Handelsblatt
2.25K subscribers
110K links
Nachrichten, Kommentare, Liveticker, Videos und Streams sowie News aus Politik, Wirtschaft, Finanzen, Wetter, Sport, Fußball, Kultur, Reise und Internet ...

Powered by @DerNewsChannel
Download Telegram
Interview mit Philosoph Brüntrup: „Arbeit muss nicht immer Spaß machen“
#Arbeit #Google #Jesuiten #Brüntrup #Job #Geld #Zeit #Arbeitszeit #Beruf #Chef #Arbeitnehmer #Freizeit #Urlaub #Interview #Arbeitsplatz #Personalwesen #Betriebsklima #Arbeitsmarkt #ManagerFührungskraft

Nach dem Urlaub wollen viele Menschen am liebsten wieder zurück an den Strand․ Das hat auch etwas mit der Jobzufriedenheit zu tun, erklärt der Philosoph Brüntrup
Interview mit Philosoph Brüntrup: „Arbeit muss nicht immer Spaß machen“
#Arbeit #Google #Jesuiten #Brüntrup #Job #Geld #Zeit #Arbeitszeit #Beruf #Chef #Arbeitnehmer #Freizeit #Urlaub #Interview #Arbeitsplatz #Personalwesen #Betriebsklima #Arbeitsmarkt #ManagerFührungskraft

Nach dem Urlaub wollen viele Menschen am liebsten wieder zurück an den Strand․ Das hat auch etwas mit der Jobzufriedenheit zu tun, erklärt der Philosoph Brüntrup
Studie: Deutsche Wirtschaft wird familienfreundlicher
#Fachkräftemangel #Homeoffice #IW #Arbeit #Familie #Beruf #Arbeitsmarkt #Arbeitszeit #IWKöln

Deutsche Betriebe werden familienfreundlicher, so eine neue IW-Studie․ Immer mehr Arbeitgeber ermöglichen es Angestellten, Familie und Beruf zu vereinbaren
Verkehr: Gegen den Strom: Wenn Großstädter zum Job aus der Stadt rauspendeln
#Bahn #Beruf #Stadt #Land #Berlin #Mobilität #Arbeitsmarkt #Standort #BundesagenturfürArbeit

Tausende Pendler strömen jeden Tag aus dem Umland zu ihren Jobs in die Zentren der Großstädte․ Es gibt aber auch einen gegenteiligen Trend
Fachkräftemangel: Das Ausbildungsdesaster: Lieber ausschütten als ausbilden
#EineexklusiveStudiezeigt #Jobs #Arbeitgeber #Fachkräfte #Beruf #Ausbildungsplätze #Mangel #Unternehmen #WZB #Studie #Berufsausbildung #Bildung #DGB #BundesagenturfürArbeit #FDP #DeutscheTelekom #Vonovia #Beiersdorf #DeutscheBank #IWKöln #Rewe #Bosch #DeutscheBahn #CDU #BASF #Daimler #SAP #ElkeHannack #HansPeterWollseifer #JensBrandenburg #RobertScholz

Börsennotierte Unternehmen fahren in Deutschland ihr Engagement bei der Ausbildung deutlich zurück, zeigt eine Studie․ Mittelstand und Handwerk reagieren empört
Das Ausbildungsdesaster: Börsennotierte Unternehmen bauen kräftig Lehrstellen ab – Mittelstand und Handwerk empört
#EineexklusiveStudiezeigt #Jobs #Arbeitgeber #Fachkräfte #Beruf #Ausbildungsplätze #Mangel #Unternehmen #WZB #Studie #Berufsausbildung #Bildung #DGB #BundesagenturfürArbeit #FDP #DeutscheTelekom #Vonovia #Beiersdorf #DeutscheBank #IWKöln #Rewe #Bosch #DeutscheBahn #CDU #BASF #Daimler #SAP #ElkeHannack #HansPeterWollseifer #JensBrandenburg #RobertScholz

Lieber ausschütten als ausbilden: Börsennotierte Unternehmen fahren in Deutschland ihr Engagement bei der Ausbildung deutlich zurück, zeigt eine Studie
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Bei diesen drei Anlässen sollten Sie mehr Geld fordern
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Personalwesen #LöhneundGehälter #ManagerBezüge #ManagerFührungskraft #Stepstone #RobertHalf

Fast jeder zweite fürchtet sich davor, mehr Gehalt zu fordern․ Dabei wir der Mut meist belohnt․ So finden Sie den richtigen Zeitpunkt, um zu fragen
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Jobwechsel für den Erfolg? Diese Fakten sollten Sie kennen
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #ManagerBezüge #LöhneundGehälter #Personalwesen

Ein Umzug oder der Wechsel zu einem größeren Unternehmen können sich beim Gehalt auszahlen․ Doch Arbeitnehmer sollten immer individuell abwägen
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Von Terminvereinbarung bis zu Handschlag: In Sechs Schritten zu mehr Geld
#MitrichtigerEinstellung #Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Interview #Personalwesen #ManagerFührungskraft #MartinWehrle

Mit der richtigen Einstellung, Vorbereitung und rhetorischem Geschick kommen Sie Ihrem Gehaltsziel näher․ Wie das Gespräch mit dem Chef zum Erfolg wird
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Wie Arbeiten im Ausland zum Karrierekick wird
#WerinsAuslandgeht #Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch

Wer ins Ausland geht, bekommt oft mehr Gehalt․ Wer es wagt, muss jedoch Fallstricke beachten: von der Art des Arbeitsvertrags bis zu Versicherungen
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Wie viel kann ich fordern? So ordnen Sie sich richtig ein
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #BeruflicheFortbildung #Berufsausbildung #Bildung #Personalwesen #BundesagenturfürArbeit #Lecturio #ZEW #DIHK #MartinWehrle

Nicht nur Berufseinsteiger hadern damit, die persönliche Expertise für eine Gehaltseinstufung einzuschätzen․ Mit diesen Tipps lässt sich das ändern
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Wie die Körpersprache Ihnen beim Geldverdienen hilft
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Körpersprache #Gestik #Mimik #Stimme #WissenschaftPsychologie

In Gehaltsverhandlungen ist es wichtig, Haltung zu bewahren․ Denn Stimme, Gesten und Mimik sind verräterisch․ So bekommen Sie diese in den Griff
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Diese fünf Fehler sollten Frauen bei Gehaltsverhandlungen vermeiden
#WennesumsGehaltgeht #sagenFrauenhäufignicht #Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Interview #Personalwesen #Unternehmensführung

Wenn es ums Gehalt geht, sagen Frauen häufig nicht, was sie wollen․ Sie wollen gefallen oder sind zu genügsam․ Eine Anleitung, wie es richtig geht
Serie: So steigern Sie Ihr Gehalt: Mehr Flexibilität, weniger Hierarchien: Was „New Pay“ für Arbeitnehmer und Firmen bedeutet
#Beruf #Büro #Gehalt #Lohn #Arbeitsmarkt #Job #Chef #Jahresgespräch #Personalwesen #Interview #Mitarbeiterführung #LöhneundGehälter #ManagerBezüge #Incentive #Vergütungssystem #Bosch #DeutscheBahn #Elobau #StefanieHornung

Starre Vergütung passt nicht in ein agiles New-Work-System․ Eine Lösung: „New Pay“․ Worum es dabei geht, erklärt HR-Spezialistin Stefanie Hornung
Arbeitsmarkt-Studie: Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter – aber noch viel zu tun
#Frauen #Männer #Beruf #Lohn #Führungskraft #Aufstieg #Rente #FamilieundBeruf #Frauenmanagement #Studie #Frau #Mann #Arbeitsmarkt #WSI #BundesagenturfürArbeit #HansBöcklerStiftung #StatistischesBundesamt #FranziskaGiffey

Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt zwar an Bord, aber auf einem anderen Deck als Männer․ Beim Verdienst und Spitzenjob-Besetzung gibt es große Unterschiede
Elternzeit: Zahl der Elterngeld-Empfänger steigt weiter
#Elternzeit #Beruf #Job #ElterngeldPlus #Kindergeld #Sozialleistung #staatliche #Mann #SozialeSicherung #Frau #FamilieundBeruf #Familie #DIW

Die Zahl der Väter in bezahlter Elternzeit steigt․ Doch das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern bleibt weiterhin bestehen – nicht nur bei der Höhe der Bezüge
Tipps für Manager und Mitarbeiter: Plötzlich Heimarbeit – So gelingt Neulingen das Arbeiten im Homeoffice
#Karriere #Homeoffice #HomeOffice #Coronavirus #Heimarbeit #Kurzarbeit #Stress #Büro #Beruf #Job #Chef #Chefin #Manager #Managerin #Mitarbeiter #Arbeitsplatz #Büroorganisation #Personalwesen #Arbeitszeit #Betriebsklima #Mitarbeiterführung #ManagerFührungskraft #Arbeitsmarkt #Microsoft #Covestro #DeliveryHero #VW #IWKöln #Facebook #Ikea #DIW #OliverStettes #SebastianSchröder #CordulaNussbaum

Um das Coronavirus einzudämmen, verordnen Firmen ihren Büro-Angestellten die Arbeit zu Hause․ Für viele ist das eine völlig neue Erfahrung․ Fünf Hilfestellungen
Virtuelles Onboarding: Jobstart in Corona-Zeiten: So klappt die Einarbeitung von zu Hause aus
#Wochenende #Karriere #Onboarding #Corona #Jobeinstieg #Einstand #Vorstellungsgespräch #Video #Videoschalte #ChatTool #Konferenz #Beruf #Büro #Homeoffice #Konferenztechnik #Personalwesen #Arbeitsplatz #Betriebsklima #ManagerFührungskraft #Mitarbeiterführung #Büroorganisation #Unternehmensführung #Arbeitsmarkt #Adidas #Henkel #Avira #BostonConsulting #Hays #KatharinaHain

Wer derzeit einen neuen Job antritt, muss gleich ins Homeoffice․ Wie aber gelingt da die Integration neuer Mitarbeiter? Drei Beispiele