انواع دانش و تکنیک‌های اکتساب آن

▫️۱۱ آذر

🔸تعاریف بسیار زیادی برای دانش توسط اندیشمندان حوزه مدیریت دانش مطرح شده است. نوناکا و تاکوچی این تعریف را برای دانش ارائه کرده اند؛” اعتقاد و باوری که منجر به افزایش توان بالقوه‌ی پدیده‌ها برای اقدامات و تصمیمات اثربخش می‌شود”. در تعریفی دیگر پولانی دانش را “قدرت اقدام و اخذ تصميمات ارزش آفرين تعریف می کند. داونپورت و پروساک دانش را این چنین تعریف می‌کنند؛ “دانش ترکیبی از تجربه، ارزش‌ها، اطلاعات محیطی، و بینش تخصصی است که چارچوبی برای ارزیابی و پیوند دادن تجربه‌ها و اطلاعات فراهم می‌سازد”
🔸ادامه مطلب در لینک زیر:

https://lnkd.in/dGiSiDF

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش #شرکت_مشاوره_مدیریت_دانش
#استقرار_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#مجری_پیاده_سازی_مدیریت_دانش #استاندارد_مدیریت_دانش #ایزو۳۰۴۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش
#نرم_افزار_مدیریت_دانش #سامانه_مدیریت_دانش
#مرکز_یادگیری_دانا #مهتاهادیزاده #اکتساب_دانش
DanaKM.com

توصیه‌ی مدیریت دانش برای تنظیم قواعد دورکاری

▫️۲۴ آذر

🔸هر ابزار جدیدی به یک کتابچه‌‌ی راهنما نیاز دارد. اکثر ابزار‌های تعاملی دورکاری به خودی خود جدید نیستند؛ بلکه ما به دلیلی شیوع کرونا مجبور به استفاده از آن‌ها شدیم. در آشفتگی سال ۲۰۲۰،  بسیاری از سازمان‌ها بدون تقویت سیاست‌ها، آموزش و بسترهای ارتباطی مناسب به دورکاری روی آوردند.
🔸 فاصله‌گذاری اجتماعی، کاهش هزینه‌ها، یکپارچگی جهانی، فناوری‌های جدید و انتظارات در حال رشد کارکنان، همه به این معنی هستند که ما زمان بیشتری برای تعامل آنلاین با همکاران صرف خواهیم کرد. ضروری است که سازمان‌ها قوانینی را برای چگونگی حضور و کار در کنار یکدیگر در محیط‌های دیجیتال تدوین کنند و  این همان جایی است که فرآیندهای مدیریت دانش وارد عمل می‌شوند.
ادامه مطالب در لینک زیر:

https://www.danakm.com/تنظیم-قواعد-همکاری-مجازی/

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش
#مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_مدیریت_دانش #استقرار_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجری_پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مهتاهادیزاده #دورکاری
DanaKM.com

ظهور چت‌بات‌ها ونقش آن‌ در مدیریت دانش

▫️۳۰ دی

🔸چت‌بات‌ها خط مقدم جدیدترین سرویس پشتیبانی مشتری در دنیای امروز هستند. این ابزار شرکت‌ها را قادر می‌سازد که با مشتریان خود به صورت شخصی ارتباط داشته باشند.
🔸چت بات‌ها هزینه‌های نیروی انسانی را کاهش داده منجر به ارائه خدمات بهتر به مشتریان نیز می‌شود. براساس پیش‌بینی‌ها، تا سال۲۰۲۲، هفتاد درصد کارمندان با یک بستر نرم‌افزاری گفتگو ارتباط برقرار می‌کنند؛ در نتیجه، سازمان‌ها برای اطمینان از یک راه حل موثر برای کارمندان، مشتریان و شرکای اصلی خود، به یک استراتژی هوش مصنوعی خلاقانه نیاز دارند.

https://lnkd.in/d-Nrjib

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#استاندارد_مدیریت_دانش #مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱ #مجله_دانا
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #مرکز_یادگیری_دانا #مدیریت_دانش_دانا #نرم_افزار_مدیریت_دانش #سامانه_مدیریت_دانش #کارگاه_آموزشی_مدیریت_دانش #مهتاهادیزاده
#مدرس_مدیریت_دانش #چت_بات

Danakm.com

مدیریت دانش در مدل تعالی شرکت تاتا

▫️ ۲۱ بهمن

🔸گروه تاتا یک گروه تولیدی چند ملیتی و یکی از بزرگترین و قدیمی‌ترین گروه‌های صنعتی در هند است. این گروه از ارزیابی سالانه‌ی مدل تعالی تاتا به عنوان بخشی از شیوه‌های مدیریت سازمانی خود استفاده می‌کند.
این گروه ادعا دارد که “فرآیند ارزیابی تعالی در تقویت توانایی‌های راهبردی و عملیاتی شرکت‌های تاتا از بدو تأسیس اهمیت بسزایی داشته است”. هدف اصلی شرکت تاتا از پياده‌سازي نظام مديريت دانش، انتقال و اشتراک دانش در کل زنجيره ارزش تأمين و توزيع خود به منظور افزايش بهره‌وری و افزايش حس مشارکت و اعتماد در ميان تک‌تک عناصر سازمان بوده است.
https://lnkd.in/dEEdx6B

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_مدیریت_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#استاندارد_مدیریت_دانش
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱ #مجله_دانا
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مرکز_یادگیری_دانا #مدیریت_دانش_دانا #نرم_افزار_مدیریت_دانش #کارگاه_آموزشی_مدیریت_دانش
#مدرس_مدیریت_دانش #مهتاهادیزاده
DanaKM.com

اهمیت مدیریت دانش در بازاریابی

▫️۱۲ اردیبهشت

🔸مدیریت دانش باید یک فعالیت رایج در تمامی کسب و کارها بدون درنظر گرفتن به هدف و حوزه‌ی کاری آن‌ها باشد. این فعالیت هم برای توسعه داخلی و هم توسعه خارجی مفید است. فواید آن شامل بهینه‌کردن کار گروهی، آموزش به تازه‌واردان، بهبود فروش و بازبینی نتایج می‌شود.
در دوره شیوع بیماری کرونا، مدیریت دانش شکل جدیدی به خود گرفت و بیشتر از هر زمان دیگری ضرورت آن احساس شد. روش‌ها و استراتژی‌های مدیریت دانش، انعطاف‌پذیرتر شده و با تغییرات ایجاد شده به دلیل بیماری کووید-۱۹ سازگارتر شده‌اند. به هر حال ناتوانی در سفر و شرکت در جلسات، سازمان‌ها را مجبور به تغییر روش‌های خود کرده است.
https://lnkd.in/d4QX4VG

#گروه_مشاوره_مدیریت_دانش_دانا
#مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت #مشاوره_مدیریت_دانش #مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاور_مدیریت_دانش
#شرکت_مشاوره_دانش
#پیاده_سازی_مدیریت_دانش
#مجله_مدیریت_دانش_دانا
#ایزو۳۰۴۰۱ #ایزو۹۰۰۱
#نظام_مدیریت_دانش #آموزش_مدیریت_دانش #طرح_مدیریت_دانش #مدیریت_دانش_دانا
#نرم_افزار_دانا #مهتاهادیزاده #بازاریابی
DanaKM.com