H H.Ashrafi:
#مدیریت جامع ریسک های فضای کسب و کار

✏️📕یادداشت روز ：

,,,فرصت سازی یا #ریسک فرصت سوزی ,,,

✅ یک ضرب المثل فارسی داریم که میگوید ：,,برو فکر نون باش، که خربزه آب است ,,

✅ مفهوم این ضرب المثل، اشاره به لزوم تصمیم گیریها و رفتارهای درست اقتصادی افراد و سیستم ها بنا به اقتضای شرایط برای اجتناب از وقوع انواع ریسک های # عقب ماندگی و جاماندگی که موجب فرو رفتن در چاله های فقر میشوند،اشاره دارد!!!!!.

✅در واقع به زبان ساده و کوتاه در شرایطی که منابع مالی محدود است ، آموزش میدهد که اولویت تامین احتیاجات و نیازهای ,, اولیه ,, انسانهاست و با رشد درآمد و افزایش ثروت آنگاه زمان تامین نیازهای #,,ثانویه,, میرسد!!!!!

(مشابهت مفهومی این ضرب المثل با پله اول سلسله نیازهای هرم مازلو که کارشناسان نظریه این دانشمند را به درستی موجب تغییر بنیادین تفکرات و روش های دولتمردان و مدیران در کشورهای صنعتی از اواخر دهه60 میلادی به بعد میدانند!!!!!)

✅ این ضرب المثل اشاره ای مستقیم دارد که ："'هر انسان ، هر خانواده،هر بنگاه اقتصادی که درآمد و سرمایه کافی ندارد، برای رفع گرسنگی بدوا به خوردن نان (کالری)احتیاج دارد ، انتخاب خربزه (دسر) بجای نان در شرایط گرسنگی و پایین بودن بنیه مالی و توانمندی اقتصادی کاری کاملا اشتباه و اقدامی تزییناتی و موجب هدر دادن
منابع و #فرصت ها و پدید آمدن شرایط ریسک های مشهود و نامشهود میشود.

✅ حمایت از کالاها و تولیدات ملی ،نیازمند انتخاب اولویت ها و تخصیص بهینه منابع در محیط کسب و کار دارد .
اهتمام ویژه ای در حمایت از کارآفرینان ،تولید کنندگان و خوداشتغالان که بسیج عزم دولت و عامه مردم را میطلبد.

✅ نیاز به اتخاذ رویکرد مدیریتی صحیح طی الگو برداری و مطالعات تطبیقی از کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده موفق وجود دارد.

✅نیاز به تغییر نگرش و فرهنگ نسل نو و اشخاصی از نسل قبل که متاسفانه تغییر رویه در روش زندگی داده اند ورفاه فردی را بر رفاه جمعی ترجیح میدهند ،وجود دارد.

✅ حمایت از تولیدات ملی و کالای ایرانی نیاز به آموزش و ارتقا بینش و فرهنگ تک تک ایرانی ها در خصوص نهادینه کردن این باور که مملکت ما ,,یک کشور در حال توسعه,, است و اثرات جنگ هشت ساله و تحریم های اقتصادی کشورهای غربی و اقدامات تضعیف کننده سرمایه گذاری زیربنایی ، زیرساختها و فضای کسب و کار داخلی که بطور مکرر با انواع ترفند ها و سیاست های بازاریابی و ضد بازاریابی رقبای منطقه ای، سالهاست تلاش دارند تا با انواع روش ها مانع پیشرفت اقتصادی با بوجود آوردن انواع #ریسک ها و انواع سنگ اندازی ها پیش پای ایران شوند ، امکانپذیر است.والا سخن از توسعه فضای کسب و کار گفتن در زمان وجود #ریسک های ضد توسعه صنعتی و تجاری فقط توجه نکردن به واقعیت های #برون سیستمی محیط کسب و کار ملی میباشد.

✅در اینگونه شرایط تحقق نتایج مثبت و برون رفت از مشکلات نیاز به افزایش آگاهی عمومی ، ایثار ملی ،هم افزایی و مشارکت همه ایرانی ها برای کسب موفقیت در دستیابی به اهداف اقتصادی و اجرای دقیق برنامه های مصوب شده در قوانین توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی دارد.

✅فرهنگ سازی در مسیر سرمایه گذاریهای مثبت و تاثیرگذارثابت حوزه کارآفرینی وتاسیس بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی و ایجاد فرصت های اشتغال برای جوانان کشورمان و چرخش درست منابع مالی کشور در #فرصت سازیهای موثر اقتصادی(و نه تمرکز بر اقتصاد دلالی و واسطه گری تورم زا و راکد کننده چرخش اقتصاد خانوار و بخش تولید) در راستای مبارزه با فقر وبالا بردن رفاه اجتماعی و توسعه کشور نیاز مبرم کشورمان است.

✅ بزبان ساده حمایت از تولیدات و کالاهای ملی و برنامه ایجاد اشتغال برای بیش پنج میلیون نفر(اشاره به پیش بینی قانون برنامه ششم توسعه ) و مقابله با ریسک های درجازدگی و عقب ماندگی اقتصاد ملی ،نیازمند
همدلی و وفاق جمعی است .

✅ ابتدا تغییر نگرش و اصلاح فرهنگ ناهنجارسالهای اخیرکه مبتنی بر رفاه طلبی و ثروت اندوزی فردی است بر تاکید در نخریدن کالای وارداتی اولویت دارد!!!!!

زیرا امروزه فضای کسب و کار بین المللی بر منافع دوسویه و چند سویه کشورها(بده و بستان ) استوار است و نیز متاسفانه اکثر سرمایه داران و سرمایه گذاران در ایران بجای سرمایه گذاری ثابت و بلند مدت در تامین "' اشتغال "' بسوی سرمایه گذاری کوتاه مدت در راه اندازی بخش "' اقتصاد مشاغل دلالی "' قدم برداشته اند وهمین مسیر اشتباه#ریسک های درجا زدگی و عقب ماندگی اقتصاد ملی -اقتصاد بنگاهها -اقتصاد خانوارها را پدید آورده است.

✅برای توسعه و پیشرفت اقتصاد کشور، تلاش های کارشناسان دولت،مدیران و بخش خصوصی و رسانه ها، منتور استارتاپهای فضای کسب و کار ، امروزه آموزش و آگاه نمودن ایرانی ها در خصوص ترجیح #منافع ملی #تامین رفاه و ثروت جمعی ،بجای ترجیح #منافع فردی #ثروت اندوزی محض شخصی لازمست استوار

#مدیریت ریسک ، پشتیبان برنامه های توسعه

✏️📕 یادداشت روز

(یادداشتی با رویکرد آموزشی)

''' نقش مدیریت و مطالعات ریسک در برنامه های کارآفرینی کشورمان ؟!'''

✅ یکی از فعالیت های اصلی کارشناسان #مطالعه گر ریسک در حوزه شناسایی ، بررسی ، ارزیابی ریسک های #نامشهود و #غیرفیزیکی ،تمرکز بر مطالعه و یافتن علل و چرایی ،سنگینی حرکت در بخش کارآفرینی و اشتغال زایی در کشورها و نیز شناسایی موانع و اقدامات متلاشی کننده #سهولت سازی محیط کسب و کارهاست !!!!!

✅ بطور کلی عواملی که موجب توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی که منجر به شکل گیری میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های محیط کسب و کار میشوند به دو بخش اصلی تقسیم میگردند :

۱- عوامل سخت افزاری

۲- عوامل نرم افزاری

در خصوص هر دو این عوامل و زیرساختهای موجد[ سهولت سازی محیط کسب و‌کار ] در قانون مصوب سال ۱۳۹۱ بطور کلی اشاره شده و نظرات کارشناسان دستگاههای اجرایی ذیربط ، مراکز دانشگاهی و پژوهشی و فعالان فضای کسب و کار از طریق کتب ، مقالات منتشره در جراید و فضای مجازی و برنامه ها و شبکه های مختلف صدا و سیما و نشست ها ، همایش های مختلف طی دو ،سه دهه اخیر هزاران هزار مرتبه سخن گفته شده و ان شاالله باز هم این مباحث از مناظر و دیدگاههای متفاوت مکررا مطرح میشوند و همه ذینفعان محیط کسب و کار به این نوع تبادلات اندیشه و نظرات خواهند پرداخت و بهره برداری بهینه خواهد شد.

لیکن بغیر از عوامل سخت افزاری ، مشخصا عوامل نرم افزاری ایجاد کننده شرایط #رشد و گسترش محیط کسب و‌کار اگر نگوییم تاثیرات بیشتری در شکل گیری کارآفرینی و اشتغال زایی دارند، به صراحت میتوان گفت که تاثیراتشان کمتر از عوامل سخت افزاری در گسترش محیط کسب و کارها نیست !!!!!! چرا ؟؟؟؟؟

- جمله بسیار ارزشمندی منتسب به یکی از معلمان بزرگ ایران زمین ، جبار باغچه بان است که ایشان گفته : خواستن ، توانستن است !!!!!

نگارنده با ذکر جمله شادروان جبار باغچه بان میخواهم اینرا بگویم : برای ایجاد توانستن در خواستن توسعه تولیدات ملی و کارآفرینی ، اشتغال زایی ،ابتدا ضروریست اذهان جوانان و تحصیلکردگان و نیروهای مستعد کار را با #فرهنگ کار ، با #دانش کار و با #منافع واقعی فردی و جمعی ناشی از #کار مولد و #تعاون #همگرایی و ... آشنا نمود !!!!!

✅ دهها بار سرگذشت سرمایه گذاران و انسانهای موفق در حوزه اقتصادی که از پایین ترین سطوح اجتماعی و خانواده های مناطق فقیر شروع به کارو تلاش کرده اند و به بالاترین حد موفقیت رسیده اند را شنیده ایم و خوانده ایم و بقول آن جمله عوامانه ، ته خطش اینه که :
[ انگیزه بالای ذهنی و فکری ، تلاش و پشتکارمستمر و خستگی ناپذیر ، جدیت ، نظم و ترتیب و توانایی یادگیری و پیاده سازی آموزه های کارآفرینی و شغلی ] عوامل اصلی موفقیت این اشخاص کارآفرین موفق بوده و هست !!!!!

تمام این عواملی که من نگارنده بررسی کننده ریسک های نامشهود محیط کسب و کار در داخل آن جمله سطور بالا چیدمان کردم به عوامل #نرم افزاری موجود در اذهان کارآفرینان و خود اشتغالان و فرهنگ عمومی مردم ارتباط دارد و بس !!!!!!

✅ اکنون سئوال اینجاست ؟؟؟؟؟
برای اینکه در اذهان جوانان و شهروندان در شهرها و روستاها ، انگیزه کارآفرینی ، اشتغال زایی ، اذهان تولید محور و نه دلال صفت !!!!! را برای حمایت از تولیدات ملی و مبارزه با فقر و بیکاری در جامعه و بهره برداری بهینه از منابع و ذخائر ملی و🍀 زمان 🍀 بعنوان گرانترین سرمایه انسانی در کشورها !!!!! معطوف شود و ملکه اذهان ایرانیان گردد ، به چه برنامه ها ، اقدامات ، فعالیت ها نیاز است ؟؟؟؟؟ و آیا تاکنون بفکر این افتاده ایم که با مطالعات تطبیقی برویم و بیابیم ،کشورهایی که از #هیچ #همه چیز برای رسیدن به توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی ساختند !!!!! چه برنامه های آموزشی ، ترویجی و نرم افزاری را اجرا نموده اند که #اراده ملی و #وجدان سازندگی اخلاق مدار جمعی را در کشورشان نزد تک تک اذهان شهروندانشان نهادینه نموده اند که به اوج پیشرفت های مادی و معنوی قابل حصول رسیده اند !!!!! ؟؟؟؟؟

✅ چند دهه از تاسیس سازمان فنی و حرفه ای و آشنایی مستمر با برنامه ها و راهکارهای سازمان بین المللی کار (ILO) در کلیه مباحث بازار کار و منجمله اشتغال زایی میگذرد. تا چه اندازه از تجربیات این سازمان برگرفته از سایر کشورها برای الگو سازی رسیدن به #رشد و پیشرفت اقتصادی کشورمان در برنامه ریزی متوالی قوانین توسعه توجه و استفاده کرده ایم !!!!!؟؟؟؟؟

✅ خلاصه آنکه ، بدون توجه به همه موضوعات بهم پیوسته سیستم اقتصادی یک کشور از دیدگاههای کلان و خرد و توجه دقیق و توام به عوامل #نرم افزاری و #سخت افزاری و نهادینه کردن فرهنگ کار در اذهان تک تک ایرانیان،سهولت سازی محیط کسب و کار قابل پیاده سازی و اجرایی شدن نیست !!!!!

دوشنبه：۱۷ /۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی

✏️📕 دلنوشته

"' درد مشترک از نداشتن درک مشترک "'

✅ توسعه آسیب زا به توسعه ناپایدار و تخریب ساختارهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع کوچک منجر خواهد شد و وقتی منابع و امکانات در اثر #سو مدیریت و ناآشنایی با اصول و قواعد بنیادین در نزد #برخی از اعضا شوراهای شهر و روستا در مناطق کم جمعیت با هم سویی بی تدبیرانه مدیریت اجرایی در روستاها و شهرها به هدر برود ،فرصت سوزیهای چند جانبه پدید میایند و بدنبال آن آثار خسارت بار و مخرب :
مهاجرت ، بیکاری ، فقر ، عداوت و دهها مشکل فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی زیانبار پدید میایند !!!!!

✅ چهارشنبه ۲۶ آذر ماه ۱۳۹۹ با تنی چند از همشهریان با دانش و اهل خرد به دعوت دو ، سه نفر از دوستان فرهیخته دلسوز بومی در محدوده جغرافیایی (دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند) گفتگویی دوستانه در جمعی صمیمی (با رعایت پروتکل بهداشتی مقابله با کرونا) صورت پذیرفت ، میزبان و مهمانها با تبادل اندیشه به ارزیابی وضع موجود و یافتن راهکار رسیدن به وضعیت مطلوب و یافتن راهی برای بازگشتن به #آنروزها در [ بهشت گمشده ] منطقه جمع آبرود از مناظر مختلف مدیریت اجرایی این منطقه جغرافیایی را #ناکارآمد توصیف و از اینکه به سرعت زمینها و باغات کشاورزی با ساخت و سازهای بی رویه ، آن منطقه را تبدیل به انبوه ساختمان خوابگاهها ( و نه ساختمانهای با کاربری اقتصادی - اشتغال زا و تولید کننده ثروت اجتماعی !!!!!) میکند و موجب کاهش جمعیت بومی ساکن منطقه میشود ، بطوریکه از هر نظر ارزیابی وضع موجود بیانگر نامطلوب و #آسیب زا بودن تصمیم گیریهای مدیران محلی و #ناکارآمد در این محدوده جغرافیایی حکایت دارد موجب نگرانی فرهیختگان این منطقه جغرافیایی است . نا توانی مدیریتی در نداشتن برنامه راهبردی و پیاده سازی نشدن طرحهای نوسازی و بازسازی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، وضعیت اسف بار و ناامید کننده ای را اکنون در این محدوه جغرافیایی بوجود آورده است و ... !!!!!

✅ بیشترین نقطه ضعف موجود در شوراهای شهرهای کوچکی که موجب ناکارآمد آنها میشود ، بنا به پیمایش اطلاعات ناشی از مطالعه اخبار رسانه ها ، تحلیل اظهارات شهروندان ، اظهارات مکرر خود اعضا شوراها و مشاهدات میدانی صورت میگیرد ، پایین بودن روحیه همکاری مشترک اعضا برخی از شوراها ، ریاست طلبی افراطی و بیمار گونه ، خود بزرگ بینی شخصیتی حاد مبتنی بر توهم #دانایی مطلق برخی از اعضا شوراها ، نداشتن دانش و تجربه مدیریت روستایی و شهری ، بهره برداری ننمودن از نظرات کارشناسی مشاورین ، عدم آشنایی دقیق با قوانین و مقررات ذیربط و حدود اختیارات ، عدم تسلط به تعامل مثبت و احترام نگذاشتن به نظرات اصلاحی و پیشنهادی شهروندان بر مبنای انگاره نادرست #قدرت مطلق داشتن شوراها و حرف اول و آخر زدن در امور که فقط در ید آنهاست !!!!!( که این رفتارها کاملا متضاد با هدف قانونگذار و دولت در جذب مشارکت کلیه شهروندان حسب مواد قانونی مندرج در قانون تشکیل شوراها و تکالیف مقرره در این خصوص است ) .
بطور خلاصه باید گفت :

عدم درک مشترک و #دانش محور از معضلات موجود در جوامع روستایی و شهری توسط اعضا شوراهای شهر و روستا در برخی از نقاط بخصوص در مناطق کوچک ، موجب رخداد تسلسل وار مشکلات عدیده ای شده که تداوم اینچنین #ریسک ها به زیان #منافع و پیشرفت ملی بر اساس برنامه های دولت و مانع پیاده سازی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قوانین برنامه های پنج ساله توسعه کشور است .

✅ از نمایندگان محترم قوه مقننه خصوصا ، اعضا کمیسیون شوراها درخواست اصلاح قانون فعلی شوراها و حذف وکاهش برخی از اختیارات و افزایش تکالیف در برخی دیگر از امور و تعیین ناظر دارای اختیار برای جلوگیری از تخلفات روزمره و اخراج اعضا نامطلوب و تخریب کننده همگرایی ، حتی اختیار فوری انحلال شوراها توسط یک کمیسیون خاص مستقر در شهرستانها ، استانها و جایگزینی اعضا ، حق شکایت و رسیدگی موثر و فوری در مراجع قضایی حتی با شکایت یک شهروند از روند مدیریت ناقص و تصمیمات نادرست شوراها را در قانون لحاظ تا حاشیه امن اعضا متخلف و ناتوان شوراها برای همیشه از بین برود .

از نهادهای نظارتی نیز به دلیل ورود قانونی ارزشمند و ممانعت از تخلفات برخی از اعضا شوراها صمیمانه سپاسگزاری میبایست نمود، خصوصا از مدیران و کارشناسان ذیربط وزارت کشور ، استانداران و فرمانداران محترمی که با قاطعیت مانع از تخلفات و تداوم قانون شکنی ها میشوند ، تقدیر میگردد ، ان شاالله با اصلاح قانون شوراها و نظارت دقیقتر حتی پیش از اصلاح نقائص قانون فعلی در حال اجرا، لازمست از توسعه آسیب زار ، تخریب منابع طبیعی و تخریب املاک کشاورزی و منابع آب محدود جوامع محلی با جلوگیری از توسعه روزافزون مناطق "' خوابگاه شهرها "' طی اجرای دقیق قوانین موضوعه و موازی سایر بخش ها از بی تدبیریها و اینچنین سومدیریت ها ممانعت بعمل آید .

حمید رضا حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک ،دانش پشتوانه توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

"' فرصت سازی یا فرصت سوزی "'

یک ضرب المثل فارسی میگوید :
[برو فکر نون باش، که خربزه آب است]

✅ مفهوم این ضرب المثل، اشاره به لزوم تصمیم گیریها و رفتارهای درست اقتصادی افراد و سیستم ها بنا به اقتضای شرایط برای اجتناب از وقوع انواع ریسک های #عقب ماندگی که موجب فرو رفتن در چاله های فقر میشوند،اشاره دارد !!!!!

✅ در واقع به زبان ساده در شرایطی که منابع مالی محدود است،آموزش میدهد که اولویت تامین احتیاجات انسانها در نیازهای#اولیه آنها و با رشد درآمد و افزایش ثروت ،آنگاه زمان تامین نیازهای #ثانویه میباشد.
(مشابهت این ضرب المثل با سلسله نیازهای هرم مازلو که کارشناسان نظریه این دانشمند را موجب تغییر تفکرات و روش های دولتمردان و مدیران در کشورهای صنعتی از اواخر دهه60 میلادی به بعد میدانند)

در این ضرب المثل اشاره ای مستقیم دارد که ،هر انسان ، هر خانواده،هر بنگاه اقتصادی که درآمد و سرمایه کافی ندارد، برای رفع گرسنگی بدوا به خوردن نان (کالری)احتیاج دارد انتخاب خربزه (دسر) بجای نان در شرایط گرسنگی و پایین بودن بنیه مالی و توانمندی اقتصادی کاری کاملا عبث و اقدامی تزییناتی و موجب هدر دادن
سرمایه ، منابع ، فرصت ها #پدید آمدن شرایط انواع ریسک ها میشود !!!!!

✅ حمایت از کالاها و تولیدات ملی ،نیازمند انتخاب اولویت ها و تخصیص بهینه منابع در محیط کسب و کار کشورمان دارد .
اهتمام ویژه ای در حمایت از کارآفرینان ،تولید کنندگان و خوداشتغالان از سوی دولت و عامه مردم را میطلبد.

✅ نیاز به اتخاذ رویکرد مدیریتی استراتژیک طی الگو برداری و مطالعات تطبیقی از کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده موفق بشدت احساس میشود .
نیاز به تغییر نگرش و فرهنگ نسل نو و اشخاصی از نسل قبل که متاسفانه تغییر رویه در روش زندگی و رفاه فردی را بر رفاه جمعی ترجیح داده اند وجود دارد .

✅ حمایت از تولیدات ملی نیاز به آموزش و ارتقا بینش و فرهنگ ایرانی ها در خصوص نهادینه کردن این باور که مملکت ما [یک کشور در حال توسعه] است و اثرات جنگ تحمیلی ۸ ساله و تحریم های ظالمانه اقتصادی چهل ساله کشورهای غربی و اقدامات تضعیف کننده سرمایه گذاری زیربنایی و موانع محیط کسب و کار داخلی که بطور مکرر با انواع ترفند ها و سیاست های ضد بازاریابی رقبای منطقه ای، سالهاست تلاش دارند تا با انواع روش ها مانع پیشرفت اقتصادی و ایجاد عمدی انواع #ریسک ها پیش پای ایران شوند ،امکانپذیر است.
✅در چنین شرایطی برون رفت از مشکلات نیاز به افزایش آگاهی عمومی ، هم افزایی و مشارکت همه ایرانی ها برای کسب موفقیت در دستیابی به اهداف اقتصادی با ترویج فرهنگ کار دارد .

✅ فرهنگ سازی سرمایه گذاریهای ثابت کارآفرینی وتاسیس بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی و ایجاد فرصت های اشتغال برای جوانان کشورمان و چرخش درست منابع مالی کشور در فرصت سازی موثر اقتصادی در راستای مبارزه با فقر وبالا بردن رفاه اجتماعی و توسعه کشور نیاز مبرم جامعه امروز است.

✅ بزبان ساده حمایت از تولیدات و کالاهای ملی و برنامه ایجاد اشتغال و مقابله با ریسک های درجازدگی و عقب ماندگی اقتصاد ملی ،نیازمند
همدلی و وفاق جمعی است .

✅ ابتدا تغییر نگرش و اصلاح فرهنگ غلط ناهنجار مبتنی بر رفاه طلبی و ثروت اندوزی فردی بر تاکید در نخریدن کالای وارداتی اولویت دارد .

زیرا امروزه فضای کسب و کار بین المللی بر منافع دوسویه و چند سویه کشورها استوار شده و نیز متاسفانه اکثر سرمایه داران و توانمندان سرمایه گذاری در ایران بجای سرمایه گذاریهای ثابت و بلند مدت در بخش تولیدات صنعتی و توزیع متقارن بسوی سرمایه گذاریهای کوتاه مدت ،بعضا در مشاغل دلالی تمرکز کرده اند و همین مسیر نامناسب#ریسک های درجا زدگی و عقب ماندگی اقتصاد ملی -اقتصاد بنگاهها -اقتصاد خانوارها را بوجود میاورد .

✅ برای رسیدن به توسعه همه جانبه ، تلاش های کارشناسان دولت،مدیران بخش خصوصی و رسانه ها، امروزه آموزش هموطنان عزیز در خصوص ترجیح #منافع ملی، تامین رفاه و ثروت جمعی ،بجای ترجیح #منافع فردی #ثروت اندوزی شخصی لازمست فرهنگ‌سازی گردد !!!!!

✅ حمایت از تولیدات کالاهای ایرانی در واقعیت از درون ذهن ها - باورها-تعهدات و با بیاد آوردن وظیفه نسل امروز در ایجاد شرایط توسعه پایدار و سازندگی آتیه فرزندان در یک هم افزایی و ایثار ملی با نگرش علمی و منطقی که ضرورتا از هم اکنون اجرای آن شروع باید شود ،بدست میاید !!!!!

دوشنبه : ۱۵ /۱۰ /۱۳۹۹

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی

مبحث آموزشی

✍ تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

جان لوگ و ژاکلین وییتس در کتاب 《بهره وری در کسب و کارهای تعاونی با مالکیت کارکنان》به بررسی نقش دولت ها چه بصورت مثبت و چه بصورت منفی به یک مقایسه تطبیقی از سیاست های اشتغال زایی دولت ها در کشورهای مختلف و بهره وری در شرکت های بخش های دولتی ، تعاونی خود مالک و بخش خصوصی دست زده اند . برای اثبات فرضیه خودشان که آیا بین مالکیت و مشارکت کارگران در شرکت ها با "' سود آوری و کاهش #ریسک ورشکستگی و انسداد فعالیت شرکت ها در بلند مدت "' آیا رابطه معنی دار وجود دارد یا نه !؟ به مطالعه و مقایسه سیر فعالیت های کسب و کار در کشورهای اروپای مرکزی و شرقی ، اتحاد جماهیر شوروی سابق و روسیه فعلی و اسپانیا ( منطقه باسک ) و سایر کشورهای دیگر دنیا پرداخته اند و اشتباهات و فرصت سازیهای ناشی از سیاست های اقتصادی کشورهای مختلف( بخصوص در موج خصوصی سازی ناشی از نظریات اشخاصی همچون مارگارت تاچر از دهه 1980 به بعد ) و در شرایط ناپایداری اقتصادی در برخی از کشورها پرداخته اند و عوامل موثر در کسب موفقیت یا عدم موفقیت شرکت های تعاونی و مشاغل کوچک را به ظرافت به بحث و بررسی مبسوط گذارده اند . نکته بسیار جالب در تحقیقات تطبیقی آنها ، توجه به عوامل روانشناختی اجتماعی ، عدالت اجتماعی و اقتصادی در جوامع و تاثیر آن بر حس مسئولیت اشخاص و کارکنان در شرکت های کوچک و متوسط #خود سهامدار که در بیشتر مواقع #منافع عمومی و‌جمعی را بر منافع فردی ترجیح داده اند !!!!! تا وضعیت اقتصادی منطقه ، استان و کشورشان به رشد و پیشرفت برسد . در تحقیقات آنها بطور مکرر به نقش و اهمیت حمایت #دولت ها در حصول موفقیت محیط های کسب و کار محلی و ملی اشاره شده و در حقیقت #رکن اصلی و حامی بی چون و چرای محیط کسب و کارها را #دولت ها ، دستگاههای دولتی ذیربط و کارکنان دولت در حوزه مرتبط با کارآفرینی دانسته اند !!!!!

جان لوگ و ژاکلین وییتس در حین مطالعات و تهیه گزارشات خویش دریافته اند که مردم در قالب انجمن های مردم نهاد و حتی در نقش مشتریان محصولات شرکت های #نو پا حضورشان بسیار با اهمیت است . آنها حتی حمایت های نهاد کلیسا در منطقه باسک اسپانیا از تشکل های کسب کار#مردم نهاد ، بعنوان یکی از عوامل منتج به موفقیت کارآفرینان را در مطالعات خویش به ظرافت مورد توجه قرار داده اند ......

بعنوان یک منتور استارتاپ مطالعات ریسک کارآفرینی و محیط کسب و کار، با توجه به تجربیات و بررسیهای چندین ساله در این حوزه اقتصادی در جوامع محلی در صدد هستیم به مقوله بسیار مهم #کارآفرینی و #اشتغالزایی از دو‌ منظر #سخت افزاری و #نرم افزاری بطور توام در مطالعات بپردازیم، لذا ......

پایان قسمت چهارم

✅ باشگاه استارتاپ پتاف

مبحث آموزشی

✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و‌کار جوامع محلی :

قسمت سیزدهم از این سری نوشتار مختص تحلیل و ارزیابی #ریسک های کارآفرینی با این پرسش خاتمه یافت که :

بنظر شما در مسیر این هدف گذاری چه اقداماتی در اولویت قرار دارد ؟!
از پاسخی که مطالعه کنندگان این یادداشت ها در درون ذهن خود داده اند اطلاعی ندارم ،لیکن بعنوان یک #مطالعه گر ریسک های #مشهود و #نامشهود ،پس از سالها مطالعات کتابخانه ای ، میدانی و مشاهده گری دریافته ام که انسانها بشدت تحت تاثیر محیط پیرامون اعم از فرهنگ ، آداب و سنن حاکم بر جغرافیایی انسانی و طبیعی خویش هستند :

[ همنشینت به بود - تا تو از او‌ بهتر شوی !!!!! ] = همه انسانها تحت تاثیر عقاید و اندیشه های مثبت و منفی محیط پیرامون خویش هستند !!!!! تاثیر افکار همنشینان و‌ دوستان !!!!!

شیخ اجل ،سعدی شیرازی که عده ای از اندیشمندان ایرانی او را نه تنها به عنوان یک شاعر بلکه یک #جامعه شناس بزرگ میشناسند و بعد از گذشت قرنها از تولد و مرگ وی ،هنوز مفاهیم و استنباطات آموزشی خلق شده وی از گفتارها ، رفتارهای انسانی در جامعه ایرانی ،بوی تازگی و #معرفت میدهد،بطوریکه انگار او برای آدمهای همین دوره ما سخن میگوید و همگان را به آموختن حقایق زندگی بشری دعوت میکند !!!!!

نگارش ،ادامه این مبحث را با وام گرفتن از این بیت غنی زبان شیرین فارسی در ذهن یک تحلیلگر مطالعات ریسک های کارآفرینی ، وی را به سوی دریافت این واقعیت اجتماعی سوق میدهد که :
جوامع انسانی از لحاظ انتخاب مشاغل و‌ فعالیت های انسانی به شدت تحت تاثیر فرهنگ کار دوران زمانی خاص خود هستند !!!!!
راه دور نرویم : اگر به مطالعه آثار هنری و خلق آنها در طول تاریخ تمدن ایران سترگ و ایرانیان هنرمند و‌خلاق بنگریم در میابیم که در دورانهای تاریخی مختلف در شرایط صلح و آرامش ، مدارس و‌کارگاههای آموزش معرفت ، حرفه و فن موجب تربیت انسانهای خالق ادبیات غنی فارسی و آثار هنری بی نظیر و‌ تحسین برانگیز جهانی شده اند . مطالعه شرایط تاریخ فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی ، اقتصادی دوران صفویه ،خصوصا ابتدای این سلسله حکومتی در ایران بیانگر بستر سازی تجدید آموزه ، رشد و شکوفایی انواع هنرهای دستی ، حکاکی بر روی فلزات ، خط ، نقاشی ، مینیاتور ، منبت کاری ،ترمه دوزی ، تولید انبوه پارچه ابریشم‌ و ... که منجر به تولید انبوه ثروت در آن دوران شده و تجدید فعالیت راه ابریشم ،مسیر ارتباطی شاهراه تجارت ایران آنروز با سایر ملل و اقوام‌ بیانگر #فرهنگ کار و تلاش مولد ایرانیان در آن دوره تاریخی میباشد .

همین مطالعات نشان میدهند که فرهنگ کار ، ارزش ها ، باورها ،خلاقیت ها و ... که یک محیط کسب و‌کار ملی و محلی توانمند و توانگر را شکل میدهند از آموزش و پرورش اذهان کارآفرینی کودکان - جوانان - بزرگسالان یک جامعه نشئت میگیرد و انسانها تحت تاثیرات #نوع فرهنگ کار پیرامون خود قرار دارند. فرهنگ تولید محور از درونش انسانهای صنعتگر ، کشاورز ، هنرمند ثروت آفرین خلاق و حافظ #منافع ملی و عمومی، تربیت میکند و‌ فرهنگ‌دلال محور از درونش انسانهای #منفعت طلب فردی ، زیاده خواه و‌ طمعکار زایش میشوند و به جوامع انسانی تحویل میدهند !!!!!

اصل ماجرا و داستان #شکل گیری و زایش فرهنگ کار ملل و جوامع محلی در ادوار مختلف اینست و بجز این نیست و نخواهد بود !!!!!

پایان قسمت چهاردهم

✅ باشگاه استارتاپ پتاف

#مدیریت ریسک ، دانش توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

"' الماس صنعت بیمه ،نیازی به مراسم تودیع نداشت "'

✅ ابتدای دهه ۱۳۸۰ بود . فضای اقتصاد کشور پس از گذشت تقریبا یک دهه از خاتمه دفاع مقدس ، فعالان و صاحب نظران مدیریت و اقتصاد یکصدا اصرار به کاهش انحصار مطلق و سهم بخش دولتی در محیط کسب و کار بر اساس اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ به منظور ورود بخش خصوصی واقعی به بخش هایی از اقتصاد که ضرورت و توجیح منطقی بر سرمایه گذاری و مدیریت مستقیم دولت نداشتند و‌ نیز اجرای متوازن اصل ۴۳ قانون اساسی در کنار قانون اصلاحی اصل ۴۴ به منظور افزایش #بهره وری ملی ،پیاده سازی #عدالت اقتصادی ، اجتماعی با تغییر نقش دولت از دخالت به نظارت بر اقتصاد و هرچه بیشتر #مردمی کردن محیط کسب و کار کشور در راستای حفظ #منافع ملی بودند .

✅ با تصویب قانون اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ ، شرکت های بیمه بخش خصوصی پس از ۲۴ سال وقفه و غیبت مجددا به بازار بیمه بازگشتند و موجی از نقل و انتقال از پنج شرکت بیمه دولتی آن زمان برای دریافت حقوق و مزایای بیشتر راهی شرکت های بیمه بخش خصوصی شدند . اما #او با تعصب و عشق خاصی که به شرکت سهامی بیمه ایران ، یعنی به ستون فقرات بازار بیمه کشورمان داشت همچنان علی رغم دعوت مکرر به فعالیت در شرکت های دیگر در بخش دولتی ماند، لیکن نوآوریهای در محصولات و روشهای مطالعات ریسک وی ، از هر بخش خصوصی ، خلاقانه تر بود !!!!!

✅ در سال ۱۳۸۲ در همان آغاز بحث های داغ بین طرفداران و مخالفان اقتصاد دولتی و خصوصی بازار بیمه برای بحث و‌گفتگو در مورد ایده عرضه محصولات تکمیلی مکمل محصولات سنتی به ساختمان ستاد شرکت بیمه ایران ،اداره بیمه های خاص مراجعه نمودم و در جلسه ای ۴ نفره با#باسوادترین #خلاق ترین #بامعرفترین کارشناس زبده صنعت بیمه در ایران آشنا شدم . هرگز در ستاد بیکار نمی نشست و هر طرح و ایده نوآورانه که بنا به پیشنهادات شبکه فروش میامد را سریعا مطالعه و بررسی میکرد و با تصویب در شورای فنی شرکت و در صورت نیاز ،تایید در بیمه مرکزی برای اجرا ،آماده عرضه به بازار میکرد [ او اولین و آخرین کارشناس با معلومات و دانش محور صنعت بیمه کشورمان بود که در یک شرکت بیمه دولتی بود که خالصانه خلاقانه ترین نوآوری ها را بدون انتظار دریافت حقوق و مزایای بخش خصوصی با همان حقوق دولتی به عشق خدمت به اقتصاد کشور انجام میداد ... ]

✅ در وبینار برگزار شده دی ماه ۱۳۹۹ تحت عنوان "' مدیریت ریسک در بخش انرژی و حمل و نقل دریایی "' در قسمت پایانی گفتگوی خود ، وظیفه حرفه ای خویش دیدم که بعنوان تحلیگر بازار بیمه کشورمان از خدمات ۳۰ و اندی ساله #دکتر محمد زاهد نیا ، معاونت فنی شرکت سهامی بیمه ایران تجلیل کنم و به همگی یادآوری نمایم که صنعت بیمه کشورمان با تربیت اینچنین مردان و زنان با دانش و مجرب و بامرامی ، همچون وی برای آنچه که باید برای یاری به اقتصاد ملی باشد نیاز دارد !!!!! وگرنه از شعارهای توخالی و موج سواری ها و ترجیح منفعت طلبی های فردی به منافع سازمانی و حرفه ای ، بازار بیمه بجای پیشرفت ، مسلما پسرفت خواهد کرد .
صنعت بیمه به حضور کارشناسان مجرب و عاشق این حرفه برای رشد و تعالی نیاز دارد .

✅ محمد زاهد نیا و امثال او نیازی به مراسم تودیع و تجلیل بخاطر سالیان سال مطالعه و نوآوری در صنعت بیمه ندارند ،دیروز دیدم ، در کنار چند همکار خویش با بوسه ای بر پرچم شرکت سهامی بیمه ایران که سالیان سال برای رشد و پیشرفت آن نسبت به سهم خویش کوشیده است و هرگز اغوای پست و درآمد بیشتر در شرکتی دیگر پیش از بازنشستگی
او را دچار تردید برای ترک شرکت سهامی بیمه ایران نکرد ،از خانه حرفه ای خویش #خداحافظی کرد و رفت !!!!!

در تیتری زیبا دوستانش برایش نوشتند :

الماس صنعت بیمه بعلت بازنشستگی از بیمه ایران خداحافظی کرد !

پنج شنبه : ۷ / ۱۲ /۱۳۹۹

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک ، دانش توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

"' الماس صنعت بیمه ،نیازی به مراسم تودیع نداشت "'

✅ ابتدای دهه ۱۳۸۰ بود . فضای اقتصاد کشور پس از گذشت تقریبا یک دهه از خاتمه دفاع مقدس ، فعالان و صاحب نظران مدیریت و اقتصاد یکصدا اصرار به کاهش انحصار مطلق و سهم بخش دولتی در محیط کسب و کار بر اساس اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ به منظور ورود بخش خصوصی واقعی به بخش هایی از اقتصاد که ضرورت و توجیه منطقی بر سرمایه گذاری و مدیریت مستقیم دولت نداشتند و‌ نیز اجرای متوازن اصل ۴۳ قانون اساسی در کنار قانون اصلاحی اصل ۴۴ به منظور افزایش #بهره وری ملی ،پیاده سازی #عدالت اقتصادی ، اجتماعی با تغییر نقش دولت از دخالت به نظارت بر اقتصاد و هرچه بیشتر #مردمی کردن محیط کسب و کار کشور در راستای حفظ #منافع ملی بودند و داشتند .

✅ با تصویب قانون اصلاح بندهای ذیل اصل ۴۴ ، شرکت های بیمه بخش خصوصی پس از ۲۴ سال وقفه و غیبت مجددا به بازار بیمه بازگشتند و موجی از نقل و انتقال از پنج شرکت بیمه دولتی آن زمان برای دریافت حقوق و مزایای بیشتر راهی شرکت های بیمه بخش خصوصی شدند . اما #او با تعصب و عشق خاصی که به شرکت سهامی بیمه ایران ، یعنی به ستون فقرات بازار بیمه کشورمان داشت همچنان علی رغم دعوت مکرر به فعالیت در شرکت های دیگر در بخش دولتی ماند، لیکن نوآوریهای در محصولات و روشهای مطالعات ریسک وی ، از هر بخش خصوصی ، خلاقانه تر بود !!!!!

✅ در سال ۱۳۸۲ در همان آغاز بحث های داغ بین طرفداران و مخالفان اقتصاد دولتی و خصوصی بازار بیمه برای بحث و‌گفتگو در مورد ایده عرضه محصولات تکمیلی مکمل محصولات سنتی به ساختمان ستاد فنی شرکت بیمه ایران ،اداره بیمه های خاص مراجعه نمودم و در جلسه ای ۴ نفره با#باسوادترین #خلاق ترین #بامعرفترین کارشناس زبده صنعت بیمه در ایران آشنا شدم . هرگز در ستاد بیکار نمی نشست و هر طرح و ایده نوآورانه که بنا به پیشنهادات شبکه فروش میامد را سریعا مطالعه و بررسی میکرد و با تصویب در شورای فنی شرکت و در صورت نیاز ،تایید در بیمه مرکزی برای اجرا ،آماده عرضه به بازار میکرد [ او اولین و آخرین کارشناس با معلومات و دانش محور صنعت بیمه کشورمان بود که در یک شرکت بیمه دولتی خالصانه خلاقانه ترین نوآوری ها را بدون انتظار دریافت حقوق و مزایای بخش خصوصی با همان حقوق دولتی به عشق خدمت به اقتصاد کشور انجام میداد ... ]

✅ در وبینار برگزار شده دی ماه ۱۳۹۹ تحت عنوان "' مدیریت ریسک در بخش انرژی و حمل و نقل دریایی "' در قسمت پایانی گفتگوی خود ، وظیفه حرفه ای خویش دیدم که بعنوان تحلیگر بازار بیمه کشورمان از خدمات ۳۰ و اندی ساله #دکتر محمد زاهد نیا ، معاونت فنی شرکت سهامی بیمه ایران تجلیل کنم و به همگی یادآوری نمایم که صنعت بیمه کشورمان با تربیت اینچنین مردان و زنان با دانش و مجرب و بامرامی ، همچون وی برای آنچه که باید برای یاری به اقتصاد ملی باشد نیاز دارد !!!!! وگرنه از شعارهای توخالی و موج سواری ها و ترجیح منفعت طلبی های فردی به منافع سازمانی و حرفه ای ، بازار بیمه بجای پیشرفت ، مسلما پسرفت خواهد کرد .
صنعت بیمه به حضور کارشناسان مجرب و عاشق این حرفه برای رشد و تعالی نیاز دارد .

✅ محمد زاهد نیا و امثال او نیازی به مراسم تودیع و تجلیل بخاطر سالیان سال مطالعه و نوآوری در صنعت بیمه ندارند ،دیروز دیدم ، در کنار چند همکار خویش با بوسه ای بر پرچم شرکت سهامی بیمه ایران که سالیان سال برای رشد و پیشرفت آن نسبت به سهم خویش کوشیده است و هرگز اغوای پست و درآمد بیشتر در شرکتی دیگر پیش از بازنشستگی
او را دچار تردید برای ترک شرکت سهامی بیمه ایران نکرد ،از خانه حرفه ای خویش #خداحافظی کرد و رفت !!!!!

در تیتری زیبا دوستانش برایش نوشتند :

الماس صنعت بیمه بعلت بازنشستگی از بیمه ایران خداحافظی کرد !

پنج شنبه : ۷ / ۱۲ /۱۳۹۹

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《درد مشترک از نداشتن درک مشترک》

✅ توسعه آسیب زا به #توسعه ناپایدار و تخریب ساختارهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع کوچک می گویند .

وقتی منابع و امکانات در اثر #سو مدیریت و ناآشنایی با اصول و قواعد بنیادین برنامه ریزی شهری در نزد #اعضا شوراهای شهر در مناطق کم جمعیت با بی تدبیری در مدیریت اجرایی شهرها مخلوط شود، فرصت ها به سرعت هدر می روند و بدنبال آن خسارتهای مادی و معنوی فراوان بوجود می آیند که نتایجش :

مهاجرت ، بیکاری ، فقر ، عداوت و دهها مشکل فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی زیانبار و خسارتهای مادی و معنوی خواهد بود . !!!!!

✅ با تنی چند از اهالی فرهیخته دلسوز در محدوده جغرافیایی (دره جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند به مرکزیت شهر کیلان ) گفتگویی در خصوص ارزیابی وضع موجود شهر و راهکارهای رسیدن به وضعیت مطلوب و یافتن راهی برای بازگشتن به #آنروزها در [ بهشت گمشده ] منطقه جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند داشتیم که متفقا وضعیت مدیریت شهری از مناظر مختلف در این محدوده جغرافیایی را طی ۲۰ سال اخیر بسیار #ناکارآمد توصیف و از اینکه به سرعت زمینها و باغات کشاورزی با ساخت و سازهای بی رویه و سرعت بسیار زیاد ( اجرای طرح منسوخ و آسیب زا باغ شهر ) تبدیل به انبوه #خوابگاه ویلاها ( و نه ساختمانهای با کاربری اقتصادی - اشتغال زا و تولید کننده ثروت اجتماعی !!!!!) می شود و موجب مهاجرت جمعیت بومی می گردد عمیقا اظهار نگرانی و تاسف مینمایند.!!!!!

- ارزیابی جامع از وضع موجود بیانگر نامطلوب و #آسیب زا بودن تصمیم گیریهای غیر علمی و #ناکارآمد در این محدوده جغرافیایی حکایت دارد . ناکارآمدی مدیریتی از منظر تسلط نداشتن به #برنامه ریزی راهبردی و پیاده نشدن طرحهای نوسازی و بازسازی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و عدم توجه به خواسته های بحق شهروندان ، وضعیت اسف بار و ناامید کننده ای را در این محدوه بوجود آورده است و ... !!!!!

✅ بیشترین نقطه ضعف موجود در شوراهای شهرهای کوچک که موجب ناکارآمدی آنها میشود ، بنا به مطالعات و تجزیه و تحلیل اظهارات شهروندان ، اظهارات اعضا شوراها و مشاهدات میدانی [ پایین بودن روحیه همکاری مشترک اعضا شوراها ، ریاست طلبی افراطی و بیمار گونه ،خود بزرگ بینی شخصیتی حاد مبتنی بر توهم #دانایی مطلق برخی از اعضا شوراها ، نداشتن دانش و تجربه مدیریت شهری ، بهره برداری ننمودن از نظرات کارشناسان و مشاوران با دانش و تجربه ، عدم آشنایی دقیق با قوانین و مقررات ذیربط کشور ، عدم تسلط به تعامل مثبت و احترام نگذاشتن به نظرات اصلاحی و پیشنهادی شهروندان بر مبنای انگاره نادرست #قدرت مطلق داشتن شوراها و حرف اول و آخر زدن در همه امور که فقط در ید آنهاست !!!!!( که این رفتارها کاملا متضاد با هدف قانونگذار و دولت در جذب مشارکت کلیه شهروندان حسب مواد قانونی مندرج در قانون تشکیل شوراها و تکالیف مقرره در این خصوص است ) .]

✅ بطور خلاصه می توان گفت :
عدم درک مشترک و #دانش محور از معضلات موجود در جوامع روستایی و شهری توسط اعضا شوراهای شهر و روستا در برخی از نقاط بخصوص در مناطق کوچک ، تسلسل وار مشکلات عدیده ای بوجود می آورد که اینچنین رفتارها عامل موجد #ریسک هایی به زیان #منافع و پیشرفت ملی و بر خلاف برنامه های دولت می شوند ،بطوریکه تاکنون مانع پیاده سازی طرحهای مفید #کارآفرینی نیز بوده اند .

✅ از دولت اعضا محترم کمیسیون شوراها درخواست اصلاح قانون فعلی شوراها و حذف وکاهش برخی از اختیارات و افزایش تکالیف در برخی دیگر از امور و تعیین ناظر دارای مسئولیت برای جلوگیری از تخلفات روزمره و اخراج اعضا نامطلوب و تخریب کننده همگرایی ، حتی اختیار فوری انحلال شوراها توسط یک کمیسیون خاص مستقر در شهرستانها ، استانها و جایگزینی اعضا ، حق شکایت و رسیدگی موثر و فوری در مراجع قضایی حتی با شکایت یک شهروند از روند مدیریت ناقص و تصمیمات نادرست شوراها را در قانون لحاظ تا حاشیه امن اعضا متخلف و ناتوان شوراها از بین برود .

✅ از قوه محترم قضاییه و نهادهای نظارتی نیز به دلیل ورود ارزشمند رسیدگی و ممانعت از تداوم تخلفات برخی اعضا شوراها صمیمانه سپاسگزاری میبایست نمود، خصوصا از مدیران و کارشناسان ذیربط وزارت کشور ، استانداران و فرمانداران محترمی که با قاطعیت مانع از تداوم قانون شکنی ها میشوند ، تقدیر میگردد .

ان شاالله با اصلاح قانون شوراها و نظارت دقیقتر حتی پیش از اصلاح نقائص قانون فعلی در حال اجرا، لازمست از توسعه آسیب زار ، تخریب منابع طبیعی و تخریب املاک کشاورزی و منابع آب محدود جوامع محلی با جلوگیری از توسعه روزافزون "' خوابگاه ویلاها "' طی اجرای دقیق قوانین موضوعه و موازی سایر دستگاههای دولتی از رشد بی تدبیریها و سومدیریت ها ممانعت بعمل آید .

سه شنبه : ۱۰ / ۱/ ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#با هم مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم

✏️📕 دلنوشته

《 درد مشترک از نداشتن درک مشترک 》

✅ توسعه آسیب زا به توسعه ناپایداری که به تخریب ساختارهای فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع کوچک منجر خواهد شد گفته می شود .هنگامی که منابع و امکانات زیر ساخت ها بر اثر #سو مدیریت و ناآشنایی با اصول و قواعد بنیادین #برخی از اعضا شوراهای شهر و روستا در مناطق کم جمعیت با هم سویی بی تدبیرانه مدیریت اجرایی به هدر برود ،فرصت سوزیهای چند جانبه پدید میایند و بدنبال آن آثار خسارت بار و مخرب عدیده شامل ؛
مهاجرت ، بیکاری ، فقر ، عداوت و دهها مشکل قضایی ، فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی زیانبار در جوامع پدیدار میشوند !

✅ به دعوت دو ، سه نفر از دوستان فرهیخته دلسوز بومی در محدوده جغرافیایی ( بخش جمع آبرود شهرستان زیبای دماوند) گفتگویی دوستانه در جمعی صمیمی صورت پذیرفت ، میزبان و مهمانها به تبادل اندیشه و ارزیابی وضع موجود و یافتن راهکار رسیدن به وضعیت مطلوب و یافتن راهی برای بازگشتن به #آنروزها در [ بهشت گمشده ] بخش جمع آبرود از مناظر مختلف عملکرد مدیریت اجرایی این منطقه جغرافیایی را #ناکارآمد توصیف و از اینکه به سرعت زمینها و باغات کشاورزی با ساخت و سازهای بی رویه ، آن منطقه را تبدیل به انبوه خوابگاه ویلاها ( ساختمانهای با کاربری فاقد کارکرد اقتصادی - اشتغال زا تولید محور !!!) میکند و موجب کاهش جمعیت بومی ساکن منطقه میشود ، بطوریکه از هر نظر ارزیابی وضع موجود بیانگر نامطلوب و #آسیب زا بودن تصمیم گیریهای #ناکارآمد در این محدوده جغرافیایی حکایت دارد، موجب نگرانی فرهیختگان این منطقه جغرافیایی شده است . نا توانی مدیریتی در نداشتن برنامه ریزی راهبردی و طرحهای نوسازی و بازسازی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ، وضعیت اسف بار و ناامید کننده ای را اکنون در این محدوه جغرافیایی بوجود آورده است و ... !!!

✅ بیشترین نقطه ضعف موجود در شوراهای شهرهای کوچکی که موجب ناکارآمد آنها شده ، پایین بودن روحیه همکاری مشترک اعضا برخی از شوراها ، ریاست طلبی افراطی و بیمارگونه ، خود بزرگ بینی شخصیتی حاد مبتنی بر توهم #دانایی مطلق برخی از اعضا شوراها ، نداشتن دانش تحصیلی و تجربه مدیریت روستایی و شهری ، بهره برداری ننمودن از نظرات کارشناسی مشاورین متخصص صاحب صلاحیت ، عدم آشنایی دقیق با قوانین و مقررات ذیربط و حدود اختیارات ، نداشتن تسلط تعامل مثبت و احترام نگذاشتن به نظرات اصلاحی و پیشنهادی شهروندان بر مبنای انگاره نادرست #قدرت مطلق داشتن شوراها و حرف اول و آخر زدن که فقط تصمیم گیرنده اصلی آنها هستند !!!( که این رفتارها کاملا متضاد با هدف قانونگذار و دولت در جلب مشارکت کلیه شهروندان حسب مواد قانونی مندرج در قانون تشکیل شوراها و تکالیف مقرره است ) .
بطور خلاصه باید گفت :

عدم درک مشترک و #دانش محور از معضلات موجود در جوامع روستایی و شهری توسط اعضا شوراهای شهر و روستا در برخی از نقاط بخصوص در مناطق کوچک  ، موجب رخداد تسلسل وار مشکلات عدیده ای شده که تداوم اینچنین #ریسک ها به زیان #منافع و پیشرفت ملی بر اساس برنامه های دولت و مجلس و مانع پیاده سازی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قوانین برنامه های پنج ساله توسعه کشور در این بخش مهم شده است .

✅ از نمایندگان مجلس ،اعضا کمیسیون شوراها، اصلاح قانون شوراها و حذف برخی از اختیارات و افزایش تکالیف در برخی دیگر از امور و تعیین ناظر دارای اختیار از سوی وزارت کشور برای کنترل مستمر و جلوگیری از تخلفات روزمره و اخراج اعضا نامطلوب و تخریب کننده همگرایی ، حتی اختیار فوری انحلال شوراها توسط یک کمیسیون خاص مستقر در شهرستانها ، استانها و جایگزینی اعضا ، حق شکایت و رسیدگی موثر و فوری در مراجع قضایی حتی با شکایت یک شهروند از روند مدیریت ناقص و تصمیمات نادرست شوراها را در قانون لحاظ تا حاشیه امن اعضا متخلف و ناتوان شوراها برای همیشه از بین برود .

از ورود قانونی نهادهای نظارتی و کنترل ارزشمند و ممانعت از تخلفات برخی از اعضا شوراها صمیمانه سپاسگزاری میبایست نمود، خصوصا از مدیران و کارشناسان ذیربط وزارت کشور ، استانداران و فرمانداران محترمی که با قاطعیت مانع از تخلفات و تداوم قانون شکنی ها میشوند ، تقدیر میگردد ، ان شاالله با اصلاح قانون شوراها و نظارت دقیقتر حتی پیش از اصلاح نقائص قانون فعلی در حال اجرا، لازمست از توسعه آسیب زا ، تخریب منابع طبیعی و تخریب املاک دارای کاربری کشاورزی و زراعی و حفاظت از منابع آب محدود جوامع محلی و جلوگیری از توسعه روزافزون مناطق  "' خوابگاه ویلاها "' طی اجرای دقیق قوانین موضوعه و موازی سایر بخش ها از تداوم بی تدبیریها و سومدیریت ها که مانع توسعه پایدار و متوازن ملی می گردند ،ممانعت بعمل آید .

حمید رضا حاجی اشرفی