Forwarded from HR 34000
⭕️ جناب آقای دکتر میرعلی سید نقوی
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
⭕️ سرکار خانم دکتر بهارک سفیدگران
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
⭕️ اعضا پانل: دکتر محمدمهدی ذوالفقار زاده، دکتر نیما مختار زاده، دکتر ایوب محمدیان، دکتر ندا محمد اسماعیلی
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
⭕️ ارائه دهندگان: جناب آقای دکتر محمد ابویی اردکان، سرکار خانم نغمه عبادی
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
⭕️ جناب آقای دکتر هاشم آقازاده
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
⭕️ اعضاي پانل: سرکار خانم دكتر سونا بایرام زاده، سرکار خانم ندا سلطان محمدی، جناب آقای دكتر منصور شیرزاد
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
⭕️ سخنران: جناب آقای دكتر غلامعلی طبرسا
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
⭕️ سخنران: جناب آقای دكتر آرین قلی‌پور
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
🔺اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
🔺29 مرداد ماه 1399
👈 ثبت نام آنلاین:
HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 021-88229901
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
#organization
#HR
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_106
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#HR
#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_106
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
🔺 اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
⭕️ چهارشنبه ۲۹ مردادماه ۱۳۹۹
👈 ثبت نام آنلاین: HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 88229901
👈 به بزرگترین گروه تخصصی مدیریت منابع انسانی بپیوندید: https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ
⭕️ چهارشنبه ۲۹ مردادماه ۱۳۹۹
👈 ثبت نام آنلاین: HR34000.com/smhr
▫️ كنفرانس برای شركت كنندگان به صورت آنلاین و برای سخنرانان حضوری است و لینک فیلم‌های كنفرانس برای شركت كنندگان ارسال خواهد شد.
☎️ 88229901
👈 به بزرگترین گروه تخصصی مدیریت منابع انسانی بپیوندید: https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ
Forwarded from HR 34000
آشنایی با پیتر فردیناند دراکر.pdf
190.6 KB
آشنایی با "پیتر فردیناند دراکر"
بنیانگذار #مدیریت مدرن، پرخواننده ترین نویسنده مدیریت قرن بیستم، تاثیرگذارترین اندیشمند مدیریت قرن بیستم و ....
معرفی فردی با این عناوین و القاب نیاز به مقدمه دیگری ندارد. شاید دیگر نیاز به ذکر این که وجود مفاهیمی چون #مدیریت_از_طریق_اهداف ، #خودکنترلی ، #کارکنان_دانشی و ... در ادبیات مدیریت را مدیون #پیتر_دراکر هستیم، نباشد. فایل پیوست به پست این هفته، مرور مختصری بر زندگی وی و مرور بسیار مختصری بر نقش وی در توسعه مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی است.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_19
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
بنیانگذار #مدیریت مدرن، پرخواننده ترین نویسنده مدیریت قرن بیستم، تاثیرگذارترین اندیشمند مدیریت قرن بیستم و ....
معرفی فردی با این عناوین و القاب نیاز به مقدمه دیگری ندارد. شاید دیگر نیاز به ذکر این که وجود مفاهیمی چون #مدیریت_از_طریق_اهداف ، #خودکنترلی ، #کارکنان_دانشی و ... در ادبیات مدیریت را مدیون #پیتر_دراکر هستیم، نباشد. فایل پیوست به پست این هفته، مرور مختصری بر زندگی وی و مرور بسیار مختصری بر نقش وی در توسعه مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی است.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_19
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Management_Challenges_for_the_21st_Century_by_Peter_F_Drucker_.pdf
1.1 MB
نسخه الکترونیک کتاب " چالش های مدیریت در قرن 21 "
کتاب معروف #پیتر_دراکر که در سال 1999 به چاپ رسیده و در آن چالش های پیش روی مدیران در قرن 21 را بیان می کند.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_19
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
کتاب معروف #پیتر_دراکر که در سال 1999 به چاپ رسیده و در آن چالش های پیش روی مدیران در قرن 21 را بیان می کند.
جلال نيك پيمان
کاندیدای دكتري منابع انساني دانشگاه علامه طباطبائی
دبير بخش معرفي انديشمندان
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#انديشمند_شماره_19
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
" Why you should know how much your coworkers get paid "
By: David Burkus (2016)
#TED
✅ شفاف سازی بهترین راه برای تضمین عدالت است و شفاف سازی حقوق همین کار را انجام می دهد . وقتی کارمندان بدانند که چطور حقوق می گیرند و تفاوتش با بقیه چقدر است ، احتمال بیشتری دارد که سخت کار کنند تا عملکردشان را ارتقاء دهند و احتمال بیشتری می رود که درگیر کار شوند و استعفا ندهند .
لینک دریافت سخنرانی 👇👇
https://www.ted.com/talks/david_burkus_why_you_should_know_how_much_your_coworkers_get_paid?utm_campaign=tedspread&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare
مهراد کاظمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
دانشگاه شهید بهشتی
دبیر بخش نقد سخنرانی
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
# انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
# سخنرانی_شماره _۳
به معتبرترین گروه مدیریت منابع انسانی ایران بپیوندید:
🆔 @HR34000
By: David Burkus (2016)
#TED
✅ شفاف سازی بهترین راه برای تضمین عدالت است و شفاف سازی حقوق همین کار را انجام می دهد . وقتی کارمندان بدانند که چطور حقوق می گیرند و تفاوتش با بقیه چقدر است ، احتمال بیشتری دارد که سخت کار کنند تا عملکردشان را ارتقاء دهند و احتمال بیشتری می رود که درگیر کار شوند و استعفا ندهند .
لینک دریافت سخنرانی 👇👇
https://www.ted.com/talks/david_burkus_why_you_should_know_how_much_your_coworkers_get_paid?utm_campaign=tedspread&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare
مهراد کاظمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
دانشگاه شهید بهشتی
دبیر بخش نقد سخنرانی
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
# انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران
# سخنرانی_شماره _۳
به معتبرترین گروه مدیریت منابع انسانی ایران بپیوندید:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
منه درمیان راز با هرکسی
#تدبیر
محسن سلمان
دانشجوی دكتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش گنجینه ادبی
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#متن_شماره_15
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#تدبیر
محسن سلمان
دانشجوی دكتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش گنجینه ادبی
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#متن_شماره_15
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Product_Safety_Airbus.pdf
747.2 KB
#دوراهی_اخلاقی
#ایمنی_محصولات
یکی از کارکنان خط تولید بر اثر اشتباهی غیرعمد باعث ایجاد یک عیب در محصول شده است. عیب ایجاد شده در قطعه موردنظر به نحوی است که هیچکس متوجه آن نخواهد شد اما کارگر میداند که این قطعه در آینده حتما دچار مشکل می‌شود. او اگر بخواهد این موضوع را به سرپرست خود گزارش دهد امکان دارد که مورد سرزنش قرار گرفته و حتی جریمه شود. از سوی دیگر اگر گزارش نکند ممکن است ایمنی مصرف کنندگان به خطر بیفتد. اگر شما در این موقعیت بودید چه می‌کردید؟
در فایل پیوست به بخشی از سند کدهای رفتاری شرکت #ایرباس (#Airbus) در ارتباط با این موضوع اشاره شده است.
لینک دانلود متن اصلی سند:
https://www.airbus.com/content/dam/corporate-topics/corporate-social-responsibility/ethics-and-compliance/Airbus-Ethics-Compliance-Code-Conduct-EN.pdf
مهدی آقایی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان
دبير بخش کدهای رفتاری
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
هر هفته یک کد رفتاری
#کد_رفتاری شماره ۱۸
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
#ایمنی_محصولات
یکی از کارکنان خط تولید بر اثر اشتباهی غیرعمد باعث ایجاد یک عیب در محصول شده است. عیب ایجاد شده در قطعه موردنظر به نحوی است که هیچکس متوجه آن نخواهد شد اما کارگر میداند که این قطعه در آینده حتما دچار مشکل می‌شود. او اگر بخواهد این موضوع را به سرپرست خود گزارش دهد امکان دارد که مورد سرزنش قرار گرفته و حتی جریمه شود. از سوی دیگر اگر گزارش نکند ممکن است ایمنی مصرف کنندگان به خطر بیفتد. اگر شما در این موقعیت بودید چه می‌کردید؟
در فایل پیوست به بخشی از سند کدهای رفتاری شرکت #ایرباس (#Airbus) در ارتباط با این موضوع اشاره شده است.
لینک دانلود متن اصلی سند:
https://www.airbus.com/content/dam/corporate-topics/corporate-social-responsibility/ethics-and-compliance/Airbus-Ethics-Compliance-Code-Conduct-EN.pdf
مهدی آقایی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان
دبير بخش کدهای رفتاری
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
هر هفته یک کد رفتاری
#کد_رفتاری شماره ۱۸
به معتبرترين گروه مديريت منابع انسانی ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
story18.pdf
469.7 KB
گلستان سعدی
باب هفتم ‐ در تأثیر تربیت
حکایت شماره 5
شرح مختصر: یکی از موضوعات مهمی که هر سازمان برای محیط رقابتی امروز باید به آن بپردازد هوش هیجانی است به این دلیل که در دنياي کسب و کار، هوش هیجانی به عنوان ابزاري براي سنجش موفقيت سازمان و کارکنان معرفي مي شود. کسانی که از هوش هیجانی برخوردارند، می توانند عواطف و احساسات خود و دیگران را کنترل کرده، بین پیامدهای مثبت و منفی عواطف تمایز گذارند و از اطلاعات عاطفی برای راهنمایی فرآیند تفکر استفاده کنند. در این راستا به پیوست حکایتی کوتاه از سعدی ارائه می گردد.
#منابع انسانی
#هوش هیجانی
#داستان
#گلستان سعدی
فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش مطالعه داستان
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_18
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
باب هفتم ‐ در تأثیر تربیت
حکایت شماره 5
شرح مختصر: یکی از موضوعات مهمی که هر سازمان برای محیط رقابتی امروز باید به آن بپردازد هوش هیجانی است به این دلیل که در دنياي کسب و کار، هوش هیجانی به عنوان ابزاري براي سنجش موفقيت سازمان و کارکنان معرفي مي شود. کسانی که از هوش هیجانی برخوردارند، می توانند عواطف و احساسات خود و دیگران را کنترل کرده، بین پیامدهای مثبت و منفی عواطف تمایز گذارند و از اطلاعات عاطفی برای راهنمایی فرآیند تفکر استفاده کنند. در این راستا به پیوست حکایتی کوتاه از سعدی ارائه می گردد.
#منابع انسانی
#هوش هیجانی
#داستان
#گلستان سعدی
فروغ سقائیان
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
دبیر بخش مطالعه داستان
مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی
#انجمن علمی مدیریت دولتی ایران
#داستان شماره_18
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Harvard Business Review
August 2020
21 HR Jobs of the Future
#FUTURE_OF_HR
#COVID_19
#HR_TRENDS
https://hbr.org/2020/08/21-hr-jobs-of-the-future
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 113
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
August 2020
21 HR Jobs of the Future
#FUTURE_OF_HR
#COVID_19
#HR_TRENDS
https://hbr.org/2020/08/21-hr-jobs-of-the-future
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 113
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
21 HR Jobs of the Future.pdf
1.4 MB
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 113
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 113
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from Deleted Account
🔺 اولین کنفرانس بین‌المللی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
⭕️ چهارشنبه ۲۹ مردادماه ۱۳۹۹
👈 ثبت نام آنلاین: HR34000.com/smhr
☎️ 88229901
🆔 @HR34000
⭕️ چهارشنبه ۲۹ مردادماه ۱۳۹۹
👈 ثبت نام آنلاین: HR34000.com/smhr
☎️ 88229901
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
Academy of Management Review
July 2020
Strategic Leadership Systems: Viewing Top Management Teams and Boards of Directors from A Multiteam Systems Perspective
#RELATIONS
#GROUP
#LEADERSHIP
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2017.0485
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 114
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
July 2020
Strategic Leadership Systems: Viewing Top Management Teams and Boards of Directors from A Multiteam Systems Perspective
#RELATIONS
#GROUP
#LEADERSHIP
https://journals.aom.org/doi/10.5465/amr.2017.0485
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 114
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
Forwarded from HR 34000
luciano2020.pdf
505.2 KB
مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 114
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 114
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔 @HR34000