✅ دکتر پورشریفی در انتظار فرصت تبریک حضوری به دکتر حاتمی
🔸 از زمانی که آقای دکتر عباسعلی اللهیاری (رئیس سابق سازمان نظام که متاسفانه الان در حال گذراندن محکومیت خود میباشد) ریاست سازمان را بر عهده گرفت، آقای دکتر محمد حاتمی به واسطه آشنایی دیرینه با ایشان، در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره حضور یافته و مسئولیتهای متعدد و مهمی برعهده گرفت که اوج آن در برههای (قبل از استیضاح سال 1393)، عهدهداری مسئولیت همزمان دو معاونت به علاوه مشاور عالی ریاست سازمان بود. اینک بعد از پنج سال حضور و فعالیتشان در سازمان، با حکم ریاست محترم جمهوری، به ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره نائل شده است.
🔸 اینجانب در نظر دارم در #اولین_گردهمایی_آتی_روانشناسان_و_مشاوران، به صورت حضوری و در مقابل همه همکاران، استادان و اعضای عزیز، بابت نائل شدن آقای دکتر حاتمی به پستی که علاقمند رسیدن به آن بودند #تبریک بگویم. در این تبریک حضوری و در جمع روانشناسان و مشاوران، به انتقادها و پرسشهای قبلی خود نخواهم پرداخت و حتی به #شکایتهایی که #دکتر_اللهیاری و #دکتر_حاتمی #علیه_دلسوزان_سازمان، از جمله خودم داشتهاند؛ منتقدانی که خواستار سلامت اداری و شفافیت مالی در سازمان هستند، در آن جلسه #اشاره_نخواهم_کرد. به این دلیل که در لحظه تبریک، شایسته نیست موارد ناهمخوان با تبریک مطرح شود.
🔸 این انتصاب، موجب #تعیین_تکلیف_ریاست_سازمان شد و #اولین_محور_مطالبات #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره تحقق یافت و از این بابت جای خوشحالی است ولی تعیین ریاست سازمان، پایان مطالبات اعضای سازمان نیست و بر این اساس، اینجانب در نظر دارم در حضور روانشناسان و مشاوران، علاوه بر تبریک، یک سئوال کوتاه هم از آقای دکتر حاتمی بپرسم؛ سئوالی که بعد از این، توسط اعضای سازمان از تک تک اعضای شورای مرکزی و مسئولان سازمان پرسیده خواهد شد. این پرسش را در ادامه مطرح میکنم.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! برای پرسشام یک مقدمه کوتاه لازم است. ، بعد از سفر اخیرتان به مشهد، در سایکوپرس نوشتید که «مقدمات برگزاری کمیسیون تلفیق استانها فراهم میشود». برای اینجانب که در دوره سوم شورای مرکزی، در کنار همراهیهایی، طراح و نویسنده اصلی این آییننامه بودم، و برای تصویب آن خون دل خوردم، دو احساس متفاوت ایجاد شد. خوشحالی از جنبههای مثبت اجرای این آییننامه و ناراحتی از اینکه انتظار میرفت اجرای آن تا الان به تاخیر نمیافتاد. از جنابعالی که در غیاب دکتر اللهیاری همه کاره سازمان بودید، عضو شورای مرکزی بودید، اکثریت شورای مرکزی را به همراه خود داشتید و فراتر از اینها معاون امور کمیسیونها بودید، معاونی که دقیقا حوزه عملش اجرای چنین آییننامهای است، انتظار میرفت در این دو سال و نیم گذشته تلاش جدی و موثری در خصوص اجرایی شدن این آییننامه داشته باشید. موارد اینچنینی که بدون تعیین تکلیف رئیس سازمان میتوانست اجرا شود کم نیست. بر اساس موارد گذشته و دغدغههای آتی اعضا، این #سئوال مطرح میشود که:
«#سهم_جنابعالی در #وضعیت_و_مسائل_فعلی_سازمان و #برنامهتان برای #افزایش_شفافیت_مالی_و_سلامت_اداری چیست؟».
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! #سازمان_نیاز_به_قهرمان ندارد، نیاز به کسی ندارد که گویا تازه از راه رسیده است و میخواهد منجی سازمان باشد. سازمان برای پرداختن به وظایف جدی خود نیاز به شفافیت و سلامت دارد و راه آن، تنها و تنها از مسیر #اقدامات_اصیل و #مبتنی_بر_منافع_حرفه و #پاسخگویی_مسئولانه میگذرد. فارغ از گذشته، آنچه بوده یا نبوده، اگر جنابعالی پاسخگو باشید و مسئولیت رفتارهای خود را بپذیرید، به استقرار فرهنگ تقدم منافع حرفه بر منافع فردی کمک کنید و با همان انرژی که به اینجا رسیدهاید به مسائل سازمان بپردازید، جای تبریک فراوان خواهید داشت و حتی نیازی نخواهد بود که از موثر بودن خودتان صحبت کنید و یا کسی شما را تبلیغ کند. چرا که چون صد آمد نود هم پیش ماست.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! صرفا انتقاد و پرسشگری نخواهیم داشت و از هر #گام_مثبتتان، به ویژه برای #شفافیت_مالی و #سلامت_اداری #استقبال_میکنیم و از اینکه در تبریک بازرس محترم سازمان، از شروع اقداماتی برای شفافیت مالی یاد شده است خوشحالیم و ادامه آن را تا #تعیین_تکلیف «#برداشتهای_مالی در سالهای گذشته از #حسابهای_سازمان» و گزارش آن به #مجمع_عمومی خواستاریم و ضمن مطالبه جدی از چنین اقداماتی #حمایت_میکنیم.
🔸 از صمیم قلب امیدوارم با افزایش #پاسخگویی_مسئولانه در مسئولان، با حفظ #روحیه_نقد_سالم_در_اعضای_سازمان و #اجتناب_از_مجیزگوییهایی که مسئولان را ناسالم میکند، #بهترینها_برای_حرفه_و_رشته_عزیزمان، روانشناسی و مشاوره، رقم بخورد.
پورشریفی
دوم اسفندماه 1397
https://t.me/DrPoursharifi
🔸 از زمانی که آقای دکتر عباسعلی اللهیاری (رئیس سابق سازمان نظام که متاسفانه الان در حال گذراندن محکومیت خود میباشد) ریاست سازمان را بر عهده گرفت، آقای دکتر محمد حاتمی به واسطه آشنایی دیرینه با ایشان، در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره حضور یافته و مسئولیتهای متعدد و مهمی برعهده گرفت که اوج آن در برههای (قبل از استیضاح سال 1393)، عهدهداری مسئولیت همزمان دو معاونت به علاوه مشاور عالی ریاست سازمان بود. اینک بعد از پنج سال حضور و فعالیتشان در سازمان، با حکم ریاست محترم جمهوری، به ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره نائل شده است.
🔸 اینجانب در نظر دارم در #اولین_گردهمایی_آتی_روانشناسان_و_مشاوران، به صورت حضوری و در مقابل همه همکاران، استادان و اعضای عزیز، بابت نائل شدن آقای دکتر حاتمی به پستی که علاقمند رسیدن به آن بودند #تبریک بگویم. در این تبریک حضوری و در جمع روانشناسان و مشاوران، به انتقادها و پرسشهای قبلی خود نخواهم پرداخت و حتی به #شکایتهایی که #دکتر_اللهیاری و #دکتر_حاتمی #علیه_دلسوزان_سازمان، از جمله خودم داشتهاند؛ منتقدانی که خواستار سلامت اداری و شفافیت مالی در سازمان هستند، در آن جلسه #اشاره_نخواهم_کرد. به این دلیل که در لحظه تبریک، شایسته نیست موارد ناهمخوان با تبریک مطرح شود.
🔸 این انتصاب، موجب #تعیین_تکلیف_ریاست_سازمان شد و #اولین_محور_مطالبات #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره تحقق یافت و از این بابت جای خوشحالی است ولی تعیین ریاست سازمان، پایان مطالبات اعضای سازمان نیست و بر این اساس، اینجانب در نظر دارم در حضور روانشناسان و مشاوران، علاوه بر تبریک، یک سئوال کوتاه هم از آقای دکتر حاتمی بپرسم؛ سئوالی که بعد از این، توسط اعضای سازمان از تک تک اعضای شورای مرکزی و مسئولان سازمان پرسیده خواهد شد. این پرسش را در ادامه مطرح میکنم.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! برای پرسشام یک مقدمه کوتاه لازم است. ، بعد از سفر اخیرتان به مشهد، در سایکوپرس نوشتید که «مقدمات برگزاری کمیسیون تلفیق استانها فراهم میشود». برای اینجانب که در دوره سوم شورای مرکزی، در کنار همراهیهایی، طراح و نویسنده اصلی این آییننامه بودم، و برای تصویب آن خون دل خوردم، دو احساس متفاوت ایجاد شد. خوشحالی از جنبههای مثبت اجرای این آییننامه و ناراحتی از اینکه انتظار میرفت اجرای آن تا الان به تاخیر نمیافتاد. از جنابعالی که در غیاب دکتر اللهیاری همه کاره سازمان بودید، عضو شورای مرکزی بودید، اکثریت شورای مرکزی را به همراه خود داشتید و فراتر از اینها معاون امور کمیسیونها بودید، معاونی که دقیقا حوزه عملش اجرای چنین آییننامهای است، انتظار میرفت در این دو سال و نیم گذشته تلاش جدی و موثری در خصوص اجرایی شدن این آییننامه داشته باشید. موارد اینچنینی که بدون تعیین تکلیف رئیس سازمان میتوانست اجرا شود کم نیست. بر اساس موارد گذشته و دغدغههای آتی اعضا، این #سئوال مطرح میشود که:
«#سهم_جنابعالی در #وضعیت_و_مسائل_فعلی_سازمان و #برنامهتان برای #افزایش_شفافیت_مالی_و_سلامت_اداری چیست؟».
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! #سازمان_نیاز_به_قهرمان ندارد، نیاز به کسی ندارد که گویا تازه از راه رسیده است و میخواهد منجی سازمان باشد. سازمان برای پرداختن به وظایف جدی خود نیاز به شفافیت و سلامت دارد و راه آن، تنها و تنها از مسیر #اقدامات_اصیل و #مبتنی_بر_منافع_حرفه و #پاسخگویی_مسئولانه میگذرد. فارغ از گذشته، آنچه بوده یا نبوده، اگر جنابعالی پاسخگو باشید و مسئولیت رفتارهای خود را بپذیرید، به استقرار فرهنگ تقدم منافع حرفه بر منافع فردی کمک کنید و با همان انرژی که به اینجا رسیدهاید به مسائل سازمان بپردازید، جای تبریک فراوان خواهید داشت و حتی نیازی نخواهد بود که از موثر بودن خودتان صحبت کنید و یا کسی شما را تبلیغ کند. چرا که چون صد آمد نود هم پیش ماست.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! صرفا انتقاد و پرسشگری نخواهیم داشت و از هر #گام_مثبتتان، به ویژه برای #شفافیت_مالی و #سلامت_اداری #استقبال_میکنیم و از اینکه در تبریک بازرس محترم سازمان، از شروع اقداماتی برای شفافیت مالی یاد شده است خوشحالیم و ادامه آن را تا #تعیین_تکلیف «#برداشتهای_مالی در سالهای گذشته از #حسابهای_سازمان» و گزارش آن به #مجمع_عمومی خواستاریم و ضمن مطالبه جدی از چنین اقداماتی #حمایت_میکنیم.
🔸 از صمیم قلب امیدوارم با افزایش #پاسخگویی_مسئولانه در مسئولان، با حفظ #روحیه_نقد_سالم_در_اعضای_سازمان و #اجتناب_از_مجیزگوییهایی که مسئولان را ناسالم میکند، #بهترینها_برای_حرفه_و_رشته_عزیزمان، روانشناسی و مشاوره، رقم بخورد.
پورشریفی
دوم اسفندماه 1397
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
هدفِ کانال حاضر و سایت (http://poursharifi.ir)،
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی