Forwarded from bimeh24 | بیمه24 (روابط عمومي)
Forwarded from bimeh24 | بیمه24 (ادمین)
▪️▫️◾️◽️◼️◻️🟥 🟧 🟨 🟩 🟦 🟪
#استخدام در یک شرکت معتبر بیمه ای
✅ کارشناس فناوری اطلاعات
❇️ رشته تحصیلی:
🔸 مهندسی نرم افزار
🔹 مدیریت فناوری اطلاعات
✳️ شرایط خصوصی:
🔸 تسلط بر مفاهیم بیمه ای
🔹 تسلط بر نرم افزار فناوران
🔸 تسلط بر Sql
🔰 شرایط عمومی:
🔸 دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت
🔹 انعقاد قرارداد آزمایشی سه ماهه و در صورت رضایت تمدید بصورت سالیانه
🔸 توانایی کار تیمی و بدون حاشیه
🔹 حقوق مزایا مطابق با دستورالعمل شرکت
🔸 اولویت با نیروهای حداقل دوسال سابقه کار با نرم افزار فناوران
رزومه به صورت pdf و با درج عنوان "کارشناس فناوری اطلاعات" به ایمیل زیر ارسال گردد.
📎 Hr.insur.iran@gmail.com
@bimeh24
#استخدام در یک شرکت معتبر بیمه ای
✅ کارشناس فناوری اطلاعات
❇️ رشته تحصیلی:
🔸 مهندسی نرم افزار
🔹 مدیریت فناوری اطلاعات
✳️ شرایط خصوصی:
🔸 تسلط بر مفاهیم بیمه ای
🔹 تسلط بر نرم افزار فناوران
🔸 تسلط بر Sql
🔰 شرایط عمومی:
🔸 دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت
🔹 انعقاد قرارداد آزمایشی سه ماهه و در صورت رضایت تمدید بصورت سالیانه
🔸 توانایی کار تیمی و بدون حاشیه
🔹 حقوق مزایا مطابق با دستورالعمل شرکت
🔸 اولویت با نیروهای حداقل دوسال سابقه کار با نرم افزار فناوران
رزومه به صورت pdf و با درج عنوان "کارشناس فناوری اطلاعات" به ایمیل زیر ارسال گردد.
📎 Hr.insur.iran@gmail.com
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ اساسا در بازار کار سه نوع از اشتغال و اشتغال زایی وجود دارد :
۱- استخدام : در این روش نیروهای کار فقط بدنبال استخدام در بخش های دولتی و‌خصوصی هستند .
۲- کارآفرینی : در این روش اشخاصی بدنبال ایجاد موسسات و جمع آوری سرمایه ، امکانات و نیروهای انسانی برای تولید محصولات هستند.
۳- خود اشتغالان : در این روش اشخاصی بدنبال ایجاد یک بنگاه کوچک و فعالیت انفرادی یا خانوادگی برای تولید کالاها یا ارائه خدمات هستند.
نکته بسیار جالبی که در حین مطالعات ریسک کارآفرینی و سیر تحول اکوسیستم کسب و کار منطقه پایلوت مطالعاتی بدان در مشاهدات و مصاحبه های شفاهی دست یافتیم ، تمایل شدید جوانان و نیروهای کار تحصیل کرده به #استخدام در بخش های دولتی و خصوصی در طی چند ساله اخیر است زیرا با افزایش شدید نرخ #تورم طی سالهای بعد از ۱۳۹۰(برخی از آمارها و اطلاعات موجود نشان میدهد که میزان سرمایه مورد نیاز برای ایجاد #یکنفر شغل در جوامع روستایی در سال ۱۳۹۰ در حدود ۵۰ میلیون تومان بوده که میتوانسته درآمد خالص حاصله از آن میزان سرمایه گذاری در آن دوره ، درآمدی معادل دو برابر حداقل حقوق کارگری در آن سال برای هر نفر نیروی کار ایجاد کند که بسیار بالاتر از میزان درآمد خط فقر محاسبه شده در مناطق روستایی واقع در استانهای مرکزی کشورمان در آن سال باشد) لیکن با رشد بالای نرخ تورم و افزایش افسارگسیخته #سرمایه گذاری ثابت : خرید و حتی اجاره زمین - ساخت بنا و محل تولید - خرید ماشین آلات و تجهیزات - خرید ملزومات و میزان سرمایه در گردش و متغییر در دست خود اشتغالان و کارآفرینان (پرداخت حقوق و دستمزد) برای اشتغال زایی #یکنفر شغل به چند برابر (اگر سال پایه را همان سال ۱۳۹۰ خورشیدی منظور نماییم) افزایش یافت ،بطوریکه از یکسو تامین سرمایه چند برابری برای تاسیس و راه اندازی یک کارگاه ، یک فروشگاه و یک مزرعه و یا هر نوع شغل دیگر توسط اشخاص امکانپذیر نیست بلکه با نرخ#بازدهی نامطلوب #نرخ بازگشت پایین سرمایه و #فرصت از دست رفته نیز با توجه به کاهش #تقاضا کالاها و خدمات از سوی خانوارها و بنگاههای اقتصادی نیز مزید بر علت شده و #انگیزه های #تاسیس و راه اندازی مشاغل تولیدی (در بخش های صنعتی - کشاورزی و خدمات فنی و مهندسی) را کاهش داده است . از سوی دیگر با کاهش تعداد چرخه دوره خرید و فروش سالانه محصولات و کاهش میزان#چرخش سرمایه ، بازدهی مطلوب و حاشیه سود بنگاههای اقتصادی کاهش یافته و این نقیصه نیز موجب شده که ریسک #نکول #وام ها و تسهیلات بانکی بخاطر #پایین آمدن نرخ بازدهی سرمایه، افزایش یابد !!!!!
نتیجه : تمایل به استخدام نیروهای کار افزایش مییابد .
مشاغل دلالی اعم از کالاها ، خدمات خرید و فروش املاک ، خودرو ، سکه ، ارز و ... رایج میشوند .
- اقتصاد بر مبنای تولید و ارزش افزوده واقعی و ضد تورم ، اشتغال زا رو به تضعیف شدید میرود.
- بخش اعظم این مشکلات مربوط به کاهش تقاضا برای مشاغل صنعتی ، کشاورزی ، خدماتی ناشی از تاثیرات منفی #تحریمهای ناجوانمردانه بین المللی بر علیه اقتصاد ایران است و بخش دیگر آن نیز به تضعیف و عدم توجه لازم به #فرهنگ سازی شغلی مولد توسط دولت ها مربوط میشود که این نقیصه با تغییرات بین نسلی و غالب بودن #نظام آموزش نظری که فقط نیروهای کار #استخدام محور و بوروکراتیک را پرورش میدهد ،مرتبط است . از سوی دیگر طبیعتا شرایط #رکود تورمی موجب کاهش تقاضا و قطع زنجیره گردش متعارف پولی در #بازار میشود که منجر به #ورشکستگی شرکت های کوچک و متوسط شده اند ،بطوریکه نه تنها شکل گیری شرکت های جدید کاهش مییابند بلکه بسیاری از شرکت های فعال نیز دچار توقف فعالیت میشوند. (شاهد مثال : شرایط رکود تورمی بزرگ اقتصاد آمریکا در 1929 و 1980که قابل مقایسه است) .
- شاید در چنین دوره ای وقتی از مطالعات ریسک اکوسیستم های کسب و کار و بررسی علل اضمحلال و نیز به جستجوی علل شکل نگرفتن اکوسیستم های جدید سخن گفته میشود ، بسیاری از اشخاص که سر در حساب و‌کتاب ،دو دو تا چهار تا ،به اصطلاح زبان فارسی دارند ، این مطالعات را خارج از واقعیت های اقتصادی ایران و جهان بدانند!!!!! اما بعنوان مطالعه گران ریسک ،آن فضلا و اندیشمندان را به #یکبار مطالعه کتاب #تکاپوی جهانی ، نوشته ای تحقیقی از #باشگاه رم دعوت مینماییم . زیرا مطالعات ریسک فضای کسب و کار در واقع یک #تحلیل استراتژیک از شرایط اقتصادی ، اجتماعی است و بدون داشتن #جهانبینی اقتصادی ،هرگز نمیتوان به توسعه مطلوب فضای کسب و کار در شهرها و جوامع محلی و روستاها دست یافت .
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت هشتادم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀?
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ اساسا در بازار کار سه نوع از اشتغال و اشتغال زایی وجود دارد :
۱- استخدام : در این روش نیروهای کار فقط بدنبال استخدام در بخش های دولتی و‌خصوصی هستند .
۲- کارآفرینی : در این روش اشخاصی بدنبال ایجاد موسسات و جمع آوری سرمایه ، امکانات و نیروهای انسانی برای تولید محصولات هستند.
۳- خود اشتغالان : در این روش اشخاصی بدنبال ایجاد یک بنگاه کوچک و فعالیت انفرادی یا خانوادگی برای تولید کالاها یا ارائه خدمات هستند.
نکته بسیار جالبی که در حین مطالعات ریسک کارآفرینی و سیر تحول اکوسیستم کسب و کار منطقه پایلوت مطالعاتی بدان در مشاهدات و مصاحبه های شفاهی دست یافتیم ، تمایل شدید جوانان و نیروهای کار تحصیل کرده به #استخدام در بخش های دولتی و خصوصی در طی چند ساله اخیر است زیرا با افزایش شدید نرخ #تورم طی سالهای بعد از ۱۳۹۰(برخی از آمارها و اطلاعات موجود نشان میدهد که میزان سرمایه مورد نیاز برای ایجاد #یکنفر شغل در جوامع روستایی در سال ۱۳۹۰ در حدود ۵۰ میلیون تومان بوده که میتوانسته درآمد خالص حاصله از آن میزان سرمایه گذاری در آن دوره ، درآمدی معادل دو برابر حداقل حقوق کارگری در آن سال برای هر نفر نیروی کار ایجاد کند که بسیار بالاتر از میزان درآمد خط فقر محاسبه شده در مناطق روستایی واقع در استانهای مرکزی کشورمان در آن سال باشد) لیکن با رشد بالای نرخ تورم و افزایش افسارگسیخته #سرمایه گذاری ثابت : خرید و حتی اجاره زمین - ساخت بنا و محل تولید - خرید ماشین آلات و تجهیزات - خرید ملزومات و میزان سرمایه در گردش و متغییر در دست خود اشتغالان و کارآفرینان (پرداخت حقوق و دستمزد) برای اشتغال زایی #یکنفر شغل به چند برابر (اگر سال پایه را همان سال ۱۳۹۰ خورشیدی منظور نماییم) افزایش یافت ،بطوریکه از یکسو تامین سرمایه چند برابری برای تاسیس و راه اندازی یک کارگاه ، یک فروشگاه و یک مزرعه و یا هر نوع شغل دیگر توسط اشخاص امکانپذیر نیست بلکه با نرخ#بازدهی نامطلوب #نرخ بازگشت پایین سرمایه و #فرصت از دست رفته نیز با توجه به کاهش #تقاضا کالاها و خدمات از سوی خانوارها و بنگاههای اقتصادی نیز مزید بر علت شده و #انگیزه های #تاسیس و راه اندازی مشاغل تولیدی (در بخش های صنعتی - کشاورزی و خدمات فنی و مهندسی) را کاهش داده است . از سوی دیگر با کاهش تعداد چرخه دوره خرید و فروش سالانه محصولات و کاهش میزان#چرخش سرمایه ، بازدهی مطلوب و حاشیه سود بنگاههای اقتصادی کاهش یافته و این نقیصه نیز موجب شده که ریسک #نکول #وام ها و تسهیلات بانکی بخاطر #پایین آمدن نرخ بازدهی سرمایه، افزایش یابد !!!!!
نتیجه : تمایل به استخدام نیروهای کار افزایش مییابد .
مشاغل دلالی اعم از کالاها ، خدمات خرید و فروش املاک ، خودرو ، سکه ، ارز و ... رایج میشوند .
- اقتصاد بر مبنای تولید و ارزش افزوده واقعی و ضد تورم ، اشتغال زا رو به تضعیف شدید میرود.
- بخش اعظم این مشکلات مربوط به کاهش تقاضا برای مشاغل صنعتی ، کشاورزی ، خدماتی ناشی از تاثیرات منفی #تحریمهای ناجوانمردانه بین المللی بر علیه اقتصاد ایران است و بخش دیگر آن نیز به تضعیف و عدم توجه لازم به #فرهنگ سازی شغلی مولد توسط دولت ها مربوط میشود که این نقیصه با تغییرات بین نسلی و غالب بودن #نظام آموزش نظری که فقط نیروهای کار #استخدام محور و بوروکراتیک را پرورش میدهد ،مرتبط است . از سوی دیگر طبیعتا شرایط #رکود تورمی موجب کاهش تقاضا و قطع زنجیره گردش متعارف پولی در #بازار میشود که منجر به #ورشکستگی شرکت های کوچک و متوسط شده اند ،بطوریکه نه تنها شکل گیری شرکت های جدید کاهش مییابند بلکه بسیاری از شرکت های فعال نیز دچار توقف فعالیت میشوند. (شاهد مثال : شرایط رکود تورمی بزرگ اقتصاد آمریکا در 1929 و 1980که قابل مقایسه است) .
- شاید در چنین دوره ای وقتی از مطالعات ریسک اکوسیستم های کسب و کار و بررسی علل اضمحلال و نیز به جستجوی علل شکل نگرفتن اکوسیستم های جدید سخن گفته میشود ، بسیاری از اشخاص که سر در حساب و‌کتاب ،دو دو تا چهار تا ،به اصطلاح زبان فارسی دارند ، این مطالعات را خارج از واقعیت های اقتصادی ایران و جهان بدانند!!!!! اما بعنوان مطالعه گران ریسک ،آن فضلا و اندیشمندان را به #یکبار مطالعه کتاب #تکاپوی جهانی ، نوشته ای تحقیقی از #باشگاه رم دعوت مینماییم . زیرا مطالعات ریسک فضای کسب و کار در واقع یک #تحلیل استراتژیک از شرایط اقتصادی ، اجتماعی است و بدون داشتن #جهانبینی اقتصادی ،هرگز نمیتوان به توسعه مطلوب فضای کسب و کار در شهرها و جوامع محلی و روستاها دست یافت .
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت هشتادم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀?
#استخدام
یک شرکت بیمه ایی معتبر در نظر دارد جهت کادر پشتیبانی نرم افزار از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری نماید :
-کارشناس /کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار و یا رشته ای مرتبط
-تسلط به مفاهیم بیمه ایی- آشنایی با بیمه های عمر و پس انداز در اولویت میباشد
حداقل دوسال سابقه کار در شرکتهای بیمه ایی
شرایط عمومی:
دارا بودن کارت پایان خدمت، معافیت/ انعقاد قرارداد آزمایشی سه ماهه و در صورت رضایت تمدید بصورت سالیانه/ توانایی کار تیمی و بدون حاشیه/ حقوق مزایا مطابق با دستورالعمل شرکت
ارسال رزومه به آدرس: insurance.cv98@gmail.com
🆔 @bimeh24
یک شرکت بیمه ایی معتبر در نظر دارد جهت کادر پشتیبانی نرم افزار از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری نماید :
-کارشناس /کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار و یا رشته ای مرتبط
-تسلط به مفاهیم بیمه ایی- آشنایی با بیمه های عمر و پس انداز در اولویت میباشد
حداقل دوسال سابقه کار در شرکتهای بیمه ایی
شرایط عمومی:
دارا بودن کارت پایان خدمت، معافیت/ انعقاد قرارداد آزمایشی سه ماهه و در صورت رضایت تمدید بصورت سالیانه/ توانایی کار تیمی و بدون حاشیه/ حقوق مزایا مطابق با دستورالعمل شرکت
ارسال رزومه به آدرس: insurance.cv98@gmail.com
🆔 @bimeh24
Forwarded from bimeh24 | بیمه24 (ادمین)
#استخدام
یک شرکت بیمه ایی معتبر در نظر دارد جهت کادر پشتیبانی نرم افزار از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری نماید :
-کارشناس /کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار و یا رشته ای مرتبط
-تسلط به مفاهیم بیمه ایی- آشنایی با بیمه های عمر و پس انداز در اولویت میباشد
حداقل دوسال سابقه کار در شرکتهای بیمه ایی
شرایط عمومی:
دارا بودن کارت پایان خدمت، معافیت/ انعقاد قرارداد آزمایشی سه ماهه و در صورت رضایت تمدید بصورت سالیانه/ توانایی کار تیمی و بدون حاشیه/ حقوق مزایا مطابق با دستورالعمل شرکت
ارسال رزومه به آدرس: insurance.cv98@gmail.com
🆔 @bimeh24
یک شرکت بیمه ایی معتبر در نظر دارد جهت کادر پشتیبانی نرم افزار از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری نماید :
-کارشناس /کارشناس ارشد مهندسی نرم افزار و یا رشته ای مرتبط
-تسلط به مفاهیم بیمه ایی- آشنایی با بیمه های عمر و پس انداز در اولویت میباشد
حداقل دوسال سابقه کار در شرکتهای بیمه ایی
شرایط عمومی:
دارا بودن کارت پایان خدمت، معافیت/ انعقاد قرارداد آزمایشی سه ماهه و در صورت رضایت تمدید بصورت سالیانه/ توانایی کار تیمی و بدون حاشیه/ حقوق مزایا مطابق با دستورالعمل شرکت
ارسال رزومه به آدرس: insurance.cv98@gmail.com
🆔 @bimeh24
#تهران
🔸🔸فعالیت در شرکت بیمه ای معتبر(فوری):
🔻کارشناس فناوری اطلاعات
✅کارشناسی، کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزار/مدیریت فناوری اطلاعات
شرایط خصوصی:
تسلط بر مفاهیم بیمه ای و تسلط بر نرم افزار فناوران/ تسلط بر Sql/توانایی تهیه گزارشات مدیریتی و مقایسه ای در آفیس/آشنایی با power bi یا Qlick view/انجام امور با دقت بالا
شرایط عمومی:
دارا بودن کارت پایان خدمت، معافیت/ انعقاد قرارداد آزمایشی سه ماهه و در صورت رضایت تمدید بصورت سالیانه/ توانایی کار تیمی و بدون حاشیه/ حقوق مزایا مطابق با دستورالعمل شرکت/ اولویت با نیروهای حداقل دوسال سابقه کار با نرم افزار فناوران
ارسال رزومه فارسی شامل اطلاعات دقیق شناسایی، تحصیلی، تجارب کاری و سطوح توانایی نرم افزاری به ایمیل:
🌐 jobofferit1398@gmail.com
#استخدام
@bimeh24
🔸🔸فعالیت در شرکت بیمه ای معتبر(فوری):
🔻کارشناس فناوری اطلاعات
✅کارشناسی، کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزار/مدیریت فناوری اطلاعات
شرایط خصوصی:
تسلط بر مفاهیم بیمه ای و تسلط بر نرم افزار فناوران/ تسلط بر Sql/توانایی تهیه گزارشات مدیریتی و مقایسه ای در آفیس/آشنایی با power bi یا Qlick view/انجام امور با دقت بالا
شرایط عمومی:
دارا بودن کارت پایان خدمت، معافیت/ انعقاد قرارداد آزمایشی سه ماهه و در صورت رضایت تمدید بصورت سالیانه/ توانایی کار تیمی و بدون حاشیه/ حقوق مزایا مطابق با دستورالعمل شرکت/ اولویت با نیروهای حداقل دوسال سابقه کار با نرم افزار فناوران
ارسال رزومه فارسی شامل اطلاعات دقیق شناسایی، تحصیلی، تجارب کاری و سطوح توانایی نرم افزاری به ایمیل:
🌐 jobofferit1398@gmail.com
#استخدام
@bimeh24
#استخدام
#فوری
#کارگزاری_بیمه
یک شرکت معتبر کارگزاری رسمی بیمه جهت تصدی سمت مدیرعامل؛ از افرادی که دارای شرایط مندرج در آئین نامه ۹۲ بیمه مرکزی می باشند دعوت به همکاری می نماید.
ارسال رزومه به شماره واتس آپ
09121236738
@bimenevis
#فوری
#کارگزاری_بیمه
یک شرکت معتبر کارگزاری رسمی بیمه جهت تصدی سمت مدیرعامل؛ از افرادی که دارای شرایط مندرج در آئین نامه ۹۲ بیمه مرکزی می باشند دعوت به همکاری می نماید.
ارسال رزومه به شماره واتس آپ
09121236738
@bimenevis
Forwarded from bimeh24 | بیمه24 (روابط عمومي)
Forwarded from bimeh24 | بیمه24 (روابط عمومي)