#میتاپس اختصاصی #هم_اندیشی و #هم_افزایی #مشاورین #مدیریت با محور آسیب شناسی پیاده سازی #سیستم های مدیریت #کیفیت و #بهره_وری

@meetups

⭕️ کارگاه کاربردی " #مدیریت_ذهن "

#تفکر_خلاق و #نوآورانه یکی از ویژگی های مشترک در #مدیران_موفق و #کارآفرین است. در دوران تحصیلی، دانش آموزان با تقویت دو نیمکره مغز به کمک تکنیک های ساده می توانند منطق و خلاقیت را همزمان پرورش دهند.

▪️ در این کارگاه چه تکنیک هایی می آموزیم؟
- تکنیک های تقویت حافظه
- فعال سازی دو نیمکره مغز
- تکنیک های پروش تفکر خلاق و نوآورانه
- تکنیک های افزایش تمرکز

🔸 چهارمین تینکاپس پنج شنبه 24 آبان ماه ساعت 17 الی 19 (5 تا 7 عصر) در کافه خیابان ایتالیا بصرف عصرانه
🔸 هزینه ثبت نام به ازای هر نفر: 25 هزار تومان

🔸 در این کارگاه تمارینی انجام خواهد شد که از #آلزایمر زودرس پیشگیری می کند. این دوره برای #والدین هم کاربردی و مناسب می باشد.

📞 لطفاً برای ثبت نام در چهارمین #تینکاپس: نام کامل دانش آموز، نام پدر یا مادر، مقطع تحصیلی، نام مدرسه، شماره تلفن منزل، شماره موبایل اولیا و دانش آموز را بهمراه یک قطعه عکس از دانش آموز و فیش واریزی به لینک زیر ارسال کنید.


@meetupsadmin2
+982188743925
+989125150980

@thinkups

⭕️ #مدیران_تاثیرگذار گرفتار امور روزمره و جاری نیستند.

#مدیریت_ذره_بینی نوعی سبک مدیریت است که در آن مدیر با تصور عاجز بودن کارکنان از انجام کارها، مدام در کارهایشان سَرک می کشد و دایماً ایشان را تحت کنترل قرار می دهد و بر جزئی ترین کارها نظارت کرده و گزارش های منظم می خواهد.

⭕️ آیا مدیریت ذره‌بینی مدیریتی اشتباه است؟

مدیریت ذره بینی ممکن است در کوتاه مدت برای شما نتیجه بخش باشد اما در طول زمان تیم شما، سازمانتان و خودتان را اذیت خواهد کرد.
مدیریت ذره‌بینی کارمندان را خسته می‌کند و روحیه آنها را از بین می برد.

این تمایل زیانبار به مدیریت ذره بینی را کنار بگذارید در عوض از قدرت #شفافیت بهره ببرید. مدیریت خردنگر #خلاقیت را از بین می برد.

▪️ از ابتدا افراد مناسب را استخدام کنید.

▪️ انتظارات و اهداف خود را به روشنی برای کارکنان بیان کنید. (شفاف و قابل لمس)

▪️ در کارکنان احساس تعلق نسبت به کار و سازمان ایجاد کنید.

▪️ تمرین کنید هر چند کوچک، بتوانید بسیاری از وظایف و امور روزمره را تفویض کنید و به امور مهمتری بپردازید.

@meetups

#المپیک‌ورزشی‌مدیران ‌
به زودی با مسابقات ورزشی در زمینه‌های متنوع
رقابتی پرهیجان در سطح مدیران کشور ‌
‌

#المپیک
#ورزشی
#هم_افزایی_مدیران
#بهره_وری
#نشاط
#مدیریت

@xmeetups

⭕️ #مدیران_تاثیرگذار گرفتار امور روزمره و جاری نیستند.

#مدیریت_ذره_بینی نوعی سبک مدیریت است که در آن مدیر با تصور عاجز بودن کارکنان از انجام کارها، مدام در کارهایشان سَرک می کشد و دایماً ایشان را تحت کنترل قرار می دهد و بر جزئی ترین کارها نظارت کرده و گزارش های منظم می خواهد.

⭕️ آیا مدیریت ذره‌بینی مدیریتی اشتباه است؟

مدیریت ذره بینی ممکن است در کوتاه مدت برای شما نتیجه بخش باشد اما در طول زمان تیم شما، سازمانتان و خودتان را اذیت خواهد کرد.
مدیریت ذره‌بینی کارمندان را خسته می‌کند و روحیه آنها را از بین می برد.

این تمایل زیانبار به مدیریت ذره بینی را کنار بگذارید در عوض از قدرت #شفافیت بهره ببرید. مدیریت خردنگر #خلاقیت را از بین می برد.

▪️ از ابتدا افراد مناسب را استخدام کنید.

▪️ انتظارات و اهداف خود را به روشنی برای کارکنان بیان کنید. (شفاف و قابل لمس)

▪️ در کارکنان احساس تعلق نسبت به کار و سازمان ایجاد کنید.

▪️ تمرین کنید هر چند کوچک، بتوانید بسیاری از وظایف و امور روزمره را تفویض کنید و به امور مهمتری بپردازید.

@xmeetups

سه نفر را همیشه در کنارتون داشته باشید:
۱. روانشناس
۲. حقوق‌دان
۳. کوچ

○ آقای مهدی صفایی؛ مدیر ارشد هلدینگ کانسپت

@xmeetups

#مشاور_حقوقی
#مدیریت_کسب_و_کار
#کوچینگ
#روانشناس
#وکیل_حقوقی
#مدیران
#میتاپس

#گپ_میتاپس؛ فرصت شنیدن تجارب و ملاقات مستقیم و بی واسطه با مدیران ارزش آفرین
@xmeetups

میهمان: آقای محمدرضا رامخو؛ مدیرعامل ابزارآلات رونیکس
کارشناس مجری: آقای پرویز درگی؛ رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران

#میتاپس_مدیران
#مجمع_عالی_مدیران
#مدیریت_کسب_و_کار
#رونیکس
#صنعت_ابزار
#هم_افزایی

َ
- کارآفرینی جیگر می‌خواد با آموزش نمیشه کارآفرین شد.
- تعداد مشتریان مهم هست.
- اطلاعات مسیر تاریک کسب و کار رو روشن می‌کند.
@xmeetups

⭕ آقای پرویز درگی؛ رئیس انجمن مدیریت کسب و کار ایران

#میتاپس_مدیران
#کارآفرینی
#مدیریت
#کسب_و_کار
#اطلاعات
#تحقیقات_بازار
#مدیریت_مشتریان
#گپ_میتاپس_مدیران
#بازاریابی