🔴 بازخرید خدمت و انواع آن
🔰توجه: در قانون مدیریت خدمات کشوری بازخریدی به #درخواست کارمند پیش بینی نشده است.
🔻 مطابق مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان در موارد زیر در حالت بازخرید خدمت قرار میگیرند:
1⃣ تمام یا بخشی از وظایف کارمندان رسمی و یا ثابت دستگاههای اجرایی به بخش غیردولتی واگذار گردد. (بند ب ماده ۲۱)
2⃣ نتایج ارزیابی عملکرد کارمند در سهسال متوالی یا چهارسال متناوب، ضعیف باشد و درصورت نداشتن شرایط بازنشستگی. (بند۳ ماده ۴۸)
3⃣ هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری حکم به بازخرید خدمت مستخدم صادر نمایند. (بند و ماده ۱۲۰)
4⃣ عدم اشتغال در پایان مدت آمادگی به خدمت، در صورتی که کارمند شرایط بازنشستگی را نداشته باشد. (تبصره ۱ ماده ۱۲۲)
5⃣ با استناد به مفاد بند (ج) تبصره (۱۲) قانون بودجه ۹۶ و آیین نامه اجرایی مربوطه. (کارکنان مازاد)
🔹🔸🔹🔸
🔴کانال اخبار روز آموزش و پرورش
@akhbar_farhang
🔰توجه: در قانون مدیریت خدمات کشوری بازخریدی به #درخواست کارمند پیش بینی نشده است.
🔻 مطابق مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان در موارد زیر در حالت بازخرید خدمت قرار میگیرند:
1⃣ تمام یا بخشی از وظایف کارمندان رسمی و یا ثابت دستگاههای اجرایی به بخش غیردولتی واگذار گردد. (بند ب ماده ۲۱)
2⃣ نتایج ارزیابی عملکرد کارمند در سهسال متوالی یا چهارسال متناوب، ضعیف باشد و درصورت نداشتن شرایط بازنشستگی. (بند۳ ماده ۴۸)
3⃣ هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری حکم به بازخرید خدمت مستخدم صادر نمایند. (بند و ماده ۱۲۰)
4⃣ عدم اشتغال در پایان مدت آمادگی به خدمت، در صورتی که کارمند شرایط بازنشستگی را نداشته باشد. (تبصره ۱ ماده ۱۲۲)
5⃣ با استناد به مفاد بند (ج) تبصره (۱۲) قانون بودجه ۹۶ و آیین نامه اجرایی مربوطه. (کارکنان مازاد)
🔹🔸🔹🔸
🔴کانال اخبار روز آموزش و پرورش
@akhbar_farhang
#بازنشستگی
💢با سلام خدمت همه شما همکاران گرامی بخشنامه اجرایی
#درخواست_بازنشستگی یا #استمرار خدمت به اکثر مناطق و شهرستانها ارسال شده و همکاران ذینفع از روزشنبه 1398/02/14 از طریق مدیر مدارس فرمهای مربوطه را دریافت یا از طریق امور اداری محل خدمتتان پیگیری کنید و مدارک لازم را تحویل امور اداری محل خدمت خویش نمایند.
لطفا این موضوع را از محل خدمتتان پیگیری نمائید.
کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
💢با سلام خدمت همه شما همکاران گرامی بخشنامه اجرایی
#درخواست_بازنشستگی یا #استمرار خدمت به اکثر مناطق و شهرستانها ارسال شده و همکاران ذینفع از روزشنبه 1398/02/14 از طریق مدیر مدارس فرمهای مربوطه را دریافت یا از طریق امور اداری محل خدمتتان پیگیری کنید و مدارک لازم را تحویل امور اداری محل خدمت خویش نمایند.
لطفا این موضوع را از محل خدمتتان پیگیری نمائید.
کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
✅ حاجی بابایی : چرا حقوق همه دانشجو معلمان را طبق قانون ۴۰۰+۱۸ درصد افزایش نداده اید؟!
🔶مبنای دولت برای افزایش ۱۸درصدی حقوق کارمندان چیست؟
حاجی بابایی گفت:سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🌐 #حاجی_بابایی :
مبنای دولت برای افزایش #۱۸_درصدی حقوق کارمندان چیست؟
🔰 #حاجی_بابایی گفت: #سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوقها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🔸به گزارش مشرق، حمیدرضا #حاجی_بابایی اظهار کرد: با توجه به #ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت #دیوان_محاسبات ورود پیدا کرد.
🔸وی افزود: #ابهامات عمدهای در تصویب نامه تعیین #ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواستهایم که بندهای "الف" و "ی" تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، را بررسی کند.
🔸عضو کمیسیون بودجه و محاسبات تاکیدکرد: کمیسیون #اصل_نود نیز در نامهای خواستار گزارش سازمان امور اداری واستخدامی در رابطه با عملکرد #دولت درباره با #قانون_مجلس هستند.
🔸وی افزود: تاکنون گزارشی مبنی بر پیگیری #سازمان_بازرسی کل کشور در دست ندارم، که آیا براساس #درخواست ما پیگیری خود را شروع کرده است یا نه؟
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: سوالات اساسی ما این است که مبنای دولت برای #افزایش_۱۸ درصد چیست؟
🔸وی گفت: علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای #حداقل ۴۴۰ هزار تومان چیست؟ همچنین چرا دولت حقوق #دانشجو_معلمان را بر اساس مصوبه مجلس افزایش نداده است.
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: تا #آخرین مرحله حصول #نتیجه، پیگیر #اجرای #دقیق این مصوبه #مجلس برای #افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
🔸وی با گلایه از کندی کار در #مجلس افزود: از نامهای که به رئیس #مجلس نوشتهام تاکنون هیچ #پاسخ و #بازخوردی دریافت #نکردهام.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🎓کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
🔶مبنای دولت برای افزایش ۱۸درصدی حقوق کارمندان چیست؟
حاجی بابایی گفت:سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🌐 #حاجی_بابایی :
مبنای دولت برای افزایش #۱۸_درصدی حقوق کارمندان چیست؟
🔰 #حاجی_بابایی گفت: #سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوقها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🔸به گزارش مشرق، حمیدرضا #حاجی_بابایی اظهار کرد: با توجه به #ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت #دیوان_محاسبات ورود پیدا کرد.
🔸وی افزود: #ابهامات عمدهای در تصویب نامه تعیین #ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواستهایم که بندهای "الف" و "ی" تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، را بررسی کند.
🔸عضو کمیسیون بودجه و محاسبات تاکیدکرد: کمیسیون #اصل_نود نیز در نامهای خواستار گزارش سازمان امور اداری واستخدامی در رابطه با عملکرد #دولت درباره با #قانون_مجلس هستند.
🔸وی افزود: تاکنون گزارشی مبنی بر پیگیری #سازمان_بازرسی کل کشور در دست ندارم، که آیا براساس #درخواست ما پیگیری خود را شروع کرده است یا نه؟
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: سوالات اساسی ما این است که مبنای دولت برای #افزایش_۱۸ درصد چیست؟
🔸وی گفت: علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای #حداقل ۴۴۰ هزار تومان چیست؟ همچنین چرا دولت حقوق #دانشجو_معلمان را بر اساس مصوبه مجلس افزایش نداده است.
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: تا #آخرین مرحله حصول #نتیجه، پیگیر #اجرای #دقیق این مصوبه #مجلس برای #افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
🔸وی با گلایه از کندی کار در #مجلس افزود: از نامهای که به رئیس #مجلس نوشتهام تاکنون هیچ #پاسخ و #بازخوردی دریافت #نکردهام.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🎓کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
#پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
نحوه محاسبه #مستمری بیمه شدگانی که در دو یا چند #کارگاه کار می کنند چگونه محاسبه می شود ؟
✅ #پاسخ
در صورت #درخواست_بازنشستگی چنانچه در دو سال پایانی #بیمه_پردازی در دو یا چند کارگاه #اشتغال_به_کار داشته و #حق_بیمه پرداخت کرده باشند، دستمزد کارگاهها هر کدام بصورت جداگانه مورد محاسبه قرار گرفته و نهایتأ مجموع مبالغ محاسبه شده بابت هر کارگاه به عنوان #مستمری_استحقاقی #بازنشستگی پرداخت خواهدشد.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🗂 #مرخصی_استحقاقی مدیر،معاونین و کادرخدمات مدارس
🔻#مرخصی استحقاقی کادر اجرایی مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
🏷 صرفا 30 روز است
🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
🔸فرایند اداری مرخصی #مدیران:
▫️#درخواست کتبی
▫️#تعیین جانشین،
▫️#تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️#ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
🔹فرایند اداری مرخصی #معاونین:
▫️#درخواست کتبی
▫️#موافقت مدیر مدرسه
▫️#تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️#ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
🔸فرایند اداری مرخصی #کادرخدمات
▫️ #درخواست کتبی
▫️ #موافقت مدیر مدرسه
▫️#تعیین جانشین برای سرایداران
▫️ #تایید کارشناسی پشتیبانی و حراست برای سرایداران
▫️#موافقت معاونت پشتیبانی
▫️ #ارسال به امور اداری برای صدور حکم مرخصی
📣 #توجه: باتوجه به اینکه سرایداران می توانند نیمی از مرخصی سالانه خود را ذخیره نمایند، مدیران مدارس میزان #مرخصی_استحقاقی استفاده شده سرایداران مدارس را در پایان سال تحصیلی #کتبا به امور اداری اعلام نمایند.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔻#مرخصی استحقاقی کادر اجرایی مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
🏷 صرفا 30 روز است
🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
🔸فرایند اداری مرخصی #مدیران:
▫️#درخواست کتبی
▫️#تعیین جانشین،
▫️#تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️#ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
🔹فرایند اداری مرخصی #معاونین:
▫️#درخواست کتبی
▫️#موافقت مدیر مدرسه
▫️#تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️#ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
🔸فرایند اداری مرخصی #کادرخدمات
▫️ #درخواست کتبی
▫️ #موافقت مدیر مدرسه
▫️#تعیین جانشین برای سرایداران
▫️ #تایید کارشناسی پشتیبانی و حراست برای سرایداران
▫️#موافقت معاونت پشتیبانی
▫️ #ارسال به امور اداری برای صدور حکم مرخصی
📣 #توجه: باتوجه به اینکه سرایداران می توانند نیمی از مرخصی سالانه خود را ذخیره نمایند، مدیران مدارس میزان #مرخصی_استحقاقی استفاده شده سرایداران مدارس را در پایان سال تحصیلی #کتبا به امور اداری اعلام نمایند.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴آزمون استخدامی سال۹۹ یکماه به تعویق افتاد
🔰 خضریان سخنگوی کمیسیون اصل نودم قانون اساسی در مجلس:
🔻پس از #درخواست_داوطلبان برای تعویق آزمون استخدامی و تداخل پیش آمده پس از اعمال مصوبه بومی گزینی در این آزمون مکاتبهای با دستگاههای مربوطه داشتیم.
🔻بر این اساس و با توجه به مطالبه داوطبان آزمون استخدامی پیرامون تعویق این آزمون به دلیل اعمال قوانین جدید پس از ثبت نام داوطلبان، کمیسیون اصل نود به این موضوع ورود کرد و طی نامه ای حق قانونی داوطلبان را مطالبه نمود که در نهایت این آزمون به تعویق افتاد تا حق مردم ضایع نشود.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔰 خضریان سخنگوی کمیسیون اصل نودم قانون اساسی در مجلس:
🔻پس از #درخواست_داوطلبان برای تعویق آزمون استخدامی و تداخل پیش آمده پس از اعمال مصوبه بومی گزینی در این آزمون مکاتبهای با دستگاههای مربوطه داشتیم.
🔻بر این اساس و با توجه به مطالبه داوطبان آزمون استخدامی پیرامون تعویق این آزمون به دلیل اعمال قوانین جدید پس از ثبت نام داوطلبان، کمیسیون اصل نود به این موضوع ورود کرد و طی نامه ای حق قانونی داوطلبان را مطالبه نمود که در نهایت این آزمون به تعویق افتاد تا حق مردم ضایع نشود.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang