نقشه برداری #قدرت
چیستی و نحوه استفاده از آن
#نقشه_برداری قدرت و کشف چیستی و چگونگی استفاده از آن میتواند رهبری شما را مؤثرتر کند. کلیدواژه «قدرت» میتواند بار معنایی منفی داشته باشد. اغلب با فساد و سوءاستفاده همراه است. با این حال، قدرت ضروری است. چیزی که برای تأثیرگذاری بر رفتار دیگران و ایجاد تغییر در سازمان استفاده میشود.
وقتی قدرت برای همه قابل دستیابی باشد و فقط محدود به کسانی نباشد که بیشترین منابع و اختیارات را دارند. کارمندان میتوانند در کار خود اختیار بیشتری داشته باشند و در موفقیت شرکت خود سرمایهگذاری کنند و سهیم شوند.
آیا میخواهید قدرت و #نفوذ بیشتری در سازمان خود به دست آورید؟ ابزارهایی مانند نقشه برداری قدرت میتوانند به شما کمک کنند تا آن را به دست آورید.
این یادداشت مروری بر نقشه برداری قدرت، اهمیت آن و نحوه ترسیم آن است.
https://lnkd.in/ezV3tPnr
#مشاوره_مدیریت #مدیریت #هارمونی #تغییر #رهبری
#consulting #management #consultant #harmony #change #leadership
چیستی و نحوه استفاده از آن
#نقشه_برداری قدرت و کشف چیستی و چگونگی استفاده از آن میتواند رهبری شما را مؤثرتر کند. کلیدواژه «قدرت» میتواند بار معنایی منفی داشته باشد. اغلب با فساد و سوءاستفاده همراه است. با این حال، قدرت ضروری است. چیزی که برای تأثیرگذاری بر رفتار دیگران و ایجاد تغییر در سازمان استفاده میشود.
وقتی قدرت برای همه قابل دستیابی باشد و فقط محدود به کسانی نباشد که بیشترین منابع و اختیارات را دارند. کارمندان میتوانند در کار خود اختیار بیشتری داشته باشند و در موفقیت شرکت خود سرمایهگذاری کنند و سهیم شوند.
آیا میخواهید قدرت و #نفوذ بیشتری در سازمان خود به دست آورید؟ ابزارهایی مانند نقشه برداری قدرت میتوانند به شما کمک کنند تا آن را به دست آورید.
این یادداشت مروری بر نقشه برداری قدرت، اهمیت آن و نحوه ترسیم آن است.
https://lnkd.in/ezV3tPnr
#مشاوره_مدیریت #مدیریت #هارمونی #تغییر #رهبری
#consulting #management #consultant #harmony #change #leadership
هارمونی تغییر | مشاوره مدیریت
نقشه برداری قدرت: چیستی و نحوه استفاده از آن | هارمونی تغییر | مشاوره مدیریت
نقشه برداری قدرت و کشف چیستی و چگونگی استفاده از آن میتواند رهبری شما مؤثرتر کند. کلیدواژه «قدرت» میتواند بار
کلاس تغییر و رشد #مسعود_چیتگرها در پیامرسان ایتا راهاندازی شد.
https://eitaa.com/mchitgarha
#مشاوره_مدیریت #مدیریت #هارمونی #تغییر #رشد #رشد_فردی
https://eitaa.com/mchitgarha
#مشاوره_مدیریت #مدیریت #هارمونی #تغییر #رشد #رشد_فردی
#مربیگری_تغییر
#مربیگری #رشد_فردی: #جلسه #آنلاین مربیگری #نقشه #زندگی
#نقشه_زندگی سومین مرحله از #برنامه_رشد_فردی (برف) است. برف #راهکار #رشد الگوی مشاوره مدیریت هارمونی است. نقشه زندگی به مانند یک #نقشه_گنج عمل میکند. ما برای #موفقیت و تغییر احتیاج به یک برنامه ساختیافته، راهبردی و هماهنگ هستیم و برای اینکه بتوانیم این برنامه را آغاز کنیم، باید از رسالت زندگی شروع کنیم.
https://lnkd.in/eFaQ9gyX
#مشاوره #مدیریت #مشاوره_مدیریت #کسب_و_کار #مشاوره_کسب_و_کار #مربیگری #رهبری #هارمونی #هارمونی_تغییر #تغییر #دگرگونی #رشد #مدیریت_کسب_و_کار
#مربیگری #رشد_فردی: #جلسه #آنلاین مربیگری #نقشه #زندگی
#نقشه_زندگی سومین مرحله از #برنامه_رشد_فردی (برف) است. برف #راهکار #رشد الگوی مشاوره مدیریت هارمونی است. نقشه زندگی به مانند یک #نقشه_گنج عمل میکند. ما برای #موفقیت و تغییر احتیاج به یک برنامه ساختیافته، راهبردی و هماهنگ هستیم و برای اینکه بتوانیم این برنامه را آغاز کنیم، باید از رسالت زندگی شروع کنیم.
https://lnkd.in/eFaQ9gyX
#مشاوره #مدیریت #مشاوره_مدیریت #کسب_و_کار #مشاوره_کسب_و_کار #مربیگری #رهبری #هارمونی #هارمونی_تغییر #تغییر #دگرگونی #رشد #مدیریت_کسب_و_کار
YouTube
مربیگری رشد فردی: جلسه آنلاین مربیگری نقشه زندگی
نقشه زندگی سومین مرحله از برنامه رشد فردی (برف) است. برف راهکار رشد الگوی مشاوره مدیریت هارمونی است. نقشه زندگی به مانند یک نقشه گنج عمل میکند. ما برای موفقیت و تغییر احتیاج به یک برنامه ساختیافته، راهبردی و هماهنگ هستیم و برای اینکه بتوانیم این برنامه…
1_5593762669.pdf
645 KB
#چک_لیست #تغییر
چک لیست #ارزیابی #بالندگی #فرایند #مدیریت و #رهبری
این چکلیست به شما #کمک میکند تا بتوانید ابعاد مختلف #قابلیت فرایند مدیریت و #اجرای_استراتژی سازمان یا کسبوکارتان را ارزیابی و سپس با توجه به امتیاز کسبشده نقاط #قوت و قابل #بهبود خود را #شناسایی و در جهت بهبود و #ارتقاء #کارآیی و #کارآمدی سازمان یا کسبوکارتان حرکت کنید.
#مربیگری
#رهبری
#سبک_زندگی_ناب
چک لیست #ارزیابی #بالندگی #فرایند #مدیریت و #رهبری
این چکلیست به شما #کمک میکند تا بتوانید ابعاد مختلف #قابلیت فرایند مدیریت و #اجرای_استراتژی سازمان یا کسبوکارتان را ارزیابی و سپس با توجه به امتیاز کسبشده نقاط #قوت و قابل #بهبود خود را #شناسایی و در جهت بهبود و #ارتقاء #کارآیی و #کارآمدی سازمان یا کسبوکارتان حرکت کنید.
#مربیگری
#رهبری
#سبک_زندگی_ناب
نحوه یافتن #تناسب #محصول با #بازار در صنعت #فناوری
تناسب محصول-بازار #چیست، #چرا اهمیت دارد و #چگونه میتوان در #صنعت فناوری به آن دست یافت
راهاندازی یک محصول فناوری جدید یا سرمایهگذاری به تناسب محصول-بازار بستگی دارد و میتواند دشوار باشد. در عین حال، به زمان و هزینه زیادی نیز نیاز دارد. همچنین، با خطر شکست همراه است – به خصوص اگر تقاضای بازار برای پیشنهاد شما وجود نداشته باشد. به همین دلیل است که دستیابی به تناسب محصول با بازار برای خلق یک #مدل_کسب_و_کار جذاب که مقیاسپذیر باشد، حیاتی است.
اگر میخواهید نوکسبوکارتان در بلندمدت موفق شود، در این یادداشت مروری بر تناسب محصول با بازار، چرایی اهمیت آن و چگونگی دستیابی به آن در صنعت فناوری آورده شده است.
https://lnkd.in/eufkBbNZ
#مشاوره #مدیریت #رهبری #رشد #کارآفرینی #مشاوره_مدیریت #مشاوره_کسب_و_کار #مشاور #مشاور_کسب_و_کار #مربیگری #مربی_تغییر #تغییر
تناسب محصول-بازار #چیست، #چرا اهمیت دارد و #چگونه میتوان در #صنعت فناوری به آن دست یافت
راهاندازی یک محصول فناوری جدید یا سرمایهگذاری به تناسب محصول-بازار بستگی دارد و میتواند دشوار باشد. در عین حال، به زمان و هزینه زیادی نیز نیاز دارد. همچنین، با خطر شکست همراه است – به خصوص اگر تقاضای بازار برای پیشنهاد شما وجود نداشته باشد. به همین دلیل است که دستیابی به تناسب محصول با بازار برای خلق یک #مدل_کسب_و_کار جذاب که مقیاسپذیر باشد، حیاتی است.
اگر میخواهید نوکسبوکارتان در بلندمدت موفق شود، در این یادداشت مروری بر تناسب محصول با بازار، چرایی اهمیت آن و چگونگی دستیابی به آن در صنعت فناوری آورده شده است.
https://lnkd.in/eufkBbNZ
#مشاوره #مدیریت #رهبری #رشد #کارآفرینی #مشاوره_مدیریت #مشاوره_کسب_و_کار #مشاور #مشاور_کسب_و_کار #مربیگری #مربی_تغییر #تغییر
#پیام #تغییر
#اخلاق #کسب_و_کار چیست و چرا مهم است؟
#اخلاق_کسب_و_کار به ما میگوید در عین حالی که #ضرر خواهیم کرد، اما ارزشهای #انسانی خودمان را #حفظ کنیم
از هوش مصنوعی گرفته تا فناوری تشخیص چهره، سازمانها با تعداد فزایندهای از #معضلات_اخلاقی در کسبوکار روبرو هستند. در حالی که نوآوری میتواند به رشد کسبوکار کمک کند، میتواند فرصتهایی برای سوء استفاده بالقوه نیز ایجاد کند.
تأثیر بلندمدت یک فناوری جدید – چه مثبت و چه منفی – ممکن است تا سالها پس از معرفی آن آشکار نشود. به عنوان مثال، تأثیر رسانههای اجتماعی بر کودکان و نوجوانان تا زمانی که به مرور زمان پخش آن را تماشا نکردیم، آشکار نشد.
اگر شما در حال حاضر #یک #رهبر هستید یا در #آینده میخواهید باشید و نگران پیمایش در موقعیتهای دشوار هستید، در این یادداشت مروری بر اخلاق کسبوکار، چرایی اهمیت آنها و چگونگی اطمینان از #رفتار_اخلاقی در سازمانتان آورده شده است.
https://lnkd.in/eF75qF54
#مشاوره #مدیریت #رهبری #رشد #کارآفرینی #مشاور #مربی #مربیگری #مشاوره_مدیریت #مشاوره_کسب_و_کار
#اخلاق #کسب_و_کار چیست و چرا مهم است؟
#اخلاق_کسب_و_کار به ما میگوید در عین حالی که #ضرر خواهیم کرد، اما ارزشهای #انسانی خودمان را #حفظ کنیم
از هوش مصنوعی گرفته تا فناوری تشخیص چهره، سازمانها با تعداد فزایندهای از #معضلات_اخلاقی در کسبوکار روبرو هستند. در حالی که نوآوری میتواند به رشد کسبوکار کمک کند، میتواند فرصتهایی برای سوء استفاده بالقوه نیز ایجاد کند.
تأثیر بلندمدت یک فناوری جدید – چه مثبت و چه منفی – ممکن است تا سالها پس از معرفی آن آشکار نشود. به عنوان مثال، تأثیر رسانههای اجتماعی بر کودکان و نوجوانان تا زمانی که به مرور زمان پخش آن را تماشا نکردیم، آشکار نشد.
اگر شما در حال حاضر #یک #رهبر هستید یا در #آینده میخواهید باشید و نگران پیمایش در موقعیتهای دشوار هستید، در این یادداشت مروری بر اخلاق کسبوکار، چرایی اهمیت آنها و چگونگی اطمینان از #رفتار_اخلاقی در سازمانتان آورده شده است.
https://lnkd.in/eF75qF54
#مشاوره #مدیریت #رهبری #رشد #کارآفرینی #مشاور #مربی #مربیگری #مشاوره_مدیریت #مشاوره_کسب_و_کار
#خلاصه_کتاب #تغییر
#چرا ایجاد #انگیزه در افراد کارساز نیست … و چه باید کرد
#علم جدیدی برای رهبری، #انرژی_بخشی و #جذابیت
#ایجاد_انگیزه واقعی فراتر از رویکرد سنتی «هویج و چماق»ست، و به انگیزههای ذاتی #استقلال، #ارتباط و #شایستگی میپردازد. این نیازهای #روان_شناختی اصلی برای #پرورش #انگیزه_واقعی، هم در حوزه #شخصی و هم در حوزه #حرفه_ای، حیاتی هستند. #رهبران با #تأیید و صحهگذاری #احساسات – و تغییر تمرکز از #سودآوری به #خدمت_دهی – میتوانند محیط هایی را ایجاد کنند که در آن انگیزههای درونی رشد کنند. این رویکرد نه تنها انگیزه را افزایش میدهد، بلکه #نیروی_کار #متعهدتر و مولدتری ایجاد میکند.
https://chitgarha.com/ایجاد-انگیزه/
#مشاوره_مدیریت #هارمونی #رشد #رهبری #کارآفرینی #مربیگری #مدیریت
#چرا ایجاد #انگیزه در افراد کارساز نیست … و چه باید کرد
#علم جدیدی برای رهبری، #انرژی_بخشی و #جذابیت
#ایجاد_انگیزه واقعی فراتر از رویکرد سنتی «هویج و چماق»ست، و به انگیزههای ذاتی #استقلال، #ارتباط و #شایستگی میپردازد. این نیازهای #روان_شناختی اصلی برای #پرورش #انگیزه_واقعی، هم در حوزه #شخصی و هم در حوزه #حرفه_ای، حیاتی هستند. #رهبران با #تأیید و صحهگذاری #احساسات – و تغییر تمرکز از #سودآوری به #خدمت_دهی – میتوانند محیط هایی را ایجاد کنند که در آن انگیزههای درونی رشد کنند. این رویکرد نه تنها انگیزه را افزایش میدهد، بلکه #نیروی_کار #متعهدتر و مولدتری ایجاد میکند.
https://chitgarha.com/ایجاد-انگیزه/
#مشاوره_مدیریت #هارمونی #رشد #رهبری #کارآفرینی #مربیگری #مدیریت
هارمونی | مشاوره مدیریت
ایجاد انگیزه هارمونی | مشاوره مدیریت تغییر و دگرگونی فردی و سازمانی
چرا ایجاد انگیزه به افراد کارساز نیست ... و چه باید کرد (۲۰۲۳) تصورات از پیش تعیینشده درباره انگیزه را به چالش میکشد. و دیدگاه جدیدی را ارائه
#تلویزیون #تغییر
#آموزش #رهبری #کسب_و_کار: #دوره_آموزشی #تدوین_استراتژی - جلسه چهارم
https://youtu.be/rPXj5VFcWsc?si=HNc8nTdwmkqrgwax
#مدیریت_استراتژی
#آموزش #رهبری #کسب_و_کار: #دوره_آموزشی #تدوین_استراتژی - جلسه چهارم
https://youtu.be/rPXj5VFcWsc?si=HNc8nTdwmkqrgwax
#مدیریت_استراتژی
YouTube
آموزش رهبری کسبوکار: دوره آموزشی تدوین استراتژی - جلسه چهارم
استراتژی به عنوان محور تمام اقدامات و تصمیمگیریهای کسبوکار یا سازمان شما باید قرار بگیرد. کسبوکار یا سازمان شما ممکن است با مدیریت و بهبود عملیات وضعیت جاری خود را حفظ کند، اما مسئله این است که هرگز رشد نخواهد کرد. بنابراین بدون استراتژی در آیندهای نه…
#تلویزیون #تغییر
#آموزش #رهبری_تغییر: الگوی مشاوره مدیریت هارمونی - نسخه ۲.۰
#هارمونی_تغییر چیست؟ هارمونی تغییر الگویی #ابداعی و #خودساخته برای مشاوره #مدیریت_تغییر و #دگرگونی #فردی و #سازمانی است. در این #فیلم به الگوی #مفهومی و #کاربردی اشاره میشود و #عناصر آن تشریح میگردد.
https://www.aparat.com/v/yOsgV
#آموزش #رهبری_تغییر: الگوی مشاوره مدیریت هارمونی - نسخه ۲.۰
#هارمونی_تغییر چیست؟ هارمونی تغییر الگویی #ابداعی و #خودساخته برای مشاوره #مدیریت_تغییر و #دگرگونی #فردی و #سازمانی است. در این #فیلم به الگوی #مفهومی و #کاربردی اشاره میشود و #عناصر آن تشریح میگردد.
https://www.aparat.com/v/yOsgV
آپارات - سرویس اشتراک ویدیو
آموزش رهبری تغییر: الگوی مشاوره مدیریت هارمونی - نسخه ۲.۰
هارمونی تغییر چیست؟ هارمونی تغییر الگویی ابداعی و خودساخته برای مشاوره مدیریت تغییر و دگرگونی فردی و سازمانیست. در این فیلم به الگوی مفهومی و کاربردی اشاره میشود و عناصر آن تشریح میگردد.
برای اطلاعات بیشتر به لینک زیر بروید
chitgarha.com
برای اطلاعات بیشتر به لینک زیر بروید
chitgarha.com
#ابزار #تغییر
#جعبه_ابزار_استراتژی
جعبهابزار #استراتژی بستهایست که شما را همیاری میکند تا استراتژی مؤثرتان را #طراحی، #تدوین و #اجرا کنید. این بسته شامل دورههای #آموزشی و راهنماهای اجرایی زیرست.
• #رهبری_کسب_و_کار: پیوند استراتژی با #عملیات برای ایجاد #مزیت_رقابتی؛
• بیانیههای #راهبردی: تدوین #مأموریت، #ارزش_ها، #چشم_انداز
• #تحلیل راهبردی: #ارزیابی و #شناسایی عوامل داخلی و بیرونی #کسب_و_کار؛
• #جهت_گیری #استراتژیک: #تدوین_استراتژی #نوآورانه #آینده؛
• #بالندگی_مدیریت: ارزیابی و #معماری_سازمان براساس استراتژی؛
• #نقشه_استراتژی: #ترجمه و #توصیف_استراتژی برای دستیابی به آینده؛
• #کارت_امتیازی_متوازن: تدوین #شاخص_ها و #نشانگاه_ها برای #اجرای_استراتژی؛ و
• #مدیریت_ابتکارات: تدوین #پروژه_ها و #طرح_ها برای #رشد_سریع و #پایدار
https://chitgarha.com/product/جعبه-ابزار-استراتژی/
#مربی_تغییر
#جعبه_ابزار_استراتژی
جعبهابزار #استراتژی بستهایست که شما را همیاری میکند تا استراتژی مؤثرتان را #طراحی، #تدوین و #اجرا کنید. این بسته شامل دورههای #آموزشی و راهنماهای اجرایی زیرست.
• #رهبری_کسب_و_کار: پیوند استراتژی با #عملیات برای ایجاد #مزیت_رقابتی؛
• بیانیههای #راهبردی: تدوین #مأموریت، #ارزش_ها، #چشم_انداز
• #تحلیل راهبردی: #ارزیابی و #شناسایی عوامل داخلی و بیرونی #کسب_و_کار؛
• #جهت_گیری #استراتژیک: #تدوین_استراتژی #نوآورانه #آینده؛
• #بالندگی_مدیریت: ارزیابی و #معماری_سازمان براساس استراتژی؛
• #نقشه_استراتژی: #ترجمه و #توصیف_استراتژی برای دستیابی به آینده؛
• #کارت_امتیازی_متوازن: تدوین #شاخص_ها و #نشانگاه_ها برای #اجرای_استراتژی؛ و
• #مدیریت_ابتکارات: تدوین #پروژه_ها و #طرح_ها برای #رشد_سریع و #پایدار
https://chitgarha.com/product/جعبه-ابزار-استراتژی/
#مربی_تغییر
هارمونی | مشاوره مدیریت
جعبه ابزار استراتژی هارمونی | مشاوره مدیریت تغییر و دگرگونی سازمانی
جعبه ابزار استراتژی بدون تاکتیک کندترین روش برای دستیابی به پیروزی است. تاکتیک بدون استراتژی نیز هیاهوی قبل از شکست است.