bimeh24 | بیمه24
4.89K subscribers
11.2K photos
1.32K videos
127 files
8.93K links
پایگاه تحلیلی و خبری بیمه 24
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv

#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
Download Telegram
H H.Ashrafi:
H H.Ashrafi:
#تحلیل تغییر روش ارزیابی عملکرد، از دیدگاه مدیریت ریسک

یادداشت روز :

''' روش ارزیابی متوازن چه مزیتی بر روش ارزیابی تک منظری مالی دارد؟'''

در اقتصاد آزاد که شرکت های بخش خصوصی در یک فضای رقابتی فعالیت میکنند،
مدیریت زمان و واکنش سریع به تغییرات محیطی و رفتارهای رقبا و مشتریان در همه بنگاههای اقتصادی اهمیت وافری دارد.
جا ماندن از تحولات و تغییرات فضای کسب و کار و نیازها و تغییر سلایق و خواسته مشتریان محصولات به مفهوم واگذاری سریع سهم بازار به رقبا و مصادف است با ورشکستگی و اضمحلال !!!!! همان سرنوشتی که ناباورانه #نوکیا که ظاهرا در اوج موفقیت در صنعت خود بود ،دچار آن وضعیت شد.

مدیران پیشتاز بخش خصوصی در کشورهای صنعتی و تازه صنعتی ارتباط منسجمی با دانشگاهها و مراکز پژوهشی دارند و از آخرین دستاوردهای مدیریتی و تکنولوژی و تحقیقاتی به سرعت استقبال و پیاده سازی مینمایند.

پس از چندین دهه که تنها روش ارزیابی عملکرد شرکت ها بر اساس سنجه مالی بود با ورود کشورهای تازه صنعتی قدرتمند به عرصه رقابت تجارت جهانی ،شرایط رقابتی شدید و استراتژی بازاریابی شرکت های صنعتی و خدماتی لزوما نیاز به تحول داشت لذا افزایش تمرکز و واکنش سریعتر شرکت ها به تحولات پر سرعت بازار بطور مستمر و بسیار کوتاه مدت را ضروری میساخت .
بدین ترتیب ارزیابی عملکرد فقط با صورتهای مالی در پایان هر سال دیگر پاسخگوی ارزیابی و بررسی دقیق وضعیت شرکت ها در دنیای تجارت به شدت متحول شده نبود زیرا در کشورهای صنعتی و توسعه یافته بررسی عملکرد مالی سال قبل در اوایل سال بعد گاهی چنان دیر هنگام نتایج منفی را نشان میدهد که دیگر امکان نجات شرکت هایی که دچار بحران شده اند از سقوط و ورشکستگی وجود نخواهد داشت و بدین ترتیب روش ارزیابی تک بعدی مالی دیگر جواب نمیداد.

لذا #روش ارزیابی متوازن که علاوه بر سنجه مالی ،سه سنجه یا ارزیابی مکمل و کوتاه مدت (حتی بطور هفتگی) را مجموعا تشکیل میدهند به کمک مدیران نوگرا و باورمند به رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک آمد ،این سه سنجه جدید عبارتند از:

۱- ارزیابی عملکرد شرکت ها از منظر مشتریان بطور مستمر

۲- ارزیابی عملکرد شرکت ها از منظر فرآیندهای داخلی آنها

۳- ارزیابی عملکرد شرکت ها از منظر یاد گیری و رشد دانش روز کارکنان.

این روش ارزیابی متوازن ،بجای واکنش دیر هنگام به جاماندگی از تحولات و تغییرات فضای کسب و کارها ،بعنوان یک اقدام پیشگیرانه با رصد دقیق و بهنگام تحولات بازار واکنش سریع و همسان سازی مطلوب را برای تصمیم گیریهای به موقع مدیران ارشد و سهامداران شرکت ها فراهم میسازد.

در واقع اضافه شدن این سه روش ارزیابی در جهت تکمیل ارزیابی مالی و حفظ و بهبود سهم بازار شرکت ها طراحی و پیاده سازی شده اند.

با پیاده سازی و اضافه گردیدن سه روش به ارزیابی مالی ، نقش تک تک کارکنان در کمک به اهداف مدیران بیشتر شد و با رصد مستمر خواسته های #مشتریان (اجرای دقیق CRM) تمایز خدمات و محصولات شرکت ها با یکدیگر مشخص و با تغییر #فرآیندهای داخلی کسب و کار با رویکرد استراتژیک سنجش رضایت مندی مشتریان و سهامداران و انطباق با خواسته های آنان افزایش یافت و با #یادگیری و رشد ، فضای نوآوری و بهبود مستمر سازمانی شرکت ها ایجاد گردید.
ارزیابی مکمل سه گانه در کنار ارزیابی مالی ،موجب موفقیت های تجاری شرکت هایی گردید که روش ارزیابی متوازن را به موقع اجرایی و بهره برداری نمودند.

دوشنبه : ۲۴ /۱۰ /۱۳۹۷
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
@bimeh24
📌اختصاصی گروه

📊 ۱۰۰%کار بردی ویژه نمایندگان بیمه

☝️اولین اپلیکیشن آموزش بیمه

امکانات:

#آموزش_تیم_سازی

#آموزش_فروش_بیمه

#اعطای_سایت_و_اپلیکیشن_بیمه

🎈فعال سازی سیستم پیامکی سیم کارت نماینده به گونه ای که یادآوری اقساط؛تبریک تولد؛کارت ویزیت الکترونیکی از سیم کارت نماینده ارسال می گردد.

#روش_های_تضمینی_بازاریاب

#روش_های_فروش

#دوره_رایگان_نماینده_۲۴_ساعته

📊اگر گوشی شما ios است به سایت مراجعه کنید و از خدمات سایت بهره من شوید
mahbaan.ir

📊اگر اندروید هستید؛هم اکنون نصب نمایید👇
مبحث آموزشی

تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :

وقتی سخن از حمایت دولت از محیط کسب و کارها میشود در واقع از تمام جنبه های حمایت های #سخت افزاری و #نرم افزاری دولت از سرمایه گذاران ، کارآفرینان و خوداشتغالان در #اکوسیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی کشورمان بطور متوازن و متقارن سخن باید گفت .

- باید بینش مدیریت های #انتزاعی ، بخشی نگر و غیر سیستماتیک را از اذهان مدیران ارشد سیستم اقتصادی کشورمان ، از اذهان مدیران میانی و تک تک کارشناسان برنامه ریز و مجریان در سطح کلان #ملی و #دستگاههای دولتی و در سطح بنگاههای اقتصادی بخش خصوصی پاک نمود و همه هموطنان عزیز را با #روش ها #رویه ها و سیستم های نوین کارآفرینی ، اشتغال زایی و فعالیت های اقتصادی با روشهای ،علمی - کاربردی با #مفاهیم فرهنگ کار مولد و #مشاغل سالم و مفید که در ساختن آینده بهتر و حفظ محیط زیست #سبز و رسیدن آحاد شهروندان در سایه #امنیت و آرامش شغلی و رسیدن به رفاه عمومی و درآمد پایدار منتج میشوند در دوره های آموزش عمومی و فراگیر در روستاها و شهرها به روش #استارتاپی آشنا نمود و #زنگار پلید #اقتصاد دلالی و مبتنی بر زمین خواری و دور زدن قوانین و مقررات و... را طی حمایت از قوانین مصوب مترقی و حامی گسترش متوازن محیط کسب و کار کشور خصوصا ترغیب اجرای متوازن اصول ۴۳ و ۴۴ قانون اساسی و سایر قوانین مصوب مترقی و نیز حمایت از طرحهای #نوآورانه و #آینده نگر کارشناسان دولت و نمایندگان محترم مجلس در ادوار مختلف و تقدیر از قضات شریف و مسئولین محترم قوه قضاییه که از شکل گیری و فعالیت بخش خصوصی سالم و مولد حمایت میکنند ،پشتیبانی نمود و تک تک ما بعنوان شهروندان ایرانی برای مقابله با #رکود تورمی ،غول پلید و ام الفساد #بیکاری و مبارزه با فقر مبارزه منطقی و تعاون گرایانه نماییم و تکلیف و وظیفه شرعی ، انسانی و ملی برای بذل انرژی مثبت ،چه در حرف ، چه در عمل در راستای #توسعه همه جانبه اقتصاد ملی تک تک ما ایرانی ها بر دوش خود داریم .

مهمترین گلایه و انتقاد دست اندر کاران بخش خصوصی از بخش دولتی استمرار نگاه و رویکرد سنتی و مطرود متعلق به دوران قاجاریه یعنی همان شیوه ،ارباب - رعیتی مد نظر کارشناسان دولتی به کارشناسان بخش خصوصی میباشد و علی رغم تصویب برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و طرح #آمایش سرزمین ، متاسفانه نامتوازن و غیر استراتژیک و ناپیوستار بودن برنامه های اجرایی دولت ها ، همچنان مورد نقد جدی کارشناسان بخش خصوصی و آزاد میباشد ...

پایان قسمت یازدهم‌

باشگاه استارتاپ پتاف