H H.Ashrafi:
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 با هم و به هم بیاموزیم
🌺 تاملی در مطالعات ریسک و بازار بیمه :
✅ بازار بیمه در همه کشورها یکی از سه ضلع اصلی ارکانهای اصلی اقتصادی آنها را تشکیل میدهد و در واقع بدون کمک و حمایت خدمات بیمه و دانش بیمه گری از اشخاص، خانوارها ، شرکت ها، پروژه های کشاورزی ، صنعتی ، عمرانی و ... توسعه ملی کشورها در هزاره سوم میلادی مفهوم ندارد!!!!!
✅ صنعت بیمه بازرگانی و محصولات آن ماهیتا به تامین نیازهای متقاضیان مبتنی بر وجود حس تامین حمایت و اطمینان آنها اشتغال دارد .
پس لذا ، به مرور که بازار بیمه همچون سایر بازارها با افزایش سطح آگاهی و دانش جوامع بشری در طول گذر زمان دچار پیشرفت های کمی و‌کیفی خدمات رسانی گردیده است ، شرکت ها و شبکه نمایندگی و کارگزاری بیمه در بخش #توزیع محصولات بیمه ای نیز لزوما نیاز به تغییرات در فرآیند های کاری و پاسخگویی جامع تر به بیمه گذاران پرداخته اند.
✅ با اینوصف دیگر دوران اینکه به بیمه گذاران بگوییم چه بیمه نامه ای برای مقابله با چه خطرات و پیامدهای منفی ناشی از حوادث و خسارتها از آنها حمایت میکند گذشته است و در واقع این فعالیت های شغلی انجام یک وظیفه عادی و مرسوم توسط شبکه فروشندگان حرفه ای بیمه است .اما اینکه همواره بیمه گذاران را با دانش جامع مدیریت ریسک و روشهای مقابله با خطرات آشنا کنیم و اولویت فرآیند شغلی شبکه فروش انتقال دانش و اطلاعات مورد نیاز برای حفظ سلامت و توانمندی مالی بیمه گذاران قرار گیرند ،در واقع گامی اصولی در پیاده سازی اصل #مردم محوری و حفظ منافع ملی مندرج در آموزه های علم جامع بازاریابی در عملیات بیمه گری نوین برداشته شده است !!!!!
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و توسعه بازار بیمه
@bimeh24
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 با هم و به هم بیاموزیم
🌺 تاملی در مطالعات ریسک و بازار بیمه :
✅ بازار بیمه در همه کشورها یکی از سه ضلع اصلی ارکانهای اصلی اقتصادی آنها را تشکیل میدهد و در واقع بدون کمک و حمایت خدمات بیمه و دانش بیمه گری از اشخاص، خانوارها ، شرکت ها، پروژه های کشاورزی ، صنعتی ، عمرانی و ... توسعه ملی کشورها در هزاره سوم میلادی مفهوم ندارد!!!!!
✅ صنعت بیمه بازرگانی و محصولات آن ماهیتا به تامین نیازهای متقاضیان مبتنی بر وجود حس تامین حمایت و اطمینان آنها اشتغال دارد .
پس لذا ، به مرور که بازار بیمه همچون سایر بازارها با افزایش سطح آگاهی و دانش جوامع بشری در طول گذر زمان دچار پیشرفت های کمی و‌کیفی خدمات رسانی گردیده است ، شرکت ها و شبکه نمایندگی و کارگزاری بیمه در بخش #توزیع محصولات بیمه ای نیز لزوما نیاز به تغییرات در فرآیند های کاری و پاسخگویی جامع تر به بیمه گذاران پرداخته اند.
✅ با اینوصف دیگر دوران اینکه به بیمه گذاران بگوییم چه بیمه نامه ای برای مقابله با چه خطرات و پیامدهای منفی ناشی از حوادث و خسارتها از آنها حمایت میکند گذشته است و در واقع این فعالیت های شغلی انجام یک وظیفه عادی و مرسوم توسط شبکه فروشندگان حرفه ای بیمه است .اما اینکه همواره بیمه گذاران را با دانش جامع مدیریت ریسک و روشهای مقابله با خطرات آشنا کنیم و اولویت فرآیند شغلی شبکه فروش انتقال دانش و اطلاعات مورد نیاز برای حفظ سلامت و توانمندی مالی بیمه گذاران قرار گیرند ،در واقع گامی اصولی در پیاده سازی اصل #مردم محوری و حفظ منافع ملی مندرج در آموزه های علم جامع بازاریابی در عملیات بیمه گری نوین برداشته شده است !!!!!
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مشاور مطالعات ریسک و توسعه بازار بیمه
@bimeh24
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#خلاقیت و نوآوری مانع از درجازدگی
✏️📕 یادداشت روز
"' وظیفه اجتماعی صنعت بیمه کشورمان چرا مغفول باقی مانده !؟"'
✅ بیش از نیم قرن است که شرکت ها و بنگاههای اقتصادی ،زمانیکه در فرآیند تکوین و‌تحول علم بازاریابی از #مشتری مداری به #مردم گرایی اقتصادی رسیدند، #بازاریابی اجتماعی بعنوان یکی از رسالت های مهم و مکمل فعالیت های صنعتی ، خدماتی و تجاری بنگاههای اقتصادی تبدیل شد و امروزه در مبحث #اخلاق حرفه ای در کسب وکارها بعنوان یک اصل پذیرفته شده مورد قبول و مزیت های آن مورد اثبات قرار گرفته است !!!!!
✅ یک متن کوتاه آموزشی چندین وقت است در فضای مجازی میچرخد :
خوشبختی مثل گوشی تلفن میمونه،وقتی تو میتونی از گوشیت استفاده کنی که دیگران هم گوشی تلفن داشته باشن !!!!! خوشبختی هم همینطوره !؟!؟
در قالب یک ثمثیل ساده ،به اندازه چندین واحد دانشگاهی در این جملات به آموزش فرهنگی - اجتماعی آدمها پرداخته شده !!!!!
✅ کتاب "' تکاپوی جهانی "' را سه بار در فاصله چند سال خواندم و در بار سوم متوجه عمق نگاه و عمق نیت از مطالعه و تحقیق صورت پذیرفته توسط "' گروه کارشناسان باشگاه رم "' شدم !!!!!
در یک قسمت از این کتاب ، کارشناسان باشگاه رم در ملاقات با سونی و هوندا دو #خلاق اقتصادی ژاپنی بدنبال پیدا کردن ریشه تفکرات #انسانگرایانه آنها هستند !!!!!
از سونی میپرسند !؟ به چه علت بخشی از درآمد و سرمایه سالانه خود را در راه آموزش کودکان و جوانان در آفریقا صرف میکنی !؟ پاسخ میدهد : ما همه در قبال پیشرفت جامعه جهانی مسئول هستیم !!!!!
در پاسخ وی یاد این بیت از شعر #سعدی افتادم = بنی آدم اعضای یک یکدیگرند - که در آفرینش ز یک گوهرند!!!!!
از هوندا ، بچه یتیم همیشه محروم از مهر و عطوفت پدر و مادری که تحت شرایط فقر در یک روستا توسط پدر و‌مادر بزرگ ، مادری بزرگ شده بوده و در سن ۷۰ سالگی موقع مصاحبه با"' گروه کارشناسان باشگاه رم "' یکی از پنچ سرمایه دار اول ژاپن بود و ۱۲۵۰۰۰ کارگر در کارخانجات وی کار میکردند و در پنج قاره دنیا ، فعالیت های صنعتی و‌تجاری داشت، وقتی از وی میپرسند !؟ چرا ۴۹ درصد از ثروت خود را به کارگرانت و ۵۱ درصد آنرا وقف پیشرفت ملت ژاپن کردی !؟ و به تنها پسرت یک کارخانه کوچک و خانه دادی و به همسرت همین خانه مسکونی و حقوق ماهانه و#بیمه بازنشستگی فقط برایش خریدی ، پاسخ میدهد !؟ من یتیم بودم و از فقر به ثروت رسیدم و تحصیلات عالیه هم نداشتم ، اما پسرم پدرش ،شخص هوندا هست ، کمبودی در زندگی نداشته ،تحصیلات عالیه نموده ، ازدواج کرده و فرزند دارد و یک کارخانه برایش خریدم و او اکنون مستقل است و به اندازه کافی سرمایه دارد !!!!!و همسرم نیز تا زمان فوتش تامین است، پس اکنون باید ،سرمایه من در مسیر خدمت به پیشرفت فرزندان #ژاپن قرار داشته باشد!!!!!
با این سخنان هوندا در گفتگوی با کارشناسان باشگاه رم به یاد این بیت شعر فارسی افتادم:
ای که دستت میرسد ، دستی بگیر !!!!!
✅ در این مصاحبه ها در واقع کارشناسان مطالعه گر بدنبال ریشه های تفکرات #انسانگرایانه در فرهنگ #ژاپنی بودند ، فرهنگ مردمی که تا قبل از جنگ جهانی اول ،استعماری و ستیزه جو بود.
✅ این مثالها منعکس کننده ریشه های اصالت فرهنگی و علل بنیادین رشد و پیشرفت جوامع مترقی و پیشقراولان صنعت در جهان است .
✅ سالهاست مکتب های مدیریت ،نهضت روابط انسانی ، سیستمی و استراتژیک به مدیران و کارشناسان بنگاههای اقتصادی و دانشجویان رشته مدیریت آموزش میدهند که : هر روز سر خود را از پنجره کارخانه بیرون بیاورید و به خیابان و بازارها و مشکلات مصرف کنندگان و مردم اطرافتان نگاه کنید و نیز همیشه ، سر خود را از پنجره بالای ساختمان کارخانه بیرون بیاورید و به پیش بینی وضعیت ۳۰ - ۴۰ سال آینده نیز توجه کنید!؟
✅ همیشه در ذهن خود میپرسم !؟ چرا شرکت های بیمه اتکایی مثل ،سوئیس ری و مونیخ ری و ... در افریقا و جاهای دیگر به مردم در زمینه مبارزه با #ریسک های خشکسالی ، سیل ، بیسوادی و ... کمک میکنند !؟ چرا #بازاریابی اجتماعی برای آنان مهم است !؟ این تفکر همان ضرورت دسترسی به تلفن برای ارتباط و توسعه زندگی مادی و معنوی همه انسانها نیست !؟ و همان فرهنگ انساندوستی ژاپنی نیست !!!!!
✅ از خود میپرسم !؟ :
چرا شرکت های بیمه در ایران نه تنها دچار روزمرگی، حتی عقبگرد در #نوآوری و خلاقیت تجاری مبتنی بر مشارکت فکری در #ایده یابی توسعه اقتصادی کشورمان شده اند و بازاریابی اجتماعی ،مدیریت ریسک #مردم گرایانه هیچ جایگاهی در تفکرات و برنامه ریزی تجاری آنها ندارد !؟
سه شنبه : ۲۵ /۶ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
"' وظیفه اجتماعی صنعت بیمه کشورمان چرا مغفول باقی مانده !؟"'
✅ بیش از نیم قرن است که شرکت ها و بنگاههای اقتصادی ،زمانیکه در فرآیند تکوین و‌تحول علم بازاریابی از #مشتری مداری به #مردم گرایی اقتصادی رسیدند، #بازاریابی اجتماعی بعنوان یکی از رسالت های مهم و مکمل فعالیت های صنعتی ، خدماتی و تجاری بنگاههای اقتصادی تبدیل شد و امروزه در مبحث #اخلاق حرفه ای در کسب وکارها بعنوان یک اصل پذیرفته شده مورد قبول و مزیت های آن مورد اثبات قرار گرفته است !!!!!
✅ یک متن کوتاه آموزشی چندین وقت است در فضای مجازی میچرخد :
خوشبختی مثل گوشی تلفن میمونه،وقتی تو میتونی از گوشیت استفاده کنی که دیگران هم گوشی تلفن داشته باشن !!!!! خوشبختی هم همینطوره !؟!؟
در قالب یک ثمثیل ساده ،به اندازه چندین واحد دانشگاهی در این جملات به آموزش فرهنگی - اجتماعی آدمها پرداخته شده !!!!!
✅ کتاب "' تکاپوی جهانی "' را سه بار در فاصله چند سال خواندم و در بار سوم متوجه عمق نگاه و عمق نیت از مطالعه و تحقیق صورت پذیرفته توسط "' گروه کارشناسان باشگاه رم "' شدم !!!!!
در یک قسمت از این کتاب ، کارشناسان باشگاه رم در ملاقات با سونی و هوندا دو #خلاق اقتصادی ژاپنی بدنبال پیدا کردن ریشه تفکرات #انسانگرایانه آنها هستند !!!!!
از سونی میپرسند !؟ به چه علت بخشی از درآمد و سرمایه سالانه خود را در راه آموزش کودکان و جوانان در آفریقا صرف میکنی !؟ پاسخ میدهد : ما همه در قبال پیشرفت جامعه جهانی مسئول هستیم !!!!!
در پاسخ وی یاد این بیت از شعر #سعدی افتادم = بنی آدم اعضای یک یکدیگرند - که در آفرینش ز یک گوهرند!!!!!
از هوندا ، بچه یتیم همیشه محروم از مهر و عطوفت پدر و مادری که تحت شرایط فقر در یک روستا توسط پدر و‌مادر بزرگ ، مادری بزرگ شده بوده و در سن ۷۰ سالگی موقع مصاحبه با"' گروه کارشناسان باشگاه رم "' یکی از پنچ سرمایه دار اول ژاپن بود و ۱۲۵۰۰۰ کارگر در کارخانجات وی کار میکردند و در پنج قاره دنیا ، فعالیت های صنعتی و‌تجاری داشت، وقتی از وی میپرسند !؟ چرا ۴۹ درصد از ثروت خود را به کارگرانت و ۵۱ درصد آنرا وقف پیشرفت ملت ژاپن کردی !؟ و به تنها پسرت یک کارخانه کوچک و خانه دادی و به همسرت همین خانه مسکونی و حقوق ماهانه و#بیمه بازنشستگی فقط برایش خریدی ، پاسخ میدهد !؟ من یتیم بودم و از فقر به ثروت رسیدم و تحصیلات عالیه هم نداشتم ، اما پسرم پدرش ،شخص هوندا هست ، کمبودی در زندگی نداشته ،تحصیلات عالیه نموده ، ازدواج کرده و فرزند دارد و یک کارخانه برایش خریدم و او اکنون مستقل است و به اندازه کافی سرمایه دارد !!!!!و همسرم نیز تا زمان فوتش تامین است، پس اکنون باید ،سرمایه من در مسیر خدمت به پیشرفت فرزندان #ژاپن قرار داشته باشد!!!!!
با این سخنان هوندا در گفتگوی با کارشناسان باشگاه رم به یاد این بیت شعر فارسی افتادم:
ای که دستت میرسد ، دستی بگیر !!!!!
✅ در این مصاحبه ها در واقع کارشناسان مطالعه گر بدنبال ریشه های تفکرات #انسانگرایانه در فرهنگ #ژاپنی بودند ، فرهنگ مردمی که تا قبل از جنگ جهانی اول ،استعماری و ستیزه جو بود.
✅ این مثالها منعکس کننده ریشه های اصالت فرهنگی و علل بنیادین رشد و پیشرفت جوامع مترقی و پیشقراولان صنعت در جهان است .
✅ سالهاست مکتب های مدیریت ،نهضت روابط انسانی ، سیستمی و استراتژیک به مدیران و کارشناسان بنگاههای اقتصادی و دانشجویان رشته مدیریت آموزش میدهند که : هر روز سر خود را از پنجره کارخانه بیرون بیاورید و به خیابان و بازارها و مشکلات مصرف کنندگان و مردم اطرافتان نگاه کنید و نیز همیشه ، سر خود را از پنجره بالای ساختمان کارخانه بیرون بیاورید و به پیش بینی وضعیت ۳۰ - ۴۰ سال آینده نیز توجه کنید!؟
✅ همیشه در ذهن خود میپرسم !؟ چرا شرکت های بیمه اتکایی مثل ،سوئیس ری و مونیخ ری و ... در افریقا و جاهای دیگر به مردم در زمینه مبارزه با #ریسک های خشکسالی ، سیل ، بیسوادی و ... کمک میکنند !؟ چرا #بازاریابی اجتماعی برای آنان مهم است !؟ این تفکر همان ضرورت دسترسی به تلفن برای ارتباط و توسعه زندگی مادی و معنوی همه انسانها نیست !؟ و همان فرهنگ انساندوستی ژاپنی نیست !!!!!
✅ از خود میپرسم !؟ :
چرا شرکت های بیمه در ایران نه تنها دچار روزمرگی، حتی عقبگرد در #نوآوری و خلاقیت تجاری مبتنی بر مشارکت فکری در #ایده یابی توسعه اقتصادی کشورمان شده اند و بازاریابی اجتماعی ،مدیریت ریسک #مردم گرایانه هیچ جایگاهی در تفکرات و برنامه ریزی تجاری آنها ندارد !؟
سه شنبه : ۲۵ /۶ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک، راهنمای توسعه ملی
✏️📕 یادداشت روز
''' آیا لباس سنت از تن صنعت بیرون میآید؟ '''
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅ در نگرش سنتی، همواره سازمان نظارتی و شرکت های بیمه تاکنون تنظیم کنندگان #بلامنازع مفاد قراردادهای بیمه بازرگانی بوده اند و در آنطرف بازار ، خریداران محصولات بیمه ای (بیمه گذاران) فقط وظیفه تکمیل فرم پیشنهادات و پرداخت حق بیمه ها و تعهد به داشتن حسن نیت به بیمه گران را بر ذمه داشته اند و در مخلص کلام ،انگار نقش یک تابع را گویا میباید ایفا نمایند و بس !!!!!
✅ البته سالهاست در بازارهای مترقی بیمه دنیا، نقش اصلی در عملیات بیمه ای در اختیار بیمه گذاران و شبکه حرفه ای فروش این خدمات قرار دارد و متعادل سازی منافع طرفین قراردادها به جهت وجود شرایط رقابتی شدید حاکم بر بازار از حیث حفظ منزلت و تکریم مشتریان کاملا رعایت میشود .
لیکن ،در بازار بیمه داخلی ،درب همچنان بر پاشنه رویکرد سنتی گذشته ها میچرخد و دلیل این رفتار سازمانی، در رسوب بقایای بینش مدیریت انحصار دولتی سالیان پیش قابل جستجوست .
✅ یکی از وظایف حرفه ای کارشناسان شبکه فروش بیمه، دقت در مفاد تنظیمی قراردادها و تامین شروط مقتضی بر اساس پتانسیل ریسک های خسارت بار بیمه گذاران در بیمه نامه ها میباشد.
✅ بیمه گذاران نیز لازمست در زمان خرید انواع بیمه نامه ها، به مبانی فنی و حقوقی قراردادها و عوامل حادثه آفرین و انتخاب کاملترین پوشش های بیمه ای و شروط ضمن عقد در کلیه قراردادهای بیمه ای از طریق اخذ خدمات مشاوره تخصصی جهت بیشینه شدن مزایای بیمه نامه ها اقدام کنند .
✅ شاهد مثال : چندی پیش در پی انعقاد قراردادی بین یک شرکت کارفرما و پیمانکار اصلی ، مقرر شده بود که پیمانکار نسبت به تامین پوشش های بیمه ای مبادرت ورزد .
بعلت عدم تسلط مدیریت امور قراردادهای شرکت کارفرما ، الزام به تامین پوشش های بیمه ای در قرارداد بطور قید کلی درج شده بود ، لیکن برداشت های متفاوتی از این موضوع وجود داشت .
بر همین اساس ، یک شرکت خدمات بیمه ای ، اقدام به تهیه پیش نویس بیمه نامه به درخواست پیمانکار اصلی نموده بود و درخواست تایید پیش نویس از سوی کارفرما و تامین هزینه های حق بیمه جهت صدور بیمه نامه ها را تقاضا کرده بود .
مشاور کارفرما پس از مطالعه، مفاد پیش نویس قرارداد بیمه تنظیمی پیمانکار را تایید نمیکند و ایرادات موجود در پیش نویس را با ذکر دلایل ،خصوصا بعلت متناسب نبودن #کلوزها با حدود تکالیف مقرر در قرارداد پیمان و تعهدات پیمانکار در زمان اجرا و دوره #آزمایش سرد را اعلام و درخواست اصلاح #پیش نویس و شروط مندرج در آن را مینماید. در پیش نویس ، نوع بیمه نامه از یک رشته به رشته دیگر بر خلاف توافقات موجود در قرارداد پیمان ، بنا به نظر شرکت بیمه مورد استعلام تغییر داده شده بود !!!!! و تعهدات بیمه گر با درج #استثناآت و کلوزهای محدود کننده، دامنه پوشش ها در بالاترین کمینه ممکن قرار گرفته بود و لذا انتظارات کارفرما در وضعیت "' حداکثر خسارت قابل تخمین MFL "' را تامین نمیکرد .!!!!!
به مشاورین فنی پیمانکار توصیه شد برای تعیین میزان سرمایه #واقعی و تعیین #دامنه مطلوبتر تعهدات شرکت بیمه #محاسبه حداکثر میزان برآورد خسارات احتمالی از کارشناسان خبره در خواست ارزیابی و اخذ نظریه شود و سپس دامنه پوشش ها بر آن اساس تعیین گردند .
آنگاه ،بر اساس مطالعات و تصمیم گیریهای توافقی مشترک ،مشاوران شرکتهای کارفرما و پیمانکار ، پیش نویس و مفاد مندرج در بیمه نامه ها را تنظیم و پس از توافق نهایی با شرکت بیمه ، مجموعه بیمه نامه ها صادر شوند ؟؟؟؟؟ !!!!!
بدیهی است نیاز به بازدید میدانی کارشناسان خبره یا ارزیابان خسارت بیمه مرکزی از#مکان استقرار کارگاههای کارفرما نیز پیش از صدور بیمه نامه ها و در زمان دوره اجرای قراردادها بر اساس جدول زمانبندی اجرا پروژه بطور منظم و ادواری میدانی ضرورت داشت .
✅ امروزه ، بازارهای بیمه در وضعیت ارتقا سطح دانش و بینش مجموعه کارشناسی قرار گرفته اند ، دیگر از دوران نشستن در دفاتر و صرفا تشخیص نیازهای بیمه گذاران با در نظر داشتن منافع یکسویه شرکت های بیمه و رفتارهای آمرانه تاریخ مصرف گذشته و حدس و گمان زدن سپری شده است !!!!!
و نیز اینکه دوره نادیده گرفتن دانش مطالعات ریسک و ادامه دادن به روش های سنتی بیمه گری در عصر امروزین که دوره بازاریابی #مشتری سالاری و #مردم گرایی در کسب و کارهای نوین است،سنت گرایی خاتمه یافته .
✅ بازار بیمه با بلوغ حرفه ای و رشد سطح مطالعات ریسک و بیمه جامعه #بیمه گذاران و فعالیت حرفه ای دانش محور شبکه توزیع خدمات بیمه در راستای حمایت منطقی از #توسعه همه جانبه اقتصاد ملی تحقق مییابد و نه با سردادن شعار فروش اینترنتی یکی،دو نوع پوشش بیمه ای بصورت برخط آنهم بدون بینش علمی و واقعگرایی ! ؟
یکشنبه : ۹ / ۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
''' آیا لباس سنت از تن صنعت بیرون میآید؟ '''
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅ در نگرش سنتی، همواره سازمان نظارتی و شرکت های بیمه تاکنون تنظیم کنندگان #بلامنازع مفاد قراردادهای بیمه بازرگانی بوده اند و در آنطرف بازار ، خریداران محصولات بیمه ای (بیمه گذاران) فقط وظیفه تکمیل فرم پیشنهادات و پرداخت حق بیمه ها و تعهد به داشتن حسن نیت به بیمه گران را بر ذمه داشته اند و در مخلص کلام ،انگار نقش یک تابع را گویا میباید ایفا نمایند و بس !!!!!
✅ البته سالهاست در بازارهای مترقی بیمه دنیا، نقش اصلی در عملیات بیمه ای در اختیار بیمه گذاران و شبکه حرفه ای فروش این خدمات قرار دارد و متعادل سازی منافع طرفین قراردادها به جهت وجود شرایط رقابتی شدید حاکم بر بازار از حیث حفظ منزلت و تکریم مشتریان کاملا رعایت میشود .
لیکن ،در بازار بیمه داخلی ،درب همچنان بر پاشنه رویکرد سنتی گذشته ها میچرخد و دلیل این رفتار سازمانی، در رسوب بقایای بینش مدیریت انحصار دولتی سالیان پیش قابل جستجوست .
✅ یکی از وظایف حرفه ای کارشناسان شبکه فروش بیمه، دقت در مفاد تنظیمی قراردادها و تامین شروط مقتضی بر اساس پتانسیل ریسک های خسارت بار بیمه گذاران در بیمه نامه ها میباشد.
✅ بیمه گذاران نیز لازمست در زمان خرید انواع بیمه نامه ها، به مبانی فنی و حقوقی قراردادها و عوامل حادثه آفرین و انتخاب کاملترین پوشش های بیمه ای و شروط ضمن عقد در کلیه قراردادهای بیمه ای از طریق اخذ خدمات مشاوره تخصصی جهت بیشینه شدن مزایای بیمه نامه ها اقدام کنند .
✅ شاهد مثال : چندی پیش در پی انعقاد قراردادی بین یک شرکت کارفرما و پیمانکار اصلی ، مقرر شده بود که پیمانکار نسبت به تامین پوشش های بیمه ای مبادرت ورزد .
بعلت عدم تسلط مدیریت امور قراردادهای شرکت کارفرما ، الزام به تامین پوشش های بیمه ای در قرارداد بطور قید کلی درج شده بود ، لیکن برداشت های متفاوتی از این موضوع وجود داشت .
بر همین اساس ، یک شرکت خدمات بیمه ای ، اقدام به تهیه پیش نویس بیمه نامه به درخواست پیمانکار اصلی نموده بود و درخواست تایید پیش نویس از سوی کارفرما و تامین هزینه های حق بیمه جهت صدور بیمه نامه ها را تقاضا کرده بود .
مشاور کارفرما پس از مطالعه، مفاد پیش نویس قرارداد بیمه تنظیمی پیمانکار را تایید نمیکند و ایرادات موجود در پیش نویس را با ذکر دلایل ،خصوصا بعلت متناسب نبودن #کلوزها با حدود تکالیف مقرر در قرارداد پیمان و تعهدات پیمانکار در زمان اجرا و دوره #آزمایش سرد را اعلام و درخواست اصلاح #پیش نویس و شروط مندرج در آن را مینماید. در پیش نویس ، نوع بیمه نامه از یک رشته به رشته دیگر بر خلاف توافقات موجود در قرارداد پیمان ، بنا به نظر شرکت بیمه مورد استعلام تغییر داده شده بود !!!!! و تعهدات بیمه گر با درج #استثناآت و کلوزهای محدود کننده، دامنه پوشش ها در بالاترین کمینه ممکن قرار گرفته بود و لذا انتظارات کارفرما در وضعیت "' حداکثر خسارت قابل تخمین MFL "' را تامین نمیکرد .!!!!!
به مشاورین فنی پیمانکار توصیه شد برای تعیین میزان سرمایه #واقعی و تعیین #دامنه مطلوبتر تعهدات شرکت بیمه #محاسبه حداکثر میزان برآورد خسارات احتمالی از کارشناسان خبره در خواست ارزیابی و اخذ نظریه شود و سپس دامنه پوشش ها بر آن اساس تعیین گردند .
آنگاه ،بر اساس مطالعات و تصمیم گیریهای توافقی مشترک ،مشاوران شرکتهای کارفرما و پیمانکار ، پیش نویس و مفاد مندرج در بیمه نامه ها را تنظیم و پس از توافق نهایی با شرکت بیمه ، مجموعه بیمه نامه ها صادر شوند ؟؟؟؟؟ !!!!!
بدیهی است نیاز به بازدید میدانی کارشناسان خبره یا ارزیابان خسارت بیمه مرکزی از#مکان استقرار کارگاههای کارفرما نیز پیش از صدور بیمه نامه ها و در زمان دوره اجرای قراردادها بر اساس جدول زمانبندی اجرا پروژه بطور منظم و ادواری میدانی ضرورت داشت .
✅ امروزه ، بازارهای بیمه در وضعیت ارتقا سطح دانش و بینش مجموعه کارشناسی قرار گرفته اند ، دیگر از دوران نشستن در دفاتر و صرفا تشخیص نیازهای بیمه گذاران با در نظر داشتن منافع یکسویه شرکت های بیمه و رفتارهای آمرانه تاریخ مصرف گذشته و حدس و گمان زدن سپری شده است !!!!!
و نیز اینکه دوره نادیده گرفتن دانش مطالعات ریسک و ادامه دادن به روش های سنتی بیمه گری در عصر امروزین که دوره بازاریابی #مشتری سالاری و #مردم گرایی در کسب و کارهای نوین است،سنت گرایی خاتمه یافته .
✅ بازار بیمه با بلوغ حرفه ای و رشد سطح مطالعات ریسک و بیمه جامعه #بیمه گذاران و فعالیت حرفه ای دانش محور شبکه توزیع خدمات بیمه در راستای حمایت منطقی از #توسعه همه جانبه اقتصاد ملی تحقق مییابد و نه با سردادن شعار فروش اینترنتی یکی،دو نوع پوشش بیمه ای بصورت برخط آنهم بدون بینش علمی و واقعگرایی ! ؟
یکشنبه : ۹ / ۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
#مدیریت ریسک ،دانش پشتوانه توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
"' بیمه گری ، شغلی استحکام یافته بر اصول انسانی ، تعاون و همیاری اجتماعی "'
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅ فروش خدمات بیمه یک عملیات و شغل صرفا سخت افزاری و مالی محض نیست که فقط شرکت های بیمه حسب رعایت قوانین و بایدها و نبایدهای #سازمان رسمی و توجه به آیین نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعمل ها ، بصورت یک فعالیت اداری و تجاری مستمر اینطور فرض شود که مشتریان ( بیمه گذاران ) حق بیمه به شرکتهای بیمه میدهند و موقع رخداد حوادث و تحمیل زیان بدنی یا مالی ، هزینه خسارت را از شرکت های بیمه در روند اداری و در چارچوب خشک و رسمی دریافت میکنند و بس و سپس خداحافظ !!!!!! تازه فرض بر اینست که شرکت بیمه به اشکال گیری و مجادله به هر دلیل با زیاندیده یا مقصر حادثه نپردازد !!!!!
تصور اینکه شرکت های بیمه موسسات بازرگانی ، بخش خصوصی هستند و حتما و تحت هر شرایطی باید سود آور باشند !!!!! خیالی خام و مطرود و مضمحل شده در عصر رویکرد #مشتری مداری و #مردم گرایی در علم بازاریابی تلقی میشود.
هر شخصی در درون صنعت که دستی بر آتش دارد ، اگر اینطور فکر میکند ، کاملا در اشتباه است !!!!!
رویکرد مکتب مدیریت #استراتژیک درسهای بینظیری به مدیران شرکت های بیمه پیشرو در دنیا داد و آنها را از خواب #زمستانی بیدار کرد و به اوج موفقیت در دو دهه اخیر رساند !!!!!
✅ تا چند دهه پیش در کشورهای توسعه یافته شرکت های بیمه ، تفکر و رفتار سودجویانه یکسویه داشتند !!!!! لیکن تغییر زمان ، افزایش دانش ، فرهیختگی جوامع و رشد تمدن این نحوه تفکر را از بین برد و برچسب تفکر #سنتی و تاریخ مصرف گذشته بر آن زده شد و خلاص !!!!!
✅ شغل بیمه گری مثل بسیاری ازفعالیت های اقتصادی و تجاری ،علاوه بر اجرای روند امور اداری ، تجاری ، قوانین و مقررات سازمانی ، بنا به تجربیات حاصله طی چند دهه گذشته ونظریات علمی دانشمندان علوم انسانی ، علم بازاریابی ، دانش مدیریت ریسک ، دانش روانشناسی ، جامعه شناسی و... یک فعالیت شغلی خاص در مسیر تامین نیازهای انسانی در جوامع بشری در زمان #بحران روحی ، جسمی انسانها پس از رخداد حوادث و مصیبت ها محسوب میگردد ، که قاعدتا در این شغل، علاوه بر قوانین و مقررات حقوقی و اداری ، مالی( خشک و رسمی) میبایست ، روحیه انسانی و مفاهیم عاطفی عمیق در دست اندرکاران آن #امپاتی وجود داشته باشد .
✅ [ ماموریت ذاتی انسانی نهفته در بیمه گری این شغل را از بسیاری مشاغل دیگر جدا میکند و آنرا در ردیف مشاغل مملو از حس انسانیت ، خدمات مزین به اخلاق مداری و پاکدستی و صداقت مداری همچون ، مشاغل شریف ،معلمی ، استادی ، قضاوت ، پزشکی ، پرستاری ، تولید کنندگان محصولات مقید به سلامت ، ایمنی و دارای صلاحیت حرفه ای قرار میدهد !!!!! ]
✅ روح بیمه گری بر اصول تعاون ، همدلی ، همیاری و مشارکت های اجتماعی استوار است . اینکه تصور شود ، شرکت های بیمه همچون #بانک ها ، فقط یک سری عملیات و فعالیت های مالی و پولی را انجام میدهند ، پندار و تصوری کاملا اشتباه از این شغل مافوق #تجاری و مزین به ماموریت های همیاری انسانی است .
✅ البته شخصی که سالها در این صنعت کار نکرده باشد و فرازها و فرودهای این شغل را ندیده و لمس نکرده باشد ،نمیتواند ، عمق مسئولیت انسانی و عطوفت در درون ذات ، خدمات بیمه گری را درک کند !!!!!
خصوصا اینکه اشخاصی با تصور غلط و نادرست #منفعت طلبانه و بازرگانی و تجاری محض بودن شغل بیمه گری به #ملکه ذهن و تکرار آمارها و ارقام مالی ،لقلقه دهانش تبدیل شده باشد و در هر جلسه و نشستی این ذهنیت غلط را نشر دهد و #پز دانشمند بودن در این شغل را بعنوان شخصی که به نحوی از انحا دستی در #سیستم بیمه گری دارد بدهد !!!!! ؟؟؟؟؟
✅ در #سیستم ها و سازمانهای بیمه گری اشخاص مختلف با وظایف متعدد ، اما سیستماتیک فعالیت میکنند ،برخی اشخاص کارمند دولت در نهاد ناظر بعنوان ناظرین بازار بیمه و برخی بعنوان سهامداران و سرمایه گذاران در شرکت های بیمه ، برخی مدیران و کارشناسان شرکت های بیمه فعال هستند و برخی هم بعنوان کارگزار ، نماینده و ارزیاب خسارت مشغول هستند .
همه این اشخاص ضروریست نسبت به ماموریت اصلی صنعت بیمه و خدمات بیمه گری در جوامع دارای درک مشترک و عمیق نسبت به وظایف انسانی و حرفه ای خویش بعنوان بیمه گران در قبال یاری و کمک به همنوعان در طول مدت همکاری و انعقاد قرار دادهای بیمه با مشتریانشان ( بیمه گذاران ) آشنایی دقیق و کامل داشته باشند .
✅ ای کاش اساتید فقید صنعت بیمه کشورمان ، شادروانان دکتر آقایان ، ابراهیمیان ، ژوزف ، مشرف نفیسی ، علی آبادی در قید حیات بودند و بیمه گری مبتنی بر رویکرد مدیریت استراتژیک را به نسل نو بیمه گران ایران آموزش میدادند و همه در نزد آنها بازآموزی میکردند !!!!!
جمعه : ۲۱ /۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
"' بیمه گری ، شغلی استحکام یافته بر اصول انسانی ، تعاون و همیاری اجتماعی "'
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅ فروش خدمات بیمه یک عملیات و شغل صرفا سخت افزاری و مالی محض نیست که فقط شرکت های بیمه حسب رعایت قوانین و بایدها و نبایدهای #سازمان رسمی و توجه به آیین نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعمل ها ، بصورت یک فعالیت اداری و تجاری مستمر اینطور فرض شود که مشتریان ( بیمه گذاران ) حق بیمه به شرکتهای بیمه میدهند و موقع رخداد حوادث و تحمیل زیان بدنی یا مالی ، هزینه خسارت را از شرکت های بیمه در روند اداری و در چارچوب خشک و رسمی دریافت میکنند و بس و سپس خداحافظ !!!!!! تازه فرض بر اینست که شرکت بیمه به اشکال گیری و مجادله به هر دلیل با زیاندیده یا مقصر حادثه نپردازد !!!!!
تصور اینکه شرکت های بیمه موسسات بازرگانی ، بخش خصوصی هستند و حتما و تحت هر شرایطی باید سود آور باشند !!!!! خیالی خام و مطرود و مضمحل شده در عصر رویکرد #مشتری مداری و #مردم گرایی در علم بازاریابی تلقی میشود.
هر شخصی در درون صنعت که دستی بر آتش دارد ، اگر اینطور فکر میکند ، کاملا در اشتباه است !!!!!
رویکرد مکتب مدیریت #استراتژیک درسهای بینظیری به مدیران شرکت های بیمه پیشرو در دنیا داد و آنها را از خواب #زمستانی بیدار کرد و به اوج موفقیت در دو دهه اخیر رساند !!!!!
✅ تا چند دهه پیش در کشورهای توسعه یافته شرکت های بیمه ، تفکر و رفتار سودجویانه یکسویه داشتند !!!!! لیکن تغییر زمان ، افزایش دانش ، فرهیختگی جوامع و رشد تمدن این نحوه تفکر را از بین برد و برچسب تفکر #سنتی و تاریخ مصرف گذشته بر آن زده شد و خلاص !!!!!
✅ شغل بیمه گری مثل بسیاری ازفعالیت های اقتصادی و تجاری ،علاوه بر اجرای روند امور اداری ، تجاری ، قوانین و مقررات سازمانی ، بنا به تجربیات حاصله طی چند دهه گذشته ونظریات علمی دانشمندان علوم انسانی ، علم بازاریابی ، دانش مدیریت ریسک ، دانش روانشناسی ، جامعه شناسی و... یک فعالیت شغلی خاص در مسیر تامین نیازهای انسانی در جوامع بشری در زمان #بحران روحی ، جسمی انسانها پس از رخداد حوادث و مصیبت ها محسوب میگردد ، که قاعدتا در این شغل، علاوه بر قوانین و مقررات حقوقی و اداری ، مالی( خشک و رسمی) میبایست ، روحیه انسانی و مفاهیم عاطفی عمیق در دست اندرکاران آن #امپاتی وجود داشته باشد .
✅ [ ماموریت ذاتی انسانی نهفته در بیمه گری این شغل را از بسیاری مشاغل دیگر جدا میکند و آنرا در ردیف مشاغل مملو از حس انسانیت ، خدمات مزین به اخلاق مداری و پاکدستی و صداقت مداری همچون ، مشاغل شریف ،معلمی ، استادی ، قضاوت ، پزشکی ، پرستاری ، تولید کنندگان محصولات مقید به سلامت ، ایمنی و دارای صلاحیت حرفه ای قرار میدهد !!!!! ]
✅ روح بیمه گری بر اصول تعاون ، همدلی ، همیاری و مشارکت های اجتماعی استوار است . اینکه تصور شود ، شرکت های بیمه همچون #بانک ها ، فقط یک سری عملیات و فعالیت های مالی و پولی را انجام میدهند ، پندار و تصوری کاملا اشتباه از این شغل مافوق #تجاری و مزین به ماموریت های همیاری انسانی است .
✅ البته شخصی که سالها در این صنعت کار نکرده باشد و فرازها و فرودهای این شغل را ندیده و لمس نکرده باشد ،نمیتواند ، عمق مسئولیت انسانی و عطوفت در درون ذات ، خدمات بیمه گری را درک کند !!!!!
خصوصا اینکه اشخاصی با تصور غلط و نادرست #منفعت طلبانه و بازرگانی و تجاری محض بودن شغل بیمه گری به #ملکه ذهن و تکرار آمارها و ارقام مالی ،لقلقه دهانش تبدیل شده باشد و در هر جلسه و نشستی این ذهنیت غلط را نشر دهد و #پز دانشمند بودن در این شغل را بعنوان شخصی که به نحوی از انحا دستی در #سیستم بیمه گری دارد بدهد !!!!! ؟؟؟؟؟
✅ در #سیستم ها و سازمانهای بیمه گری اشخاص مختلف با وظایف متعدد ، اما سیستماتیک فعالیت میکنند ،برخی اشخاص کارمند دولت در نهاد ناظر بعنوان ناظرین بازار بیمه و برخی بعنوان سهامداران و سرمایه گذاران در شرکت های بیمه ، برخی مدیران و کارشناسان شرکت های بیمه فعال هستند و برخی هم بعنوان کارگزار ، نماینده و ارزیاب خسارت مشغول هستند .
همه این اشخاص ضروریست نسبت به ماموریت اصلی صنعت بیمه و خدمات بیمه گری در جوامع دارای درک مشترک و عمیق نسبت به وظایف انسانی و حرفه ای خویش بعنوان بیمه گران در قبال یاری و کمک به همنوعان در طول مدت همکاری و انعقاد قرار دادهای بیمه با مشتریانشان ( بیمه گذاران ) آشنایی دقیق و کامل داشته باشند .
✅ ای کاش اساتید فقید صنعت بیمه کشورمان ، شادروانان دکتر آقایان ، ابراهیمیان ، ژوزف ، مشرف نفیسی ، علی آبادی در قید حیات بودند و بیمه گری مبتنی بر رویکرد مدیریت استراتژیک را به نسل نو بیمه گران ایران آموزش میدادند و همه در نزد آنها بازآموزی میکردند !!!!!
جمعه : ۲۱ /۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
مبحث آموزشی
✍ تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
جان لوگ و ژاکلین وییتس در کتاب 《بهره وری در کسب و کارهای تعاونی با مالکیت کارکنان》به بررسی نقش دولت ها چه بصورت مثبت و چه بصورت منفی به یک مقایسه تطبیقی از سیاست های اشتغال زایی دولت ها در کشورهای مختلف و بهره وری در شرکت های بخش های دولتی ، تعاونی خود مالک و بخش خصوصی دست زده اند . برای اثبات فرضیه خودشان که آیا بین مالکیت و مشارکت کارگران در شرکت ها با "' سود آوری و کاهش #ریسک ورشکستگی و انسداد فعالیت شرکت ها در بلند مدت "' آیا رابطه معنی دار وجود دارد یا نه !؟ به مطالعه و مقایسه سیر فعالیت های کسب و کار در کشورهای اروپای مرکزی و شرقی ، اتحاد جماهیر شوروی سابق و روسیه فعلی و اسپانیا ( منطقه باسک ) و سایر کشورهای دیگر دنیا پرداخته اند و اشتباهات و فرصت سازیهای ناشی از سیاست های اقتصادی کشورهای مختلف( بخصوص در موج خصوصی سازی ناشی از نظریات اشخاصی همچون مارگارت تاچر از دهه 1980 به بعد ) و در شرایط ناپایداری اقتصادی در برخی از کشورها پرداخته اند و عوامل موثر در کسب موفقیت یا عدم موفقیت شرکت های تعاونی و مشاغل کوچک را به ظرافت به بحث و بررسی مبسوط گذارده اند . نکته بسیار جالب در تحقیقات تطبیقی آنها ، توجه به عوامل روانشناختی اجتماعی ، عدالت اجتماعی و اقتصادی در جوامع و تاثیر آن بر حس مسئولیت اشخاص و کارکنان در شرکت های کوچک و متوسط #خود سهامدار که در بیشتر مواقع #منافع عمومی و‌جمعی را بر منافع فردی ترجیح داده اند !!!!! تا وضعیت اقتصادی منطقه ، استان و کشورشان به رشد و پیشرفت برسد . در تحقیقات آنها بطور مکرر به نقش و اهمیت حمایت #دولت ها در حصول موفقیت محیط های کسب و کار محلی و ملی اشاره شده و در حقیقت #رکن اصلی و حامی بی چون و چرای محیط کسب و کارها را #دولت ها ، دستگاههای دولتی ذیربط و کارکنان دولت در حوزه مرتبط با کارآفرینی دانسته اند !!!!!
جان لوگ و ژاکلین وییتس در حین مطالعات و تهیه گزارشات خویش دریافته اند که مردم در قالب انجمن های مردم نهاد و حتی در نقش مشتریان محصولات شرکت های #نو پا حضورشان بسیار با اهمیت است . آنها حتی حمایت های نهاد کلیسا در منطقه باسک اسپانیا از تشکل های کسب کار#مردم نهاد ، بعنوان یکی از عوامل منتج به موفقیت کارآفرینان را در مطالعات خویش به ظرافت مورد توجه قرار داده اند ......
بعنوان یک منتور استارتاپ مطالعات ریسک کارآفرینی و محیط کسب و کار، با توجه به تجربیات و بررسیهای چندین ساله در این حوزه اقتصادی در جوامع محلی در صدد هستیم به مقوله بسیار مهم #کارآفرینی و #اشتغالزایی از دو منظر #سخت افزاری و #نرم افزاری بطور توام در مطالعات بپردازیم، لذا ......
پایان قسمت چهارم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
✍ تبیین روشهای نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
جان لوگ و ژاکلین وییتس در کتاب 《بهره وری در کسب و کارهای تعاونی با مالکیت کارکنان》به بررسی نقش دولت ها چه بصورت مثبت و چه بصورت منفی به یک مقایسه تطبیقی از سیاست های اشتغال زایی دولت ها در کشورهای مختلف و بهره وری در شرکت های بخش های دولتی ، تعاونی خود مالک و بخش خصوصی دست زده اند . برای اثبات فرضیه خودشان که آیا بین مالکیت و مشارکت کارگران در شرکت ها با "' سود آوری و کاهش #ریسک ورشکستگی و انسداد فعالیت شرکت ها در بلند مدت "' آیا رابطه معنی دار وجود دارد یا نه !؟ به مطالعه و مقایسه سیر فعالیت های کسب و کار در کشورهای اروپای مرکزی و شرقی ، اتحاد جماهیر شوروی سابق و روسیه فعلی و اسپانیا ( منطقه باسک ) و سایر کشورهای دیگر دنیا پرداخته اند و اشتباهات و فرصت سازیهای ناشی از سیاست های اقتصادی کشورهای مختلف( بخصوص در موج خصوصی سازی ناشی از نظریات اشخاصی همچون مارگارت تاچر از دهه 1980 به بعد ) و در شرایط ناپایداری اقتصادی در برخی از کشورها پرداخته اند و عوامل موثر در کسب موفقیت یا عدم موفقیت شرکت های تعاونی و مشاغل کوچک را به ظرافت به بحث و بررسی مبسوط گذارده اند . نکته بسیار جالب در تحقیقات تطبیقی آنها ، توجه به عوامل روانشناختی اجتماعی ، عدالت اجتماعی و اقتصادی در جوامع و تاثیر آن بر حس مسئولیت اشخاص و کارکنان در شرکت های کوچک و متوسط #خود سهامدار که در بیشتر مواقع #منافع عمومی و‌جمعی را بر منافع فردی ترجیح داده اند !!!!! تا وضعیت اقتصادی منطقه ، استان و کشورشان به رشد و پیشرفت برسد . در تحقیقات آنها بطور مکرر به نقش و اهمیت حمایت #دولت ها در حصول موفقیت محیط های کسب و کار محلی و ملی اشاره شده و در حقیقت #رکن اصلی و حامی بی چون و چرای محیط کسب و کارها را #دولت ها ، دستگاههای دولتی ذیربط و کارکنان دولت در حوزه مرتبط با کارآفرینی دانسته اند !!!!!
جان لوگ و ژاکلین وییتس در حین مطالعات و تهیه گزارشات خویش دریافته اند که مردم در قالب انجمن های مردم نهاد و حتی در نقش مشتریان محصولات شرکت های #نو پا حضورشان بسیار با اهمیت است . آنها حتی حمایت های نهاد کلیسا در منطقه باسک اسپانیا از تشکل های کسب کار#مردم نهاد ، بعنوان یکی از عوامل منتج به موفقیت کارآفرینان را در مطالعات خویش به ظرافت مورد توجه قرار داده اند ......
بعنوان یک منتور استارتاپ مطالعات ریسک کارآفرینی و محیط کسب و کار، با توجه به تجربیات و بررسیهای چندین ساله در این حوزه اقتصادی در جوامع محلی در صدد هستیم به مقوله بسیار مهم #کارآفرینی و #اشتغالزایی از دو منظر #سخت افزاری و #نرم افزاری بطور توام در مطالعات بپردازیم، لذا ......
پایان قسمت چهارم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
☑️ بیمه رازی به پویش #ایران_همدل پیوست
☑️این پویش برای کمک به محرومین (توسط سایت مقام معظم رهبری) طراحی شده و بیمه گذاران ، شبکه فروش #بیمه_رازی و #مردم_نیکوکار تنها با شماره گیری #14* می توانند در تهیه بسته های #افطاری_ساده ، نیازمندان را همراهی کنند.
☑️ با پیوستن بیمه رازی به پویش #ایران_همدل ، نمایندگان و شبکه فروش #بیمه_رازی در صفحات مجازی خود لوگوی این پویش را منتشر کردند.
#بیمه_رازی
✅ #روابط_عمومی و بین الملل🌐
📞۰۲۱۸۲۸۷
✅ @razi24_insurance
✅ https://instagram.com/razi24_insurance
🌐 www.Razi24.ir
@bime24
☑️این پویش برای کمک به محرومین (توسط سایت مقام معظم رهبری) طراحی شده و بیمه گذاران ، شبکه فروش #بیمه_رازی و #مردم_نیکوکار تنها با شماره گیری #14* می توانند در تهیه بسته های #افطاری_ساده ، نیازمندان را همراهی کنند.
☑️ با پیوستن بیمه رازی به پویش #ایران_همدل ، نمایندگان و شبکه فروش #بیمه_رازی در صفحات مجازی خود لوگوی این پویش را منتشر کردند.
#بیمه_رازی
✅ #روابط_عمومی و بین الملل🌐
📞۰۲۱۸۲۸۷
✅ @razi24_insurance
✅ https://instagram.com/razi24_insurance
🌐 www.Razi24.ir
@bime24
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《مدیریت جهانی ریسک در اجلاس 2021 گلاسکو》
✅ کارشناسان امور زیست محیطی در مبحث گرمایش هوا ،از نگرانیهای جدی افزایش درجه حرارت اتمسفر زمین بیش از دو درجه سانتیگراد نسبت به پیش از رخداد انقلاب صنعتی اول تا سال 2050 سخن می گویند.در دو اجلاس پیشین کیوتو و پاریس 2015 ، ۱۹۰ کشور جهان بر همکاریهای مشترک در کاهش این سیر روند افزایشی موافقت نمودند .نگرانی از شتاب افزایشی درجه حرارت اتمسفر کره زمین موجب گشته تا سازمان ملل متحد با همکاری کشورهای قدرتمند جهان جهت تصمیم گیری اجرای سریعتر برنامه های عملیاتی به منظور هماهنگی بیشتر و موثرتر اجرایی بین کشورهای جهان از همین سال 2021 تا 2025 برنامه ریزی و سازماندهی جدی کاهش مصرف سوخت های فسیلی ؛نفت ،زغال سنگ و نیز ممانعت از جنگل زدایی را با جدیت آغاز کنند .اجلاس از ۱۰ تا ۲۱ آبانماه جاری با حضور رهبران جهان و کارشناسان امور زیست محیطی در شهر گلاسکو انگلستان در پیچیده ترین بزنگاه تمدن بشری در حال برگزاری است. !!!
✅ آنتونیو گوترش دبیر کل سازمان ملل متحد در آستانه برگزاری این اجلاس گفته است :
نباید بگذاریم اجماع جهانی تصمیم گیری و توافق همگانی کشورها در کاهش درجه حرارت اتمسفر زمین در گلاسکو شکست بخورد !
✅گوترش می گوید : کنترل افزایش بالاتر دما تا میزان ۵ /۱درجه سانتی گراد اختلاف ،نسبت به دوران ماقبل صنعتی ، بدون سرعت در کاهش تولید گازهای گلخانه ای در کلیه کشورهای جهان آن هم در اندازه حجم عظیم غیر ممکن است .؟؟؟!!!
در ادامه می گوید : به اعتقاد من جهان با خطر عدم موفقیت در اجلاس گلاسکو روبرو است .اگر تا 2040 نتوانیم افزایش دما را در حد برنامه ریزی شده کنترل کنیم [ وضعیت قرمز برای بشریت ] رخ خواهد داد .!!!
پس از همین امروز ضروریست برای جلوگیری از فاجعه ای بزرگ همه با هم تلاشها را شروع نماییم .
✅ در واقع قرار است در اجلاس گلاسکو شروع جدی اجرای توافقنامه 2015 پاریس تسهیل و تسریع گردد .
گازهای دی اکسید کربن و متان که گازهای گلخانه ای منشا پیدایش افزایش گرمایش اتمسفر زمین همان انرژی فسیلی (کربن محور تجدید ناپذیر ) که برداشت از مخازن زیر زمینی و ( ۲۲ درصد انتشار گازهای متان تقصیر گاوها و بخشی در مزارع برنج و استفاده در باک خودروها و تامین انرژی حرارتی اجاقهای خوراک پزی و آبگرمکن ها و صنایع شیمیایی و ...مصرف می شود و در جو زمین انتشار می یابد ) در واقع عامل اصلی گرمایش دمای هوای کره زمین هستند .
✅ در بازه زمانی که اتمسفر زمین به بیش از دو درجه سانتی گراد نسبت به دوران معیشت کشاورزی افزایش دما یافت ،اکنون بشریت با معضلات عدیده تهدید کننده حیات بر روی کره زمین به علت رشد بی رویه اقتصاد صنعتی و شهرنشینی دست و پنجه نرم می کند .!!!
لاجرم بر اساس برنامه ریزی سازمان ملل متحد و کشورهای قدرتمند طراز اول دنیا ،رساندن و تثبت به میزان حداکثر یک و نیم درجه سانتیگراد،گرمای اتمسفر نسبت به پیش از وقوع انقلاب صنعتی اول در توافقات اجلاس گلاسکو اکنون به ضرورتی غیر قابل اجتناب تبدیل شده است.
✅ بر اساس برنامه از قبل تعیین شده ، کشورهای برزیل ،روسیه،کانادا ،کلمبیا ، اندونزی ،جمهوری کنگو تعهد حفاظت از جنگل هایشان را امضا و با ۲ / ۱۹ میلیارد دلار سرمایه گذاری اولیه بخش های خصوصی و دولتی برای احیای جنگل ها تا 2030 توافق شده است .
✅ جو بایدن ، رئیس جمهور آمریکا در سخنانی گفته است : برای اینکه برنامه کنترل آب و هوایی با موفقیت اجرا شود ، اینکه میگویند تا 2050 به 100 میلیارد دلار سرمایه گذاری اجرای این برنامه نیاز است !؟شاید وضعیت به گونه ای اضطراری شود که جامعه جهانی مجبور به سرمایه گذاری ناخواسته دهها برابری برای حل این معضل فراگیر گردد .!!! یادآوری اینکه بیشترین سهم آلودگی اتمسفر زمین متعلق به آمریکاست .
✅ شرکت های بزرگ بیمه اتکایی و مستقیم کشورهای توسعه یافته از جمله شرکت های بخش خصوصی مشارکت کننده در سرمایه گذاری عملیات کنترل گرمایش اتمسفر زمین در این برنامه عملیاتی کلیدی جهانی #مدیریت ریسک از جنبه اصول بازاریابی #مردم گرایی بدنبال حفظ منافع استراتژیک بیمه گذاران و پرتفوی در بازارهای بیمه جهان هستند .
✅ آنتونیو گوترش ،دبیر کل سازمان ملل متحد در تشریح معضلاتی که تداوم وضعیت سبک کنونی زندگی بشر و اهمیت تغییرات به جهت جلوگیری از تخریب روز افزون محیط زیست و جنگل زدایی ،یک نکته بسیار هوشمندانه نیز در آخر سخنانش خطاب به ساکنین کره خاکی که انگار با رفتارشان با خود دشمنی می کنند گفته که انگار این مصرع معروف شعر سعدی را در اذهان ایرانی ها در وصف این دوره از رفتارهای بشریت تداعی می شود ؛ ( یکی بر شاخ بن می برید )
او می گوید،با روند کنونی زندگی بشری :
* در حال حفر قبر خودمان هستیم *
پنج شنبه : ۱۳/ ۸/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《مدیریت جهانی ریسک در اجلاس 2021 گلاسکو》
✅ کارشناسان امور زیست محیطی در مبحث گرمایش هوا ،از نگرانیهای جدی افزایش درجه حرارت اتمسفر زمین بیش از دو درجه سانتیگراد نسبت به پیش از رخداد انقلاب صنعتی اول تا سال 2050 سخن می گویند.در دو اجلاس پیشین کیوتو و پاریس 2015 ، ۱۹۰ کشور جهان بر همکاریهای مشترک در کاهش این سیر روند افزایشی موافقت نمودند .نگرانی از شتاب افزایشی درجه حرارت اتمسفر کره زمین موجب گشته تا سازمان ملل متحد با همکاری کشورهای قدرتمند جهان جهت تصمیم گیری اجرای سریعتر برنامه های عملیاتی به منظور هماهنگی بیشتر و موثرتر اجرایی بین کشورهای جهان از همین سال 2021 تا 2025 برنامه ریزی و سازماندهی جدی کاهش مصرف سوخت های فسیلی ؛نفت ،زغال سنگ و نیز ممانعت از جنگل زدایی را با جدیت آغاز کنند .اجلاس از ۱۰ تا ۲۱ آبانماه جاری با حضور رهبران جهان و کارشناسان امور زیست محیطی در شهر گلاسکو انگلستان در پیچیده ترین بزنگاه تمدن بشری در حال برگزاری است. !!!
✅ آنتونیو گوترش دبیر کل سازمان ملل متحد در آستانه برگزاری این اجلاس گفته است :
نباید بگذاریم اجماع جهانی تصمیم گیری و توافق همگانی کشورها در کاهش درجه حرارت اتمسفر زمین در گلاسکو شکست بخورد !
✅گوترش می گوید : کنترل افزایش بالاتر دما تا میزان ۵ /۱درجه سانتی گراد اختلاف ،نسبت به دوران ماقبل صنعتی ، بدون سرعت در کاهش تولید گازهای گلخانه ای در کلیه کشورهای جهان آن هم در اندازه حجم عظیم غیر ممکن است .؟؟؟!!!
در ادامه می گوید : به اعتقاد من جهان با خطر عدم موفقیت در اجلاس گلاسکو روبرو است .اگر تا 2040 نتوانیم افزایش دما را در حد برنامه ریزی شده کنترل کنیم [ وضعیت قرمز برای بشریت ] رخ خواهد داد .!!!
پس از همین امروز ضروریست برای جلوگیری از فاجعه ای بزرگ همه با هم تلاشها را شروع نماییم .
✅ در واقع قرار است در اجلاس گلاسکو شروع جدی اجرای توافقنامه 2015 پاریس تسهیل و تسریع گردد .
گازهای دی اکسید کربن و متان که گازهای گلخانه ای منشا پیدایش افزایش گرمایش اتمسفر زمین همان انرژی فسیلی (کربن محور تجدید ناپذیر ) که برداشت از مخازن زیر زمینی و ( ۲۲ درصد انتشار گازهای متان تقصیر گاوها و بخشی در مزارع برنج و استفاده در باک خودروها و تامین انرژی حرارتی اجاقهای خوراک پزی و آبگرمکن ها و صنایع شیمیایی و ...مصرف می شود و در جو زمین انتشار می یابد ) در واقع عامل اصلی گرمایش دمای هوای کره زمین هستند .
✅ در بازه زمانی که اتمسفر زمین به بیش از دو درجه سانتی گراد نسبت به دوران معیشت کشاورزی افزایش دما یافت ،اکنون بشریت با معضلات عدیده تهدید کننده حیات بر روی کره زمین به علت رشد بی رویه اقتصاد صنعتی و شهرنشینی دست و پنجه نرم می کند .!!!
لاجرم بر اساس برنامه ریزی سازمان ملل متحد و کشورهای قدرتمند طراز اول دنیا ،رساندن و تثبت به میزان حداکثر یک و نیم درجه سانتیگراد،گرمای اتمسفر نسبت به پیش از وقوع انقلاب صنعتی اول در توافقات اجلاس گلاسکو اکنون به ضرورتی غیر قابل اجتناب تبدیل شده است.
✅ بر اساس برنامه از قبل تعیین شده ، کشورهای برزیل ،روسیه،کانادا ،کلمبیا ، اندونزی ،جمهوری کنگو تعهد حفاظت از جنگل هایشان را امضا و با ۲ / ۱۹ میلیارد دلار سرمایه گذاری اولیه بخش های خصوصی و دولتی برای احیای جنگل ها تا 2030 توافق شده است .
✅ جو بایدن ، رئیس جمهور آمریکا در سخنانی گفته است : برای اینکه برنامه کنترل آب و هوایی با موفقیت اجرا شود ، اینکه میگویند تا 2050 به 100 میلیارد دلار سرمایه گذاری اجرای این برنامه نیاز است !؟شاید وضعیت به گونه ای اضطراری شود که جامعه جهانی مجبور به سرمایه گذاری ناخواسته دهها برابری برای حل این معضل فراگیر گردد .!!! یادآوری اینکه بیشترین سهم آلودگی اتمسفر زمین متعلق به آمریکاست .
✅ شرکت های بزرگ بیمه اتکایی و مستقیم کشورهای توسعه یافته از جمله شرکت های بخش خصوصی مشارکت کننده در سرمایه گذاری عملیات کنترل گرمایش اتمسفر زمین در این برنامه عملیاتی کلیدی جهانی #مدیریت ریسک از جنبه اصول بازاریابی #مردم گرایی بدنبال حفظ منافع استراتژیک بیمه گذاران و پرتفوی در بازارهای بیمه جهان هستند .
✅ آنتونیو گوترش ،دبیر کل سازمان ملل متحد در تشریح معضلاتی که تداوم وضعیت سبک کنونی زندگی بشر و اهمیت تغییرات به جهت جلوگیری از تخریب روز افزون محیط زیست و جنگل زدایی ،یک نکته بسیار هوشمندانه نیز در آخر سخنانش خطاب به ساکنین کره خاکی که انگار با رفتارشان با خود دشمنی می کنند گفته که انگار این مصرع معروف شعر سعدی را در اذهان ایرانی ها در وصف این دوره از رفتارهای بشریت تداعی می شود ؛ ( یکی بر شاخ بن می برید )
او می گوید،با روند کنونی زندگی بشری :
* در حال حفر قبر خودمان هستیم *
پنج شنبه : ۱۳/ ۸/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ،دانش پشتوانه توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《بیمه گری ، شغلی استحکام یافته بر اصول انسانی ، تعاون و همیاری اجتماعی》
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅ فروش خدمات بیمه یک عملیات و شغل صرفا سخت افزاری و مالی محض نیست که فقط شرکت های بیمه حسب رعایت قوانین و بایدها و نبایدهای #سازمان رسمی و توجه به آیین نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعمل ها ، بصورت یک فعالیت اداری و تجاری مستمر اینطور فرض شود که مشتریان ( بیمه گذاران ) حق بیمه به شرکتهای بیمه میدهند و موقع رخداد حوادث و تحمیل زیان بدنی یا مالی ، هزینه خسارت را شرکت های بیمه در روند اداری و در چارچوب خشک و رسمی دریافت میکنند و بس و سپس خداحافظ !!! تازه فرض بر اینست که شرکت بیمه به اشکال گیری و مجادله به هر دلیل با زیاندیده یا مقصر حادثه نپردازد !!!
تصور اینکه شرکت های بیمه موسسات بازرگانی ، بخش خصوصی هستند و حتما و تحت هر شرایطی باید سود آور باشند !!! خیالی خام و مطرود و مضمحل شده در عصر رویکرد #مشتری مداری و #مردم گرایی در علم بازاریابی تلقی میشود.
هر شخصی در درون صنعت که دستی بر آتش دارد ، اگر اینطور فکر میکند ، کاملا در اشتباه است !!!
رویکرد مکتب مدیریت #استراتژیک درسهای بینظیری به مدیران شرکت های بیمه پیشرو در دنیا داد و آنها را از خواب #زمستانی بیدار کرد و به اوج موفقیت در دو دهه اخیر رساند !!!
✅ تا چند دهه پیش در کشورهای توسعه یافته شرکت های بیمه ، تفکر و رفتار سودجویانه یکسویه داشتند !!! لیکن تغییر زمان ، افزایش دانش ، فرهیختگی جوامع و رشد تمدن این نحوه تفکر را از بین برد و برچسب تفکر #سنتی و تاریخ مصرف گذشته بر آن زده شد و خلاص !!!
✅ شغل بیمه گری مثل بسیاری ازفعالیت های اقتصادی و تجاری ،علاوه بر اجرای روند امور اداری ، تجاری ، قوانین و مقررات سازمانی ، بنا به تجربیات حاصله طی چند دهه گذشته ونظریات علمی دانشمندان علوم انسانی ، علم بازاریابی ، دانش مدیریت ریسک ، دانش روانشناسی ، جامعه شناسی و... یک فعالیت شغلی خاص در مسیر تامین نیازهای انسانی در جوامع بشری در زمان #بحران روحی ، جسمی انسانها پس از رخداد حوادث و مصیبت ها محسوب میگردد ، که قاعدتا در این شغل، علاوه بر قوانین و مقررات حقوقی و اداری ، مالی( خشک و رسمی) میبایست ، روحیه انسانی و مفاهیم عاطفی عمیق در دست اندرکاران آن #امپاتی وجود داشته باشد .
✅ [ ماموریت ذاتی انسانی نهفته در بیمه گری این شغل را از بسیاری مشاغل دیگر جدا میکند و آنرا در ردیف مشاغل مملو از حس انسانیت ، خدمات مزین به اخلاق مداری و پاکدستی و صداقت مداری همچون ، مشاغل شریف ،معلمی ، استادی ، قضاوت ، پزشکی ، پرستاری ، تولید کنندگان محصولات مقید به سلامت ، ایمنی و دارای صلاحیت حرفه ای قرار میدهد !!! ]
✅ روح بیمه گری بر اصول تعاون ، همدلی ، همیاری و مشارکت های اجتماعی استوار است . اینکه تصور شود ، شرکت های بیمه همچون #بانک ها ، فقط یک سری عملیات و فعالیت های مالی و پولی را انجام میدهند ، پندار و تصوری کاملا اشتباه از این شغل مافوق #تجاری و مزین به ماموریت های همیاری انسانی است .
✅ البته شخصی که سالها در این صنعت کار نکرده باشد و فرازها و فرودهای این شغل را ندیده و لمس نکرده باشد ،نمیتواند ، عمق مسئولیت انسانی و و عطوفت در درون ذات ، خدمات بیمه گری را درک کند !!!
خصوصا اینکه اشخاصی با تصور غلط و نادرست #منفعت طلبانه و بازرگانی و تجاری محض بودن شغل بیمه گری به #ملکه ذهن و تکرار آمارها و ارقام مالی ،لقلقه دهانش تبدیل شده باشد و در هر جلسه و نشستی این ذهنیت غلط را نشر دهد و #پز دانشمند بودن در این شغل را بعنوان شخصی که به نحوی از انحا دستی در #سیستم بیمه گری دارد بدهد !!!؟؟؟
✅ در #سیستم ها و سازمانهای بیمه گری اشخاص مختلف با وظایف متعدد ، اما سیستماتیک فعالیت میکنند ،برخی اشخاص کارمند دولت در نهاد ناظر بعنوان ناظرین بازار بیمه و برخی بعنوان سهامداران و سرمایه گذاران در شرکت های بیمه ، برخی مدیران و کارشناسان شرکت های بیمه فعال هستند و برخی هم بعنوان کارگزار ، نماینده و ارزیاب خسارت مشغول هستند .
همه این اشخاص ضروریست نسبت به ماموریت اصلی صنعت بیمه و خدمات بیمه گری در جوامع دارای درک مشترک و عمیق نسبت به وظایف انسانی و حرفه ای خویش بعنوان بیمه گران در قبال یاری و کمک به همنوعان در طول مدت همکاری و انعقاد قرار دادهای بیمه با مشتریانشان ( بیمه گذاران ) آشنایی دقیق و کامل داشته باشند .
✅ ای کاش اساتید فقید صنعت بیمه کشورمان ،شادروانان دکتر آقایان ، ابراهیمیان ،ژوزف ، مشرف نفیسی ،علی آبادی در قید حیات بودند و بیمه گری مبتنی بر رویکرد مدیریت استراتژیک را به نسل نو بیمه گران ایران آموزش میدادند و همه در نزد آنها بازآموزی می شدند . !!!
جمعه : ۲۱ /۹ /۱۳۹۹
شنبه : باز ارسال - ۶/ ۹/ ۱۴۰۰
✅ کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
《بیمه گری ، شغلی استحکام یافته بر اصول انسانی ، تعاون و همیاری اجتماعی》
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅ فروش خدمات بیمه یک عملیات و شغل صرفا سخت افزاری و مالی محض نیست که فقط شرکت های بیمه حسب رعایت قوانین و بایدها و نبایدهای #سازمان رسمی و توجه به آیین نامه ها و بخشنامه ها و دستورالعمل ها ، بصورت یک فعالیت اداری و تجاری مستمر اینطور فرض شود که مشتریان ( بیمه گذاران ) حق بیمه به شرکتهای بیمه میدهند و موقع رخداد حوادث و تحمیل زیان بدنی یا مالی ، هزینه خسارت را شرکت های بیمه در روند اداری و در چارچوب خشک و رسمی دریافت میکنند و بس و سپس خداحافظ !!! تازه فرض بر اینست که شرکت بیمه به اشکال گیری و مجادله به هر دلیل با زیاندیده یا مقصر حادثه نپردازد !!!
تصور اینکه شرکت های بیمه موسسات بازرگانی ، بخش خصوصی هستند و حتما و تحت هر شرایطی باید سود آور باشند !!! خیالی خام و مطرود و مضمحل شده در عصر رویکرد #مشتری مداری و #مردم گرایی در علم بازاریابی تلقی میشود.
هر شخصی در درون صنعت که دستی بر آتش دارد ، اگر اینطور فکر میکند ، کاملا در اشتباه است !!!
رویکرد مکتب مدیریت #استراتژیک درسهای بینظیری به مدیران شرکت های بیمه پیشرو در دنیا داد و آنها را از خواب #زمستانی بیدار کرد و به اوج موفقیت در دو دهه اخیر رساند !!!
✅ تا چند دهه پیش در کشورهای توسعه یافته شرکت های بیمه ، تفکر و رفتار سودجویانه یکسویه داشتند !!! لیکن تغییر زمان ، افزایش دانش ، فرهیختگی جوامع و رشد تمدن این نحوه تفکر را از بین برد و برچسب تفکر #سنتی و تاریخ مصرف گذشته بر آن زده شد و خلاص !!!
✅ شغل بیمه گری مثل بسیاری ازفعالیت های اقتصادی و تجاری ،علاوه بر اجرای روند امور اداری ، تجاری ، قوانین و مقررات سازمانی ، بنا به تجربیات حاصله طی چند دهه گذشته ونظریات علمی دانشمندان علوم انسانی ، علم بازاریابی ، دانش مدیریت ریسک ، دانش روانشناسی ، جامعه شناسی و... یک فعالیت شغلی خاص در مسیر تامین نیازهای انسانی در جوامع بشری در زمان #بحران روحی ، جسمی انسانها پس از رخداد حوادث و مصیبت ها محسوب میگردد ، که قاعدتا در این شغل، علاوه بر قوانین و مقررات حقوقی و اداری ، مالی( خشک و رسمی) میبایست ، روحیه انسانی و مفاهیم عاطفی عمیق در دست اندرکاران آن #امپاتی وجود داشته باشد .
✅ [ ماموریت ذاتی انسانی نهفته در بیمه گری این شغل را از بسیاری مشاغل دیگر جدا میکند و آنرا در ردیف مشاغل مملو از حس انسانیت ، خدمات مزین به اخلاق مداری و پاکدستی و صداقت مداری همچون ، مشاغل شریف ،معلمی ، استادی ، قضاوت ، پزشکی ، پرستاری ، تولید کنندگان محصولات مقید به سلامت ، ایمنی و دارای صلاحیت حرفه ای قرار میدهد !!! ]
✅ روح بیمه گری بر اصول تعاون ، همدلی ، همیاری و مشارکت های اجتماعی استوار است . اینکه تصور شود ، شرکت های بیمه همچون #بانک ها ، فقط یک سری عملیات و فعالیت های مالی و پولی را انجام میدهند ، پندار و تصوری کاملا اشتباه از این شغل مافوق #تجاری و مزین به ماموریت های همیاری انسانی است .
✅ البته شخصی که سالها در این صنعت کار نکرده باشد و فرازها و فرودهای این شغل را ندیده و لمس نکرده باشد ،نمیتواند ، عمق مسئولیت انسانی و و عطوفت در درون ذات ، خدمات بیمه گری را درک کند !!!
خصوصا اینکه اشخاصی با تصور غلط و نادرست #منفعت طلبانه و بازرگانی و تجاری محض بودن شغل بیمه گری به #ملکه ذهن و تکرار آمارها و ارقام مالی ،لقلقه دهانش تبدیل شده باشد و در هر جلسه و نشستی این ذهنیت غلط را نشر دهد و #پز دانشمند بودن در این شغل را بعنوان شخصی که به نحوی از انحا دستی در #سیستم بیمه گری دارد بدهد !!!؟؟؟
✅ در #سیستم ها و سازمانهای بیمه گری اشخاص مختلف با وظایف متعدد ، اما سیستماتیک فعالیت میکنند ،برخی اشخاص کارمند دولت در نهاد ناظر بعنوان ناظرین بازار بیمه و برخی بعنوان سهامداران و سرمایه گذاران در شرکت های بیمه ، برخی مدیران و کارشناسان شرکت های بیمه فعال هستند و برخی هم بعنوان کارگزار ، نماینده و ارزیاب خسارت مشغول هستند .
همه این اشخاص ضروریست نسبت به ماموریت اصلی صنعت بیمه و خدمات بیمه گری در جوامع دارای درک مشترک و عمیق نسبت به وظایف انسانی و حرفه ای خویش بعنوان بیمه گران در قبال یاری و کمک به همنوعان در طول مدت همکاری و انعقاد قرار دادهای بیمه با مشتریانشان ( بیمه گذاران ) آشنایی دقیق و کامل داشته باشند .
✅ ای کاش اساتید فقید صنعت بیمه کشورمان ،شادروانان دکتر آقایان ، ابراهیمیان ،ژوزف ، مشرف نفیسی ،علی آبادی در قید حیات بودند و بیمه گری مبتنی بر رویکرد مدیریت استراتژیک را به نسل نو بیمه گران ایران آموزش میدادند و همه در نزد آنها بازآموزی می شدند . !!!
جمعه : ۲۱ /۹ /۱۳۹۹
شنبه : باز ارسال - ۶/ ۹/ ۱۴۰۰
✅ کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《 فریتولی کارآفرین محصولات چیپس ، سرمشق مدیریتی شرکت های پیشتاز بیمه ای در کشورهای صنعتی !》
✅ دانش مدیریت ، در طول تاریخ بشریت ، همواره بدنبال طرحریزی بهبود مستمر زندگی انسانها با تفکر و تعقل در برنامه ریزی ، سازماندهی و اجرای اقدامات مفید و سازنده به منظور رشد و پیشرفت ، رفاه ، آرامش و سرافراز زیستن آدمها در ادوار و جوامع مختلف بوده و می باشد . سیر تحول دانش مدیریت تا پیش از انقلاب اول صنعتی کند و بطئی بود ،لیکن پس از آن ، بدلیل تحولات عظیم در تکنولوژی و افزایش درصد سهم بخش صنعتی و خدمات نسبت به کشاورزی از نظر سهم نیروی کار و سرمایه و تغییر ترکیب جمعیتی در شهرها و روستاها در جهانشهر ،علم مدیریت به آنچنان وسعت دانش و تجربه دست یافته که ناجی زندگی بشری در گذر از فقر ، ناتوانی، عقب ماندگی و درماندگی در کلیه امور گردیده است .
✅ فریتولی یک شرکت تولید کننده تنقلات در ایالات متحده آمریکاست . معروفترین و بزرگترین برند تولید کننده چیپس ، پاپ کورن ، پفک نمکی ، نوشابه و ... در دنیاست . این شرکت در ابتدای دهه 30 میلادی توسط دو نفر کارآفرین مشاغل خانگی بنامهای ؛ لی و فریتو جداگانه شروع به فعالیت کردند . لی کارآفرین جوانی بود که با قرض گرفتن ۱۰۰ دلار از مادرش ، دستگاههای دست دوم تولید چیپس را خرید و از آشپزخانه خانه مادری با کمک برادرش هر روز ۱۰ کیلو چیپس در تگزاس را تولید و با ماشین فورد قدیمی ش در شهر دور میزد و به مردم میفروخت و روزی دو دلار سود می برد ! فریتو ، شریک او هم سرنوشتی مشابه داشت . در دهه 60 ایندو ، شرکت های خود را ادغام و توانستند به تولید میلیاردها دلار تنقلات در سال برسند و سودهای میلیاردی و ایجاد اشتغال برای هزاران هزار نفر را رکورد زنی کنند .
✅ مهمترین نکته ظریف مدیریتی شرکت تولید تنقلات فریتولی ، رشد کمی و کیفی منظم و منطقی و احداث کارخانجات تولید محصولات در ایالت های پرجمعیت آمریکا و راه اندازی سیستم توزیع شبکه مویرگی از کارخانه تا سوپرمارکت ها در آخرین روستاهای هر ایالت بر اساس یک برنامه ریزی دقیق توزیع هفتگی و حتی ارسال تقاضاهای #فورس ماژور سوپر مارکت های وفادار بطور فوق العاده که حتی هزینه ارسال محموله از خود ارزش کالا گرانتر می شود ! سفارشات تامین باید گردد ! روش حمایت های مشتری مداری فریتولی ست.
فروشگاههایی که سالهاست مشتری #فریتولی هستند ، در صورت مواجه شدن با حوادث آتش سوزی ، تخریب ناشی از طوفان و ... سایر ریسک ها حتی برای کارکنان، فریتولی بدون در نظر گرفتن اینکه آن فروشگاهها یا توزیع کننده ، بیمه نامه دارند یا ندارند !( البته اکثر آنها در کشورهای صنعتی ، انواع بیمه نامه ها را دارند) فورا به یاری آنها شتافته و کمک به بازسازی و نجات آنها از دام حوادث می کنند . مدیریت پیشرو و هوشمند فریتولی در صحنه عمل، اصل #مردم گرایی در تجارت و ایفای نقش مسئولیت های اجتماعی شرکت ها و انسانها در جامعه را پیاده سازی می کنند تا جهان جای بهتری و دارای آسایش و آرامش بیشتری برای زندگی انسانها ،همان خلیفه های الهی در زمین باشد .
✅ قطعا ، رویکردهای مدیریتی شرکت های بیمه در این گروه از کشورها هم که ماموریت اصلی آنها جبران خسارتهاست ، دست کمی از یک شرکت تولید چیپس و نوشابه نخواهند داشت ! بدون شک آنها همچون برخی از شرکت های کشورهای جهان سوم ، با تبلیغات فقط بفکر فروش بیمه و کسب سود برای سهامداران نیستند ! تا در زمان خسارت ، اشک بیمه گذاران مستاصل را درآورند و در حالت خوشبینانه با کسر فرانشیز و استهلاک ، خسارتکی را پس از ماهها بدهند و سپس از شرکت اتکایی سهم خسارت بگیرند و به مقصر حادثه در صورت پیدا کردن، ریکاوری کنند !!!
✅ ای کاش ، اساتید رشته های مدیریت بازاریابی و ریسک و اهالی با دانش رسانه ، سرنوشت و رویکردهای مدیریتی دو جوان کارآفرینی مشاغل خانگی تولید چیپس و پفک نمکی که از گاراژ خانه خود شروع کردند و بعلت وجود حس انسانیت ، مردمداری ، عدالت در تجارت و جهانبینی فراتر از نوک بینی ! به آنچنان موقعیتی رسیدند که نه تنها شرکت های بیمه بلکه همه صنایع دیگر را ، در صحنه عمل به یادگیری اصول #مردم داری #مشتری مداری #حفاظت از محیط زیست #پایبندی به حقوق ذینفعان مشترک و عامه مردم را آموزگار بوده اند را به تصویر بکشند !
✅ آنها ثابت کردند ،از آشپزخانه کوچک مادری ، با وسایل دست دوم ، می توان اشتغال آفرینی و تولید را شروع کرد و کمال انساندوستی و عدالت محوری را نیز رعایت نمود ودر رشد اقتصادی کشورهایشان موثر باشند. طی پنجاه سال ، کسب و کار منظم و با برنامه ،رتبه اول تولید و سود منصفانه ،اخلاق حرفه ای را بدست آورد !!!
بقول سهراب عزیز سپهر پر ستاره شعر ایران زمین : چشمها را باید شست ،جور دیگر باید دید !!!
پنج شنبه : ۲۳ / ۴/ ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《 فریتولی کارآفرین محصولات چیپس ، سرمشق مدیریتی شرکت های پیشتاز بیمه ای در کشورهای صنعتی !》
✅ دانش مدیریت ، در طول تاریخ بشریت ، همواره بدنبال طرحریزی بهبود مستمر زندگی انسانها با تفکر و تعقل در برنامه ریزی ، سازماندهی و اجرای اقدامات مفید و سازنده به منظور رشد و پیشرفت ، رفاه ، آرامش و سرافراز زیستن آدمها در ادوار و جوامع مختلف بوده و می باشد . سیر تحول دانش مدیریت تا پیش از انقلاب اول صنعتی کند و بطئی بود ،لیکن پس از آن ، بدلیل تحولات عظیم در تکنولوژی و افزایش درصد سهم بخش صنعتی و خدمات نسبت به کشاورزی از نظر سهم نیروی کار و سرمایه و تغییر ترکیب جمعیتی در شهرها و روستاها در جهانشهر ،علم مدیریت به آنچنان وسعت دانش و تجربه دست یافته که ناجی زندگی بشری در گذر از فقر ، ناتوانی، عقب ماندگی و درماندگی در کلیه امور گردیده است .
✅ فریتولی یک شرکت تولید کننده تنقلات در ایالات متحده آمریکاست . معروفترین و بزرگترین برند تولید کننده چیپس ، پاپ کورن ، پفک نمکی ، نوشابه و ... در دنیاست . این شرکت در ابتدای دهه 30 میلادی توسط دو نفر کارآفرین مشاغل خانگی بنامهای ؛ لی و فریتو جداگانه شروع به فعالیت کردند . لی کارآفرین جوانی بود که با قرض گرفتن ۱۰۰ دلار از مادرش ، دستگاههای دست دوم تولید چیپس را خرید و از آشپزخانه خانه مادری با کمک برادرش هر روز ۱۰ کیلو چیپس در تگزاس را تولید و با ماشین فورد قدیمی ش در شهر دور میزد و به مردم میفروخت و روزی دو دلار سود می برد ! فریتو ، شریک او هم سرنوشتی مشابه داشت . در دهه 60 ایندو ، شرکت های خود را ادغام و توانستند به تولید میلیاردها دلار تنقلات در سال برسند و سودهای میلیاردی و ایجاد اشتغال برای هزاران هزار نفر را رکورد زنی کنند .
✅ مهمترین نکته ظریف مدیریتی شرکت تولید تنقلات فریتولی ، رشد کمی و کیفی منظم و منطقی و احداث کارخانجات تولید محصولات در ایالت های پرجمعیت آمریکا و راه اندازی سیستم توزیع شبکه مویرگی از کارخانه تا سوپرمارکت ها در آخرین روستاهای هر ایالت بر اساس یک برنامه ریزی دقیق توزیع هفتگی و حتی ارسال تقاضاهای #فورس ماژور سوپر مارکت های وفادار بطور فوق العاده که حتی هزینه ارسال محموله از خود ارزش کالا گرانتر می شود ! سفارشات تامین باید گردد ! روش حمایت های مشتری مداری فریتولی ست.
فروشگاههایی که سالهاست مشتری #فریتولی هستند ، در صورت مواجه شدن با حوادث آتش سوزی ، تخریب ناشی از طوفان و ... سایر ریسک ها حتی برای کارکنان، فریتولی بدون در نظر گرفتن اینکه آن فروشگاهها یا توزیع کننده ، بیمه نامه دارند یا ندارند !( البته اکثر آنها در کشورهای صنعتی ، انواع بیمه نامه ها را دارند) فورا به یاری آنها شتافته و کمک به بازسازی و نجات آنها از دام حوادث می کنند . مدیریت پیشرو و هوشمند فریتولی در صحنه عمل، اصل #مردم گرایی در تجارت و ایفای نقش مسئولیت های اجتماعی شرکت ها و انسانها در جامعه را پیاده سازی می کنند تا جهان جای بهتری و دارای آسایش و آرامش بیشتری برای زندگی انسانها ،همان خلیفه های الهی در زمین باشد .
✅ قطعا ، رویکردهای مدیریتی شرکت های بیمه در این گروه از کشورها هم که ماموریت اصلی آنها جبران خسارتهاست ، دست کمی از یک شرکت تولید چیپس و نوشابه نخواهند داشت ! بدون شک آنها همچون برخی از شرکت های کشورهای جهان سوم ، با تبلیغات فقط بفکر فروش بیمه و کسب سود برای سهامداران نیستند ! تا در زمان خسارت ، اشک بیمه گذاران مستاصل را درآورند و در حالت خوشبینانه با کسر فرانشیز و استهلاک ، خسارتکی را پس از ماهها بدهند و سپس از شرکت اتکایی سهم خسارت بگیرند و به مقصر حادثه در صورت پیدا کردن، ریکاوری کنند !!!
✅ ای کاش ، اساتید رشته های مدیریت بازاریابی و ریسک و اهالی با دانش رسانه ، سرنوشت و رویکردهای مدیریتی دو جوان کارآفرینی مشاغل خانگی تولید چیپس و پفک نمکی که از گاراژ خانه خود شروع کردند و بعلت وجود حس انسانیت ، مردمداری ، عدالت در تجارت و جهانبینی فراتر از نوک بینی ! به آنچنان موقعیتی رسیدند که نه تنها شرکت های بیمه بلکه همه صنایع دیگر را ، در صحنه عمل به یادگیری اصول #مردم داری #مشتری مداری #حفاظت از محیط زیست #پایبندی به حقوق ذینفعان مشترک و عامه مردم را آموزگار بوده اند را به تصویر بکشند !
✅ آنها ثابت کردند ،از آشپزخانه کوچک مادری ، با وسایل دست دوم ، می توان اشتغال آفرینی و تولید را شروع کرد و کمال انساندوستی و عدالت محوری را نیز رعایت نمود ودر رشد اقتصادی کشورهایشان موثر باشند. طی پنجاه سال ، کسب و کار منظم و با برنامه ،رتبه اول تولید و سود منصفانه ،اخلاق حرفه ای را بدست آورد !!!
بقول سهراب عزیز سپهر پر ستاره شعر ایران زمین : چشمها را باید شست ،جور دیگر باید دید !!!
پنج شنبه : ۲۳ / ۴/ ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《 صنعت بیمه، ترویج فرهنگ کار ملی 》
✅ حضرت سعدی ،جامعه شناس مبرز ایرانیست که اندیشه های متعالی اکتسابی از گردش ایام را در قالب نظم و نثر برای بشریت به ارمغان گذاشته است . وی در یکی از ابیاتش می گوید :
همنشینم به بود تا من از او بهتر شوم .!!!
در زبان و ادبیات فارسی ، توجه بیشتر شعرا معطوف به موضوعات اجتماعی و فرهنگی می باشد. به همین دلیل اکثر شاعران و نویسندگان به نکات آموزشی و پرورشی توجه دارند .این بیت به سرایت آموزه های مثبت و مثبت اندیشی و هم افزایی و از هم آموختن انسانها اشاره دارد . فرهنگ سازی در هر مقوله ، منجمله فرهنگ کارآفرینی ، بیمه و غیره ، بدوا به آموزش و انتقال دانسته ها وابستگی دارد .
✅ از سالها پیش کارشناسان بازار کار راجع به رشد جمعیت جوان و رسیدن به مرحله پیک تقاضای کار سخن می گفتند . دهه ۹۰ اوج این تقاضا بود . دقیقا در همین برهه اقتصاددانان ایرانی نسبت به ضرورت کاهش سهم بخش دولتی در اقتصاد و لزوم توسعه بخش مردمی اقتصاد در قالب بنگاههای تعاونی و خصوصی بارها و بارها از جوانب مختلف داد سخن گفتند .
طبیعتا و منطقی اینست که ؛ زمانیکه از برنامه کاهش حضور دولت بطور مستقیم در محیط کسب و کار و کوچک سازی دولت گفته میشود بطور متقارن گسترش بخش های خصوصی و تعاونی جایگزین اصلی آن هدف قرار خواهد گرفت.
شکل گیری ، شرکت های #مردم محور نیاز به فرهنگ سازی و آشنایی عمومی جامعه و جوانان با مشاغل دارای بهره وری بهینه و متناسب با ویژگیهای امایش سرزمینی ایران و مزیت رقابتی با رقبای منطقه ای دارد .
برای ایجاد موج استقبال از نهضت کارآفرینی و خود اشتغالی و تعمیم واحد های SMEs به روش دانش محور ، به فرهنگ سازی نیاز است .
فرهنگ سازی علاوه بر اینکه به فعالیت های تبلیغاتی و ابزارهای رسانه ای وابسته است ، بعنوان پشتوانه محتوایی ، نیازمند آموزش های نظری و کاربردی و حمایت های عملیاتی و بنیادین می باشد .
✅ در ماههای اخیر ، مبحث فرهنگ سازی بیمه ای در جامعه ، مجددا مطرح و بدان توجه می گردد .
مدیران و کارشناسان صنعت بیمه بازرگانی از قشر تحصیل کرده و با فضیلت جامعه جهانی هستند. و در ایران نیز این قاعده استوار و اثبات شده می باشد . لیک بدین سبب ، وقتی از سوی مردان و زنان صنعت بیمه در ایران ، گزاره های سازنده ، همچون فرهنگ سازی بیمه ای را می شنویم ،نیک میدانیم که آنان به دلیل تسلط لازم بر دانش اقتصاد خرد و کلان ، مباحث بازار کار - پول - سرمایه و رخدادهای ناشی از تحولات اکوسیستم فضای کسب و کار و تغییرات اندیشه های بین نسلی ، فرهنگ سازی را مترادف با موج تبلیغات برای عرضه محصولات بیمه [ محصولات موجود = بازار موجود ] نمی دانند !!!زیرا با توجه به هوش و فراست شان می دانند که کشش بازار تقاضا بیمه در ایران با توجه با نرخ بالای بیکاری آشکار و پنهان و رکود تورمی به نقطه اشباع رسیده !!!!! لذا برای اینکه منظور از فرهنگ سازی بیمه که در نهایت ،افزایش تقاضا خانوارها و بنگاهها از خدمات بیمه مد نظر است، لزوما باید ، سطح و فرصت های اشتغالزایی افزایش یا به عبارت دیگر ، نرخ بیکاری کاهش یابد . ایجاد معادله توازن درآمد = هزینه در جامعه ؛ با تاسیس و گسترش تعداد واحدهای کسب و کار در زیر شاخه های صنعت - کشاورزی - خدمات و در سطح ملی و جوامع محلی امکانپذیر است . وقتی خانوارها دارای درامد بالاتر از نرخ تورم باشند ،اشتغال کامل برقرار میگردد و نه تنها تولیدات ملی افزایش خواهد یافت، رکود تورمی هم کاهش مییابد .
رسیدن به نقطه تعادل ،نیازمند تامین آموزش های مهارت آفرینی نرم افزاری و سخت افزاری برای جوانان است .
صنعت بیمه ،امروزه، بعنوان یک مسئولیت اجتماعی و ملی، می تواند در یک برنامه فرهنگ سازی استراتژیک کارآفرینی ، جوانان عزیز و کارآفرینان را به برنامه های آموزشی و نشست های حضوری دعوت و به آنان از نقطه صفر تا صد کارآفرینی با تامین هزینه های آموزش ، توسعه فردی دهد و نحوه حمایت عملی شرکت های بیمه از اشتغال آفرینی را برای جامعه تشریح کند و بزبان ساده بگوید در کشورهای اسلامی، برادران و خواهران مسلمان با ابزار مالی [ تکافل - تعاون] از نقطه صفر تا صد ،فرآیند کارآفرینی را با روش تسهیلات قرض الحسنه ،هموار و آسان می سازند !!! یعنی کاری را می کنند که ایرانیان مسلمان در طول تاریخ اقتصادی خودشان ،انجام داده اند . !!!
بدیهی ست ، وقتی صنعت بیمه عامل توسعه اقتصادی و افزایش GNP ایران گردد ، خود به خود ، فرهنگ بیمه ارتقا مییابد و از شرایط نه چندان مطلوب بازار به شرایط مطلوب و ارمانی منعکس در برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قانون برنامه های ششم و هفتم توسعه و آمایش سرزمین ۱۴۲۴ خواهیم رسید که سود آنرا کلیه سیستم های اقتصادی و خانوار کشورمان خواهند برد ...
پنج شنبه : ۴/ ۳/ ۱۴۰۲
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《 صنعت بیمه، ترویج فرهنگ کار ملی 》
✅ حضرت سعدی ،جامعه شناس مبرز ایرانیست که اندیشه های متعالی اکتسابی از گردش ایام را در قالب نظم و نثر برای بشریت به ارمغان گذاشته است . وی در یکی از ابیاتش می گوید :
همنشینم به بود تا من از او بهتر شوم .!!!
در زبان و ادبیات فارسی ، توجه بیشتر شعرا معطوف به موضوعات اجتماعی و فرهنگی می باشد. به همین دلیل اکثر شاعران و نویسندگان به نکات آموزشی و پرورشی توجه دارند .این بیت به سرایت آموزه های مثبت و مثبت اندیشی و هم افزایی و از هم آموختن انسانها اشاره دارد . فرهنگ سازی در هر مقوله ، منجمله فرهنگ کارآفرینی ، بیمه و غیره ، بدوا به آموزش و انتقال دانسته ها وابستگی دارد .
✅ از سالها پیش کارشناسان بازار کار راجع به رشد جمعیت جوان و رسیدن به مرحله پیک تقاضای کار سخن می گفتند . دهه ۹۰ اوج این تقاضا بود . دقیقا در همین برهه اقتصاددانان ایرانی نسبت به ضرورت کاهش سهم بخش دولتی در اقتصاد و لزوم توسعه بخش مردمی اقتصاد در قالب بنگاههای تعاونی و خصوصی بارها و بارها از جوانب مختلف داد سخن گفتند .
طبیعتا و منطقی اینست که ؛ زمانیکه از برنامه کاهش حضور دولت بطور مستقیم در محیط کسب و کار و کوچک سازی دولت گفته میشود بطور متقارن گسترش بخش های خصوصی و تعاونی جایگزین اصلی آن هدف قرار خواهد گرفت.
شکل گیری ، شرکت های #مردم محور نیاز به فرهنگ سازی و آشنایی عمومی جامعه و جوانان با مشاغل دارای بهره وری بهینه و متناسب با ویژگیهای امایش سرزمینی ایران و مزیت رقابتی با رقبای منطقه ای دارد .
برای ایجاد موج استقبال از نهضت کارآفرینی و خود اشتغالی و تعمیم واحد های SMEs به روش دانش محور ، به فرهنگ سازی نیاز است .
فرهنگ سازی علاوه بر اینکه به فعالیت های تبلیغاتی و ابزارهای رسانه ای وابسته است ، بعنوان پشتوانه محتوایی ، نیازمند آموزش های نظری و کاربردی و حمایت های عملیاتی و بنیادین می باشد .
✅ در ماههای اخیر ، مبحث فرهنگ سازی بیمه ای در جامعه ، مجددا مطرح و بدان توجه می گردد .
مدیران و کارشناسان صنعت بیمه بازرگانی از قشر تحصیل کرده و با فضیلت جامعه جهانی هستند. و در ایران نیز این قاعده استوار و اثبات شده می باشد . لیک بدین سبب ، وقتی از سوی مردان و زنان صنعت بیمه در ایران ، گزاره های سازنده ، همچون فرهنگ سازی بیمه ای را می شنویم ،نیک میدانیم که آنان به دلیل تسلط لازم بر دانش اقتصاد خرد و کلان ، مباحث بازار کار - پول - سرمایه و رخدادهای ناشی از تحولات اکوسیستم فضای کسب و کار و تغییرات اندیشه های بین نسلی ، فرهنگ سازی را مترادف با موج تبلیغات برای عرضه محصولات بیمه [ محصولات موجود = بازار موجود ] نمی دانند !!!زیرا با توجه به هوش و فراست شان می دانند که کشش بازار تقاضا بیمه در ایران با توجه با نرخ بالای بیکاری آشکار و پنهان و رکود تورمی به نقطه اشباع رسیده !!!!! لذا برای اینکه منظور از فرهنگ سازی بیمه که در نهایت ،افزایش تقاضا خانوارها و بنگاهها از خدمات بیمه مد نظر است، لزوما باید ، سطح و فرصت های اشتغالزایی افزایش یا به عبارت دیگر ، نرخ بیکاری کاهش یابد . ایجاد معادله توازن درآمد = هزینه در جامعه ؛ با تاسیس و گسترش تعداد واحدهای کسب و کار در زیر شاخه های صنعت - کشاورزی - خدمات و در سطح ملی و جوامع محلی امکانپذیر است . وقتی خانوارها دارای درامد بالاتر از نرخ تورم باشند ،اشتغال کامل برقرار میگردد و نه تنها تولیدات ملی افزایش خواهد یافت، رکود تورمی هم کاهش مییابد .
رسیدن به نقطه تعادل ،نیازمند تامین آموزش های مهارت آفرینی نرم افزاری و سخت افزاری برای جوانان است .
صنعت بیمه ،امروزه، بعنوان یک مسئولیت اجتماعی و ملی، می تواند در یک برنامه فرهنگ سازی استراتژیک کارآفرینی ، جوانان عزیز و کارآفرینان را به برنامه های آموزشی و نشست های حضوری دعوت و به آنان از نقطه صفر تا صد کارآفرینی با تامین هزینه های آموزش ، توسعه فردی دهد و نحوه حمایت عملی شرکت های بیمه از اشتغال آفرینی را برای جامعه تشریح کند و بزبان ساده بگوید در کشورهای اسلامی، برادران و خواهران مسلمان با ابزار مالی [ تکافل - تعاون] از نقطه صفر تا صد ،فرآیند کارآفرینی را با روش تسهیلات قرض الحسنه ،هموار و آسان می سازند !!! یعنی کاری را می کنند که ایرانیان مسلمان در طول تاریخ اقتصادی خودشان ،انجام داده اند . !!!
بدیهی ست ، وقتی صنعت بیمه عامل توسعه اقتصادی و افزایش GNP ایران گردد ، خود به خود ، فرهنگ بیمه ارتقا مییابد و از شرایط نه چندان مطلوب بازار به شرایط مطلوب و ارمانی منعکس در برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قانون برنامه های ششم و هفتم توسعه و آمایش سرزمین ۱۴۲۴ خواهیم رسید که سود آنرا کلیه سیستم های اقتصادی و خانوار کشورمان خواهند برد ...
پنج شنبه : ۴/ ۳/ ۱۴۰۲
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی