🔵 ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت
👤حمیدرضا حاجی بابایی :
#ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین #ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که بندهای “الف” و “ی” تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، را بررسی کند.
حاجی بابایی تاکید کرد: سوالات اساسی ما این است که مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصد چیست؟علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای حداقل ۴۴۰ هزار تومان چیست؟
همچنین چرا دولت حقوق #دانشجو #معلمان را بر اساس مصوبه مجلس افزایش نداده است.
حاجی بابایی تاکید کرد: تا آخرین مرحله حصول نتیجه، پیگیر اجرای دقیق این مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
📩کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
👤حمیدرضا حاجی بابایی :
#ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین #ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که بندهای “الف” و “ی” تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، را بررسی کند.
حاجی بابایی تاکید کرد: سوالات اساسی ما این است که مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصد چیست؟علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای حداقل ۴۴۰ هزار تومان چیست؟
همچنین چرا دولت حقوق #دانشجو #معلمان را بر اساس مصوبه مجلس افزایش نداده است.
حاجی بابایی تاکید کرد: تا آخرین مرحله حصول نتیجه، پیگیر اجرای دقیق این مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
📩کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
✅ حاجی بابایی : چرا حقوق همه دانشجو معلمان را طبق قانون ۴۰۰+۱۸ درصد افزایش نداده اید؟!
🔶مبنای دولت برای افزایش ۱۸درصدی حقوق کارمندان چیست؟
حاجی بابایی گفت:سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🌐 #حاجی_بابایی :
مبنای دولت برای افزایش #۱۸_درصدی حقوق کارمندان چیست؟
🔰 #حاجی_بابایی گفت: #سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق‌ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🔸به گزارش مشرق، حمیدرضا #حاجی_بابایی اظهار کرد: با توجه به #ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت #دیوان_محاسبات ورود پیدا کرد.
🔸وی افزود: #ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین #ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که بندهای "الف" و "ی" تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، را بررسی کند.
🔸عضو کمیسیون بودجه و محاسبات تاکیدکرد: کمیسیون #اصل_نود نیز در نامه‌ای خواستار گزارش سازمان امور اداری واستخدامی در رابطه با عملکرد #دولت درباره با #قانون_مجلس هستند.
🔸وی افزود: تاکنون گزارشی مبنی بر پیگیری #سازمان_بازرسی کل کشور در دست ندارم، که آیا براساس #درخواست ما پیگیری خود را شروع کرده است یا نه؟
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: سوالات اساسی ما این است که مبنای دولت برای #افزایش_۱۸ درصد چیست؟
🔸وی گفت: علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای #حداقل ۴۴۰ هزار تومان چیست؟ همچنین چرا دولت حقوق #دانشجو_معلمان را بر اساس مصوبه مجلس افزایش نداده است.
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: تا #آخرین مرحله حصول #نتیجه، پیگیر #اجرای #دقیق این مصوبه #مجلس برای #افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
🔸وی با گلایه از کندی کار در #مجلس افزود: از نامه‌ای که به رئیس #مجلس نوشته‌ام تاکنون هیچ #پاسخ و #بازخوردی دریافت #نکرده‌ام.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🎓کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
🔶مبنای دولت برای افزایش ۱۸درصدی حقوق کارمندان چیست؟
حاجی بابایی گفت:سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🌐 #حاجی_بابایی :
مبنای دولت برای افزایش #۱۸_درصدی حقوق کارمندان چیست؟
🔰 #حاجی_بابایی گفت: #سوال اساسی ما این است مبنای دولت برای افزایش ۱۸ درصدی حقوق‌ها چیست و دیوان محاسبات به این موضوع ورود کرد.
🔸به گزارش مشرق، حمیدرضا #حاجی_بابایی اظهار کرد: با توجه به #ابهامات عمده در تعیین ضریب حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته دولت #دیوان_محاسبات ورود پیدا کرد.
🔸وی افزود: #ابهامات عمده‌ای در تصویب نامه تعیین #ضریب حقوقی کارکنان شاغل وبازنشسته دولت وجود دارد، به همین دلیل از دیوان محاسبات خواسته‌ایم که بندهای "الف" و "ی" تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور، را بررسی کند.
🔸عضو کمیسیون بودجه و محاسبات تاکیدکرد: کمیسیون #اصل_نود نیز در نامه‌ای خواستار گزارش سازمان امور اداری واستخدامی در رابطه با عملکرد #دولت درباره با #قانون_مجلس هستند.
🔸وی افزود: تاکنون گزارشی مبنی بر پیگیری #سازمان_بازرسی کل کشور در دست ندارم، که آیا براساس #درخواست ما پیگیری خود را شروع کرده است یا نه؟
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: سوالات اساسی ما این است که مبنای دولت برای #افزایش_۱۸ درصد چیست؟
🔸وی گفت: علاوه بر این باید پرسید مبنای دولت برای #حداقل ۴۴۰ هزار تومان چیست؟ همچنین چرا دولت حقوق #دانشجو_معلمان را بر اساس مصوبه مجلس افزایش نداده است.
🔸 #حاجی_بابایی تاکید کرد: تا #آخرین مرحله حصول #نتیجه، پیگیر #اجرای #دقیق این مصوبه #مجلس برای #افزایش حقوق کارکنان شاغل وبازنشسته دولت خواهم بود.
🔸وی با گلایه از کندی کار در #مجلس افزود: از نامه‌ای که به رئیس #مجلس نوشته‌ام تاکنون هیچ #پاسخ و #بازخوردی دریافت #نکرده‌ام.
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🎓کانال اخبار روز آموزش و پرورش👇
@akhbar_farhang
🔴اعلام مغایرت بند ۱۰ مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۱ از طرف رئیس مجلس شورای اسلامی.
🔰 در حالی که کماکان منتظر اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوقی از جانب هیات وزیران به واسطه #ابهامات و #ایرادات مشخص در مورد تعیین تکلیف بندهای دوقلو و اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت هستیم، رئیس مجلس شورای اسلامی طی مکاتبه‌ای بند ۱۰ مصوبه مذکور را دارای ایراد قانونی دانست.
🔻 در بند ۱۰ این مصوبه؛ تهیه، بروزآوری و ابلاغ فهرست جدید مناطق کمتر توسعه یافته، مناطق مرزی و مناطق عملیاتی به سازمان اداری و استخدامی، وزارت کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور واگذار شده است و رئیس مجلس به درستی تصویب و ابلاغ این فهرست‌ها را از وظایف هیات وزیران می‌داند. (هر چند در عمل تهیه و ارائه پیش‌نویس چنین مصوباتی بر عهده سازمان اداری و استخدامی کشور است)
🔻 به احتمال فراوان هیات وزیران طی هفته آتی نسبت به اصلاح بند ۱۰ این مصوبه اقدام نماید.
🔻 لازم به توضیح است که پیشتر موضوع افزایش ۱۰ درصدی حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون کار شاغل در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی نیز مورد ایراد کارشناسان و فعالان حوزه روابط کار قرار گرفته بود کارگزین آنلاین و هیات وزیران طی مصوبه‌ای این موضوع قابل بحث را اصلاح نمود.
🔻 انتظار می‌رود مجلس مصوبه ناعادلانه خود در خصوص افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال جاری را مورد ایراد و بازبینی قرار دهد زیرا بر اساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش ضریب حقوق سالیانه بایستی #حداقل به اندازه #نرخ_تورم اعلامی از جانب بانک مرکزی باشد و عملا چنین اتفاقی نیفتاده است.
♦️پیگیری ما در ارتباط با اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در خصوص اعلام افزایش کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق‌اولاد کارکنانی که قبل از سال ۱۴۰۱ ازدواج نموده یا صاحب اولاد شده‌اند نشان می‌دهد که باید منتظر تهیه فهرست شهرها و مناطق دارای نرخ باروری کمتر از ۲ نیم از جانب وزارت کشور و تصویب و ابلاغ آن توسط هیات وزیران باشیم.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang
🔰 در حالی که کماکان منتظر اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوقی از جانب هیات وزیران به واسطه #ابهامات و #ایرادات مشخص در مورد تعیین تکلیف بندهای دوقلو و اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت هستیم، رئیس مجلس شورای اسلامی طی مکاتبه‌ای بند ۱۰ مصوبه مذکور را دارای ایراد قانونی دانست.
🔻 در بند ۱۰ این مصوبه؛ تهیه، بروزآوری و ابلاغ فهرست جدید مناطق کمتر توسعه یافته، مناطق مرزی و مناطق عملیاتی به سازمان اداری و استخدامی، وزارت کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور واگذار شده است و رئیس مجلس به درستی تصویب و ابلاغ این فهرست‌ها را از وظایف هیات وزیران می‌داند. (هر چند در عمل تهیه و ارائه پیش‌نویس چنین مصوباتی بر عهده سازمان اداری و استخدامی کشور است)
🔻 به احتمال فراوان هیات وزیران طی هفته آتی نسبت به اصلاح بند ۱۰ این مصوبه اقدام نماید.
🔻 لازم به توضیح است که پیشتر موضوع افزایش ۱۰ درصدی حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون کار شاغل در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی نیز مورد ایراد کارشناسان و فعالان حوزه روابط کار قرار گرفته بود کارگزین آنلاین و هیات وزیران طی مصوبه‌ای این موضوع قابل بحث را اصلاح نمود.
🔻 انتظار می‌رود مجلس مصوبه ناعادلانه خود در خصوص افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال جاری را مورد ایراد و بازبینی قرار دهد زیرا بر اساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش ضریب حقوق سالیانه بایستی #حداقل به اندازه #نرخ_تورم اعلامی از جانب بانک مرکزی باشد و عملا چنین اتفاقی نیفتاده است.
♦️پیگیری ما در ارتباط با اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در خصوص اعلام افزایش کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق‌اولاد کارکنانی که قبل از سال ۱۴۰۱ ازدواج نموده یا صاحب اولاد شده‌اند نشان می‌دهد که باید منتظر تهیه فهرست شهرها و مناطق دارای نرخ باروری کمتر از ۲ نیم از جانب وزارت کشور و تصویب و ابلاغ آن توسط هیات وزیران باشیم.
🔹🔸🔹🔸
✻✺ اخبـــــار آمــــــوزش و پـــــرورش ✺✻
🎗 @akhbar_farhang