Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در قسمت صدو یکم از این سری مجموعه گزارش مطالعات ریسک کارآفرینی به تهدیدات محیطی و ضعف عملکرد مدیریت شهری به علت نداشتن تفکر سیستمی و راهبردی اشاره شد که منجر به کمبودها و نارسایی های سخت افزاری و زیرساخت ها و امکانات ضروری شهروندان و اهالی منطقه پایلوت مطالعاتی گردیده ، لیکن در این قسمت گزارش لزوم توجه به عوامل نرم افزاری و روانشناختی را بعلت حائز اهمیت بودن آنها مطرح تا انشاالله از این مجموعه گزارش منتشره بتوانیم نتیجه گیری کاربردی و مطلوب نماییم .
- مطالعات ، تجربیات و مشاهدات میدانی در نحوه رفتار و زندگی انسانها نشان میدهد که در برابر مشکلات و کمبودهای در زندگی،اگر عامل محیطی موثر باشند ،سبب ساز مهاجرت کسانی میشوند که آن مشکلات و نارسایی ها موجب ایجاد فقر مادی ، پسرفت در زندگی و درجازدگی ، فقر فرهنگی برایشان میشوند.
- وقتی از کمبودهای فیزیکی ، امکانات ، منابع در جوامع کوچک و محلی سخن گفته میشود در واقع گزارش دهندگان به مدیران شهرستان یا بخشی که منطقه جغرافیایی دارای کمبود امکانات و مشکلات به این نکته اشاره دارند که برای بهبود شرایط و حفظ جاذبه و کاهش میزان دافعه ، وظیفه چاره اندیشی و طرحریزی اصلاح وضعیت و رفع نواقص بعهده آنهاست . در واقع این مدیران سطح شهرستانها و در شوراهای شهرها و روستاها هستند که بر اساس تکلیف قانونی محوله به آنها ملزم به دعوت از مردم (مردم بعنوان ذینفعان و انتخاب کنندگان آنها و مجموعه ای از انسانها که بر اساس اصل تعاون توحیدی دارای اندیشه ها و مهارتهای متنوع و کارآمد هستند!!!!!) و با رفتارها و برخوردهای صحیح و منطقی شرایط مشارکت شهروندان و جوانان را در برنامه ریزی و اجرای طرحهای فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ،آموزشی برای توسعه همه جانبه منطقه ای را فراهم سازند!!!!!
- وقتی ساکنین و اشخاص ریشه دار در یک منطقه که به هر دلیلی سالیان پیش مهاجرت کرده اند ، متوجه #خوش فکری #خوش رفتاری #جمعگرایی #معرفت مدیران یک شهر کوچک یا یک دهستان شوند و در گفتار و رفتار آنها صداقت ببینند ، آنگاه به تدریج یک #حس تعاون و مودت مبتنی بر احترام دوسویه بوجود میاید و با هم اندیشی ، گامهای مناسب و منطقی برای ایجاد روحیه کار و ایجاد انگیزش ماندن و آبادانی در اهالی جوامع محلی بوجود میاید و با مشارکت عامه ، نه تنها کمبود امکانات و منابع با تلاش همگی به تدریج مرتفع میگردد ،بلکه به لحاظ روانشناختی و اجتماعی نیز وقتی ساکنین یک منطقه شاهد #همگرایی و #هم افزایی در صادقانه ترین وضعیت ممکن مبتنی بر رعایت دقیق قوانین و مقررات باشند ، آنها نیز در مسیر سازندگی از هیچ تلاشی دریغ نخواهند نمود.
- هیچ توسعه اقتصادی و شکل گیری فضای کسب و کار مولد در جوامع محلی بدون توسعه فرهنگی ، اجتماعی واقعگرایانه و متناسب با روحیات نسل نو، رخ نخواهد داد !!!!!
-هیچ مشارکت جمعی و مردم نهاد در جوامع محلی رخ نخواهد داد ، مگر اینکه مدیران دولتی سازمانها در شهرستانها و کلیه اعضا شوراهای روستا و شهرها که خود آنها از توده های مردم و منتخب مردم هستند ، با حفظ احترام متقابل و بذل صداقت و رفتارهای فرهنگی مودت آمیز و #خداپسندانه، در مسیر دعوت مردم به #تعاون و سازندگی در امور برنامه ریزی و اجرایی جوامع محلی حرکت نمایند!!!!!
- از محبت خارها گل میشوند
از محبت سرکه ها مل میشوند
- در همین فرصت لازمست بعنوان کارشناسان مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود تاکید نماییم در حین مطالعات ریسک هر پروژه و یا سیستم کسب و کار ،علاوه بر عوامل فیزیکی و سخت افزاری ضروریست بر عوامل غیرفیزیکی و نرم افزاری از جمله عناصر تاثیر گذار ناشی از رفتارها و رویکردهای مدیریتی ، فرهنگی ، مناسبات اجتماعی ، روانشناختی در محیط مورد مطالعه دقت نمایند. بدون نگاه #کل نگر و سپس #تجزیه و تحلیل اجزا [ به روش مطالعه کل به جز و سپس جز به کل با شیوه پایش مستمر سیکل حرکت فرآیند] امکان شناسایی دقیق #تهدیدات و تحلیل و ارزیابی جامع ماتریس #سوات یک اکوسیستم کسب و کار یا منطقه جغرافیایی وجود ندارد......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت یکصد و دوم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در قسمت صدو یکم از این سری مجموعه گزارش مطالعات ریسک کارآفرینی به تهدیدات محیطی و ضعف عملکرد مدیریت شهری به علت نداشتن تفکر سیستمی و راهبردی اشاره شد که منجر به کمبودها و نارسایی های سخت افزاری و زیرساخت ها و امکانات ضروری شهروندان و اهالی منطقه پایلوت مطالعاتی گردیده ، لیکن در این قسمت گزارش لزوم توجه به عوامل نرم افزاری و روانشناختی را بعلت حائز اهمیت بودن آنها مطرح تا انشاالله از این مجموعه گزارش منتشره بتوانیم نتیجه گیری کاربردی و مطلوب نماییم .
- مطالعات ، تجربیات و مشاهدات میدانی در نحوه رفتار و زندگی انسانها نشان میدهد که در برابر مشکلات و کمبودهای در زندگی،اگر عامل محیطی موثر باشند ،سبب ساز مهاجرت کسانی میشوند که آن مشکلات و نارسایی ها موجب ایجاد فقر مادی ، پسرفت در زندگی و درجازدگی ، فقر فرهنگی برایشان میشوند.
- وقتی از کمبودهای فیزیکی ، امکانات ، منابع در جوامع کوچک و محلی سخن گفته میشود در واقع گزارش دهندگان به مدیران شهرستان یا بخشی که منطقه جغرافیایی دارای کمبود امکانات و مشکلات به این نکته اشاره دارند که برای بهبود شرایط و حفظ جاذبه و کاهش میزان دافعه ، وظیفه چاره اندیشی و طرحریزی اصلاح وضعیت و رفع نواقص بعهده آنهاست . در واقع این مدیران سطح شهرستانها و در شوراهای شهرها و روستاها هستند که بر اساس تکلیف قانونی محوله به آنها ملزم به دعوت از مردم (مردم بعنوان ذینفعان و انتخاب کنندگان آنها و مجموعه ای از انسانها که بر اساس اصل تعاون توحیدی دارای اندیشه ها و مهارتهای متنوع و کارآمد هستند!!!!!) و با رفتارها و برخوردهای صحیح و منطقی شرایط مشارکت شهروندان و جوانان را در برنامه ریزی و اجرای طرحهای فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ،آموزشی برای توسعه همه جانبه منطقه ای را فراهم سازند!!!!!
- وقتی ساکنین و اشخاص ریشه دار در یک منطقه که به هر دلیلی سالیان پیش مهاجرت کرده اند ، متوجه #خوش فکری #خوش رفتاری #جمعگرایی #معرفت مدیران یک شهر کوچک یا یک دهستان شوند و در گفتار و رفتار آنها صداقت ببینند ، آنگاه به تدریج یک #حس تعاون و مودت مبتنی بر احترام دوسویه بوجود میاید و با هم اندیشی ، گامهای مناسب و منطقی برای ایجاد روحیه کار و ایجاد انگیزش ماندن و آبادانی در اهالی جوامع محلی بوجود میاید و با مشارکت عامه ، نه تنها کمبود امکانات و منابع با تلاش همگی به تدریج مرتفع میگردد ،بلکه به لحاظ روانشناختی و اجتماعی نیز وقتی ساکنین یک منطقه شاهد #همگرایی و #هم افزایی در صادقانه ترین وضعیت ممکن مبتنی بر رعایت دقیق قوانین و مقررات باشند ، آنها نیز در مسیر سازندگی از هیچ تلاشی دریغ نخواهند نمود.
- هیچ توسعه اقتصادی و شکل گیری فضای کسب و کار مولد در جوامع محلی بدون توسعه فرهنگی ، اجتماعی واقعگرایانه و متناسب با روحیات نسل نو، رخ نخواهد داد !!!!!
-هیچ مشارکت جمعی و مردم نهاد در جوامع محلی رخ نخواهد داد ، مگر اینکه مدیران دولتی سازمانها در شهرستانها و کلیه اعضا شوراهای روستا و شهرها که خود آنها از توده های مردم و منتخب مردم هستند ، با حفظ احترام متقابل و بذل صداقت و رفتارهای فرهنگی مودت آمیز و #خداپسندانه، در مسیر دعوت مردم به #تعاون و سازندگی در امور برنامه ریزی و اجرایی جوامع محلی حرکت نمایند!!!!!
- از محبت خارها گل میشوند
از محبت سرکه ها مل میشوند
- در همین فرصت لازمست بعنوان کارشناسان مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود تاکید نماییم در حین مطالعات ریسک هر پروژه و یا سیستم کسب و کار ،علاوه بر عوامل فیزیکی و سخت افزاری ضروریست بر عوامل غیرفیزیکی و نرم افزاری از جمله عناصر تاثیر گذار ناشی از رفتارها و رویکردهای مدیریتی ، فرهنگی ، مناسبات اجتماعی ، روانشناختی در محیط مورد مطالعه دقت نمایند. بدون نگاه #کل نگر و سپس #تجزیه و تحلیل اجزا [ به روش مطالعه کل به جز و سپس جز به کل با شیوه پایش مستمر سیکل حرکت فرآیند] امکان شناسایی دقیق #تهدیدات و تحلیل و ارزیابی جامع ماتریس #سوات یک اکوسیستم کسب و کار یا منطقه جغرافیایی وجود ندارد......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت یکصد و دوم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✏️📕 دلنوشته :
"' کرونا اکبر عالمی را نیز از جامعه هنری ایران گرفت "'
✅ در روزهای آخر مهرماه ۹۹ دو بیماری سرطان و ویروس منحوس کرونا دو ستاره فروزان آسمان هنر ایران را از جمع ایرانیان وفادار به هنر گرفت و جامعه شریف و هنرپرور ایرانی را به سوگ نشاند !!!!!
✅ استاد بی بدیل موسیقی سنتی ایران #استاد محمد رضا شجریان ،خسرو آواز ایران پس از سالها مبارزه با بیماری سرطان عاقبت به سبب ضایعات همین بیماری درگذشت و پیکر وی با مشایعت جمع کثیری از مردم شریف مشهد و علاقمندان به هنر آواز و منش استاد شجریان در جوار مقبره #فردوسی پاک زاد ، مرد دهقان پیشه ،بزرگ پاسدار ادبیات ایران زمین به خاک سپرده شد و در #باغ فردوسی ،پیکر این خالق اثرات زیبای موسیقی سنتی ایران زمین برای همیشه آرمید.
✅ در ۲۲ مهر ۹۹ به ناگهان از طریق رسانه ها خبر درگذشت استاد سخنور و مسلط دانشگاه هنر عکاسی و سینمای ایران شادروان #اکبر عالمی پخش گردید !!!!!
باورش سخت بود ،لیکن #کرونای منحوس ، یک سخنور بی بدیل و کارشناس- مجری بی نظیر برنامه های تلویزیونی ۳ دهه اخیر کشورمان #اکبر عالمی ، عضو فرهنگستان هنر و فرهنگستان هنر و ادب فارسی را نیز از خیل عظیم کاروان پر افتخار هنر ایران زمین با نامهربانیهایش صید کرد !!!!!
✅ مسلما کسانی که برنامه های تلویزیونی استاد اکبر عالمی را تحت عناوین مختلف پیگیر بودند، بخوبی با چهره و نوع سخنوری و اجراهای بینظیر ، تعهد اخلاقی به تدریس و تشریح دانش محور زوایای مختلف هنر هفتم ،توسط وی کاملا آشنا هستند.
دایره وسیع دانش و اطلاعات موجز و شناخت جامع و وسیع وی از عوامل مختلف و تاریخ سینما و تئاتر جهان - ایران و نحوه سخن گویی و استخدام واژه های فارسی و تخصصی هنر سینما با لحن بیان مستحکم و آوایی خاص و دلنشین ، هنرمندانه ،همچون سرودن اشعار نو با ادای صحیح و به موقع کلمات، نشان از جدیت حرفه ای و تسلط کامل وی به مفاهیم و ادراکات #هنر هفتم و عشق عمیق به این رشته آموزشی در نزد استاد اکبر عالمی را نشان میداد، انگار که در حین اجرای برنامه های تلویزیونی نیز وی در حال آموزش هنر هفتم به مخاطبین تلویزیون همچون دانشجویان در سر کلاس های درس دانشگاه است و غرق در نقش مجری گری کارشناسانه خویش میشد و صفحه تلویزیون را تبدیل به کلاس درس میکرد !!!!!
✅ در مستند زندگی استاد عالمی که در ۲۴ مهرماه از تلویزیون پخش شد وقتی وی سخن از همکاری با شادروانان علی حاتمی ، عزت الله انتظامی و سایر بزرگ هنرمندان عرصه سینمای ایران که خالق زیباترین اثرات و ژرف ترین سبک آموزش معرفت شناسی بشری به زبان عامه در آثارشان بوده اند ،چه آنان که به دیار باقی رفته اند و چه آنان که هستند و تا هستند قدرشان را لازمست بدانیم !!!!! چند بار پس از نامبردن از ستارگان سفر کرده آسمان سینمای ایران ،بغض استاد عالمی ترکید و گریست !!!!!
استاد سینمای ایران را کارگردان سازنده مستند زندگی وی در حالی که وی قدم زنان وشعر خوانان در یک پارک در حال خداحافظی از سرزمینش و از تاریخ و ادبیات ایران و از هنر هفتم از نمای پشت سر ، بدرقه میکرد ، بغضش از یاد یارانش سفر کرده سینمای ایران مجددا ترکید ،غافل از این بود که در ۷۴ سالگی ، این توصیف گر زیبا سخن گو سینما ایران که #فرهنگ ساز #معرفت شناس بود ، خود نیز از همان راه به دیدار معبود و حضرت حق میباید رهسپار شود که شد !!!!!
✅ یاد و نام هر دو استاد بزرگمنش هنر موسیقی و سینمای کشورمان تا ابد در اذهان و درون قلوب ایرانیان گرامیست و ماندگار . با خواندن فاتحه ای از آنان همواره یادشان هستیم .
بیاییم تا که قدر یکدیگر بدانیم !!!!!
و به این نقطه از معرفت برسیم :
تا هستم و هست دارمش دوست !!!!!
☆حمید رضا حاجی اشرفی
"' کرونا اکبر عالمی را نیز از جامعه هنری ایران گرفت "'
✅ در روزهای آخر مهرماه ۹۹ دو بیماری سرطان و ویروس منحوس کرونا دو ستاره فروزان آسمان هنر ایران را از جمع ایرانیان وفادار به هنر گرفت و جامعه شریف و هنرپرور ایرانی را به سوگ نشاند !!!!!
✅ استاد بی بدیل موسیقی سنتی ایران #استاد محمد رضا شجریان ،خسرو آواز ایران پس از سالها مبارزه با بیماری سرطان عاقبت به سبب ضایعات همین بیماری درگذشت و پیکر وی با مشایعت جمع کثیری از مردم شریف مشهد و علاقمندان به هنر آواز و منش استاد شجریان در جوار مقبره #فردوسی پاک زاد ، مرد دهقان پیشه ،بزرگ پاسدار ادبیات ایران زمین به خاک سپرده شد و در #باغ فردوسی ،پیکر این خالق اثرات زیبای موسیقی سنتی ایران زمین برای همیشه آرمید.
✅ در ۲۲ مهر ۹۹ به ناگهان از طریق رسانه ها خبر درگذشت استاد سخنور و مسلط دانشگاه هنر عکاسی و سینمای ایران شادروان #اکبر عالمی پخش گردید !!!!!
باورش سخت بود ،لیکن #کرونای منحوس ، یک سخنور بی بدیل و کارشناس- مجری بی نظیر برنامه های تلویزیونی ۳ دهه اخیر کشورمان #اکبر عالمی ، عضو فرهنگستان هنر و فرهنگستان هنر و ادب فارسی را نیز از خیل عظیم کاروان پر افتخار هنر ایران زمین با نامهربانیهایش صید کرد !!!!!
✅ مسلما کسانی که برنامه های تلویزیونی استاد اکبر عالمی را تحت عناوین مختلف پیگیر بودند، بخوبی با چهره و نوع سخنوری و اجراهای بینظیر ، تعهد اخلاقی به تدریس و تشریح دانش محور زوایای مختلف هنر هفتم ،توسط وی کاملا آشنا هستند.
دایره وسیع دانش و اطلاعات موجز و شناخت جامع و وسیع وی از عوامل مختلف و تاریخ سینما و تئاتر جهان - ایران و نحوه سخن گویی و استخدام واژه های فارسی و تخصصی هنر سینما با لحن بیان مستحکم و آوایی خاص و دلنشین ، هنرمندانه ،همچون سرودن اشعار نو با ادای صحیح و به موقع کلمات، نشان از جدیت حرفه ای و تسلط کامل وی به مفاهیم و ادراکات #هنر هفتم و عشق عمیق به این رشته آموزشی در نزد استاد اکبر عالمی را نشان میداد، انگار که در حین اجرای برنامه های تلویزیونی نیز وی در حال آموزش هنر هفتم به مخاطبین تلویزیون همچون دانشجویان در سر کلاس های درس دانشگاه است و غرق در نقش مجری گری کارشناسانه خویش میشد و صفحه تلویزیون را تبدیل به کلاس درس میکرد !!!!!
✅ در مستند زندگی استاد عالمی که در ۲۴ مهرماه از تلویزیون پخش شد وقتی وی سخن از همکاری با شادروانان علی حاتمی ، عزت الله انتظامی و سایر بزرگ هنرمندان عرصه سینمای ایران که خالق زیباترین اثرات و ژرف ترین سبک آموزش معرفت شناسی بشری به زبان عامه در آثارشان بوده اند ،چه آنان که به دیار باقی رفته اند و چه آنان که هستند و تا هستند قدرشان را لازمست بدانیم !!!!! چند بار پس از نامبردن از ستارگان سفر کرده آسمان سینمای ایران ،بغض استاد عالمی ترکید و گریست !!!!!
استاد سینمای ایران را کارگردان سازنده مستند زندگی وی در حالی که وی قدم زنان وشعر خوانان در یک پارک در حال خداحافظی از سرزمینش و از تاریخ و ادبیات ایران و از هنر هفتم از نمای پشت سر ، بدرقه میکرد ، بغضش از یاد یارانش سفر کرده سینمای ایران مجددا ترکید ،غافل از این بود که در ۷۴ سالگی ، این توصیف گر زیبا سخن گو سینما ایران که #فرهنگ ساز #معرفت شناس بود ، خود نیز از همان راه به دیدار معبود و حضرت حق میباید رهسپار شود که شد !!!!!
✅ یاد و نام هر دو استاد بزرگمنش هنر موسیقی و سینمای کشورمان تا ابد در اذهان و درون قلوب ایرانیان گرامیست و ماندگار . با خواندن فاتحه ای از آنان همواره یادشان هستیم .
بیاییم تا که قدر یکدیگر بدانیم !!!!!
و به این نقطه از معرفت برسیم :
تا هستم و هست دارمش دوست !!!!!
☆حمید رضا حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#ضرورت قرارگرفتن دانش مدیریت ریسک و بیمه های بازرگانی در خدمت توسعه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
'''ای کاش برای مقابله با ریسک عقب ماندگی ، دوباره همه به کلاسهای آموزشی بازگردیم !!!!!'''
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
کلاس - آموزگار -دانش - بینش - معرفت !!!!!
✅ از استاد بزرگ تاریخ و ادبیات زبان فارسی مرحوم دکتر جعفر شهیدی میپرسند ؟
نتیجه اینکه دانشجویان میآیند و پس از گذرانیدن ۱۴۴واحد از دانشگاه میروند و بعد از مدتی بسیاری از مطالبی که آموخته اند را فراموش میکنند ،چیست!؟
مرحوم استاد فقط در یک کلمه پاسخ میدهد !!!
'#معرفت !!!!!
✅ آری ، هرچه فکر کنیم میبینیم که معرفت به مفهوم "' شناخت "' یکی از مهمترین و ریشه ای ترین دستاوردی است که هر انسانی از طی مراحل آموزشی فرا میگیرد و آموزه ها در وی نهادینه میشوند.
سالیان متمادی گذشت تا در سیر تحول و تکامل تمدن بشری ، دانشمندان نظریه پرداز سیستمهای مدیریت آموزشی ، دریافتند که بنیان توسعه انسانی و توسعه جوامع به رویکردها ، به محتوی ،به روش های آموزشی وابسته است و لذا سرمایه گذاری بر روی حوزه آموزش و ایجاد مهارت ، ارتقا مستمر مهارت ،از جمله شروط اصلی پیشرفت و تعالی جوامع و کشورهاست .از اینرو عبارت واژه های "' هزینه آموزش "' جای خود را به "'سرمایه گذاری در حوزه آموزش "' داد !!!!!
✅ از دهه 1980به بعد در جوامع توسعه یافته علاوه بر توجه به تغییر در روشهای آموزش کلاسیک به اهمیت آموزشهای تجربی مبتنی بر محتوای مشترک دروس #نظری #عملی ، پی بردند و لذا برای توانمند سازی بخش های صنعت ، کشاورزی ، خدمات در قالب انواع شرکت های خصوصی و تعاونی به برگزاری منظم دوره های آموزشی توجه وافر نمودند و با ورود آموزه های رویکرد مکتب مدیریت #استراتژیک یکی از چهار منظر اصلی رشد متوازن در صنایع و شرکت های مختلف را پیاده سازی عامل تاثیر گذار "'فراگیری و رشد "' در کلیه سازمانها قرار دادند !!!!!
✅ استراتژی رشد متوازن ، اکنون در تمامی بخش های اقتصادی کشورهای صنعتی که از رویکرد مدیریت استراتژیک بهره مند هستند تاثیرات شگرف و بنیادینش را گذاشته است .
✅ مدیران بنگاههای اقتصادی برای کسب موفقیت در بازار رقابتی و رسیدن به بهره وری سازمانی ، نیازمند افزایش #کیفیت کالاها و نیز #کاهش مداوم قیمت ها هستند .رسیدن به این دو هدف تنها با بهبود مستمر فضای کسب و کار و تولید امکان پذیر است و این امر نیز فقط و فقط با ارتقا سطح دانش و بینش کارکنان قابل حصول است .از همین روی آنان کلاسهای درس را از دانشگاهها به کنارکارخانه ها و مزارع آوردند و بجای #مدرک گرایی و تکرار دروس نظری محض ، سطح دانش و بینش کارگران ، کارکنان ، کارشناسان و مدیران را با آموزش های فنی و حرفه ای و علمی -کاربردی بطور مستمر افزایش داده و میدهند .
✅ باور غلط "'من همه چیز میدانم "' به "'ما همه چیز میدانیم "'در سازمانها تغییر کرده تا بستر و راه توسعه فرهنگی ، اجتماعی ،اقتصادی فراهم و هموار گردد. انسانی که از او تحت عنوان [ محور توسعه ] یاد میکنند ،ضروریست تا از دانش ، اطلاعات و بینش بسیط برخوردار باشد. در آغاز هزاره سوم ، مدیران سیستم های نوین اقتصادی برای کاهش [ ریسک های عقب ماندگی و درجازدگی سازمانها و شرکت ها ] توجه عمیق خویش را به گرانترین و پربهاترین سرمایه خویش یعنی #نیروی انسانی با دانش معطوف داشته اند و فرا سوی آن حتی به سرمایه گذاری در آموزش برای ذینفعان و مصرف کنندگان محصولات خویش پرداخته اند .
✅ سرعت پیشرفت تکنولوژی ، سرعت توسعه جوامع و رقابت جهانی بر سر منابع و امکانات محدود اکنون ایجاب میکند که سطح دانش - بینش و هوش اجتماعی همه انسانهای موثر و در حال کار در جوامع رو به توسعه متحول گردد .آنچه از مطالعه و مشاهده روند پیشرفت دیگران در دنیا در راه مبارزه با ریسک درماندگی شغلی و سازمانی بدست میآید ، حاکی از این است که با تکیه بر [ آموزش و سرمایه گذاری در این حوزه ] توانسته اند با ریسک عقب ماندگی و درجازدگی شغلی با بهره برداری مناسب از سیستم های آموزشی نوین دست یابند.
✅ ای کاش با شناخت روشهای مقابله با این ریسک های قابل مهار ،یکبار دیگر با طراحی شیوه ها و محتوای آموزشهای نوین کسب و کار ،یکبار دیگر همه به کلاس های آموزش مبتنی بر روشهای اصولی و بنیادین بازگردیم .
✅ ای کاش ، توسعه فرهنگ کار را در سرلوحه برنامه های کشور عزیزمان قرار دهیم و با #معرفت یعنی #شناخت دقیق و حذف عوامل موجد ،ریسک های عقب ماندگی و درجازدگی [ تک تک نیروهای کار با بهره گیری از عامل "' فراگیری و رشد "' به بالاترین حد بهره وری فردی و سازمانی ارتقا یابند ] آنگاه شاهد توسعه همه جانبه ملی خواهیم بود. !!!!!
پنج شنبه : ۲۲ /۸ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
'''ای کاش برای مقابله با ریسک عقب ماندگی ، دوباره همه به کلاسهای آموزشی بازگردیم !!!!!'''
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
کلاس - آموزگار -دانش - بینش - معرفت !!!!!
✅ از استاد بزرگ تاریخ و ادبیات زبان فارسی مرحوم دکتر جعفر شهیدی میپرسند ؟
نتیجه اینکه دانشجویان میآیند و پس از گذرانیدن ۱۴۴واحد از دانشگاه میروند و بعد از مدتی بسیاری از مطالبی که آموخته اند را فراموش میکنند ،چیست!؟
مرحوم استاد فقط در یک کلمه پاسخ میدهد !!!
'#معرفت !!!!!
✅ آری ، هرچه فکر کنیم میبینیم که معرفت به مفهوم "' شناخت "' یکی از مهمترین و ریشه ای ترین دستاوردی است که هر انسانی از طی مراحل آموزشی فرا میگیرد و آموزه ها در وی نهادینه میشوند.
سالیان متمادی گذشت تا در سیر تحول و تکامل تمدن بشری ، دانشمندان نظریه پرداز سیستمهای مدیریت آموزشی ، دریافتند که بنیان توسعه انسانی و توسعه جوامع به رویکردها ، به محتوی ،به روش های آموزشی وابسته است و لذا سرمایه گذاری بر روی حوزه آموزش و ایجاد مهارت ، ارتقا مستمر مهارت ،از جمله شروط اصلی پیشرفت و تعالی جوامع و کشورهاست .از اینرو عبارت واژه های "' هزینه آموزش "' جای خود را به "'سرمایه گذاری در حوزه آموزش "' داد !!!!!
✅ از دهه 1980به بعد در جوامع توسعه یافته علاوه بر توجه به تغییر در روشهای آموزش کلاسیک به اهمیت آموزشهای تجربی مبتنی بر محتوای مشترک دروس #نظری #عملی ، پی بردند و لذا برای توانمند سازی بخش های صنعت ، کشاورزی ، خدمات در قالب انواع شرکت های خصوصی و تعاونی به برگزاری منظم دوره های آموزشی توجه وافر نمودند و با ورود آموزه های رویکرد مکتب مدیریت #استراتژیک یکی از چهار منظر اصلی رشد متوازن در صنایع و شرکت های مختلف را پیاده سازی عامل تاثیر گذار "'فراگیری و رشد "' در کلیه سازمانها قرار دادند !!!!!
✅ استراتژی رشد متوازن ، اکنون در تمامی بخش های اقتصادی کشورهای صنعتی که از رویکرد مدیریت استراتژیک بهره مند هستند تاثیرات شگرف و بنیادینش را گذاشته است .
✅ مدیران بنگاههای اقتصادی برای کسب موفقیت در بازار رقابتی و رسیدن به بهره وری سازمانی ، نیازمند افزایش #کیفیت کالاها و نیز #کاهش مداوم قیمت ها هستند .رسیدن به این دو هدف تنها با بهبود مستمر فضای کسب و کار و تولید امکان پذیر است و این امر نیز فقط و فقط با ارتقا سطح دانش و بینش کارکنان قابل حصول است .از همین روی آنان کلاسهای درس را از دانشگاهها به کنارکارخانه ها و مزارع آوردند و بجای #مدرک گرایی و تکرار دروس نظری محض ، سطح دانش و بینش کارگران ، کارکنان ، کارشناسان و مدیران را با آموزش های فنی و حرفه ای و علمی -کاربردی بطور مستمر افزایش داده و میدهند .
✅ باور غلط "'من همه چیز میدانم "' به "'ما همه چیز میدانیم "'در سازمانها تغییر کرده تا بستر و راه توسعه فرهنگی ، اجتماعی ،اقتصادی فراهم و هموار گردد. انسانی که از او تحت عنوان [ محور توسعه ] یاد میکنند ،ضروریست تا از دانش ، اطلاعات و بینش بسیط برخوردار باشد. در آغاز هزاره سوم ، مدیران سیستم های نوین اقتصادی برای کاهش [ ریسک های عقب ماندگی و درجازدگی سازمانها و شرکت ها ] توجه عمیق خویش را به گرانترین و پربهاترین سرمایه خویش یعنی #نیروی انسانی با دانش معطوف داشته اند و فرا سوی آن حتی به سرمایه گذاری در آموزش برای ذینفعان و مصرف کنندگان محصولات خویش پرداخته اند .
✅ سرعت پیشرفت تکنولوژی ، سرعت توسعه جوامع و رقابت جهانی بر سر منابع و امکانات محدود اکنون ایجاب میکند که سطح دانش - بینش و هوش اجتماعی همه انسانهای موثر و در حال کار در جوامع رو به توسعه متحول گردد .آنچه از مطالعه و مشاهده روند پیشرفت دیگران در دنیا در راه مبارزه با ریسک درماندگی شغلی و سازمانی بدست میآید ، حاکی از این است که با تکیه بر [ آموزش و سرمایه گذاری در این حوزه ] توانسته اند با ریسک عقب ماندگی و درجازدگی شغلی با بهره برداری مناسب از سیستم های آموزشی نوین دست یابند.
✅ ای کاش با شناخت روشهای مقابله با این ریسک های قابل مهار ،یکبار دیگر با طراحی شیوه ها و محتوای آموزشهای نوین کسب و کار ،یکبار دیگر همه به کلاس های آموزش مبتنی بر روشهای اصولی و بنیادین بازگردیم .
✅ ای کاش ، توسعه فرهنگ کار را در سرلوحه برنامه های کشور عزیزمان قرار دهیم و با #معرفت یعنی #شناخت دقیق و حذف عوامل موجد ،ریسک های عقب ماندگی و درجازدگی [ تک تک نیروهای کار با بهره گیری از عامل "' فراگیری و رشد "' به بالاترین حد بهره وری فردی و سازمانی ارتقا یابند ] آنگاه شاهد توسعه همه جانبه ملی خواهیم بود. !!!!!
پنج شنبه : ۲۲ /۸ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
مبحث آموزشی
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب وکار جوامع محلی :
قسمت سیزدهم از این سری نوشتار مختص تحلیل و ارزیابی #ریسک های کارآفرینی با این پرسش خاتمه یافت که :
بنظر شما در مسیر این هدف گذاری چه اقداماتی در اولویت قرار دارد ؟!
از پاسخی که مطالعه کنندگان این یادداشت ها در درون ذهن خود داده اند اطلاعی ندارم ،لیکن بعنوان یک #مطالعه گر ریسک های #مشهود و #نامشهود ،پس از سالها مطالعات کتابخانه ای ، میدانی و مشاهده گری دریافته ام که انسانها بشدت تحت تاثیر محیط پیرامون اعم از فرهنگ ، آداب و سنن حاکم بر جغرافیایی انسانی و طبیعی خویش هستند :
[ همنشینت به بود - تا تو از او بهتر شوی !!!!! ] = همه انسانها تحت تاثیر عقاید و اندیشه های مثبت و منفی محیط پیرامون خویش هستند !!!!! تاثیر افکار همنشینان و دوستان !!!!!
شیخ اجل ،سعدی شیرازی که عده ای از اندیشمندان ایرانی او را نه تنها به عنوان یک شاعر بلکه یک #جامعه شناس بزرگ میشناسند و بعد از گذشت قرنها از تولد و مرگ وی ،هنوز مفاهیم و استنباطات آموزشی خلق شده وی از گفتارها ، رفتارهای انسانی در جامعه ایرانی ،بوی تازگی و #معرفت میدهد،بطوریکه انگار او برای آدمهای همین دوره ما سخن میگوید و همگان را به آموختن حقایق زندگی بشری دعوت میکند !!!!!
نگارش ،ادامه این مبحث را با وام گرفتن از این بیت غنی زبان شیرین فارسی در ذهن یک تحلیلگر مطالعات ریسک های کارآفرینی ، وی را به سوی دریافت این واقعیت اجتماعی سوق میدهد که :
جوامع انسانی از لحاظ انتخاب مشاغل و فعالیت های انسانی به شدت تحت تاثیر فرهنگ کار دوران زمانی خاص خود هستند !!!!!
راه دور نرویم : اگر به مطالعه آثار هنری و خلق آنها در طول تاریخ تمدن ایران سترگ و ایرانیان هنرمند وخلاق بنگریم در میابیم که در دورانهای تاریخی مختلف در شرایط صلح و آرامش ، مدارس وکارگاههای آموزش معرفت ، حرفه و فن موجب تربیت انسانهای خالق ادبیات غنی فارسی و آثار هنری بی نظیر و تحسین برانگیز جهانی شده اند . مطالعه شرایط تاریخ فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی ، اقتصادی دوران صفویه ،خصوصا ابتدای این سلسله حکومتی در ایران بیانگر بستر سازی تجدید آموزه ، رشد و شکوفایی انواع هنرهای دستی ، حکاکی بر روی فلزات ، خط ، نقاشی ، مینیاتور ، منبت کاری ،ترمه دوزی ، تولید انبوه پارچه ابریشم و ... که منجر به تولید انبوه ثروت در آن دوران شده و تجدید فعالیت راه ابریشم ،مسیر ارتباطی شاهراه تجارت ایران آنروز با سایر ملل و اقوام بیانگر #فرهنگ کار و تلاش مولد ایرانیان در آن دوره تاریخی میباشد .
همین مطالعات نشان میدهند که فرهنگ کار ، ارزش ها ، باورها ،خلاقیت ها و ... که یک محیط کسب وکار ملی و محلی توانمند و توانگر را شکل میدهند از آموزش و پرورش اذهان کارآفرینی کودکان - جوانان - بزرگسالان یک جامعه نشئت میگیرد و انسانها تحت تاثیرات #نوع فرهنگ کار پیرامون خود قرار دارند. فرهنگ تولید محور از درونش انسانهای صنعتگر ، کشاورز ، هنرمند ثروت آفرین خلاق و حافظ #منافع ملی و عمومی، تربیت میکند و فرهنگدلال محور از درونش انسانهای #منفعت طلب فردی ، زیاده خواه و طمعکار زایش میشوند و به جوامع انسانی تحویل میدهند !!!!!
اصل ماجرا و داستان #شکل گیری و زایش فرهنگ کار ملل و جوامع محلی در ادوار مختلف اینست و بجز این نیست و نخواهد بود !!!!!
پایان قسمت چهاردهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب وکار جوامع محلی :
قسمت سیزدهم از این سری نوشتار مختص تحلیل و ارزیابی #ریسک های کارآفرینی با این پرسش خاتمه یافت که :
بنظر شما در مسیر این هدف گذاری چه اقداماتی در اولویت قرار دارد ؟!
از پاسخی که مطالعه کنندگان این یادداشت ها در درون ذهن خود داده اند اطلاعی ندارم ،لیکن بعنوان یک #مطالعه گر ریسک های #مشهود و #نامشهود ،پس از سالها مطالعات کتابخانه ای ، میدانی و مشاهده گری دریافته ام که انسانها بشدت تحت تاثیر محیط پیرامون اعم از فرهنگ ، آداب و سنن حاکم بر جغرافیایی انسانی و طبیعی خویش هستند :
[ همنشینت به بود - تا تو از او بهتر شوی !!!!! ] = همه انسانها تحت تاثیر عقاید و اندیشه های مثبت و منفی محیط پیرامون خویش هستند !!!!! تاثیر افکار همنشینان و دوستان !!!!!
شیخ اجل ،سعدی شیرازی که عده ای از اندیشمندان ایرانی او را نه تنها به عنوان یک شاعر بلکه یک #جامعه شناس بزرگ میشناسند و بعد از گذشت قرنها از تولد و مرگ وی ،هنوز مفاهیم و استنباطات آموزشی خلق شده وی از گفتارها ، رفتارهای انسانی در جامعه ایرانی ،بوی تازگی و #معرفت میدهد،بطوریکه انگار او برای آدمهای همین دوره ما سخن میگوید و همگان را به آموختن حقایق زندگی بشری دعوت میکند !!!!!
نگارش ،ادامه این مبحث را با وام گرفتن از این بیت غنی زبان شیرین فارسی در ذهن یک تحلیلگر مطالعات ریسک های کارآفرینی ، وی را به سوی دریافت این واقعیت اجتماعی سوق میدهد که :
جوامع انسانی از لحاظ انتخاب مشاغل و فعالیت های انسانی به شدت تحت تاثیر فرهنگ کار دوران زمانی خاص خود هستند !!!!!
راه دور نرویم : اگر به مطالعه آثار هنری و خلق آنها در طول تاریخ تمدن ایران سترگ و ایرانیان هنرمند وخلاق بنگریم در میابیم که در دورانهای تاریخی مختلف در شرایط صلح و آرامش ، مدارس وکارگاههای آموزش معرفت ، حرفه و فن موجب تربیت انسانهای خالق ادبیات غنی فارسی و آثار هنری بی نظیر و تحسین برانگیز جهانی شده اند . مطالعه شرایط تاریخ فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی ، اقتصادی دوران صفویه ،خصوصا ابتدای این سلسله حکومتی در ایران بیانگر بستر سازی تجدید آموزه ، رشد و شکوفایی انواع هنرهای دستی ، حکاکی بر روی فلزات ، خط ، نقاشی ، مینیاتور ، منبت کاری ،ترمه دوزی ، تولید انبوه پارچه ابریشم و ... که منجر به تولید انبوه ثروت در آن دوران شده و تجدید فعالیت راه ابریشم ،مسیر ارتباطی شاهراه تجارت ایران آنروز با سایر ملل و اقوام بیانگر #فرهنگ کار و تلاش مولد ایرانیان در آن دوره تاریخی میباشد .
همین مطالعات نشان میدهند که فرهنگ کار ، ارزش ها ، باورها ،خلاقیت ها و ... که یک محیط کسب وکار ملی و محلی توانمند و توانگر را شکل میدهند از آموزش و پرورش اذهان کارآفرینی کودکان - جوانان - بزرگسالان یک جامعه نشئت میگیرد و انسانها تحت تاثیرات #نوع فرهنگ کار پیرامون خود قرار دارند. فرهنگ تولید محور از درونش انسانهای صنعتگر ، کشاورز ، هنرمند ثروت آفرین خلاق و حافظ #منافع ملی و عمومی، تربیت میکند و فرهنگدلال محور از درونش انسانهای #منفعت طلب فردی ، زیاده خواه و طمعکار زایش میشوند و به جوامع انسانی تحویل میدهند !!!!!
اصل ماجرا و داستان #شکل گیری و زایش فرهنگ کار ملل و جوامع محلی در ادوار مختلف اینست و بجز این نیست و نخواهد بود !!!!!
پایان قسمت چهاردهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف