СИМУЛЯТОР МАСЛА🍲
Необычный подход к играм-симуляторам продемонстрировала компания Penguin Gamers. В июне этого года она выпустила симулятор масла в тарелке с бульоном – Ramen Oil Pecking Simulator.
Игроки не учатся работать с техникой или инструментами, все проще😄 Их задача – с помощью китайских палочек собрать маленькие кружочки масла один большой. Странная и простая игра неожиданно пришлась многим по вкусу.
#ДипольСаратов #симулятор #тренажер #games #videogames #компьтернаяигра
Необычный подход к играм-симуляторам продемонстрировала компания Penguin Gamers. В июне этого года она выпустила симулятор масла в тарелке с бульоном – Ramen Oil Pecking Simulator.
Игроки не учатся работать с техникой или инструментами, все проще😄 Их задача – с помощью китайских палочек собрать маленькие кружочки масла один большой. Странная и простая игра неожиданно пришлась многим по вкусу.
#ДипольСаратов #симулятор #тренажер #games #videogames #компьтернаяигра
https://www.youtube.com/watch?v=ylIN9ZN9RGI
🎥 Видеообзор обновленного курса "Оказание первой помощи пострадавшим". Наши курсы всегда актуальны, наглядны и эффективны!
📗С подробным описанием можно ознакомиться в нашем каталоге https://vk.cc/cpuaAK
☎️Ответим на любые вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83.
#ДипольСаратов #перваяпомощь #охранатруда #обучающиекурсы #переподготовка #оказаниепервойпомощи
🎥 Видеообзор обновленного курса "Оказание первой помощи пострадавшим". Наши курсы всегда актуальны, наглядны и эффективны!
📗С подробным описанием можно ознакомиться в нашем каталоге https://vk.cc/cpuaAK
☎️Ответим на любые вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83.
#ДипольСаратов #перваяпомощь #охранатруда #обучающиекурсы #переподготовка #оказаниепервойпомощи
YouTube
Оказание первой помощи пострадавшим
ДИПОЛЬ – 30 ЛЕТ НА ВЫСОТЕ
Количество наших подписчиков выросло, спасибо вам! Пришло время снова немного рассказать о нашей компании. В течение 30 лет главная задача Корпорации «Диполь» – внедрение высоких технологий для бизнеса и социальной сферы.
За годы работы нашими специалистами разработаны более 200 электронных курсов и тренажеров для высших и средних специальных учебных заведений и школ. Сочетание актуального теоретического материала, интерактивных лабораторных работ, заданий разной сложности и проверочных тестов позволяет разнообразить обучение и упростить работу преподавателей. Нашими курсами пользуются более 1500 учебных заведений из 120 городов России от Владивостока до Калининграда.
Электронные пособия востребованы не только в образовании. Большинство компаний сейчас регулярно обучают своих сотрудников, и наиболее современным методом является внедрение системы дистанционного обучения (СДО). СДО позволяет организациям экономить ресурсы и поддерживать единый стандарт обучения.
Для компаний создаются сложные компьютерные программы и интерактивные тренажеры, которые могут быть встроены в систему дистанционного обучения или применяться отдельно. Так, для коммерческих организаций разрабатываются:
✔️ виртуальные тренажеры, моделирующие разнообразные процессы, в том числе и работу с оборудованием;
✔️ адаптационные курсы, предназначенные для введения в должность новых сотрудников, для знакомства с внутренними бизнес-процессами компании;
✔️ информационные и имиджевые интерактивные электронные руководства на основе 3D-моделей, предназначенные как для использования внутри организации, так и для демонстрации клиентам.
В число наших клиентов входит ряд крупнейших предприятий различных отраслей промышленности и ТЭК («Россети», «Норильский Никель», СУЭК, «Роснефть», «Газпромнефть», «Лукойл», «НОВАТЭК» и многие другие).
На фото: Генеральный директор Корпорации "Диполь" В.Е. Поляк; 30-летие компании; На Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», 2023 г.; На Общероссийском чемпионате «Молодые профессионалы» для сотрудников «Россети Московский регион», 2023 г.
#ДипольСаратов #elearning #vr #энергетика #тренажеры #3d #elearning #электронноеобучение #образование
Количество наших подписчиков выросло, спасибо вам! Пришло время снова немного рассказать о нашей компании. В течение 30 лет главная задача Корпорации «Диполь» – внедрение высоких технологий для бизнеса и социальной сферы.
За годы работы нашими специалистами разработаны более 200 электронных курсов и тренажеров для высших и средних специальных учебных заведений и школ. Сочетание актуального теоретического материала, интерактивных лабораторных работ, заданий разной сложности и проверочных тестов позволяет разнообразить обучение и упростить работу преподавателей. Нашими курсами пользуются более 1500 учебных заведений из 120 городов России от Владивостока до Калининграда.
Электронные пособия востребованы не только в образовании. Большинство компаний сейчас регулярно обучают своих сотрудников, и наиболее современным методом является внедрение системы дистанционного обучения (СДО). СДО позволяет организациям экономить ресурсы и поддерживать единый стандарт обучения.
Для компаний создаются сложные компьютерные программы и интерактивные тренажеры, которые могут быть встроены в систему дистанционного обучения или применяться отдельно. Так, для коммерческих организаций разрабатываются:
✔️ виртуальные тренажеры, моделирующие разнообразные процессы, в том числе и работу с оборудованием;
✔️ адаптационные курсы, предназначенные для введения в должность новых сотрудников, для знакомства с внутренними бизнес-процессами компании;
✔️ информационные и имиджевые интерактивные электронные руководства на основе 3D-моделей, предназначенные как для использования внутри организации, так и для демонстрации клиентам.
В число наших клиентов входит ряд крупнейших предприятий различных отраслей промышленности и ТЭК («Россети», «Норильский Никель», СУЭК, «Роснефть», «Газпромнефть», «Лукойл», «НОВАТЭК» и многие другие).
На фото: Генеральный директор Корпорации "Диполь" В.Е. Поляк; 30-летие компании; На Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», 2023 г.; На Общероссийском чемпионате «Молодые профессионалы» для сотрудников «Россети Московский регион», 2023 г.
#ДипольСаратов #elearning #vr #энергетика #тренажеры #3d #elearning #электронноеобучение #образование
ВНИМАНИЕ, ОБНОВЛЕНИЕ! Курс по охране труда
Востребованный курс "ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ" приведен в соответствие с актуальной нормативной базой 2023 г.
Программа также дополнена новыми темами:
✔️по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
✔️организации и проведению внутреннего аудита безопасности труда;
✔️организации социального партнерства в сфере труда;
✔️мотивации работников на безопасный труд;
✔️государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и др.
‼️Курс входит в серию "Охрана труда" и соответствует программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 ч (п. 46, а, Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).
📝В курс внесены самые свежие данные из актуальных нормативных документов, касающиеся:
- требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н);
- порядка расследования и учета профессиональных заболеваний работников (Постановление Правительства от 05.07.2022 N 1206);
- правил соцстрахования работников по договорам гражданско-правового характера (Закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ);
- универсального алгоритма оказания первой помощи (Письмо заместителя министра Минздрава России в федеральные органы исполнительной власти от 20.01.2023 N 30-2/И/2-791);
- оказания первой помощи при различных состояниях (Первая помощь: Учебное пособие для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь. – Москва: ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, 2018) и др.
ПРАКТИЧЕСКАЯ часть включает 40 интерактивных заданий, 5 ситуационных кейсов, итоговый тест. Из 75 базовых тестовых вопросов при каждом запуске программы формируется уникальный тест. Оригинальные обучающие ВИДЕО демонстрируют основные приемы оказания первой помощи.
С обновленным содержанием курса можно ознакомиться на нашем сайте.
☎️Ответим на все ваши вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83, 51-49-98.
#ДипольСаратов #охрана_труда #изменения_законодательства #обучение_персонала #elearning
Востребованный курс "ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ" приведен в соответствие с актуальной нормативной базой 2023 г.
Программа также дополнена новыми темами:
✔️по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
✔️организации и проведению внутреннего аудита безопасности труда;
✔️организации социального партнерства в сфере труда;
✔️мотивации работников на безопасный труд;
✔️государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и др.
‼️Курс входит в серию "Охрана труда" и соответствует программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 ч (п. 46, а, Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).
📝В курс внесены самые свежие данные из актуальных нормативных документов, касающиеся:
- требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н);
- порядка расследования и учета профессиональных заболеваний работников (Постановление Правительства от 05.07.2022 N 1206);
- правил соцстрахования работников по договорам гражданско-правового характера (Закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ);
- универсального алгоритма оказания первой помощи (Письмо заместителя министра Минздрава России в федеральные органы исполнительной власти от 20.01.2023 N 30-2/И/2-791);
- оказания первой помощи при различных состояниях (Первая помощь: Учебное пособие для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь. – Москва: ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, 2018) и др.
ПРАКТИЧЕСКАЯ часть включает 40 интерактивных заданий, 5 ситуационных кейсов, итоговый тест. Из 75 базовых тестовых вопросов при каждом запуске программы формируется уникальный тест. Оригинальные обучающие ВИДЕО демонстрируют основные приемы оказания первой помощи.
С обновленным содержанием курса можно ознакомиться на нашем сайте.
☎️Ответим на все ваши вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83, 51-49-98.
#ДипольСаратов #охрана_труда #изменения_законодательства #обучение_персонала #elearning
ТАЙНАЯ ИСТОРИЯ. Из развалюхи в тренажеры
Почему тайная? Потому что, изучив массу литературы, мы не нашли, кто же был первым создателем автомобильного тренажера🙂
Оказывается, такие тренажеры появились практически одновременно с автомобилями. Списанное авто и стало прадедушкой автотренажера. Поэтому сделаем небольшой обзор старинных фото и заметок про самые первые автотренажеры.
Будущих водителей догадались готовить с помощью тренажеров еще в 20-х гг. XX в. Первые тренажеры имитировали движение по дороге, позволяя студентам быстрее осваивать управление автомобилем (фото 1).
В довоенный период в СССР тоже были тренажеры. Например, в журнале «За рулем» № 11 от 1935 г. рассказывается о том, как устроен автотренажер ЦАНИИ, чтобы читатели смогли сами сделать подобный (фото 2).
А в журнале «Техника – молодежи» № 3 от 1962 г. есть заметка про новый французский тренажер с имитацией дорожной обстановки. Это достигалось с помощью экрана, на который транслировалась дорога с автомобилями. Ошибки водителя регистрировал специальный аппарат (фото 3).
Нашлось еще одно интересное фото со Всемирной выставки в Сиэтле в 1962 г. General Motors представляет свой автотренажер по управлению автомобилем с максимальной топливной экономичностью. Водители сидели перед видеоэкранами и решали дорожные ситуации (фото 4).
Современные автотренажеры, хоть и далеко ушли от своих предшественников, но их задачи те же, а польза неоспорима👍
✅Рубрика ИЗ ИСТОРИИ ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНАЖЕРОВ
#ДипольСаратов #историятренажеров #старинныефото #история #автотренажер #автосимулятор #GeneralMotors #зарулем #техникамолодежи #симулятор #тренажер #обучающийтренажер
Почему тайная? Потому что, изучив массу литературы, мы не нашли, кто же был первым создателем автомобильного тренажера🙂
Оказывается, такие тренажеры появились практически одновременно с автомобилями. Списанное авто и стало прадедушкой автотренажера. Поэтому сделаем небольшой обзор старинных фото и заметок про самые первые автотренажеры.
Будущих водителей догадались готовить с помощью тренажеров еще в 20-х гг. XX в. Первые тренажеры имитировали движение по дороге, позволяя студентам быстрее осваивать управление автомобилем (фото 1).
В довоенный период в СССР тоже были тренажеры. Например, в журнале «За рулем» № 11 от 1935 г. рассказывается о том, как устроен автотренажер ЦАНИИ, чтобы читатели смогли сами сделать подобный (фото 2).
А в журнале «Техника – молодежи» № 3 от 1962 г. есть заметка про новый французский тренажер с имитацией дорожной обстановки. Это достигалось с помощью экрана, на который транслировалась дорога с автомобилями. Ошибки водителя регистрировал специальный аппарат (фото 3).
Нашлось еще одно интересное фото со Всемирной выставки в Сиэтле в 1962 г. General Motors представляет свой автотренажер по управлению автомобилем с максимальной топливной экономичностью. Водители сидели перед видеоэкранами и решали дорожные ситуации (фото 4).
Современные автотренажеры, хоть и далеко ушли от своих предшественников, но их задачи те же, а польза неоспорима👍
✅Рубрика ИЗ ИСТОРИИ ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНАЖЕРОВ
#ДипольСаратов #историятренажеров #старинныефото #история #автотренажер #автосимулятор #GeneralMotors #зарулем #техникамолодежи #симулятор #тренажер #обучающийтренажер
Опрос ТОКАРЬ И ПЕРЧАТКИ🧤
Токарь Артем недавно окончил колледж и устроился на работу. Наконец, он получил ответственное задание – выточить на токарном станке втулку! Артем надел перчатки, установил заготовку в металлообрабатывающий станок, запустил его и приготовился обтачивать деталь. Старший мастер Иван Петрович потребовал снять перчатки. «Я должен работать голыми руками?» – недоумевал Артем. – «А как же техника безопасности?»
Кто прав? Свой вариант напишите в комментариях. Ответ опубликуем завтра в то же время⏰
#ДипольСаратов #токарь #работанастанках #охранатруда #техникабезопасности #elearning
Токарь Артем недавно окончил колледж и устроился на работу. Наконец, он получил ответственное задание – выточить на токарном станке втулку! Артем надел перчатки, установил заготовку в металлообрабатывающий станок, запустил его и приготовился обтачивать деталь. Старший мастер Иван Петрович потребовал снять перчатки. «Я должен работать голыми руками?» – недоумевал Артем. – «А как же техника безопасности?»
Кто прав? Свой вариант напишите в комментариях. Ответ опубликуем завтра в то же время⏰
#ДипольСаратов #токарь #работанастанках #охранатруда #техникабезопасности #elearning
VR В ПРОМЫШЛЕННОСТИ: миф или реальность?
🥽Виртуальная реальность – это не только возможность погрузиться в смоделированный мир, но и возможность непосредственно взаимодействовать с этим миром. Будь то пассивный осмотр различных объектов и виртуальные экскурсии по предприятию или же активный поиск и устранение дефектов, предотвращение аварий или иные действия, отражающие реальные производственные операции.
ЧТО ТАКОЕ ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ?
⠀
✅Реалистичность происходящего.
⠀
В виртуальной среде все действия происходят в режиме реального времени. На сегодняшний день окружающая среда может воспроизводиться с высокой степенью реализма.
⠀
✅Безопасность.
⠀
Все действия и операции в виртуальном пространстве абсолютно безопасны. И это самое главное! Так, например, работа на энергетических объектах сопряжена с повышенным риском, правила безопасности там жесткие, специалисты должны быть хорошо обучены. Работа на виртуальном тренажере позволяет сократить риски до минимума и является прекрасной альтернативой традиционному подходу к обучению и отработке навыков.
⠀
✅Практичность.
⠀
Все операции, в том числе трудновоспроизводимые в реальных условиях, можно повторять бесконечное число раз. Уникальность наших разработок заключается в том, что каждый раз при запуске тренажера случайным образом генерируется более 60 типов дефектов и неисправностей в 250–300 точках виртуального объекта.
⠀
Использование VR для отработки навыков контроля и проверки технического состояния применимо для ЛЮБЫХ объектов и оборудования самых РАЗНЫХ отраслей: от предприятий промышленности, связи, транспорта до учебных учреждений и организаций торговли. Это давно НЕ миф, а настоящая РЕАЛЬНОСТЬ.
На фото: VR-тренажер нашей компании на конкурсе профмастерства «Газпром нефть»
Скриншоты «VR-тренажера по проведению переключений на трансформаторной подстанции 110/10 (6) кВ»
⠀
#ДипольСаратов #VRвпромышленности #VR #AR #охранатруда #elearning
🥽Виртуальная реальность – это не только возможность погрузиться в смоделированный мир, но и возможность непосредственно взаимодействовать с этим миром. Будь то пассивный осмотр различных объектов и виртуальные экскурсии по предприятию или же активный поиск и устранение дефектов, предотвращение аварий или иные действия, отражающие реальные производственные операции.
ЧТО ТАКОЕ ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ?
⠀
✅Реалистичность происходящего.
⠀
В виртуальной среде все действия происходят в режиме реального времени. На сегодняшний день окружающая среда может воспроизводиться с высокой степенью реализма.
⠀
✅Безопасность.
⠀
Все действия и операции в виртуальном пространстве абсолютно безопасны. И это самое главное! Так, например, работа на энергетических объектах сопряжена с повышенным риском, правила безопасности там жесткие, специалисты должны быть хорошо обучены. Работа на виртуальном тренажере позволяет сократить риски до минимума и является прекрасной альтернативой традиционному подходу к обучению и отработке навыков.
⠀
✅Практичность.
⠀
Все операции, в том числе трудновоспроизводимые в реальных условиях, можно повторять бесконечное число раз. Уникальность наших разработок заключается в том, что каждый раз при запуске тренажера случайным образом генерируется более 60 типов дефектов и неисправностей в 250–300 точках виртуального объекта.
⠀
Использование VR для отработки навыков контроля и проверки технического состояния применимо для ЛЮБЫХ объектов и оборудования самых РАЗНЫХ отраслей: от предприятий промышленности, связи, транспорта до учебных учреждений и организаций торговли. Это давно НЕ миф, а настоящая РЕАЛЬНОСТЬ.
На фото: VR-тренажер нашей компании на конкурсе профмастерства «Газпром нефть»
Скриншоты «VR-тренажера по проведению переключений на трансформаторной подстанции 110/10 (6) кВ»
⠀
#ДипольСаратов #VRвпромышленности #VR #AR #охранатруда #elearning
А БЫЛ ЛИ САМОЗВАНЕЦ?
Этот пилот налетал 10 000 ч за штурвалом пассажирских самолетов! За 13 лет работы ни одного нарекания! И все же он бы арестован. За что? Лицензия пилота у Томаса Сальме была фальшивая🤔
С 8 лет Сальме (род. 1969 г.) мечтал стать пилотом, но на его родине в Швеции получить профессию летчика могут только обеспеченные люди. Родители не могли оплатить сыну учебу.
Сальме мечту о небе не бросил и стал учиться самостоятельно: слушал по радио разговоры пилотов и диспетчеров, изучал технические руководства. Друг, работавший техником в аэропорту, по ночам пускал Сальме в учебный центр, где он полтора года занимался на симуляторе полетов.
В 1997 г. Сальме устроился летчиком в итальянскую компанию Air One, подделав лицензию пилота. Он дослужился до капитана, сменил несколько авиакомпаний… Пока в 2010 г. в Амстердаме он не был арестован по наводке прямо в кабине самолета с пассажирами на борту.
К работе лжепилота не было никаких претензий, поэтому Сальме оштрафовали и запретили летать в течение года. Но с полетами Сальме завязал, написал книгу и сейчас работает фотографом.
Эта история показывает, насколько результативными являются тренажеры-симуляторы! ✈️
На фото: Томас Сальме, источник фото
#ДипольСаратов #ТомасСальме #авиация #симулятор #тренажер #обучающий_тренажер #история #авиасимулятор
Этот пилот налетал 10 000 ч за штурвалом пассажирских самолетов! За 13 лет работы ни одного нарекания! И все же он бы арестован. За что? Лицензия пилота у Томаса Сальме была фальшивая🤔
С 8 лет Сальме (род. 1969 г.) мечтал стать пилотом, но на его родине в Швеции получить профессию летчика могут только обеспеченные люди. Родители не могли оплатить сыну учебу.
Сальме мечту о небе не бросил и стал учиться самостоятельно: слушал по радио разговоры пилотов и диспетчеров, изучал технические руководства. Друг, работавший техником в аэропорту, по ночам пускал Сальме в учебный центр, где он полтора года занимался на симуляторе полетов.
В 1997 г. Сальме устроился летчиком в итальянскую компанию Air One, подделав лицензию пилота. Он дослужился до капитана, сменил несколько авиакомпаний… Пока в 2010 г. в Амстердаме он не был арестован по наводке прямо в кабине самолета с пассажирами на борту.
К работе лжепилота не было никаких претензий, поэтому Сальме оштрафовали и запретили летать в течение года. Но с полетами Сальме завязал, написал книгу и сейчас работает фотографом.
Эта история показывает, насколько результативными являются тренажеры-симуляторы! ✈️
На фото: Томас Сальме, источник фото
#ДипольСаратов #ТомасСальме #авиация #симулятор #тренажер #обучающий_тренажер #история #авиасимулятор
Экзамены, новая работа, пробки на дорогах… Со стрессом мы сталкиваемся часто. ✅Подборка простых советов психологов поможет быстро успокоиться и победить стресс.☀️
#ДипольСаратов #EdTech #elearning #стрессотерапия #стрессоустойчивость #советыпсихолога
#ДипольСаратов #EdTech #elearning #стрессотерапия #стрессоустойчивость #советыпсихолога
ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА. Обучать ли офисных работников по программам ОТ?
На первый взгляд, согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, ответ – да.
💻Но в п. 54 указано, что обучение по программе, указанной в п. 46, б по решению работодателя может НЕ ПРОВОДИТЬСЯ для руководителей подразделений и специалистов, если их работа связана с опасностями, источниками которых являются:
• персональные компьютеры;
• офисная оргтехника;
• бытовая техника, не применяемая в производственном процессе (холодильник, электрочайник и пр.).
✅Но только в том случае, если источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам СУОТ являются оптимальными/допустимыми.
Тем не менее в Постановлении N 2464 есть важные уточнения о том, что для таких работников вся информация о безопасности доводится на ВВОДНОМ ИНСТРУКТАЖЕ (пп. 54, 10, 13).
Так что для офисных работников в обязательном порядке проводится вводный инструктаж, а окончательное решение об обучении по охране труда принимает работодатель. Он имеет право обучать всех сотрудников без исключения.
В настоящее время в разработке нашей компании 3D-тренажер «ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ В ОФИСЕ», где в игровой форме рассматриваются все опасности, подстерегающие сотрудников. В программе предусмотрены два режима – обучение (с подсказками) и экзамен.
☎️Ответим на все ваши вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83.
#ДипольСаратов #охранатруда #безопасностьвофисе
#безопасность #тренажер #3D #электронноеобучение #elearning
На первый взгляд, согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, ответ – да.
💻Но в п. 54 указано, что обучение по программе, указанной в п. 46, б по решению работодателя может НЕ ПРОВОДИТЬСЯ для руководителей подразделений и специалистов, если их работа связана с опасностями, источниками которых являются:
• персональные компьютеры;
• офисная оргтехника;
• бытовая техника, не применяемая в производственном процессе (холодильник, электрочайник и пр.).
✅Но только в том случае, если источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам СУОТ являются оптимальными/допустимыми.
Тем не менее в Постановлении N 2464 есть важные уточнения о том, что для таких работников вся информация о безопасности доводится на ВВОДНОМ ИНСТРУКТАЖЕ (пп. 54, 10, 13).
Так что для офисных работников в обязательном порядке проводится вводный инструктаж, а окончательное решение об обучении по охране труда принимает работодатель. Он имеет право обучать всех сотрудников без исключения.
В настоящее время в разработке нашей компании 3D-тренажер «ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ В ОФИСЕ», где в игровой форме рассматриваются все опасности, подстерегающие сотрудников. В программе предусмотрены два режима – обучение (с подсказками) и экзамен.
☎️Ответим на все ваши вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83.
#ДипольСаратов #охранатруда #безопасностьвофисе
#безопасность #тренажер #3D #электронноеобучение #elearning
Друзья! Представляем новую рубрику 💡МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА. Пилотный выпуск посвящен индивидуальной разработке тренажеров.
КАЧЕСТВЕННО, ДЕШЕВО, БЫСТРО – выберите два! Такая формула «два из трех» – самая распространенная и реально осуществимая. К сожалению, три этих составляющих одновременно вместе «не живут». Это касается и разработки программного обеспечения под заказ.
Причины и следствия объясняет руководитель отдела маркетинга и сбыта Алла Ярошенко 💫
#ДипольСаратов #Мнениеэксперта #разработкатренажеров #тренажер #3D #VR #электронноеобучение #elearning
КАЧЕСТВЕННО, ДЕШЕВО, БЫСТРО – выберите два! Такая формула «два из трех» – самая распространенная и реально осуществимая. К сожалению, три этих составляющих одновременно вместе «не живут». Это касается и разработки программного обеспечения под заказ.
Причины и следствия объясняет руководитель отдела маркетинга и сбыта Алла Ярошенко 💫
#ДипольСаратов #Мнениеэксперта #разработкатренажеров #тренажер #3D #VR #электронноеобучение #elearning
НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ. Они знают свое будущее⚓️🎸⛑
Теперь большинство школьников будут точно знать, какую профессию выбрать.
Минпросвещения России разработало единую модель профориентационной деятельности. В ее основе – профориентационный минимум для школьников 6–11 классов.
При реализации федерального проекта по профориентации «БИЛЕТ В БУДУЩЕЕ» выяснилось, что школьники мало знают о современных специальностях, не осознают важность выбора профессии и зависят от мнения окружающих и стереотипов.
Теперь государство взяло под контроль важный вопрос выбора профессии, и с 1 сентября во всех школах страны будут проходить уроки и внеурочные занятия по профориентации, а также иные виды занятий по 7 ключевым направлениям.
✅Для тех, кто определился с выбором профессии, – наши электронные курсы по программам СПО и ВПО. Курсы всегда актуальны, соответствуют ФГОС и содержат интересные практические задания.
#ДипольСаратов #EdTech #электронноеобучение #elearning #новостиобразования #профориентация #билетвбудущее
Теперь большинство школьников будут точно знать, какую профессию выбрать.
Минпросвещения России разработало единую модель профориентационной деятельности. В ее основе – профориентационный минимум для школьников 6–11 классов.
При реализации федерального проекта по профориентации «БИЛЕТ В БУДУЩЕЕ» выяснилось, что школьники мало знают о современных специальностях, не осознают важность выбора профессии и зависят от мнения окружающих и стереотипов.
Теперь государство взяло под контроль важный вопрос выбора профессии, и с 1 сентября во всех школах страны будут проходить уроки и внеурочные занятия по профориентации, а также иные виды занятий по 7 ключевым направлениям.
✅Для тех, кто определился с выбором профессии, – наши электронные курсы по программам СПО и ВПО. Курсы всегда актуальны, соответствуют ФГОС и содержат интересные практические задания.
#ДипольСаратов #EdTech #электронноеобучение #elearning #новостиобразования #профориентация #билетвбудущее
ВЫКЛАДКА ТОВАРОВ и не только🧩
Интересно ваше мнение) Есть идея сделать тренажер для мерчандайзеров – специалистов «подать товар лицом».
В нашей практике было немало курсов по схожей тематике – например, «Продавец, контролер-кассир», «Товароведение». Но 3D-тренажер для специалистов торговли – новая задача для нас)
Давайте представим, что вы – мобильный мерчандайзер, представитель одного бренда, получили планограмму. Это план выкладки товара на нужных полках магазина.
Ваша задача – посетить торговые точки и проверить правильную выкладку вашего товара, сроки годности, сменить ценники на товарах со скидками.
💫При каждом запуске тренажера меняются товары, ошибки выкладки, планограмма. В нее, кстати, разрешается заглядывать в процессе работы)
В режиме тренировки вся мощь супервайзера к вашим услугам – подсказки, подсветка, стрелки➡️ Экзамен же придется сдавать, рассчитывая только на себя.
Такие тренажеры можно сделать и для стационарного мерчандайзера супермаркета и для визуального мерчандайзера бутика. Последний еще и оформляет витрины и одевает манекены!
Думаем, такой тренажер можно подготовить и для конкретной торговой сети в качестве обучения сотрудников, а также для студентов-менеджеров и товароведов.
Как вам такая реализация? Делитесь в комментариях, как по-другому можно реализовать тренажер?
#ДипольСаратов #EdTech #тренажер #3D #электронноеобучение #elearning #мерчандайзер #товаровед
Интересно ваше мнение) Есть идея сделать тренажер для мерчандайзеров – специалистов «подать товар лицом».
В нашей практике было немало курсов по схожей тематике – например, «Продавец, контролер-кассир», «Товароведение». Но 3D-тренажер для специалистов торговли – новая задача для нас)
Давайте представим, что вы – мобильный мерчандайзер, представитель одного бренда, получили планограмму. Это план выкладки товара на нужных полках магазина.
Ваша задача – посетить торговые точки и проверить правильную выкладку вашего товара, сроки годности, сменить ценники на товарах со скидками.
💫При каждом запуске тренажера меняются товары, ошибки выкладки, планограмма. В нее, кстати, разрешается заглядывать в процессе работы)
В режиме тренировки вся мощь супервайзера к вашим услугам – подсказки, подсветка, стрелки➡️ Экзамен же придется сдавать, рассчитывая только на себя.
Такие тренажеры можно сделать и для стационарного мерчандайзера супермаркета и для визуального мерчандайзера бутика. Последний еще и оформляет витрины и одевает манекены!
Думаем, такой тренажер можно подготовить и для конкретной торговой сети в качестве обучения сотрудников, а также для студентов-менеджеров и товароведов.
Как вам такая реализация? Делитесь в комментариях, как по-другому можно реализовать тренажер?
#ДипольСаратов #EdTech #тренажер #3D #электронноеобучение #elearning #мерчандайзер #товаровед
Опрос БУМАЖНАЯ ТРАВМА📄
Секретарь фирмы «Кристалл» Светлана просматривала документы и сильно порезалась бумажным листом. Заклеив ранку пластырем, Светлана поспешила к своему начальнику.
– Сергей Николаевич, я порезалась, у меня микротравма!
– Светлана! Это просто порез, а не микротравма! Можете идти работать!
Кто прав? Свой вариант пишите в комментариях. ⏰Ответ опубликуем завтра в то же время.
#ДипольСаратов #охранатруда #травма #опрос
Секретарь фирмы «Кристалл» Светлана просматривала документы и сильно порезалась бумажным листом. Заклеив ранку пластырем, Светлана поспешила к своему начальнику.
– Сергей Николаевич, я порезалась, у меня микротравма!
– Светлана! Это просто порез, а не микротравма! Можете идти работать!
Кто прав? Свой вариант пишите в комментариях. ⏰Ответ опубликуем завтра в то же время.
#ДипольСаратов #охранатруда #травма #опрос
Как и обещали, публикуем ответ на наш вчерашний опрос БУМАЖНАЯ ТРАВМА📄 Светлана права, порез бумагой – микротравма.
Согласно ст. 226 ТК РФ под микротравмами понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками в процессе трудовой деятельности. Микротравмы необходимо учитывать и применять меры по их профилактике.
✅Подробнее о микротравмах и не только в нашем курсе «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ»
#ДипольСаратов #охранатруда #микротравма #опрос
Согласно ст. 226 ТК РФ под микротравмами понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками в процессе трудовой деятельности. Микротравмы необходимо учитывать и применять меры по их профилактике.
✅Подробнее о микротравмах и не только в нашем курсе «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ»
#ДипольСаратов #охранатруда #микротравма #опрос
Зачем нужны VR- и AR-технологии в образовании?
⠀
В настоящее время VR – активный участник образовательного процесса. Виртуальная реальность открывает невероятные возможности для любого образовательного звена: школы, СПО, ДПО, вуза, корпоративного университета и системы обучения персонала.
⠀
С помощью VR/AR-технологий демонстрируются различные процессы и явления, будь то путешествие в Древнюю Грецию или БЕЗОПАСНАЯ отработка навыков специалистов по устранению опасных аварий, которые нереально воспроизвести в традиционной среде.
⠀
При этом VR дает уникальную возможность осуществить те действия, которые порой сложны, затратны по времени и труднореализуемы при классическом подходе.
⠀
Преимущества использования VR/AR:
✔️наглядность;
✔️ безопасность;
✔️концентрация внимания;
✔️ вовлеченность.
⠀
Как и у любого явления, у VR/AR-технологий есть свои плюсы и минусы.
⠀
На сегодняшний день сложно говорить о массовом использовании VR в образовательном процессе, т.к. на этот показатель влияют:
✔️недостаточная техническая оснащенность учебных заведений;
✔️ отсутствие соответствующих программных продуктов на рынке;
✔️ необходимость в адаптированных образовательных программах.
⠀
Но даже сейчас очевидно, что виртуальная реальность – это новая веха в развитии сферы образования, в том числе и в России.
⠀
Ответ на главный вопрос «Зачем?» у каждого свой. Для одних это снижение рисков на производстве, для других – экономия финансовых и временных ресурсов, для третьих – возможность показать и объяснить явления и процессы. Да и кто из нас не мечтал побывать в космосе, пусть даже виртуальном?🚀
⠀
Пишите в комментариях свое мнение по поводу использования VR в образовательном процессе.
⠀
#ДипольСаратов #VRвпромышленности #VRвобучении #VR #AR
⠀
В настоящее время VR – активный участник образовательного процесса. Виртуальная реальность открывает невероятные возможности для любого образовательного звена: школы, СПО, ДПО, вуза, корпоративного университета и системы обучения персонала.
⠀
С помощью VR/AR-технологий демонстрируются различные процессы и явления, будь то путешествие в Древнюю Грецию или БЕЗОПАСНАЯ отработка навыков специалистов по устранению опасных аварий, которые нереально воспроизвести в традиционной среде.
⠀
При этом VR дает уникальную возможность осуществить те действия, которые порой сложны, затратны по времени и труднореализуемы при классическом подходе.
⠀
Преимущества использования VR/AR:
✔️наглядность;
✔️ безопасность;
✔️концентрация внимания;
✔️ вовлеченность.
⠀
Как и у любого явления, у VR/AR-технологий есть свои плюсы и минусы.
⠀
На сегодняшний день сложно говорить о массовом использовании VR в образовательном процессе, т.к. на этот показатель влияют:
✔️недостаточная техническая оснащенность учебных заведений;
✔️ отсутствие соответствующих программных продуктов на рынке;
✔️ необходимость в адаптированных образовательных программах.
⠀
Но даже сейчас очевидно, что виртуальная реальность – это новая веха в развитии сферы образования, в том числе и в России.
⠀
Ответ на главный вопрос «Зачем?» у каждого свой. Для одних это снижение рисков на производстве, для других – экономия финансовых и временных ресурсов, для третьих – возможность показать и объяснить явления и процессы. Да и кто из нас не мечтал побывать в космосе, пусть даже виртуальном?🚀
⠀
Пишите в комментариях свое мнение по поводу использования VR в образовательном процессе.
⠀
#ДипольСаратов #VRвпромышленности #VRвобучении #VR #AR
НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ. Колледжи обогнали вузы!
«Колледжи обогнали высшие учебные заведения по количеству поступающих», – заявил министр просвещения Сергей Кравцов на Всероссийском форуме среднего профессионального образования. Форум прошел в Москве 17–19 августа.
Министр озвучил некоторые интересные цифры, касающиеся СПО:
💡 в России 3500 колледжей;
💡 также в стране порядка 700 колледжей в составе вузов;
💡 общее количество обучающихся – 3,5 млн человек.
«Развивая систему СПО, мы ее формируем по отраслевому принципу. Важно, чтобы колледж был связан с той или иной отраслью, чтобы предприятия участвовали и в управлении колледжем, и в разработке и реализации образовательных программ, и в проведении демонстрационного экзамена», – отметил Кравцов.
Мы гордимся своей обширной библиотекой для студентов колледжей. Одна из новинок – курс «Агрономия. ПМ1. Организация работы растениеводческих бригад в соответствии с технологическими картами возделывания сельскохозяйственных культур». ЭУМК разработан с учетом требований ФГОС СПО по специальности 35.02.05 «Агрономия» и подходит для реализации обучения по программе «Профессионалитет».
#ДипольСаратов #новостиобразования #профессионалитет
«Колледжи обогнали высшие учебные заведения по количеству поступающих», – заявил министр просвещения Сергей Кравцов на Всероссийском форуме среднего профессионального образования. Форум прошел в Москве 17–19 августа.
Министр озвучил некоторые интересные цифры, касающиеся СПО:
💡 в России 3500 колледжей;
💡 также в стране порядка 700 колледжей в составе вузов;
💡 общее количество обучающихся – 3,5 млн человек.
«Развивая систему СПО, мы ее формируем по отраслевому принципу. Важно, чтобы колледж был связан с той или иной отраслью, чтобы предприятия участвовали и в управлении колледжем, и в разработке и реализации образовательных программ, и в проведении демонстрационного экзамена», – отметил Кравцов.
Мы гордимся своей обширной библиотекой для студентов колледжей. Одна из новинок – курс «Агрономия. ПМ1. Организация работы растениеводческих бригад в соответствии с технологическими картами возделывания сельскохозяйственных культур». ЭУМК разработан с учетом требований ФГОС СПО по специальности 35.02.05 «Агрономия» и подходит для реализации обучения по программе «Профессионалитет».
#ДипольСаратов #новостиобразования #профессионалитет
Корпорация Диполь
Агрономия. ПМ1. Организация работы растениеводческих бригад в соответствии с технологическими картами возделывания сельскохозяйственных…
ГОЛУБИ, ШАРИКИ, ТАРЕЛОЧКИ
🏹Стрелковый спорт издревле использовал различные приспособления-тренажеры. Изначально для отработки навыков охотники стреляли по живым голубям (садочная стрельба), но это увлечение многие не одобряли и искали гуманную альтернативу птицам.
Во второй половине XIX в. американец Ч. Портлок с качестве движущейся мишени стал использовать стеклянные шарики диаметром около 6,5 см. Шарики бросали вручную. Стрельба велась дробью из гладкоствольных ружей.
В 1877 г. стрелок и США А. Богардус придумал машину («трап») для забрасывания таких шаров. Машина бросала шар аж на 50 м! Шары усовершенствовали: делали их рифлеными, цветными, наполняли мелом и перьями.
В 1880 г. американец Г. Литовский представил публике свою метательную машину для выбрасывания «глиняных голубей» – тарелочек-мишеней.
Это изобретение пришлось по вкусу любителям стрельбы и позже придумали оснащать специальные площадки (стенды), на которых размещали несколько метательных машин. Так появилась стендовая стрельба.
🎯Тарелочки-мишени из смеси цемента и битумного пека используются и сейчас.
✅Рубрика ИЗ ИСТОРИИ ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНАЖЕРОВ
На фото: Пэт Лаурсен, национальная чемпионка по стендовой стрельбе, 1940 г.
Источник фото
#ДипольСаратов #историятренажеров
🏹Стрелковый спорт издревле использовал различные приспособления-тренажеры. Изначально для отработки навыков охотники стреляли по живым голубям (садочная стрельба), но это увлечение многие не одобряли и искали гуманную альтернативу птицам.
Во второй половине XIX в. американец Ч. Портлок с качестве движущейся мишени стал использовать стеклянные шарики диаметром около 6,5 см. Шарики бросали вручную. Стрельба велась дробью из гладкоствольных ружей.
В 1877 г. стрелок и США А. Богардус придумал машину («трап») для забрасывания таких шаров. Машина бросала шар аж на 50 м! Шары усовершенствовали: делали их рифлеными, цветными, наполняли мелом и перьями.
В 1880 г. американец Г. Литовский представил публике свою метательную машину для выбрасывания «глиняных голубей» – тарелочек-мишеней.
Это изобретение пришлось по вкусу любителям стрельбы и позже придумали оснащать специальные площадки (стенды), на которых размещали несколько метательных машин. Так появилась стендовая стрельба.
🎯Тарелочки-мишени из смеси цемента и битумного пека используются и сейчас.
✅Рубрика ИЗ ИСТОРИИ ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНАЖЕРОВ
На фото: Пэт Лаурсен, национальная чемпионка по стендовой стрельбе, 1940 г.
Источник фото
#ДипольСаратов #историятренажеров
3D-КОЛЬЦО. Заглянем в глаза древнему юноше?
В Риме I в. н.э. мать заказала ювелиру кольцо с изображением своего 18-летнего сына.
Мастер изготовил кольцо из золота методом отливки. Мини-бюст юноши покрыт линзой из горного хрусталя, благодаря чему создается уникальный 3D-эффект.
Границы лица размываются, прячутся в тени, и кажется будто из глубины кольца на нас смотрит живой человек.
Перстень известен как кольцо Карвилио, так звали изображенного на нем юношу – Тит Карвилий Гемелл. Кольцо Карвилио часто называют первой голограммой человечества!
#ДипольСаратов #занимательнаяистория
В Риме I в. н.э. мать заказала ювелиру кольцо с изображением своего 18-летнего сына.
Мастер изготовил кольцо из золота методом отливки. Мини-бюст юноши покрыт линзой из горного хрусталя, благодаря чему создается уникальный 3D-эффект.
Границы лица размываются, прячутся в тени, и кажется будто из глубины кольца на нас смотрит живой человек.
Перстень известен как кольцо Карвилио, так звали изображенного на нем юношу – Тит Карвилий Гемелл. Кольцо Карвилио часто называют первой голограммой человечества!
#ДипольСаратов #занимательнаяистория
🛡НА СТРАЖЕ ОБОРУДОВАНИЯ РЗА
Тренажер КИТ 3D «Наладка микропроцессорного устройства релейной защиты» был впервые продемонстрирован на соревнованиях профмастерства!
19–26 августа 2023 г. на базе учебного комплекса ПАО «Россети Ленэнерго» состоялся Открытый корпоративный чемпионат профессионального мастерства группы компаний «Россети» «Молодые профессионалы» по стандартам АРПН.
В компетенции «Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики» участники соревнования получили возможность проверить свои знания и навыки с помощью нового тренажера Корпорации «Диполь».
Тренажер получил высокую оценку от молодых профессионалов.
#ДипольСаратов #соревнованияпрофмастерства
Тренажер КИТ 3D «Наладка микропроцессорного устройства релейной защиты» был впервые продемонстрирован на соревнованиях профмастерства!
19–26 августа 2023 г. на базе учебного комплекса ПАО «Россети Ленэнерго» состоялся Открытый корпоративный чемпионат профессионального мастерства группы компаний «Россети» «Молодые профессионалы» по стандартам АРПН.
В компетенции «Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики» участники соревнования получили возможность проверить свои знания и навыки с помощью нового тренажера Корпорации «Диполь».
Тренажер получил высокую оценку от молодых профессионалов.
#ДипольСаратов #соревнованияпрофмастерства