Долги, уголовные дела, увольнения – чем живёт институт, закладывающий основы будущего отечественной радиоэлектроники
По информации CNews, из входящего в «Ростех» ИТ-института «Электроника» уволилось около 80% сотрудников.
К такому исходу привела шаткая репутация самого ЦНИИ «Электроника», в котором предпочитают не платить сотрудникам зарплату, а также упорное следование этой традиции – институт снова задолжал своим работникам.
Ранее задержки зарплат доходили до восьми месяцев, что побудило сотрудников ЦНИИ обратиться во множество инстанций, в том числе дойти до Следственного комитета и Головинской межрайонной прокуратуры, а также заодно для проформы воззвать к Путину. Впрочем, дело двинулось отнюдь не с подачи заявлений и писем президенту – основную роль сыграла огласка ситуации в СМИ.
По словам самих сотрудников, на возбуждение уголовного дела повлияли именно публикации, вышедшие в разных изданиях, и последовавший за этим общественный резонанс. Реакция правоохранительных органов была незамедлительной – в связи с систематическими невыплатами в организации заработной платы в отношении руководства ЦНИИ «Электроника» тут же возбудили уголовное дело.
После погашения долгов дело прекратили. На радостях руководство снова прекратило выплаты работникам, которые были вынуждены подать заявление о возобновлении дела. По состоянию на 10 января 2023 г. срок задержки выплат составляет более трёх месяцев.
Финансовое состояние института-головного разработчика стратегии развития радиоэлектронной промышленности России до 2030 г. и государственной программы «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности до 2025 г.» оценивается, как крайне сложное.
По разным данным его покинуло 70-90% работников. Впрочем, руководство ЦНИИ настроено оптимистично и утверждает, что в течение 2023-2024 гг. нагонит в институт достаточно народу, чтобы восстановить позиции института в отрасли.
#увольнение #ростех #электроника #россия #antijob
@antijobnet
По информации CNews, из входящего в «Ростех» ИТ-института «Электроника» уволилось около 80% сотрудников.
К такому исходу привела шаткая репутация самого ЦНИИ «Электроника», в котором предпочитают не платить сотрудникам зарплату, а также упорное следование этой традиции – институт снова задолжал своим работникам.
Ранее задержки зарплат доходили до восьми месяцев, что побудило сотрудников ЦНИИ обратиться во множество инстанций, в том числе дойти до Следственного комитета и Головинской межрайонной прокуратуры, а также заодно для проформы воззвать к Путину. Впрочем, дело двинулось отнюдь не с подачи заявлений и писем президенту – основную роль сыграла огласка ситуации в СМИ.
По словам самих сотрудников, на возбуждение уголовного дела повлияли именно публикации, вышедшие в разных изданиях, и последовавший за этим общественный резонанс. Реакция правоохранительных органов была незамедлительной – в связи с систематическими невыплатами в организации заработной платы в отношении руководства ЦНИИ «Электроника» тут же возбудили уголовное дело.
После погашения долгов дело прекратили. На радостях руководство снова прекратило выплаты работникам, которые были вынуждены подать заявление о возобновлении дела. По состоянию на 10 января 2023 г. срок задержки выплат составляет более трёх месяцев.
Финансовое состояние института-головного разработчика стратегии развития радиоэлектронной промышленности России до 2030 г. и государственной программы «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности до 2025 г.» оценивается, как крайне сложное.
По разным данным его покинуло 70-90% работников. Впрочем, руководство ЦНИИ настроено оптимистично и утверждает, что в течение 2023-2024 гг. нагонит в институт достаточно народу, чтобы восстановить позиции института в отрасли.
#увольнение #ростех #электроника #россия #antijob
@antijobnet
ФСИН + «Ростех»: на предприятиях госкорпорации собираются активно использовать труд заключённых
В течение прошлого года российских осуждённых уже использовали для того, чтобы «закрыть брешь» в рабочих коллективах. В частности, сообщалось, что около 250 заключённых трудоустроили на Уралвагонзавод, который входит в госкорпорацию и производит военную технику.
Также российских заключённых активно вербуют для непосредственного участия в «СВО». Этим занимается ЧВК Вагнер под руководством Пригожина. В начале января Пригожин сообщил, что первая группа завербованных Вагнером осуждённых уже вернулась из Украины – все они, якобы, были помилованы и отпущены на свободу.
Нынче директор ФСИН Аркадий Гостев направил главе «Ростеха» Сергею Чемезову письмо с предложением использовать труд осуждённых для нужд госкорпорации по разработке, производству и экспорту промышленной продукции. В свою очередь «Ростех» предложил рассмотреть входящие в корпорацию предприятия, чтобы определиться, где именно можно задействовать труд заключённых.
Сейчас возможности такой «коллаборации» прорабатываются сразу по многим направлениям.
#работа #заключённые #фсин #ростех #россия #antijob
@antijobnet
В течение прошлого года российских осуждённых уже использовали для того, чтобы «закрыть брешь» в рабочих коллективах. В частности, сообщалось, что около 250 заключённых трудоустроили на Уралвагонзавод, который входит в госкорпорацию и производит военную технику.
Также российских заключённых активно вербуют для непосредственного участия в «СВО». Этим занимается ЧВК Вагнер под руководством Пригожина. В начале января Пригожин сообщил, что первая группа завербованных Вагнером осуждённых уже вернулась из Украины – все они, якобы, были помилованы и отпущены на свободу.
Нынче директор ФСИН Аркадий Гостев направил главе «Ростеха» Сергею Чемезову письмо с предложением использовать труд осуждённых для нужд госкорпорации по разработке, производству и экспорту промышленной продукции. В свою очередь «Ростех» предложил рассмотреть входящие в корпорацию предприятия, чтобы определиться, где именно можно задействовать труд заключённых.
Сейчас возможности такой «коллаборации» прорабатываются сразу по многим направлениям.
#работа #заключённые #фсин #ростех #россия #antijob
@antijobnet
Шахтёры «Мариинского прииска» устроили подземную забастовку
На «Мариинском прииске» в пос. Малышева Свердловской области 83 шахтёра протестуют против закрытия прииска – рабочие остались под землёй и отказались подниматься на поверхность.
Они выступают против планируемой консервации шахты, где добывают изумруды и бериллий.
Вместе с представителями «Ростеха», который владеет шахтой, уговаривать рабочих выбраться из-под земли прибыл глава департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов. Все они утверждают, что шахту закрывать не планируют. То есть, разумеется, её законсервируют, но только ради того, чтобы построить флотационную фабрику и совершить переход на открытый способ добычи.
Руководство и чиновники уверяют рабочих, что никого увольнять они не планируют и относятся к шахтёрам со всей любовью. В госкорпорации уточнили, что, если рабочие будут устраивать забастовки и тому подобное, всё это будет «жёстко пресекаться», а также пригрозили рабочим увольнениями и взысканием убытков.
Глава Малышевского городского округа Мария Рубцова уверяет, что речи о сокращениях нет, но она уже готовит проект трудоустройства работников «Мариинского прииска». Сейчас рабочие в большом дефиците, поэтому шахтёрам не о чем беспокоиться – их как бы не уволят, но уволят. Департамент труда планирует «пристроить рабочих в хорошие руки».
#забастовка #шахта #ростех #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На «Мариинском прииске» в пос. Малышева Свердловской области 83 шахтёра протестуют против закрытия прииска – рабочие остались под землёй и отказались подниматься на поверхность.
Они выступают против планируемой консервации шахты, где добывают изумруды и бериллий.
Вместе с представителями «Ростеха», который владеет шахтой, уговаривать рабочих выбраться из-под земли прибыл глава департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов. Все они утверждают, что шахту закрывать не планируют. То есть, разумеется, её законсервируют, но только ради того, чтобы построить флотационную фабрику и совершить переход на открытый способ добычи.
Руководство и чиновники уверяют рабочих, что никого увольнять они не планируют и относятся к шахтёрам со всей любовью. В госкорпорации уточнили, что, если рабочие будут устраивать забастовки и тому подобное, всё это будет «жёстко пресекаться», а также пригрозили рабочим увольнениями и взысканием убытков.
Глава Малышевского городского округа Мария Рубцова уверяет, что речи о сокращениях нет, но она уже готовит проект трудоустройства работников «Мариинского прииска». Сейчас рабочие в большом дефиците, поэтому шахтёрам не о чем беспокоиться – их как бы не уволят, но уволят. Департамент труда планирует «пристроить рабочих в хорошие руки».
#забастовка #шахта #ростех #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Подземная забастовка окончилась победой: бастующие шахтёры Мариинского прииска отстояли шахту и свои рабочие места
Акция протеста, которую устроили уральские шахтёры, наделала много шума – о них активно писали в СМИ, им угрожало руководство прииска, их уговаривали местные чиновники, вокруг шахты скакал глава департамента труда, а прокурор со свитой даже спускался к ним под землю.
Ни угрозами, ни нытьём рабочих вытащить из-под земли не удалось. Выход был один – пойти шахтёрам навстречу и найти с ними компромисс. В итоге компания-владелец шахты объявила: сокращений не будет, зато будет создана совместная рабочая группа, в которую войдут сами шахтёры, представители руководства компании и губернатора Свердловской области – вместе они будут решать вопрос об одновременной добыче руды подземным и открытым способом, что позволит сохранить рабочие места на шахте и сократить расходы компании.
Как только рабочие поднялись на поверхность, их пригласили в актовый зал на собрание с руководителями, где те публично подтвердили свою готовность работать с шахтёрами над сохранением рабочих мест и подземного способа добычи изумрудов.
Пока всё это звучит на уровне обещаний. Проконтролировать сохранение рабочих мест шахтёров взялась свердловский омбудсмен Татьяна Мерзлякова. По её словам, она будет следить за ситуацией и соблюдением прав рабочих.
Рабочим также не стоит терять бдительность. Ну а сейчас они выходят к своим семьям и коллегам, которые собрались у предприятия, чтобы выразить шахтёрам свою поддержку и солидарность.
#забастовка #шахта #ростех #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Акция протеста, которую устроили уральские шахтёры, наделала много шума – о них активно писали в СМИ, им угрожало руководство прииска, их уговаривали местные чиновники, вокруг шахты скакал глава департамента труда, а прокурор со свитой даже спускался к ним под землю.
Ни угрозами, ни нытьём рабочих вытащить из-под земли не удалось. Выход был один – пойти шахтёрам навстречу и найти с ними компромисс. В итоге компания-владелец шахты объявила: сокращений не будет, зато будет создана совместная рабочая группа, в которую войдут сами шахтёры, представители руководства компании и губернатора Свердловской области – вместе они будут решать вопрос об одновременной добыче руды подземным и открытым способом, что позволит сохранить рабочие места на шахте и сократить расходы компании.
Как только рабочие поднялись на поверхность, их пригласили в актовый зал на собрание с руководителями, где те публично подтвердили свою готовность работать с шахтёрами над сохранением рабочих мест и подземного способа добычи изумрудов.
Пока всё это звучит на уровне обещаний. Проконтролировать сохранение рабочих мест шахтёров взялась свердловский омбудсмен Татьяна Мерзлякова. По её словам, она будет следить за ситуацией и соблюдением прав рабочих.
Рабочим также не стоит терять бдительность. Ну а сейчас они выходят к своим семьям и коллегам, которые собрались у предприятия, чтобы выразить шахтёрам свою поддержку и солидарность.
#забастовка #шахта #ростех #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
