Forwarded from HR 34000
Academy of Management Journal
June 2020
Not in My Pay Grade: The Relational Benefit of Pay Grade Dissimilarity
#DIVERSITY
#GRADING
#TEAM
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2016.1344
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 108
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
June 2020
Not in My Pay Grade: The Relational Benefit of Pay Grade Dissimilarity
#DIVERSITY
#GRADING
#TEAM
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amj.2016.1344
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 108
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000