشی
🔹گواهی تحقیق و پژوهش در زمینه اقدام
پژوهی )
🔹گواهی ساخت طراحی و تولید محتوا و نرم افزارهای آموزشی
🚩گواهی تحقیق و پژوهش :
🔹در این مورد به این صورت عزیزان گواهی
بنویسند.
🔹بدین وسیله گواهی میشود... همکار شاغل در این آموزشگاه با کد پرسنلی ..... در سال تحصیلی ..... در زمینه اقدام پژوهی با عنوان ...... کسب رتبه اول را در آموزشگاه داشته و میتواند از مزایای مادی و معنوی و قانونی آن بهره مند شوند.
‼️دقت کنید در این گزینه بالا با عنوان های مختلف میتوانید حداقل ۵ مورد رو در قسمت تخصصی ثبت کنید و امتیاز کامل رو بگیرید
🚩گواهی در کمیته های مصوب ۶ امتیازی
هست پس این مورد بهتره بیشتر مدنظرتون باشه با عنوان های👇
🔹گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب
🔹گواهی عضویت در کمیته المپیاد ورزشی
🔹گواهی عضویت در کمیته پروژه مهر
🔹گواهی عضویت در کمیته سلامت
🔹گواهی عضویت در کمیته کیفیت بخشی
آموزشی
🔹گواهی عضویت در کمیته پیشرفت تحصیلی
🔹گواهی عضویت در کمیته ترویج فرهنگ
نماز
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
✴️مستندات رتبه بندی در کدام
قسمت دقیق بارگذاری شود تا امتیاز کامل
بگیرم؟
⚡️۱- گواهی‌های شایستگی حرفه ای :
گواهی عضویت در کمیته پدافند غیر عامل
گواهی عضویت در کمیته
فرهنگ قرآن ، نماز و معارف اسلامی
گواهی عضویت در کارگروه توسعه فعالیتهای آموزشی
گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب
گواهی جلب مشارکتهای مردمی
گواهی عضویت در کمیته آسیبهای
اجتماعی
گواهی عضویت فعال در پایگاه بسیج گواهی عضویت در کارگروه ارتقا علمی
دانش آموز دیرآموز
گواهی عضویت کارگروه کیفیت بخشی
به آموزش مجازی
گواهی عضویت در کمیته تحقیق
و پژوهش
⚡️۲- گواهی‌های شایستگی تخصصی
گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی گواهی ساخت ابزارها و تجهیزات آموزشی گواهی ساخت طراحی و تولید محتواونرم
افزارهای آموزشی
گواهی تحقیق و پژوهش در زمینه اقدام
پژوهی )
این مورد به این صورت عزیزان گواهی
بنویسید
⚡️۳-گواهی تحقیق و پژوهش
بدین وسیله گواهی میشود... همکار شاغل در این آموزشگاه با کد پرسنلی ..... در
سال تحصیلی ..... در زمینه اقدام پژوهی با عنوان ...... کسب رتبه اول را در آموزشگاه داشته و میتواند از مزایای مادی و معنوی و قانونی آن بهره مند شوند
دقت کنید در این گزینه بالا با عنوان های مختلف میتوانید حداقل ۵ مورد رو در قسمت تخصصی ثبت کنید و امتیاز کامل رو بگیرید .
⚡️توجه مهم:
گواهی در کمیته های مصوب ۶ امتیازی
هست پس این مورد بهتره بیشتر مدنظرتون باشه با عنوانهای زیر
گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب گواهی عضویت در کمیته پیشرفت
تحصیلی
گواهی عضویت در کمیته المپیاد ورزشی
گواهی عضویت در کمیته پروژه مهر
گواهی عضویت در کمیته سلامت
گواهی عضویت در کمیته کیفیت بخشی
آموزشی
گواهی عضویت در کمیته ترویج فرهنگ
نماز
#رتبه بندی
🔴🔴 در مشارکت ها از گواهی های ۶ امتیازی استفاده کنید.
گواهی ۳ امتیازی ده تا اگر بذارید نهایت ۳۰ امتیاز اما گواهی های ۶ امتیازی با ده مورد میشن ۶۰ امتیاز..
مثلا خیریه ۶
بسیج ۶
کمیته های مصوب ۶( عفاف و حجاب، داوریها، پروژه مهر، پیشرفت تحصیلی، کیفیت بخشی، یاریگران زندگی، آسیب های اجتماعی، تحقیق و پژوهش، امر به معروف و نهی از منکر .....)
کار گروهها ۶(طراحی سوال، انتخابات، شناسایی و جذب کودکان بازمانده از تحصیل، فرهنگی و هنری، طرح تعالی، مناسبت های ملی و مذهبی....)
هیات ها و انجمن های علمی، آموزشی، فرهنگی و هنری ۶ امتیازی
گروههای آموزشی ۶ منظور سرگروهی...
همکاری با نهادهای دیگر..هلال احمر، بهداشت، کمیته امداد، بهزیستی اینا ۶ امتیازی
👇 گواهی های ۳ امتیازی
شورای معلمان، شورای مدرسه، انجمن اولیا، ستاد تربیتی...
آشنایی با انواع کمیته ها وستادها جهت بارگذاری درقسمت مشارکتها و..
1-کمیته ستاد ثبت نام
2-کمیته پروژه مهر
3-کمیته بررسی پرونده های تحصیلی
4-کمیته ستاد انتخابات انجمن اولیا و مربیان
5-کمیته و ستاد انتخابات دانش آموزان
6-ستاد دهه فجر
7-ستاد مسابقات فرهنگی و هنری
8-ستاد پرسش مهر
10-ستاد هفته معلم
11-ستاد اجرای و برنامه ریزی برنامه تدبیر
12-کار گروه بررسی کتب درسی
13-کارگروه توانمند سازی معلمان
14-کار گروه طرح بوم
15-کار گروه شورای معلمان
16کارگروه شورای مالی
17-ستاد شورای مدرسه
18-ستاد انجمن اولیا و مربیان
20-ستاد مسابقات قرآنی
21-کار گروه طرح خوانا
22-ستاد مشاوره
23-ستاد کانون ورزشی
24-کمیته سواد حرکتی
25-کمیته بهداشت
26-کارگروه طرح صالحین
27-ستاد بسیج دانش آموزی
28-ستاد بسیج کارکنان
29-ستاد امتحانات
30-ستاد تربیتی
31-کار گروه کمک به دانش آموزان بی بضاعت (جهادی )
۳۲-کمیته طر ح نماد
۳۳_کار گروه درس پژوهی
۳۴_کار گروه اقدام پژوهی
۳۵_کارگروه عید و داستان
۳۶_کمیته تجهیزات آزمایشگاهی
۳۷_کار گروه تعمیرات و نگهداری
۳۹_ستاد برگزاری اردو
۴۰_ستاد برنامه شهاب
۴۱_ستاد طرح کار آمد
۴۲_ستاد طرح جابربن حیان
۴۳_ستاد مسابقات جشنواره های مختلف فرهنگی _علمی_هنری
۴۴_ستاد عفاف و حجاب
۴۵-کمیته قرآن و عترت
۴۶-کمیته ی قرآن و عترت
۴۷- شهاب
۴۸-کمیته ی برگزاری المپیاد درون مدرسه ای
۴۹-کارگروه اجرایی جشنواره‌ی جابربن حیان
۵۰-کمیته ی سلامت آموزشگاه
۵۱-کارگروه اجرایی طرح بوم
۵۲-کمیته برنامه ریزی و اجرایی برنامه های دهه ی فجر
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
قسمت دقیق بارگذاری شود تا امتیاز کامل
بگیرم؟
⚡️۱- گواهی‌های شایستگی حرفه ای :
گواهی عضویت در کمیته پدافند غیر عامل
گواهی عضویت در کمیته
فرهنگ قرآن ، نماز و معارف اسلامی
گواهی عضویت در کارگروه توسعه فعالیتهای آموزشی
گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب
گواهی جلب مشارکتهای مردمی
گواهی عضویت در کمیته آسیبهای
اجتماعی
گواهی عضویت فعال در پایگاه بسیج گواهی عضویت در کارگروه ارتقا علمی
دانش آموز دیرآموز
گواهی عضویت کارگروه کیفیت بخشی
به آموزش مجازی
گواهی عضویت در کمیته تحقیق
و پژوهش
⚡️۲- گواهی‌های شایستگی تخصصی
گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی گواهی ساخت ابزارها و تجهیزات آموزشی گواهی ساخت طراحی و تولید محتواونرم
افزارهای آموزشی
گواهی تحقیق و پژوهش در زمینه اقدام
پژوهی )
این مورد به این صورت عزیزان گواهی
بنویسید
⚡️۳-گواهی تحقیق و پژوهش
بدین وسیله گواهی میشود... همکار شاغل در این آموزشگاه با کد پرسنلی ..... در
سال تحصیلی ..... در زمینه اقدام پژوهی با عنوان ...... کسب رتبه اول را در آموزشگاه داشته و میتواند از مزایای مادی و معنوی و قانونی آن بهره مند شوند
دقت کنید در این گزینه بالا با عنوان های مختلف میتوانید حداقل ۵ مورد رو در قسمت تخصصی ثبت کنید و امتیاز کامل رو بگیرید .
⚡️توجه مهم:
گواهی در کمیته های مصوب ۶ امتیازی
هست پس این مورد بهتره بیشتر مدنظرتون باشه با عنوانهای زیر
گواهی عضویت در کمیته عفاف و حجاب گواهی عضویت در کمیته پیشرفت
تحصیلی
گواهی عضویت در کمیته المپیاد ورزشی
گواهی عضویت در کمیته پروژه مهر
گواهی عضویت در کمیته سلامت
گواهی عضویت در کمیته کیفیت بخشی
آموزشی
گواهی عضویت در کمیته ترویج فرهنگ
نماز
#رتبه بندی
🔴🔴 در مشارکت ها از گواهی های ۶ امتیازی استفاده کنید.
گواهی ۳ امتیازی ده تا اگر بذارید نهایت ۳۰ امتیاز اما گواهی های ۶ امتیازی با ده مورد میشن ۶۰ امتیاز..
مثلا خیریه ۶
بسیج ۶
کمیته های مصوب ۶( عفاف و حجاب، داوریها، پروژه مهر، پیشرفت تحصیلی، کیفیت بخشی، یاریگران زندگی، آسیب های اجتماعی، تحقیق و پژوهش، امر به معروف و نهی از منکر .....)
کار گروهها ۶(طراحی سوال، انتخابات، شناسایی و جذب کودکان بازمانده از تحصیل، فرهنگی و هنری، طرح تعالی، مناسبت های ملی و مذهبی....)
هیات ها و انجمن های علمی، آموزشی، فرهنگی و هنری ۶ امتیازی
گروههای آموزشی ۶ منظور سرگروهی...
همکاری با نهادهای دیگر..هلال احمر، بهداشت، کمیته امداد، بهزیستی اینا ۶ امتیازی
👇 گواهی های ۳ امتیازی
شورای معلمان، شورای مدرسه، انجمن اولیا، ستاد تربیتی...
آشنایی با انواع کمیته ها وستادها جهت بارگذاری درقسمت مشارکتها و..
1-کمیته ستاد ثبت نام
2-کمیته پروژه مهر
3-کمیته بررسی پرونده های تحصیلی
4-کمیته ستاد انتخابات انجمن اولیا و مربیان
5-کمیته و ستاد انتخابات دانش آموزان
6-ستاد دهه فجر
7-ستاد مسابقات فرهنگی و هنری
8-ستاد پرسش مهر
10-ستاد هفته معلم
11-ستاد اجرای و برنامه ریزی برنامه تدبیر
12-کار گروه بررسی کتب درسی
13-کارگروه توانمند سازی معلمان
14-کار گروه طرح بوم
15-کار گروه شورای معلمان
16کارگروه شورای مالی
17-ستاد شورای مدرسه
18-ستاد انجمن اولیا و مربیان
20-ستاد مسابقات قرآنی
21-کار گروه طرح خوانا
22-ستاد مشاوره
23-ستاد کانون ورزشی
24-کمیته سواد حرکتی
25-کمیته بهداشت
26-کارگروه طرح صالحین
27-ستاد بسیج دانش آموزی
28-ستاد بسیج کارکنان
29-ستاد امتحانات
30-ستاد تربیتی
31-کار گروه کمک به دانش آموزان بی بضاعت (جهادی )
۳۲-کمیته طر ح نماد
۳۳_کار گروه درس پژوهی
۳۴_کار گروه اقدام پژوهی
۳۵_کارگروه عید و داستان
۳۶_کمیته تجهیزات آزمایشگاهی
۳۷_کار گروه تعمیرات و نگهداری
۳۹_ستاد برگزاری اردو
۴۰_ستاد برنامه شهاب
۴۱_ستاد طرح کار آمد
۴۲_ستاد طرح جابربن حیان
۴۳_ستاد مسابقات جشنواره های مختلف فرهنگی _علمی_هنری
۴۴_ستاد عفاف و حجاب
۴۵-کمیته قرآن و عترت
۴۶-کمیته ی قرآن و عترت
۴۷- شهاب
۴۸-کمیته ی برگزاری المپیاد درون مدرسه ای
۴۹-کارگروه اجرایی جشنواره‌ی جابربن حیان
۵۰-کمیته ی سلامت آموزشگاه
۵۱-کارگروه اجرایی طرح بوم
۵۲-کمیته برنامه ریزی و اجرایی برنامه های دهه ی فجر
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b