🔴جزئیات برگزاری آزمون صلاحیت حرفه‌ای مهارت‌آموزان دانشگاه فرهنگیان ورودی ۹۵
#ثبت_نام
⭕️از ۳۱ تیر تا سوم مرداد از طریق سایت دانشگاه فرهنگیان
te.cfu.ac.ir
#زمان_آزمون
⭕️ صبح روز چهارشنبه ۲۴ مرداد به طور همزمان در ۲۱ استان کشور برگزار خواهد شد.
#مواد_امتحانی
پایه و اساس این ارزشیابی را برنامه درسی است این برنامه درسی با دارا بودن ۲ پودمان به صورت واحد‌های نظری، عملی، کارگاهی و کارآموزی ارائه شده است.
#حداقل_نمره برای کسب گواهی صلاحیت حرفه‌ای معلمی
کسب حداقل ۶۵ درصد از امتیازات هر مؤلفه و کل امتیاز اصلح شرط لازم برای احراز گواهی صلاحیت حرفه‌ای معلمی است و مهارت‌آموزان باید از ۴۵۰ امتیاز بخش کتبی، حد نصاب دویست و نود و دو نیم را دریافت کنند.
مجموع امتیاز اصلح را ۱۰۰۰ دانست و تصریح کرد: با لحاظ امتیاز‌های حدنصاب هر مؤلفه، کسب امتیاز ۶۵۰ از مجموع امتیاز‌های اصلح شرط قبولی قطعی و کسب گواهی صلاحیت حرفه معلمی به شمار می رود.
@akhbar_farhang
#ثبت_نام
⭕️از ۳۱ تیر تا سوم مرداد از طریق سایت دانشگاه فرهنگیان
te.cfu.ac.ir
#زمان_آزمون
⭕️ صبح روز چهارشنبه ۲۴ مرداد به طور همزمان در ۲۱ استان کشور برگزار خواهد شد.
#مواد_امتحانی
پایه و اساس این ارزشیابی را برنامه درسی است این برنامه درسی با دارا بودن ۲ پودمان به صورت واحد‌های نظری، عملی، کارگاهی و کارآموزی ارائه شده است.
#حداقل_نمره برای کسب گواهی صلاحیت حرفه‌ای معلمی
کسب حداقل ۶۵ درصد از امتیازات هر مؤلفه و کل امتیاز اصلح شرط لازم برای احراز گواهی صلاحیت حرفه‌ای معلمی است و مهارت‌آموزان باید از ۴۵۰ امتیاز بخش کتبی، حد نصاب دویست و نود و دو نیم را دریافت کنند.
مجموع امتیاز اصلح را ۱۰۰۰ دانست و تصریح کرد: با لحاظ امتیاز‌های حدنصاب هر مؤلفه، کسب امتیاز ۶۵۰ از مجموع امتیاز‌های اصلح شرط قبولی قطعی و کسب گواهی صلاحیت حرفه معلمی به شمار می رود.
@akhbar_farhang
یک عضو هیات رییسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت:
در همه جای دنیا #دغدغه های شغلی معلمان را به #حداقل می رسانند تا آنها تمرکز صرف شان بر آموزش و تربیت باشد،
اما متاسفانه در کشور #معلمان هم #دغدغه‌حقوق، هم #دغدغه‌امنیت‌شغلی و هم #دغدغه‌بازنشستگی خود را دارند.
🔹لینک خبر 👇
📎📎 yon.ir/zByqc
کانال اخبار روز آموزش و پرورش
@akhbar_farhang
در همه جای دنیا #دغدغه های شغلی معلمان را به #حداقل می رسانند تا آنها تمرکز صرف شان بر آموزش و تربیت باشد،
اما متاسفانه در کشور #معلمان هم #دغدغه‌حقوق، هم #دغدغه‌امنیت‌شغلی و هم #دغدغه‌بازنشستگی خود را دارند.
🔹لینک خبر 👇
📎📎 yon.ir/zByqc
کانال اخبار روز آموزش و پرورش
@akhbar_farhang
✅ حاجی بابایی : چرا حقوق همه دانشجو معلمان را طبق قانون ۴۰۰+۱۸ درصد افزایش نداده اید؟!
🔶مبنای دولت برای افزایش ۱۸درصدی حقوق کارمندان چیست؟
حاجی بابایی گفت:سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🌐 #حاجی_بابایی :
مبنای دولت برای افزایش #۱۸_درصدی حقوق کارمندان چیست؟
🔰 #حاجی_بابایی گفت: #سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق‌ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🔸به گزارش مشرق، حمیدرضا #حاجی_بابایی اظهار کرد: با توجه به #ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت #دیوان_محاسبات ورود پیدا کرد.
🔸وی افزود: #ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین #ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که بندهای "الف" و "ی" تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، را بررسی کند.
🔸عضو کمیسیون بودجه و محاسبات تاکیدکرد: کمیسیون #اصل_نود نیز در نامه‌ای خواستار گزارش سازمان امور اداری واستخدامی در رابطه با عملکرد #دولت درباره با #قانون_مجلس هستند.
🔸وی افزود: تاکنون گزارشی مبنی بر پیگیری #سازمان_بازرسی کل کشور در دست ندارم، که آیا براساس #درخواست ما پیگیری خود را شروع کرده است یا نه؟
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: سوالات اساسی ما این است که مبنای دولت برای #افزایش_۱۸ درصد چیست؟
🔸وی گفت: علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای #حداقل ۴۴۰ هزار تومان چیست؟ همچنین چرا دولت حقوق #دانشجو_معلمان را بر اساس مصوبه مجلس افزایش نداده است.
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: تا #آخرین مرحله حصول #نتیجه، پیگیر #اجرای #دقیق این مصوبه #مجلس برای #افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
🔸وی با گلایه از کندی کار در #مجلس افزود: از نامه‌ای که به رئیس #مجلس نوشته‌ام تاکنون هیچ #پاسخ و #بازخوردی دریافت #نکرده‌ام.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🎓کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
🔶مبنای دولت برای افزایش ۱۸درصدی حقوق کارمندان چیست؟
حاجی بابایی گفت:سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🌐 #حاجی_بابایی :
مبنای دولت برای افزایش #۱۸_درصدی حقوق کارمندان چیست؟
🔰 #حاجی_بابایی گفت: #سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق‌ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🔸به گزارش مشرق، حمیدرضا #حاجی_بابایی اظهار کرد: با توجه به #ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت #دیوان_محاسبات ورود پیدا کرد.
🔸وی افزود: #ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین #ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که بندهای "الف" و "ی" تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، را بررسی کند.
🔸عضو کمیسیون بودجه و محاسبات تاکیدکرد: کمیسیون #اصل_نود نیز در نامه‌ای خواستار گزارش سازمان امور اداری واستخدامی در رابطه با عملکرد #دولت درباره با #قانون_مجلس هستند.
🔸وی افزود: تاکنون گزارشی مبنی بر پیگیری #سازمان_بازرسی کل کشور در دست ندارم، که آیا براساس #درخواست ما پیگیری خود را شروع کرده است یا نه؟
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: سوالات اساسی ما این است که مبنای دولت برای #افزایش_۱۸ درصد چیست؟
🔸وی گفت: علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای #حداقل ۴۴۰ هزار تومان چیست؟ همچنین چرا دولت حقوق #دانشجو_معلمان را بر اساس مصوبه مجلس افزایش نداده است.
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: تا #آخرین مرحله حصول #نتیجه، پیگیر #اجرای #دقیق این مصوبه #مجلس برای #افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
🔸وی با گلایه از کندی کار در #مجلس افزود: از نامه‌ای که به رئیس #مجلس نوشته‌ام تاکنون هیچ #پاسخ و #بازخوردی دریافت #نکرده‌ام.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🎓کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
شرط بهره‌مندی رزمندگان از یک مقطع تحصیلی بالاتر در آموزش‌وپروش
▫️در این بخشنامه آمده است:
در اجرای قانون مذکور بهره مندی رزمندگان با #حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در دفاع مقدس اعم از متوالی و غیرمتوالی در فاصله زمانی 31 شهریور 59 تا 29 مرداد 67 از امتیازات یک مقطع تحصیلی بالاتر بلامانع است، بدیهی است امتیاز مربوطه به عنوان مدرک تحصیلی محسوب نمی‌شود.
▫️کارکنانی که براساس بند یک بخشنامه مورخ 2 بهمن 91، سه چهارم مدت حضور آنان در جبهه به عنوان خدمت داوطلبانه تلقی شده است نیز در شمول این دستورالعمل قرار می‌گیرند.
تاریخ اجرای این دستورالعمل 22 اردیبهشت 98 خواهد بود
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
▫️در این بخشنامه آمده است:
در اجرای قانون مذکور بهره مندی رزمندگان با #حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در دفاع مقدس اعم از متوالی و غیرمتوالی در فاصله زمانی 31 شهریور 59 تا 29 مرداد 67 از امتیازات یک مقطع تحصیلی بالاتر بلامانع است، بدیهی است امتیاز مربوطه به عنوان مدرک تحصیلی محسوب نمی‌شود.
▫️کارکنانی که براساس بند یک بخشنامه مورخ 2 بهمن 91، سه چهارم مدت حضور آنان در جبهه به عنوان خدمت داوطلبانه تلقی شده است نیز در شمول این دستورالعمل قرار می‌گیرند.
تاریخ اجرای این دستورالعمل 22 اردیبهشت 98 خواهد بود
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
☑️احکام حداقل حقوق برای دانشجو معلمان به آموزش و پرورش ابلاغ شد
🔘رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس: دستور صدور احکام #حداقل حقوق #دانشجو‌معلمان صادر شده و آموزش و پرورش موظف است در اسرع وقت نسبت صدور احکام دانشجویان دانشگاههای فرهنگیان اقدام کند.
حاجی بابایی گفت: در این نامه آمده که «حسب مفاد ماده (۶) قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش، دانشجویان متعهد به خدمت موضوع این قانون، از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درآمده و از حقوق و فوق العاده شغل مربوط به مدرک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی مورد نظر برخوردار خواهند شد، همچنین در ماده (۷) قانون مذکور، تصریح شده پس از استخدام رسمی، حداکثر مدت ۲ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر ۴ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش سراهای تربیت معلم جزء سابقه خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع (پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد بود.»
وی در پایان خاطرنشان کرد: در ادامه این نامه تاکید شده ضمن رعایت بند ۵ تصویب‌نامه شماره ۸۷۲۴/ ت ۵۶۴۸ ه مورخ ۹۸/۱/۳۱( بندهای ۲و۵) مبنی بر لزوم پرداخت حداقل حقوق و مزایای مستمر به دانشجویان متعهد خدمت در وزارت آموزش و پرورش دلائل عدم رعایت این موضوع را در سه ماهه اخیر با مستندات کافی به دیوان محاسبات اعلام شود.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔘رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس: دستور صدور احکام #حداقل حقوق #دانشجو‌معلمان صادر شده و آموزش و پرورش موظف است در اسرع وقت نسبت صدور احکام دانشجویان دانشگاههای فرهنگیان اقدام کند.
حاجی بابایی گفت: در این نامه آمده که «حسب مفاد ماده (۶) قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش، دانشجویان متعهد به خدمت موضوع این قانون، از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درآمده و از حقوق و فوق العاده شغل مربوط به مدرک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی مورد نظر برخوردار خواهند شد، همچنین در ماده (۷) قانون مذکور، تصریح شده پس از استخدام رسمی، حداکثر مدت ۲ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کاردانی و حداکثر ۴ سال از مدت تحصیل دانشجویان دوره کارشناسی و دانش سراهای تربیت معلم جزء سابقه خدمت رسمی آنان منظور و از نظر ترفیع (پایه، گروه، بازنشستگی) قابل محاسبه خواهد بود.»
وی در پایان خاطرنشان کرد: در ادامه این نامه تاکید شده ضمن رعایت بند ۵ تصویب‌نامه شماره ۸۷۲۴/ ت ۵۶۴۸ ه مورخ ۹۸/۱/۳۱( بندهای ۲و۵) مبنی بر لزوم پرداخت حداقل حقوق و مزایای مستمر به دانشجویان متعهد خدمت در وزارت آموزش و پرورش دلائل عدم رعایت این موضوع را در سه ماهه اخیر با مستندات کافی به دیوان محاسبات اعلام شود.
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴 طرح رتبه‌بندی؛ از آغاز تا اجرا
آغاز ماجرای طرح رتبه‌بندی معلمان به سال 1390 بازمی‌گردد. سالی که در آن شورای عالی انقلاب فرهنگی سند تحول بنیادین آموزش وپرورش را تصویب کرد.
طرح در سال 92 در دولت دهم به مجلس ارائه شد. حاجی‌بابایی، وزیر آموزش و پرورش وقت در تاریخ دوم تیر 1392 از تصویب نظام رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان در هیات وزیران خبر داد و از آن تاریخ به بعد کار تدوین این رتبه‌بندی آغاز شد.
این طرح بعد یک سال بر اساس 4 رتبه شامل #مربی معلم، #استادیار معلم، #دانشیار معلم و #استاد معلم تعریف شد تا معلم با هر سابقه‌ای که دارد #متناظر با هم‌ردیف خودش در دانشگاه، #حداقل 80 درصد حقوق را دریافت کند.
اما در روزهای پایانی سال 1393 بود که کلیات نظام رتبه‌بندی معلمان مجدداً و با تغییراتی اساسی در هیات وزیران در قالب قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شد. نوبخت در همان روزها گفت که دولت علاوه بر تخصیص کامل اعتبارات مصوب به آموزش و پرورش برای اجرای نظام رتبه‌بندی معلمان در سال 94 مبلغ یک هزار و 350 میلیارد تومان و برای سال 95 سه هزار و 500 میلیارد تومان در نظر گرفته است.
سرانجام در سال 94 اولین مرحله طرح رتبه‌بندی در حالی اجرا شد که بسیاری از معلمان و فرهنگیان به نوع اجرای آن اعتراض داشتند و مدعی بودند که این طرح مشکلات زیادی برای آنها پدید آورده است. مسئولان آموزش و پرورش نیز اعلام کردند، آن چیزی که در قالب مرحله اول طرح رتبه‌بندی اجرا شد، 10 درصد از اصل طرح بوده است.
طبق وعده مسئولان وقت آموزش و پرورش قرار بود مرحله دوم طرح رتبه‌بندی معلمان در سال 95 و همچنین اجرای نظام رتبه‌بندی واقعی معلمان از ابتدای سال 96 اجرایی شود اما این اتفاق رخ نداد.
سرانجام از مهر امسال تا به امروز که وزیر اموزش و پرورش خبر از تصویب نهایی این طرح در هیات دولت را داد، به معلمان وعده داده شد که زمان اعمال این طرح از اول مهر خواهد بود.
او درباره جزئیات این طرح نیز گفت: «معلمان در رتبه‌های پنج گانه قرار می‌گیرند. #رتبه‌یک، معلمان بعد از دو سال خدمت، #رتبه‌دو بعد از شش سال خدمت، #رتبه‌سه بعد از ۱۲ سال خدمت، #رتبه‌چهار بعد از ۱۸ سال خدمت و #رتبه‌پنج بعد از ۲۴ سال خدمت را در برمی‌گیرد. بر این اساس کسانی که در رتبه یک قرار می‌گیرند بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان افزایش دریافتی خواهد داشت. متوسط دریافتی نیز حدود ۴۲۰ هزار تومان است.»
سوال و دغدغه‌ای که درخصوص اجرای طرح رتبه‌بندی برای معلمان ایجاد شده این است که چه کسانی شامل اجرای این طرح می‌شود. بر اساس مصوبه هیات دولت ، آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان پیش دبستانی، مراقبان سلامت، معاون و مدیران مدارس و مشاوران آموزشی دارای دو سال سابقه خدمت و بالاتر که حدود ۷۲۰ هزار نفر می شوند مشمول طرح رتبه بندی هستند
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
آغاز ماجرای طرح رتبه‌بندی معلمان به سال 1390 بازمی‌گردد. سالی که در آن شورای عالی انقلاب فرهنگی سند تحول بنیادین آموزش وپرورش را تصویب کرد.
طرح در سال 92 در دولت دهم به مجلس ارائه شد. حاجی‌بابایی، وزیر آموزش و پرورش وقت در تاریخ دوم تیر 1392 از تصویب نظام رتبه‌بندی حرفه‌ای معلمان در هیات وزیران خبر داد و از آن تاریخ به بعد کار تدوین این رتبه‌بندی آغاز شد.
این طرح بعد یک سال بر اساس 4 رتبه شامل #مربی معلم، #استادیار معلم، #دانشیار معلم و #استاد معلم تعریف شد تا معلم با هر سابقه‌ای که دارد #متناظر با هم‌ردیف خودش در دانشگاه، #حداقل 80 درصد حقوق را دریافت کند.
اما در روزهای پایانی سال 1393 بود که کلیات نظام رتبه‌بندی معلمان مجدداً و با تغییراتی اساسی در هیات وزیران در قالب قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شد. نوبخت در همان روزها گفت که دولت علاوه بر تخصیص کامل اعتبارات مصوب به آموزش و پرورش برای اجرای نظام رتبه‌بندی معلمان در سال 94 مبلغ یک هزار و 350 میلیارد تومان و برای سال 95 سه هزار و 500 میلیارد تومان در نظر گرفته است.
سرانجام در سال 94 اولین مرحله طرح رتبه‌بندی در حالی اجرا شد که بسیاری از معلمان و فرهنگیان به نوع اجرای آن اعتراض داشتند و مدعی بودند که این طرح مشکلات زیادی برای آنها پدید آورده است. مسئولان آموزش و پرورش نیز اعلام کردند، آن چیزی که در قالب مرحله اول طرح رتبه‌بندی اجرا شد، 10 درصد از اصل طرح بوده است.
طبق وعده مسئولان وقت آموزش و پرورش قرار بود مرحله دوم طرح رتبه‌بندی معلمان در سال 95 و همچنین اجرای نظام رتبه‌بندی واقعی معلمان از ابتدای سال 96 اجرایی شود اما این اتفاق رخ نداد.
سرانجام از مهر امسال تا به امروز که وزیر اموزش و پرورش خبر از تصویب نهایی این طرح در هیات دولت را داد، به معلمان وعده داده شد که زمان اعمال این طرح از اول مهر خواهد بود.
او درباره جزئیات این طرح نیز گفت: «معلمان در رتبه‌های پنج گانه قرار می‌گیرند. #رتبه‌یک، معلمان بعد از دو سال خدمت، #رتبه‌دو بعد از شش سال خدمت، #رتبه‌سه بعد از ۱۲ سال خدمت، #رتبه‌چهار بعد از ۱۸ سال خدمت و #رتبه‌پنج بعد از ۲۴ سال خدمت را در برمی‌گیرد. بر این اساس کسانی که در رتبه یک قرار می‌گیرند بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ هزار تومان افزایش دریافتی خواهد داشت. متوسط دریافتی نیز حدود ۴۲۰ هزار تومان است.»
سوال و دغدغه‌ای که درخصوص اجرای طرح رتبه‌بندی برای معلمان ایجاد شده این است که چه کسانی شامل اجرای این طرح می‌شود. بر اساس مصوبه هیات دولت ، آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان پیش دبستانی، مراقبان سلامت، معاون و مدیران مدارس و مشاوران آموزشی دارای دو سال سابقه خدمت و بالاتر که حدود ۷۲۰ هزار نفر می شوند مشمول طرح رتبه بندی هستند
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴 مسکن فرهنگیان به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
- مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش جزئیات مسکن فرهنگیان را اعلام کرد و از ابلاغ بخشنامه آن از امروز به استان‌ها خبر داد.
کریمی‌فر افزود:متقاضیان باید فاقد زمین و واحد مسکونی باشند، تاکنون از امکانات دولتی مانند زمین، واحد مسکونی، تسهیلات یارانه‌ای خرید یا احداث مسکن استفاده نکرده باشند و فرم "ج" آنان در استعلام، سبز باشد نه قرمز.»
او درباره شرایط افراد متقاضی ادامه داد: «افراد متقاضی باید یا #متاهل، #سرپرست خانوار یا زنان خود سرپرست مشروط به داشتن #حداقل ۳۵ سال سن یا حداقل دارای ۵ سال سابقه سکونت متوالی در شهر مورد تقاضا باشد. تاکید ما بر رعایت اولویت گروه‌های هدف، بانوان سرپرست خانوار و کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی با بالای ۲۰ سال سابقه، زوجین فرهنگی و بازنشستگان است. بعد از اولویت این ۴ گروه به سراغ افراد جدید‌الاستخدام می‌رویم.
کریمی‌فر درباره اینکه فرهنگیان متقاضی باید چطور درخواست خود را اعلام کنند گفت: «بخشنامه این موضوع امروز به ۳۲ استان ارسال می‌شود. فردی که متقاضی این طرح است می‌تواند فرم پیوست این بخشنامه را پر کند و درخواست دهد.»
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
- مدیرکل تعاون و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش جزئیات مسکن فرهنگیان را اعلام کرد و از ابلاغ بخشنامه آن از امروز به استان‌ها خبر داد.
کریمی‌فر افزود:متقاضیان باید فاقد زمین و واحد مسکونی باشند، تاکنون از امکانات دولتی مانند زمین، واحد مسکونی، تسهیلات یارانه‌ای خرید یا احداث مسکن استفاده نکرده باشند و فرم "ج" آنان در استعلام، سبز باشد نه قرمز.»
او درباره شرایط افراد متقاضی ادامه داد: «افراد متقاضی باید یا #متاهل، #سرپرست خانوار یا زنان خود سرپرست مشروط به داشتن #حداقل ۳۵ سال سن یا حداقل دارای ۵ سال سابقه سکونت متوالی در شهر مورد تقاضا باشد. تاکید ما بر رعایت اولویت گروه‌های هدف، بانوان سرپرست خانوار و کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی با بالای ۲۰ سال سابقه، زوجین فرهنگی و بازنشستگان است. بعد از اولویت این ۴ گروه به سراغ افراد جدید‌الاستخدام می‌رویم.
کریمی‌فر درباره اینکه فرهنگیان متقاضی باید چطور درخواست خود را اعلام کنند گفت: «بخشنامه این موضوع امروز به ۳۲ استان ارسال می‌شود. فردی که متقاضی این طرح است می‌تواند فرم پیوست این بخشنامه را پر کند و درخواست دهد.»
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴افزایش حقوق حداقل ۵ میلیون تومان سقف معافیت مالیاتی ۶ میلیون تومان
🔰اسماعیلی رییس کمیسیون اجتماعی مجلس
🔻این کمیسیون پیرامون افزایش وام ازدواج ، حداقل حقوق و نحوه پرداخت مالیات، افزایش ۲ برابری تسهیلات اشتغال‌زایی برای افراد تحت پوشش دستگاه‌های حمایتی و حذف افزایش سن بازنشستگی برای ارائه در کمیسیون تلفیق پیشنهاداتی ارائه کرد.
🔻 در لایحه بودجه وام ازدواج تعیین نشده بود و تصمیم‌گیری در این مورد را به طور کامل در اختیار بانک مرکزی قرار داده بودند تا برای آن آئین‌نامه تدوین کنند بنابراین ما طبق بندی که سال گذشته در بودجه داشتیم میزان وام ازدواج را افزایش داده که در کمیسیون تلفیق ارائه خواهیم داد.
🔻 بر اساس پیشنهاد این کمیسیون میزان وام ازدواج برای هر کدام از زوج و زوجه مبلغ ۱۵۰ میلیون تومان تعیین شده که روی هم مبلغ ۳۰۰ میلیون تومان برای زوجین خواهد شد، همچنین مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان افزایش نیز برای تشویق جوانان به ازدواج برای پسران کمتر از ۲۵ سال و دختران کمتر از ۲۳ سال پیشنهاد دادیم به این صورت که هر کدام از زوج و زوجه واجد این شرایط سنی از مبلغ ۲۵۰ میلیون تومان وام ازدواج با بازپرداخت ۱۰ ساله بهره‌مند می‌شوند و این در حالی است که سال گذشته مدت تعیین شده برای بازپرداخت وام ازدواج ۷ سال تعیین شده بود. همچنین ضامن کارمند را برای دریافت وام ازدواج حذف کرده و ارائه سفته معتبر یا افراد شاغل دارای چک معتبر را جایگزین کردیم.
🔻افزایش #حداقل_حقوق سال ۱۴۰۱ به ۵ میلیون تومان/ سقف معافیت مالیاتی ۶ میلیون تومان تعیین شد
🔻 بر اساس پیشنهاد این کمیسیون میزان حداقل حقوق که در لایحه بودجه چهار میلیون و نیم تعیین شده بود را به مبلغ ۵ میلیون تومان افزایش دادیم و سقف پرداخت مالیات نیز که مبلغ ۵ میلیون تعیین شده بود را به ۶ میلیون تومان افزایش دادیم چرا که خط فقر در کشور ۶ میلیون تومان تعیین شده است، بنابراین افرادی که کمتر از این مبلغ دریافت کنند باید معاف از پرداخت مالیات شوند و برای حقوق بالاتر از این مبلغ نیز پرداخت مالیات باید به صورت پلکانی افزایش پیدا کند تا فشاری بر مردم تحمیل نشود.
🔻 افزایش ۲ سال بازنشستگی از دیگر مواردی بود که به طور کل حذف کردیم و پیشنهاد دادیم کارگزین آنلاین با توجه به اینکه از ماهیت احکام دائمی برخوردار است در برنامه هفتم توسعه لحاظ شود، همچنین میانگین ۳ سال حقوق بازنشستگی که پیش از این دو سال تعیین شده بود را به این دلیل که دارای ماهیت برنامه احکام دائمی است، حذف کردیم
🔻بنابراین باید یا دولت در این رابطه لایحه ارائه داده و یا مجلس طرح ارائه دهد چراکه نمی‌توان آن را در قانون بودجه سنواتی لحاظ کرد.
♦️گفتنی است پیشنهادات کمیسیون اجتماعی مجلس در کمیسیون تلفیق بررسی و در صورت تصویب به صحن علنی ارائه می شود.خانه ملت
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔰اسماعیلی رییس کمیسیون اجتماعی مجلس
🔻این کمیسیون پیرامون افزایش وام ازدواج ، حداقل حقوق و نحوه پرداخت مالیات، افزایش ۲ برابری تسهیلات اشتغال‌زایی برای افراد تحت پوشش دستگاه‌های حمایتی و حذف افزایش سن بازنشستگی برای ارائه در کمیسیون تلفیق پیشنهاداتی ارائه کرد.
🔻 در لایحه بودجه وام ازدواج تعیین نشده بود و تصمیم‌گیری در این مورد را به طور کامل در اختیار بانک مرکزی قرار داده بودند تا برای آن آئین‌نامه تدوین کنند بنابراین ما طبق بندی که سال گذشته در بودجه داشتیم میزان وام ازدواج را افزایش داده که در کمیسیون تلفیق ارائه خواهیم داد.
🔻 بر اساس پیشنهاد این کمیسیون میزان وام ازدواج برای هر کدام از زوج و زوجه مبلغ ۱۵۰ میلیون تومان تعیین شده که روی هم مبلغ ۳۰۰ میلیون تومان برای زوجین خواهد شد، همچنین مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان افزایش نیز برای تشویق جوانان به ازدواج برای پسران کمتر از ۲۵ سال و دختران کمتر از ۲۳ سال پیشنهاد دادیم به این صورت که هر کدام از زوج و زوجه واجد این شرایط سنی از مبلغ ۲۵۰ میلیون تومان وام ازدواج با بازپرداخت ۱۰ ساله بهره‌مند می‌شوند و این در حالی است که سال گذشته مدت تعیین شده برای بازپرداخت وام ازدواج ۷ سال تعیین شده بود. همچنین ضامن کارمند را برای دریافت وام ازدواج حذف کرده و ارائه سفته معتبر یا افراد شاغل دارای چک معتبر را جایگزین کردیم.
🔻افزایش #حداقل_حقوق سال ۱۴۰۱ به ۵ میلیون تومان/ سقف معافیت مالیاتی ۶ میلیون تومان تعیین شد
🔻 بر اساس پیشنهاد این کمیسیون میزان حداقل حقوق که در لایحه بودجه چهار میلیون و نیم تعیین شده بود را به مبلغ ۵ میلیون تومان افزایش دادیم و سقف پرداخت مالیات نیز که مبلغ ۵ میلیون تعیین شده بود را به ۶ میلیون تومان افزایش دادیم چرا که خط فقر در کشور ۶ میلیون تومان تعیین شده است، بنابراین افرادی که کمتر از این مبلغ دریافت کنند باید معاف از پرداخت مالیات شوند و برای حقوق بالاتر از این مبلغ نیز پرداخت مالیات باید به صورت پلکانی افزایش پیدا کند تا فشاری بر مردم تحمیل نشود.
🔻 افزایش ۲ سال بازنشستگی از دیگر مواردی بود که به طور کل حذف کردیم و پیشنهاد دادیم کارگزین آنلاین با توجه به اینکه از ماهیت احکام دائمی برخوردار است در برنامه هفتم توسعه لحاظ شود، همچنین میانگین ۳ سال حقوق بازنشستگی که پیش از این دو سال تعیین شده بود را به این دلیل که دارای ماهیت برنامه احکام دائمی است، حذف کردیم
🔻بنابراین باید یا دولت در این رابطه لایحه ارائه داده و یا مجلس طرح ارائه دهد چراکه نمی‌توان آن را در قانون بودجه سنواتی لحاظ کرد.
♦️گفتنی است پیشنهادات کمیسیون اجتماعی مجلس در کمیسیون تلفیق بررسی و در صورت تصویب به صحن علنی ارائه می شود.خانه ملت
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔴اعلام مغایرت بند ۱۰ مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۱ از طرف رئیس مجلس شورای اسلامی.
🔰 در حالی که کماکان منتظر اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوقی از جانب هیات وزیران به واسطه #ابهامات و #ایرادات مشخص در مورد تعیین تکلیف بندهای دوقلو و اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت هستیم، رئیس مجلس شورای اسلامی طی مکاتبه‌ای بند ۱۰ مصوبه مذکور را دارای ایراد قانونی دانست.
🔻 در بند ۱۰ این مصوبه؛ تهیه، بروزآوری و ابلاغ فهرست جدید مناطق کمتر توسعه یافته، مناطق مرزی و مناطق عملیاتی به سازمان اداری و استخدامی، وزارت کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور واگذار شده است و رئیس مجلس به درستی تصویب و ابلاغ این فهرست‌ها را از وظایف هیات وزیران می‌داند. (هر چند در عمل تهیه و ارائه پیش‌نویس چنین مصوباتی بر عهده سازمان اداری و استخدامی کشور است)
🔻 به احتمال فراوان هیات وزیران طی هفته آتی نسبت به اصلاح بند ۱۰ این مصوبه اقدام نماید.
🔻 لازم به توضیح است که پیشتر موضوع افزایش ۱۰ درصدی حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون کار شاغل در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی نیز مورد ایراد کارشناسان و فعالان حوزه روابط کار قرار گرفته بود کارگزین آنلاین و هیات وزیران طی مصوبه‌ای این موضوع قابل بحث را اصلاح نمود.
🔻 انتظار می‌رود مجلس مصوبه ناعادلانه خود در خصوص افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال جاری را مورد ایراد و بازبینی قرار دهد زیرا بر اساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش ضریب حقوق سالیانه بایستی #حداقل به اندازه #نرخ_تورم اعلامی از جانب بانک مرکزی باشد و عملا چنین اتفاقی نیفتاده است.
♦️پیگیری ما در ارتباط با اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در خصوص اعلام افزایش کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق‌اولاد کارکنانی که قبل از سال ۱۴۰۱ ازدواج نموده یا صاحب اولاد شده‌اند نشان می‌دهد که باید منتظر تهیه فهرست شهرها و مناطق دارای نرخ باروری کمتر از ۲ نیم از جانب وزارت کشور و تصویب و ابلاغ آن توسط هیات وزیران باشیم.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔰 در حالی که کماکان منتظر اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوقی از جانب هیات وزیران به واسطه #ابهامات و #ایرادات مشخص در مورد تعیین تکلیف بندهای دوقلو و اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت هستیم، رئیس مجلس شورای اسلامی طی مکاتبه‌ای بند ۱۰ مصوبه مذکور را دارای ایراد قانونی دانست.
🔻 در بند ۱۰ این مصوبه؛ تهیه، بروزآوری و ابلاغ فهرست جدید مناطق کمتر توسعه یافته، مناطق مرزی و مناطق عملیاتی به سازمان اداری و استخدامی، وزارت کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور واگذار شده است و رئیس مجلس به درستی تصویب و ابلاغ این فهرست‌ها را از وظایف هیات وزیران می‌داند. (هر چند در عمل تهیه و ارائه پیش‌نویس چنین مصوباتی بر عهده سازمان اداری و استخدامی کشور است)
🔻 به احتمال فراوان هیات وزیران طی هفته آتی نسبت به اصلاح بند ۱۰ این مصوبه اقدام نماید.
🔻 لازم به توضیح است که پیشتر موضوع افزایش ۱۰ درصدی حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون کار شاغل در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی نیز مورد ایراد کارشناسان و فعالان حوزه روابط کار قرار گرفته بود کارگزین آنلاین و هیات وزیران طی مصوبه‌ای این موضوع قابل بحث را اصلاح نمود.
🔻 انتظار می‌رود مجلس مصوبه ناعادلانه خود در خصوص افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال جاری را مورد ایراد و بازبینی قرار دهد زیرا بر اساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش ضریب حقوق سالیانه بایستی #حداقل به اندازه #نرخ_تورم اعلامی از جانب بانک مرکزی باشد و عملا چنین اتفاقی نیفتاده است.
♦️پیگیری ما در ارتباط با اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در خصوص اعلام افزایش کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق‌اولاد کارکنانی که قبل از سال ۱۴۰۱ ازدواج نموده یا صاحب اولاد شده‌اند نشان می‌دهد که باید منتظر تهیه فهرست شهرها و مناطق دارای نرخ باروری کمتر از ۲ نیم از جانب وزارت کشور و تصویب و ابلاغ آن توسط هیات وزیران باشیم.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
⚫️سرایداران مدارس، فوق‌العاده خدمتگزاری دریافت می‌کنند
🔰عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه #درسال_انتخابات :
🔻خدمتگزاران سرایدار بعد از گذراندن دوره‌های کارآموزی ویژه فوق‌العاده خدمتگزاری و فوق‌العاده سرایداری دریافت می‌کنند.
🔻کمیسیون در جلسه عصر امروز خود فصل ارتقای نظام آموزشی در لایحه برنامه هفتم را مورد بررسی و مصوباتی در این بخش داشت.
🔻کمیسیون در تبصره یک بند ب ماده ۸۸ لایحه برنامه توسعه مصوب کرد که خدمتگزاران سرایدار بعد از گذراندن دوره‌های کارآموزی کارگزین آنلاین ویژه که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار می‌شود به عنوان فوق العاده خدمتگزاری و فوق العاده سرایداری به ترتیب معادل ۳۵ و ۵۰ درصد #حداقل_حقوق مندرج در قوانین بودجه سالیانه علاوه بر حقوق و مزایای دریافتی خود برخوردار می‌شوند.
#اصلاح_حداقلی_حقوق_کارمندان
#درسال_پربارانتخابات
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔰عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه #درسال_انتخابات :
🔻خدمتگزاران سرایدار بعد از گذراندن دوره‌های کارآموزی ویژه فوق‌العاده خدمتگزاری و فوق‌العاده سرایداری دریافت می‌کنند.
🔻کمیسیون در جلسه عصر امروز خود فصل ارتقای نظام آموزشی در لایحه برنامه هفتم را مورد بررسی و مصوباتی در این بخش داشت.
🔻کمیسیون در تبصره یک بند ب ماده ۸۸ لایحه برنامه توسعه مصوب کرد که خدمتگزاران سرایدار بعد از گذراندن دوره‌های کارآموزی کارگزین آنلاین ویژه که توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار می‌شود به عنوان فوق العاده خدمتگزاری و فوق العاده سرایداری به ترتیب معادل ۳۵ و ۵۰ درصد #حداقل_حقوق مندرج در قوانین بودجه سالیانه علاوه بر حقوق و مزایای دریافتی خود برخوردار می‌شوند.
#اصلاح_حداقلی_حقوق_کارمندان
#درسال_پربارانتخابات
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang