💰💰💰 #مدیریت_مالی
این سه ساز و کار ساده بخت شما را برای تبدیل شدن به یک #میلیونر خودساخته بیشتر میکند.
نوشته ی Nina Zipkin
ترجمه ی #وحید_غفوری
🔸حتما امکان این هست که شرکت شما یک موفّقیت چشمگیر به دست آورد و در هر #فروش، چندین میلیون نصیبتان کند امّا به نظر نمیآید که مسئله این باشد، حتی اگر کسبوکارتان یک درآمدزای ثابت باشد؛ پس اگر رویای شما تبدیل شدن به یک #میلیونر خودساخته است، چگونه میخواهید به آن تحقّق ببخشید؟
ما با سه متخصّص #مدیریت دارایی گفت و گو کردیم -جما گادفری ، بنیانگذار و مدیرعامل Moo.la، مدیر دارایی دیجیتال؛ گرت گاندرسون ، بنیانگذار و معمار ارشد دارایی در کارخانهی دارایی؛ و منیشا ثکور طرّاح ساز و کارهای دارایی برای زنان در باکینگهام و اتحاد بیایام — تا بهترین توصیهی آنها برای افتادن و ماندن در سیر درست مالی را بشنویم.
این مطلب را به طور کامل در فایل زیر مطالعه کنید 👇🏻👇🏻👇🏻
این سه ساز و کار ساده بخت شما را برای تبدیل شدن به یک #میلیونر خودساخته بیشتر میکند.
نوشته ی Nina Zipkin
ترجمه ی #وحید_غفوری
🔸حتما امکان این هست که شرکت شما یک موفّقیت چشمگیر به دست آورد و در هر #فروش، چندین میلیون نصیبتان کند امّا به نظر نمیآید که مسئله این باشد، حتی اگر کسبوکارتان یک درآمدزای ثابت باشد؛ پس اگر رویای شما تبدیل شدن به یک #میلیونر خودساخته است، چگونه میخواهید به آن تحقّق ببخشید؟
ما با سه متخصّص #مدیریت دارایی گفت و گو کردیم -جما گادفری ، بنیانگذار و مدیرعامل Moo.la، مدیر دارایی دیجیتال؛ گرت گاندرسون ، بنیانگذار و معمار ارشد دارایی در کارخانهی دارایی؛ و منیشا ثکور طرّاح ساز و کارهای دارایی برای زنان در باکینگهام و اتحاد بیایام — تا بهترین توصیهی آنها برای افتادن و ماندن در سیر درست مالی را بشنویم.
این مطلب را به طور کامل در فایل زیر مطالعه کنید 👇🏻👇🏻👇🏻
#مدیریت_نوآوری
💡شاید به نظر آید نوآوری و خلاقیت از مواردی هستند که در بدر تولد در آدمی وجود دارند و هر کس به مقداری مشخص از آن ها بهره برده است. اما دنیای امروز نشان داده است که هر چیزی را می توان به وجود آورد، پرورش داد و از نتایج آن بهره برد.
برای دانستن موارد مرتبط با این موضوع می توان به اساتید این حوزه مراجعه نمود.
🔺در ترم جاری درس "مبانی مدیریت نوآوری" توسط جناب آقای دکتر کیامهر، استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف ارائه شده است.
در این درس علاوه بر بررسی چالش ها و فرصت ها در دو حوزه گردشگری و اینترنت اشیا، شرکت کنندگان در قالب تیم ایده های استارتاپی خود در این دو زمینه را با راهنمایی و مشورت استاد درس و همکاران مرکز ستاک تا مرحله اجرا پیش خواهند برد.
🔺چنانچه در این دو حوزه علاقمند به توسعه کسب و کار خود هستید، می توانید اطلاعات خود شامل:
نام و نام خانوادگی
شماره تماس
آدرس ایمیل
را به آی دی تلگرام @edu_setak ارسال نموده و ثبت نام نمایید.
📌لازم به ذکر است مهلت ثبت نام تا شنبه 7 اسفند خواهد بود و اولین جلسه بررسی چالشها و فرصت های این دو حوزه در روز شنبه برگزار می شود.
🗓زمان برگزاری کلاس: روزهای شنبه و دوشنبه از ساعت 15 الی 16:30
🖇رزومه استاد درس:
http://isharif.ir/gsme/mkiamehr
@sharifaccelerator
#شتابدهنده_شریف
💡شاید به نظر آید نوآوری و خلاقیت از مواردی هستند که در بدر تولد در آدمی وجود دارند و هر کس به مقداری مشخص از آن ها بهره برده است. اما دنیای امروز نشان داده است که هر چیزی را می توان به وجود آورد، پرورش داد و از نتایج آن بهره برد.
برای دانستن موارد مرتبط با این موضوع می توان به اساتید این حوزه مراجعه نمود.
🔺در ترم جاری درس "مبانی مدیریت نوآوری" توسط جناب آقای دکتر کیامهر، استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف ارائه شده است.
در این درس علاوه بر بررسی چالش ها و فرصت ها در دو حوزه گردشگری و اینترنت اشیا، شرکت کنندگان در قالب تیم ایده های استارتاپی خود در این دو زمینه را با راهنمایی و مشورت استاد درس و همکاران مرکز ستاک تا مرحله اجرا پیش خواهند برد.
🔺چنانچه در این دو حوزه علاقمند به توسعه کسب و کار خود هستید، می توانید اطلاعات خود شامل:
نام و نام خانوادگی
شماره تماس
آدرس ایمیل
را به آی دی تلگرام @edu_setak ارسال نموده و ثبت نام نمایید.
📌لازم به ذکر است مهلت ثبت نام تا شنبه 7 اسفند خواهد بود و اولین جلسه بررسی چالشها و فرصت های این دو حوزه در روز شنبه برگزار می شود.
🗓زمان برگزاری کلاس: روزهای شنبه و دوشنبه از ساعت 15 الی 16:30
🖇رزومه استاد درس:
http://isharif.ir/gsme/mkiamehr
@sharifaccelerator
#شتابدهنده_شریف
آیشریف
مهدی کیامهر - آیشریف
#مدیریت_نوآوری
💡بر هیچ کس پوشیده نیست که کشور عزیزمان ایران، دارای مناظر طبیعی و آثار تاریخی بسیاری است و در هر فصلی از سال می توان منطقه ای مناسب برای سفر را یافت. با توجه به ظرفیت های حوزه گردشگری و بکر بودن این فضا، امکان ایجاد کسبوکار برای علاقه مندان به این حوزه وجود دارد.
🔺اما شنیدن آنچه در فضا کاری حوزه گردشگری می گذرد و آشنایی با چالش ها و فرصت های آن از زبان صاحبان کسبوکار و افرادی که سال ها است در این حوزه فعال هستند، می تواند علاوه باز کردن دیدی و چشم انداز پیش رو، آن ها را در کاری که مد نظر دارند چند سال به جلو بیندازد.
🔺به این منظور، #هلدینگ_مارکوپولو مهمان کلاس "مبانی مدیریت نوآوری" با تدریس جناب آقای #دکتر_کیامهر، استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف است. برای شرکت در این ارایه می توانید از ساعت 15 الی 16:30 به کلاس 4 دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه شریف مراجعه نمایید.
🖇هلدینگ مارکوپولو به عنوان اولین هلدینگ سفر شناخته می شود و به طور تخصصی روی زمینه گردشگری فعالیت می کند.
@Sharifaccelerator
#شتابدهنده_شریف
—-
@karafarinisharif
💡بر هیچ کس پوشیده نیست که کشور عزیزمان ایران، دارای مناظر طبیعی و آثار تاریخی بسیاری است و در هر فصلی از سال می توان منطقه ای مناسب برای سفر را یافت. با توجه به ظرفیت های حوزه گردشگری و بکر بودن این فضا، امکان ایجاد کسبوکار برای علاقه مندان به این حوزه وجود دارد.
🔺اما شنیدن آنچه در فضا کاری حوزه گردشگری می گذرد و آشنایی با چالش ها و فرصت های آن از زبان صاحبان کسبوکار و افرادی که سال ها است در این حوزه فعال هستند، می تواند علاوه باز کردن دیدی و چشم انداز پیش رو، آن ها را در کاری که مد نظر دارند چند سال به جلو بیندازد.
🔺به این منظور، #هلدینگ_مارکوپولو مهمان کلاس "مبانی مدیریت نوآوری" با تدریس جناب آقای #دکتر_کیامهر، استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف است. برای شرکت در این ارایه می توانید از ساعت 15 الی 16:30 به کلاس 4 دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه شریف مراجعه نمایید.
🖇هلدینگ مارکوپولو به عنوان اولین هلدینگ سفر شناخته می شود و به طور تخصصی روی زمینه گردشگری فعالیت می کند.
@Sharifaccelerator
#شتابدهنده_شریف
—-
@karafarinisharif
#اینفوگرافیک #منابع_انسانی #اخراج #کارمندان #مدیریت
🔹 همواره اخراج کردن و اخراج شدن فرآیندی پرتنش و استرس زا است. فارغ از اینکه چگونه به کارمندان خود بازخورد و اخطار میدهید، هیچ کس فکر نمیکند که واقعا در حال اخراج شدن است.
🔹 جدا از اینکه هنگام اخراج کردن کارمندان چه کاری باید انجام دهید، در این اینفوگرافیک درباره 8 کاری که هنگام اخراج کارمندان نباید انجام دهید صحبت می کنیم.
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 همواره اخراج کردن و اخراج شدن فرآیندی پرتنش و استرس زا است. فارغ از اینکه چگونه به کارمندان خود بازخورد و اخطار میدهید، هیچ کس فکر نمیکند که واقعا در حال اخراج شدن است.
🔹 جدا از اینکه هنگام اخراج کردن کارمندان چه کاری باید انجام دهید، در این اینفوگرافیک درباره 8 کاری که هنگام اخراج کارمندان نباید انجام دهید صحبت می کنیم.
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو_آموزشی #مدیریت_تغییر #کسب_و_کار #کووید_19 #کرونا_ویروس
🔹 راهکارهایی برای مدیریت تغییر در کسبوکار بههنگام وقوع بحران
پس از شیوع ویروس کرونا و همهگیری آن در سراسر دنیا تغییراتی در محیط کسبوکار بهوجود آمده که مدیران کسبوکار ها را نگران کرده است
در این شرایط یکی از پرسشهایی که مطرح میشود این است که صاحبان کسبوکار ها با منابع انسانی خود چگونه باید کار کنند؟
مهدیه طباطبایی، منتور و مشاور منابع انسانی، در این ویدئو درباره این موضوع با ما صحبت میکند...
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 راهکارهایی برای مدیریت تغییر در کسبوکار بههنگام وقوع بحران
پس از شیوع ویروس کرونا و همهگیری آن در سراسر دنیا تغییراتی در محیط کسبوکار بهوجود آمده که مدیران کسبوکار ها را نگران کرده است
در این شرایط یکی از پرسشهایی که مطرح میشود این است که صاحبان کسبوکار ها با منابع انسانی خود چگونه باید کار کنند؟
مهدیه طباطبایی، منتور و مشاور منابع انسانی، در این ویدئو درباره این موضوع با ما صحبت میکند...
ℹ️ @karafarinisharif
#کارگاه_آموزشی #کارگاه_همآموزی #ترلو #مدیریت_پروژه #مدیریت_وظایف
#Trello
🖥 کارگاه همآموزی آنلاین ترلو ( Trello )
🔹 ترلو ابزاری فوقالعاده برای مدیریت پروژه و مدیریت وظایف است. تابلوهای بصری در این پلتفرم انعطاف پذیر و اشتراکپذیر هستند و به شما امکان ذخیره انبوهی از جزئیات را درون کارتها میدهند.
🔹 در واقع ترلو همان کاغذهای رنگی است که دیجیتالی شده اند.
🗣 مدرس: علیرضا شاهی
📆 پنجشنبه 22 خرداد ماه 99
⏰ ساعت 16 الی 18
📍 اتاق مجازی مرکز کارآفرینی
‼️ ظرفیت محدود
🔗 لینک ثبت نام:
https://evnd.co/A1wvH
ℹ️ @karafarinisharif
#Trello
🖥 کارگاه همآموزی آنلاین ترلو ( Trello )
🔹 ترلو ابزاری فوقالعاده برای مدیریت پروژه و مدیریت وظایف است. تابلوهای بصری در این پلتفرم انعطاف پذیر و اشتراکپذیر هستند و به شما امکان ذخیره انبوهی از جزئیات را درون کارتها میدهند.
🔹 در واقع ترلو همان کاغذهای رنگی است که دیجیتالی شده اند.
🗣 مدرس: علیرضا شاهی
📆 پنجشنبه 22 خرداد ماه 99
⏰ ساعت 16 الی 18
📍 اتاق مجازی مرکز کارآفرینی
‼️ ظرفیت محدود
🔗 لینک ثبت نام:
https://evnd.co/A1wvH
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو_آموزشی #مدیریت_تغییر #کسب_و_کار #فروش #کووید_19 #کرونا_ویروس
🔹 راهکارهایی برای مدیریت تغییر در کسبوکار بههنگام وقوع بحران
بخش دوم: ارزیابی، تصمیمگیری و اعمال تغییر
قسمت اول
پس از شیوع ویروس کرونا و همهگیری آن در سراسر دنیا تغییراتی در محیط کسبوکار بهوجود آمده که مدیران کسبوکار ها را نگران کرده است
در این شرایط یکی از مباحثی که باید به آن پرداخت این است که کسبوکار ها با سرمایه موجود خود، چگونه مدت زمان بیشتری را دوام بیاورند؟ و نرخ سوختن سرمایه خود را کم کنند؟
در این ویدئو، وحید عطاری، مشاور حوزه ایدهها، تیمها و کسبوکارهای نوپا درباره این موضوع با ما صحبت میکند...
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 راهکارهایی برای مدیریت تغییر در کسبوکار بههنگام وقوع بحران
بخش دوم: ارزیابی، تصمیمگیری و اعمال تغییر
قسمت اول
پس از شیوع ویروس کرونا و همهگیری آن در سراسر دنیا تغییراتی در محیط کسبوکار بهوجود آمده که مدیران کسبوکار ها را نگران کرده است
در این شرایط یکی از مباحثی که باید به آن پرداخت این است که کسبوکار ها با سرمایه موجود خود، چگونه مدت زمان بیشتری را دوام بیاورند؟ و نرخ سوختن سرمایه خود را کم کنند؟
در این ویدئو، وحید عطاری، مشاور حوزه ایدهها، تیمها و کسبوکارهای نوپا درباره این موضوع با ما صحبت میکند...
ℹ️ @karafarinisharif
#آگهی_استخدام #فرصت_شغلی
🔶دعوت به همکاری کارشناس مدیریت دانش
ارسال رزومه به: Jobs@DanaKM.com
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا #مشاوره_مدیریت_دانش #استقرار_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #مشاور_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
DanaKM.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔶دعوت به همکاری کارشناس مدیریت دانش
ارسال رزومه به: Jobs@DanaKM.com
#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا #دانا #مشاوره_مدیریت_دانش #استقرار_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش #مشاور_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
DanaKM.com
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو_آموزشی #مدیریت_تغییر #کسب_و_کار #فروش #کووید_19 #کرونا_ویروس
🔹 راهکارهایی برای مدیریت تغییر در کسبوکار بههنگام وقوع بحران
بخش دوم: ارزیابی، تصمیمگیری و اعمال تغییر
قسمت دوم
پس از شیوع ویروس کرونا و همهگیری آن در سراسر دنیا تغییراتی در محیط کسبوکار بهوجود آمده که مدیران کسبوکار ها را نگران کرده است
در این شرایط یکی از مباحثی که باید به آن پرداخت این است که کسبوکار ها با سرمایه موجود خود، چگونه مدت زمان بیشتری را دوام بیاورند؟ و نرخ سوختن سرمایه خود را کم کنند؟
در این ویدئو، وحید عطاری، مشاور حوزه ایدهها، تیمها و کسبوکارهای نوپا درباره این موضوع با ما صحبت میکند.
همراه ما باشید، با قسمت دوم این ویدئو آموزشی...
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 راهکارهایی برای مدیریت تغییر در کسبوکار بههنگام وقوع بحران
بخش دوم: ارزیابی، تصمیمگیری و اعمال تغییر
قسمت دوم
پس از شیوع ویروس کرونا و همهگیری آن در سراسر دنیا تغییراتی در محیط کسبوکار بهوجود آمده که مدیران کسبوکار ها را نگران کرده است
در این شرایط یکی از مباحثی که باید به آن پرداخت این است که کسبوکار ها با سرمایه موجود خود، چگونه مدت زمان بیشتری را دوام بیاورند؟ و نرخ سوختن سرمایه خود را کم کنند؟
در این ویدئو، وحید عطاری، مشاور حوزه ایدهها، تیمها و کسبوکارهای نوپا درباره این موضوع با ما صحبت میکند.
همراه ما باشید، با قسمت دوم این ویدئو آموزشی...
ℹ️ @karafarinisharif
#خودشناسی #راهبری #سخن_بزرگان #مدیریت #راهبری_زندگی_با_شهود_درونی
#راهبری_شخصی #کارآفرینی #خودشناسی_و_تحول_درون
#خلاقیت
🔹 مشتاقانه بگذاریم که شهودمان هدایتمان کند، و آنگاه مشتاق باشیم که آن هدایت را بیباکانه و بدون کم و کاست دنبال کنیم
شاکتی گواین (نویسنده)
🔻 مرکز کارآفرینی در اینستاگرام:
https://www.instagram.com/karafarinisharif/
_______________________
ℹ️ @karafarinisharif
#راهبری_شخصی #کارآفرینی #خودشناسی_و_تحول_درون
#خلاقیت
🔹 مشتاقانه بگذاریم که شهودمان هدایتمان کند، و آنگاه مشتاق باشیم که آن هدایت را بیباکانه و بدون کم و کاست دنبال کنیم
شاکتی گواین (نویسنده)
🔻 مرکز کارآفرینی در اینستاگرام:
https://www.instagram.com/karafarinisharif/
_______________________
ℹ️ @karafarinisharif
#وبینار #رایگان #مدیریت #منابع_انسانی #تکنولوژی
اولین برنامه از سلسله وبینارهای انتقال دانش مجموعه دیوار
📌موضوع:
«تحول مدیریت منابع انسانی در سایه تکنولوژی ها و دانش های نوظهور»
📌در این رویداد آنلاین به بررسی چگونگی تحول مدیریت منابع انسانی در سایه تکنولوژی هایی همچون هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، سرویس های ابری، بلاکچین و واقعیت مجازی و افزوده پرداخته می شود.
هم چنین در مورد نقش دانش های نوظهور مانند دیتاساینس، نوروساینس و اقتصاد رفتاری در دگرگونی رویکردهای مدیریت منابع انسانی بحث می شود.
📌در پایان، فرصت های شغلی تیم مدیریت منابع انسانی مجموعه دیوار ارائه می شود تا فارغ از رشته تحصیلی و میزان تجربه کاری، با افراد مستعد، مشتاق به یادگیری، پیشرفت طلب و چالش دوست برای همکاری آشنا شویم.
📌سه شنبه ٢٨ مرداد ساعت ۱٧ تا ٢۰
📌لینک ثبت نام:
https://evnd.co/yBvox
______________________
ℹ️ @karafarinisharif
اولین برنامه از سلسله وبینارهای انتقال دانش مجموعه دیوار
📌موضوع:
«تحول مدیریت منابع انسانی در سایه تکنولوژی ها و دانش های نوظهور»
📌در این رویداد آنلاین به بررسی چگونگی تحول مدیریت منابع انسانی در سایه تکنولوژی هایی همچون هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، سرویس های ابری، بلاکچین و واقعیت مجازی و افزوده پرداخته می شود.
هم چنین در مورد نقش دانش های نوظهور مانند دیتاساینس، نوروساینس و اقتصاد رفتاری در دگرگونی رویکردهای مدیریت منابع انسانی بحث می شود.
📌در پایان، فرصت های شغلی تیم مدیریت منابع انسانی مجموعه دیوار ارائه می شود تا فارغ از رشته تحصیلی و میزان تجربه کاری، با افراد مستعد، مشتاق به یادگیری، پیشرفت طلب و چالش دوست برای همکاری آشنا شویم.
📌سه شنبه ٢٨ مرداد ساعت ۱٧ تا ٢۰
📌لینک ثبت نام:
https://evnd.co/yBvox
______________________
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #وقت_آزاد #کار #تعادل_کار_و_زندگی #رشد_شخصی #مدیریت_زمان
🔹 چگونه کنترل وقت آزاد خود را در دست بگیریم؟
۱۶۸ ساعت در هر هفته وجود دارد. چگونه برای مهم ترین کارهایمان وقت پیدا کنیم؟ کارشناس مدیریت زمان، لارا وندرکم، زندگی افراد پرمشغله را بررسی میکند. او کشف کرده است که بسیاری از ما ندانسته مسئولیت های خود را وقت گیر تر از آن چه واقعا هستند میدانیم و از طرف دیگر وقت آزادمان را کمتر از مقدار واقعی آن می انگاریم. او چند استراتژی کاربردی برای اختصاص زمان به کارهایی که واقعا برایمان مهم هستند پیشنهاد میدهد تا بتوانیم “زندگی ای که میخواهیم را در زمانی که داریم بسازیم”.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چگونه کنترل وقت آزاد خود را در دست بگیریم؟
۱۶۸ ساعت در هر هفته وجود دارد. چگونه برای مهم ترین کارهایمان وقت پیدا کنیم؟ کارشناس مدیریت زمان، لارا وندرکم، زندگی افراد پرمشغله را بررسی میکند. او کشف کرده است که بسیاری از ما ندانسته مسئولیت های خود را وقت گیر تر از آن چه واقعا هستند میدانیم و از طرف دیگر وقت آزادمان را کمتر از مقدار واقعی آن می انگاریم. او چند استراتژی کاربردی برای اختصاص زمان به کارهایی که واقعا برایمان مهم هستند پیشنهاد میدهد تا بتوانیم “زندگی ای که میخواهیم را در زمانی که داریم بسازیم”.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #عادت #موفقیت #رشد_شخصی #کسب_و_کار #مدیریت #رهبری
🔹 چگونه مانع انتقال عادتهای بد مدیریتی به نسل بعدی رهبران شویم؟
شرکتها از رهبران آینده خود انتظار دارند که نسبت به گذشته، با سرعت عمل، انعطاف پذیری و اطمینان بالاتری عمل کنند. اما مدیران میانی چگونه میتوانند هم در کار خود پله های ترقی را بپیمایند و هم با چالش های معمول در محیط کار مواجه شوند؟
الیزابت لایل، کارشناس رهبری، راهکاری نوین برای کنار گذاشتن قوانین قدیمی در مسیر رو به پیشرفت ارائه میدهد و راه های خلاقانهای با ما به اشتراک میگذارد که با کمک آنها موسسات میتوانند فضای کافی و راهنمایی لازم برای رهبری مدیران میانی را فراهم کنند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چگونه مانع انتقال عادتهای بد مدیریتی به نسل بعدی رهبران شویم؟
شرکتها از رهبران آینده خود انتظار دارند که نسبت به گذشته، با سرعت عمل، انعطاف پذیری و اطمینان بالاتری عمل کنند. اما مدیران میانی چگونه میتوانند هم در کار خود پله های ترقی را بپیمایند و هم با چالش های معمول در محیط کار مواجه شوند؟
الیزابت لایل، کارشناس رهبری، راهکاری نوین برای کنار گذاشتن قوانین قدیمی در مسیر رو به پیشرفت ارائه میدهد و راه های خلاقانهای با ما به اشتراک میگذارد که با کمک آنها موسسات میتوانند فضای کافی و راهنمایی لازم برای رهبری مدیران میانی را فراهم کنند.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
#مقاله #کار_تیمی #انواع_تیم #فرهنگ_نوآوری_و_کار_تیمی #رهبری #مدیریت_تیم
🔹 هشت نوع تیم: هشت نوع تیم: تیمها به چه روشهایی سازماندهی میشوند؟
◽️ انواع مختلفی از تیمها توسط دانشمندان علوم اجتماعی شناسایی شدهاند. مدیران ممکن است هنگام مدیریت تیمهای مختلف، با انواع مختلف چالشها روبرو شوند. چالشهای مرتبط با تیمهای چند منظوره ممکن است متفاوت از یک تیم پراکنده از نظر جغرافیایی یا یک تیم مجازی باشد.
این مقاله برخی از دستهها و زیرگروههای مشترک تیمها را بررسی میکند.
1: تیمهای مستقل و وابسته
2: تیم های رسمی و غیر رسمی
3: بر اساس هدف یا مأموریت
4: بر اساس زمان
5: بر اساس ساختار مرجع
6: عملکردی ، چند متخصصه و خود مدیریتی
7: بر اساس ماهیت کار
8: بر اساس مکان
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
🔹 هشت نوع تیم: هشت نوع تیم: تیمها به چه روشهایی سازماندهی میشوند؟
◽️ انواع مختلفی از تیمها توسط دانشمندان علوم اجتماعی شناسایی شدهاند. مدیران ممکن است هنگام مدیریت تیمهای مختلف، با انواع مختلف چالشها روبرو شوند. چالشهای مرتبط با تیمهای چند منظوره ممکن است متفاوت از یک تیم پراکنده از نظر جغرافیایی یا یک تیم مجازی باشد.
این مقاله برخی از دستهها و زیرگروههای مشترک تیمها را بررسی میکند.
1: تیمهای مستقل و وابسته
2: تیم های رسمی و غیر رسمی
3: بر اساس هدف یا مأموریت
4: بر اساس زمان
5: بر اساس ساختار مرجع
6: عملکردی ، چند متخصصه و خود مدیریتی
7: بر اساس ماهیت کار
8: بر اساس مکان
◾️ ادامه این مطلب را در ویرگول مرکز کارآفرینی بخوانید.
⏱ زمان تقریبی مطالعه : 6 دقیقه
ℹ️ @karafarinishari
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو_آموزشی #اصول_و_فنون_مذاکره #متقاعدسازی #مدیریت_تعارض
📽 ویدئو آموزشی « اصول و فنون مذاکره »
مذاکره ارتباطی است اجتماعی، حداقل میان دونفر درمورد یک موضوع مشخص و برای هدف مشخص که در زندگی روزمره همواره درحال رخ دادن است.
متاسفانه اصول و فنون مذاکره در هیچ یک از مقاطع تحصیلی آموزش داده نمیشود و آموزش مدونی هم در این حوزه وجود ندارد؛ از این جهت، خودآموزی این مهارت ضروری به نظر میرسد.
در این ویدئو آموزشی مهندس حسین شاهرخی، سرپرست توسعه بازار دانشگاه صنعتی شریف درباره اصول و فنون مذاکره توضیح میدهند.
ℹ️ @karafarinisharif
📽 ویدئو آموزشی « اصول و فنون مذاکره »
مذاکره ارتباطی است اجتماعی، حداقل میان دونفر درمورد یک موضوع مشخص و برای هدف مشخص که در زندگی روزمره همواره درحال رخ دادن است.
متاسفانه اصول و فنون مذاکره در هیچ یک از مقاطع تحصیلی آموزش داده نمیشود و آموزش مدونی هم در این حوزه وجود ندارد؛ از این جهت، خودآموزی این مهارت ضروری به نظر میرسد.
در این ویدئو آموزشی مهندس حسین شاهرخی، سرپرست توسعه بازار دانشگاه صنعتی شریف درباره اصول و فنون مذاکره توضیح میدهند.
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#تد #تدتاک #مدیریت #رهبری #سایمون_سینک #وفاداری
🔹 چرا رهبران خوب در شما احساس امنیت ایجاد میکنند؟
چه چیز یک رهبر بزرگ را می سازد؟ سیمون سینک، تئوریسین مدیریت پیشنهاد میکند که مدیر خوب کسی است که باعث می شود کارکنانش احساس امنیت داشته باشند، که کارکنان را به دایره اعتماد می کشاند. ولی ایجاد اعتماد و امنیت- مخصوصاً در اقتصاد نابرابر- به معنای قبول مسئولیت سنگینی است.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
🔹 چرا رهبران خوب در شما احساس امنیت ایجاد میکنند؟
چه چیز یک رهبر بزرگ را می سازد؟ سیمون سینک، تئوریسین مدیریت پیشنهاد میکند که مدیر خوب کسی است که باعث می شود کارکنانش احساس امنیت داشته باشند، که کارکنان را به دایره اعتماد می کشاند. ولی ایجاد اعتماد و امنیت- مخصوصاً در اقتصاد نابرابر- به معنای قبول مسئولیت سنگینی است.
این ویدیو دارای زیرنویس فارسی بوده و تحت لیسانس (CC BY - NC - ND 4.0 International ) منتشر میشود.
صفحه سخنرانی در وبسایت Ted.com
ℹ️ @karafarinisharif
#وبینار #دوره_آموزشی #مدیریت_زمان
⏳دوره آموزشی مدیریت زمان
✅با همکاری مرکز مشاوره دانشگاه صنعتی شریف
📜سرفصلها:
▪️راههای ایجاد وقت بیشتر
▪️مفهوم مدیر و کارمند در مدیریت زمان
▪️تکنیکها و نکات حذف
▪️قانون پارتو
▪️روشهای واگذاری
▪️ابزارهای زمانبندی
▪️ساعت درونی ما
▪️تکنیکهای انجام سریعتر و بهتر
▪️روش تعریف زمان سیاه و سفید
▪️چرا کارها را شروع نمیکنیم؟
▪️مدیریت انرژی
▪️چرا کارها را تمام نمیکنیم؟
▪️تکنیکهایی برای کمنیاوردن وقت
▪️شناسایی و مقابله با سارقان زمان
👨🏻💻 مدرس:
“ شاهین شاکری “
▫️کارشناسی DBA از دانشگاه تهران
▫️کارشناسی ارشد EMBA
▫️کارشناس مهندسی کامپیوتر
▫️کوچ توسعه فردی مدیران ارشد
▫️کارشناس برنامههای رادیو و تلویزیون
▫️مدرس کشوری متد جهانی DISC
▫️نویسنده، مدرس و مشاور کسبوکار
▫️مدیرمسئول انتشارات مدیران ایران زمین
▫️رییس هیأت مدیره «مدیران ایران»
▫️رییس هیأت مدیره شرکت پویا مهارت
▫️نویسنده 4 کتاب در زمینه مدیریت
▫️مبدع هرم مدیریت زمان
📆 دوشنبه ۲۷ اردیبهشت
⏰ ۱۷ الی ۲۰
🖇 اطلاعات بیشتر و ثبتنام :
https://b2n.ir/w29345
___
ℹ️ @karafarinisharif
⏳دوره آموزشی مدیریت زمان
✅با همکاری مرکز مشاوره دانشگاه صنعتی شریف
📜سرفصلها:
▪️راههای ایجاد وقت بیشتر
▪️مفهوم مدیر و کارمند در مدیریت زمان
▪️تکنیکها و نکات حذف
▪️قانون پارتو
▪️روشهای واگذاری
▪️ابزارهای زمانبندی
▪️ساعت درونی ما
▪️تکنیکهای انجام سریعتر و بهتر
▪️روش تعریف زمان سیاه و سفید
▪️چرا کارها را شروع نمیکنیم؟
▪️مدیریت انرژی
▪️چرا کارها را تمام نمیکنیم؟
▪️تکنیکهایی برای کمنیاوردن وقت
▪️شناسایی و مقابله با سارقان زمان
👨🏻💻 مدرس:
“ شاهین شاکری “
▫️کارشناسی DBA از دانشگاه تهران
▫️کارشناسی ارشد EMBA
▫️کارشناس مهندسی کامپیوتر
▫️کوچ توسعه فردی مدیران ارشد
▫️کارشناس برنامههای رادیو و تلویزیون
▫️مدرس کشوری متد جهانی DISC
▫️نویسنده، مدرس و مشاور کسبوکار
▫️مدیرمسئول انتشارات مدیران ایران زمین
▫️رییس هیأت مدیره «مدیران ایران»
▫️رییس هیأت مدیره شرکت پویا مهارت
▫️نویسنده 4 کتاب در زمینه مدیریت
▫️مبدع هرم مدیریت زمان
📆 دوشنبه ۲۷ اردیبهشت
⏰ ۱۷ الی ۲۰
🖇 اطلاعات بیشتر و ثبتنام :
https://b2n.ir/w29345
___
ℹ️ @karafarinisharif
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ویدئو_آموزشی #برندینگ #مدیریت_برند #برند
📽 ویدئو آموزشی « برندینگ و مدیریت برند »
🔸برند، مهمترین دارایی یک سازمان است که در ذهن مخاطبین اثرگذاری زیادی دارد.
🔸آیندهی یک کسب و کار در گرو برند و مدیریت آن است. اگر نتوان تصویری از برند که در ذهن مشتری وجود دارد را مدیریت کرد، کسب و کار از فرایند درست برندینگ فاصله گرفته و تاثیراتی منفی در پی دارد.
💡در این ویدئو آموزشی، دکتر محمد ناطق، دکترای مدیریت بازاریابی، دربارهی مفهوم برند و مراحل مدیریت آن توضیح میدهند.
_______
ℹ️ @karafarinisharif
📽 ویدئو آموزشی « برندینگ و مدیریت برند »
🔸برند، مهمترین دارایی یک سازمان است که در ذهن مخاطبین اثرگذاری زیادی دارد.
🔸آیندهی یک کسب و کار در گرو برند و مدیریت آن است. اگر نتوان تصویری از برند که در ذهن مشتری وجود دارد را مدیریت کرد، کسب و کار از فرایند درست برندینگ فاصله گرفته و تاثیراتی منفی در پی دارد.
💡در این ویدئو آموزشی، دکتر محمد ناطق، دکترای مدیریت بازاریابی، دربارهی مفهوم برند و مراحل مدیریت آن توضیح میدهند.
_______
ℹ️ @karafarinisharif
#وبینار #کارگاه_آموزشی #مدیریت_بحران
🖊💻 کارگاه آموزشی مدیریت بحران
📜 سرفصلها:
🔹بحران چیست ؟
🔹طبقه بندی بحران
🔹اقدامات مهم در برخورد با بحران در کسب و کار
🔹استراتژیهای بازاریابی در بحران
🔹استراتژیهای محصول
🔹استراتژیهای قیمت
🔹استراتژیهای توزیع
🔹مدیریت موانع در بحران
🔹مدیریت منابع در بحران
🔹مدیریت عوامل تولید بحران
🔹مدیریت منافع در بحران
👨🏻💻 مدرس:
“ دکتر بهنود صدر “
🔸دکترای حرفه ای کسب کار،کارآفرینی و مارکتینگ
🔸متخصص بازاریابی و توسعه کسب و کار
🔸مدرس دانشگاه، مشاور و مجری
سفیر انجمن ام اس
🔸عضو جهانی تحقیقات مغر IBRO
🔸عضو فدراسیون انجمن های آسیا اقیانوسیه FAONS
🔸عضو انجمن علوم اعصاب ایران INS
📆 ۶ مرداد
⏰ ۱۷ الی ۲۰
🖇 اطلاعات بیشتر و ثبتنام :
https://b2n.ir/n84953
_________
ℹ️ @karafarinisharif
🖊💻 کارگاه آموزشی مدیریت بحران
📜 سرفصلها:
🔹بحران چیست ؟
🔹طبقه بندی بحران
🔹اقدامات مهم در برخورد با بحران در کسب و کار
🔹استراتژیهای بازاریابی در بحران
🔹استراتژیهای محصول
🔹استراتژیهای قیمت
🔹استراتژیهای توزیع
🔹مدیریت موانع در بحران
🔹مدیریت منابع در بحران
🔹مدیریت عوامل تولید بحران
🔹مدیریت منافع در بحران
👨🏻💻 مدرس:
“ دکتر بهنود صدر “
🔸دکترای حرفه ای کسب کار،کارآفرینی و مارکتینگ
🔸متخصص بازاریابی و توسعه کسب و کار
🔸مدرس دانشگاه، مشاور و مجری
سفیر انجمن ام اس
🔸عضو جهانی تحقیقات مغر IBRO
🔸عضو فدراسیون انجمن های آسیا اقیانوسیه FAONS
🔸عضو انجمن علوم اعصاب ایران INS
📆 ۶ مرداد
⏰ ۱۷ الی ۲۰
🖇 اطلاعات بیشتر و ثبتنام :
https://b2n.ir/n84953
_________
ℹ️ @karafarinisharif