⭕️ رویداد بازی و تفکر سیستمی

🔺این بار می‌توانید با بازی و تجربه یاد بگیرید🔻

روزانه سازمان‌های مهم کشورمان هدف تهدیدهای تروریستی قرار می‌گیرند.
شما گرداننده‌ی این سازمان‌ها هستید و در این بازی
اطلاعات سری را کشف می‌کنید! مذاکره می‌کنید و منابع لازم را کسب می‌کنید! تا به مقابله با تهدیدها و حفظ کشور بپردازید. آیا می‌خواهید در قالب بازی تیمی مهارت‌های کاری خود را به چالش بکشید؟

❗️کدام مهارت‌ها؟!؟

🔴 تفکر سیستمی
🔴 آنالیز و تفکر استراتژیک
🔴 مدیریت بحران
🔴 کار تیمی
🔴 مذاکره
🔴 قدرت ارتباط و رهبری
🔴 خلاقیت

#تجربه_تازه
#بازی_تیمی
#کار_گروهی
#کسب_مهارت

♦️زمان: پنجشنبه 09\09\1396 ساعت 13 تا 18
♦️مکان: مرکز کارآفرینی دانشگاه شریف

با #مرکز_کارآفرینی_دانشگاه_صنعتی_شریف همراه باشید.

@karafarinisharif

⭕️ #رویداد بازی و تفکر سیستمی

🔺بازی کنید و یاد بگیرید🔻


❗️روزانه سازمان‌های مهم کشورمان هدف تهدیدهای تروریستی قرار می‌گیرند.
در این بازی شما گرداننده‌ی این سازمان‌ها هستید و باید :
🔴اطلاعات سری را کشف کنید!
🔴با دیگر تیم‌ها مذاکره کنید!
🔴منابع لازم را کسب کنید تا به مقابله با تهدیدها و حفظ کشور بپردازید!


💥مهارت‌های کاری خود را به چالش بکشید!💥

▪️کدام مهارت‌ها؟!؟

🔍تفکر سیستمی
🔍آنالیز و تفکر استراتژیک
🔍مدیریت بحران
🔍کار تیمی
🔍مذاکره
🔍قدرت ارتباط و رهبری
🔍خلاقیت



#تفکر_سیستمی
#تجربه_تازه
#بازی_تیمی
#کار_گروهی
#کسب_مهارت

♦️زمان: پنجشنبه 30\09\1396 ساعت 9 تا 14
♦️مکان: مرکز کارآفرینی دانشگاه شریف

♦️اگر تا ساعت 9:20 پذیرش نشوید قادر به ورود در بازی نخواهید بود.
♦️اولویت با کسانی که زودتر ثبت نام کنند!
♦️برای ثبت نام به سایت karafarini.sharif.ir مراجعه فرمایید!

با #مرکز_کارآفرینی_دانشگاه_صنعتی_شریف همراه باشید.

@karafarinisharif

⭕️ #رویداد

🔺رویداد بازی مذاکره🔻



🔥این بار در قالب یک بازی رقابتی مهارت‌های مذاکره را یاد بگیرید🔥


❗️بازی از دو بخش فردی و تیمی تشکیل شده است❗️


👤 در مذاکره فردی :

✅مذاکره دیگران را ارزیابی کنید!
✅با پیروی از دستورالعمل‌های مخفی برنده مذاکره شوید!



👥 در مذاکره تیمی :

✅هر تیم استارتاپ تلاش می کند تا با انجام مذاکرات و به دست آوردن زیرساخت مالی بیشتر، نظر سرمایه‌گذاران را به خود جلب کند!
✅با کشف الگوریتم بازی بیشترین سود را بدست بیاورید!


💥به‌همراه اهدای جایزه به نفرات برتر🏆

🔴 مدرس: محمد نجفی

#مذاکره
#کار_گروهی
#بازی_تیمی
#تجربه_تازه
#کسب_مهارت
#بازی_تا_کسب_و_کار


♦️زمان: سه شنبه 24 بهمن ماه، ساعت 16 الی 20
♦️مکان: دانشگاه شریف، سالن اجتماعات مرکز فناوری اطلاعات
♦️ظرفیت:۲۰ نفر
♦️اولویت با کسانی است که زودتر ثبت‌نام کنند.
♦️برای ثبت‌نام به سایت karafarini.sharif.ir مراجعه فرمایید!


با #مرکز_کارآفرینی_دانشگاه_صنعتی_شریف همراه باشید.

@karafarinisharif

🔺رویداد بازی وزرا🔻

🔔سرزمین شما بدلیل شرایط خاص جغرافیاییش دارای تعدادی منابع و یک سری محدودیت هاست و اکنون این وظیفه شماست که با استفاده از منابع موجود، مشکلات اقتصادی سرزمینتان را مدیریت و رفع کنید.

💥در این بازی با دراختیارداشتن منابع مختلف:

✅برای سرزمین خود اشتغال‌زایی کنید.
✅رضایت مردم سرزمینتان را بدست بیاورید.
✅برای کسب منابع بیشتر، با سایر گروه‌ها اقدام به مذاکره چندجانبه کرده و سرزمینتان را توسعه دهید.



❗️تیمی که موفق به ایجاد بیشترین درصد اشتغال‌زایی شود برنده بازیست. 🏆



❗️به همراه آموزش و تحلیل مذاکرات توسط مدرس


🎤ارائه‌دهنده: سید حبیب‌الله نجباء

✅مجری پروژه‌های برندسازی و توسعه کسب‌وکار
✅مدرس بازاریابی و فنون مذاکره



#خلاقیت
#مذاکره
#کار_گروهی
#بازی_تیمی
#تجربه_تازه
#کسب_مهارت
#بازی_تا_کسب_و_کار


♦️مکان:لابی جنوبی مرکز خدمات فناوری
♦️زمان: پنج‌شنبه ۱۳ اردیبهشت ساعت ۱۰ تا ۱۷
♦️برای ثبت‌نام به سایت karafarini.sharif.ir مراجعه فرمایید!


با #مرکز_کارآفرینی_دانشگاه_صنعتی_شریف همراه باشید.

@karafarinisharif

#فرصت_شغلی #کار_پاره_وقت

✅همکاری پاره وقت دانشجویی

🔹یکی از اساتید دانشگاه صنعتی شریف (عضو هیات علمی) برای همکاری در یک پروژه نرم افزاری، از دانشجویان با شرایط ذیل دعوت به عمل می آید:

🔻تخصص های لازم:
تسلط به زبان Python
آشنایی با متن کاوی
تسلط به بانکهای اطلاعاتی

ارسال درخواست به :
fatehrm@sharif.ir


@karafarinisharif

#تد_تاک #اوغات_فراغت #کار #تعادل_کار_و_زندگی #دورکاری #شادی #زمان #انتخاب #رشد_شخصی #مشغله_ذهنی

🔹 چطور از فکر کردن به کار در اوقات فراغت خود جلوگیری کنیم

احساس فرسودگی می‌کنید؟ گای وینج، روانشناس، می‌گوید: شاید زمان زیادی را به نشخوار کردن درباره کار سپری میکنید. یاد بگیرید که چطور نگرانی درباره کارهای فردایتان یا حرص خوردن بابت تنش‌های اداره را با استفاده از سه راهکار ساده متوقف کنید. راهکارهایی که به شما کمک می‌کند بعد از کار استراحت کنید و دوباره شارژ شوید.

این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.

صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com


ℹ️ @karafarinisharif

#تد #تد_تاک #کار #تعادل_کار_و_زندگی #کسب_و_کار #ارتباطات

🔹 ۵ روش برای کنار آمدن مشکلات در محل کار

در هر شغلی شما با دردسر ها، مشاجره ها و تضاد های مختلفی در محل کار سروکله میزنید. در این سخنرانی صمیمانه آناستازیا پنرایت ۵ راه پیش روی شما میگذارد که به شما کمک میکنند بهتر با همکارانتان کنار بیایید و تمرکز خود را با مسایل بیهوده هدر ندهید.

این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.

صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com


ℹ️ @karafarinisharif

#تد #تدتاک #وقت_آزاد #کار #تعادل_کار_و_زندگی #رشد_شخصی #مدیریت_زمان

🔹 چگونه کنترل وقت آزاد خود را در دست بگیریم؟

۱۶۸ ساعت در هر هفته وجود دارد. چگونه برای مهم ترین کارهایمان وقت پیدا کنیم؟ کارشناس مدیریت زمان، لارا وندرکم، زندگی افراد پرمشغله را بررسی میکند. او کشف کرده است که بسیاری از ما ندانسته مسئولیت های خود را وقت گیر تر از آن چه واقعا هستند میدانیم و از طرف دیگر وقت آزادمان را کمتر از مقدار واقعی آن می انگاریم. او چند استراتژی کاربردی برای اختصاص زمان به کارهایی که واقعا برایمان مهم هستند پیشنهاد میدهد تا بتوانیم “زندگی ای که میخواهیم را در زمانی که داریم بسازیم”.

این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.

صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com

ℹ️ @karafarinisharif

#مقاله #کار_تیمی #انواع_تیم #فرهنگ_نوآوری_و_کار_تیمی #رهبری #مدیریت_تیم

🔹 هشت نوع تیم: هشت نوع تیم: تیم‌ها به چه روش‌هایی سازماندهی می‌شوند؟

◽️ انواع مختلفی از تیم‌ها توسط دانشمندان علوم اجتماعی شناسایی شده‌اند. مدیران ممکن است هنگام مدیریت تیم‌های مختلف، با انواع مختلف چالش‌ها روبرو شوند. چالش‌های مرتبط با تیم‌های چند منظوره ممکن است متفاوت از یک تیم پراکنده از نظر جغرافیایی یا یک تیم مجازی باشد.

این مقاله برخی از دسته‌ها و زیرگروه‌های مشترک تیم‌ها را بررسی می‌کند.

1: تیم‌های مستقل و وابسته
2: تیم های رسمی و غیر رسمی
3: بر اساس هدف یا مأموریت
4: بر اساس زمان
5: بر اساس ساختار مرجع
6: عملکردی ، چند متخصصه و خود مدیریتی
7: بر اساس ماهیت کار
8: بر اساس مکان

◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کار‌آفرینی بخوانید.

⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه

ℹ️ @karafarinishari

#تد #تدتاک #کسب_و_کار #شغل #کار #نوآوری #خلاقیت #تکنولوژی

🔹 چرا شغل‌ها در آینده مانند شغل نخواهند بود؟!!

همه ما شنیده‌ایم که در آینده روبات‌ها شغل‌هایمان را از ما خواهند گرفت، اما درمورد آن چه کاری از دستمان برمی آید؟ متخصص نوآوری، دیوید لی، معتقد است که ما بایستی شغل‌هایی را طراحی کنیم که علایق و استعدادهای نهفته مان را آشکار سازد، تا بتوانیم در عصر روبات‌ها نیز مهم بمانیم.

لی می‌گوید: "از مردم بپرسید که متمایلند برای چه مشکلاتی راه حل پیدا کنند و می‌خواهند کدام توانایی‌های خود را به محل کار بیاورند". او همچنین می‌گوید: "وقتی از مردم دعوت کنید تا توانایی های خود را نشان دهند، ممکن است توانایی های غیرمنتظره آن ها شما را شگفت زده ‌کنند".

این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.

صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com

ℹ️ @karafarinisharif