Antijob.net - канал "Антиджоба"
819 subscribers
651 photos
9 videos
2 files
775 links
Черный список работодателей
Отзывы пишите на сайт ANTIJOB.NET
Download Telegram
to view and join the conversation
Вышла долгожданная футболка в коллаборации с Antifa United для истинных ценителей олд-скула 🔥

Приобрести за тыщу можно здесь:
https://vk.com/antifaunited
Внимание!!! Весенний призыв в Antijob.

Команда проекта antijob.net ищет волонтеров, готовых помогать нам вести наши соцсети.

Наш проект один из немногих освещающих трудовые конфликты со стороны работников. Это наша принципиальная позиция, так как наша цель — содействовать самоорганизации наёмных работников для защиты их интересов в конфликтах с государством и работодателями.

Мы стараемся осветить тему наемного труда как можно шире и пишем не только о трудовых конфликтах, но и о различных политических событиях и социальных явлениях так или иначе связанных с этой темой.

У нас есть 2 канала в Telegram (Пролетарий слил и Антиджоб), паблик в VK, Facebook, Одноклассники, Twitter. Соответственно у вас будет возможность выбора какой соцсетью заниматься.

Мы будем рады не только тем, кто уже знаком с смм и рерайтом, но и тем кто только желает освоить данные области. У нас есть наставник, готовый помочь в случае отсутствия необходимых знаний, навыков и опыта.

Ваша помощь может быть как на постоянной основе, так и временной.

Возможно вы поддержите проект, оформив несколько постов, или будете периодически скидывать актуальные новости по теме, которые смогут оформить другие энтузиасты.

Формат взаимодействия — чат в телеграмме. Для участия пишите нам на бота в телеге @ajvol_bot
Победа бастующих дорожных рабочих в Грузии: руководство китайской компании-подрядчика «Hunan Road and Bridge Construction Group» готово пойти на повышение заработной платы и улучшение условий труда.

С 6 мая бастовали строители трассы «Восток-Запад», идущей через всю Грузию, требуя поднять зарплату на 30%. Сейчас рабочим, занятым на объекте, платят всего 8 долларов в день. Этих денег людям попросту не хватает, а условия труда оставляют желать лучшего. При этом работа опасная: при строительстве дороги, часто приходится проводить взрывные работы для прокладывания туннелей, при этом у рабочих нет даже медицинской страховки.

По словам представителя профсоюза, при взрывах часто нарушаются меры безопасности. За четыре года строительства травмы получило около 40 человек, двое из них стали инвалидами. Компенсацию пострадавшим компания не выплачивает — только нескольким рабочим удалось получить ее через суд.

Рабочие объявили, что, если требования останутся невыполненными, они покинут рабочие места и возобновят забастовку.
Согласно свежему исследованию Всемирной организации здравоохранения, за 2016 год 745 тысяч человек погибли в результате инсульта (53%) или ишемической болезни сердца (47%) из-за того, что их рабочая неделя составляла более 55 часов.

Больше всего смертей пришлось на страны Юго-Восточной Азии и Тихоокеанский регион. Большую часть погибших от переработок рабочих составляют мужчины.
Курьеры Яндекс-Лавки готовы выйти на масштабную забастовку. Акцию поддерживает профсоюз «Курьер».

Компания понизила оплату труда курьеров с 150 до 50 рублей в час около недели назад. В ответ на это 13 мая около тридцати курьеров в знак протеста не вышли на работу. Руководство ответило бастовавшим штрафами, а троих курьеров заблокировали в системе.

В Яндекс-Лавке троекратное снижение платы назвали техническим сбоем, однако спустя неделю этот «сбой» так и не устранили, как и не перечислили денег работникам.

Профсоюзу уже удалось восстановить на работе двоих доставщиков. Если требования по возвращению гарантированной ставки в 150 руб, перерасчёт работы за 50 руб, справедливой оплате мультизаказов, посылок и снятию штрафов бастующих курьеров не будут услышаны, более ста доставщиков выйдут на повторную забастовку.
Сразу две хорошие новости за этот месяц от рабочего движения Казахстана

1️⃣ Крановщики из Нур-Султана объявили о создании профсоюза «Умит» который зарегистрировали ещё 20 мая. На данный момент в нём, по словам лидера организации Кайрата Айдара, строителя из Туркестанской области, состоит 12 учредителей.

В интервью Айдар сказал, что на создание своего собственного профсоюза его побудила текущая ситуация с правами рабочих. В последние месяцы зимы 2021 года автокрановщики и операторы башенных кранов выходили на протесты, требуя улучшения условий труда и повышения заработной платы. В результате требования протестующих рабочих были частично удовлетворены.

2️⃣ Следующая новость связана с другой рабочей профессией: курьеры всех крупных сервисов, действующих в Казахстане (Glovo, Wolt, Yandex, Chocofood) создали свой профсоюз. В мае по стране прошла волна забастовок, вызванной снижением заработка курьеров на 30-50%.

Желаем ребятам успехов в общей борьбе!
30 мая 1937 года в Чикаго полицейские открыли огонь по демонстрации рабочих. Этот инцидент называют «Резней в день поминовения».

В марте 1937 года профсоюз металлургов SWOC подписал соглашение с крупнейшей сталелитейной компанией U.S Steel. Соглашение фиксировало 8-часовой рабочий день, стандарт оплаты труда и ограничивало переработки.

Однако другие кампании отрасли идти на уступки отказались. Профсоюз вел переговоры, но «предприниматели» оттягивали время и пытались запугать рабочих. В объединение внедряли шпионы, активистов похищали и избивали, против них возбуждались уголовные дела. Компании открыто готовились к войне с работниками, закупив на 40 тысяч долларов пулеметов, револьверов, ружей, патронов и слезоточивый газ — насилие было выгодней, чем уступки рабочим.

В мае 1937 года металлурги ответили забастовкой. 30 мая бастующие выдвинулись к заводу компании Republic Steel, где полицейские открыли по толпе огонь. Погибло 10 человек, еще около сорока получили огнестрельные ранения; разгон попал на камеру, что тогда было редкостью. Ответственности за убийства ни полицейские, ни представители компании не понесли, а пресса назвала демонстрацию «бунтом красных» и тиражировала фейки, что протестующих возглавляли «коммунисты курящие марихуану».

https://www.youtube.com/watch?v=x1H62KeDWZI
​​#MakeAmazonPay: Что такое, и с чем его едят?
26 мая началась кампания «Заставим Amazon заплатить». Второй год подряд рабочие Amazon объединяются против антиобщественной политики руководства компании и ее главы Джефа Безоса. Благодаря пандемии в 2020 году прибыль Amazon возросла на 84 процента — все за счет труда почти полутора миллионов рабочих, у которых на смене зачастую нет времени на обед или поход в туалет. Именно тогда работники провели первые акции под этим лозунгом, чтобы заставить компанию улучшить условия труда.

На своих предприятиях Джеф Безос выстроил технологическую антиутопию в миниатюре. Роботы, которые в представлениях фантастов должны были стать спасителями человечества, стали надзирателями над складскими работниками. В Amazon умными машинами учитывается любой, даже секундный простой на рабочем месте. Если рабочий не поспевает за завышенными нормами, его увольняют. Помимо этого, труд сотрудников Amazon сопровождается частыми переработками. Результат вполне очевиден — после роботизации складов Amazon рост травм среди рабочих увеличился на 50%.

Менеджмент Amazon получает специальные рекомендации по борьбе с профсоюзами, однако в этот раз, похоже, рабочих уже не остановить. Требования кампании, которые выдвинули протестующие по всему миру:

1. Увеличить заработную плату складских рабочих, а также выплатить им все надбавки за риск и переработку
2. Вернуть темп производства к обычному, прекратить нагружать рабочих сверхмеры
3. Уплатить налоги в полном объеме, во всех странах где Amazon ведет свою активную деятельность; прекратить использовать дыры в законодательстве для ухода от налогов
4. Перестать препятствовать образованию независимых профсоюзов рабочими Amazon; начать вести переговоры с такими профсоюзами, вне зависимости от того, где они были образованы
5. Сократить количество вредных выбросов к 2030 году до нуля; прекратить спонсировать отрицателей климатических изменений

Призываем читателей к поддержке этого протеста — заставим Amazon заплатить!
Коротко о жизни в России
Времена идут, а «Магнит» не перестает быть одним из самых дерьмовых работодателей:

«В Белгороде в Магните Зарплату пишут от 25 на руки- это ложь! При 13 часовой смене! При получасовом перерыве зарплата составит 21-22 тыс максимум! Но они дурят народ делая график 14 часов за смену, тогда да получите вы свои 24-25, но это уже переработка 30 часов при 14 часов графике, минус час на обед не оплачиваемый, а обед максимум пол часика! Главное ещё чтоб люди попались нормальные, но в магните это редкость, люди в основном говно! Все друг на друга льют грязь, позорище! Директор всех сдает супервайзера, ю! Понимаю когда человек не работает- он не нужен. Но если работает за что его убирать (за то что человек!) А теперь ещё шок- нужно в день продать товаров по акции на кассе на 6 тыс, если этот план не выполняется директор, товаровед покупают из сами на недостающую сумму и заставляют продавцов! Это дурдом, нормальный человек поработает там месяц и уваливает!»
3 июня на золотом руднике Владимирский в Бурятии в результате взрыва погиб 30-летний рабочий Дмитрий Б. (на фото).

Официально в этот день на шахте взрывные работы не планировались. По словам одного из взрывников, с которым поговорили журналисты, руководство шахты ставит перед ними невыполнимую цель — 5 взрывов за сутки. Физически взрывники в состоянии выполнить два взрыва. Из-за этого оставшиеся три делают другие рабочие, несмотря на то, что обращение с взрывчаткой в их обязанности не входит. Таким образом руководство выполняет план добычи золота.
Утро пятницы