#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)

El boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) Nº 81 que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras, ya ha salido.
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#PIONERAS
• Sarah McBride, primera mujer trans en ganar un escaño en el Senado
La activista demócrata por los derechos de la comunidad de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y queer (LGTBQ) de 30 años, ha obtenido más del 90% de los votos, según ha reflejado The New York Times. Leer más: https://bit.ly/38cvMVs
• Rung, a la cabeza de las protestas que desafían a la monarquía en Bangkok
Tailandia se ve inmersa en movilizaciones (https://bit.ly/3dthYGB) que buscan una nueva constitución. El pasado 10 de agosto una joven de 22 años, socióloga y antropóloga, Panusaya Sithijirawattanakul - conocida como Rung (arcoiris) - se hizo conocida por hacerle frente a la monarquía (https://bit.ly/37bX1iq). Leer más: https://bit.ly/2HboSUB

#VISIBILIDAD
• De los once Premios Nobel 2020, tan sólo cuatro son mujeres
Desde la creación de los premios (https://bit.ly/38iojUC), sólo el 6% de las personas galardonadas han sido mujeres. Leer más: https://bit.ly/34YAc05

#INICIATIVAS
• #YoMeOcupo
En Argentina las mujeres se hacen cargo del 65% de las tareas del hogar frente al 35% de los varones. La iniciativa Spotlight ha lanzado la campaña #YoMeOcupo para promover la conversación sobre el rol de los varones en la organización de la casa y los trabajos de cuidado. Ver más: https://bit.ly/3epndre
• #Poderosas
La ministra de la Mujer y la Equidad de Género de Chile, Mónica Zalaquett, encabezó el lanzamiento de la campaña #Poderosas, iniciativa impulsada por el Gobierno para promover más liderazgos femeninos en el Estado. Leer más: https://bit.ly/384NdHj

#INFORMES
• Perspectivas de la Economía Mundial
El informe de octubre del FMI encontró que la crisis está teniendo efectos desproporcionados en grupos más vulnerables. Este efecto se debe en gran medida a la carga desproporcionada que recae en la mujer en cuanto al cuidado de los niños, lo cual posiblemente le impida ir a trabajar, poniendo en peligro sus oportunidades de empleo. Leer más: https://bit.ly/3lOtP4M
• En Estados Unidos, las mujeres tienden a votar por los candidatos presidenciales demócratas más que los hombres
Durante los últimos 40 años, este patrón de votación se ha mantenido y las mujeres han votado por el candidato presidencial demócrata en mayor número que los hombres. Leer más: https://bit.ly/34G105a

#IGUALDAD
• 1.006 personas LGBTQ se postularon para un cargo en 2020 en EE.UU.
Lo que representa un aumento del 41% desde las últimas elecciones de mitad de período en 2018, cuando se postularon 716 candidatos LGBTQ. Al menos 574 candidatos LGBTQ aparecen en la boleta de las elecciones generales en noviembre, frente a 432 en 2018 —un aumento del 33%—. Leer más: https://bit.ly/3k6u62K

#RECOMIENDO #RECURSO
• RASTREADOR GLOBAL DE RESPUESTAS DE #GÉNERO ANTE EL AVANCE DE LA COVID-19
Iniciativa creada por ONU Mujeres y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) que monitorea las medidas políticas promulgadas por los gobiernos de todo el mundo para abordar la crisis y destaca las respuestas que han integrado una lente de género. Muestra que la respuesta a la pandemia en materia de protección social y puestos de trabajo ha pasado por alto en gran medida las necesidades de las mujeres. Leer más: https://bit.ly/30QiVDD

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌 Ya salió la entrega Nº 82 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras https://bit.ly/2ISmhjp

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#PIONERAS
• Stacey Abrams, la mujer que ha dado Georgia (y la Casa Blanca) a Biden.
El nombre de Stacey Abrams surge cada vez que se habla de lo sucedido en Georgia, un estado que desde hace más de dos décadas no elegía a un candidato demócrata y que ahora se decantó por Joe Biden con más de 15.000 votos de diferencia sobre Donald Trump. Leer más: https://bit.ly/35G94TP

#VISIBILIDAD
• La feminización del populismo de ultraderecha en Europa
En Europa, un grupo de la élite política femenina gana cada vez más terreno: Freuke Petry y Tatjana Festerling en Alemania, Beata Szydło en Polonia, Marine Le Pen en Francia, Pia Kjorgaard en Dinamarca y Giogia Meloni en Italia. Leer más: https://bit.ly/3f7GZb7

#INICIATIVAS
• ¿Qué es la economía feminista?
Diana Strassmann, profesora de la Universidad de Rice y fundadora de la revista Feminist Economics, analiza su trabajo para cambiar la economía de una disciplina de abandono a una de cuidado e inclusión. Leer más: https://bit.ly/36PegnB

#INFORMES
• Ser periodista en Twitter
Un estudio realizado en siete países de América Latina, revela que las mujeres son atacadas por sus opiniones personales más que por sus notas, y en mayor grado que sus colegas varones. En Twitter, las periodistas mujeres reciben un 30% más de comentarios sobre su apariencia física que los hombres. Leer más: https://bit.ly/3nDGf0z

#IGUALDAD
• América Latina es la región con la más alta proporción de emprendedoras
Según un estudio realizado en 50 naciones por la Global Entrepreneurship Research Association (https://bit.ly/36Pyjm6), América Latina es la región con la más alta proporción de mujeres que se animan a emprender. Leer más: https://bit.ly/2HgE7My

#RECOMIENDO
• WOMEN ECONOMIC FORUM ARGENTINA 2020.
El 10 de diciembre desde las 9:00 am hasta las 19 hs. se desarrollará el Women Economic Forum Argentina 2020. La actividad será virtual y gratuita y contará con más de 150 oradoras y oradores de diferentes lugares de Argentina, Latinoamérica y de otros continentes. Para inscripción y más información: https://bit.ly/3lKxPDW

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
Nueva entrega Nº 83 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras https://bit.ly/3lGCtSG

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#PIONERAS
● Primer equipo de comunicación compuesto por mujeres
El equipo de transición Biden-Harris dio a conocer el nombre de las siete mujeres que ocuparán los rangos superiores del equipo. Será la primera vez que todas las personas del equipo de comunicaciones de la Casa Blanca sean mujeres. Leer más: https://bit.ly/3fMJfoA

#VISIBILIDAD
● 2 de cada 3 mujeres en América Latina fueron víctimas de violencia de género
Según un estudio de la Cepal, este año 2020 murieron más de 1.100 mujeres respecto del año anterior en América Latina, lo que implica un incremento del femicidio del 30,5% en relación con el año 2019. Leer más: https://bit.ly/2VbcLLj

#INICIATIVAS
● Escocia, primer país en proveer gratis artículos de gestión menstrual
Los legisladores/as del Parlamento escocés aprobaron por unanimidad el proyecto de ley de Productos de Período (de suministro gratuito). A partir de ahora, las autoridades locales tienen la obligación legal de garantizar que los artículos como tampones y toallas sanitarias sean gratuitos y estén disponibles para «cualquiera que los necesite» en edificios públicos. Leer más: https://bit.ly/37pKLch

#INFORMES
● Empoderamiento de las mujeres para la prosperidad de las naciones
El Índice de Gobernanza e Igualdad de Género realizado por la fundación Global Governance Forum analiza datos de una variedad de organizaciones internacionales y datos valiosos de encuestas para lograr una comprensión amplia y comparativa de la discriminación de género a escala global, utilizando cinco «pilares» críticos: gobernanza, educación, trabajo, emprendimiento y violencia. Leer más: https://bit.ly/3nHsopN

#IGUALDAD
● La diversidad como un requisito para las empresas que cotizan en bolsa
Más de 3.200 empresas que cotizan en Nasdaq, la principal bolsa de valores estadounidenses, tendrán que cumplir un nuevo requisito: tener al menos una mujer y una persona en director/a que se identifique como una minoría subrepresentada o LGBTQ+, además de informar de datos sobre la diversidad de su directorio. Leer más: https://nyti.ms/3fT3elm

#RECOMIENDO
● PODCAST
El diario La Tercera de Chile, en su celebración de aniversario, ha lanzado un especial llamado Verdades que ya no son. Recomiendo este episodio donde el foco está puesto en el liderazgo femenino en tiempos de la COVID-19. https://bit.ly/3ocGEHn

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌 Ya salió la entrega Nº 84 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: http://bit.ly/2K4of1i

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#PIONERAS
• Stéphanie Frappart, primera mujer en arbitrar en la Champions
La primera mujer en arbitrar un partido de fútbol masculino del más alto nivel –la Supercopa de Europa del 2019– es también la primera árbitra que dirige un encuentro de Champions. Leer más: http://bit.ly/2KsdPZ7

#VISIBILIDAD
• La Medusa del #Metoo que vigila el Tribunal Penal de Justicia de Nueva York
La nueva estatua La Medusa, del artista argentino Luciano Garbati (Buenos Aires, 1973) le da la vuelta al trágico mito griego. La Medusa, expuesta frente al Tribunal Penal de Justicia de Nueva York, el mismo lugar donde condenaron a 23 años de prisión por abuso y acoso sexual al productor Harvey Weinstein, ahora sostiene la cabeza de Perseo, el hombre que originalmente la asesinó. Leer más: http://bit.ly/3nnh16G

#INICIATIVAS
• Mujeres de Chile en ruta constituyente
Chile se enfrenta al desafío del nuevo proceso constituyente que, por primera vez en la historia mundial, será elaborado por un órgano compuesto por el mismo número de hombres y de mujeres. En este contexto, desde la Fundación Hay Mujeres se ha impulsado la campaña #100voces camino a la #Constituciónparitaria, convocando a distintas mujeres a que comparten sus anhelos sobre el país. Leer más: http://bit.ly/3qVPuvz

#INFORMES
• Naciones Unidas promueve a las mujeres como fuerzas de cambio en el combate al tráfico ilícito de armas de fuego en América Latina y el Caribe
La publicación –realizada por el Centro Regional para la Paz, el Desarme y el Desarrollo en América Latina y el Caribe (UNLIREC) de la UNODA– presenta y celebra las experiencias y habilidades de un grupo diverso de 58 mujeres de sectores nacionales de seguridad gubernamental, agencias de las fuerzas del orden y organizaciones de la sociedad civil, que trabajan en el campo del control de armas pequeñas en la región. Leer más: https://bit.ly/3mhazNr

#IGUALDAD
• El Ayuntamiento de París multado por nombrar demasiadas directoras
El Ministerio de la Función Pública impone una multa de 90.000 euros al Ayuntamiento de París por no haber respetado el 40% de nombramientos de personas de cada sexo a puestos directivos. Leer más: http://bit.ly/2Kp2bya

#RECOMIENDO
• Banco de datos de cargos electos: Mujeres y hombres protagonistas de las instituciones democráticas catalanas.
Iniciativa desarrollada por el ICPS (Instituto de Ciencias Políticas y Sociales). Este banco de datos contiene información de todas las mujeres y hombres que han sido elegidos para las diversas instituciones políticas de Catalunya desde el año 1977 hasta la actualidad. Ver más: https://bit.ly/3oVYbUS

#LIBRO #RECOMIENDO
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
http://bit.ly/3bLCKjp

👉🏻 Joseph E. Stiglitz (@JosephEStiglitz) es conocido por su visión crítica de la globalización, la economía de mercado y las instituciones internacionales de crédito, como el FMI. Actualmente es catedrático de Economía en la Universidad de Columbia. Fue asesor económico del Gobierno de Bill Clinton y economista jefe y vicepresidente sénior del Banco Mundial.
http://bit.ly/2KzpLZv

Frente al estancamiento económico y —fundamentalmente— un fuerte crecimiento del desempleo y de la brecha de desigualdad, el economista plantea la posibilidad de pensar un modelo alternativo para reconstruir los cimientos del sistema capitalista.

📘 TESIS. En Capitalismo Progresista trata de comprender y analizar cómo hemos llegado a la situación actual y propone una nueva vía que permita atacar estos flagelos que señala y construir sociedades más prósperas.

4️⃣ CUATRO SÍNTOMAS. Al hablar del recorrido que realiza el sistema capitalista en Occidente en las últimas cuatro décadas, Stiglitz detecta cuatro síntomas desarrollados a partir de una gestión conservadora del poder desde la era Reagan, en los 80’: crecimiento lento, pocas oportunidades, ansiedad creciente y una sociedad fraccionada.

CONSECUENCIAS. Este modelo de gestión del poder —más allá del respeto a las reglas comunes y básicas y a los principios de la moral pública, de los que se creían dotadas las sociedades occidentales— ha tenido por objetivo dañar la confianza en las institucionales democráticas, fragmentar los electorados progresistas y dividir la sociedad alrededor de sus pilares actuales.

PROPUESTAS. El autor ofrece múltiples propuestas en su modelo alternativo, como son:

▶️ mejorar el poder de negociación de la clase trabajadora;
▶️ emprender una reforma de las leyes antimonopolio para adaptarlas a la nueva realidad económico-tecnológica y a la reconfiguración del mercado laboral;
▶️ reformar el sistema tributario hacia una mayor y mejor redistribución hacia abajo de los ingresos;
▶️ nuevas políticas de vivienda, reduciendo la capacidad y el poder de los intermediarios y mejorando el poder de negociación de compradores;
▶️ revitalizar la Seguridad Social, a partir de ampliar los instrumentos en los que esta pueda invertir;
▶️ y, por último, un sistema de acceso universal a la atención médica.

NUEVO CONTATO SOCIAL XXI. Pese que, a partir del paradigma concreto de Estados Unidos, su análisis es trasladable a otras sociedades occidentales, el autor destaca que 🗣 «a menos que gestionemos mejor los avances tecnológicos, bien podríamos estar adentrándonos en una distopía con niveles de desigualdad cada vez mayores y una política cada vez más escindida, con unos individuos y una sociedad que estuviesen cada vez más lejos de donde querríamos estar».

📌 BONUS. Recomiendo especialmente la entrevista a Moisés Naím, también en Ethic (http://bit.ly/3nXM8Gp). El doctorado por el Instituto de Tecnología de Massachussets (MIT), ex ministro de Fomento de Venezuela y exdirector del Banco Mundial expresa que está de acuerdo con la tesis de la obra.

👉🏻 «El capitalismo está dañado y necesita ser revisado igual que la democracia, que no está funcionando en muchos países como debería. Ambos tienen que reformarse juntos: no pueden transformar el capitalismo sin mirar a la democracia».

✍🏻 Artículos relacionados:
- El capitalismo progresista no es un oxímoron (Joseph E. Stiglitz. The New York Times. http://nyti.ms/3l2tg7n)
- Hay que subir los impuestos a los más ricos (Joseph E. Stiglitz. El País. http://bit.ly/37TwaaK)
- Joseph Stiglitz: «Trump es el reaganismo con esteroides» (entrevista de Justo Barranco para La Vanguardia. http://bit.ly/3nSghH0)

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌 Ya salió la entrega Nº 85 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras:
http://bit.ly/363AQcR

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#PIONERAS
• Amanda Gorman, poeta y activista destacada en la investidura de Joe Biden
Amanda Gorman, de 22 años, se convirtió en la poeta más joven que haya hablado durante la toma de posesión de un presidente estadounidense. La autora que, hace un par de años ganó el premio nacional de poetas jóvenes, recitó un poema de 10 minutos en el evento en el que Joe Biden fue nombrado presidente. Ver vídeo: https://bit.ly/3ixMEJ4

#VISIBILIDAD
• El Congreso de Estados Unidos representado por mujeres
El Congreso elegido en noviembre pasado entró en funciones: es el Congreso con más representantes mujeres de la historia norteamericana (el 26,9% del total) Ver: https://bit.ly/394dftf. Además, Nancy Pelosi fue reelegida como presidenta de la Cámara de Representantes de Estados Unidos. «Me enorgullece mucho servir como presidenta de la Cámara de Representantes más diversa de la historia de nuestro país», dijo Pelosi. Leer más: http://cnn.it/2JGx4hm

#INICIATIVAS
• Una superheroína con mascarilla
La mascarilla de Priya es la cuarta entrega de este cómic social indio, nacido para combatir las enormes dosis de violencia de género en el país pero que, en esta edición, se enfrenta a la pandemia. Leer más: http://bit.ly/2LQcUm4

#INFORMES
• Consecuencias económicas de la pandemia para las mujeres
Una proyección de ONU Mujeres, a raíz de la pandemia. Las migrantes y refugiadas constituyen el grupo más vulnerable, ya que, por racismo y xenofobia, les resulta más difícil conseguir empleos formales. La columna la escriben María Celeste Ruiz y Núria Pedrós Barnils, investigadoras de la Universitat Politècnica de Catalunya. Leer más: http://bit.ly/2NoQDfM

#IGUALDAD
• El gabinete de Biden
En el nuevo gabinete presidencial (http://bit.ly/3sJGLx7) compuesto por 24 personas, habrá una docena de mujeres, entre ellas la vicepresidenta, Kamala Harris. Además, por primera vez, una mujer estará al frente del espionaje nacional: Avril Haines. Cuando Biden anunció su nombramiento, destacó su ecléctico currículum: estudió yudo en Japón, Física antes de licenciarse en Derecho, aprendió a pilotar aviones y fue propietaria de un café y librería en Baltimore antes de hacer carrera en la Administración. Leer más: http://bit.ly/3c2iA7g

#RECOMIENDO
• Campaña: #NoMoreMatildas
Campaña de la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas que busca denunciar las consecuencias del Efecto Matilda. Una idea de Gettingbetter con la colaboración de Dospassos que busca recuperar referentes científicos para inspirar y fomentar la vocación científica en niñas y adolescentes. Ver: https://bit.ly/39OoTZC

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌 Ya salió la entrega Nº 86 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: https://bit.ly/2OrzsdT

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#PIONERAS
• Isona Passola, primera mujer en presidir el Ateneu Barcelonès
Será la primera vez en 160 años que preside el Ateneu una mujer y con una junta paritaria. El pasado lunes 1 de febrero finalizaba el plazo de presentación de candidaturas para la elección de la nueva junta directiva del Ateneu Barcelonès y al haber concurrido una sola candidatura (Reactivem l’Ateneu), encabezada por la productora y guionista Isona Passola, la comisión electoral proclamó a sus integrantes como candidatos electos. Leer más: https://bit.ly/3p5ui42

#VISIBILIDAD
• Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
National Geographic seleccionó 14 científicas para darles visibilidad a sus historias en la conmemoración de este día. Ver más: https://bit.ly/3qkMUi0 Por su parte, desde la ONU, se decidió destacar el papel de las investigadoras en la lucha contra la pandemia. Leer más: https://bit.ly/3tPm6IQ

#IGUALDAD
• Mujeres que informan de la Casa Blanca
Cuatro cadenas principales, ABC, CBS, NBC y CNN, han seleccionado a mujeres reporteras para los roles de corresponsales principales de la Casa Blanca. Entre las periodistas se encuentra a Cecilia Vega, Nancy Cordes, Kristen Welker y Kaitlan Collins. Leer más: https://bit.ly/39Q8eEU

#INFORMES
• Mujeres alcaldesas electas
En comparación con los avances logrados en los puestos de elección popular de nivel nacional, la presencia de las alcaldesas electas ha avanzado a un ritmo más lento y los resultados que se observan son limitados. En la mayoría de los países de América Latina y el Caribe (26), el porcentaje de alcaldesas electas se sitúa por debajo del 15%, y el promedio latinoamericano llega solo al 15,5% en el año 2018, cifra levemente superior al 12,1% observado en el 2014. Leer más: https://bit.ly/3jc4IJk

#INICIATIVAS
• La industria del capital privado español aspira a que las mujeres ocupen un 20% de los puestos directivos
La organización sin ánimo de lucro dedicada a mejorar la diversidad de género en la industria europea de capital riesgo, Level 20, ha nombrado a Cristina Badenes, socia de Meridia Capital. Badenes asume el cargo con efecto inmediato y liderará la iniciativa para retener el talento femenino y avanzar en el objetivo de que las mujeres ocupen el 20% de los puestos directivos en la industria en 2021 y 2022. Leer más: http://bit.ly/3cBQHDt

#RECOMIENDO
• Evento. Barcelona Woman Acceleration (3, 4 y 5 de marzo), evento organizado por El Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB). Jornadas para trabajar la igualdad de género en el sector industrial. Leer más: http://bit.ly/39YkeFC

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌 Ya salió la entrega Nº 87 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: http://bit.ly/3uQuCHQ
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#PIONERAS
• Ngozi Okonjo-Iweala es elegida Directora General de la OMC
La nigeriana Ngozi Okonjo-Iweala se convirtió en la primera mujer y la primera africana al frente de la Organización Mundial del Comercio (OMC). De esta manera, Okonjo-Iweala entra el restringido círculo de mujeres en altos cargos institucionales en el mundo. Es «un momento histórico», resumió la OMC a la hora de anunciar su nombramiento. Leer más: http://bit.ly/3s7OVyx

#VISIBILIDAD
• ¿En qué países latinoamericanos hay una mayor brecha salarial?
Según el informe The Global Gender Gap Report 2020 (http://bit.ly/2VWOoCD) publicado por el Foro Económico Mundial, México es el país latinoamericano donde la brecha salarial es más profunda. En una escala en la que un puntaje de 1 equivale a total equidad y 0, a total inequidad en los salarios entre ambos géneros, México obtuvo 0,46. Este índice lo sitúa en último lugar si lo comparamos con otros 23 países latinoamericanos y caribeños que fueron analizados en este estudio. El índice de brecha salarial registrado en este país refleja que los ingresos percibidos por las mujeres representan, en promedio, un 46% del de los hombres. Leer más: http://bit.ly/3kKktYE

#IGUALDAD
• Igualdad de género global, ¿dónde están las políticas públicas
Para medir hasta qué punto los Gobiernos han incorporado esta perspectiva, ONU Mujeres y el PNUD han creado una base de datos que compila y analiza (https://bit.ly/3sJRZ46) más de 2.500 medidas políticas diseñadas o implementadas por los Gobiernos de todo el mundo en respuesta a la pandemia. Este Rastreador global de respuestas ante la COVID-19 con perspectiva de género (https://bit.ly/3uUclJO) no valora el impacto de género de dichas medidas, ni realiza un ranking de países basado en las respuestas políticas. Leer más: http://bit.ly/2NTvNFI

#INFORMES
• Mujeres en el trabajo 2021
La consultora PwC desarrolló este informe que analiza el impacto de la COVID-19 en el desarrollo de las mujeres en sus trabajos. Leer más: http://pwc.to/3bfMYKJ
Por su parte, la Cepal estima que la participación laboral femenina llegará a un 46% en el 2020, 6 puntos porcentuales de caída interanual. Con el efecto de la crisis, unas 118 millones de mujeres latinoamericanas vivirán en situación de pobreza. Leer más: http://bit.ly/3pa7NuQ

#INICIATIVAS
• Empoderadas

Por iniciativa del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género de Chile, elaborado por la Asociación de Municipalidades de Chile se desarrolla esta guía para candidatas a líderes políticos. Leer más: https://bit.ly/3uTJ8i7

#RECOMIENDO
• Herramienta. Fact-Checking Feminista La reforma de la Ley contra la violencia machista ha sido la apuesta más firme, pero hay carencias en el acceso de las mujeres al aborto, en los derechos de las migrantes y en la coeducación. Leer más: http://bit.ly/3pkDYb7

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
📌 Ya salió la entrega Nº 88 del boletín #LiFe (Liderazgo Femenino) que envío de manera periódica, con recursos y pistas inspiradoras: https://bit.ly/3cwgQmD

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#PIONERAS
• Janet Yellen, pionera en el círculo financiero de Estados Unidos
Es la primera mujer en ocupar el cargo de directora en el Tesoro. Su nuevo trabajo la convierte en la primera persona, de cualquier género, en completar la Santísima Trinidad del circuito financiero de los Estados Unidos: presidenta del Consejo de Asesores Económicos, presidenta de la Fed y secretaria del Tesoro. Leer más: https://bit.ly/2LbDiqh

#VISIBILIDAD
• Mujeres migrantes
Millones de personas abandonan sus países de origen cada año, huyendo de conflictos o violencia, buscando mejores oportunidades laborales o simplemente para estar más cerca de su familia. ¿Qué proporción de esas personas son mujeres? Leer más: https://bit.ly/3sJUC5N

#IGUALDAD
• La plena igualdad de género sólo existe en diez países
En el mundo sólo hay diez países que ofrecen plena protección jurídica a las mujeres, según el informe Women, Business and the Law 2021 (https://bit.ly/31rIef4), publicado por el Grupo del Banco Mundial. Bélgica, Francia, Dinamarca, Letonia, Luxemburgo, Suecia, Canadá, Islandia, Portugal e Irlanda son los únicos que ofrecen plena igualdad de derechos para hombres y mujeres, al menos desde el punto de vista jurídico. Por ello dichos países han obtenido 100 puntos, la máxima puntuación en el índice. Leer más: https://bit.ly/39gdAJW

#INFORMES
• Mujeres y liderazgo en los medios de comunicación 2021
Este informe, Women and leadership in the news media 2021: evidence from 12 markets, del Instituto Reuters analiza el desglose por género de los principales editores en una muestra estratégica de 240 importantes medios de comunicación online y offline en 12 mercados diferentes en cuatro continentes. Leer más: https://bit.ly/3rz2jLr

#INICIATIVAS
• Premio de la UE para Mujeres Innovadoras 2021
Las oportunidades creadas por las nuevas tecnologías y las innovaciones disruptivas prometen ofrecer la recuperación justa y sostenible que Europa necesita. Pero Europa corre el riesgo de perderse estas oportunidades si se pasa por alto a la mitad de su población como fuente de innovación y talento creativo. El Premio de la UE para Mujeres Innovadoras rinde homenaje a las mujeres emprendedoras detrás de innovaciones revolucionarias. Leer más: http://bit.ly/3vEtszG

#RECOMIENDO
• Especial. RED/ACCIÓN lanzó un especial multimedia sobre igualdad de género con crónicas, entrevistas, vídeos, podcast y participación de la audiencia para entender mejor el desafío de la igualdad de género y pasar a la acción. Leer más: https://bit.ly/3lUhRrH

#RECOMIENDO #LIBRO
https://www.gutierrez-rubi.es/2021/04/09/zl-111-making-urban-nature-bloom/

Making Urban Nature Bloom. Four Years Partnering For Nature-Based Solutions Across Europe

📘 Enlace al eBook (en inglés): https://bit.ly/3uw1DZ3

El nuevo libro de ICLEI (Local Governments for Sustainability) comparte historias, ideas y casos de procesos cocreativos para soluciones basadas en la naturaleza en seis ciudades europeas. Estos procesos tuvieron lugar como parte de la financiación de la UE en el Proyecto NATURVATION y fueron coordinados por ICLEI Europa.

Las soluciones basadas en la naturaleza (nature-based solutions) brindan múltiples beneficios en una gama de desafíos de sostenibilidad que enfrentan las ciudades, desde la gestión de inundaciones hasta la obtención de mejores resultados de salud para diferentes grupos de la sociedad.

Algunos ejemplos de estas soluciones son las azoteas verdes y parques urbanos que limitan el estrés por calor. Sin embargo, a pesar de su importante potencial, el uso de soluciones basadas en la naturaleza sigue siendo fragmentado y muy desigual en las ciudades.

El proyecto de cuatro años NATURVATION involucra a 14 instituciones de toda Europa en los campos del desarrollo urbano, la geografía, los estudios de innovación y la economía, fortaleciendo la capacidad de los gobiernos locales para incorporar soluciones basadas en la naturaleza en sus localidades.

Seis ciudades europeas participaron en este proyecto como asociaciones de innovación urbano-regional (URIP). Estas sirvieron como centros de innovación sobre el terreno para aumentar el potencial de las soluciones basadas en la naturaleza para abordar los desafíos de la sostenibilidad en sus contextos particulares.

👉🏽 Barcelona: Passeig Sant Joan - Camino Verde
👉🏽 Gyor: Jardines de la Universidad Apáczai
👉🏽 Leipzig: Jardines comunitarios de Querbeet
👉🏽 Malmö: Parque Stormwater
👉🏽 Newcastle: Nuevos modelos de financiación para parques públicos
👉🏽 Utrecht: Parque de Roerplein Pocket

PRINCIPALES HALLAZGOS

🟢 Es importante anclar localmente los procesos de las partes interesadas, adaptándolos a las necesidades y especificidades de los actores y su contexto.

🟢 La ciudad debe tomarse como central en el compartimiento de conocimiento con otros actores regionales e interregionales de forma cruzada.

🟢 El debate entre ciudades para compartir buenas prácticas y experiencias fue positivo, generando vínculos y colaboraciones a largo plazo.

#RECOMIENDO #REDES #RESPETO

🗣 ‘Pacifiquem les xarxes socials’, una iniciativa de FundiPau que pretende promover una participación más respetuosa, creativa y positiva en el entorno digital.
https://bit.ly/3dbf9LL

El documento incluye 15 propuestas para pacificar las redes sociales:

1️⃣ Aunque estemos en un entorno virtual, nuestros actos tienen consecuencias reales. Actuemos en las redes sociales como lo haríamos en la vida real.

2️⃣ Respetemos que haya gente que piense de manera diferente a nosotros.

3️⃣ Merece la pena debatir respetuosamente con quien piensa diferente.

4️⃣ Defendamos nuestras ideas con argumentos y no con insultos.

5️⃣ Centrémonos en rebatir ideas y argumentos y dejemos de lado los ataques personales.

6️⃣ Es mejor ignorar insultos y descalificaciones que contestarlos con más malas palabras.

7️⃣ Seamos conscientes de que nuestra opinión no es tan importante como para tener que comentarlo todo.

8️⃣ No nos ofendamos sin motivo, mantengamos el sentido del humor y la crítica.

9️⃣ Tengamos presente que cuando difundamos un mensaje en tono despectivo o hagamos una broma, aunque nos guste, habrá quienes se puedan sentir atacados.

🔟 Ignoremos o denunciemos los perfiles tóxicos que solo pretenden conseguir notoriedad.

1️⃣1️⃣ No amplifiquemos mensajes o imágenes que caen en el odio, la discriminación o el machismo, entre otros.

1️⃣2️⃣ Ante un titular escandaloso, paremos. Leamos la noticia para valorar si algo nos indigna o si lo que nos indigna es que se usen titulares sensacionalistas.

1️⃣3️⃣ Antes de difundir una información, comprobemos su autoría y credibilidad. La mejor inversión es ser prudentes.

1️⃣4️⃣ Si una noticia nos parece impresentable, valoremos si merece la pena difundirla. Aunque la critiquemos, la estamos difundiendo.

1️⃣5️⃣ Depende de nosotros utilizar las redes sociales para promover ideas positivas, dar apoyo a iniciativas interesantes y aplaudir buenas aportaciones.

📍Por todo esto, #PacifiquemlesXarxesSocials.
Enlace al documento de propuestas completo:
https://bit.ly/3tazmXL

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)

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#PIONERAS
• LadyScience, la española pionera de la ciencia en TikTok
Su nombre real es Teresa Arnandis Chinesta, una influencer que utiliza la divulgación científica para alcanzar a una audiencia fiel, tanto en TikTok —más de 460.000 seguidores— como en Instagram (@ladyscienceofficial) —más de 101.000 seguidores—. Es farmacéutica, doctora cum laude en Bioquímica y Biomedicina, especialista en todo lo relacionado con los mecanismos de invasión tumoral en la glándula mamaria y, además, profesora de Histología y Anatomía Patológica en una universidad española. Leer más: https://bit.ly/3acoq4r

#VISIBILIDAD
• ¿Dónde están las mujeres?
Mapeo de la brecha laboral de género en IA. Solo el 22% de los profesionales de datos e Inteligencia Artificial en el Reino Unido son mujeres, y esto se reduce a sólo un 8% de los investigadores que contribuyen a las conferencias preeminentes de aprendizaje automático. Leer más: https://bit.ly/2PX5wYt

#IGUALDAD
• Impulsar la igualdad de género tras una pandemia desde el sector privado
Las empresas no pueden permitirse ignorar que los trabajos de las mujeres han sido 1,8 veces más vulnerables a esta crisis que los de los hombres, en gran parte debido a las desigualdades de género existentes. Esta es la razón por la que los resultados de una encuesta de opinión pública, sobre la igualdad de género, liderada por Women Deliver y Focus 2030, son más importantes que nunca. Leer más: https://bit.ly/2QvpusQ

#INFORMES
• En las economías emergentes, aumentan las mujeres emprendedoras
Según un estudio realizado en 50 naciones por la Global Entrepreneurship Research Association, América Latina es la región con la más alta proporción de mujeres que se animan a emprender su propio negocio. Leer más: https://bit.ly/3ghHKkr

#INICIATIVAS
• La voz de las mujeres debe ser parte del debate
Esta iniciativa chilena busca, bajo la pregunta: ¿Qué es lo primero que cambiarías en Chile?, ser un canal abierto y transversal para escuchar y visibilizar las propuestas de miles de mujeres que quieren contribuir y conectarse con los desafíos que tiene el país por delante. Conocer más: https://bit.ly/3slxeLl

#RECOMIENDO
• Mujeres en el sector público. Una asociación que aglutina a todas aquellas mujeres con el objetivo de dar mayor visibilidad al talento y al trabajo que desarrollan. Conocer más: https://bit.ly/2QryHCC

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
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#DESTACADAS
• «No cuesta dinero, nadie puede decirme que, debido a la pandemia, no puede apoyar el liderazgo de las mujeres». Así lo declara Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora de ONU mujeres. En este artículo de El País se hace un repaso al esfuerzo global por el desarrollo en el año en que las mujeres se quedaron al frente de la lucha contra la COVID-19 y sus consecuencias. Leer más: https://bit.ly/3cjsvVF

#VISIBILIDAD
• Foro Generación Igualdad. Es una reunión mundial en pos de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia. El Foro se inició en la Ciudad de México del 29 al 31 de marzo y culminará en París del 30 de junio al 2 de julio de 2021. Leer más: https://bit.ly/3ehwnYv

#IGUALDAD
• Consejo de Políticas de Género. El nuevo Consejo de Políticas de Género de la Administración Biden en EE.UU. reportará directamente al presidente y las áreas de políticas específicas como la brecha salarial, el acoso sexual y el cuidado infantil no se separarán de las prioridades más amplias de la Administración, como el cambio climático o la infraestructura. Leer más: https://nyti.ms/3moycFq

#INFORMES
• Better Leadership, Better World. Según el informe Better Leadership, Better World, «las mujeres en equipos de dirección aportamos las competencias que se consideran clave para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible: pensamiento a largo plazo, innovación, colaboración, transparencia, gestión ambiental e inclusión social», señala Elena Blanco en este artículo para Diario Responsable. Leer más: https://bit.ly/3tml6uj

#INICIATIVAS
• «Conectadas» Mercado Libre ha lanzado esta iniciativa, creada junto a Chicas en Tecnología y Reprograma (de Brasil), para acercar más mujeres a la tecnología ofreciendo cursos gratuitos dirigidos a las jóvenes de 14 a 18 años de toda la región, para que puedan entrar y conocer ese mundo y descubran todas sus posibilidades. Leer más: https://bit.ly/3aX5RBu

#RECOMIENDO
• LIFEM Liderazgo Femenino. Un movimiento social en pro de las mujeres. un movimiento de liderazgo femenino bajo el que se inscriben todo tipo de iniciativas y actividades relacionadas con el liderazgo. Un movimiento que posiciona tanto a mujeres como a empresas, consiguiendo la distinción y cumpliendo con los compromisos de Igualdad de Oportunidades en el ámbito laboral. Conocer más: https://www.lifem.es

#RECOMIENDO #ARTIVISMO
Brecha digital y desigualdades: historias para el cambio

👉 Digital Future Society impulsa un concurso internacional de obras visuales (fotografía artística y/u obra gráfica) y las historias que hay detrás de éstas para concienciar sobre las múltiples brechas digitales que generan desigualdades e inspirar acciones de cambio.

👉 El certamen incluye cuatro categorías diferentes para reflejar la multiplicidad de brechas: 1️⃣ generacional, 2️⃣ de género, 3️⃣ territorial y 4️⃣ desigualdades económicas.

👉 La iniciativa se impulsa con un enfoque inclusivo e integrador, fomentando la participación de personas, mayores de 18 años, profesionales o no, motivadas por el tema.

📌 La convocatoria está abierta hasta el 2 de junio.

👉 Más información: https://bit.ly/3gfCU7v

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)

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#DESTACADAS
• Sally Buzbee, primera mujer en dirigir The Washington Post, desde su fundación hace 144 años. https://bit.ly/2REoOCq

#VISIBILIDAD
• Fortune Magazine publicó como todos los años la lista de las 50 personas líderes más importantes del mundo. Encabeza la lista la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, por la empatía con la que condujo las distintas crisis de su país. https://bit.ly/3oGKxGc

#IGUALDAD
• Chile será el primer país del mundo que redactará una Constitución con la participación activa y paritaria de las mujeres. La Convención Constitucional estará compuesta por 78 hombres y 77 mujeres: Más https://bit.ly/2OuSJf7

#INFORMES
• Mujeres en el Trabajo. Una perspectiva global.
Encuesta global de Deloitte👉🏻 El 51% de las mujeres son menos optimistas actualmente sobre sus perspectivas profesionales que antes de la pandemia. https://bit.ly/3hDcs8v

#INICIATIVAS
• Curso de estadística e indicadores de género.
En coordinación con la CEPAL, desde el Ministerio de Economía de Argentina se lanzó el curso: «Elaboración de indicadores con perspectiva de género». Más en: https://bit.ly/2SagDxz

#RECOMIENDO
🌐 #ShePersisted Global. Una iniciativa transnacional para abordar la desinformación de género y los ataques en línea contra las mujeres en la política https://www.she-persisted.org

#RECOMIENDO #CONECTADOS
#MICROSIERVOS

ENTREVISTA A MICROSIERVOS EN CONECTADOS, DE ELDIARIO.ES

Enlace: https://bit.ly/3ztSljz

Conectados (https://bit.ly/3q6mbpX) es la sección de entrevistas de eldiario.es, dirigida por Ignacio Escolar. En esta entrevista hablan con los autores del blog Microsiervos, Alvy y Wicho.

¿Qué es Microsiervos?
Microsiervos (https://bit.ly/3gITKKn) es uno de los blogs más conocidos y veteranos en habla hispana. Tiene casi 20 años de historia y es un referente en información sobre ciencia y tecnología divulgativa. Hace unos meses sus autores han publicado el libro Se suponía que esto era el futuro (https://bit.ly/3gCuB5n), que aborda la reflexión sobre lo que habíamos imaginado que pasaría con las cuestiones científicas y la tecnología.

Destaco algunas intervenciones de la entrevista.
🔍FUTURO. “El futuro no siempre es tan sofisticado como imaginamos. Es importante tener en cuenta utopías y distopías, pero también posibles efectos colaterales graciosos, como los GIFs, memes y otros”.

⚙️ IMPORTANCIA DEL USO. "Haber vivido en casas con armarios no nos convierte en armarícolas. Tenemos que aprender como padres y como hijos. Es una herramienta potente pero hay que saber utilizarla y con la información adecuada".

🗞️ DESINFORMACIÓN Y NOTICIAS FALSAS. Una cuestión que me parece muy interesante del libro es que, en un apartado, los autores ofrecen una guía de cómo localizar las fake news, tales como "como dice un estudio", "por favor, comparte, es muy importante" o "le pasó a un amigo mío". También acompañan el libro con noticias falsas sobre la pandemia.

💻 BLOGS. "Cada dos o tres años matan los blogs", pero reconocen que algunos se mantienen bastante bien. Es una tendencia que se reinventa pero no a la baja del todo. Crear contenido en nuevos formatos siempre resulta interesante. También mencionan la cuestión generacional y los diferentes espacios.

🔮 PREDICCIONES FUTURAS EN DIGITAL / TECNOLOGÍA. "Dar predicciones tecnológicas no funciona nunca... Mataron a Apple con la muerte de Steve Jobs y las plataformas que parecían de por vida han ido pasando de moda, como Yahoo respuestas o Myspace”.

📏 LÍMITES MORALES. También hablan de las líneas morales de las máquinas, de la maldad y de las acciones y límites que pueden ejercer con la humanidad. “¿Hasta qué punto podemos castigar a una máquina para haber hecho el mal o algo mal?”

En resumen, el libro resulta interesante, pedagógico, alertando y divertido al mismo tiempo.

#RECURSOS #LIFE (Liderazgo Femenino)
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#DESTACADAS
• Una defensora antimonopolio en Estados Unidos. Lina Khan, de 32 años, ganó protagonismo cuando —como estudiante en la Facultad de Derecho de Yale— escribió un artículo antimonopolio criticando a Amazon.com. Fue nominada por el presidente Biden para un puesto clave en la aplicación de la ley antimonopolio y el Senado aprobó su nominación en la comisión integrada por cinco miembros. Leer más: https://on.wsj.com/2T6VgOt

#VISIBILIDAD
• Cuota de género en los directorios de las empresas públicas. La Cámara de Diputados de Chile aprobó el proyecto que establece cuota de género en los directorios de las empresas públicas. La iniciativa atraviesa su segundo trámite constitucional y ahora será remitida al Senado para su posterior despacho al Ejecutivo para su promulgación. La propuesta, que fue respaldada por unanimidad en la Comisión de Economía de la Cámara Baja, determina que personas de un mismo género no podrán exceder el 60% del total del directorio de las entidades estatales. Leer más: https://bit.ly/3vwYs3i

#IGUALDAD
• Viena y el urbanismo feminista: la ciudad ideal para vivir. A mediados del siglo pasado un grupo de varones de clase media fue responsable del diseño urbanístico de las ciudades, alejando a las mujeres de las calles y avenidas. Sin embargo, hace casi tres décadas, y de la mano de la urbanista Eva Kail, Viena se planteó un urbanismo feminista que pone a las personas en el centro. «Diseñar una ciudad con perspectiva de género implica darse cuenta de que la ciudadanía es diversa y que sus necesidades también lo son», resume la ex vicealcaldesa Vassilakou. Leer más: https://bit.ly/3cqP36O


#INFORMES
• En España, 1 de cada 4 personas con capacidad de decisión en estamentos de poder e influencia, es una mujer. La paridad en España parece todavía una meta lejana, según apunta el último estudio de la plataforma ClosinGap sobre el coste de oportunidad de la brecha de género en notoriedad, elaborado por el equipo de Sustainability & Economics de Kreab. Leer más: https://bit.ly/3pCOhsu

#INICIATIVAS
• 2X Challenge. El «Reto 2X» exige que el G7 y otras instituciones financieras de desarrollo se unan para movilizar colectivamente $3 mil millones en compromisos que brinden a las mujeres en los mercados de los países en desarrollo un mejor acceso a oportunidades de liderazgo, empleo de calidad, finanzas, apoyo empresarial y productos y servicios que mejoren la economía. participación y acceso. Leer más: https://bit.ly/2SfCXqk

#RECOMIENDO
• Mujeres y poder: de la representación descriptiva a la sustantiva. El último número de la Revista CIDOB d’Afers Internacionals se centra en el análisis de la presencia y la representación política de las mujeres en diferentes ámbitos internacionales. Leer más: https://bit.ly/3va8t6r

#RECOMIENDO #ENTREVISTA
#PREMIOSNOBEL2019

“Esther Duflo y Abhijit Banerjee: «La nuestra es una ciencia social» (Financial Times - 21.06.2021)
https://on.ft.com/2SnxGNq
Los premios Nobel piden una mejor fontanería después de la pandemia y advierten sobre futuros retos que debemos revertir, como la inacción ante el cambio climático.

Esther Duflo y Abhijit Banerjee son profesores del MIT y pareja que han editado libros y numerosas conferencias de forma conjunta. Su investigación sobre qué intervenciones de políticas funcionan para reducir la pobreza en los países en desarrollo les llevó a ganar el Premio Nobel de Economía en 2019 (junto con su colaborador frecuente Michael Kremer).

Con su nuevo concepto de fontanería de los sistemas económicos, buscan cómo las diferentes políticas afectan empíricamente al comportamiento en situaciones del mundo real en lugar de la gran teoría. En esta entrevista a cargo de Martin Sandbu, comentarista de economía europea en Financial Times, discuten este concepto relacionado con la crisis de la pandemia actual.

Algunas claves:

👉🏼 PROTECCIÓN. Cuando hubo que bloquear las economías para detener la propagación del coronavirus, muchos países carecían de sistemas para brindar protección social a las personas. La propuesta de nuevos espacios de giro en el FMI debe realizarse y canalizarse a los países pobres.

👉🏼 DESIGUALDADES. Si bien no quieren predecir si la pandemia dañará permanentemente el progreso en la reducción de la pobreza durante las últimas décadas, los expertos advierten sobre el riesgo de cicatrices permanentes, especialmente debido a la pérdida de escolaridad.

👉🏼 CAMBIO CLIMÁTICO. También advierten sobre las deficiencias de las políticas para abordar el cambio climático. Los países ricos deben comprometerse a pagar por la transición del carbono, y los más pobres del mundo deben estar protegidos contra la carga financiera del cambio climático. Si se ponen los recursos, tanto la tecnología como nuestra mejor comprensión de las opciones económicas significan que se puede lograr el cambio.

👉🏼 PROFESIÓN ECONÓMICA. Los economistas a la vanguardia del giro empírico en la economía explican que el actual estado de ánimo intervencionista en la formulación de políticas económicas tiene sus raíces intelectuales en una disciplina que se volvió menos ideológica y más abierta a principios de la década de 2000. Y aunque los economistas deben esforzarse por ser más diversos, hay algunos avances.

🗣 Abhijit Banerjee: Creo que gran parte del esfuerzo debe provenir de los países mismos. No lo veo venir de afuera. Habría sido genial, pero dado que los países no pueden llegar al 0,7 por ciento del PIB no veo que la ayuda externa sea la gran solución a ningún problema.

🗣 Esther Duflo: Creo que la economía podría progresar. . . El género es una de las minorías subrepresentadas. Es una verdadera vergüenza para la profesión porque somos una ciencia social y es un poco difícil imaginar una ciencia social que no refleja de ninguna manera la diversidad de las sociedades en las que opera.

#RECOMIENDO #INFORME
#CEREBRO #MEMORIA

UN ESTUDIO DE NIH (NATIONAL INSTITUTE OF NEUROLOGICAL DISORDERS AND STROKE) DESCUBRE POR QUÉ ALGUNAS PALABRAS PUEDEN SER MÁS MEMORABLES QUE OTRAS https://bit.ly/3gYOtj3

El equipo de especialistas dirigido por el Dr. Weizhen Xie logró concluir que algunas palabras son más recordadas que otras porque el cerebro las selecciona utilizando estrategias similares a las de un sofisticado motor de búsqueda en Internet.

🧠 Anteriormente, se pensaba que algunas palabras se empleaban en mayor medida por estar ligadas a situaciones culturales o de aprendizaje. Sin embargo, los hallazgos de este estudio parecen indicar que existe una causa cerebral específica para explicar este fenómeno.

👉🏻 Comprender el funcionamiento de las redes neuronales implicadas en la memoria y el habla se convierte, así, en una cuestión fundamental.

METODOLOGÍA. Los investigadores escribieron un novedoso programa computacional que probó si ciertas reglas para definir cómo se conectan las palabras pueden predecir los resultados de memorabilidad que vieron en el estudio. Las reglas se basaban en estudios de idiomas que habían escaneado miles de oraciones de libros, artículos de noticias y páginas de Wikipedia.

RESULTADOS INICIALES. Inicialmente, encontraron que las ideas aparentemente sencillas para conectar palabras no podían explicar sus resultados, ni pudieron encontrar un vínculo entre la relativa «concreción» de la definición de una palabra y su memorabilidad.

PALABRAS MEMORABLES. En cambio, sus resultados sugirieron que las palabras más memorables eran más similares semánticamente, o más a menudo vinculadas a los significados de otras palabras utilizadas en el idioma inglés. Esto significaba que, cuando los investigadores conectaron datos de similitud semántica en el modelo de computadora, adivinaron correctamente qué palabras eran memorables de los pacientes y de la prueba con voluntarios sanos. Por el contrario, esto no sucedió cuando utilizaron datos sobre la frecuencia o la concreción de las palabras.

CENTROS DE ALTO TRÁFICO. Otros resultados apoyaron la idea de que las palabras más memorables representaban centros de alto tráfico en las redes de memoria del cerebro.

FUTURAS INVESTIGACIONES. Actualmente, el equipo está explorando formas de incorporar sus resultados y su modelo informático en el desarrollo de pruebas de memoria para la enfermedad del Alzheimer y otras formas de demencia.

🗣 «Nuestro objetivo es encontrar y eliminar la fuente de estas convulsiones dañinas y debilitantes», en palabras del Dr. Zaghloul. «El período de monitoreo también brinda una oportunidad única para registrar la actividad neuronal que controla otras partes de nuestras vidas. Con la ayuda de estos pacientes voluntarios, hemos podido descubrir algunos de los planos detrás de nuestros recuerdos».

#RECOMIENDO #LIBRO
https://bit.ly/3eqqV8z

‼️ En la sección de mi blog Zona Libros, referencio el nuevo libro 📕de Kiko Llaneras: Piensa claro. Ocho reglas para descifrar el mundo y tener éxito en la era de los datos

👉🏻 El libro se divide en ocho reglas generales. Cada regla contiene una docena de patrones para pensar mejor.

✅ Algunos son atajos virtuosos (haz cálculos rápidos) y otros son advertencias (no confundas correlación y causalidad):

1️⃣ Acepta la complejidad del mundo
2️⃣ Piensa en números
3️⃣ Protege tus muestras de sesgos
4️⃣ Asume que atribuir causas es difícil
5️⃣ No desprecies el azar
6️⃣ Predice sin negar la incertidumbre
7️⃣ Admite los dilemas
8️⃣ Desconfía de tu intuición

🔗 Se puede adquirir y obtener más información en la página web del autor: https://kiko.llaneras.es/piensa-claro