Forwarded from مرکز کارآفرینی شریف
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تد_تاک #خود_شناسی #عوامل_موفقیت #ذهنیت_کارآفرینی #نوآوری
🔹 پنج باور اشتباه که شما را از رویاهایتان دور میکند
همه ی ما میخواهیم که یک محصول متحول کننده اختراع کنیم، یک شرکت موفق راه اندازی کنیم، پرفروش ترین کتاب را بنویسیم. با این وجود عده ی کمی از ما واقعا این کار ها را انجام می دهند.
کارآفرین برزیلی، بل پسک، پنج باور اشتباه که باعث میشوند هرگز به رویا هایمان نرسیم را برای ما بازگو میکند.
بل پسک برزیل را ترک کرد تا در MIT تحصیل کند. اما پس از موففیت در سییلیکون ولی به خانه بازگشت تا به هموطنان اش کمک کند ایده ها و رویاهایشان را به واقعیت تبدیل کنند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 پنج باور اشتباه که شما را از رویاهایتان دور میکند
همه ی ما میخواهیم که یک محصول متحول کننده اختراع کنیم، یک شرکت موفق راه اندازی کنیم، پرفروش ترین کتاب را بنویسیم. با این وجود عده ی کمی از ما واقعا این کار ها را انجام می دهند.
کارآفرین برزیلی، بل پسک، پنج باور اشتباه که باعث میشوند هرگز به رویا هایمان نرسیم را برای ما بازگو میکند.
بل پسک برزیل را ترک کرد تا در MIT تحصیل کند. اما پس از موففیت در سییلیکون ولی به خانه بازگشت تا به هموطنان اش کمک کند ایده ها و رویاهایشان را به واقعیت تبدیل کنند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
#مقاله #شراکت #نوآوری #مدل_کسب_و_کار #بازاریابی #مدل_کسب_و_کار
🔹 یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
◽️ یک جوان جویای نام، خوب است که پیش از فراغت از تحصیل و آغاز هر شغلی به اندازه کافی درباره آینده شغلی خود بیندیشد و همه چیز را به قضا و قدر وانگذارد.
◽️ فرصت‌هایی مانند کارآموزی یا کارورزی، بهترین زمان برای شناسایی محیطهای مختلف کاری با کمترین هزینه خطا، پیش از فارغ‌التحصیلی است.
◽️ یک نکته عمومی که برای هر جوانی می‌توان توصیه نمود آن است که حتی صاحبِ ناب‌ترین ایده‌های تجاری هم بهتر است نخست چند سالی را در همان زمینه‌ای که قرار است برای خودش کسب‌وکاری به راه بیندازد شاگردی کند و از نزدیک و به مرورِ زمان، به مشکلاتِ پنهان آن رسته کاری واقف شود.
◽️ البته انتظار هم نمی‌رود که او در همان آغاز کار، از نقش خود در آینده شغلی‌اش به طور کامل مطلع باشد، آداب شراکت را به نیکی بداند و جزئیات فضای کسب و کار را بشناسد. یک ضرب‌المثل بلغاری می‌گوید:
«معجزه رخ می‌داد اگر جوانان می‌دانستند و پیران می‌توانستند!»
...
🔹 یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
◽️ یک جوان جویای نام، خوب است که پیش از فراغت از تحصیل و آغاز هر شغلی به اندازه کافی درباره آینده شغلی خود بیندیشد و همه چیز را به قضا و قدر وانگذارد.
◽️ فرصت‌هایی مانند کارآموزی یا کارورزی، بهترین زمان برای شناسایی محیطهای مختلف کاری با کمترین هزینه خطا، پیش از فارغ‌التحصیلی است.
◽️ یک نکته عمومی که برای هر جوانی می‌توان توصیه نمود آن است که حتی صاحبِ ناب‌ترین ایده‌های تجاری هم بهتر است نخست چند سالی را در همان زمینه‌ای که قرار است برای خودش کسب‌وکاری به راه بیندازد شاگردی کند و از نزدیک و به مرورِ زمان، به مشکلاتِ پنهان آن رسته کاری واقف شود.
◽️ البته انتظار هم نمی‌رود که او در همان آغاز کار، از نقش خود در آینده شغلی‌اش به طور کامل مطلع باشد، آداب شراکت را به نیکی بداند و جزئیات فضای کسب و کار را بشناسد. یک ضرب‌المثل بلغاری می‌گوید:
«معجزه رخ می‌داد اگر جوانان می‌دانستند و پیران می‌توانستند!»
...
مرکز کارآفرینی شریف
#مقاله #شراکت #نوآوری #مدل_کسب_و_کار #بازاریابی #مدل_کسب_و_کار 🔹 یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر ◽️ یک جوان جویای نام، خوب است که پیش از فراغت از تحصیل و آغاز هر شغلی به اندازه کافی درباره آینده شغلی خود…
#مقاله #شراکت #نوآوری #مدل_کسب_و_کار #بازاریابی #استراتژی_کسب_و_کار
🔹 یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
◽️ کم‌اطلاعی از «علوم اجتماعی» و کم‌تجربگی در «روابط انسانی» نخستین حقیقتی است که یک جوان باید بدان التفات یابد و برای تبحر یافتن در آنها «باور» کند که نیازمند تمرین و تفکر است.
◽️ عادت نداشتن به «نگارش» و نداشتن «برنامه‌ریزی»، دومین ایرادی است که باید برای رفع آن بکوشید. سومین مانع، اصلاح جهت فکری از حالت «متوقع» بودن برای حمایت، به حالت «منطقی» بودن برای تقسیم سود با یک شرکت سرمایه‌گذار است.
◽️ این سازوکاری است که در همه کشورهای پیشرفته صنعتی وجود دارد و غول‌های تجاری بزرگی مانند گوگل از این بستر، سر برآورده‌اند. چهارمین مورد به ما می‌آموزد که فروختن، یک هنر است که همه افراد به صورت ذاتی از آن برخوردار نیستند و لازم است تا فنون این علم، آموخته شود.
◾️ نکات بیشتر درباره کسبوکار را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 9 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
🔹 یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
◽️ کم‌اطلاعی از «علوم اجتماعی» و کم‌تجربگی در «روابط انسانی» نخستین حقیقتی است که یک جوان باید بدان التفات یابد و برای تبحر یافتن در آنها «باور» کند که نیازمند تمرین و تفکر است.
◽️ عادت نداشتن به «نگارش» و نداشتن «برنامه‌ریزی»، دومین ایرادی است که باید برای رفع آن بکوشید. سومین مانع، اصلاح جهت فکری از حالت «متوقع» بودن برای حمایت، به حالت «منطقی» بودن برای تقسیم سود با یک شرکت سرمایه‌گذار است.
◽️ این سازوکاری است که در همه کشورهای پیشرفته صنعتی وجود دارد و غول‌های تجاری بزرگی مانند گوگل از این بستر، سر برآورده‌اند. چهارمین مورد به ما می‌آموزد که فروختن، یک هنر است که همه افراد به صورت ذاتی از آن برخوردار نیستند و لازم است تا فنون این علم، آموخته شود.
◾️ نکات بیشتر درباره کسبوکار را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 9 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
ویرگول
یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
در باب شراکت و مشکلات آن ·بداخلاقیچرا دوستان دیروز و شرکای امروز به دشمنان فردا تبدیل میشوند؟ مشکل در تعریف «دوستی» است یا در «تضاد منافع…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #کسب_و_کار #کارآفرینی #نوآوری #سرمایه_گذاری #رمزارز #بلاک_چین #تکنولوژی
🔹 چگونه می توان با استفاده از رمزارزها برای استارت آپ ها جذب سرمایه کرد
ما در عصر طلایی نوآوری ها زندگی می کنیم. با این وجود استارت آپ ها نمی توانند بودجه نیاز برای توسعه خود را جذب کنند زیرا سرمایه گذاری ها از رشد آن ها عقب مانده اند. در این سخنرانی کوتاه، کارآفرین آشوینی آنبوراجان داستان راه جدید و متفاوتی که شرکت او برای جذب سرمایه در پیش گرفته را به اشتراک می گذارد. راهی که با استفاده از ابزار همکاری و البته رمزارزها ممکن گردید.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چگونه می توان با استفاده از رمزارزها برای استارت آپ ها جذب سرمایه کرد
ما در عصر طلایی نوآوری ها زندگی می کنیم. با این وجود استارت آپ ها نمی توانند بودجه نیاز برای توسعه خود را جذب کنند زیرا سرمایه گذاری ها از رشد آن ها عقب مانده اند. در این سخنرانی کوتاه، کارآفرین آشوینی آنبوراجان داستان راه جدید و متفاوتی که شرکت او برای جذب سرمایه در پیش گرفته را به اشتراک می گذارد. راهی که با استفاده از ابزار همکاری و البته رمزارزها ممکن گردید.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
#مقاله #استارتاپ #کسب_و_کار #شرکت_دانش_بنیان #نوآوری #کارآفرینی
🔹 استارتاپ چیست؟
◽️ «استارتاپ» مثل یک شرکت معمولی نیست؛ در واقع، باید در وهله اول از خود بپرسیم آیا اصلاً می‌توان یک استارتاپ را به عنوان یک شرکت به شمار آورد؟
◽️ استارتاپ تعاریف مختلفی دارد؛ اریک رایز آن را به عنوان «یک موسسه انسانی که برای ساخت یک محصول جدید یا ارائه خدماتی نوین در شرایط عدم قطعیت بسیار زیاد طراحی شده است» تعریف میکند، درحالی‌که کاتارینا هلانیمی، آنالینا کورونین و ونلا واکوینن که همگی از فارغ‌التحصیلان رویداد اسلاش هستند، استارتاپ را بدین شکل تعریف نموده‌اند که: «استارتاپ یک شرکت نوپاست که هنوز درجست‌وجوی یافتن مدل کسبوکار است و در نظر دارد به رشد بالایی برسد.
◽️ استارتاپ‌ها معمولاً با هدف حل یک مسأله، نوع جدیدی از محصول یا خدمات را طراحی می‌کنند.
◽️ در ادامه این مقاله می‌خوانید:
- چرا به استارتاپ‌ها نیاز داریم؟
- تفاوت بین امید و تفکر امیدوار
- شکست طبیعی است!
- چرا استارتاپ مهم است؟
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
🔹 استارتاپ چیست؟
◽️ «استارتاپ» مثل یک شرکت معمولی نیست؛ در واقع، باید در وهله اول از خود بپرسیم آیا اصلاً می‌توان یک استارتاپ را به عنوان یک شرکت به شمار آورد؟
◽️ استارتاپ تعاریف مختلفی دارد؛ اریک رایز آن را به عنوان «یک موسسه انسانی که برای ساخت یک محصول جدید یا ارائه خدماتی نوین در شرایط عدم قطعیت بسیار زیاد طراحی شده است» تعریف میکند، درحالی‌که کاتارینا هلانیمی، آنالینا کورونین و ونلا واکوینن که همگی از فارغ‌التحصیلان رویداد اسلاش هستند، استارتاپ را بدین شکل تعریف نموده‌اند که: «استارتاپ یک شرکت نوپاست که هنوز درجست‌وجوی یافتن مدل کسبوکار است و در نظر دارد به رشد بالایی برسد.
◽️ استارتاپ‌ها معمولاً با هدف حل یک مسأله، نوع جدیدی از محصول یا خدمات را طراحی می‌کنند.
◽️ در ادامه این مقاله می‌خوانید:
- چرا به استارتاپ‌ها نیاز داریم؟
- تفاوت بین امید و تفکر امیدوار
- شکست طبیعی است!
- چرا استارتاپ مهم است؟
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
#سخن_بزرگان #موفقیت #نوآوری #کسب_و_کار #پشتکار #خلاقیت #کارآفرینی
🔹 در مورد ایده ها نیست. در مورد تحقق ایده ها است.
_____________________________
🔁 با دوستان علاقه‌مندتان به اشتراک بگذارید
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 در مورد ایده ها نیست. در مورد تحقق ایده ها است.
_____________________________
🔁 با دوستان علاقه‌مندتان به اشتراک بگذارید
ℹ️ @karafarinisharif
#مقاله #تاریخچه_استارتاپ #حباب_دات_کام #اولین_استارتاپ #نوآوری #کارآفرینی #کسب_و_کار_های_نوپا
🔹 تاریخچه استارتاپ(قسمت دوم): تعریف واقعی استارتاپ چیست؟
◽️ تعرف استارتاپ اصلا کار آسانی نیست. به تعدادی از مسائلی که حین تعریف استارتاپ به آنها برمی‌خوریم اشاره نموده‌ایم. بعضی از مسائل، جزو مهم‌ترین مسائلی هستند که می‌توانست وجود داشته‌باشد. این‌بار قرار نیست درباره‌ی مشکلاتی کلی صحبت کنیم. بلکه قرار است مبدا این کلمه را جست‌‌و‌جو کنیم.
◽️ اولین استارتاپ چه بود؟ چقدر متفاوت بود؟ ریشه تاریخی این کلمه واقعا چیست؟
شما جواب این سوالات را خواهید یافت، همینجا!
◽️ در ادامه این مقاله، می‌خوانید:
- مشهورترین تعاریف استارتاپ
- حباب دات-کام
- اولین استارتاپ‌ها
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 7 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
🔹 تاریخچه استارتاپ(قسمت دوم): تعریف واقعی استارتاپ چیست؟
◽️ تعرف استارتاپ اصلا کار آسانی نیست. به تعدادی از مسائلی که حین تعریف استارتاپ به آنها برمی‌خوریم اشاره نموده‌ایم. بعضی از مسائل، جزو مهم‌ترین مسائلی هستند که می‌توانست وجود داشته‌باشد. این‌بار قرار نیست درباره‌ی مشکلاتی کلی صحبت کنیم. بلکه قرار است مبدا این کلمه را جست‌‌و‌جو کنیم.
◽️ اولین استارتاپ چه بود؟ چقدر متفاوت بود؟ ریشه تاریخی این کلمه واقعا چیست؟
شما جواب این سوالات را خواهید یافت، همینجا!
◽️ در ادامه این مقاله، می‌خوانید:
- مشهورترین تعاریف استارتاپ
- حباب دات-کام
- اولین استارتاپ‌ها
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 7 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #نوآوری #ترس #شکست #خلاقیت #کارآفرینی #زندگی #رشد_شخصی #آموزش
🔹 آنچه از 100 روز رد شدن آموختم
جیا جیانگ شجاعانه به موضوعی میپردازد که برای بسیاری از ما خوشایند نیست : پذیرفته نشدن. او به مدت صد روز به دنبال چالش هایی گشت تا در آن ها شکست خورده و مردود شود، چالش هایی مانند قرض گرفتن صد دلار از یک غریبه!
جیانگ خود را در مقابل ناراحتی و خجالت ناشی از این شکست ها بی حس می کند و در این مسیر متوجه می شود که رفتن به دنبال آن چه واقعا میخواهید موقعیت هایی برای شما به ارمغان می آورد که هرگز انتظارش را ندارید!
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 آنچه از 100 روز رد شدن آموختم
جیا جیانگ شجاعانه به موضوعی میپردازد که برای بسیاری از ما خوشایند نیست : پذیرفته نشدن. او به مدت صد روز به دنبال چالش هایی گشت تا در آن ها شکست خورده و مردود شود، چالش هایی مانند قرض گرفتن صد دلار از یک غریبه!
جیانگ خود را در مقابل ناراحتی و خجالت ناشی از این شکست ها بی حس می کند و در این مسیر متوجه می شود که رفتن به دنبال آن چه واقعا میخواهید موقعیت هایی برای شما به ارمغان می آورد که هرگز انتظارش را ندارید!
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
Forwarded from مرکز کارآفرینی شریف
#مقاله #شراکت #نوآوری #مدل_کسب_و_کار #بازاریابی #مدل_کسب_و_کار
🔹 یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
◽️ یک جوان جویای نام، خوب است که پیش از فراغت از تحصیل و آغاز هر شغلی به اندازه کافی درباره آینده شغلی خود بیندیشد و همه چیز را به قضا و قدر وانگذارد.
◽️ فرصت‌هایی مانند کارآموزی یا کارورزی، بهترین زمان برای شناسایی محیطهای مختلف کاری با کمترین هزینه خطا، پیش از فارغ‌التحصیلی است.
◽️ یک نکته عمومی که برای هر جوانی می‌توان توصیه نمود آن است که حتی صاحبِ ناب‌ترین ایده‌های تجاری هم بهتر است نخست چند سالی را در همان زمینه‌ای که قرار است برای خودش کسب‌وکاری به راه بیندازد شاگردی کند و از نزدیک و به مرورِ زمان، به مشکلاتِ پنهان آن رسته کاری واقف شود.
◽️ البته انتظار هم نمی‌رود که او در همان آغاز کار، از نقش خود در آینده شغلی‌اش به طور کامل مطلع باشد، آداب شراکت را به نیکی بداند و جزئیات فضای کسب و کار را بشناسد. یک ضرب‌المثل بلغاری می‌گوید:
«معجزه رخ می‌داد اگر جوانان می‌دانستند و پیران می‌توانستند!»
...
🔹 یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
◽️ یک جوان جویای نام، خوب است که پیش از فراغت از تحصیل و آغاز هر شغلی به اندازه کافی درباره آینده شغلی خود بیندیشد و همه چیز را به قضا و قدر وانگذارد.
◽️ فرصت‌هایی مانند کارآموزی یا کارورزی، بهترین زمان برای شناسایی محیطهای مختلف کاری با کمترین هزینه خطا، پیش از فارغ‌التحصیلی است.
◽️ یک نکته عمومی که برای هر جوانی می‌توان توصیه نمود آن است که حتی صاحبِ ناب‌ترین ایده‌های تجاری هم بهتر است نخست چند سالی را در همان زمینه‌ای که قرار است برای خودش کسب‌وکاری به راه بیندازد شاگردی کند و از نزدیک و به مرورِ زمان، به مشکلاتِ پنهان آن رسته کاری واقف شود.
◽️ البته انتظار هم نمی‌رود که او در همان آغاز کار، از نقش خود در آینده شغلی‌اش به طور کامل مطلع باشد، آداب شراکت را به نیکی بداند و جزئیات فضای کسب و کار را بشناسد. یک ضرب‌المثل بلغاری می‌گوید:
«معجزه رخ می‌داد اگر جوانان می‌دانستند و پیران می‌توانستند!»
...
Forwarded from مرکز کارآفرینی شریف
#مقاله #شراکت #نوآوری #مدل_کسب_و_کار #بازاریابی #استراتژی_کسب_و_کار
🔹 یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
◽️ کم‌اطلاعی از «علوم اجتماعی» و کم‌تجربگی در «روابط انسانی» نخستین حقیقتی است که یک جوان باید بدان التفات یابد و برای تبحر یافتن در آنها «باور» کند که نیازمند تمرین و تفکر است.
◽️ عادت نداشتن به «نگارش» و نداشتن «برنامه‌ریزی»، دومین ایرادی است که باید برای رفع آن بکوشید. سومین مانع، اصلاح جهت فکری از حالت «متوقع» بودن برای حمایت، به حالت «منطقی» بودن برای تقسیم سود با یک شرکت سرمایه‌گذار است.
◽️ این سازوکاری است که در همه کشورهای پیشرفته صنعتی وجود دارد و غول‌های تجاری بزرگی مانند گوگل از این بستر، سر برآورده‌اند. چهارمین مورد به ما می‌آموزد که فروختن، یک هنر است که همه افراد به صورت ذاتی از آن برخوردار نیستند و لازم است تا فنون این علم، آموخته شود.
◾️ نکات بیشتر درباره کسبوکار را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 9 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
🔹 یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
◽️ کم‌اطلاعی از «علوم اجتماعی» و کم‌تجربگی در «روابط انسانی» نخستین حقیقتی است که یک جوان باید بدان التفات یابد و برای تبحر یافتن در آنها «باور» کند که نیازمند تمرین و تفکر است.
◽️ عادت نداشتن به «نگارش» و نداشتن «برنامه‌ریزی»، دومین ایرادی است که باید برای رفع آن بکوشید. سومین مانع، اصلاح جهت فکری از حالت «متوقع» بودن برای حمایت، به حالت «منطقی» بودن برای تقسیم سود با یک شرکت سرمایه‌گذار است.
◽️ این سازوکاری است که در همه کشورهای پیشرفته صنعتی وجود دارد و غول‌های تجاری بزرگی مانند گوگل از این بستر، سر برآورده‌اند. چهارمین مورد به ما می‌آموزد که فروختن، یک هنر است که همه افراد به صورت ذاتی از آن برخوردار نیستند و لازم است تا فنون این علم، آموخته شود.
◾️ نکات بیشتر درباره کسبوکار را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 9 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
ویرگول
یادآوری نکاتی درباره کسبوکار: برگرفته از کتاب «از ایده تا ثروت» نوشته حسین مجدفر
در باب شراکت و مشکلات آن ·بداخلاقیچرا دوستان دیروز و شرکای امروز به دشمنان فردا تبدیل میشوند؟ مشکل در تعریف «دوستی» است یا در «تضاد منافع…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #کسب_و_کار #شغل #کار #نوآوری #خلاقیت #تکنولوژی
🔹 چرا شغل‌ها در آینده مانند شغل نخواهند بود؟!!
همه ما شنیده‌ایم که در آینده روبات‌ها شغل‌هایمان را از ما خواهند گرفت، اما درمورد آن چه کاری از دستمان برمی آید؟ متخصص نوآوری، دیوید لی، معتقد است که ما بایستی شغل‌هایی را طراحی کنیم که علایق و استعدادهای نهفته مان را آشکار سازد، تا بتوانیم در عصر روبات‌ها نیز مهم بمانیم.
لی می‌گوید: "از مردم بپرسید که متمایلند برای چه مشکلاتی راه حل پیدا کنند و می‌خواهند کدام توانایی‌های خود را به محل کار بیاورند". او همچنین می‌گوید: "وقتی از مردم دعوت کنید تا توانایی های خود را نشان دهند، ممکن است توانایی های غیرمنتظره آن ها شما را شگفت زده کنند".
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چرا شغل‌ها در آینده مانند شغل نخواهند بود؟!!
همه ما شنیده‌ایم که در آینده روبات‌ها شغل‌هایمان را از ما خواهند گرفت، اما درمورد آن چه کاری از دستمان برمی آید؟ متخصص نوآوری، دیوید لی، معتقد است که ما بایستی شغل‌هایی را طراحی کنیم که علایق و استعدادهای نهفته مان را آشکار سازد، تا بتوانیم در عصر روبات‌ها نیز مهم بمانیم.
لی می‌گوید: "از مردم بپرسید که متمایلند برای چه مشکلاتی راه حل پیدا کنند و می‌خواهند کدام توانایی‌های خود را به محل کار بیاورند". او همچنین می‌گوید: "وقتی از مردم دعوت کنید تا توانایی های خود را نشان دهند، ممکن است توانایی های غیرمنتظره آن ها شما را شگفت زده کنند".
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
Forwarded from مرکز کارآفرینی شریف
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تد_تاک #خلاقیت #نوآوری #کسب_و_کار #آموزش #تکنولوژی #علوم_انسانی #هنر #کارآفرینی
🔹 چرا تکنولوژی به علوم انسانی نیاز دارد؟
اریک بریج اعتقاد دارد اگر میخواهید تیمی از افراد خلاق داشته باشید، باید برای علوم انسانی ارزشی برابر با سایر علوم قائل باشید. شرکت‌های فناوری نباید تنها به دنبال فارغ التحصیلان علوم پایه، تکنولوژی و مهندسی باشند. افراد با پیش زمینه و تخصص در هنر و علوم انسانی نیز می‌توانند خلاقیت و بینشی متفاوت را به محیطهای کاری اضافه کنند.
اریک بریج یک کارافرین است که اعتقاد دارد جامعه‌ی ما بیش از حد و به اشتباه تحصیل در رشته‌های مهندسی و تکنولوژی را ارزش گذاری میکند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چرا تکنولوژی به علوم انسانی نیاز دارد؟
اریک بریج اعتقاد دارد اگر میخواهید تیمی از افراد خلاق داشته باشید، باید برای علوم انسانی ارزشی برابر با سایر علوم قائل باشید. شرکت‌های فناوری نباید تنها به دنبال فارغ التحصیلان علوم پایه، تکنولوژی و مهندسی باشند. افراد با پیش زمینه و تخصص در هنر و علوم انسانی نیز می‌توانند خلاقیت و بینشی متفاوت را به محیطهای کاری اضافه کنند.
اریک بریج یک کارافرین است که اعتقاد دارد جامعه‌ی ما بیش از حد و به اشتباه تحصیل در رشته‌های مهندسی و تکنولوژی را ارزش گذاری میکند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
#مقاله #استارتاپ #کسب_و_کار #شرکت_دانش_بنیان #نوآوری #کارآفرینی
✅مقاله ی “چرا یک استارتاپ راه نیندازیم؟” از پاول گراهام (Graham Paul)
◾️ این مطلب را در سایت مرکز کارآفرینی یا لینک زیر مطالعه فرمایید؛
https://b2n.ir/g13042
⏱ زمان تقریبی مطالعه :
6 دقیقه
✅مقاله ی “چرا یک استارتاپ راه نیندازیم؟” از پاول گراهام (Graham Paul)
◾️ این مطلب را در سایت مرکز کارآفرینی یا لینک زیر مطالعه فرمایید؛
https://b2n.ir/g13042
⏱ زمان تقریبی مطالعه :
6 دقیقه
#گزارش_تصویری
🌱 برگزاری سلسه کارگاه های آموزشی رویداد کمپ نوآوری جنگل
💡 توسعه خلاقیت کسب و کار در بستر تکنولوژی
💡 چطور Lean Canvas شانس موفقیت کسب و کارها را بالا می برد؟
💡 ارائه و داوری در دنیای کسب و کارها: تجربه زیسته یک فعال استارتاپی
💡 تحول دیجیتال در آموزش زبان
🗣 مخاطبان : تیم های نوآور و خلاق در حوزه آموزش زبان (محوره های رویداد: گیمیفیکیشن|کاربرد AR و VR | محتوای دیجیتال | پلتفرم های هوشمند آنلاین)
📍تالار توس کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شریف
#نوآوری
#انتشارات_جنگل
#کارآفرینی
#خلاقیت
🗓 آذر ماه ۱۴۰۲
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
🌱 برگزاری سلسه کارگاه های آموزشی رویداد کمپ نوآوری جنگل
💡 توسعه خلاقیت کسب و کار در بستر تکنولوژی
💡 چطور Lean Canvas شانس موفقیت کسب و کارها را بالا می برد؟
💡 ارائه و داوری در دنیای کسب و کارها: تجربه زیسته یک فعال استارتاپی
💡 تحول دیجیتال در آموزش زبان
🗣 مخاطبان : تیم های نوآور و خلاق در حوزه آموزش زبان (محوره های رویداد: گیمیفیکیشن|کاربرد AR و VR | محتوای دیجیتال | پلتفرم های هوشمند آنلاین)
📍تالار توس کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شریف
#نوآوری
#انتشارات_جنگل
#کارآفرینی
#خلاقیت
🗓 آذر ماه ۱۴۰۲
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
#گزارش_تصویری
✅ پیش رویداد ":تکنومِد:"
تکنومِد : رویداد نوآوری در حوزه تجهیزات پزشکی
🏷این برنامه شامل دوبخش آموزش و پنل انتقال تجربه بود.
✍ در بخش کارگاه‌های آموزشی خانم دکتر مختاری | رئیس سابق اداره تولید تجهیزات پزشکی سازمان غذا و دارو، به مباحث مرتبط با الزامات و فرآیندهای ثبت محصولات در حوزه تجهیزات پزشکی پرداختند.
✍ خانم مهندس سلطانی‌فر | مدیر عامل و هم بنیانگذار استارت آپ نوروکید، در ارتباط با مبانی راه اندازی کسب و کار و بایدها و نبایدهای آن پرداختند.
🪑در بخش پنل پرسش و پاسخ سرمایه گذاران صاحبان کسب و کار در حوزه تجیزات پزشکی و مدیران سازمان غذا و دارو به عنوان اعضای پنل حاضر بودند.
👥مخاطبان رویداد: کسب‌و‌کار‌های حوزه تجیزات پزشکی، سرمایه‌گذاران و نوآوران و صاحبان ایده در حوزه تجهیزات پزشکی
📍سالن استادربیعی، دانشگاه صنعتی شریف
🗓 آذرماه ۱۴۰۲
#نوآوری
#تجهیزات_پزشکی
#مرکز_کارآفرینی_شریف
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
✅ پیش رویداد ":تکنومِد:"
تکنومِد : رویداد نوآوری در حوزه تجهیزات پزشکی
🏷این برنامه شامل دوبخش آموزش و پنل انتقال تجربه بود.
✍ در بخش کارگاه‌های آموزشی خانم دکتر مختاری | رئیس سابق اداره تولید تجهیزات پزشکی سازمان غذا و دارو، به مباحث مرتبط با الزامات و فرآیندهای ثبت محصولات در حوزه تجهیزات پزشکی پرداختند.
✍ خانم مهندس سلطانی‌فر | مدیر عامل و هم بنیانگذار استارت آپ نوروکید، در ارتباط با مبانی راه اندازی کسب و کار و بایدها و نبایدهای آن پرداختند.
🪑در بخش پنل پرسش و پاسخ سرمایه گذاران صاحبان کسب و کار در حوزه تجیزات پزشکی و مدیران سازمان غذا و دارو به عنوان اعضای پنل حاضر بودند.
👥مخاطبان رویداد: کسب‌و‌کار‌های حوزه تجیزات پزشکی، سرمایه‌گذاران و نوآوران و صاحبان ایده در حوزه تجهیزات پزشکی
📍سالن استادربیعی، دانشگاه صنعتی شریف
🗓 آذرماه ۱۴۰۲
#نوآوری
#تجهیزات_پزشکی
#مرکز_کارآفرینی_شریف
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
#گزارش_تصویری
✅بخش دوم
در طول این سه روز ۹۰ نفر در قالب ۱۵ تیم تحت آموزش و منتورینگ فنی و تخصصی فضای رقابتی، آموزشی و شبکه سازی بی‌نظیری را تجربه کردند.
در مراسم افتتاحیه ، مهندس آدریانی مدیر فنی و مهندس صفایی از توسعه‌دهندگان تیم کنار دیوار، روند کلی رویداد را توضیح دادند و در ادامه، مدیر مرکز کارآفرینی شریف، مدیر تکنولوژی مجموعه تومن، مدیرعامل مجموعه هم روش در ارتباط با تجربیات خود در حوزه کسب و کار و نوآوری صحبت کردند. و سپس در روزهای دوم و سوم تیم‌ها به توسعه و پرورش و اجرای ایده‌های خود پرداختند.
و در پایان، تمامی تیم ها ایده های خود را برای منتورها و متخصصین کسب و کار ارائه کردند و در نهایت ۵ تیم برتر در اختتامیه محصول اولیه خود را در یک ارائه ۱۰ دقیقه‌ای بیان کردند. و ۵ جایزه ۲۰ میلیون تومانی مجموعا به ارزش ۱۰۰ میلیون تومان به تیم‌های برتر اهدا شد.
🗓 تیر ماه ۱۴۰۳
#کنار_دیوار
#هکاتون
#ایده
#نوآوری
#خلاقیت
#کارآفرینی
#کسب_و_کار
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
✅بخش دوم
در طول این سه روز ۹۰ نفر در قالب ۱۵ تیم تحت آموزش و منتورینگ فنی و تخصصی فضای رقابتی، آموزشی و شبکه سازی بی‌نظیری را تجربه کردند.
در مراسم افتتاحیه ، مهندس آدریانی مدیر فنی و مهندس صفایی از توسعه‌دهندگان تیم کنار دیوار، روند کلی رویداد را توضیح دادند و در ادامه، مدیر مرکز کارآفرینی شریف، مدیر تکنولوژی مجموعه تومن، مدیرعامل مجموعه هم روش در ارتباط با تجربیات خود در حوزه کسب و کار و نوآوری صحبت کردند. و سپس در روزهای دوم و سوم تیم‌ها به توسعه و پرورش و اجرای ایده‌های خود پرداختند.
و در پایان، تمامی تیم ها ایده های خود را برای منتورها و متخصصین کسب و کار ارائه کردند و در نهایت ۵ تیم برتر در اختتامیه محصول اولیه خود را در یک ارائه ۱۰ دقیقه‌ای بیان کردند. و ۵ جایزه ۲۰ میلیون تومانی مجموعا به ارزش ۱۰۰ میلیون تومان به تیم‌های برتر اهدا شد.
🗓 تیر ماه ۱۴۰۳
#کنار_دیوار
#هکاتون
#ایده
#نوآوری
#خلاقیت
#کارآفرینی
#کسب_و_کار
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
#گزارش_تصویری
✅بخش اول
💻 هکاتون کنار دیوار
رویداد ملی هکاتون کنار دیوار با همکاری مجموعه کنار دیوار و مرکز کارآفرینی شریف در محل دانشگاه صنعتی شریف از تاریخ ۱۳ الی ۱۵ تیرماه برگزار شد.
در این رویداد برنامه نویسان و فعالان حوزه کسب و کار در سراسر کشور جهت ایجاد و توسعه افزونه‌ها و چت‌بات‌های مبتنی بر API و داده‌های کنار دیوار به رقابت پرداختند.
#کنار_دیوار
#هکاتون
#ایده
#نوآوری
#خلاقیت
#کارآفرینی
#کسب_و_کار
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram
✅بخش اول
💻 هکاتون کنار دیوار
رویداد ملی هکاتون کنار دیوار با همکاری مجموعه کنار دیوار و مرکز کارآفرینی شریف در محل دانشگاه صنعتی شریف از تاریخ ۱۳ الی ۱۵ تیرماه برگزار شد.
در این رویداد برنامه نویسان و فعالان حوزه کسب و کار در سراسر کشور جهت ایجاد و توسعه افزونه‌ها و چت‌بات‌های مبتنی بر API و داده‌های کنار دیوار به رقابت پرداختند.
#کنار_دیوار
#هکاتون
#ایده
#نوآوری
#خلاقیت
#کارآفرینی
#کسب_و_کار
➖➖➖➖➖
🔆 @KarafariniSharif
💯 Website | Linkedin | Instagram