Загадочное исчезновение 9 млрд рублей для «скорой» и вахта для врачей – правительство рассказало, как в России обстоят дела с финансированием медицины
Новые интересные истории рассказывает правительство о том, почему работники скорой помощи в России получают нищенские зарплаты.
В понедельник на заседании в Госдуме «новый» вице-премьер Татьяна Голикова сделала громкое заявление: проверки Минздрава РФ выявили недофинансирование служб скорой помощи в регионах в объёме приблизительно 9 млрд руб. Деньги куда-то подевались.
«Минздравом проведены консультации со всеми регионами, где обращались сотрудники скорой медицинской помощи. Выявлены существенные отклонения по организации финансирования скорой медицинской помощи в субъектах. Регионам поручено устранить перекосы, которые у них образовались» – рассказала Голикова. Больше никому ничего не поручено.
Подобные заявление вырываются у властей из-за небывалой волны возмущения работников скорой помощи – по всей России медики проводят «флешмоб» и записывают видеообращения к правительству, требуя назначить им социальные выплаты. Оказывается, финансирование было, но, по выражению Голиковой, почему-то «было отвлечено».
Описав на всю страну загадочный случай с исчезновением 9 млрд рублей, Голикова так и не сообщила, стоит ли сотрудникам СМП ждать соц. выплат.
Зато сообщила о том, что власти придумали, как быть с диким кадровым дефицитом медиков. Дело и здесь приобрело загадочный оборот.
Голикова рассказала, что в неких неназванных стационарах, о которых «все отлично знают», якобы наблюдается настоящий переизбыток врачей и среднего медперсонала. Этих «избыточных» медиков власти планируют направлять в отдалённые и сельские населённые пункты… на вахту. Каких врачей ожидает лакомый «вахтовый метод с сохранением основных рабочих мест» так и не сообщили. Едва ли это коснётся работников престижных столичных клиник. Возможно, теперь врачам придётся выбивать свои кровные копейки ещё и за вахту.
#скораяпомощь #зарплата #здравоохранение #вахта #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Новые интересные истории рассказывает правительство о том, почему работники скорой помощи в России получают нищенские зарплаты.
В понедельник на заседании в Госдуме «новый» вице-премьер Татьяна Голикова сделала громкое заявление: проверки Минздрава РФ выявили недофинансирование служб скорой помощи в регионах в объёме приблизительно 9 млрд руб. Деньги куда-то подевались.
«Минздравом проведены консультации со всеми регионами, где обращались сотрудники скорой медицинской помощи. Выявлены существенные отклонения по организации финансирования скорой медицинской помощи в субъектах. Регионам поручено устранить перекосы, которые у них образовались» – рассказала Голикова. Больше никому ничего не поручено.
Подобные заявление вырываются у властей из-за небывалой волны возмущения работников скорой помощи – по всей России медики проводят «флешмоб» и записывают видеообращения к правительству, требуя назначить им социальные выплаты. Оказывается, финансирование было, но, по выражению Голиковой, почему-то «было отвлечено».
Описав на всю страну загадочный случай с исчезновением 9 млрд рублей, Голикова так и не сообщила, стоит ли сотрудникам СМП ждать соц. выплат.
Зато сообщила о том, что власти придумали, как быть с диким кадровым дефицитом медиков. Дело и здесь приобрело загадочный оборот.
Голикова рассказала, что в неких неназванных стационарах, о которых «все отлично знают», якобы наблюдается настоящий переизбыток врачей и среднего медперсонала. Этих «избыточных» медиков власти планируют направлять в отдалённые и сельские населённые пункты… на вахту. Каких врачей ожидает лакомый «вахтовый метод с сохранением основных рабочих мест» так и не сообщили. Едва ли это коснётся работников престижных столичных клиник. Возможно, теперь врачам придётся выбивать свои кровные копейки ещё и за вахту.
#скораяпомощь #зарплата #здравоохранение #вахта #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Или увольняйте директора, или уволимся мы» – онкологи Свердловской области выдвинули властям ультиматум
Коллектив Свердловского областного онкологического диспансера (СООД) больше не может терпеть деспотизм, халатность и бесконечную наглость главврача Бориса Мейлаха. Об этом специалисты объявили властям в своём обращении. Ультиматум врачей получили губернатор Евгений Куйвашев и глава регионального минздрава Андрей Карлов.
Медики потребовали отставки главврача Мейлаха, поскольку тот, по их словам, уничтожает онкоцентр и истребляет пациентов.
Эффективный директор Мейлах – не онколог, а бариатрический хирург (бариатрия – операции по уменьшению желудка и кишечника при ожирении). При этом он, фактически, управляет всей онкологической службой Свердловской области
По словам медиков, главной целью Мейлаха является зарабатывание денег. Качество медицинских услуг при этом игнорируется.
«Это привело к катастрофическому росту осложнений и смертности, что маскируется и замалчивается. Здоровье наших граждан главного врача не интересует от слова „совсем“. Он открыто демонстрирует полное безразличие к вопросам профилактики, ранней диагностики, реабилитации онкобольных» – пишут врачи. Достаётся, разумеется, и самим врачам. Работать в такой обстановке невозможно.
В онкоцентре проходит бесконечная оптимизация, экономить стали на всём: на сервисном обслуживании оборудования, препаратах для больных, медицинских изделиях и даже перчатках, которые рвутся во время операций. Из-за этого хирурги подвергаются высокому риску заразиться ВИЧ и гепатитом. Например, в настоящее время четыре хирурга проходят курс профилактической антиретровирусной терапии, которая сказывается на здоровье.
Высококлассные специалисты рассказали, как обстоят дела с лекарствами: «Входящие в стандарт лечения препараты сопроводительной терапии (специализированное питание, современные противорвотные препараты, антикоагулянты, анальгетики) не закупаются по причине экономии. В диспансере проводится противоопухолевая лекарственная терапия только самыми дешёвыми схемами, препараты закупаются самые дешёвые, средняя стоимость случая — 17 тысяч рублей». «Дезинфицирующие средства закупаются самые дешёвые, сомнительного производства с крайне низким содержанием спирта. Неудивительно, что в онкоцентре бурный рост послеоперационных инфекционных осложнений. Как пример — 12 смертей, зарегистрированных в апреле 2024 года. В восьми случаях непосредственной причиной был сепсис».
Онкологи больше не могут учиться. С приходом нового главврача повышение квалификации ушло в небытие. «За два года „сверхэкономного царствования“ Мейлаха практически никто из врачей не был направлен на учёбу» – пишут онкологи. – «Медики повышают квалификацию за свой счёт. На собрании коллектива в апреле главный врач заявил: „Учиться будете сами у себя“».
Также Мейлах разломал и уничтожил отличный операционный блок, который проектировали немцы. Инструменты хирургам подавались прямо в операционной, а сейчас их возят через двор.
Сами врачи боятся Мейлаха – поведение главврача трудно назвать адекватным, гнев и эмоции он выражает никого не стесняясь. Специалисты уже начали увольняться.
Практически весь коллектив – весь медсовет, большинство заведующих отделениями, операционные сестры и другие – поставили властям ультиматум:
или Мейлаха снимают, или подписавшиеся массово кладут заявления об уходе на стол. «Это всё ключевые фигуры, эксперты каждый в своей области. Диспансер полностью будет разрушен с уходом таких людей», – предупредил один из медиков.
Коллектив подчеркнул, что не намерен вступать в переговоры с минздравом. Или требование врачей будет выполнено, или Мейлах с кучкой министров будет бесноваться в совершенно пустом онкоцентре.
#увольнение #протест #ультиматум #здравоохранение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Коллектив Свердловского областного онкологического диспансера (СООД) больше не может терпеть деспотизм, халатность и бесконечную наглость главврача Бориса Мейлаха. Об этом специалисты объявили властям в своём обращении. Ультиматум врачей получили губернатор Евгений Куйвашев и глава регионального минздрава Андрей Карлов.
Медики потребовали отставки главврача Мейлаха, поскольку тот, по их словам, уничтожает онкоцентр и истребляет пациентов.
Эффективный директор Мейлах – не онколог, а бариатрический хирург (бариатрия – операции по уменьшению желудка и кишечника при ожирении). При этом он, фактически, управляет всей онкологической службой Свердловской области
По словам медиков, главной целью Мейлаха является зарабатывание денег. Качество медицинских услуг при этом игнорируется.
«Это привело к катастрофическому росту осложнений и смертности, что маскируется и замалчивается. Здоровье наших граждан главного врача не интересует от слова „совсем“. Он открыто демонстрирует полное безразличие к вопросам профилактики, ранней диагностики, реабилитации онкобольных» – пишут врачи. Достаётся, разумеется, и самим врачам. Работать в такой обстановке невозможно.
В онкоцентре проходит бесконечная оптимизация, экономить стали на всём: на сервисном обслуживании оборудования, препаратах для больных, медицинских изделиях и даже перчатках, которые рвутся во время операций. Из-за этого хирурги подвергаются высокому риску заразиться ВИЧ и гепатитом. Например, в настоящее время четыре хирурга проходят курс профилактической антиретровирусной терапии, которая сказывается на здоровье.
Высококлассные специалисты рассказали, как обстоят дела с лекарствами: «Входящие в стандарт лечения препараты сопроводительной терапии (специализированное питание, современные противорвотные препараты, антикоагулянты, анальгетики) не закупаются по причине экономии. В диспансере проводится противоопухолевая лекарственная терапия только самыми дешёвыми схемами, препараты закупаются самые дешёвые, средняя стоимость случая — 17 тысяч рублей». «Дезинфицирующие средства закупаются самые дешёвые, сомнительного производства с крайне низким содержанием спирта. Неудивительно, что в онкоцентре бурный рост послеоперационных инфекционных осложнений. Как пример — 12 смертей, зарегистрированных в апреле 2024 года. В восьми случаях непосредственной причиной был сепсис».
Онкологи больше не могут учиться. С приходом нового главврача повышение квалификации ушло в небытие. «За два года „сверхэкономного царствования“ Мейлаха практически никто из врачей не был направлен на учёбу» – пишут онкологи. – «Медики повышают квалификацию за свой счёт. На собрании коллектива в апреле главный врач заявил: „Учиться будете сами у себя“».
Также Мейлах разломал и уничтожил отличный операционный блок, который проектировали немцы. Инструменты хирургам подавались прямо в операционной, а сейчас их возят через двор.
Сами врачи боятся Мейлаха – поведение главврача трудно назвать адекватным, гнев и эмоции он выражает никого не стесняясь. Специалисты уже начали увольняться.
Практически весь коллектив – весь медсовет, большинство заведующих отделениями, операционные сестры и другие – поставили властям ультиматум:
или Мейлаха снимают, или подписавшиеся массово кладут заявления об уходе на стол. «Это всё ключевые фигуры, эксперты каждый в своей области. Диспансер полностью будет разрушен с уходом таких людей», – предупредил один из медиков.
Коллектив подчеркнул, что не намерен вступать в переговоры с минздравом. Или требование врачей будет выполнено, или Мейлах с кучкой министров будет бесноваться в совершенно пустом онкоцентре.
#увольнение #протест #ультиматум #здравоохранение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
ИИ, исчезновение врачей и народосбережение – как обсуждают дефицит врачебных кадров на заседаниях Госдумы
80% достиг дефицит медицинских кадров в сельских районах России, – об этом сообщил председатель Госдумы Вячеслав Володин. По его словам, проблема стоит остро.
Врачебная помощь в сельской местности находится на грани полного исчезновения. В скором времени в российских деревнях, сёлах и посёлках может не остаться ни одного врача.
На том же заседании министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко рассказал о своих грандиозных планах – это увеличение суммарного коэффициента рождаемости, повышение продолжительности жизни, сохранение репродуктивного здоровья и загадочное путинское нечто под названием «народосбережение». Как всё это обеспечить при стремительном истреблении медицины в стране – не известно. Но Мурашко предложил интересный выход – заменить капризных, требующих еды и денег врачей искусственным интеллектом. Также ИИ можно будет с чистой совестью поручить народосбережение.
От такой дремучей глупости загрустил даже Володин. «Никакой искусственный интеллект не заменит врача. Искусственный интеллект должен помогать врачу. Было бы лучше, если бы мы здесь обсудили вопросы дефицита кадров, а вы предлагаете нам там, где дефицит кадров, заменить это всё искусственным интеллектом. Кому будет помогать искусственный интеллект? У нас педиатров не хватает, у нас не хватает узких специалистов. Вот это вопрос» – наругал Володин Мурашко.
К концу заседания Мурашко утвердили на пост министра здравоохранения в новом составе Правительства РФ.
#дефициткадров #здравоохранение #госдума #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
80% достиг дефицит медицинских кадров в сельских районах России, – об этом сообщил председатель Госдумы Вячеслав Володин. По его словам, проблема стоит остро.
Врачебная помощь в сельской местности находится на грани полного исчезновения. В скором времени в российских деревнях, сёлах и посёлках может не остаться ни одного врача.
На том же заседании министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко рассказал о своих грандиозных планах – это увеличение суммарного коэффициента рождаемости, повышение продолжительности жизни, сохранение репродуктивного здоровья и загадочное путинское нечто под названием «народосбережение». Как всё это обеспечить при стремительном истреблении медицины в стране – не известно. Но Мурашко предложил интересный выход – заменить капризных, требующих еды и денег врачей искусственным интеллектом. Также ИИ можно будет с чистой совестью поручить народосбережение.
От такой дремучей глупости загрустил даже Володин. «Никакой искусственный интеллект не заменит врача. Искусственный интеллект должен помогать врачу. Было бы лучше, если бы мы здесь обсудили вопросы дефицита кадров, а вы предлагаете нам там, где дефицит кадров, заменить это всё искусственным интеллектом. Кому будет помогать искусственный интеллект? У нас педиатров не хватает, у нас не хватает узких специалистов. Вот это вопрос» – наругал Володин Мурашко.
К концу заседания Мурашко утвердили на пост министра здравоохранения в новом составе Правительства РФ.
#дефициткадров #здравоохранение #госдума #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Уволится по собственному желанию» – главврач онкодиспансера в Екатеринбурге, устроивший террор врачам и пациентам, с комфортом доработает и уйдёт
Накануне весь штат Свердловского областного онкологического диспансера (СООД) выдвинул властям ультиматум – или увольняют их главврача Бориса Мейлаха, или увольняется разом весь коллектив онкодиспансера.
По словам врачей, озабоченный одной лишь наживой Мейлах фактически уничтожает медучреждение, его работников и больных – качество медицинских услуг игнорируется, всюду проходит бесконечная оптимизация.
«Это привело к катастрофическому росту осложнений и смертности, что маскируется и замалчивается. Главврач открыто демонстрирует полное безразличие к вопросам профилактики, ранней диагностики, реабилитации онкобольных» – пишут врачи.
Важнейшие, базовые препараты не закупаются, спроектированный немцами отличный оперблок разрушен, онкологи больше не могут учиться и повышать квалификацию, у хирургов нет даже качественных перчаток.
«В итоге в онкоцентре идёт бурный рост послеоперационных инфекционных осложнений» – говорят врачи. – «А медики повышают квалификацию за свой счёт. На собрании коллектива в апреле главный врач заявил: „Учиться будете сами у себя“».
При этом своё эффективное управление больницей Мейлах сопровождает вспышками гнева, бранью и хамством в адрес сотрудников.
Находящимся на грани массового увольнения онкологам пообещал разобраться с ситуацией министр здравоохранения региона Андрей Карлов.
В итоге стало известно, что у Мейлаха была достигнута договорённость с замгубернатора Павлом Крековым [курирует медицину]. Мейлах уволится с комфортом – он доработает, отгуляет свои неиспользованные отпускные дни, а после напишет заявление по собственному желанию. Сейчас главврач спокойно ходит на работу.
#увольнение #протест #ультиматум #здравоохранение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Накануне весь штат Свердловского областного онкологического диспансера (СООД) выдвинул властям ультиматум – или увольняют их главврача Бориса Мейлаха, или увольняется разом весь коллектив онкодиспансера.
По словам врачей, озабоченный одной лишь наживой Мейлах фактически уничтожает медучреждение, его работников и больных – качество медицинских услуг игнорируется, всюду проходит бесконечная оптимизация.
«Это привело к катастрофическому росту осложнений и смертности, что маскируется и замалчивается. Главврач открыто демонстрирует полное безразличие к вопросам профилактики, ранней диагностики, реабилитации онкобольных» – пишут врачи.
Важнейшие, базовые препараты не закупаются, спроектированный немцами отличный оперблок разрушен, онкологи больше не могут учиться и повышать квалификацию, у хирургов нет даже качественных перчаток.
«В итоге в онкоцентре идёт бурный рост послеоперационных инфекционных осложнений» – говорят врачи. – «А медики повышают квалификацию за свой счёт. На собрании коллектива в апреле главный врач заявил: „Учиться будете сами у себя“».
При этом своё эффективное управление больницей Мейлах сопровождает вспышками гнева, бранью и хамством в адрес сотрудников.
Находящимся на грани массового увольнения онкологам пообещал разобраться с ситуацией министр здравоохранения региона Андрей Карлов.
В итоге стало известно, что у Мейлаха была достигнута договорённость с замгубернатора Павлом Крековым [курирует медицину]. Мейлах уволится с комфортом – он доработает, отгуляет свои неиспользованные отпускные дни, а после напишет заявление по собственному желанию. Сейчас главврач спокойно ходит на работу.
#увольнение #протест #ультиматум #здравоохранение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Медики работают в страшном стрессе» – главврач свердловского онкоцентра не собирается увольняться и продолжает терроризировать коллектив онкологов
В Свердловском областном онкологическом диспансере продолжается нехорошая история с кошмарным главврачом, от которого никак не может избавиться коллектив врачей. Главврач Борис Мейлах засел в онкоцентре как клещ и уходить, по всей видимости, не собирается. Власти при этом никак не реагируют на ситуацию.
Накануне практически весь коллектив онкоцентра в Екатеринбурге объявил местным властям ультиматум: или Мейлаха снимают, или онкологи массово кладут заявления об уходе на стол. «Это всё ключевые фигуры, эксперты каждый в своей области. Диспансер полностью будет разрушен с уходом таких людей», – предупредил один из медиков.
Врачи больше не могут выносить тиранию главврача, который уничтожает медучреждение, не позволяет онкологам работать в человеческих условиях, не закупает базовых лекарств и даже перчаток, в разы увеличил своей эффективной политикой смертность в онкоцентре, занимается только тем, что гребёт деньги и обкладывает своих работников бранью.
После жалобы онкологов губернатору и в минздрав, стало известно что у Мейлаха была достигнута некоторая договорённость с замгубернатора Павлом Крековым [курирует медицину]. Мейлах якобы собирался уволиться по собственному желанию, отгуляв свои неиспользованные отпускные дни.
Однако сами онкологи этому не верят. Договорённость, вполне вероятно, могла быть и другой. Сейчас Мейлах остаётся на своей должности, спокойно ходит на работу, чувствует себя на рабочем месте вольготно и уверенно, и уже начал бурную деятельность – подписывает приказы, назначает встречи и строит далеко идущие планы. По словам врачей онкоцентра, Мейлах пытается оказать давление на взбунтовавшийся коллектив.
Обстановка в медучреждении сейчас накалена до предела. Врачи вынуждены работать в большом напряжении. Главврач начал раскалывать коллектив, чтобы задавить бунт и удержаться на своём посту.
«После разразившегося скандала Мейлах пытается вызывать к себе в кабинет по одному из заведующих. Кто-то отказывается идти, но человек пять сходили. Часть из них подтвердили свои слова, написанные в обращении губернатору и министру, а часть заявили, что их всё устраивает. Говорят, что Мейлах обещает всякие индульгенции, уверяет, что всё будет хорошо, мол, работайте спокойно, вам ничего не грозит», – рассказывают медики.
Главврач даже предпринял попытку сбора подписей в свою пользу в филиалах онкодиспансера Нижнего Тагила и Каменска-Уральского, однако она провалилась. «Люди продолжают стоять на своем, требуя его отставки. Атмосфера в центре очень накалённая. Медики работают в страшном стрессе и не понимают, почему никто из властей до сих пор не дал ответа», – говорят в онкоцентре. – «Есть подозрение, что те, от кого зависит решение, заняли выжидательную позицию. На сегодняшний день ситуация не приблизилась к разрешению, но коллектив не намерен сдавать назад».
#увольнение #протест #ультиматум #здравоохранение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Свердловском областном онкологическом диспансере продолжается нехорошая история с кошмарным главврачом, от которого никак не может избавиться коллектив врачей. Главврач Борис Мейлах засел в онкоцентре как клещ и уходить, по всей видимости, не собирается. Власти при этом никак не реагируют на ситуацию.
Накануне практически весь коллектив онкоцентра в Екатеринбурге объявил местным властям ультиматум: или Мейлаха снимают, или онкологи массово кладут заявления об уходе на стол. «Это всё ключевые фигуры, эксперты каждый в своей области. Диспансер полностью будет разрушен с уходом таких людей», – предупредил один из медиков.
Врачи больше не могут выносить тиранию главврача, который уничтожает медучреждение, не позволяет онкологам работать в человеческих условиях, не закупает базовых лекарств и даже перчаток, в разы увеличил своей эффективной политикой смертность в онкоцентре, занимается только тем, что гребёт деньги и обкладывает своих работников бранью.
После жалобы онкологов губернатору и в минздрав, стало известно что у Мейлаха была достигнута некоторая договорённость с замгубернатора Павлом Крековым [курирует медицину]. Мейлах якобы собирался уволиться по собственному желанию, отгуляв свои неиспользованные отпускные дни.
Однако сами онкологи этому не верят. Договорённость, вполне вероятно, могла быть и другой. Сейчас Мейлах остаётся на своей должности, спокойно ходит на работу, чувствует себя на рабочем месте вольготно и уверенно, и уже начал бурную деятельность – подписывает приказы, назначает встречи и строит далеко идущие планы. По словам врачей онкоцентра, Мейлах пытается оказать давление на взбунтовавшийся коллектив.
Обстановка в медучреждении сейчас накалена до предела. Врачи вынуждены работать в большом напряжении. Главврач начал раскалывать коллектив, чтобы задавить бунт и удержаться на своём посту.
«После разразившегося скандала Мейлах пытается вызывать к себе в кабинет по одному из заведующих. Кто-то отказывается идти, но человек пять сходили. Часть из них подтвердили свои слова, написанные в обращении губернатору и министру, а часть заявили, что их всё устраивает. Говорят, что Мейлах обещает всякие индульгенции, уверяет, что всё будет хорошо, мол, работайте спокойно, вам ничего не грозит», – рассказывают медики.
Главврач даже предпринял попытку сбора подписей в свою пользу в филиалах онкодиспансера Нижнего Тагила и Каменска-Уральского, однако она провалилась. «Люди продолжают стоять на своем, требуя его отставки. Атмосфера в центре очень накалённая. Медики работают в страшном стрессе и не понимают, почему никто из властей до сих пор не дал ответа», – говорят в онкоцентре. – «Есть подозрение, что те, от кого зависит решение, заняли выжидательную позицию. На сегодняшний день ситуация не приблизилась к разрешению, но коллектив не намерен сдавать назад».
#увольнение #протест #ультиматум #здравоохранение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Запугали, но остановить не могут – Бунт тюменских медиков продолжается
На прошлой неделе произошло массовое увольнение 20-ти сотрудников скорой помощи областной больницы в Нижней Тавде (Тюменская область), которое закончилось большой шумихой, дружным вмешательством органов, встречей с прокуратурой и водворением медиков на рабочие места.
Оказалось, что ещё около 40 местных медиков пишут обращение к Путину, в котором рассказывают о низких зарплатах, переработках и хамском отношении руководства.
Медики активно увольняются из тюменской ОКБ №1. «Работа в больнице – это большая ответственность и нагрузка. Всё, чего хочет сотрудник – это добросовестного отношения и адекватной оценки своего труда. Уже около года просили проиндексировать заработные платы, но результата никакого. Терпение у людей закончилось» – объясняют медработники своё решение уволиться. – «Директору департамента Наталье Логиновой писать бесполезно. Общались уже с ней около года назад. Вела себя надменно, но решений до сих пор нет».
Логинова в тюменском правительстве на хорошем счету. Она заработала себе статус грамотного специалиста. Громкий скандал с массовым увольнением скоровиков в полной мере раскрыл её профессионализм и эффективное управление – медики получают нищенские зарплаты, но им практически уже некуда пожаловаться, осталось только уволиться. С журналистами уволившиеся работники общаться не хотят. По словам медиков, их просто запугало руководство депздрава. Люди опасаются возможных последствий своих жалоб в инстанции, профсоюз и СМИ, потому что им пообещали «проблемы в будущем». Медики увольняются, попутно подписывая петицию к Путину (по их мнению, это единственное, что им осталось).
В департаменте здравоохранения прокомментировать инцидент журналистам отказались и уклонились от ответов на заданные вопросы. Сейчас неизвестно точное число уволившихся медработников, а также неизвестно, что намерены предпринять власти, чтобы предотвратить созревший коллапс.
#зарплата #увольнение #скораяпомощь #здравоохранение #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На прошлой неделе произошло массовое увольнение 20-ти сотрудников скорой помощи областной больницы в Нижней Тавде (Тюменская область), которое закончилось большой шумихой, дружным вмешательством органов, встречей с прокуратурой и водворением медиков на рабочие места.
Оказалось, что ещё около 40 местных медиков пишут обращение к Путину, в котором рассказывают о низких зарплатах, переработках и хамском отношении руководства.
Медики активно увольняются из тюменской ОКБ №1. «Работа в больнице – это большая ответственность и нагрузка. Всё, чего хочет сотрудник – это добросовестного отношения и адекватной оценки своего труда. Уже около года просили проиндексировать заработные платы, но результата никакого. Терпение у людей закончилось» – объясняют медработники своё решение уволиться. – «Директору департамента Наталье Логиновой писать бесполезно. Общались уже с ней около года назад. Вела себя надменно, но решений до сих пор нет».
Логинова в тюменском правительстве на хорошем счету. Она заработала себе статус грамотного специалиста. Громкий скандал с массовым увольнением скоровиков в полной мере раскрыл её профессионализм и эффективное управление – медики получают нищенские зарплаты, но им практически уже некуда пожаловаться, осталось только уволиться. С журналистами уволившиеся работники общаться не хотят. По словам медиков, их просто запугало руководство депздрава. Люди опасаются возможных последствий своих жалоб в инстанции, профсоюз и СМИ, потому что им пообещали «проблемы в будущем». Медики увольняются, попутно подписывая петицию к Путину (по их мнению, это единственное, что им осталось).
В департаменте здравоохранения прокомментировать инцидент журналистам отказались и уклонились от ответов на заданные вопросы. Сейчас неизвестно точное число уволившихся медработников, а также неизвестно, что намерены предпринять власти, чтобы предотвратить созревший коллапс.
#зарплата #увольнение #скораяпомощь #здравоохранение #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
20 кг соли и вранья – педиатр Надежда Буянова столкнулась в СИЗО с вредителем, который превысил ей лимит передач, а также в суде с доносчицей, которая начала менять показания
Педиатр Надежда Буянова, задержанная из-за клеветнического доноса Анастасии Акиньшиной, сидит в СИЗО.
Кратко напомним: завравшаяся 34-летняя москвичка Анастасия Акиньшина обозначила себя «несчастной вдовой» участника «СВО», с которым давно развелась, и решила отомстить педиатру, обидевшись на то, что врач обратила её внимание на поведение сына, который хулиганил в кабинете. Акиньшина в видеоролике обвинила врача в «некорректных высказываниях» о её «муже» и отце ребёнка, погибшем в зоне «СВО». Одного зарёванного видео хватило, чтобы сломать жизнь и карьеру педиатра Надежды Буяновой – её незаконно уволили, нагло и безосновательно обыскали, разгромили квартиру, отобрали телефон и документы, и в итоге посадили в СИЗО. По статье о «фейках» о российской армии Надежде грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой.
В этой истории теперь открыт новый персонаж – Алексей Кан. Кан решил блокировать передачи в СИЗО для 68-летней Надежды, чтобы волонтёры не могли доставить пожилой женщине лекарства и еду, поэтому исчерпал месячный 30-килограммовый лимит на приём передач – вредитель притащил в СИЗО 20 кг соли. Волонтёры принесли Надежде продукты, но у них смогли принять только 800 граммов.
Группа поддержки Надежды смогла дозвониться до Кана, чтобы выяснить, зачем он это сделал, но разговор оказался коротким. «Захотел и сделал», – цитируют волонтёры ответ вредителя.
Уголовное дело о «фейках» против 68-летней Надежды Буяновой рассматривают в Тушинском районном суде Москвы. 31 мая в суде выступила «несчастная вдова» Акиньшина. Она явилась в суд, скрывая от журналистов лицо, начала путаться в показаниях, объясняя это тем, что ранее «была в шоке», и поменяла их так, чтобы выставить Надежду в ещё более невыгодном свете.
Также Акиньшина заявила, что Надежда «ненавидит Россию», так как «она родом из Львова». Сама Акиньшина при этом особой любви к России и её жителям не испытывает – в соцсетях российских солдат она называла «уродами» и «рашкинцами». Своего бывшего мужа Акиньшина назвала в суде «хорошим отцом», несмотря на то, что подавала в суд заявление с требованием взыскать с него алименты, а также судилась с ним, чтобы выселить его из квартиры.
Запутавшись во вранье, Акиньшина снова разыграла драматическую карту и пожаловалась на количество людей в зале и на вопросы адвоката: «У вас тут полный зал поддержки, мне морально трудно, я ощущаю давление».
Следующее судебное заседание пройдёт 13 июня.
Надежду Буянову можно поддержать, отправив ей письмо через сервис «Ф-письмо» и «Зонателеком»: 109383, г. Москва, ул. Шоссейная, д. 92, ФКУ СИЗО-6 УФСИН России по г. Москве, Буяновой Надежде Фёдоровне 1956 г.р.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Педиатр Надежда Буянова, задержанная из-за клеветнического доноса Анастасии Акиньшиной, сидит в СИЗО.
Кратко напомним: завравшаяся 34-летняя москвичка Анастасия Акиньшина обозначила себя «несчастной вдовой» участника «СВО», с которым давно развелась, и решила отомстить педиатру, обидевшись на то, что врач обратила её внимание на поведение сына, который хулиганил в кабинете. Акиньшина в видеоролике обвинила врача в «некорректных высказываниях» о её «муже» и отце ребёнка, погибшем в зоне «СВО». Одного зарёванного видео хватило, чтобы сломать жизнь и карьеру педиатра Надежды Буяновой – её незаконно уволили, нагло и безосновательно обыскали, разгромили квартиру, отобрали телефон и документы, и в итоге посадили в СИЗО. По статье о «фейках» о российской армии Надежде грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой.
В этой истории теперь открыт новый персонаж – Алексей Кан. Кан решил блокировать передачи в СИЗО для 68-летней Надежды, чтобы волонтёры не могли доставить пожилой женщине лекарства и еду, поэтому исчерпал месячный 30-килограммовый лимит на приём передач – вредитель притащил в СИЗО 20 кг соли. Волонтёры принесли Надежде продукты, но у них смогли принять только 800 граммов.
Группа поддержки Надежды смогла дозвониться до Кана, чтобы выяснить, зачем он это сделал, но разговор оказался коротким. «Захотел и сделал», – цитируют волонтёры ответ вредителя.
Уголовное дело о «фейках» против 68-летней Надежды Буяновой рассматривают в Тушинском районном суде Москвы. 31 мая в суде выступила «несчастная вдова» Акиньшина. Она явилась в суд, скрывая от журналистов лицо, начала путаться в показаниях, объясняя это тем, что ранее «была в шоке», и поменяла их так, чтобы выставить Надежду в ещё более невыгодном свете.
Также Акиньшина заявила, что Надежда «ненавидит Россию», так как «она родом из Львова». Сама Акиньшина при этом особой любви к России и её жителям не испытывает – в соцсетях российских солдат она называла «уродами» и «рашкинцами». Своего бывшего мужа Акиньшина назвала в суде «хорошим отцом», несмотря на то, что подавала в суд заявление с требованием взыскать с него алименты, а также судилась с ним, чтобы выселить его из квартиры.
Запутавшись во вранье, Акиньшина снова разыграла драматическую карту и пожаловалась на количество людей в зале и на вопросы адвоката: «У вас тут полный зал поддержки, мне морально трудно, я ощущаю давление».
Следующее судебное заседание пройдёт 13 июня.
Надежду Буянову можно поддержать, отправив ей письмо через сервис «Ф-письмо» и «Зонателеком»: 109383, г. Москва, ул. Шоссейная, д. 92, ФКУ СИЗО-6 УФСИН России по г. Москве, Буяновой Надежде Фёдоровне 1956 г.р.
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рожайте деток и зарплаты медикам – в Братске главврач роддома объяснила низкие зарплаты и сокращение ставок медперсонала тем, что женщины мало рожают
В Братске (Иркутская область) медики перинатального центра пожаловались в соцсетях на низкие зарплаты. Сейчас Братск, по словам самих жителей, превращается в депрессивный город, откуда происходит большой отток населения. Люди жалуются на плохую инфраструктуру, ужасную экологию, необоснованно дорогую жизнь, отсутствие медицины и низкие зарплаты. В этот раз рассказать о том, как им работается, решили сотрудники местного роддома. По их словам, все прославленные повышения зарплат, заявленные Путиным, в сущности не работают – зарплаты всё равно урезаются обратно.
«Хочу вам поведать историю о несправедливости и буквально крике души! Работаю в перинатальном центре нашего города. 2021-2023 года принесли работникам немало переживаний. Сокращение отделений, сокращение ставок, убавка вредности с 15 до 8 %. Зарплата стоит на одном месте, про инфляцию в стране никто не слышал. Если, например, коснуться родового отделения, а это внимание! экстренная служба! – тут сокращают ночную ставку акушерки, оставляя одного человека на весь объём работы, за ночь могут принять 5 человек и так же родить 5! При этом руководство никаких доплат не производит. В других отделениях тоже самое, везде сокращают или, как принято говорить, оптимизируют! НО и 2024 год полон событий. С января месяца нам всем повышают оклады, по распоряжению президента нашей страны Владимира Владимировича Путина. Что делает министерство здравоохранения????? Издаёт приказ, который гласит – урезать оплату ночной смены со 100% до 40% !!!!!! И нам прямым тестом говорят не беспокоиться, зарплата меньше не станет, но и больше не ждите! Просто интересно: президент говорит одно (видимо полагая, что финансы есть), а по факту как ????? Где теряются наши деньги?????? Не понимаю, для чего мы учились, тут кругом несправедливость и не уважение к среднему и младшему персоналу!!!!!».
Объяснение сложившейся ситуации нашлось у главврача перинатального центра г. Братска Марины Костюшко, которая также публично высказалась по поводу низких зарплат и сокращения ставок. По мнению главврача, во всём виноваты женщины, которые не рожают и тем самым сокращают медикам зарплаты.
«Рожайте деток! Иначе при существующей тенденции к снижению рождаемости наш перинатальный центр скоро превратится в ургентный родильный зал! За последние 4 года в Братском ПЦ родов стало почти на 500 меньше! А это за собой ведёт к сокращению коек и ставок к сожалению. Мы заинтересованы, как и все жители города, в повышении рождаемости! Всегда ждём вас в нашем перинатальном центре! С уважением, главный врач» – высказалась Костюшко.
Выдавить детей из российских женщин, переставших рожать в нищете, власти и высшее медицинское руководство пытаются уже давно всеми способами. Однако, даже если обвинить женщин в собственных преступных махинациях с зарплатами медиков, это не сработает.
#зарплата #здравоохранение #рождаемость #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Братске (Иркутская область) медики перинатального центра пожаловались в соцсетях на низкие зарплаты. Сейчас Братск, по словам самих жителей, превращается в депрессивный город, откуда происходит большой отток населения. Люди жалуются на плохую инфраструктуру, ужасную экологию, необоснованно дорогую жизнь, отсутствие медицины и низкие зарплаты. В этот раз рассказать о том, как им работается, решили сотрудники местного роддома. По их словам, все прославленные повышения зарплат, заявленные Путиным, в сущности не работают – зарплаты всё равно урезаются обратно.
«Хочу вам поведать историю о несправедливости и буквально крике души! Работаю в перинатальном центре нашего города. 2021-2023 года принесли работникам немало переживаний. Сокращение отделений, сокращение ставок, убавка вредности с 15 до 8 %. Зарплата стоит на одном месте, про инфляцию в стране никто не слышал. Если, например, коснуться родового отделения, а это внимание! экстренная служба! – тут сокращают ночную ставку акушерки, оставляя одного человека на весь объём работы, за ночь могут принять 5 человек и так же родить 5! При этом руководство никаких доплат не производит. В других отделениях тоже самое, везде сокращают или, как принято говорить, оптимизируют! НО и 2024 год полон событий. С января месяца нам всем повышают оклады, по распоряжению президента нашей страны Владимира Владимировича Путина. Что делает министерство здравоохранения????? Издаёт приказ, который гласит – урезать оплату ночной смены со 100% до 40% !!!!!! И нам прямым тестом говорят не беспокоиться, зарплата меньше не станет, но и больше не ждите! Просто интересно: президент говорит одно (видимо полагая, что финансы есть), а по факту как ????? Где теряются наши деньги?????? Не понимаю, для чего мы учились, тут кругом несправедливость и не уважение к среднему и младшему персоналу!!!!!».
Объяснение сложившейся ситуации нашлось у главврача перинатального центра г. Братска Марины Костюшко, которая также публично высказалась по поводу низких зарплат и сокращения ставок. По мнению главврача, во всём виноваты женщины, которые не рожают и тем самым сокращают медикам зарплаты.
«Рожайте деток! Иначе при существующей тенденции к снижению рождаемости наш перинатальный центр скоро превратится в ургентный родильный зал! За последние 4 года в Братском ПЦ родов стало почти на 500 меньше! А это за собой ведёт к сокращению коек и ставок к сожалению. Мы заинтересованы, как и все жители города, в повышении рождаемости! Всегда ждём вас в нашем перинатальном центре! С уважением, главный врач» – высказалась Костюшко.
Выдавить детей из российских женщин, переставших рожать в нищете, власти и высшее медицинское руководство пытаются уже давно всеми способами. Однако, даже если обвинить женщин в собственных преступных махинациях с зарплатами медиков, это не сработает.
#зарплата #здравоохранение #рождаемость #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Взыскать с работников зарплату – на Камчатке работодатель подал в суд на свой персонал, чтобы взыскать с людей «необоснованные доплаты к зарплате» около 1 млн. рублей
Речь снова пойдёт о медиках, которым работодатель не просто недоплачивает зарплату, но теперь и требует её «излишек» через суд, свалив на персонал долги учреждения.
Медсёстры женского отделения Камчатского краевого психоневрологического диспансера ещё в феврале 2023 г. обратились в прокуратуру с жалобой на то, что им годами не доплачивают зарплату.
По данным медсестёр, им платили даже меньше, чем санитаркам. Хотя квалификация у медсестёр выше, а работали они на две ставки, и у них были суточные дежурства. Итого с переработками, на две ставки с суточными дежурствами женщины получали около 50 тысяч рублей в месяц.
Сотрудницы диспансера говорят, что по нормативам на каждый пост медсестры должно приходиться 25 пациентов, им же приходилось следить за 35-39 больными. Эта переработка никак не отразилась на их зарплатах.
«На наш взгляд, есть и другие нарушения. И длится всё это уже не первый год. Мы указали руководству на эти моменты. Не исключено, что всё хотят замять, поэтому мы и решили обраться в прокуратуру», – пояснила сотрудница диспансера. В заявлении они попросили проверить, как им начисляли зарплаты с 2017 года, а также дать правовую оценку действиям руководства и даже возбудить уголовное дело в отношении главврача.
Нынче, не дожидаясь результатов прокурорской проверки, часть медперсонала подала иск в суд на учреждение, сейчас дело находится в производстве городского суда Петропавловска.
Не желая мириться с тем, что медсёстры могут-таки заполучить положенные им деньги, главврач диспансера Евгения Назипова направила встречный иск на медперсонал своего учреждения. В заявлении главврач ссылается на результаты проверки финансово-хозяйственной деятельности диспансера, которую весной прошлого года провёл краевой Минздрав. В результате проверки выяснилось, что диспансеру необходимо вернуть в бюджет неправомерно израсходованные средства субсидии в размере 870 тысяч рублей. А также в акте указано, что имеются расхождения в данных постовых журналов и табелей учёта использования рабочего времени. Именно последние используют для начисления и выплаты зарплаты за счёт средств краевой субсидии. Воспользовавшись беспорядком в документах, главврач решила выставить персонал виновным в неправомерно израсходованных средствах и свалить на работников долги учреждения. По заявлению Назиповой, за работу с октября по декабрь 2022 года медперсонал учреждения – врачи, санитарки и медсёстры – необоснованно получил доплаты к зарплате на общую сумму 870 тысяч рублей.
Представитель истца заявил, что диспансер вынужден обратиться с иском к работникам, которым выплатили эти средства, поскольку ранее результаты проверки Минздрава не удалось оспорить в суде, и пропавшие 870 тыс. рублей главврачу всё-таки придётся вернуть в бюджет. Все эти деньги якобы были израсходованы на доплаты персоналу.
Сейчас медики психоневрологического диспансера находятся под серьёзным психологическим давлением своего начальства. Точку в деле предстоит поставить городскому суду, в производстве которого сейчас находятся оба дела.
#зарплата #суд #здравоохранение #камчатский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Речь снова пойдёт о медиках, которым работодатель не просто недоплачивает зарплату, но теперь и требует её «излишек» через суд, свалив на персонал долги учреждения.
Медсёстры женского отделения Камчатского краевого психоневрологического диспансера ещё в феврале 2023 г. обратились в прокуратуру с жалобой на то, что им годами не доплачивают зарплату.
По данным медсестёр, им платили даже меньше, чем санитаркам. Хотя квалификация у медсестёр выше, а работали они на две ставки, и у них были суточные дежурства. Итого с переработками, на две ставки с суточными дежурствами женщины получали около 50 тысяч рублей в месяц.
Сотрудницы диспансера говорят, что по нормативам на каждый пост медсестры должно приходиться 25 пациентов, им же приходилось следить за 35-39 больными. Эта переработка никак не отразилась на их зарплатах.
«На наш взгляд, есть и другие нарушения. И длится всё это уже не первый год. Мы указали руководству на эти моменты. Не исключено, что всё хотят замять, поэтому мы и решили обраться в прокуратуру», – пояснила сотрудница диспансера. В заявлении они попросили проверить, как им начисляли зарплаты с 2017 года, а также дать правовую оценку действиям руководства и даже возбудить уголовное дело в отношении главврача.
Нынче, не дожидаясь результатов прокурорской проверки, часть медперсонала подала иск в суд на учреждение, сейчас дело находится в производстве городского суда Петропавловска.
Не желая мириться с тем, что медсёстры могут-таки заполучить положенные им деньги, главврач диспансера Евгения Назипова направила встречный иск на медперсонал своего учреждения. В заявлении главврач ссылается на результаты проверки финансово-хозяйственной деятельности диспансера, которую весной прошлого года провёл краевой Минздрав. В результате проверки выяснилось, что диспансеру необходимо вернуть в бюджет неправомерно израсходованные средства субсидии в размере 870 тысяч рублей. А также в акте указано, что имеются расхождения в данных постовых журналов и табелей учёта использования рабочего времени. Именно последние используют для начисления и выплаты зарплаты за счёт средств краевой субсидии. Воспользовавшись беспорядком в документах, главврач решила выставить персонал виновным в неправомерно израсходованных средствах и свалить на работников долги учреждения. По заявлению Назиповой, за работу с октября по декабрь 2022 года медперсонал учреждения – врачи, санитарки и медсёстры – необоснованно получил доплаты к зарплате на общую сумму 870 тысяч рублей.
Представитель истца заявил, что диспансер вынужден обратиться с иском к работникам, которым выплатили эти средства, поскольку ранее результаты проверки Минздрава не удалось оспорить в суде, и пропавшие 870 тыс. рублей главврачу всё-таки придётся вернуть в бюджет. Все эти деньги якобы были израсходованы на доплаты персоналу.
Сейчас медики психоневрологического диспансера находятся под серьёзным психологическим давлением своего начальства. Точку в деле предстоит поставить городскому суду, в производстве которого сейчас находятся оба дела.
#зарплата #суд #здравоохранение #камчатский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Больше меня в больнице не увидят никогда»: главврач-единоросс выжил из больницы главного сосудистого хирурга – врач уволился
Классическая для современной России ситуация произошла в Костромской областной больнице имени Королёва – в главврачи устроился депутат-единоросс Владимир Храмов, и чтобы пристроить на хлебное место своего выкормыша, принялся изводить и выживать заведующего сосудистым отделением хирурга Антона Казанцева. Казанцев написал более 400 статей в международные медицинские издания и защитил свыше 50 патентов на изобретения. Среди его разработок – уникальная операция на сонной артерии, которая впоследствии была названа «методом Казанцева». Буквально на днях о враче вышел сюжет на ГТРК Кострома, где рассказывалось о его успехах в национальном конкурсе «Россия – страна возможностей».
Россия действительно страна возможностей – для единороссов. Вышвырнуть опытного хирурга из больницы насовсем Храмову удалось легко и быстро, уложился в 2 недели. Никто из вышестоящих инстанций не заступился за врача, включая губернатора Сергея Ситникова, к которому пытался попасть Казанцев. Храмов обвинил хирурга в «плохой организации работы отделения» и потребовал освободить кресло заведующего «для другого человека».
«Мне предложили два варианта – «как мужик» написать заявление и стать простым врачом, а на место заведующего есть уже человек. Либо ничего не делать, но руководство начало собирать на меня разного рода компромат», – рассказал хирург в своих соцсетях. Там же он обратился ко всем, кто его знал:
«Прощай, родная Кострома, родные пациенты! Друзья, уже две недели я работаю не так, как раньше, не отвечаю на звонки и сообщения. Нахожусь в постоянном стрессе. На фоне этого сплю несколько часов в сутки, ничего не ем. Я не могу больше работать в таких условиях и больше меня в отделении сосудистой хирургии Областной больницы Костромы не увидят никогда. Я сопротивлялся две недели, боролся, а мои медсёстры подавали мне гранаты. Люблю их всем сердцем. Но «врукопашную» мы оказались бессильны. Я приношу извинения тем, кого не успел прооперировать, тем, кто лежит у меня на обследованиях, а также ещё раз моим дорогим мед сестрам. Буду искать новую работу. Если кто знает, куда можно устроиться, буду рад».
Медперсонал отделения публично выступил в поддержку своего заведующего. Медики описывают Казанцева как трудолюбивого и прогрессивного врача и просят оставить его в должности, поскольку за время работы он показал себя как опытный управленец и высококлассный специалист.
А теперь о том, что осталось в больнице после ухода Казанцева – депутат Костромской областной Думы от партии «Единая Россия» Владимир Храмов уже снискал почёт и уважение властей своими успехами на должности главврача, уничтожая больницу за больницей. До этого он семь лет возглавлял Окружную больницу Костромского округа №1, которая при нём снискала дурную славу. Костромичи прозвали больницу «конвейером смерти» и массово жаловались на то, что их родственники не возвращаются из стен клиники живыми. После гибели очередной пациентки региональный следственный комитет возбудил уголовное дело по статье о причинении смерти по неосторожности, что никак не помешало Храмову с удовольствием уйти «на повышение» в главную больницу области, где он продолжил своё дело.
Сейчас Храмов пытается обелить себя, заявляя, что Антон Казанцев сам ненавидит коллектив больницы и жалуется на некомпетентных врачей. Казанцев действительно жаловался – ему стало трудно работать. По его словам, многие российские врачи поувольнялись из больницы из-за низких зарплат, на их места набрали мигрантов, которых не заботит качество работы, которые слушаются только единоросса и плохо относятся к вспомогательному персоналу.
#увольнение #дефициткадров #здравоохранение #костромская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Классическая для современной России ситуация произошла в Костромской областной больнице имени Королёва – в главврачи устроился депутат-единоросс Владимир Храмов, и чтобы пристроить на хлебное место своего выкормыша, принялся изводить и выживать заведующего сосудистым отделением хирурга Антона Казанцева. Казанцев написал более 400 статей в международные медицинские издания и защитил свыше 50 патентов на изобретения. Среди его разработок – уникальная операция на сонной артерии, которая впоследствии была названа «методом Казанцева». Буквально на днях о враче вышел сюжет на ГТРК Кострома, где рассказывалось о его успехах в национальном конкурсе «Россия – страна возможностей».
Россия действительно страна возможностей – для единороссов. Вышвырнуть опытного хирурга из больницы насовсем Храмову удалось легко и быстро, уложился в 2 недели. Никто из вышестоящих инстанций не заступился за врача, включая губернатора Сергея Ситникова, к которому пытался попасть Казанцев. Храмов обвинил хирурга в «плохой организации работы отделения» и потребовал освободить кресло заведующего «для другого человека».
«Мне предложили два варианта – «как мужик» написать заявление и стать простым врачом, а на место заведующего есть уже человек. Либо ничего не делать, но руководство начало собирать на меня разного рода компромат», – рассказал хирург в своих соцсетях. Там же он обратился ко всем, кто его знал:
«Прощай, родная Кострома, родные пациенты! Друзья, уже две недели я работаю не так, как раньше, не отвечаю на звонки и сообщения. Нахожусь в постоянном стрессе. На фоне этого сплю несколько часов в сутки, ничего не ем. Я не могу больше работать в таких условиях и больше меня в отделении сосудистой хирургии Областной больницы Костромы не увидят никогда. Я сопротивлялся две недели, боролся, а мои медсёстры подавали мне гранаты. Люблю их всем сердцем. Но «врукопашную» мы оказались бессильны. Я приношу извинения тем, кого не успел прооперировать, тем, кто лежит у меня на обследованиях, а также ещё раз моим дорогим мед сестрам. Буду искать новую работу. Если кто знает, куда можно устроиться, буду рад».
Медперсонал отделения публично выступил в поддержку своего заведующего. Медики описывают Казанцева как трудолюбивого и прогрессивного врача и просят оставить его в должности, поскольку за время работы он показал себя как опытный управленец и высококлассный специалист.
А теперь о том, что осталось в больнице после ухода Казанцева – депутат Костромской областной Думы от партии «Единая Россия» Владимир Храмов уже снискал почёт и уважение властей своими успехами на должности главврача, уничтожая больницу за больницей. До этого он семь лет возглавлял Окружную больницу Костромского округа №1, которая при нём снискала дурную славу. Костромичи прозвали больницу «конвейером смерти» и массово жаловались на то, что их родственники не возвращаются из стен клиники живыми. После гибели очередной пациентки региональный следственный комитет возбудил уголовное дело по статье о причинении смерти по неосторожности, что никак не помешало Храмову с удовольствием уйти «на повышение» в главную больницу области, где он продолжил своё дело.
Сейчас Храмов пытается обелить себя, заявляя, что Антон Казанцев сам ненавидит коллектив больницы и жалуется на некомпетентных врачей. Казанцев действительно жаловался – ему стало трудно работать. По его словам, многие российские врачи поувольнялись из больницы из-за низких зарплат, на их места набрали мигрантов, которых не заботит качество работы, которые слушаются только единоросса и плохо относятся к вспомогательному персоналу.
#увольнение #дефициткадров #здравоохранение #костромская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Зарплата ниже МРОТ – тюменские врачи обращаются в органы и обещают массово уволиться
Врачи снова получают ниже МРОТ. Коллектив Лабытнангской городской больницы (Тюменская область, Ямало-Ненецкий автономный округ) взбунтовался против руководства и отправился по инстанциям, в частности в Генпрокуратуру и в СК РФ, федеральный комитет по противодействию коррупции.
Медики написали коллективное письмо, в котором рассказали, что им снизили надбавки за интенсивность труда на 20%, и на протяжении четырёх месяцев (с января по апрель 2024 года) некоторые категории сотрудников получали зарплату ниже установленного размера МРОТ.
«Об установленных доплатах, целью которых являлось компенсировать разрыв между действующим окладом и уровнем МРОТ, нам неизвестно. Кроме того, абсолютно все сотрудники получали окладную часть заработной платы ниже установленных правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы профессиональных квалификационных групп», – добавили медики.
Несколькими днями ранее врачи анонимно опубликовали пост-крик души в местном паблике «Лабытнанги Info»: «И снова о нашей больнице, не можем молчать больше! Что за абсурд, что за издевательство вы устраиваете с нами и нашими пациентами дорогой департамент здравоохранения? Прислали к нам кого??? Вы считаете руководителя? Отмена интенсивки, сокращение зарплаты, отмена премий — это просто позор! Продавец в магазине получает больше. Вы думаете, что мы не видим, как топчете наши права? Хорошо хоть ответ уже пришёл о нарушении закона по отказу повысить зарплату с 1 января. Хоть эти деньги придется вернуть нам ну и что через суд ну и что что долго займет время. зато вернете нам все до копейки да еще и пени за каждый упущенный день. Сегодня официально сообщаем, что примерно 100 вакансий будут сразу после дня медработника. Так что «уважаемая» главный РВАЧ начинайте поиски, начиная от грузчиков заканчивая заведующими. Жалко только пациентов, лечиться им придётся у «суперпрофессиональных» докторов. И не нужно нам вашего ответа от больницы, мы его получим из компетентных органов».
На эти жалобы публично ответил Департамент здравоохранения ЯНАО. По мнению ведомства, надбавки за интенсивность труда и премии – необязательная часть зарплаты и совсем необязательно их платить. Эти выплаты зависят от эффективности деятельности больницы, т. е. от объёма финансов, заработанных учреждением за отчётный период, сообщили в депздраве.
Тем временем Минздрав РФ выкатил свою новую нарядную «статистику»: среднемесячная зарплата российских медиков с высшим образованием в 2023 году составила 113 602 руб.
#зарплата #увольнение #здравоохранение #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Врачи снова получают ниже МРОТ. Коллектив Лабытнангской городской больницы (Тюменская область, Ямало-Ненецкий автономный округ) взбунтовался против руководства и отправился по инстанциям, в частности в Генпрокуратуру и в СК РФ, федеральный комитет по противодействию коррупции.
Медики написали коллективное письмо, в котором рассказали, что им снизили надбавки за интенсивность труда на 20%, и на протяжении четырёх месяцев (с января по апрель 2024 года) некоторые категории сотрудников получали зарплату ниже установленного размера МРОТ.
«Об установленных доплатах, целью которых являлось компенсировать разрыв между действующим окладом и уровнем МРОТ, нам неизвестно. Кроме того, абсолютно все сотрудники получали окладную часть заработной платы ниже установленных правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы профессиональных квалификационных групп», – добавили медики.
Несколькими днями ранее врачи анонимно опубликовали пост-крик души в местном паблике «Лабытнанги Info»: «И снова о нашей больнице, не можем молчать больше! Что за абсурд, что за издевательство вы устраиваете с нами и нашими пациентами дорогой департамент здравоохранения? Прислали к нам кого??? Вы считаете руководителя? Отмена интенсивки, сокращение зарплаты, отмена премий — это просто позор! Продавец в магазине получает больше. Вы думаете, что мы не видим, как топчете наши права? Хорошо хоть ответ уже пришёл о нарушении закона по отказу повысить зарплату с 1 января. Хоть эти деньги придется вернуть нам ну и что через суд ну и что что долго займет время. зато вернете нам все до копейки да еще и пени за каждый упущенный день. Сегодня официально сообщаем, что примерно 100 вакансий будут сразу после дня медработника. Так что «уважаемая» главный РВАЧ начинайте поиски, начиная от грузчиков заканчивая заведующими. Жалко только пациентов, лечиться им придётся у «суперпрофессиональных» докторов. И не нужно нам вашего ответа от больницы, мы его получим из компетентных органов».
На эти жалобы публично ответил Департамент здравоохранения ЯНАО. По мнению ведомства, надбавки за интенсивность труда и премии – необязательная часть зарплаты и совсем необязательно их платить. Эти выплаты зависят от эффективности деятельности больницы, т. е. от объёма финансов, заработанных учреждением за отчётный период, сообщили в депздраве.
Тем временем Минздрав РФ выкатил свою новую нарядную «статистику»: среднемесячная зарплата российских медиков с высшим образованием в 2023 году составила 113 602 руб.
#зарплата #увольнение #здравоохранение #тюменская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Как можно забрать у нас деньги, заработанные потом и кровью?» – Сотрудникам скорой помощи в Биробиджане урезали зарплату. Медики обратились к правительству
11 июня работникам ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в Биробиджане на собрании объявили о существенном сокращении доплат за работу в ночные часы и отмене выплат за стаж – такие реформы в оплате труда медиков решил провести департамент здравоохранения правительства ЕАО.
В ответ возмущённые медики написали властям открытое письмо-обращение, в котором обозначили свои требования.
«Нам хотят дать мизерную заработную плату за тяжёлый и, получается, сейчас (с новой предлагаемой системой оплаты труда) неблагодарный труд» – высказались медики об инициативе депздрава. – «Нас хотят лишить наших заработанных годами и непосильным трудом надбавок. Это и оплата ночных часов, которую со 100% снизили до 20%, хотя именно эти вызовы самые сложные по диагнозам и тяжёлые физически. Это и оплата заработанного годами рабочего стажа – 80%, если он составляет не менее семи лет».
«По информации, озвученной на собрании ведущим экономистом, заработная плата фельдшера городской бригады составит 49 000 рублей минус 13%, а зарплата фельдшера филиала — 37 000 рублей минус 13%. У медицинских сестёр и водителей заработная плата будет ещё меньше» – пишут медики. – «Скажите нам, пожалуйста, как можно у нас забрать наши заработанные потом и кровью, болезнями, инвалидностью доплаты за ночную работу (100%) и медицинский стаж (80%)?»
«Индексация не проводилась более 10 лет. Когда она будет в нашем учреждении? И почему не выполняются условия ТК РФ? Отсутствие индексации является незаконным. Это уже неоднократно доказано Конституционным Судом при рассмотрении аналогичных дел (определения от 17.06.10г. №913 -О-О, от 19.11.15г. №2618-0, от 17.07.17г. №1707-0 и т.д.)» – напоминают скоровики.
Трудовой коллектив Станции скорой медицинской помощи г.Биробиджан и филиалов ЕАО выдвинул властям требования:
вернуть стопроцентную доплату за работу в ночное время;
вернуть доплату от 30% до 80% в зависимости от медицинского стажа работника;
проводить ежегодную индексацию заработной платы.
#зарплата #здравоохранение #еврейская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
11 июня работникам ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в Биробиджане на собрании объявили о существенном сокращении доплат за работу в ночные часы и отмене выплат за стаж – такие реформы в оплате труда медиков решил провести департамент здравоохранения правительства ЕАО.
В ответ возмущённые медики написали властям открытое письмо-обращение, в котором обозначили свои требования.
«Нам хотят дать мизерную заработную плату за тяжёлый и, получается, сейчас (с новой предлагаемой системой оплаты труда) неблагодарный труд» – высказались медики об инициативе депздрава. – «Нас хотят лишить наших заработанных годами и непосильным трудом надбавок. Это и оплата ночных часов, которую со 100% снизили до 20%, хотя именно эти вызовы самые сложные по диагнозам и тяжёлые физически. Это и оплата заработанного годами рабочего стажа – 80%, если он составляет не менее семи лет».
«По информации, озвученной на собрании ведущим экономистом, заработная плата фельдшера городской бригады составит 49 000 рублей минус 13%, а зарплата фельдшера филиала — 37 000 рублей минус 13%. У медицинских сестёр и водителей заработная плата будет ещё меньше» – пишут медики. – «Скажите нам, пожалуйста, как можно у нас забрать наши заработанные потом и кровью, болезнями, инвалидностью доплаты за ночную работу (100%) и медицинский стаж (80%)?»
«Индексация не проводилась более 10 лет. Когда она будет в нашем учреждении? И почему не выполняются условия ТК РФ? Отсутствие индексации является незаконным. Это уже неоднократно доказано Конституционным Судом при рассмотрении аналогичных дел (определения от 17.06.10г. №913 -О-О, от 19.11.15г. №2618-0, от 17.07.17г. №1707-0 и т.д.)» – напоминают скоровики.
Трудовой коллектив Станции скорой медицинской помощи г.Биробиджан и филиалов ЕАО выдвинул властям требования:
вернуть стопроцентную доплату за работу в ночное время;
вернуть доплату от 30% до 80% в зависимости от медицинского стажа работника;
проводить ежегодную индексацию заработной платы.
#зарплата #здравоохранение #еврейская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Он будет преследовать этого человека» – руководитель роддома в Буйнакске пришёл в ярость из-за жалоб коллектива на условия труда
В Дагестане, как и везде по России, наблюдается повсеместная критическая нехватка кадров. Работодатели действуют традиционно – сваливают всю нагрузку на оставшихся сотрудников, не беспокоя при этом людей выплатой положенной зарплаты. Та же ситуация случилась и с сотрудниками роддома в Буйнакске.
Медики рассказали, что из-за нехватки персонала им приходится работать больше, иногда на двух постах одновременно, однако зарплата осталась прежней. Сотрудники роддома высказались о своих условиях труда в местном паблике. После этого у медиков начались проблемы – за жалобы на условия труда им пригрозили увольнением.
Старшая акушерка прислала коллективу в мессенджер послание от зав. отделением: «Нарим Магомедович наказал, чтобы я вам всем передала, что кто это написал, если такой храбрый и отважный, то пусть отважится и скажет это ему. Он очень был сильно злой, и он сказал, что он будет преследовать этого человека, пока не найдёт, кто это написал, кто это сказал. И будет очень строго наказывать, вплоть до увольнения».
Медики опубликовали угрозы в соцсетях и задались вопросом: если все действия начальства законны, почему их собираются уволить за огласку? Коллектив роддома попросил республиканский Минздрав вмешаться в ситуацию, однако на данным момент ответа из ведомства не поступало.
#зарплата #жалоба #здравоохранение #дагестан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Дагестане, как и везде по России, наблюдается повсеместная критическая нехватка кадров. Работодатели действуют традиционно – сваливают всю нагрузку на оставшихся сотрудников, не беспокоя при этом людей выплатой положенной зарплаты. Та же ситуация случилась и с сотрудниками роддома в Буйнакске.
Медики рассказали, что из-за нехватки персонала им приходится работать больше, иногда на двух постах одновременно, однако зарплата осталась прежней. Сотрудники роддома высказались о своих условиях труда в местном паблике. После этого у медиков начались проблемы – за жалобы на условия труда им пригрозили увольнением.
Старшая акушерка прислала коллективу в мессенджер послание от зав. отделением: «Нарим Магомедович наказал, чтобы я вам всем передала, что кто это написал, если такой храбрый и отважный, то пусть отважится и скажет это ему. Он очень был сильно злой, и он сказал, что он будет преследовать этого человека, пока не найдёт, кто это написал, кто это сказал. И будет очень строго наказывать, вплоть до увольнения».
Медики опубликовали угрозы в соцсетях и задались вопросом: если все действия начальства законны, почему их собираются уволить за огласку? Коллектив роддома попросил республиканский Минздрав вмешаться в ситуацию, однако на данным момент ответа из ведомства не поступало.
#зарплата #жалоба #здравоохранение #дагестан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Лишних денег нет, получать вы их не будете» – руководство больницы во Владимирской области экономит на зарплатах врачей и на здоровье пациентов
В Петушинской районной больнице (Владимирская область) лаборатория за день принимает более 400 пациентов. И вот уже месяц в больнице не проводятся жизненно необходимые биохимические анализы.
«Больница работает без анализов. Например, не проводится амилаза, которая нужна при панкреонекрозах. У нас хирургические отделения, у нас реанимация, гинекология. Все эти анализы нужны, очень сильно нужны» – говорит Тамара Карпинская, и.о. заведующей лаборатории.
Причина, по которой люди рискуют умереть от не выявленных вовремя заболеваний, проста – больница вступила в режим «экономии». Руководство решило не закупать реактивы для анализов, а кроме того лишило коллектив лаборатории выплат.
«Вы и так получаете федеральные деньги. У нас в бюджете денег лишних нет, получать вы их не будете» – цитируют медики руководство больницы, которое отказало им в дополнительных выплатах. «Мы писали требования. Главный врач отписывает всё на юристов, юристы отписывают мне – для каких-либо выплат заключайте разовые договора» – уточняет Тамара Карпинская.
По словам медиков, персонал больницы – в основном возрастные специалисты, молодые просто не идут работать, зная, что здесь идёт экономия не в пользу врачей и с риском для жизни пациентов.
#зарплата #здравоохранение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Петушинской районной больнице (Владимирская область) лаборатория за день принимает более 400 пациентов. И вот уже месяц в больнице не проводятся жизненно необходимые биохимические анализы.
«Больница работает без анализов. Например, не проводится амилаза, которая нужна при панкреонекрозах. У нас хирургические отделения, у нас реанимация, гинекология. Все эти анализы нужны, очень сильно нужны» – говорит Тамара Карпинская, и.о. заведующей лаборатории.
Причина, по которой люди рискуют умереть от не выявленных вовремя заболеваний, проста – больница вступила в режим «экономии». Руководство решило не закупать реактивы для анализов, а кроме того лишило коллектив лаборатории выплат.
«Вы и так получаете федеральные деньги. У нас в бюджете денег лишних нет, получать вы их не будете» – цитируют медики руководство больницы, которое отказало им в дополнительных выплатах. «Мы писали требования. Главный врач отписывает всё на юристов, юристы отписывают мне – для каких-либо выплат заключайте разовые договора» – уточняет Тамара Карпинская.
По словам медиков, персонал больницы – в основном возрастные специалисты, молодые просто не идут работать, зная, что здесь идёт экономия не в пользу врачей и с риском для жизни пациентов.
#зарплата #здравоохранение #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Десятки тысяч врачей в Британии бастуют, требуя повышения зарплаты
В четверг британские врачи-интерны начали крупнейшую забастовку в истории национальной службы здравоохранения Великобритании.
На сайте профсоюза «Британская медицинская ассоциация» (BMA) сказано, что забастовка продлится пять дней, вплоть до всеобщих выборов в Британии.
Врачи бастуют, требуя повышения зарплаты на 35%. По заявлению профсоюза, за 15 лет заработная плата из-за инфляции сократилась в реальном выражении более чем на четверть.
Это уже 11-ый раунд забастовок. Врачи начали бороться за зарплаты ещё в марте 2023 года. Прошлым летом правительство предложило повысить им зарплату в среднем на 8,8% и ещё на 3% в конце года, но медики отклонили это предложение. По данным BMA, врачи-интерны, только начинающие свою карьеру, получают 32 398 фунтов стерлингов или же примерно 15,53 фунта стерлингов (1728 рублей) в час.
Сейчас премьер Великобритании Риши Сунак предложил поднять зарплаты врачей на 6% – профсоюз, разумеется, отверг и это предложение. «Правительство полностью игнорирует призывы BMA по достоинству оценить врачей за их работу» – говорит председатель совета BMA Фил Банфилд. – «У врачей не остаётся другого выбора, кроме как продолжать забастовки».
…которые, кстати, дорого обходятся правительству. 10 предыдущих забастовок вынудили Национальную службу здравоохранения отменить 1,4 млн амбулаторных приёмов и операций и потратить 1,7 млрд фунтов стерлингов, чтобы свести к минимуму сбои.
Протестующие будут пикетировать больницы по всей Англии, в том числе в Лондоне, Бирмингеме, Ноттингеме и Ливерпуле. Они также проведут акцию протеста в Северном Йоркшире.
На пикеты выйдут около 47 тысяч медработников.
#забастовка #здравоохранение #зарплата #профсоюз #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В четверг британские врачи-интерны начали крупнейшую забастовку в истории национальной службы здравоохранения Великобритании.
На сайте профсоюза «Британская медицинская ассоциация» (BMA) сказано, что забастовка продлится пять дней, вплоть до всеобщих выборов в Британии.
Врачи бастуют, требуя повышения зарплаты на 35%. По заявлению профсоюза, за 15 лет заработная плата из-за инфляции сократилась в реальном выражении более чем на четверть.
Это уже 11-ый раунд забастовок. Врачи начали бороться за зарплаты ещё в марте 2023 года. Прошлым летом правительство предложило повысить им зарплату в среднем на 8,8% и ещё на 3% в конце года, но медики отклонили это предложение. По данным BMA, врачи-интерны, только начинающие свою карьеру, получают 32 398 фунтов стерлингов или же примерно 15,53 фунта стерлингов (1728 рублей) в час.
Сейчас премьер Великобритании Риши Сунак предложил поднять зарплаты врачей на 6% – профсоюз, разумеется, отверг и это предложение. «Правительство полностью игнорирует призывы BMA по достоинству оценить врачей за их работу» – говорит председатель совета BMA Фил Банфилд. – «У врачей не остаётся другого выбора, кроме как продолжать забастовки».
…которые, кстати, дорого обходятся правительству. 10 предыдущих забастовок вынудили Национальную службу здравоохранения отменить 1,4 млн амбулаторных приёмов и операций и потратить 1,7 млрд фунтов стерлингов, чтобы свести к минимуму сбои.
Протестующие будут пикетировать больницы по всей Англии, в том числе в Лондоне, Бирмингеме, Ноттингеме и Ливерпуле. Они также проведут акцию протеста в Северном Йоркшире.
На пикеты выйдут около 47 тысяч медработников.
#забастовка #здравоохранение #зарплата #профсоюз #великобритания #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Уволить старых и толстых» – в Новоуральске одиозный главврач-мошенник довёл коллектив медиков, обокрал больницу и уволился. Он действует так уже не в первый раз.
Показательная история о том, что власти прекрасно знают, что посты главврачей повсеместно занимают воры и мошенники, а также о том, что только совместными усилиями коллектива можно вынудить начальника-паразита покинуть рабочее место.
Главврач Центральной медико-санитарной части №31 в Новоуральске (Свердловская область) Гарик Хачатрян был назначен на свой пост в апреле прошлого года. При этом Хачатрян уже имел судимость за мошенничество во время работы в другой больнице. Прежде он работал в нескольких больницах в Московской области, из которых его с позором выгоняли. Такой послужной список не помешал «людям сверху» сознательно пристроить Хачатряна в новое кресло главврача в провинции.
Не столько сознательно, сколько намеренно – подчинённые Хачатряна говорят, что он вместе со своим замом Иваном Петрачковым уже довёл до разрухи три поликлиники. В одной из них год назад начался капремонт, но так и не завершился из-за бюрократических ошибок, хотя срок стоял до декабря. Работать там нельзя: фундамент и несущие стены ненадёжны, поэтому медики ютятся в других зданиях. В аварийном состоянии также отделения психиатрии, гнойной хирургии, паллиативной помощи и женская консультация.
Коллектив в Новоуральске новый главврач решил сразу поразить своим эффектным появлением. «Когда Хачатрян вошёл в клинику, первые слова его были такие: "У вас тут старушьём воняет!". Заведующие были в шоке. Он заявил, что в медперсонале не должно быть старых и толстых», – рассказала фельдшер поликлиники Татьяна Галанова. – «Человек мог сказать: "увольняйтесь, вы мне не нравитесь. Вы работать здесь не будете“. Последнего медика убрали с 1 июня. Теперь не будет заведующего третьей поликлиникой».
Сотрудников Хачатрян унижал, угрожал им и поставил в такое положение, что они были вынуждены работать за трёх-четырёх человек, не получая при этом стимулирующие выплаты. В конце марта 2024 года силовики провели обыски и изъяли документы в ЦМСЧ №31 Новоуральска. Следователи предъявили Хачатряну обвинение по статье «Нецелевое расходование бюджетных средств». Также достоверно известно, что главврач за счёт больницы обслуживает свой Лексус, на котором несколько лет назад сбил мотоциклиста. Машина стоит на балансе медорганизации.
Только огласка и коллективная жалоба буквально во все инстанции помогли сотрудникам избавиться от паразита. Однако даже теперь, после обращения медиков в СК РФ и прокуратуру Хачатряна ласково погладили по головке и позволили ему уволиться по собственному желанию.
Коллективу предстоит ещё не одна битва – сейчас временно исполняющей обязанности назначили замначальника по лечебной работе Марину Андрееву, соратницу Хачатряна.
#условиятруда #увольнение #здравоохранение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Показательная история о том, что власти прекрасно знают, что посты главврачей повсеместно занимают воры и мошенники, а также о том, что только совместными усилиями коллектива можно вынудить начальника-паразита покинуть рабочее место.
Главврач Центральной медико-санитарной части №31 в Новоуральске (Свердловская область) Гарик Хачатрян был назначен на свой пост в апреле прошлого года. При этом Хачатрян уже имел судимость за мошенничество во время работы в другой больнице. Прежде он работал в нескольких больницах в Московской области, из которых его с позором выгоняли. Такой послужной список не помешал «людям сверху» сознательно пристроить Хачатряна в новое кресло главврача в провинции.
Не столько сознательно, сколько намеренно – подчинённые Хачатряна говорят, что он вместе со своим замом Иваном Петрачковым уже довёл до разрухи три поликлиники. В одной из них год назад начался капремонт, но так и не завершился из-за бюрократических ошибок, хотя срок стоял до декабря. Работать там нельзя: фундамент и несущие стены ненадёжны, поэтому медики ютятся в других зданиях. В аварийном состоянии также отделения психиатрии, гнойной хирургии, паллиативной помощи и женская консультация.
Коллектив в Новоуральске новый главврач решил сразу поразить своим эффектным появлением. «Когда Хачатрян вошёл в клинику, первые слова его были такие: "У вас тут старушьём воняет!". Заведующие были в шоке. Он заявил, что в медперсонале не должно быть старых и толстых», – рассказала фельдшер поликлиники Татьяна Галанова. – «Человек мог сказать: "увольняйтесь, вы мне не нравитесь. Вы работать здесь не будете“. Последнего медика убрали с 1 июня. Теперь не будет заведующего третьей поликлиникой».
Сотрудников Хачатрян унижал, угрожал им и поставил в такое положение, что они были вынуждены работать за трёх-четырёх человек, не получая при этом стимулирующие выплаты. В конце марта 2024 года силовики провели обыски и изъяли документы в ЦМСЧ №31 Новоуральска. Следователи предъявили Хачатряну обвинение по статье «Нецелевое расходование бюджетных средств». Также достоверно известно, что главврач за счёт больницы обслуживает свой Лексус, на котором несколько лет назад сбил мотоциклиста. Машина стоит на балансе медорганизации.
Только огласка и коллективная жалоба буквально во все инстанции помогли сотрудникам избавиться от паразита. Однако даже теперь, после обращения медиков в СК РФ и прокуратуру Хачатряна ласково погладили по головке и позволили ему уволиться по собственному желанию.
Коллективу предстоит ещё не одна битва – сейчас временно исполняющей обязанности назначили замначальника по лечебной работе Марину Андрееву, соратницу Хачатряна.
#условиятруда #увольнение #здравоохранение #свердловская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Медсёстры Глазовской больницы выиграли суд и добились выплат
Уже около года сотрудницы Глазовской межрайонной больницы борются за свои права. Палатные (постовые) медсёстры детского инфекционного отделения много перерабатывают, а по ночам выполняют также обязанности младшего медперсонала. К тому же в 2022–2023 годах медсёстры были вынуждены выполнять обязанности по проведению ИХА-теста на коронавирус, но за свой труд так и не получили положенные социальные выплаты. Женщины потребовали социальных выплат у работодателя.
Прокуратура направила в адрес больницы представление об устранении нарушений, но это ничуть не побудило работодателя выплатить медработникам законные деньги.
Пробуя все методы, медсёстры и санитарки детского инфекционного отделения в феврале записали видеообращение к Путину, рассказав ему о своих крошечных зарплатах. С тем же успехом можно поорать в колодец.
Наконец, обратившись в суд, медсёстры добились справедливости. Глазовский районный суд удовлетворил иск женщин о признании права на специальную социальную выплату и компенсации морального вреда.
Медики указали, что работая на должностях палатной медицинской сестры в детском инфекционном отделении, они фактически участвуют в оказании первичной медико-санитарной помощи и имеют право на получение установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» специальной социальной выплаты ежемесячно. Сотрудницы больницы пояснили, что, являясь палатными медсёстрами детского инфекционного отделения, они оказывают первичную медико-санитарную помощь в те часы и дни (выходные и праздничные), когда детская поликлиника не работает. Ведётся приём больных пациентов по направлениям и без них, оказывается неотложная помощь. Однако, вопреки требованиям постановления, медсёстрам данную соцвыплату не выплачивали, их трудовые права нарушались.
Суд признал право сотрудниц на специальную социальную выплату, а также взыскал с работодателя компенсацию морального вреда по 10 000 руб. в пользу каждой женщины. Решение суда вступило в законную силу.
#условиятруда #переработка #зарплата #здравоохранение #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Уже около года сотрудницы Глазовской межрайонной больницы борются за свои права. Палатные (постовые) медсёстры детского инфекционного отделения много перерабатывают, а по ночам выполняют также обязанности младшего медперсонала. К тому же в 2022–2023 годах медсёстры были вынуждены выполнять обязанности по проведению ИХА-теста на коронавирус, но за свой труд так и не получили положенные социальные выплаты. Женщины потребовали социальных выплат у работодателя.
Прокуратура направила в адрес больницы представление об устранении нарушений, но это ничуть не побудило работодателя выплатить медработникам законные деньги.
Пробуя все методы, медсёстры и санитарки детского инфекционного отделения в феврале записали видеообращение к Путину, рассказав ему о своих крошечных зарплатах. С тем же успехом можно поорать в колодец.
Наконец, обратившись в суд, медсёстры добились справедливости. Глазовский районный суд удовлетворил иск женщин о признании права на специальную социальную выплату и компенсации морального вреда.
Медики указали, что работая на должностях палатной медицинской сестры в детском инфекционном отделении, они фактически участвуют в оказании первичной медико-санитарной помощи и имеют право на получение установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» специальной социальной выплаты ежемесячно. Сотрудницы больницы пояснили, что, являясь палатными медсёстрами детского инфекционного отделения, они оказывают первичную медико-санитарную помощь в те часы и дни (выходные и праздничные), когда детская поликлиника не работает. Ведётся приём больных пациентов по направлениям и без них, оказывается неотложная помощь. Однако, вопреки требованиям постановления, медсёстрам данную соцвыплату не выплачивали, их трудовые права нарушались.
Суд признал право сотрудниц на специальную социальную выплату, а также взыскал с работодателя компенсацию морального вреда по 10 000 руб. в пользу каждой женщины. Решение суда вступило в законную силу.
#условиятруда #переработка #зарплата #здравоохранение #удмуртия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Суд восстановил на работе педиатра Надежду Буянову, обвиняемую в «фейках» о ВС РФ
Педиатр Надежда Буянова, задержанная из-за клеветнического доноса Анастасии Акиньшиной, всё ещё сидит в СИЗО – её обвиняют по статье о «фейках» о российской армии. Женщине грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы СВО-шника, которая не является вдовой.
Надежду начали преследовать из-за одного видео со слезами пациентки-доносчицы, которая пожаловалась на то, что врач «оскорбила» её погибшего «мужа», с которым она давно в разводе и судебных тяжбах – Надежду нагло и безосновательно обыскали, разгромили квартиру, отобрали телефон и документы, посадили в СИЗО, а кроме того – незаконно уволили. И именно эту битву с незаконным увольнением женщине нынче удалось выиграть.
Надежду уволили за «однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей и нарушение врачебной этики» – начальство поликлиники решило, что эти формулировки подойдут, чтобы выгнать с работы «неудобного» врача, вокруг которой завертелась грязь – клевета, донос, силовики и суды.
Против работодателя в суде боролся адвокат Надежды, Оскар Черджиев. Представленные им доводы и доказательства привели к тому, что Тушинский суд Москвы признал незаконным увольнение Надежды из поликлиники и восстановил врача на работе в прежней должности. Запись об увольнении в трудовой книжке аннулирована. Суд обязал работодателя выплатить доктору компенсацию за вынужденный прогул на сумму 928 тыс. рублей, а также морального вреда в размере 15 тыс. рублей.
Адвокат Оскар Черджиев говорит, что его подзащитная пока не знает ни о восстановлении на работе, ни о компенсационных выплатах.
«Сейчас она тоже не может исполнять свои обязанности в силу объективных причин, от неё не зависящих. Соответственно, её не смогут уволить за это время. Другой вопрос: как она сама отнесётся к этому решению, согласится ли она дальше числиться там врачом? Потому что она изначально говорила, что не хочет в этом коллективе больше работать. Это надо будет у неё ещё выяснить. Мы увидимся 15 июля – в Мосгорсуде будет рассматриваться моя жалоба на меру пресечения её. Я вот как раз расскажу про решение и про её отношение узнаю» – сообщил адвокат.
Полная история Надежды Буяновой расписана здесь:
1. Беспредел и бедность – скандальное увольнение и преследование московского педиатра снова продемонстрировали основные проблемы российского общества
2. Надежда остаётся – московский педиатр Надежда Буянова, которая подверглась репрессиям по одному слову доносчика, решила бороться за отмену своего незаконного увольнения
3. В мясорубке репрессий – пожилому московскому врачу Надежде Буяновой грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой
4. «Не идите в медицину, власть не вступится за вас» – российские врачи обратились к властям и общественности с открытым письмом в поддержку педиатра Надежды Буяновой
5. 20 кг соли и вранья – педиатр Надежда Буянова столкнулась в СИЗО с вредителем, который превысил ей лимит передач, а также в суде с доносчицей, которая начала менять показания
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Педиатр Надежда Буянова, задержанная из-за клеветнического доноса Анастасии Акиньшиной, всё ещё сидит в СИЗО – её обвиняют по статье о «фейках» о российской армии. Женщине грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы СВО-шника, которая не является вдовой.
Надежду начали преследовать из-за одного видео со слезами пациентки-доносчицы, которая пожаловалась на то, что врач «оскорбила» её погибшего «мужа», с которым она давно в разводе и судебных тяжбах – Надежду нагло и безосновательно обыскали, разгромили квартиру, отобрали телефон и документы, посадили в СИЗО, а кроме того – незаконно уволили. И именно эту битву с незаконным увольнением женщине нынче удалось выиграть.
Надежду уволили за «однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей и нарушение врачебной этики» – начальство поликлиники решило, что эти формулировки подойдут, чтобы выгнать с работы «неудобного» врача, вокруг которой завертелась грязь – клевета, донос, силовики и суды.
Против работодателя в суде боролся адвокат Надежды, Оскар Черджиев. Представленные им доводы и доказательства привели к тому, что Тушинский суд Москвы признал незаконным увольнение Надежды из поликлиники и восстановил врача на работе в прежней должности. Запись об увольнении в трудовой книжке аннулирована. Суд обязал работодателя выплатить доктору компенсацию за вынужденный прогул на сумму 928 тыс. рублей, а также морального вреда в размере 15 тыс. рублей.
Адвокат Оскар Черджиев говорит, что его подзащитная пока не знает ни о восстановлении на работе, ни о компенсационных выплатах.
«Сейчас она тоже не может исполнять свои обязанности в силу объективных причин, от неё не зависящих. Соответственно, её не смогут уволить за это время. Другой вопрос: как она сама отнесётся к этому решению, согласится ли она дальше числиться там врачом? Потому что она изначально говорила, что не хочет в этом коллективе больше работать. Это надо будет у неё ещё выяснить. Мы увидимся 15 июля – в Мосгорсуде будет рассматриваться моя жалоба на меру пресечения её. Я вот как раз расскажу про решение и про её отношение узнаю» – сообщил адвокат.
Полная история Надежды Буяновой расписана здесь:
1. Беспредел и бедность – скандальное увольнение и преследование московского педиатра снова продемонстрировали основные проблемы российского общества
2. Надежда остаётся – московский педиатр Надежда Буянова, которая подверглась репрессиям по одному слову доносчика, решила бороться за отмену своего незаконного увольнения
3. В мясорубке репрессий – пожилому московскому врачу Надежде Буяновой грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой
4. «Не идите в медицину, власть не вступится за вас» – российские врачи обратились к властям и общественности с открытым письмом в поддержку педиатра Надежды Буяновой
5. 20 кг соли и вранья – педиатр Надежда Буянова столкнулась в СИЗО с вредителем, который превысил ей лимит передач, а также в суде с доносчицей, которая начала менять показания
#увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это не фантазии, это суровая реальность» – власти российских регионов не могут найти врачей, учителей и инженеров
Контрольно-счётная палата Челябинский области сообщила о нехватке в регионе врачей, инженеров, водителей троллейбусов и учителей. Вообще палата выкатила целый список «срочно требуются». В него вошли: хирурги, педиатры, инженеры-электроники, инженеры-проектировщики, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, учителя русского языка и литературы, слесари по сборке металлоконструкций, транспортировщики, токари-карусельщики, резчики на пилах, ножовках и станках, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, монтажники стальных и железобетонных конструкций, станочники широкого профиля и токари-расточники.
Самый страшный дефицит сложился на врачей – на каждого безработного доктора в области приходится по 524 незанятых вакансии.
На каждого водителя троллейбусов, стоящего на учёте в службе занятости, приходится по 310 свободных рабочих мест.
В Контрольно-счётной палате также выяснили, что больше всех в регионе могут получать врачи – около 100 тыс. рублей в месяц. Однако далеко не все, есть места, где врачам предлагают 22,1 тыс. рублей в месяц.
Учитель русского языка может рассчитывать на зарплату от 22,1 до 50,1 тыс. рублей в месяц. Инженерам-конструкторам предлагают от 22,1 тыс. до 55 тыс. рублей.
Во Владимирской области сложился страшный дефицит учителей математики и русского языка. Директор владимирской школы №40 Дмитрий Кушпита даже обратился к местным властям: «Знаете, наступит то время, а оно очень скоро наступит, когда вы приведёте в школу своих детей или внуков, а их никто не встретит в школе. По одной простой причине – их некому будет встретить. Это не мои фантазии, это суровая реальность».
В течение учебного года в некоторых школах во Владимире месяцами не проводятся определённые уроки. Например, в школе №46 почти целый год дети не посещали уроков русского языка и литературы. Причина в нехватке учителей. Зато в школе №46 организованы платные занятия по русскому языку и литературе. Стоимость одного урока составляет 280 рублей.
Решить проблему местные власти не могут. Всё, что они предлагают – заключать договоры со студентами педвузов о целевом обучении. Других идей пока не озвучили.
В Татарстане тоже «беда с кадрами», нынче заговорили о дефиците учителей. «Больше всего не хватает учителей математики, русского языка и даже иностранного языка, физики и химии», – посетовал министр образования и науки республики Ильсур Хадиуллин. По его словам, половина бюджетных мест в вузах по педагогическим программам пустует, так как «особо желающих нет».
#дефициткадров #здравоохранение #транспорт #образование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Контрольно-счётная палата Челябинский области сообщила о нехватке в регионе врачей, инженеров, водителей троллейбусов и учителей. Вообще палата выкатила целый список «срочно требуются». В него вошли: хирурги, педиатры, инженеры-электроники, инженеры-проектировщики, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, учителя русского языка и литературы, слесари по сборке металлоконструкций, транспортировщики, токари-карусельщики, резчики на пилах, ножовках и станках, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, монтажники стальных и железобетонных конструкций, станочники широкого профиля и токари-расточники.
Самый страшный дефицит сложился на врачей – на каждого безработного доктора в области приходится по 524 незанятых вакансии.
На каждого водителя троллейбусов, стоящего на учёте в службе занятости, приходится по 310 свободных рабочих мест.
В Контрольно-счётной палате также выяснили, что больше всех в регионе могут получать врачи – около 100 тыс. рублей в месяц. Однако далеко не все, есть места, где врачам предлагают 22,1 тыс. рублей в месяц.
Учитель русского языка может рассчитывать на зарплату от 22,1 до 50,1 тыс. рублей в месяц. Инженерам-конструкторам предлагают от 22,1 тыс. до 55 тыс. рублей.
Во Владимирской области сложился страшный дефицит учителей математики и русского языка. Директор владимирской школы №40 Дмитрий Кушпита даже обратился к местным властям: «Знаете, наступит то время, а оно очень скоро наступит, когда вы приведёте в школу своих детей или внуков, а их никто не встретит в школе. По одной простой причине – их некому будет встретить. Это не мои фантазии, это суровая реальность».
В течение учебного года в некоторых школах во Владимире месяцами не проводятся определённые уроки. Например, в школе №46 почти целый год дети не посещали уроков русского языка и литературы. Причина в нехватке учителей. Зато в школе №46 организованы платные занятия по русскому языку и литературе. Стоимость одного урока составляет 280 рублей.
Решить проблему местные власти не могут. Всё, что они предлагают – заключать договоры со студентами педвузов о целевом обучении. Других идей пока не озвучили.
В Татарстане тоже «беда с кадрами», нынче заговорили о дефиците учителей. «Больше всего не хватает учителей математики, русского языка и даже иностранного языка, физики и химии», – посетовал министр образования и науки республики Ильсур Хадиуллин. По его словам, половина бюджетных мест в вузах по педагогическим программам пустует, так как «особо желающих нет».
#дефициткадров #здравоохранение #транспорт #образование #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Врачи падают, и сёстры падают – в роддоме Зеленодольской ЦРБ стоит невыносимая жара
Часто роддома, в которые власти сейчас активно зазывают российских женщин, напоминают филиалы ада. В них дурно становится не только пациенткам, но и самим работницам. Сотрудницы одного такого роддома (Зеленодольской ЦРБ, Татарстан) решили пожаловаться на отвратительные условия публично.
Воздух в помещениях роддома нагревается до 40 градусов, и ни кондиционеров, ни даже рабочей вентиляции при этом не имеется. Операционная медсестра Эльнара Илларионова говорит, что в обморок падала не раз, и в целом сложно концентрироваться, когда так жарко и душно. А ответственность огромная. Пациентки тоже страдают.
«Мы стоим одетые в халаты стерильные. Не отойдёшь вообще никуда. Поэтому и врачи падают, и сёстры падают. Всем плохо!» – рассказала медсестра.
О падающих у операционного стола врачах и медсёстрах говорит и анестезиолог-реаниматолог Владимир Афанасьев. По его словам, коллектив роддома буквально «варится». «Тут до 40 градусов бывает, а когда вот эти лампы ещё греют, то ещё жарче» – анестезиолог показывает на освещение над операционным столом. – «12 лет у нас уже не работает система вентиляции. Год проработала и всё, больше не работала. Кондиционеры, наверное, уже лет 10 обещают».
Главный врач ЦРБ Рамиль Мухаматдинов защищался от журналистов проверенными заклинаниями: «до 1 июля были санкционированы не первоочередные расходы», «приобретение технических систем не было возможным», «документы будут оформлены, победитель аукциона потом определится», «проводится процедура, проводится процедура».
Никто ничего не понял, но на это, очевидно, и был расчёт. Ясно одно – этим летом кондиционеров в роддоме не дождутся.
Между тем в России продолжается инфернальный «Год семьи». Власти борются с абортами и чайлдфри, призывают рожать как можно больше детей и поднимать демографию, ведь «все условия есть».
#условиятруда #здравоохранение #жара #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Часто роддома, в которые власти сейчас активно зазывают российских женщин, напоминают филиалы ада. В них дурно становится не только пациенткам, но и самим работницам. Сотрудницы одного такого роддома (Зеленодольской ЦРБ, Татарстан) решили пожаловаться на отвратительные условия публично.
Воздух в помещениях роддома нагревается до 40 градусов, и ни кондиционеров, ни даже рабочей вентиляции при этом не имеется. Операционная медсестра Эльнара Илларионова говорит, что в обморок падала не раз, и в целом сложно концентрироваться, когда так жарко и душно. А ответственность огромная. Пациентки тоже страдают.
«Мы стоим одетые в халаты стерильные. Не отойдёшь вообще никуда. Поэтому и врачи падают, и сёстры падают. Всем плохо!» – рассказала медсестра.
О падающих у операционного стола врачах и медсёстрах говорит и анестезиолог-реаниматолог Владимир Афанасьев. По его словам, коллектив роддома буквально «варится». «Тут до 40 градусов бывает, а когда вот эти лампы ещё греют, то ещё жарче» – анестезиолог показывает на освещение над операционным столом. – «12 лет у нас уже не работает система вентиляции. Год проработала и всё, больше не работала. Кондиционеры, наверное, уже лет 10 обещают».
Главный врач ЦРБ Рамиль Мухаматдинов защищался от журналистов проверенными заклинаниями: «до 1 июля были санкционированы не первоочередные расходы», «приобретение технических систем не было возможным», «документы будут оформлены, победитель аукциона потом определится», «проводится процедура, проводится процедура».
Никто ничего не понял, но на это, очевидно, и был расчёт. Ясно одно – этим летом кондиционеров в роддоме не дождутся.
Между тем в России продолжается инфернальный «Год семьи». Власти борются с абортами и чайлдфри, призывают рожать как можно больше детей и поднимать демографию, ведь «все условия есть».
#условиятруда #здравоохранение #жара #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
