Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
💢نکاتی چند اندر مزایای!!! طرح #رتبه_بندی فرهنگیان!!!
( بخشنامه وزارتی ۱۸۵۱۷۹ تاریخ ۹۸/۱۰/۴ )
🔹نکته اول : طبق بند 2-2 و 5 ، رتبه بندی از تاریخ ۹۸/۷/۱ بر اساس این شیوه انجام می شود و ارتقای شغلی های قبلی کان لم یکن خواهد شد و افراد بر اساس رتبه فعلی که قرار دارند از رتبه 1 تا 5 رتبه بندی می شوند.
🔹حال سوال اینجاست تکلیف کسانی که طبق شیوه نامه قبلی، از مهر امسال به بعد مشمول رتبه از #مقدماتی تا #عالی می شده اند یا پس از سالها انتظار در شرف دریافت آن بوده اند، چیست؟؟
مثال : همکاری در آبان ۹۸ پس از ۶ سال منتظر صدور حکم جدید خود است ولی این حکم تنها به خاطر گذشت یک ماه از ابلاغ صدور شیوه نامه جدید صادر نمی شود و ۵ سال و ۱۱ ماه قبل نادیده گرفته شده و باید در همین درجه فعلی ،رتبه بندی شود و سپس پس از سه سال!!توقف به رتبه بالاتر برود.
یعنی طبق شیوه قبلی مثلا قرار بوده در آبان 500 تومان حکم رتبه جدید ارشد ، خبره یا عالی برای همکار بزنند ، آن را حذف کرده و به جای آن یک حکم 500 تومانی رتبه بندی می زنند! و رتبه ای که اکنون باید بدهند را پس از سه سال توقف ( یا با حذف تعجیل مناطق محروم پس از 6 سال!) بدهند؟
در یک جیب پول #رتبه_بندی گذاشته می شود و از جیب دیگر با ندادن #رتبه_جدید( که موعد آن برای بسیاری از همکاران پس از چندین سال فرا رسیده ) همان مبلغ حذف و برداشته می شود!!!
خب پس چه فرقی کرد؟؟؟ چه رتبه بندی اتفاق افتاد؟؟ آیا این جز تضییع حق و بی انگیزه کردن معلم است؟
🔹نکته دوم : قرار دادن #دو_سال سابقه تجربی برای رتبه مقدماتی یعنی ۱ که شامل رتبه بندی شوند که مشخص نیست بر چه پایه و اساسی هست و چرا برای قرارگرفتن در رتبه بندی دو سال سابقه لازم است و به نوعی تبعیض واضح و مشخص است.
🔹نکته سوم : حذف امتیاز #تعجیل در ارتقای رتبه ، به واسطه خدمت در #مناطق_محروم و نادیده گرفتن زحمات همکاران شاغل در این مناطق است.
این کار باعث عدم تمایل معلمان باسابقه و با تجربه برای خدمت در این مناطق می گردد و موجب تبعیض در عدالت آموزشی برای دانش آموزان مناطق محروم می شود.
🔹نکته چهارم: درباره عدم اجرای این طرح برای همکاران زحمت کش اداری هست که از مهر 99 مشمول این طرح نمی گردند و باید ادارات را در آن زمان خالی از نیروی با تجربه و کارآمد تصور کرد.
♦️در پایان اگر قرار است طرح رتبه بندی کمکی به معیشت فرهنگیان نماید ، می‌بایست اجرای #بخشنامه 200/55588 به تاریخ 89/10/27 همچون گذشته ادامه داشته باشد.
نه اینکه با اجرای طرح رتبه بندی همه مزایای آن بخشنامه لغو گردد.
⬅️بخشنامه رتبه بندی می بایست به صورت جدا از بخشنامه یاد شده اجرا گردد .
لطفا با انتشار این پست اعتراض خود را به مسئولین وزارتی اعلام نمایید.
اخبار 20آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
( بخشنامه وزارتی ۱۸۵۱۷۹ تاریخ ۹۸/۱۰/۴ )
🔹نکته اول : طبق بند 2-2 و 5 ، رتبه بندی از تاریخ ۹۸/۷/۱ بر اساس این شیوه انجام می شود و ارتقای شغلی های قبلی کان لم یکن خواهد شد و افراد بر اساس رتبه فعلی که قرار دارند از رتبه 1 تا 5 رتبه بندی می شوند.
🔹حال سوال اینجاست تکلیف کسانی که طبق شیوه نامه قبلی، از مهر امسال به بعد مشمول رتبه از #مقدماتی تا #عالی می شده اند یا پس از سالها انتظار در شرف دریافت آن بوده اند، چیست؟؟
مثال : همکاری در آبان ۹۸ پس از ۶ سال منتظر صدور حکم جدید خود است ولی این حکم تنها به خاطر گذشت یک ماه از ابلاغ صدور شیوه نامه جدید صادر نمی شود و ۵ سال و ۱۱ ماه قبل نادیده گرفته شده و باید در همین درجه فعلی ،رتبه بندی شود و سپس پس از سه سال!!توقف به رتبه بالاتر برود.
یعنی طبق شیوه قبلی مثلا قرار بوده در آبان 500 تومان حکم رتبه جدید ارشد ، خبره یا عالی برای همکار بزنند ، آن را حذف کرده و به جای آن یک حکم 500 تومانی رتبه بندی می زنند! و رتبه ای که اکنون باید بدهند را پس از سه سال توقف ( یا با حذف تعجیل مناطق محروم پس از 6 سال!) بدهند؟
در یک جیب پول #رتبه_بندی گذاشته می شود و از جیب دیگر با ندادن #رتبه_جدید( که موعد آن برای بسیاری از همکاران پس از چندین سال فرا رسیده ) همان مبلغ حذف و برداشته می شود!!!
خب پس چه فرقی کرد؟؟؟ چه رتبه بندی اتفاق افتاد؟؟ آیا این جز تضییع حق و بی انگیزه کردن معلم است؟
🔹نکته دوم : قرار دادن #دو_سال سابقه تجربی برای رتبه مقدماتی یعنی ۱ که شامل رتبه بندی شوند که مشخص نیست بر چه پایه و اساسی هست و چرا برای قرارگرفتن در رتبه بندی دو سال سابقه لازم است و به نوعی تبعیض واضح و مشخص است.
🔹نکته سوم : حذف امتیاز #تعجیل در ارتقای رتبه ، به واسطه خدمت در #مناطق_محروم و نادیده گرفتن زحمات همکاران شاغل در این مناطق است.
این کار باعث عدم تمایل معلمان باسابقه و با تجربه برای خدمت در این مناطق می گردد و موجب تبعیض در عدالت آموزشی برای دانش آموزان مناطق محروم می شود.
🔹نکته چهارم: درباره عدم اجرای این طرح برای همکاران زحمت کش اداری هست که از مهر 99 مشمول این طرح نمی گردند و باید ادارات را در آن زمان خالی از نیروی با تجربه و کارآمد تصور کرد.
♦️در پایان اگر قرار است طرح رتبه بندی کمکی به معیشت فرهنگیان نماید ، می‌بایست اجرای #بخشنامه 200/55588 به تاریخ 89/10/27 همچون گذشته ادامه داشته باشد.
نه اینکه با اجرای طرح رتبه بندی همه مزایای آن بخشنامه لغو گردد.
⬅️بخشنامه رتبه بندی می بایست به صورت جدا از بخشنامه یاد شده اجرا گردد .
لطفا با انتشار این پست اعتراض خود را به مسئولین وزارتی اعلام نمایید.
اخبار 20آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
Forwarded from اداری و استخدامی کشور
Disabled.pdf
299 KB
✅لیست مناطق کم تر توسعه یافته که شامل #تعجیل در رتبه بندی خواهند شد
تعجیل در رتبه بندی مناطق کم تر توسعه یافته به معنای اخذ رتبه نصف زمان سر رسید در مناطق برخوردار است.
@omoreadari
برای مثال کسی که امسال دارای رتبه ۲ می باشد و در منطقه کم تر توسعه یافته خدمت می کند ،سه سال بعد رتبه ۳ را اخذ خواهد نمود،اما همان فرد اگر در منطقه شهری و برخوردار باشد پس از ۶ سال مشمول رتبه ۳ خواهد شد.
این قانون در خصوص اخذ طبقه هم قابل تعمیم می باشد.
طبقه در منطقه محروم دو سال یک بار در منطقه برخوردار چهار سال یکبار اخذ میگردد.
❌زین پس هرگونه اخذ رتبه منوط به قبولی در آزمون صلاحیت رتبه بندی است
تعجیل در رتبه بندی مناطق کم تر توسعه یافته به معنای اخذ رتبه نصف زمان سر رسید در مناطق برخوردار است.
@omoreadari
برای مثال کسی که امسال دارای رتبه ۲ می باشد و در منطقه کم تر توسعه یافته خدمت می کند ،سه سال بعد رتبه ۳ را اخذ خواهد نمود،اما همان فرد اگر در منطقه شهری و برخوردار باشد پس از ۶ سال مشمول رتبه ۳ خواهد شد.
این قانون در خصوص اخذ طبقه هم قابل تعمیم می باشد.
طبقه در منطقه محروم دو سال یک بار در منطقه برخوردار چهار سال یکبار اخذ میگردد.
❌زین پس هرگونه اخذ رتبه منوط به قبولی در آزمون صلاحیت رتبه بندی است
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
⁉️آخرین فرصت در سال 98
⚠️ #فوری
🔹بر اساس اطلاعیه اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش، همکاران مشمول #تعجیل در #رتبه‌بندی که سامانه ltms به آنان اجازه ثبت‌نام نمی‌دهد؛ می بایست در اسرع وقت و حداکثر تا قبل از روز برگزاری آزمون صلاحیت های معلمی (#یکشنبه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۷) ضمن تکمیل نمونه فرم پیوست (جدول محل خدمت و پست سازمانی) به امور اداری محل خدمت خود مراجعه کرده تا پس از بررسی لازم ، نسبت به صدور مجوز ثبت‌نام برای آنان جهت رتبه‌بندی پیش از موعد، اقدام شود و امکان ثبت‌نام و شرکت در آزمون صلاحیت های معلمی در روز یاد شده برای آنان فراهم گردد.
🔹بنابراین فردا #شنبه مورخ ۹۸/۱۱/۲۶ آخرین مهلت برای این دسته از همکاران است و از آنجا که تا پایان خردادماه ۱۳۹۹ آزمون دیگری برگزار نخواهد شد، لذا هرگونه کوتاهی در خصوص عدم اطلاع رسانی به موقع که باعث عدم ثبت‌نام و شرکت این همکاران در آزمون گردد؛ متوجه مدیر آموزشگاه و در صورت سهل انگاری خود افراد ذی‌نفع، متوجه فرد مشمول خواهد بود.
➖➖➖➖➖➖
🌐کارگزینی 👇
🆔 @edultms
⚠️ #فوری
🔹بر اساس اطلاعیه اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش، همکاران مشمول #تعجیل در #رتبه‌بندی که سامانه ltms به آنان اجازه ثبت‌نام نمی‌دهد؛ می بایست در اسرع وقت و حداکثر تا قبل از روز برگزاری آزمون صلاحیت های معلمی (#یکشنبه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۷) ضمن تکمیل نمونه فرم پیوست (جدول محل خدمت و پست سازمانی) به امور اداری محل خدمت خود مراجعه کرده تا پس از بررسی لازم ، نسبت به صدور مجوز ثبت‌نام برای آنان جهت رتبه‌بندی پیش از موعد، اقدام شود و امکان ثبت‌نام و شرکت در آزمون صلاحیت های معلمی در روز یاد شده برای آنان فراهم گردد.
🔹بنابراین فردا #شنبه مورخ ۹۸/۱۱/۲۶ آخرین مهلت برای این دسته از همکاران است و از آنجا که تا پایان خردادماه ۱۳۹۹ آزمون دیگری برگزار نخواهد شد، لذا هرگونه کوتاهی در خصوص عدم اطلاع رسانی به موقع که باعث عدم ثبت‌نام و شرکت این همکاران در آزمون گردد؛ متوجه مدیر آموزشگاه و در صورت سهل انگاری خود افراد ذی‌نفع، متوجه فرد مشمول خواهد بود.
➖➖➖➖➖➖
🌐کارگزینی 👇
🆔 @edultms
⚠️ #فوری
🔹بر اساس اطلاعیه اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش، همکاران مشمول #تعجیل در #رتبه‌بندی که سامانه ltms به آنان اجازه ثبت‌نام نمی‌دهد؛ می بایست در اسرع وقت و حداکثر تا قبل از روز برگزاری آزمون صلاحیت های معلمی (#یکشنبه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۷) ضمن تکمیل نمونه فرم پیوست (جدول محل خدمت و پست سازمانی) به امور اداری محل خدمت خود مراجعه کرده تا پس از بررسی لازم ، نسبت به صدور مجوز ثبت‌نام برای آنان جهت رتبه‌بندی پیش از موعد، اقدام شود و امکان ثبت‌نام و شرکت در آزمون صلاحیت های معلمی در روز یاد شده برای آنان فراهم گردد.
🔹بنابراین#شنبه مورخ ۹۸/۱۱/۲۶ آخرین مهلت برای این دسته از همکاران است و از آنجا که تا پایان خردادماه ۱۳۹۹ آزمون دیگری برگزار نخواهد شد، لذا هرگونه کوتاهی در خصوص عدم اطلاع رسانی به موقع که باعث عدم ثبت‌نام و شرکت این همکاران در آزمون گردد؛ متوجه مدیر آموزشگاه و در صورت سهل انگاری خود افراد ذی‌نفع، متوجه فرد مشمول خواهد بود.
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔹بر اساس اطلاعیه اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش، همکاران مشمول #تعجیل در #رتبه‌بندی که سامانه ltms به آنان اجازه ثبت‌نام نمی‌دهد؛ می بایست در اسرع وقت و حداکثر تا قبل از روز برگزاری آزمون صلاحیت های معلمی (#یکشنبه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۷) ضمن تکمیل نمونه فرم پیوست (جدول محل خدمت و پست سازمانی) به امور اداری محل خدمت خود مراجعه کرده تا پس از بررسی لازم ، نسبت به صدور مجوز ثبت‌نام برای آنان جهت رتبه‌بندی پیش از موعد، اقدام شود و امکان ثبت‌نام و شرکت در آزمون صلاحیت های معلمی در روز یاد شده برای آنان فراهم گردد.
🔹بنابراین#شنبه مورخ ۹۸/۱۱/۲۶ آخرین مهلت برای این دسته از همکاران است و از آنجا که تا پایان خردادماه ۱۳۹۹ آزمون دیگری برگزار نخواهد شد، لذا هرگونه کوتاهی در خصوص عدم اطلاع رسانی به موقع که باعث عدم ثبت‌نام و شرکت این همکاران در آزمون گردد؛ متوجه مدیر آموزشگاه و در صورت سهل انگاری خود افراد ذی‌نفع، متوجه فرد مشمول خواهد بود.
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🍃🍃🍃🌸🌸🌸🍃🍃🍃🍃
#اطلاعیه ۲۶ بهمن وزارت در خصوص رتبه بندی
#رعایت_توقف_در_رتبه_قبلی_برای_متقاضیان_شاغل_در_دهستانها_هم_الزامی_است.
اداره کل آموزش و پرورش استان...
🌸 بمنظور اجرای مفاد بخشنامه شماره 185179 مورخ 1398/10/04 موضوع نظام رتبه بندی معلمان لطفا" موارد ذیل مد نظر قرار گیرد:
🌸 آن دسته از معلمانی که بعد از تاریخ 98/07/01 مشمول ارتقاء به رتبه بالاتر می گردند، با در نظر گرفتن سنوات تجربی کسب شده (قبل) با رعایت مفاد شیوه نامه شماره 185179 مورخ 1398/10/4در صورت اخذ گواهینامه صلاحیت های معلمی و ساز و کارهایی که در شیوه نامه ارتقاء رتبه پیش بینی شده است و با احراز شرایط لازم به رتبه بالاتر ارتقاء می یابند.
🌸 معلمانی که از تاریخ 98/07/01 و قبل ازآن مشمول ارتقا رتبه حرفه ای شده اند . #توقف آنان برای ارتقاء به رتبه بالاتر از تاریخ مذکور خواهد بود.
🌸 #سوابق_تجربی معلمان در ارتقای طبقه و رتبه شغلی ، براساس ضوابط دستور العمل ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور قابل محاسبه خواهد بود . تجارب غیر مربوط تمام وقت دولتی (غیر آموزشی) مستخدمین مشمول این طرح در ارتقا طبقه و رتبه بمیزان یک دوم تجارب آموزشی مربوط محاسبه می شود. بر اساس دستور العمل مذکور معادل سوابق آموزشی (تجربه مربوط) از سوابق غیر آموزشی (غیر مربوط)اعم از تحصیل ،سربازی و...قابل محاسبه خواهد بود .مثال: فردی که بر اساس سنوات درج شده در حکم کارگزینی در تاریخ 1399/01/01 دارای 12سال سابقه خدمت می باشد به شرطی می تواند به رتبه 3 ارتقا یابد که 6سال از این مدت سابقه اشتغال در مشاغل آموزشی نظیر تدریس تمام وقت یا مدیریت ومعاونت واحد اموزشی باشد. بدیهی است مدت تحصیل در دانشگاه های فرهنگیان، شهید رجائی و همچنین طول تحصیل مشمولان قانون متعهدین خدمت ، به عنوان تجربه غیر مربوط محسوب خواهد شد.
🌸 #تذکر_مهم: کلیه معلمان #برای_اخذ_رتبه_1 علاوه بر سایر شرایط مندرج در شیوه نامه بایستی حتما" دو سال اشتغال در مشاغل آموزشی داشته باشند .
🌸 کارکنانی که با رعایت ضوابط شیوه نامه نظام رتبه بندی معلمان در رتبه 1 قرار می گیرند ، #ارتقا_به_رتبه_2 آنان منوط به داشتن 6 سال سابقه خدمت که 4 سال از این سوابق خدمت در مشاغل آموزشی ، موضوع بند یک شیوه نامه خواهد بود. بدین ترتیب 4 سال تجربه آموزشی (تجربه مربوط) این افراد جایگزین 4 سال توقف خواهد شد. مثال: فردی که در تاریخ 1395/07/01 رتبه مقدماتی را اخذ نموده در تاریخ 1399/07/01 (با رعایت سایر مقررات )مشمول ارتقا به رتبه 2 می گردد .
🌸 امتیاز #تعجیل برای ارتقاء به رتبه های بالاتر برای مشمولانی که در مناطق کمتر توسعه یافته موضوع فهرست پیوست تصویب نامه شماره 76294/ت 40996ﻫ مورخ 88/04/10 هیات محترم وزیران اشتغال به خدمت دارند ملحوظ نظر قرار خواهد گرفت.
🌸 تاکید می گردد #رعایت_شرط_توقف در رتبه حرفه ای قبلی ( برای همه افراد متقاضی از جمله شاغلین در دهستانهای تصویب نامه یاد شده ویا کارکنان شاغل در مدارس استثنایی و... #الزامی است.
اداره کل امور اداری و تشکیلات👆
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#اطلاعیه ۲۶ بهمن وزارت در خصوص رتبه بندی
#رعایت_توقف_در_رتبه_قبلی_برای_متقاضیان_شاغل_در_دهستانها_هم_الزامی_است.
اداره کل آموزش و پرورش استان...
🌸 بمنظور اجرای مفاد بخشنامه شماره 185179 مورخ 1398/10/04 موضوع نظام رتبه بندی معلمان لطفا" موارد ذیل مد نظر قرار گیرد:
🌸 آن دسته از معلمانی که بعد از تاریخ 98/07/01 مشمول ارتقاء به رتبه بالاتر می گردند، با در نظر گرفتن سنوات تجربی کسب شده (قبل) با رعایت مفاد شیوه نامه شماره 185179 مورخ 1398/10/4در صورت اخذ گواهینامه صلاحیت های معلمی و ساز و کارهایی که در شیوه نامه ارتقاء رتبه پیش بینی شده است و با احراز شرایط لازم به رتبه بالاتر ارتقاء می یابند.
🌸 معلمانی که از تاریخ 98/07/01 و قبل ازآن مشمول ارتقا رتبه حرفه ای شده اند . #توقف آنان برای ارتقاء به رتبه بالاتر از تاریخ مذکور خواهد بود.
🌸 #سوابق_تجربی معلمان در ارتقای طبقه و رتبه شغلی ، براساس ضوابط دستور العمل ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور قابل محاسبه خواهد بود . تجارب غیر مربوط تمام وقت دولتی (غیر آموزشی) مستخدمین مشمول این طرح در ارتقا طبقه و رتبه بمیزان یک دوم تجارب آموزشی مربوط محاسبه می شود. بر اساس دستور العمل مذکور معادل سوابق آموزشی (تجربه مربوط) از سوابق غیر آموزشی (غیر مربوط)اعم از تحصیل ،سربازی و...قابل محاسبه خواهد بود .مثال: فردی که بر اساس سنوات درج شده در حکم کارگزینی در تاریخ 1399/01/01 دارای 12سال سابقه خدمت می باشد به شرطی می تواند به رتبه 3 ارتقا یابد که 6سال از این مدت سابقه اشتغال در مشاغل آموزشی نظیر تدریس تمام وقت یا مدیریت ومعاونت واحد اموزشی باشد. بدیهی است مدت تحصیل در دانشگاه های فرهنگیان، شهید رجائی و همچنین طول تحصیل مشمولان قانون متعهدین خدمت ، به عنوان تجربه غیر مربوط محسوب خواهد شد.
🌸 #تذکر_مهم: کلیه معلمان #برای_اخذ_رتبه_1 علاوه بر سایر شرایط مندرج در شیوه نامه بایستی حتما" دو سال اشتغال در مشاغل آموزشی داشته باشند .
🌸 کارکنانی که با رعایت ضوابط شیوه نامه نظام رتبه بندی معلمان در رتبه 1 قرار می گیرند ، #ارتقا_به_رتبه_2 آنان منوط به داشتن 6 سال سابقه خدمت که 4 سال از این سوابق خدمت در مشاغل آموزشی ، موضوع بند یک شیوه نامه خواهد بود. بدین ترتیب 4 سال تجربه آموزشی (تجربه مربوط) این افراد جایگزین 4 سال توقف خواهد شد. مثال: فردی که در تاریخ 1395/07/01 رتبه مقدماتی را اخذ نموده در تاریخ 1399/07/01 (با رعایت سایر مقررات )مشمول ارتقا به رتبه 2 می گردد .
🌸 امتیاز #تعجیل برای ارتقاء به رتبه های بالاتر برای مشمولانی که در مناطق کمتر توسعه یافته موضوع فهرست پیوست تصویب نامه شماره 76294/ت 40996ﻫ مورخ 88/04/10 هیات محترم وزیران اشتغال به خدمت دارند ملحوظ نظر قرار خواهد گرفت.
🌸 تاکید می گردد #رعایت_شرط_توقف در رتبه حرفه ای قبلی ( برای همه افراد متقاضی از جمله شاغلین در دهستانهای تصویب نامه یاد شده ویا کارکنان شاغل در مدارس استثنایی و... #الزامی است.
اداره کل امور اداری و تشکیلات👆
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
تعجیل_رتبه‌بندی_مناطق_کمترتوسعه‌یافته.pdf
299 KB
💢 لیست مناطق #کمترتوسعه‌یافته که شامل #تعجیل در #رتبه‌بندی خواهند شد
🔹تعجیل در رتبه‌بندی مناطق کمترتوسعه‌یافته به معنای اخذ رتبه در نصف زمان سررسید در مناطق برخوردار است. برای مثال کسی که امسال دارای رتبه ۲ می باشد و در منطقه کمتر توسعه یافته خدمت می کند، سه سال بعد رتبه ۳ را اخذ خواهد نمود، اما همان فرد اگر در منطقه شهری و برخوردار باشد پس از ۶ سال مشمول رتبه ۳ خواهد شد.
🔹این قانون در خصوص اخذ طبقه شغلی هم قابل تعمیم می باشد. طبقه شغلی در منطقه محروم دو سال یک بار و در منطقه برخوردار چهار سال یکبار اخذ میگردد.
🔹 براساس شیوه‌نامه اجراییِ جدیدِ رتبه‌بندی، زین پس هرگونه اخذ رتبه منوط به قبولی در آزمون صلاحیت رتبه‌بندی است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔹تعجیل در رتبه‌بندی مناطق کمترتوسعه‌یافته به معنای اخذ رتبه در نصف زمان سررسید در مناطق برخوردار است. برای مثال کسی که امسال دارای رتبه ۲ می باشد و در منطقه کمتر توسعه یافته خدمت می کند، سه سال بعد رتبه ۳ را اخذ خواهد نمود، اما همان فرد اگر در منطقه شهری و برخوردار باشد پس از ۶ سال مشمول رتبه ۳ خواهد شد.
🔹این قانون در خصوص اخذ طبقه شغلی هم قابل تعمیم می باشد. طبقه شغلی در منطقه محروم دو سال یک بار و در منطقه برخوردار چهار سال یکبار اخذ میگردد.
🔹 براساس شیوه‌نامه اجراییِ جدیدِ رتبه‌بندی، زین پس هرگونه اخذ رتبه منوط به قبولی در آزمون صلاحیت رتبه‌بندی است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
پست اختصاصی در خصوص سوالات متعهدین خدمت
❓سوال اول: دوران تحصیل دانشجویان متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی چه زمانی در کسب رتبه و طبقه تاثیر دارد؟
نکات مهم آن را یادآور می‌شویم
۱. مادامی که همکار در مناطق کمتر توسعه یافته که #تعجیل دارد. در کسب طبقه و رتبه شغلی تاثیر #ندارد.
۲. در صورت #انتقال به مناطق برخوردار می تواند از این سنوات برای کسب طبقه و رتبه شغلی استفاده نماید.
۳. دوران تحصیل متعهدین خدمت یک #تجربه_غیرمرتبط می باشد.
۴. در صورتی که همکار به مناطق برخوردار منتقل شود. در صورت رعایت شرط ۱/۲ #یک_دوم سنوات تجربی (سنوات مرتبط) محاسبه می گردد.
۵. یک دوم تجربه مرتبط برای کسب #طبقه_شغلی برای سیکل تا فوق دیپلم ۲.۵سال و لیسانس و بالاتر ۲سال است
۶. یک دوم تجربه مرتبط برای کسب #رتبه_شغلی ۳،۴،۵حداقل ۳سال است.
۷. ایام تحصیل دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی #حداکثر_۴سال است. در صورت دوره تحصیل کمتر از ۴سال باشد همان مدت تحصیل را منظور می شود.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
❓سوال اول: دوران تحصیل دانشجویان متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی چه زمانی در کسب رتبه و طبقه تاثیر دارد؟
نکات مهم آن را یادآور می‌شویم
۱. مادامی که همکار در مناطق کمتر توسعه یافته که #تعجیل دارد. در کسب طبقه و رتبه شغلی تاثیر #ندارد.
۲. در صورت #انتقال به مناطق برخوردار می تواند از این سنوات برای کسب طبقه و رتبه شغلی استفاده نماید.
۳. دوران تحصیل متعهدین خدمت یک #تجربه_غیرمرتبط می باشد.
۴. در صورتی که همکار به مناطق برخوردار منتقل شود. در صورت رعایت شرط ۱/۲ #یک_دوم سنوات تجربی (سنوات مرتبط) محاسبه می گردد.
۵. یک دوم تجربه مرتبط برای کسب #طبقه_شغلی برای سیکل تا فوق دیپلم ۲.۵سال و لیسانس و بالاتر ۲سال است
۶. یک دوم تجربه مرتبط برای کسب #رتبه_شغلی ۳،۴،۵حداقل ۳سال است.
۷. ایام تحصیل دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی #حداکثر_۴سال است. در صورت دوره تحصیل کمتر از ۴سال باشد همان مدت تحصیل را منظور می شود.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🗂 پست اختصاصی در خصوص سوالات متعهدین خدمت
❓سوال اول: دوران تحصیل دانشجویان متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی چه زمانی در کسب رتبه و طبقه تاثیر دارد؟
نکات مهم آن را یادآور می‌شویم
۱. ایام تحصیل مادامی که همکار در مناطق کمتر توسعه یافته (#تعجیل دارد) خدمت می کند در کسب طبقه و رتبه شغلی تاثیر #ندارد.
۲.دوران تحصیل متعهدین خدمت یک #تجربه_غیرمرتبط می باشد.
۳. در صورت #انتقال به مناطق برخوردار می تواند از این سنوات برای کسب طبقه و رتبه شغلی استفاده نماید و رعایت شرط ۱/۲ #یک_دوم تجربه مرتبط برای هر رتبه و طبقه محاسبه می گردد.
۴. طبقه شغلی: یک دوم تجربه مرتبط برای کسب طبقه برای سیکل تا فوق دیپلم ۲.۵سال و لیسانس و بالاتر ۲سال می باشد، طبقه ورودی بر اساس مدرک به شرح ذیل است.
✓دیپلم ← ۳
✓فوق دیپلم ← ۴
✓لیسانس : ← ۵
✓ فوق لیسانس: ← ۶
۵. رتبه شغلی: یک دوم تجربه مرتبط برای هر رتبه به شرح زیر است
✓ رتبه۳: ۶ سال تجربه مرتبط نصف ۱۲سال لازم است.
✓ رتبه۴: ۹ سال، تجربه مرتبط نصف ۱۸سال لازم است.
✓ رتبه۵: ۱۲ سال تجربه مرتبط نصف ۲۴سال لازم است.
و رعایت حداقل فاصله از رتبه قبلی نیز ضروری است.
✓ رتبه۲: چهار سال
✓ رتبه۳: سه سال
✓ رتبه۴: سه سال
✓ رتبه۵: سه سال
۶. ایام تحصیل دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی #حداکثر_۴سال است. در صورت دوره تحصیل کمتر از ۴سال باشد، همان مدت تحصیل را منظور می شود.
❓سوال دوم: دوران تحصیل متعهد خدمت (حداکثر ۴سال) در دانشگاه فرهنگیان در صورتی که همکار به منطقه برخوردار منتقل شود نحوه محاسبه طبقه و رتبه وی چطور است؟
۱. در کسب طبقه، دوران تحصیل (حداکثر ۴سال) جایگزین تعجیل گردد یعنی دو طبقه را با فاصله دو سال می تواند بگیرد.
۲. در کسب رتبه نیز، دوران تحصیل (حداکثر ۴سال) جایگزین تعجیل شود یعنی رتبه های بعدی به اندازه ۴ سال به عنوان تجربه غیرمرتبط استفاده نماید.
ضمنا در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته که تعجیل دارد چون در کسب رتبه ۱ و ۲ تعجیل تاثیر نداشته دوره تعجیل این مدت را نیز می تواند در کسب رتبه های بالاتر استفاده نماید.
این پست برای محاسبه طبقه و رتبه شغلی ایام خدمت در دستگاه های دولتی قبل از استخدام، ایام خدمت نظام وظیفه عادی (تجربه غیر مرتبط) نیز تعمیم دارد.
#متعهدین_خدمت
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
❓سوال اول: دوران تحصیل دانشجویان متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی چه زمانی در کسب رتبه و طبقه تاثیر دارد؟
نکات مهم آن را یادآور می‌شویم
۱. ایام تحصیل مادامی که همکار در مناطق کمتر توسعه یافته (#تعجیل دارد) خدمت می کند در کسب طبقه و رتبه شغلی تاثیر #ندارد.
۲.دوران تحصیل متعهدین خدمت یک #تجربه_غیرمرتبط می باشد.
۳. در صورت #انتقال به مناطق برخوردار می تواند از این سنوات برای کسب طبقه و رتبه شغلی استفاده نماید و رعایت شرط ۱/۲ #یک_دوم تجربه مرتبط برای هر رتبه و طبقه محاسبه می گردد.
۴. طبقه شغلی: یک دوم تجربه مرتبط برای کسب طبقه برای سیکل تا فوق دیپلم ۲.۵سال و لیسانس و بالاتر ۲سال می باشد، طبقه ورودی بر اساس مدرک به شرح ذیل است.
✓دیپلم ← ۳
✓فوق دیپلم ← ۴
✓لیسانس : ← ۵
✓ فوق لیسانس: ← ۶
۵. رتبه شغلی: یک دوم تجربه مرتبط برای هر رتبه به شرح زیر است
✓ رتبه۳: ۶ سال تجربه مرتبط نصف ۱۲سال لازم است.
✓ رتبه۴: ۹ سال، تجربه مرتبط نصف ۱۸سال لازم است.
✓ رتبه۵: ۱۲ سال تجربه مرتبط نصف ۲۴سال لازم است.
و رعایت حداقل فاصله از رتبه قبلی نیز ضروری است.
✓ رتبه۲: چهار سال
✓ رتبه۳: سه سال
✓ رتبه۴: سه سال
✓ رتبه۵: سه سال
۶. ایام تحصیل دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی #حداکثر_۴سال است. در صورت دوره تحصیل کمتر از ۴سال باشد، همان مدت تحصیل را منظور می شود.
❓سوال دوم: دوران تحصیل متعهد خدمت (حداکثر ۴سال) در دانشگاه فرهنگیان در صورتی که همکار به منطقه برخوردار منتقل شود نحوه محاسبه طبقه و رتبه وی چطور است؟
۱. در کسب طبقه، دوران تحصیل (حداکثر ۴سال) جایگزین تعجیل گردد یعنی دو طبقه را با فاصله دو سال می تواند بگیرد.
۲. در کسب رتبه نیز، دوران تحصیل (حداکثر ۴سال) جایگزین تعجیل شود یعنی رتبه های بعدی به اندازه ۴ سال به عنوان تجربه غیرمرتبط استفاده نماید.
ضمنا در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته که تعجیل دارد چون در کسب رتبه ۱ و ۲ تعجیل تاثیر نداشته دوره تعجیل این مدت را نیز می تواند در کسب رتبه های بالاتر استفاده نماید.
این پست برای محاسبه طبقه و رتبه شغلی ایام خدمت در دستگاه های دولتی قبل از استخدام، ایام خدمت نظام وظیفه عادی (تجربه غیر مرتبط) نیز تعمیم دارد.
#متعهدین_خدمت
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w