#مقاله #استارتاپ #کسب_و_کار #شرکت_دانش_بنیان #نوآوری #کارآفرینی
🔹 استارتاپ چیست؟
◽️ «استارتاپ» مثل یک شرکت معمولی نیست؛ در واقع، باید در وهله اول از خود بپرسیم آیا اصلاً میتوان یک استارتاپ را به عنوان یک شرکت به شمار آورد؟
◽️ استارتاپ تعاریف مختلفی دارد؛ اریک رایز آن را به عنوان «یک موسسه انسانی که برای ساخت یک محصول جدید یا ارائه خدماتی نوین در شرایط عدم قطعیت بسیار زیاد طراحی شده است» تعریف میکند، درحالیکه کاتارینا هلانیمی، آنالینا کورونین و ونلا واکوینن که همگی از فارغالتحصیلان رویداد اسلاش هستند، استارتاپ را بدین شکل تعریف نمودهاند که: «استارتاپ یک شرکت نوپاست که هنوز درجستوجوی یافتن مدل کسبوکار است و در نظر دارد به رشد بالایی برسد.
◽️ استارتاپها معمولاً با هدف حل یک مسأله، نوع جدیدی از محصول یا خدمات را طراحی میکنند.
◽️ در ادامه این مقاله میخوانید:
- چرا به استارتاپها نیاز داریم؟
- تفاوت بین امید و تفکر امیدوار
- شکست طبیعی است!
- چرا استارتاپ مهم است؟
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
🔹 استارتاپ چیست؟
◽️ «استارتاپ» مثل یک شرکت معمولی نیست؛ در واقع، باید در وهله اول از خود بپرسیم آیا اصلاً میتوان یک استارتاپ را به عنوان یک شرکت به شمار آورد؟
◽️ استارتاپ تعاریف مختلفی دارد؛ اریک رایز آن را به عنوان «یک موسسه انسانی که برای ساخت یک محصول جدید یا ارائه خدماتی نوین در شرایط عدم قطعیت بسیار زیاد طراحی شده است» تعریف میکند، درحالیکه کاتارینا هلانیمی، آنالینا کورونین و ونلا واکوینن که همگی از فارغالتحصیلان رویداد اسلاش هستند، استارتاپ را بدین شکل تعریف نمودهاند که: «استارتاپ یک شرکت نوپاست که هنوز درجستوجوی یافتن مدل کسبوکار است و در نظر دارد به رشد بالایی برسد.
◽️ استارتاپها معمولاً با هدف حل یک مسأله، نوع جدیدی از محصول یا خدمات را طراحی میکنند.
◽️ در ادامه این مقاله میخوانید:
- چرا به استارتاپها نیاز داریم؟
- تفاوت بین امید و تفکر امیدوار
- شکست طبیعی است!
- چرا استارتاپ مهم است؟
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #سازگاری #تغییر #استارتاپ #رهبری #کسب_و_کار #کارآفرینی #سرمایه_گذاری #هوش #رشد_شخصی
🔹 3 راه برای اندازه گیری میزان سازگاری شما و نحوه بهبود آن
هنگامی که سرمایه گذار خطر پذیر، ناتالی فراتو، قصد انتخاب بین استارت آپ های مختلف را دارد، او تنها به دنبال هوش یا کاریزما نمیگردد، او به دنبال توانایی سازگاری و وفق پذیری شما و شرکت شما با شرایط مختلف میگردد. در این سخنرانی، فراتو 3 راه برای اندازه گیری این فاکتور سازگاری پیشنهاد می دهد و به شما می گوید که چرا توانایی تطبیق خود با تغییرات تا این اندازه مهم است.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 3 راه برای اندازه گیری میزان سازگاری شما و نحوه بهبود آن
هنگامی که سرمایه گذار خطر پذیر، ناتالی فراتو، قصد انتخاب بین استارت آپ های مختلف را دارد، او تنها به دنبال هوش یا کاریزما نمیگردد، او به دنبال توانایی سازگاری و وفق پذیری شما و شرکت شما با شرایط مختلف میگردد. در این سخنرانی، فراتو 3 راه برای اندازه گیری این فاکتور سازگاری پیشنهاد می دهد و به شما می گوید که چرا توانایی تطبیق خود با تغییرات تا این اندازه مهم است.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
#سخن_بزرگان #موفقیت #نوآوری #کسب_و_کار #پشتکار #خلاقیت #کارآفرینی
🔹 در مورد ایده ها نیست. در مورد تحقق ایده ها است.
_____________________________
🔁 با دوستان علاقهمندتان به اشتراک بگذارید
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 در مورد ایده ها نیست. در مورد تحقق ایده ها است.
_____________________________
🔁 با دوستان علاقهمندتان به اشتراک بگذارید
ℹ️ @karafarinisharif
#مقاله #تاریخچه_استارتاپ #حباب_دات_کام #اولین_استارتاپ #نوآوری #کارآفرینی #کسب_و_کار_های_نوپا
🔹 تاریخچه استارتاپ(قسمت دوم): تعریف واقعی استارتاپ چیست؟
◽️ تعرف استارتاپ اصلا کار آسانی نیست. به تعدادی از مسائلی که حین تعریف استارتاپ به آنها برمیخوریم اشاره نمودهایم. بعضی از مسائل، جزو مهمترین مسائلی هستند که میتوانست وجود داشتهباشد. اینبار قرار نیست دربارهی مشکلاتی کلی صحبت کنیم. بلکه قرار است مبدا این کلمه را جستوجو کنیم.
◽️ اولین استارتاپ چه بود؟ چقدر متفاوت بود؟ ریشه تاریخی این کلمه واقعا چیست؟
شما جواب این سوالات را خواهید یافت، همینجا!
◽️ در ادامه این مقاله، میخوانید:
- مشهورترین تعاریف استارتاپ
- حباب دات-کام
- اولین استارتاپها
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 7 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
🔹 تاریخچه استارتاپ(قسمت دوم): تعریف واقعی استارتاپ چیست؟
◽️ تعرف استارتاپ اصلا کار آسانی نیست. به تعدادی از مسائلی که حین تعریف استارتاپ به آنها برمیخوریم اشاره نمودهایم. بعضی از مسائل، جزو مهمترین مسائلی هستند که میتوانست وجود داشتهباشد. اینبار قرار نیست دربارهی مشکلاتی کلی صحبت کنیم. بلکه قرار است مبدا این کلمه را جستوجو کنیم.
◽️ اولین استارتاپ چه بود؟ چقدر متفاوت بود؟ ریشه تاریخی این کلمه واقعا چیست؟
شما جواب این سوالات را خواهید یافت، همینجا!
◽️ در ادامه این مقاله، میخوانید:
- مشهورترین تعاریف استارتاپ
- حباب دات-کام
- اولین استارتاپها
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 7 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تد_تاک #کار #تعادل_کار_و_زندگی #کسب_و_کار #ارتباطات
🔹 ۵ روش برای کنار آمدن مشکلات در محل کار
در هر شغلی شما با دردسر ها، مشاجره ها و تضاد های مختلفی در محل کار سروکله میزنید. در این سخنرانی صمیمانه آناستازیا پنرایت ۵ راه پیش روی شما میگذارد که به شما کمک میکنند بهتر با همکارانتان کنار بیایید و تمرکز خود را با مسایل بیهوده هدر ندهید.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 ۵ روش برای کنار آمدن مشکلات در محل کار
در هر شغلی شما با دردسر ها، مشاجره ها و تضاد های مختلفی در محل کار سروکله میزنید. در این سخنرانی صمیمانه آناستازیا پنرایت ۵ راه پیش روی شما میگذارد که به شما کمک میکنند بهتر با همکارانتان کنار بیایید و تمرکز خود را با مسایل بیهوده هدر ندهید.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
#مقاله #استراتژی #رشد_کسب_و_کار #رشد_سریع_استارتاپ #توسعه_کسب_و_کار #کسب_و_کار_های_دیجیتال
🔹 استراتژیهای موفق برای رشد کسب و کار شما
◽️ در این مقاله، با بررسی شرکت تجارت آنلاین LoveCrafts، شش راهکار برای کمک به توسعه کسبوکار شما ارائه میشود:
1. یاد بگیرید که چگونه رشد سریع را مدیریت کنید.
2. دیجیتالی شوید
3. یک تیم بااستعداد بسازید
4. برای حمایت از رشد خود بودجه تأمین کنید
5. یک استراتژی توسعه ترسیم کنید
6. اهداف خود را تعیین کنید
رشد کاری چالش برانگیز است. به عنوان یک قیاس، باید یک تیم بااستعداد را با هم گره بزنید، بودجه حاصل از یک سرمایهگذار حامی و تأثیرگذار، یک استراتژی گسترش جاهطلبی اما قابل دستیابی، یک پلتفرم فناوری یا سرویس قوی و عملکردهای کارآمد را داشته باشید و سپس الگویی برای موفقیت خواهید داشت.
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 4 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
🔹 استراتژیهای موفق برای رشد کسب و کار شما
◽️ در این مقاله، با بررسی شرکت تجارت آنلاین LoveCrafts، شش راهکار برای کمک به توسعه کسبوکار شما ارائه میشود:
1. یاد بگیرید که چگونه رشد سریع را مدیریت کنید.
2. دیجیتالی شوید
3. یک تیم بااستعداد بسازید
4. برای حمایت از رشد خود بودجه تأمین کنید
5. یک استراتژی توسعه ترسیم کنید
6. اهداف خود را تعیین کنید
رشد کاری چالش برانگیز است. به عنوان یک قیاس، باید یک تیم بااستعداد را با هم گره بزنید، بودجه حاصل از یک سرمایهگذار حامی و تأثیرگذار، یک استراتژی گسترش جاهطلبی اما قابل دستیابی، یک پلتفرم فناوری یا سرویس قوی و عملکردهای کارآمد را داشته باشید و سپس الگویی برای موفقیت خواهید داشت.
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 4 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #اقتصاد_رفتاری #کسب_و_کار #تعیین_اهداف #رشد_شخصی #برابری_جنسیتی
🔹 ارزش خود را دریابید و سپس آن را مطالبه کنید
احتمالا رییس شما به اندازه توانایی و ارزشتان به شما دستمزد نمیدهد. چرا که آن ها مطابق با آن چه فکر میکنند ارزش شماست به شما حقوق میدهند.
این وظیفه شماست که یاد بگیرید چگونه دیدگاه آن ها درباره خودتان را شکل دهید.
مشاور قیمت گذاری، کیسی براون، داستان ها و تجربه هایی آموزنده با شما به اشتراک میگذارد که کمک میکند توانایی های خود را نشان دهید و مطابق با ارزش واقعی خود حقوق دریافت کنید.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 ارزش خود را دریابید و سپس آن را مطالبه کنید
احتمالا رییس شما به اندازه توانایی و ارزشتان به شما دستمزد نمیدهد. چرا که آن ها مطابق با آن چه فکر میکنند ارزش شماست به شما حقوق میدهند.
این وظیفه شماست که یاد بگیرید چگونه دیدگاه آن ها درباره خودتان را شکل دهید.
مشاور قیمت گذاری، کیسی براون، داستان ها و تجربه هایی آموزنده با شما به اشتراک میگذارد که کمک میکند توانایی های خود را نشان دهید و مطابق با ارزش واقعی خود حقوق دریافت کنید.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
#وبینار #دوره_آموزشی #کسب_و_کار_اینترنتی #بازاریابی_درونگرا #بوم_کسب_وکار
🖥 دوره کسب و کار اینترنتی
⭕️ سرفصلهای این دوره:
- تکنیکهای دستیابی به ایده های ناب
- بوم کسب و کار
- بازاریابی درونگرا، شیوه ای جهت بازاریابی با هزینه پایین
- ایمیل مارکتینگ و آموزش کار با پنل
📆 7 آبان 99
⏰ 17 الی 20
‼️ رایگان
🔗 اطلاعات بیشتر و ثبتنام:
https://evnd.co/431Bt
ℹ️ @karafarinisharif
🖥 دوره کسب و کار اینترنتی
⭕️ سرفصلهای این دوره:
- تکنیکهای دستیابی به ایده های ناب
- بوم کسب و کار
- بازاریابی درونگرا، شیوه ای جهت بازاریابی با هزینه پایین
- ایمیل مارکتینگ و آموزش کار با پنل
📆 7 آبان 99
⏰ 17 الی 20
‼️ رایگان
🔗 اطلاعات بیشتر و ثبتنام:
https://evnd.co/431Bt
ℹ️ @karafarinisharif
#مقاله #استراتژی_برند #برندینگ #کسب_و_کار_نوپا #بازاریابی
🔹 استراتژی برند برای تجارتهای نوپا
◽️یکی از مهم ترین مراحل شروع یک کسبوکار، توسعه برند تجاری است؛ اینکه مشتریان چگونه شما را به یاد میآورند و چگونه در رقابت دوام میآورید، استراتژی است که هنگام ساختن برند خود باید به کار بگیرید. یافتن ایده مناسب اولین قدم در تلاشهای شما برای شروع یک استارتاپ کوچک است. بخش چالشبرانگیز، ساختن برند تجاری پیرامون ایدهای است که مردم آن را به یاد بیاورند. ایده عالی شما در رقابتی با ایدههای عالی دیگر برای به دست آوردن توجه مصرفکننده قرار میگیرد.
◽️ چگونه میتوانید برند خود را به نحوی بسازید که در ذهن مصرفکنندگان باقی بماند؟
◽️ استراتژی برند به عنوان یک برنامه بلندمدت برای شناسایی هویت کسبوکار شما با مشتریان و مخاطبان هدف تعریف میشود. استراتژی نام تجاری خوب، از طریق همهی بخشهای کسبوکار شما ارائه شده و در جهت اهداف خاصی کار میکند.
- با یک لوگوی مناسب شروع کنید
- یک شعار یا تگلاین بسازید
و ...
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
🔹 استراتژی برند برای تجارتهای نوپا
◽️یکی از مهم ترین مراحل شروع یک کسبوکار، توسعه برند تجاری است؛ اینکه مشتریان چگونه شما را به یاد میآورند و چگونه در رقابت دوام میآورید، استراتژی است که هنگام ساختن برند خود باید به کار بگیرید. یافتن ایده مناسب اولین قدم در تلاشهای شما برای شروع یک استارتاپ کوچک است. بخش چالشبرانگیز، ساختن برند تجاری پیرامون ایدهای است که مردم آن را به یاد بیاورند. ایده عالی شما در رقابتی با ایدههای عالی دیگر برای به دست آوردن توجه مصرفکننده قرار میگیرد.
◽️ چگونه میتوانید برند خود را به نحوی بسازید که در ذهن مصرفکنندگان باقی بماند؟
◽️ استراتژی برند به عنوان یک برنامه بلندمدت برای شناسایی هویت کسبوکار شما با مشتریان و مخاطبان هدف تعریف میشود. استراتژی نام تجاری خوب، از طریق همهی بخشهای کسبوکار شما ارائه شده و در جهت اهداف خاصی کار میکند.
- با یک لوگوی مناسب شروع کنید
- یک شعار یا تگلاین بسازید
و ...
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #عادت #موفقیت #رشد_شخصی #کسب_و_کار #مدیریت #رهبری
🔹 چگونه مانع انتقال عادتهای بد مدیریتی به نسل بعدی رهبران شویم؟
شرکتها از رهبران آینده خود انتظار دارند که نسبت به گذشته، با سرعت عمل، انعطاف پذیری و اطمینان بالاتری عمل کنند. اما مدیران میانی چگونه میتوانند هم در کار خود پله های ترقی را بپیمایند و هم با چالش های معمول در محیط کار مواجه شوند؟
الیزابت لایل، کارشناس رهبری، راهکاری نوین برای کنار گذاشتن قوانین قدیمی در مسیر رو به پیشرفت ارائه میدهد و راه های خلاقانهای با ما به اشتراک میگذارد که با کمک آنها موسسات میتوانند فضای کافی و راهنمایی لازم برای رهبری مدیران میانی را فراهم کنند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چگونه مانع انتقال عادتهای بد مدیریتی به نسل بعدی رهبران شویم؟
شرکتها از رهبران آینده خود انتظار دارند که نسبت به گذشته، با سرعت عمل، انعطاف پذیری و اطمینان بالاتری عمل کنند. اما مدیران میانی چگونه میتوانند هم در کار خود پله های ترقی را بپیمایند و هم با چالش های معمول در محیط کار مواجه شوند؟
الیزابت لایل، کارشناس رهبری، راهکاری نوین برای کنار گذاشتن قوانین قدیمی در مسیر رو به پیشرفت ارائه میدهد و راه های خلاقانهای با ما به اشتراک میگذارد که با کمک آنها موسسات میتوانند فضای کافی و راهنمایی لازم برای رهبری مدیران میانی را فراهم کنند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #کسب_و_کار #همکاری #موفقیت #رشد_شخصی
🔹 ریسکهای کوچکی که باید انجام دهید تا اقبال خود را در زندگی افزایش دهید
معمولا شانس مانند یک صاعقه ی ناگهانی و دراماتیک نیست، شانس بیشتر شبیه به باد است، همواره در حال وزیدن. به دست آوردن شانس ساده است اما واضح نیست. در این سخنرانی، تینا سیلیگ، استاد دانشکده مهندسی دانشگاه استنفورد، سه راه غیرمنتظره برای افزایش شانس و توانایی شما برای دیدن و استفاده از فرصتها را به اشتراک میگذارد.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 ریسکهای کوچکی که باید انجام دهید تا اقبال خود را در زندگی افزایش دهید
معمولا شانس مانند یک صاعقه ی ناگهانی و دراماتیک نیست، شانس بیشتر شبیه به باد است، همواره در حال وزیدن. به دست آوردن شانس ساده است اما واضح نیست. در این سخنرانی، تینا سیلیگ، استاد دانشکده مهندسی دانشگاه استنفورد، سه راه غیرمنتظره برای افزایش شانس و توانایی شما برای دیدن و استفاده از فرصتها را به اشتراک میگذارد.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #کسب_و_کار #شغل #کار #نوآوری #خلاقیت #تکنولوژی
🔹 چرا شغلها در آینده مانند شغل نخواهند بود؟!!
همه ما شنیدهایم که در آینده روباتها شغلهایمان را از ما خواهند گرفت، اما درمورد آن چه کاری از دستمان برمی آید؟ متخصص نوآوری، دیوید لی، معتقد است که ما بایستی شغلهایی را طراحی کنیم که علایق و استعدادهای نهفته مان را آشکار سازد، تا بتوانیم در عصر روباتها نیز مهم بمانیم.
لی میگوید: "از مردم بپرسید که متمایلند برای چه مشکلاتی راه حل پیدا کنند و میخواهند کدام تواناییهای خود را به محل کار بیاورند". او همچنین میگوید: "وقتی از مردم دعوت کنید تا توانایی های خود را نشان دهند، ممکن است توانایی های غیرمنتظره آن ها شما را شگفت زده کنند".
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چرا شغلها در آینده مانند شغل نخواهند بود؟!!
همه ما شنیدهایم که در آینده روباتها شغلهایمان را از ما خواهند گرفت، اما درمورد آن چه کاری از دستمان برمی آید؟ متخصص نوآوری، دیوید لی، معتقد است که ما بایستی شغلهایی را طراحی کنیم که علایق و استعدادهای نهفته مان را آشکار سازد، تا بتوانیم در عصر روباتها نیز مهم بمانیم.
لی میگوید: "از مردم بپرسید که متمایلند برای چه مشکلاتی راه حل پیدا کنند و میخواهند کدام تواناییهای خود را به محل کار بیاورند". او همچنین میگوید: "وقتی از مردم دعوت کنید تا توانایی های خود را نشان دهند، ممکن است توانایی های غیرمنتظره آن ها شما را شگفت زده کنند".
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #ذهنیت #روان_شناسی #کسب_و_کار #موفقیت #بهره_وری
🔹 موفقیت یک سفر بیوقفه است
ریچارد سنت جان با روش خاص خود به ما یادآوری میکند که مسیر موفقیت یک مسیر یک طرفه نیست، بلکه یک سفر بیوقفه است. او از داستان موفقیت و فروپاشی کمپانیاش برای آموختن درسی با ارزش کمک میگیرد:
هنگامی که دست از تلاش برداریم، شکست میخوریم.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 موفقیت یک سفر بیوقفه است
ریچارد سنت جان با روش خاص خود به ما یادآوری میکند که مسیر موفقیت یک مسیر یک طرفه نیست، بلکه یک سفر بیوقفه است. او از داستان موفقیت و فروپاشی کمپانیاش برای آموختن درسی با ارزش کمک میگیرد:
هنگامی که دست از تلاش برداریم، شکست میخوریم.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #سرمایه_گذاری #مالی #اقتصاد #دارایی #آموزش #کسب_و_کار #سهام #پول
🔹 چگونه خواندن و معامله در بازار سهام را در زندان آموختم
سواد مالی یک مهارت نیست، یک سبک زندگی است.
این جمله را از کورتیس "وال استریت" کارول به خاطر داشته باشید. کارول به عنوان یک زندانی با قدرت پول به خوبی آشنا است. او در زندان به خود آموخت چگونه بخواند و به خرید و فروش سهام بپردازد. اکنون او یک پیام ساده و مهم برای ما دارد :
همه ی ما، باید درباره پولمان کمی زرنگ تر باشیم!
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چگونه خواندن و معامله در بازار سهام را در زندان آموختم
سواد مالی یک مهارت نیست، یک سبک زندگی است.
این جمله را از کورتیس "وال استریت" کارول به خاطر داشته باشید. کارول به عنوان یک زندانی با قدرت پول به خوبی آشنا است. او در زندان به خود آموخت چگونه بخواند و به خرید و فروش سهام بپردازد. اکنون او یک پیام ساده و مهم برای ما دارد :
همه ی ما، باید درباره پولمان کمی زرنگ تر باشیم!
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
Forwarded from مرکز کارآفرینی شریف
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تد_تاک #خلاقیت #نوآوری #کسب_و_کار #آموزش #تکنولوژی #علوم_انسانی #هنر #کارآفرینی
🔹 چرا تکنولوژی به علوم انسانی نیاز دارد؟
اریک بریج اعتقاد دارد اگر میخواهید تیمی از افراد خلاق داشته باشید، باید برای علوم انسانی ارزشی برابر با سایر علوم قائل باشید. شرکتهای فناوری نباید تنها به دنبال فارغ التحصیلان علوم پایه، تکنولوژی و مهندسی باشند. افراد با پیش زمینه و تخصص در هنر و علوم انسانی نیز میتوانند خلاقیت و بینشی متفاوت را به محیطهای کاری اضافه کنند.
اریک بریج یک کارافرین است که اعتقاد دارد جامعهی ما بیش از حد و به اشتباه تحصیل در رشتههای مهندسی و تکنولوژی را ارزش گذاری میکند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چرا تکنولوژی به علوم انسانی نیاز دارد؟
اریک بریج اعتقاد دارد اگر میخواهید تیمی از افراد خلاق داشته باشید، باید برای علوم انسانی ارزشی برابر با سایر علوم قائل باشید. شرکتهای فناوری نباید تنها به دنبال فارغ التحصیلان علوم پایه، تکنولوژی و مهندسی باشند. افراد با پیش زمینه و تخصص در هنر و علوم انسانی نیز میتوانند خلاقیت و بینشی متفاوت را به محیطهای کاری اضافه کنند.
اریک بریج یک کارافرین است که اعتقاد دارد جامعهی ما بیش از حد و به اشتباه تحصیل در رشتههای مهندسی و تکنولوژی را ارزش گذاری میکند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
#مقاله #استارتاپ #کسب_و_کار #شرکت_دانش_بنیان #نوآوری #کارآفرینی
✅مقاله ی “چرا یک استارتاپ راه نیندازیم؟” از پاول گراهام (Graham Paul)
◾️ این مطلب را در سایت مرکز کارآفرینی یا لینک زیر مطالعه فرمایید؛
https://b2n.ir/g13042
⏱ زمان تقریبی مطالعه :
6 دقیقه
✅مقاله ی “چرا یک استارتاپ راه نیندازیم؟” از پاول گراهام (Graham Paul)
◾️ این مطلب را در سایت مرکز کارآفرینی یا لینک زیر مطالعه فرمایید؛
https://b2n.ir/g13042
⏱ زمان تقریبی مطالعه :
6 دقیقه
#گزارش_تصویری
✅بخش دوم
در طول این سه روز ۹۰ نفر در قالب ۱۵ تیم تحت آموزش و منتورینگ فنی و تخصصی فضای رقابتی، آموزشی و شبکه سازی بینظیری را تجربه کردند.
در مراسم افتتاحیه ، مهندس آدریانی مدیر فنی و مهندس صفایی از توسعهدهندگان تیم کنار دیوار، روند کلی رویداد را توضیح دادند و در ادامه، مدیر مرکز کارآفرینی شریف، مدیر تکنولوژی مجموعه تومن، مدیرعامل مجموعه هم روش در ارتباط با تجربیات خود در حوزه کسب و کار و نوآوری صحبت کردند. و سپس در روزهای دوم و سوم تیمها به توسعه و پرورش و اجرای ایدههای خود پرداختند.
و در پایان، تمامی تیم ها ایده های خود را برای منتورها و متخصصین کسب و کار ارائه کردند و در نهایت ۵ تیم برتر در اختتامیه محصول اولیه خود را در یک ارائه ۱۰ دقیقهای بیان کردند. و ۵ جایزه ۲۰ میلیون تومانی مجموعا به ارزش ۱۰۰ میلیون تومان به تیمهای برتر اهدا شد.
🗓 تیر ماه ۱۴۰۳
#کنار_دیوار
#هکاتون
#ایده
#نوآوری
#خلاقیت
#کارآفرینی
#کسب_و_کار
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
✅بخش دوم
در طول این سه روز ۹۰ نفر در قالب ۱۵ تیم تحت آموزش و منتورینگ فنی و تخصصی فضای رقابتی، آموزشی و شبکه سازی بینظیری را تجربه کردند.
در مراسم افتتاحیه ، مهندس آدریانی مدیر فنی و مهندس صفایی از توسعهدهندگان تیم کنار دیوار، روند کلی رویداد را توضیح دادند و در ادامه، مدیر مرکز کارآفرینی شریف، مدیر تکنولوژی مجموعه تومن، مدیرعامل مجموعه هم روش در ارتباط با تجربیات خود در حوزه کسب و کار و نوآوری صحبت کردند. و سپس در روزهای دوم و سوم تیمها به توسعه و پرورش و اجرای ایدههای خود پرداختند.
و در پایان، تمامی تیم ها ایده های خود را برای منتورها و متخصصین کسب و کار ارائه کردند و در نهایت ۵ تیم برتر در اختتامیه محصول اولیه خود را در یک ارائه ۱۰ دقیقهای بیان کردند. و ۵ جایزه ۲۰ میلیون تومانی مجموعا به ارزش ۱۰۰ میلیون تومان به تیمهای برتر اهدا شد.
🗓 تیر ماه ۱۴۰۳
#کنار_دیوار
#هکاتون
#ایده
#نوآوری
#خلاقیت
#کارآفرینی
#کسب_و_کار
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
#گزارش_تصویری
✅بخش اول
💻 هکاتون کنار دیوار
رویداد ملی هکاتون کنار دیوار با همکاری مجموعه کنار دیوار و مرکز کارآفرینی شریف در محل دانشگاه صنعتی شریف از تاریخ ۱۳ الی ۱۵ تیرماه برگزار شد.
در این رویداد برنامه نویسان و فعالان حوزه کسب و کار در سراسر کشور جهت ایجاد و توسعه افزونهها و چتباتهای مبتنی بر API و دادههای کنار دیوار به رقابت پرداختند.
#کنار_دیوار
#هکاتون
#ایده
#نوآوری
#خلاقیت
#کارآفرینی
#کسب_و_کار
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
✅بخش اول
💻 هکاتون کنار دیوار
رویداد ملی هکاتون کنار دیوار با همکاری مجموعه کنار دیوار و مرکز کارآفرینی شریف در محل دانشگاه صنعتی شریف از تاریخ ۱۳ الی ۱۵ تیرماه برگزار شد.
در این رویداد برنامه نویسان و فعالان حوزه کسب و کار در سراسر کشور جهت ایجاد و توسعه افزونهها و چتباتهای مبتنی بر API و دادههای کنار دیوار به رقابت پرداختند.
#کنار_دیوار
#هکاتون
#ایده
#نوآوری
#خلاقیت
#کارآفرینی
#کسب_و_کار
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram