💢انتقاد از حقوق کم مستمری‌بگیران تامین اجتماعی
♦️همسان سازی حقوق اولویت دارد
🔻رحیم زارع، نماینده مردم آباده در مجلس با انتقاد از عدم اجرای کامل قانون #همسانسازی_حقوق بازنشستگان از ورود جدی مجلس به این مهم جهت اجرای هر چه سریع‌تر قانون، خبر داد.
#سیاسی
مشروح خبر را اینجا بخوانید👇
www.icana.ir/Fa/News/448635
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️همسان سازی حقوق اولویت دارد
🔻رحیم زارع، نماینده مردم آباده در مجلس با انتقاد از عدم اجرای کامل قانون #همسانسازی_حقوق بازنشستگان از ورود جدی مجلس به این مهم جهت اجرای هر چه سریع‌تر قانون، خبر داد.
#سیاسی
مشروح خبر را اینجا بخوانید👇
www.icana.ir/Fa/News/448635
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
📃بنام خداوند جان آفرين.
رئيس سازمان امور اداری و استخدامی از هر گونه اقدام كوتاه مدت و بلند مدت از طرف صندوق ها و دولت به نفع بازنشستگان حمايت مي كنيم و اگر به همكاري اين سازمان در اين راستا نياز باشد حتما با نگاه مثبت در خدمت بازنشستگان شريف كشورمان خواهيم بود
امروز دوشنبه ١٣٩٩/٤/٢ راس ساعت ١٢:٣٠ لغايت ١٤ اينجانب فرج كميجانی به اتفاق برادر ارجمندم جناب آقای عسگر فرياد برای پيگيری مطالبات بر حق بازنشستگان عزيز كشورمان به خدمت جناب آقای دكتر جمشيد انصاري معاون رئيس جمهور و رئيس سازمان اداری و استخدامی رسيديم .
اين نشست در فضای بسيار صميمی بصورت گفتگوی كارشناسی برگزارشد و مطالبات بازنشستگان بصورت كامل و جامع مطرح ، و با دلايل مستند و مستدل لزوم اجرای قوانين موجود به نفع بازنشستگان خصوصا #همسانسازی حقوق بازنشستگان با حقوق شاغلين همتراز خود ، را به استحضار ايشان رسانديم .
دكتر جمشيد انصاری پس از استماع تقاضای بازنشستگان ضمن تاييد مطالبات بازنشستگان ، بر لزوم توجه جدی به منزلت و معيشت اين قشر زحمتكش توسط صندوق ها و دولت مردان تاكيد و گفتند اينكه در اين شرايط حاكم بر كشور حقوق بازنشستگان كفاف زندگی آنها را نمی دهد سخن حقی است و اصلا جای بحث ندارد و حتما بايد از بابت حل اين معضل در اسرع وقت اقدام اساسی توسط صندوق ها و دولت صورت گيرد و ما به عنوان سازمان امور اداری و استخدامی از هر گونه اقدامی كه سبب ارتقای وضعيت منزلت و معيشت اين قشر شريف گردد استقبال می كنيم و در حد اختيارات اين سازمان حتما كمك خواهيم كرد.
رئيس سازمان امور استخدامی در قسمت ديگری از بيانات خود گفتند اقدام اساسی آنست كه نوع مديريت و سياست گذاری بر صندوق ها اصلاح و نظام پرداخت حقوق بازنشستگی باز تعريف و #همسان_سازی شود كه به همين منظور سازمان امور استخدامی پيشنويس لايحه نظام #پرداخت_بازنشستگان را تدوين و به دولت ارائه نموده كه در كمسيون های تخصصی دولت در دست بررسی است .
🔹 #انصاری در قسمت ديگری از سخنان خود گفتند ما به عنوان سازمان #امور_اداری و استخدامی از هر گونه اقدام كوتاه مدت و بلند مدت از طرف صندوق ها و دولت به نفع بازنشستگان حمايت می كنيم و اگر به همكاری اين سازمان در اين مسير از جهت تدوين دستورالعمل و تنظيم جدول نياز باشد حتما در خدمت بازنشستگان شريف كشورمان خواهيم بود
✍🏻فرج كميجانی
دبير كل مجمع فرهنگيان ايران اسلامی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
رئيس سازمان امور اداری و استخدامی از هر گونه اقدام كوتاه مدت و بلند مدت از طرف صندوق ها و دولت به نفع بازنشستگان حمايت مي كنيم و اگر به همكاري اين سازمان در اين راستا نياز باشد حتما با نگاه مثبت در خدمت بازنشستگان شريف كشورمان خواهيم بود
امروز دوشنبه ١٣٩٩/٤/٢ راس ساعت ١٢:٣٠ لغايت ١٤ اينجانب فرج كميجانی به اتفاق برادر ارجمندم جناب آقای عسگر فرياد برای پيگيری مطالبات بر حق بازنشستگان عزيز كشورمان به خدمت جناب آقای دكتر جمشيد انصاري معاون رئيس جمهور و رئيس سازمان اداری و استخدامی رسيديم .
اين نشست در فضای بسيار صميمی بصورت گفتگوی كارشناسی برگزارشد و مطالبات بازنشستگان بصورت كامل و جامع مطرح ، و با دلايل مستند و مستدل لزوم اجرای قوانين موجود به نفع بازنشستگان خصوصا #همسانسازی حقوق بازنشستگان با حقوق شاغلين همتراز خود ، را به استحضار ايشان رسانديم .
دكتر جمشيد انصاری پس از استماع تقاضای بازنشستگان ضمن تاييد مطالبات بازنشستگان ، بر لزوم توجه جدی به منزلت و معيشت اين قشر زحمتكش توسط صندوق ها و دولت مردان تاكيد و گفتند اينكه در اين شرايط حاكم بر كشور حقوق بازنشستگان كفاف زندگی آنها را نمی دهد سخن حقی است و اصلا جای بحث ندارد و حتما بايد از بابت حل اين معضل در اسرع وقت اقدام اساسی توسط صندوق ها و دولت صورت گيرد و ما به عنوان سازمان امور اداری و استخدامی از هر گونه اقدامی كه سبب ارتقای وضعيت منزلت و معيشت اين قشر شريف گردد استقبال می كنيم و در حد اختيارات اين سازمان حتما كمك خواهيم كرد.
رئيس سازمان امور استخدامی در قسمت ديگری از بيانات خود گفتند اقدام اساسی آنست كه نوع مديريت و سياست گذاری بر صندوق ها اصلاح و نظام پرداخت حقوق بازنشستگی باز تعريف و #همسان_سازی شود كه به همين منظور سازمان امور استخدامی پيشنويس لايحه نظام #پرداخت_بازنشستگان را تدوين و به دولت ارائه نموده كه در كمسيون های تخصصی دولت در دست بررسی است .
🔹 #انصاری در قسمت ديگری از سخنان خود گفتند ما به عنوان سازمان #امور_اداری و استخدامی از هر گونه اقدام كوتاه مدت و بلند مدت از طرف صندوق ها و دولت به نفع بازنشستگان حمايت می كنيم و اگر به همكاری اين سازمان در اين مسير از جهت تدوين دستورالعمل و تنظيم جدول نياز باشد حتما در خدمت بازنشستگان شريف كشورمان خواهيم بود
✍🏻فرج كميجانی
دبير كل مجمع فرهنگيان ايران اسلامی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢حقوق‌های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی #مدیران_صندوق_بازنشستگی ، اجحاف در حق بازنشستگان است - ایسنا
سه‌شنبه / ۳ تیر ۱۳۹۹ / ۱۳:۵۸
کد خبر: 99040302471
خبرنگار : 71620
نایب رئیس مجلس در پاسخ به اخطار قانون اساسی پژمانفر مطرح کرد:
حقوق‌های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق بازنشستگی، اجحاف در حق بازنشستگان است
نایب رئیس مجلس یازدهم در پاسخ به تذکر نماینده مشهد و کلات در مورد ضرورت همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: اگر نمی‌توانیم #همسانسازی حقوق بازنشستگان و شاغلان را انجام دهیم، سامانه شفافیت که بیانگر میزان دریافتی #مدیران_صندوق است را فعال کنید زیرا دریافت حقوق های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق ، اجحاف در حق بازنشستگان است.
👇🏻👇🏻
https://www.isna.ir/news/99040302471/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%86%D8%AC%D9%88%D9%85%DB%8C-%DB%B3%DB%B5-%D8%AA%D8%A7-%DB%B3%DB%B7-%D9%85%DB%8C%D9%84%DB%8C%D9%88%D9%86%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D8%A7%D8%AC%D8%AD%D8%A7%D9%81
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
سه‌شنبه / ۳ تیر ۱۳۹۹ / ۱۳:۵۸
کد خبر: 99040302471
خبرنگار : 71620
نایب رئیس مجلس در پاسخ به اخطار قانون اساسی پژمانفر مطرح کرد:
حقوق‌های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق بازنشستگی، اجحاف در حق بازنشستگان است
نایب رئیس مجلس یازدهم در پاسخ به تذکر نماینده مشهد و کلات در مورد ضرورت همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: اگر نمی‌توانیم #همسانسازی حقوق بازنشستگان و شاغلان را انجام دهیم، سامانه شفافیت که بیانگر میزان دریافتی #مدیران_صندوق است را فعال کنید زیرا دریافت حقوق های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق ، اجحاف در حق بازنشستگان است.
👇🏻👇🏻
https://www.isna.ir/news/99040302471/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%86%D8%AC%D9%88%D9%85%DB%8C-%DB%B3%DB%B5-%D8%AA%D8%A7-%DB%B3%DB%B7-%D9%85%DB%8C%D9%84%DB%8C%D9%88%D9%86%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B5%D9%86%D8%AF%D9%88%D9%82-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D8%A7%D8%AC%D8%AD%D8%A7%D9%81
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
ایسنا
حقوق‌های نجومی ۳۵ تا ۳۷ میلیونی مدیران صندوق بازنشستگی، اجحاف در حق بازنشستگان است
نایب رئیس مجلس یازدهم در پاسخ به تذکر نماینده مشهد و کلات در مورد ضرورت همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: اگر نمی‌توانیم همسانسازی حقوق بازنشستگان و شاغلان را انجام دهیم، سامانه شفافیت که بیانگر میزان دریافتی مدیران صندوق است را فعال کنید زیرا دریافت حقوق…
💢پیشنهاد تشکیل کمیسیون مشترک مجلس از سوی جبار کوچکی نژاد در راستای بنیادین دیدن رتبه‌بندی مدّ نظر کارگروه تخصصی دکترمعلمان ایران
پس از حسین حق‌وردی که لایحه‌ی رتبه‌بندی را #رفع_تکلیف خواند، جبار کوچکی‌نژاد، دیگر نماینده‌ی مجلس یازدهم هم پیشنهادی قابل اجرا داد.
پیشتر کارگروه تخصصی دکترمعلمان ایران در ۴ بهمن ۹۹ پس از یک سال تمرکز بر موضوع نظام رتبه‌بندی معلمان، در همین کانال رسمی، اعلام نمود که بودجه‌ی متناسب برای رتبه‌بندی واقعی معلمان حداقل ۵۰ هزار میلیارد است، نه سی هزار و نه پانزده هزار.
اکنون نمایندگان مجلس پس از دیدن لایحه به نوبت و اشکال مختلف، آن را حداقلی و رفع تکلیف معرفی می‌کنند. 👇👇
✍️ متن نامه‌ی کوچکی نژاد به قالیباف درباره‌ی رتبه‌بندی معلمان
برادر بزرگوار جناب آقای دکتر قالیباف
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
سلام علیکم
احتراما ضمن تقدیر و تشکر از حضرت‌عالی به استحضار می‌رساند بر اساس ماده ۶۳ قانون برنامه (پس از سال‌ها مطالبه نمایندگان مردم و حدود یک میلیون فرهنگی) دولت لایحه‌ی رتبه‌بندی فرهنگیان را به مجلس ارائه داد، لایحه ارائه‌شده از طرف دولت تقریباً همان قانون خدمات کشوری با تغییرات جزئی می‌باشد، در صورتی که رتبه‌بندی فرهنگیان بر اساس سند تحول و قانون برنامه می‌بایست سیستم آموزشی، رفاهی و منزلت اجتماعی معلمان را تحت تأثیر و ارتقا قرار دهد که لازمه آن تحول در ساختار آموزش و پرورش می‌باشد و لایحه‌ی دولت نیز بخشی از فرهنگیان را تحت پوشش قرار نمی‌دهد که با قانون بالادستی تناقض دارد، لذا جهت تدوین مراحل قانون پیشنهاد می‌شود، کمیسیون مشترک مرکب از کمیسیون‌های آموزش و تحقیقات، برنامه و بودجه و اجتماعی تشکیل گردد تا با استفاده از نظرات کارشناسی، تغییراتی در لایحه دولت انجام گیرد و رضایت جامعه فرهنگیان را به همراه داشته باشد.
۱۶ فروردین ۱۴۰۰
کانال دکترمعلمان ایران
#آری_به_رتبه‌بندی_واقعی_معلمان
#نه_به_رفع_تکلیف_و_نگاه_حداقلی
#رتبه‌بندی_افزایش_قطره‌چکانی_حقوق_نیست
#همسانسازی
#دکترمعلمان
#افزایش_بی‌سر_و_صدای_حقوق_دیگر_کارمندان_بدون_منت_و_آزمون
#ما_ریزبینانه_رصد_می‌کنیم
#کمیسیون_مشترک
#نظام_هماهنگ_پرداخت_حقوق
#بی‌مایه_فطیر_است
#افزایش_بودجه_رتبه‌بندی
#مدرک_سابقه_مستندات
#پیش_از_عدالت_و_همسانسازی_با_همترازان_بیرونی_رقابت_درونی_معنا_نمی‌یابد
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
پس از حسین حق‌وردی که لایحه‌ی رتبه‌بندی را #رفع_تکلیف خواند، جبار کوچکی‌نژاد، دیگر نماینده‌ی مجلس یازدهم هم پیشنهادی قابل اجرا داد.
پیشتر کارگروه تخصصی دکترمعلمان ایران در ۴ بهمن ۹۹ پس از یک سال تمرکز بر موضوع نظام رتبه‌بندی معلمان، در همین کانال رسمی، اعلام نمود که بودجه‌ی متناسب برای رتبه‌بندی واقعی معلمان حداقل ۵۰ هزار میلیارد است، نه سی هزار و نه پانزده هزار.
اکنون نمایندگان مجلس پس از دیدن لایحه به نوبت و اشکال مختلف، آن را حداقلی و رفع تکلیف معرفی می‌کنند. 👇👇
✍️ متن نامه‌ی کوچکی نژاد به قالیباف درباره‌ی رتبه‌بندی معلمان
برادر بزرگوار جناب آقای دکتر قالیباف
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی
سلام علیکم
احتراما ضمن تقدیر و تشکر از حضرت‌عالی به استحضار می‌رساند بر اساس ماده ۶۳ قانون برنامه (پس از سال‌ها مطالبه نمایندگان مردم و حدود یک میلیون فرهنگی) دولت لایحه‌ی رتبه‌بندی فرهنگیان را به مجلس ارائه داد، لایحه ارائه‌شده از طرف دولت تقریباً همان قانون خدمات کشوری با تغییرات جزئی می‌باشد، در صورتی که رتبه‌بندی فرهنگیان بر اساس سند تحول و قانون برنامه می‌بایست سیستم آموزشی، رفاهی و منزلت اجتماعی معلمان را تحت تأثیر و ارتقا قرار دهد که لازمه آن تحول در ساختار آموزش و پرورش می‌باشد و لایحه‌ی دولت نیز بخشی از فرهنگیان را تحت پوشش قرار نمی‌دهد که با قانون بالادستی تناقض دارد، لذا جهت تدوین مراحل قانون پیشنهاد می‌شود، کمیسیون مشترک مرکب از کمیسیون‌های آموزش و تحقیقات، برنامه و بودجه و اجتماعی تشکیل گردد تا با استفاده از نظرات کارشناسی، تغییراتی در لایحه دولت انجام گیرد و رضایت جامعه فرهنگیان را به همراه داشته باشد.
۱۶ فروردین ۱۴۰۰
کانال دکترمعلمان ایران
#آری_به_رتبه‌بندی_واقعی_معلمان
#نه_به_رفع_تکلیف_و_نگاه_حداقلی
#رتبه‌بندی_افزایش_قطره‌چکانی_حقوق_نیست
#همسانسازی
#دکترمعلمان
#افزایش_بی‌سر_و_صدای_حقوق_دیگر_کارمندان_بدون_منت_و_آزمون
#ما_ریزبینانه_رصد_می‌کنیم
#کمیسیون_مشترک
#نظام_هماهنگ_پرداخت_حقوق
#بی‌مایه_فطیر_است
#افزایش_بودجه_رتبه‌بندی
#مدرک_سابقه_مستندات
#پیش_از_عدالت_و_همسانسازی_با_همترازان_بیرونی_رقابت_درونی_معنا_نمی‌یابد
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Forwarded from 🔹کانال کمپین پیگیری خواسته های صنفی فرهنگیان کشور🔹
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
♦️♦️♦️
🔴 #تجمع فرهنگیان و بازنشستگان فرهنگی مقابل مجلس
چهارشنبه 17 شهریور 1400
♦️ مطالبات 👇
🔹اجرای #رتبه‌بندی_معلمان مطابق مصوبه قبلی کمیسیون آموزش مجلس یازدهم ( #همسانسازی و #همترازی کامل به میزان 80% حقوق هیأت علمی دانشگاه ها)
🔹 ارتقا حقوق به بالای خط فقر و رفع تبعیض با کارمندان دیگر مطابق وعده‌های مجلس و رییس دولت سیزدهم
🔹 اعتراض به معلق ماندن #فوق‌العاده ویژه و درخواست اجرای آن با ضریب 50% معادل سایر کارکنان دولت
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
🆔 @Peygirii
♦️♦️♦️
🔴 #تجمع فرهنگیان و بازنشستگان فرهنگی مقابل مجلس
چهارشنبه 17 شهریور 1400
♦️ مطالبات 👇
🔹اجرای #رتبه‌بندی_معلمان مطابق مصوبه قبلی کمیسیون آموزش مجلس یازدهم ( #همسانسازی و #همترازی کامل به میزان 80% حقوق هیأت علمی دانشگاه ها)
🔹 ارتقا حقوق به بالای خط فقر و رفع تبعیض با کارمندان دیگر مطابق وعده‌های مجلس و رییس دولت سیزدهم
🔹 اعتراض به معلق ماندن #فوق‌العاده ویژه و درخواست اجرای آن با ضریب 50% معادل سایر کارکنان دولت
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
🆔 @Peygirii
♦️♦️♦️
‼️خشت اول #رتبه_بندی را کج نگذارید !!!
✍ : سید اسماعیل قاضی
مدتی ست که لایحه رتبه بندی معلمان به بهانه کمبود اعتبار در مجلس شورای اسلامی معطل مانده و بارگزاری نشده است .
راه حل های مختلفی برای برون رفت از این بن بست پیشنهاد شده که ناظر به زمان اجرای رتبه بندی و یا اجرای آن در دو یا سه مرحله است .
اخیرا نیز کمیسیون آموزش مجلس گویا می خواهد با همکاری مسئولان ذی مدخل در موضوع رتبه بندی مجددا درباره بند 7 لایحه ( 80 درصد هیئت علمی) تصمیم گیری نماید .
بنده از هم اکنون #خطر اجرای رتبه بندی در چند مرحله و در طی چند سال را گوشزد می کنم . هیچ #تضمینی وجود ندارد، اگر این ایده عملیاتی شود، در سنوات آینده مراحل بعدی به درستی و به موقع اجرا و اِعمال شود .
مگر از عمر همین #سند_تحول_بنیادین آموزش و پروش که رتبه بندی بخشی از آن سند است 10 سال نمی گذرد ؟؟؟ چرا تا کنون اجرا نشده است ؟؟؟
مگر از تصویب لایحه #خدمات_کشوری بیش از یک دهه نمی گذرد ؟؟؟ چرا هنوز تمام ظرفیت های این قانون مانند #فوق_العاده_ویژه و . . . به درستی اجرا نشده است ؟؟؟
این نمونه ها را مثال زدم که بدانید چنانچه رتبه بندی به صورت چند مرحله ای تصویب شود؛ به صرف تصویب شدن رتبه بندی هیچ تضمینی وجود ندارد که در آینده به موقع اجرا شود .
لذا من پیشنهاد می کنم که دوستان و همکاران با مسئولین رایزنی کنند تا #حداکثر_بودجه مورد نیاز را اختصاص دهند . و چنانچه در سال جاری بودجه اختصاص داده شده برای اجرای تمام سال کافی نبود، رتبه بندی را #بطور_کامل اجرا کنند ولو اینکه از مهر یا حتی دیرتر اجرا شود .
اجرای کامل اما با چند ماه تأخیر بهتر از این است که ازفروردین اجرا شود اما در چند مرحله و طی چند سال .
حتی آن عده از همکاران محترمی که قبل از اجرای رتبه بندی به افتخار #بازنشستگی نائل می شوند در اجرای #همسانسازی از منافع اجرای کامل رتبه بندی بیشر منتفع می شوند .
با توجه به اینکه هر سال ( به ویژه دو سه سال آینده ) تعداد بیشتری از همکاران بازنشست می شوند ؛ اجرای رتبه بندی بصورت #چند_مرحله ای و موکول شدن آن به سنوات آینده باعث می شود تعداد بیشتری از همکاران #متضرر شوند .
والعاقبة للمتقين
19 شهریور 1400
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
✍ : سید اسماعیل قاضی
مدتی ست که لایحه رتبه بندی معلمان به بهانه کمبود اعتبار در مجلس شورای اسلامی معطل مانده و بارگزاری نشده است .
راه حل های مختلفی برای برون رفت از این بن بست پیشنهاد شده که ناظر به زمان اجرای رتبه بندی و یا اجرای آن در دو یا سه مرحله است .
اخیرا نیز کمیسیون آموزش مجلس گویا می خواهد با همکاری مسئولان ذی مدخل در موضوع رتبه بندی مجددا درباره بند 7 لایحه ( 80 درصد هیئت علمی) تصمیم گیری نماید .
بنده از هم اکنون #خطر اجرای رتبه بندی در چند مرحله و در طی چند سال را گوشزد می کنم . هیچ #تضمینی وجود ندارد، اگر این ایده عملیاتی شود، در سنوات آینده مراحل بعدی به درستی و به موقع اجرا و اِعمال شود .
مگر از عمر همین #سند_تحول_بنیادین آموزش و پروش که رتبه بندی بخشی از آن سند است 10 سال نمی گذرد ؟؟؟ چرا تا کنون اجرا نشده است ؟؟؟
مگر از تصویب لایحه #خدمات_کشوری بیش از یک دهه نمی گذرد ؟؟؟ چرا هنوز تمام ظرفیت های این قانون مانند #فوق_العاده_ویژه و . . . به درستی اجرا نشده است ؟؟؟
این نمونه ها را مثال زدم که بدانید چنانچه رتبه بندی به صورت چند مرحله ای تصویب شود؛ به صرف تصویب شدن رتبه بندی هیچ تضمینی وجود ندارد که در آینده به موقع اجرا شود .
لذا من پیشنهاد می کنم که دوستان و همکاران با مسئولین رایزنی کنند تا #حداکثر_بودجه مورد نیاز را اختصاص دهند . و چنانچه در سال جاری بودجه اختصاص داده شده برای اجرای تمام سال کافی نبود، رتبه بندی را #بطور_کامل اجرا کنند ولو اینکه از مهر یا حتی دیرتر اجرا شود .
اجرای کامل اما با چند ماه تأخیر بهتر از این است که ازفروردین اجرا شود اما در چند مرحله و طی چند سال .
حتی آن عده از همکاران محترمی که قبل از اجرای رتبه بندی به افتخار #بازنشستگی نائل می شوند در اجرای #همسانسازی از منافع اجرای کامل رتبه بندی بیشر منتفع می شوند .
با توجه به اینکه هر سال ( به ویژه دو سه سال آینده ) تعداد بیشتری از همکاران بازنشست می شوند ؛ اجرای رتبه بندی بصورت #چند_مرحله ای و موکول شدن آن به سنوات آینده باعث می شود تعداد بیشتری از همکاران #متضرر شوند .
والعاقبة للمتقين
19 شهریور 1400
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
Forwarded from کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
🔴 بیانیه‌ی شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران در آستانه بازگشایی مدارس، شهریور 1400
ملت بزرگ ایران ، همکاران عزیز
همانطور که روشن است جهان بعد از کرونا بحرانهای گوناگونی را پشت سرنهاده و یا سپری می کند. اما مردم ایران بحرانهای بزرگتر و فاجعە‌بارتری را به خاطر سیاست‌های غلط حاکمیتی تحمل می‌کند.
بعد از کرونا آموزش دچار مشکلات عدیده شده است. به خاطر نبود امکانات و زیرساخت‌های ضروری برای معلمان و دانشجویان و کیفیت پایین اپلیکیشن شاد ، حدود ۳۰ درصد از دانش‌آموزان ترک تحصیل کردەاند.
حال که وزارتخانه و ستادملی مبارزە با کرونا تصمیم گرفته‌اند که آموزش به صورت مجازی باشد، وظیفه حاکمیت این است که زیرساخت‌های ضروری از جمله گوشی هوشمند و اینترنت رایگان را برای دانش‌آموزان و معلمان مهیا سازد.
لازم به ذکر است در هر مقطعی از سال اگر قرار بر بازگشایی مدارس باشد باید تمام معلمان و دانش‌آموزان بالای ۱۲ سال واکسینه شوند بازگشایی مدارس بدون توجه به تزریق واکسن مورد تایید سازمان بهداشت جهانی ، واگذاری هر میز و نیمکت تنها برای یک دانش آموز ، تامین و توزیع روزانه ماسک و مواد ضدعفونی کنندە برای دانش آموزان و معلمان، منتهی به فاجعه می گردد.
اما مشکل فرهنگیان صرفا معضلات آموزش مجازی نیست ، بلکه معلمان مانند اکثر زحمتکشان با معضلات فراوان معیشتی روبرو هستند حقوق معلمان با تورم و گرانی افسارگسیخته هم خوانی ندارد. خط فقر رسمی دوازدە میلیون تومان است، در حالی که معلمان تازه استخدام سه و نیم میلیون بیشتر حقوق نمی‌گیرند و معلمان خرید خدمت با استثمار مضاعف روبرو هستند و حتی یک میلیون تومان نیز حقوق دریافت نمی کنند! معلمان نهضت سوادآموزی ، پیش دبستانی و حق‌التدریس امنیت شغلی ندارند و با اینکه آموزش و پرورش با کمبود نیرو روبروست پذیرفته‌شدگان کارنامه‌سبز، با تجمعات فراوان هنوز نتوانسته‌اند به حق خود برسند. فرهنگیان بازنشسته نیز با حقوق زیر خط فقر قادر به تامین معیشت و سلامت خود نیستند.
این وضعیت ناگوار باعث شده‌است طی یکسال گذشته معلمان از بازنشستگان تا شاغلان و کارنامه‌سبزها بارها دست به تجمع بزنند. شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران ضمن اعلام حمایت از تمامی خواسته های معلمان، از اعتراضات صنفی و تجمعات پیش‌رو فرهنگیان حمایت می‌کند و اعلام می‌دارد :
۱. دولت و مجلس به جای مشخص کردن منابع پایدار بە منظور اجرای نظام رتبه بندی برای شاغلان و همسانسازی بازنشستگان در طی سال‌های گذشته دست به وقت‌کشی زدند. به خصوص در یک سال گذشته نوبخت با افزایش ناقص و ناعادلانه فوق‌العاده ویژه به کمک تشکلهای وابسته دولتی به معلمان ظلم آشکاری نمود. به طوری که جمع کثیری از معلمان جوان از افزایش حقوق محروم شدند. جلسات بدون حضور نمایندگان شورا و تشکلهای صنفی برگزار گردید چرا که هرگز نمایندگان شورای هماهنگی و کانون‌های‌صنفی پای هیچ مصوبه‌ای علیه معلمان را امضا نکرده و نخواهند کرد. دولت و مجلس موظفند فوق‌العاده ویژه فرهنگیان را مانند سایر کارمندان ارگان‌های دولتی به صورت کامل و بدون تبعیض اجرا نمایند که شامل تمام معلمان گردد.
۲. دولت و مجلس موظفند رتبه‌بندی بر مبنای هشتاد درصد حقوق هیات علمی دانشگاه را مصوب و از اول فروردین ۱۴۰۰ آن را اجرا نمایند. ما نسبت به تصویب ناقص رتبه‌بندی در جلسه سه‌شنبه، ۲۳ شهریور کمیسیون آموزش مجلس و حذف هشتاد درصد هیات علمی هشدار می‌دهیم و به رتبه‌بندی ناقص تن نمی‌دهیم و همراه با بدنه معلم می‌گوییم :
نه تسلیم نه سازش
رتبه بدون خواهش
۳. افزایش حقوق فرهنگیان بازنشسته باید بر مبنای همسانسازی و مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری باشد، به طوری که حقوق این عزیزان به بالای خط فقر برسد.
ما به دولت و مجلس تا پایان شهریور فرصت می‌دهیم تا خواسته های فوق را محقق نماید در غیر این صورت شورای هماهنگی طی فراخوانی برنامه‌های اعتراضی خود را اعلام خواهد نمود و تا تحقق مطالبات به اعتراضات ادامه خواهد داد.
در پایان شورای هماهنگی از فرهنگیان سراسر کشور در همه‌ی استان‌ها و شهرستان‌ها انتظار دارد ، برای وادار کردن حاکمیت به اجرای نظام #رتبه‌بندی و #همسانسازی حقوق بازنشستگان و سایر خواسته‌های قانونی خود ، به طور گروهی به ریاست آموزش پرورش هر ناحیه نامه نوشته و با امضای زنده، پیگیر خواسته‌های صنفی و به حق خود از جملە تامین تجهیزات مناسب برای آموزش مجازی باشند.
در این راستا شورای هماهنگی از همه‌ی فرهنگیان ستمدیده اعلام پشتیبانی نموده، واز فرهنگیان، با هرنامی درخواست می کند برای همبستگی هرچه بیشتر ، به کانون‌ها و انجمن‌های صنفی شهرستان و استان خود بپیوندند، یا برای تشکیل صنف شهرستان خود اقدام نموده و با دبیرخانه شورای هماهنگی در تماس باشند.
ارتباط با دبیرخانه شورا :
@shora_hamahangi
کانال شورا :
https://t.me/kashowra
ملت بزرگ ایران ، همکاران عزیز
همانطور که روشن است جهان بعد از کرونا بحرانهای گوناگونی را پشت سرنهاده و یا سپری می کند. اما مردم ایران بحرانهای بزرگتر و فاجعە‌بارتری را به خاطر سیاست‌های غلط حاکمیتی تحمل می‌کند.
بعد از کرونا آموزش دچار مشکلات عدیده شده است. به خاطر نبود امکانات و زیرساخت‌های ضروری برای معلمان و دانشجویان و کیفیت پایین اپلیکیشن شاد ، حدود ۳۰ درصد از دانش‌آموزان ترک تحصیل کردەاند.
حال که وزارتخانه و ستادملی مبارزە با کرونا تصمیم گرفته‌اند که آموزش به صورت مجازی باشد، وظیفه حاکمیت این است که زیرساخت‌های ضروری از جمله گوشی هوشمند و اینترنت رایگان را برای دانش‌آموزان و معلمان مهیا سازد.
لازم به ذکر است در هر مقطعی از سال اگر قرار بر بازگشایی مدارس باشد باید تمام معلمان و دانش‌آموزان بالای ۱۲ سال واکسینه شوند بازگشایی مدارس بدون توجه به تزریق واکسن مورد تایید سازمان بهداشت جهانی ، واگذاری هر میز و نیمکت تنها برای یک دانش آموز ، تامین و توزیع روزانه ماسک و مواد ضدعفونی کنندە برای دانش آموزان و معلمان، منتهی به فاجعه می گردد.
اما مشکل فرهنگیان صرفا معضلات آموزش مجازی نیست ، بلکه معلمان مانند اکثر زحمتکشان با معضلات فراوان معیشتی روبرو هستند حقوق معلمان با تورم و گرانی افسارگسیخته هم خوانی ندارد. خط فقر رسمی دوازدە میلیون تومان است، در حالی که معلمان تازه استخدام سه و نیم میلیون بیشتر حقوق نمی‌گیرند و معلمان خرید خدمت با استثمار مضاعف روبرو هستند و حتی یک میلیون تومان نیز حقوق دریافت نمی کنند! معلمان نهضت سوادآموزی ، پیش دبستانی و حق‌التدریس امنیت شغلی ندارند و با اینکه آموزش و پرورش با کمبود نیرو روبروست پذیرفته‌شدگان کارنامه‌سبز، با تجمعات فراوان هنوز نتوانسته‌اند به حق خود برسند. فرهنگیان بازنشسته نیز با حقوق زیر خط فقر قادر به تامین معیشت و سلامت خود نیستند.
این وضعیت ناگوار باعث شده‌است طی یکسال گذشته معلمان از بازنشستگان تا شاغلان و کارنامه‌سبزها بارها دست به تجمع بزنند. شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران ضمن اعلام حمایت از تمامی خواسته های معلمان، از اعتراضات صنفی و تجمعات پیش‌رو فرهنگیان حمایت می‌کند و اعلام می‌دارد :
۱. دولت و مجلس به جای مشخص کردن منابع پایدار بە منظور اجرای نظام رتبه بندی برای شاغلان و همسانسازی بازنشستگان در طی سال‌های گذشته دست به وقت‌کشی زدند. به خصوص در یک سال گذشته نوبخت با افزایش ناقص و ناعادلانه فوق‌العاده ویژه به کمک تشکلهای وابسته دولتی به معلمان ظلم آشکاری نمود. به طوری که جمع کثیری از معلمان جوان از افزایش حقوق محروم شدند. جلسات بدون حضور نمایندگان شورا و تشکلهای صنفی برگزار گردید چرا که هرگز نمایندگان شورای هماهنگی و کانون‌های‌صنفی پای هیچ مصوبه‌ای علیه معلمان را امضا نکرده و نخواهند کرد. دولت و مجلس موظفند فوق‌العاده ویژه فرهنگیان را مانند سایر کارمندان ارگان‌های دولتی به صورت کامل و بدون تبعیض اجرا نمایند که شامل تمام معلمان گردد.
۲. دولت و مجلس موظفند رتبه‌بندی بر مبنای هشتاد درصد حقوق هیات علمی دانشگاه را مصوب و از اول فروردین ۱۴۰۰ آن را اجرا نمایند. ما نسبت به تصویب ناقص رتبه‌بندی در جلسه سه‌شنبه، ۲۳ شهریور کمیسیون آموزش مجلس و حذف هشتاد درصد هیات علمی هشدار می‌دهیم و به رتبه‌بندی ناقص تن نمی‌دهیم و همراه با بدنه معلم می‌گوییم :
نه تسلیم نه سازش
رتبه بدون خواهش
۳. افزایش حقوق فرهنگیان بازنشسته باید بر مبنای همسانسازی و مطابق با قانون مدیریت خدمات کشوری باشد، به طوری که حقوق این عزیزان به بالای خط فقر برسد.
ما به دولت و مجلس تا پایان شهریور فرصت می‌دهیم تا خواسته های فوق را محقق نماید در غیر این صورت شورای هماهنگی طی فراخوانی برنامه‌های اعتراضی خود را اعلام خواهد نمود و تا تحقق مطالبات به اعتراضات ادامه خواهد داد.
در پایان شورای هماهنگی از فرهنگیان سراسر کشور در همه‌ی استان‌ها و شهرستان‌ها انتظار دارد ، برای وادار کردن حاکمیت به اجرای نظام #رتبه‌بندی و #همسانسازی حقوق بازنشستگان و سایر خواسته‌های قانونی خود ، به طور گروهی به ریاست آموزش پرورش هر ناحیه نامه نوشته و با امضای زنده، پیگیر خواسته‌های صنفی و به حق خود از جملە تامین تجهیزات مناسب برای آموزش مجازی باشند.
در این راستا شورای هماهنگی از همه‌ی فرهنگیان ستمدیده اعلام پشتیبانی نموده، واز فرهنگیان، با هرنامی درخواست می کند برای همبستگی هرچه بیشتر ، به کانون‌ها و انجمن‌های صنفی شهرستان و استان خود بپیوندند، یا برای تشکیل صنف شهرستان خود اقدام نموده و با دبیرخانه شورای هماهنگی در تماس باشند.
ارتباط با دبیرخانه شورا :
@shora_hamahangi
کانال شورا :
https://t.me/kashowra
Telegram
کانال شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
منبع مستند اطلاعیه ها، بیانیه ها، فراخوانها و نامه های سرگشاده شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، این کانال می باشد. (مقالات ونوشته های افراد، گروهها و احزاب که از این کانال پخش شود، لزومادیدگاه شورا نیست.)
درخواست تجمع توسط سازمان معلمان ایران و انجمن اسلامی معلمان تحویل وزارت کشور شد
#رتبه_بندی #همسانسازی #خصوصی_بودن #صندوق_ذخیره #تاسیس_نظام_معلمی
🔹سازمان معلمان ایران
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
#رتبه_بندی #همسانسازی #خصوصی_بودن #صندوق_ذخیره #تاسیس_نظام_معلمی
🔹سازمان معلمان ایران
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴 #تجمع با شکوه همکاران در #یزد
🔺 وعده وعید کافیه، سفره ما خالیه 🔺
۱۱ بهمن ۱۴۰۰
♦️ در اعتراض به عدم اجرای طرح رتبه بندی و عدم اجرای طرح همسان سازی
♦️ صحبت های خانم نیک بخت در تجمع معلمان #یزد
#تجمع_سراسری_معلمان_ایران
#همسانسازی_حقوق_بازنشستگان
#رتبه_بندی_معلمان
#مطالبه_گری_حق_مردم_است
#اجرای_اصل_30_قانون_اساسی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔺 وعده وعید کافیه، سفره ما خالیه 🔺
۱۱ بهمن ۱۴۰۰
♦️ در اعتراض به عدم اجرای طرح رتبه بندی و عدم اجرای طرح همسان سازی
♦️ صحبت های خانم نیک بخت در تجمع معلمان #یزد
#تجمع_سراسری_معلمان_ایران
#همسانسازی_حقوق_بازنشستگان
#رتبه_بندی_معلمان
#مطالبه_گری_حق_مردم_است
#اجرای_اصل_30_قانون_اساسی
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
خواهشمندیم امضاء بفرمایید
این دیگه کف خیابون که نیس
برا تمام بازنشسته ها هم بفرستین و تآکید کنین تا این کارزار رو یه امضا بزنن
۱۴روز پس از شروع کارزار دادخواست الکترونیکی بازنشستگان برای #همسانسازی_حقوق
تعداد امضا کنندگان هنوز به ۵۰/۰۰۰نرسید
لطفا برای احقاق حقوق قانونی بازنشستگان
همه ی خانواده و بستگان امضا نمایند .
#منفعل_نباشیم
بنده محسن حسن پور و تعدادی از بازنشستگان برای رسیدن به حق قانونی خود هزینه دادیم و همچنان ایستادگی می نماییم !
آیا امضا نکردن برخی ما را دلسرد نخواهد کرد ؟!
ما ۲/۵۰۰/۰۰۰ بازنشسته کشوری و لشگری
هستیم .
امضاها باید میلیونی شود .
سال نو سال عدالت در حقوق بازنشستگان خواهد شد اگر همه همت کنیم .
لینک امضای الکترونیکی دادخواست همسانسازی حقوق بازنشستگان
https://www.karzar.net/32932
همه ی بازنشستگان و شاغلان و خانواده هاشون لطفا امضا نمایید .
این دیگه کف خیابون که نیس
برا تمام بازنشسته ها هم بفرستین و تآکید کنین تا این کارزار رو یه امضا بزنن
۱۴روز پس از شروع کارزار دادخواست الکترونیکی بازنشستگان برای #همسانسازی_حقوق
تعداد امضا کنندگان هنوز به ۵۰/۰۰۰نرسید
لطفا برای احقاق حقوق قانونی بازنشستگان
همه ی خانواده و بستگان امضا نمایند .
#منفعل_نباشیم
بنده محسن حسن پور و تعدادی از بازنشستگان برای رسیدن به حق قانونی خود هزینه دادیم و همچنان ایستادگی می نماییم !
آیا امضا نکردن برخی ما را دلسرد نخواهد کرد ؟!
ما ۲/۵۰۰/۰۰۰ بازنشسته کشوری و لشگری
هستیم .
امضاها باید میلیونی شود .
سال نو سال عدالت در حقوق بازنشستگان خواهد شد اگر همه همت کنیم .
لینک امضای الکترونیکی دادخواست همسانسازی حقوق بازنشستگان
https://www.karzar.net/32932
همه ی بازنشستگان و شاغلان و خانواده هاشون لطفا امضا نمایید .
www.karzar.net
امضا کنید: کارزار درخواست افزایش حقوق بازنشستگان و اعمال همسانسازی
همانطور که مستحضر هستید جامعه بازنشستگان کشوری به‌ویژه بازنشستگان آموزش و پرورش، سالیان زیادی است به‌خاطر نابرابری حقوق و عدم اجرای قانون و تبعیض‌های بی‌رحمانه از همه راه‌های قانونی مذاکره، مکاتبه، شکایت به دیوان عدالت اداری، تجمعات متعدد و تحصن اقدام نمودند،…