Гори, но не сгорай🔥
Не так давно мы писали о тренде #quietquitting, суть которого - отказ от переработок и уделение большего внимания балансу life-work. В мире давно поняли важность внедрения программ благополучия сотрудников. В России это тренд еще формируется, но в этой области уже есть достаточно много интересных проектов.
При внедрения решений well-being важно учесть множество параметров и задать правильные вопросы вендору. Как оценить эффективность внедрения такой программы, и почему результат «80% пользователей выполняют задания» - вообще не показатель, что программа внедрена и сотрудник стал эффективнее?
Dsight поможет подобрать оптимальное решение исходя из внутренних задач компании. О программах well-being и их возможностях читайте в нашей новой статье.
А еще мы сделали карту основных российских вендоров программ корпоративного благополучия. Огонь? Огонь!
#HRTech #Well_being
Не так давно мы писали о тренде #quietquitting, суть которого - отказ от переработок и уделение большего внимания балансу life-work. В мире давно поняли важность внедрения программ благополучия сотрудников. В России это тренд еще формируется, но в этой области уже есть достаточно много интересных проектов.
При внедрения решений well-being важно учесть множество параметров и задать правильные вопросы вендору. Как оценить эффективность внедрения такой программы, и почему результат «80% пользователей выполняют задания» - вообще не показатель, что программа внедрена и сотрудник стал эффективнее?
Dsight поможет подобрать оптимальное решение исходя из внутренних задач компании. О программах well-being и их возможностях читайте в нашей новой статье.
А еще мы сделали карту основных российских вендоров программ корпоративного благополучия. Огонь? Огонь!
#HRTech #Well_being