Электронное обучение, онлайн-образование (EdTech – Education Technology) прочно вошло в нашу жизнь и покидать свою нишу не собирается😊 2023-й год принес новые тенденции в EdTech, вот самые интересные.
#elearning #электронное_обучение #обучение_персонала #разработкаэлектронныхкурсов #повышение_квалификации #EdTech
#elearning #электронное_обучение #обучение_персонала #разработкаэлектронныхкурсов #повышение_квалификации #EdTech
VR и куриная грудка
Необычный VR-тренажер для обучения персонала выпустила в 2017 г. сеть ресторанов быстрого питания KFC совместно с Wieden + Kennedy. Это атмосферная VR-игра, в которой нужно приготовить курицу по фирменному рецепту. Покинуть игру невозможно, пока все этапы обучения не будут пройдены безупречно😅
⚡️Наши VR-тренажеры более классические https://vk.cc/coW3KM
Источник видео: https://www.youtube.com/@kfc
https://www.youtube.com/watch?v=GAlD0h9vCEc
#elearning #VR #тренажер #обучающий_тренажер
Необычный VR-тренажер для обучения персонала выпустила в 2017 г. сеть ресторанов быстрого питания KFC совместно с Wieden + Kennedy. Это атмосферная VR-игра, в которой нужно приготовить курицу по фирменному рецепту. Покинуть игру невозможно, пока все этапы обучения не будут пройдены безупречно😅
⚡️Наши VR-тренажеры более классические https://vk.cc/coW3KM
Источник видео: https://www.youtube.com/@kfc
https://www.youtube.com/watch?v=GAlD0h9vCEc
#elearning #VR #тренажер #обучающий_тренажер
YouTube
The Hard Way: A Virtual Reality Training Experience Trailer
A virtual reality escape kitchen for KFC employees only.
Гарри Поттер в российском колледже⚡️ Новое творение нейросети😄
А вот и наши курсы для настоящих студентов СПО https://www.tacis-dipol.ru/corp/catalogue/
Источник фото: https://vk.com/ideas.life
#Гарри_Поттер #ПТУ #СПО #нейросеть #elearning #профессионалитет #демоэкзамен
А вот и наши курсы для настоящих студентов СПО https://www.tacis-dipol.ru/corp/catalogue/
Источник фото: https://vk.com/ideas.life
#Гарри_Поттер #ПТУ #СПО #нейросеть #elearning #профессионалитет #демоэкзамен
Мы учимся всю жизнь, и умение запоминать большие объемы информации – полезный навык не только для студентов 📚🥇💪
#elearning #электронноеобучение #улучшитьпамять #запомнитьвсе #помощьстудентам
#elearning #электронноеобучение #улучшитьпамять #запомнитьвсе #помощьстудентам
5 ПРИЧИН обратить внимание на наши 3D- и VR-ТРЕНАЖЕРЫ💥 Более 10 лет они активно применяются на практике ведущими предприятиями России и не только😊
#elearning #электронное_обучение #обучение_персонала #повышение_квалификации #виртуальнаяреальность #3d #vr
#elearning #электронное_обучение #обучение_персонала #повышение_квалификации #виртуальнаяреальность #3d #vr
НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ. Прощание с ОБЖ
С 1 сентября 2024 г. в школах России появится новый предмет взамен ОБЖ – «Основы безопасности и защита Родины». Программа курса на стадии подготовки. Количество часов не изменится, а новый предмет будет внедряться поэтапно.
Напомним, что еще в 2022 г. вышла новая Федеральная рабочая программа по ОБЖ среднего общего образования, куда вошел новый модуль «Элементы начальной военной подготовки». Начальная военная подготовка вернется и в колледжи.
В связи с этими изменениями мы готовим новый электронный курс «НАЧАЛЬНАЯ ВОЕННАЯ ПОДГОТОВКА». Как и все наши ЭУМК, он будет актуален и удобно структурирован. Практическая часть тоже будет👍Это уже ставшие нашей визитной карточкой – авторские интерактивные задания, кейсы, квесты и игры!
Источник фото: https://yanao.ru/
#ОБЖ #начальнаявоеннаяподготовка #новостиобразования #новыйучебник #elearning #электронное_обучение
С 1 сентября 2024 г. в школах России появится новый предмет взамен ОБЖ – «Основы безопасности и защита Родины». Программа курса на стадии подготовки. Количество часов не изменится, а новый предмет будет внедряться поэтапно.
Напомним, что еще в 2022 г. вышла новая Федеральная рабочая программа по ОБЖ среднего общего образования, куда вошел новый модуль «Элементы начальной военной подготовки». Начальная военная подготовка вернется и в колледжи.
В связи с этими изменениями мы готовим новый электронный курс «НАЧАЛЬНАЯ ВОЕННАЯ ПОДГОТОВКА». Как и все наши ЭУМК, он будет актуален и удобно структурирован. Практическая часть тоже будет👍Это уже ставшие нашей визитной карточкой – авторские интерактивные задания, кейсы, квесты и игры!
Источник фото: https://yanao.ru/
#ОБЖ #начальнаявоеннаяподготовка #новостиобразования #новыйучебник #elearning #электронное_обучение
https://youtu.be/N9QDOmESFYk
🎥ВИДЕООБЗОР НОВИНКИ "Электронный практикум. Котельное оборудование ТЭС. Устройство, эксплуатация, техническое обслуживание".
Смотрите содержание и описание курса по ссылке https://vk.cc/comoRd.
😊Ждем ваших заказов по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83
#elearning #электронное_обучение #практикум #ТЭС #котельное_оборудование #обучение_персонала #повышение_квалификации #видеообзор #профессионалитет
🎥ВИДЕООБЗОР НОВИНКИ "Электронный практикум. Котельное оборудование ТЭС. Устройство, эксплуатация, техническое обслуживание".
Смотрите содержание и описание курса по ссылке https://vk.cc/comoRd.
😊Ждем ваших заказов по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83
#elearning #электронное_обучение #практикум #ТЭС #котельное_оборудование #обучение_персонала #повышение_квалификации #видеообзор #профессионалитет
YouTube
Электронный практикум Котельное оборудование ТЭС Устройство, эксплуатация, техническое обслуживание
3 ПРИЧИНЫ попробовать в деле наши ПРАКТИКУМЫ. Мы разрабатываем электронные практикумы в виде лабораторных, контрольных и практических работ разной тематики⚙📀⚡
#elearning #электронное_обучение #обучение_персонала #повышение_квалификации #практикум #профессионалитет #электронныекурсы #учебныекурсы
#elearning #электронное_обучение #обучение_персонала #повышение_квалификации #практикум #профессионалитет #электронныекурсы #учебныекурсы
🧠⭐️Простые советы, как не перегружать мозг и учиться с радостью
#elearning #электронноеобучение #успешноеобучение #помощьстудентам #улучшитьпамять
#elearning #электронноеобучение #успешноеобучение #помощьстудентам #улучшитьпамять
ДИПОЛЬ – 30 ЛЕТ НА ВЫСОТЕ
Количество наших подписчиков выросло, спасибо вам! Пришло время снова немного рассказать о нашей компании. В течение 30 лет главная задача Корпорации «Диполь» – внедрение высоких технологий для бизнеса и социальной сферы.
За годы работы нашими специалистами разработаны более 200 электронных курсов и тренажеров для высших и средних специальных учебных заведений и школ. Сочетание актуального теоретического материала, интерактивных лабораторных работ, заданий разной сложности и проверочных тестов позволяет разнообразить обучение и упростить работу преподавателей. Нашими курсами пользуются более 1500 учебных заведений из 120 городов России от Владивостока до Калининграда.
Электронные пособия востребованы не только в образовании. Большинство компаний сейчас регулярно обучают своих сотрудников, и наиболее современным методом является внедрение системы дистанционного обучения (СДО). СДО позволяет организациям экономить ресурсы и поддерживать единый стандарт обучения.
Для компаний создаются сложные компьютерные программы и интерактивные тренажеры, которые могут быть встроены в систему дистанционного обучения или применяться отдельно. Так, для коммерческих организаций разрабатываются:
✔️ виртуальные тренажеры, моделирующие разнообразные процессы, в том числе и работу с оборудованием;
✔️ адаптационные курсы, предназначенные для введения в должность новых сотрудников, для знакомства с внутренними бизнес-процессами компании;
✔️ информационные и имиджевые интерактивные электронные руководства на основе 3D-моделей, предназначенные как для использования внутри организации, так и для демонстрации клиентам.
В число наших клиентов входит ряд крупнейших предприятий различных отраслей промышленности и ТЭК («Россети», «Норильский Никель», СУЭК, «Роснефть», «Газпромнефть», «Лукойл», «НОВАТЭК» и многие другие).
На фото: Генеральный директор Корпорации "Диполь" В.Е. Поляк; 30-летие компании; На Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», 2023 г.; На Общероссийском чемпионате «Молодые профессионалы» для сотрудников «Россети Московский регион», 2023 г.
#ДипольСаратов #elearning #vr #энергетика #тренажеры #3d #elearning #электронноеобучение #образование
Количество наших подписчиков выросло, спасибо вам! Пришло время снова немного рассказать о нашей компании. В течение 30 лет главная задача Корпорации «Диполь» – внедрение высоких технологий для бизнеса и социальной сферы.
За годы работы нашими специалистами разработаны более 200 электронных курсов и тренажеров для высших и средних специальных учебных заведений и школ. Сочетание актуального теоретического материала, интерактивных лабораторных работ, заданий разной сложности и проверочных тестов позволяет разнообразить обучение и упростить работу преподавателей. Нашими курсами пользуются более 1500 учебных заведений из 120 городов России от Владивостока до Калининграда.
Электронные пособия востребованы не только в образовании. Большинство компаний сейчас регулярно обучают своих сотрудников, и наиболее современным методом является внедрение системы дистанционного обучения (СДО). СДО позволяет организациям экономить ресурсы и поддерживать единый стандарт обучения.
Для компаний создаются сложные компьютерные программы и интерактивные тренажеры, которые могут быть встроены в систему дистанционного обучения или применяться отдельно. Так, для коммерческих организаций разрабатываются:
✔️ виртуальные тренажеры, моделирующие разнообразные процессы, в том числе и работу с оборудованием;
✔️ адаптационные курсы, предназначенные для введения в должность новых сотрудников, для знакомства с внутренними бизнес-процессами компании;
✔️ информационные и имиджевые интерактивные электронные руководства на основе 3D-моделей, предназначенные как для использования внутри организации, так и для демонстрации клиентам.
В число наших клиентов входит ряд крупнейших предприятий различных отраслей промышленности и ТЭК («Россети», «Норильский Никель», СУЭК, «Роснефть», «Газпромнефть», «Лукойл», «НОВАТЭК» и многие другие).
На фото: Генеральный директор Корпорации "Диполь" В.Е. Поляк; 30-летие компании; На Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», 2023 г.; На Общероссийском чемпионате «Молодые профессионалы» для сотрудников «Россети Московский регион», 2023 г.
#ДипольСаратов #elearning #vr #энергетика #тренажеры #3d #elearning #электронноеобучение #образование
ВНИМАНИЕ, ОБНОВЛЕНИЕ! Курс по охране труда
Востребованный курс "ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ" приведен в соответствие с актуальной нормативной базой 2023 г.
Программа также дополнена новыми темами:
✔️по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
✔️организации и проведению внутреннего аудита безопасности труда;
✔️организации социального партнерства в сфере труда;
✔️мотивации работников на безопасный труд;
✔️государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и др.
‼️Курс входит в серию "Охрана труда" и соответствует программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 ч (п. 46, а, Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).
📝В курс внесены самые свежие данные из актуальных нормативных документов, касающиеся:
- требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н);
- порядка расследования и учета профессиональных заболеваний работников (Постановление Правительства от 05.07.2022 N 1206);
- правил соцстрахования работников по договорам гражданско-правового характера (Закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ);
- универсального алгоритма оказания первой помощи (Письмо заместителя министра Минздрава России в федеральные органы исполнительной власти от 20.01.2023 N 30-2/И/2-791);
- оказания первой помощи при различных состояниях (Первая помощь: Учебное пособие для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь. – Москва: ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, 2018) и др.
ПРАКТИЧЕСКАЯ часть включает 40 интерактивных заданий, 5 ситуационных кейсов, итоговый тест. Из 75 базовых тестовых вопросов при каждом запуске программы формируется уникальный тест. Оригинальные обучающие ВИДЕО демонстрируют основные приемы оказания первой помощи.
С обновленным содержанием курса можно ознакомиться на нашем сайте.
☎️Ответим на все ваши вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83, 51-49-98.
#ДипольСаратов #охрана_труда #изменения_законодательства #обучение_персонала #elearning
Востребованный курс "ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ" приведен в соответствие с актуальной нормативной базой 2023 г.
Программа также дополнена новыми темами:
✔️по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
✔️организации и проведению внутреннего аудита безопасности труда;
✔️организации социального партнерства в сфере труда;
✔️мотивации работников на безопасный труд;
✔️государственному контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и др.
‼️Курс входит в серию "Охрана труда" и соответствует программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 ч (п. 46, а, Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464).
📝В курс внесены самые свежие данные из актуальных нормативных документов, касающиеся:
- требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н);
- порядка расследования и учета профессиональных заболеваний работников (Постановление Правительства от 05.07.2022 N 1206);
- правил соцстрахования работников по договорам гражданско-правового характера (Закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ);
- универсального алгоритма оказания первой помощи (Письмо заместителя министра Минздрава России в федеральные органы исполнительной власти от 20.01.2023 N 30-2/И/2-791);
- оказания первой помощи при различных состояниях (Первая помощь: Учебное пособие для лиц, обязанных и (или) имеющих право оказывать первую помощь. – Москва: ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России, 2018) и др.
ПРАКТИЧЕСКАЯ часть включает 40 интерактивных заданий, 5 ситуационных кейсов, итоговый тест. Из 75 базовых тестовых вопросов при каждом запуске программы формируется уникальный тест. Оригинальные обучающие ВИДЕО демонстрируют основные приемы оказания первой помощи.
С обновленным содержанием курса можно ознакомиться на нашем сайте.
☎️Ответим на все ваши вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83, 51-49-98.
#ДипольСаратов #охрана_труда #изменения_законодательства #обучение_персонала #elearning
Опрос ТОКАРЬ И ПЕРЧАТКИ🧤
Токарь Артем недавно окончил колледж и устроился на работу. Наконец, он получил ответственное задание – выточить на токарном станке втулку! Артем надел перчатки, установил заготовку в металлообрабатывающий станок, запустил его и приготовился обтачивать деталь. Старший мастер Иван Петрович потребовал снять перчатки. «Я должен работать голыми руками?» – недоумевал Артем. – «А как же техника безопасности?»
Кто прав? Свой вариант напишите в комментариях. Ответ опубликуем завтра в то же время⏰
#ДипольСаратов #токарь #работанастанках #охранатруда #техникабезопасности #elearning
Токарь Артем недавно окончил колледж и устроился на работу. Наконец, он получил ответственное задание – выточить на токарном станке втулку! Артем надел перчатки, установил заготовку в металлообрабатывающий станок, запустил его и приготовился обтачивать деталь. Старший мастер Иван Петрович потребовал снять перчатки. «Я должен работать голыми руками?» – недоумевал Артем. – «А как же техника безопасности?»
Кто прав? Свой вариант напишите в комментариях. Ответ опубликуем завтра в то же время⏰
#ДипольСаратов #токарь #работанастанках #охранатруда #техникабезопасности #elearning
А вот и ответ на наш вчерашний опрос ТОКАРЬ И ПЕРЧАТКИ🧤 Иван Петрович был прав! Работать на станках в перчатках запрещено.
Согласно «Правилам по охране труда при обработке металлов» «во время работы оборудования запрещается работать в рукавицах или перчатках, а также с забинтованными пальцами без напальчников».
Почему? При любом случайном прикосновении перчатку подхватит и затянет в станок.
⚙️Требования охраны труда, а также все нюансы работы токаря вы найдете в нашем курсе «Токарь на станках с числовым программным управлением. ПМ 1».
#токарь #работанастанках #охранатруда #техникабезопасности #elearning
Источник фото
Согласно «Правилам по охране труда при обработке металлов» «во время работы оборудования запрещается работать в рукавицах или перчатках, а также с забинтованными пальцами без напальчников».
Почему? При любом случайном прикосновении перчатку подхватит и затянет в станок.
⚙️Требования охраны труда, а также все нюансы работы токаря вы найдете в нашем курсе «Токарь на станках с числовым программным управлением. ПМ 1».
#токарь #работанастанках #охранатруда #техникабезопасности #elearning
Источник фото
VR В ПРОМЫШЛЕННОСТИ: миф или реальность?
🥽Виртуальная реальность – это не только возможность погрузиться в смоделированный мир, но и возможность непосредственно взаимодействовать с этим миром. Будь то пассивный осмотр различных объектов и виртуальные экскурсии по предприятию или же активный поиск и устранение дефектов, предотвращение аварий или иные действия, отражающие реальные производственные операции.
ЧТО ТАКОЕ ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ?
⠀
✅Реалистичность происходящего.
⠀
В виртуальной среде все действия происходят в режиме реального времени. На сегодняшний день окружающая среда может воспроизводиться с высокой степенью реализма.
⠀
✅Безопасность.
⠀
Все действия и операции в виртуальном пространстве абсолютно безопасны. И это самое главное! Так, например, работа на энергетических объектах сопряжена с повышенным риском, правила безопасности там жесткие, специалисты должны быть хорошо обучены. Работа на виртуальном тренажере позволяет сократить риски до минимума и является прекрасной альтернативой традиционному подходу к обучению и отработке навыков.
⠀
✅Практичность.
⠀
Все операции, в том числе трудновоспроизводимые в реальных условиях, можно повторять бесконечное число раз. Уникальность наших разработок заключается в том, что каждый раз при запуске тренажера случайным образом генерируется более 60 типов дефектов и неисправностей в 250–300 точках виртуального объекта.
⠀
Использование VR для отработки навыков контроля и проверки технического состояния применимо для ЛЮБЫХ объектов и оборудования самых РАЗНЫХ отраслей: от предприятий промышленности, связи, транспорта до учебных учреждений и организаций торговли. Это давно НЕ миф, а настоящая РЕАЛЬНОСТЬ.
На фото: VR-тренажер нашей компании на конкурсе профмастерства «Газпром нефть»
Скриншоты «VR-тренажера по проведению переключений на трансформаторной подстанции 110/10 (6) кВ»
⠀
#ДипольСаратов #VRвпромышленности #VR #AR #охранатруда #elearning
🥽Виртуальная реальность – это не только возможность погрузиться в смоделированный мир, но и возможность непосредственно взаимодействовать с этим миром. Будь то пассивный осмотр различных объектов и виртуальные экскурсии по предприятию или же активный поиск и устранение дефектов, предотвращение аварий или иные действия, отражающие реальные производственные операции.
ЧТО ТАКОЕ ВИРТУАЛЬНАЯ РЕАЛЬНОСТЬ?
⠀
✅Реалистичность происходящего.
⠀
В виртуальной среде все действия происходят в режиме реального времени. На сегодняшний день окружающая среда может воспроизводиться с высокой степенью реализма.
⠀
✅Безопасность.
⠀
Все действия и операции в виртуальном пространстве абсолютно безопасны. И это самое главное! Так, например, работа на энергетических объектах сопряжена с повышенным риском, правила безопасности там жесткие, специалисты должны быть хорошо обучены. Работа на виртуальном тренажере позволяет сократить риски до минимума и является прекрасной альтернативой традиционному подходу к обучению и отработке навыков.
⠀
✅Практичность.
⠀
Все операции, в том числе трудновоспроизводимые в реальных условиях, можно повторять бесконечное число раз. Уникальность наших разработок заключается в том, что каждый раз при запуске тренажера случайным образом генерируется более 60 типов дефектов и неисправностей в 250–300 точках виртуального объекта.
⠀
Использование VR для отработки навыков контроля и проверки технического состояния применимо для ЛЮБЫХ объектов и оборудования самых РАЗНЫХ отраслей: от предприятий промышленности, связи, транспорта до учебных учреждений и организаций торговли. Это давно НЕ миф, а настоящая РЕАЛЬНОСТЬ.
На фото: VR-тренажер нашей компании на конкурсе профмастерства «Газпром нефть»
Скриншоты «VR-тренажера по проведению переключений на трансформаторной подстанции 110/10 (6) кВ»
⠀
#ДипольСаратов #VRвпромышленности #VR #AR #охранатруда #elearning
Приведем 5 ПРИЧИН обратить внимание на наши КУРСЫ. Электронные курсы Корпорации «Диполь» – это ЭУМК (электронные учебно-методические комплексы) с актуальной теорией и обширной практикой 📀📖👍
#elearning #электронное_обучение #обучение_персонала #повышение_квалификации #электронныекурсы #учебныекурсы
#elearning #электронное_обучение #обучение_персонала #повышение_квалификации #электронныекурсы #учебныекурсы
Экзамены, новая работа, пробки на дорогах… Со стрессом мы сталкиваемся часто. ✅Подборка простых советов психологов поможет быстро успокоиться и победить стресс.☀️
#ДипольСаратов #EdTech #elearning #стрессотерапия #стрессоустойчивость #советыпсихолога
#ДипольСаратов #EdTech #elearning #стрессотерапия #стрессоустойчивость #советыпсихолога
ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА. Обучать ли офисных работников по программам ОТ?
На первый взгляд, согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, ответ – да.
💻Но в п. 54 указано, что обучение по программе, указанной в п. 46, б по решению работодателя может НЕ ПРОВОДИТЬСЯ для руководителей подразделений и специалистов, если их работа связана с опасностями, источниками которых являются:
• персональные компьютеры;
• офисная оргтехника;
• бытовая техника, не применяемая в производственном процессе (холодильник, электрочайник и пр.).
✅Но только в том случае, если источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам СУОТ являются оптимальными/допустимыми.
Тем не менее в Постановлении N 2464 есть важные уточнения о том, что для таких работников вся информация о безопасности доводится на ВВОДНОМ ИНСТРУКТАЖЕ (пп. 54, 10, 13).
Так что для офисных работников в обязательном порядке проводится вводный инструктаж, а окончательное решение об обучении по охране труда принимает работодатель. Он имеет право обучать всех сотрудников без исключения.
В настоящее время в разработке нашей компании 3D-тренажер «ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ В ОФИСЕ», где в игровой форме рассматриваются все опасности, подстерегающие сотрудников. В программе предусмотрены два режима – обучение (с подсказками) и экзамен.
☎️Ответим на все ваши вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83.
#ДипольСаратов #охранатруда #безопасностьвофисе
#безопасность #тренажер #3D #электронноеобучение #elearning
На первый взгляд, согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, ответ – да.
💻Но в п. 54 указано, что обучение по программе, указанной в п. 46, б по решению работодателя может НЕ ПРОВОДИТЬСЯ для руководителей подразделений и специалистов, если их работа связана с опасностями, источниками которых являются:
• персональные компьютеры;
• офисная оргтехника;
• бытовая техника, не применяемая в производственном процессе (холодильник, электрочайник и пр.).
✅Но только в том случае, если источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам СУОТ являются оптимальными/допустимыми.
Тем не менее в Постановлении N 2464 есть важные уточнения о том, что для таких работников вся информация о безопасности доводится на ВВОДНОМ ИНСТРУКТАЖЕ (пп. 54, 10, 13).
Так что для офисных работников в обязательном порядке проводится вводный инструктаж, а окончательное решение об обучении по охране труда принимает работодатель. Он имеет право обучать всех сотрудников без исключения.
В настоящее время в разработке нашей компании 3D-тренажер «ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ В ОФИСЕ», где в игровой форме рассматриваются все опасности, подстерегающие сотрудников. В программе предусмотрены два режима – обучение (с подсказками) и экзамен.
☎️Ответим на все ваши вопросы по тел. 8 (8452) 99-03-04, 51-23-83.
#ДипольСаратов #охранатруда #безопасностьвофисе
#безопасность #тренажер #3D #электронноеобучение #elearning
Друзья! Представляем новую рубрику 💡МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА. Пилотный выпуск посвящен индивидуальной разработке тренажеров.
КАЧЕСТВЕННО, ДЕШЕВО, БЫСТРО – выберите два! Такая формула «два из трех» – самая распространенная и реально осуществимая. К сожалению, три этих составляющих одновременно вместе «не живут». Это касается и разработки программного обеспечения под заказ.
Причины и следствия объясняет руководитель отдела маркетинга и сбыта Алла Ярошенко 💫
#ДипольСаратов #Мнениеэксперта #разработкатренажеров #тренажер #3D #VR #электронноеобучение #elearning
КАЧЕСТВЕННО, ДЕШЕВО, БЫСТРО – выберите два! Такая формула «два из трех» – самая распространенная и реально осуществимая. К сожалению, три этих составляющих одновременно вместе «не живут». Это касается и разработки программного обеспечения под заказ.
Причины и следствия объясняет руководитель отдела маркетинга и сбыта Алла Ярошенко 💫
#ДипольСаратов #Мнениеэксперта #разработкатренажеров #тренажер #3D #VR #электронноеобучение #elearning
НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ. Они знают свое будущее⚓️🎸⛑
Теперь большинство школьников будут точно знать, какую профессию выбрать.
Минпросвещения России разработало единую модель профориентационной деятельности. В ее основе – профориентационный минимум для школьников 6–11 классов.
При реализации федерального проекта по профориентации «БИЛЕТ В БУДУЩЕЕ» выяснилось, что школьники мало знают о современных специальностях, не осознают важность выбора профессии и зависят от мнения окружающих и стереотипов.
Теперь государство взяло под контроль важный вопрос выбора профессии, и с 1 сентября во всех школах страны будут проходить уроки и внеурочные занятия по профориентации, а также иные виды занятий по 7 ключевым направлениям.
✅Для тех, кто определился с выбором профессии, – наши электронные курсы по программам СПО и ВПО. Курсы всегда актуальны, соответствуют ФГОС и содержат интересные практические задания.
#ДипольСаратов #EdTech #электронноеобучение #elearning #новостиобразования #профориентация #билетвбудущее
Теперь большинство школьников будут точно знать, какую профессию выбрать.
Минпросвещения России разработало единую модель профориентационной деятельности. В ее основе – профориентационный минимум для школьников 6–11 классов.
При реализации федерального проекта по профориентации «БИЛЕТ В БУДУЩЕЕ» выяснилось, что школьники мало знают о современных специальностях, не осознают важность выбора профессии и зависят от мнения окружающих и стереотипов.
Теперь государство взяло под контроль важный вопрос выбора профессии, и с 1 сентября во всех школах страны будут проходить уроки и внеурочные занятия по профориентации, а также иные виды занятий по 7 ключевым направлениям.
✅Для тех, кто определился с выбором профессии, – наши электронные курсы по программам СПО и ВПО. Курсы всегда актуальны, соответствуют ФГОС и содержат интересные практические задания.
#ДипольСаратов #EdTech #электронноеобучение #elearning #новостиобразования #профориентация #билетвбудущее
ВЫКЛАДКА ТОВАРОВ и не только🧩
Интересно ваше мнение) Есть идея сделать тренажер для мерчандайзеров – специалистов «подать товар лицом».
В нашей практике было немало курсов по схожей тематике – например, «Продавец, контролер-кассир», «Товароведение». Но 3D-тренажер для специалистов торговли – новая задача для нас)
Давайте представим, что вы – мобильный мерчандайзер, представитель одного бренда, получили планограмму. Это план выкладки товара на нужных полках магазина.
Ваша задача – посетить торговые точки и проверить правильную выкладку вашего товара, сроки годности, сменить ценники на товарах со скидками.
💫При каждом запуске тренажера меняются товары, ошибки выкладки, планограмма. В нее, кстати, разрешается заглядывать в процессе работы)
В режиме тренировки вся мощь супервайзера к вашим услугам – подсказки, подсветка, стрелки➡️ Экзамен же придется сдавать, рассчитывая только на себя.
Такие тренажеры можно сделать и для стационарного мерчандайзера супермаркета и для визуального мерчандайзера бутика. Последний еще и оформляет витрины и одевает манекены!
Думаем, такой тренажер можно подготовить и для конкретной торговой сети в качестве обучения сотрудников, а также для студентов-менеджеров и товароведов.
Как вам такая реализация? Делитесь в комментариях, как по-другому можно реализовать тренажер?
#ДипольСаратов #EdTech #тренажер #3D #электронноеобучение #elearning #мерчандайзер #товаровед
Интересно ваше мнение) Есть идея сделать тренажер для мерчандайзеров – специалистов «подать товар лицом».
В нашей практике было немало курсов по схожей тематике – например, «Продавец, контролер-кассир», «Товароведение». Но 3D-тренажер для специалистов торговли – новая задача для нас)
Давайте представим, что вы – мобильный мерчандайзер, представитель одного бренда, получили планограмму. Это план выкладки товара на нужных полках магазина.
Ваша задача – посетить торговые точки и проверить правильную выкладку вашего товара, сроки годности, сменить ценники на товарах со скидками.
💫При каждом запуске тренажера меняются товары, ошибки выкладки, планограмма. В нее, кстати, разрешается заглядывать в процессе работы)
В режиме тренировки вся мощь супервайзера к вашим услугам – подсказки, подсветка, стрелки➡️ Экзамен же придется сдавать, рассчитывая только на себя.
Такие тренажеры можно сделать и для стационарного мерчандайзера супермаркета и для визуального мерчандайзера бутика. Последний еще и оформляет витрины и одевает манекены!
Думаем, такой тренажер можно подготовить и для конкретной торговой сети в качестве обучения сотрудников, а также для студентов-менеджеров и товароведов.
Как вам такая реализация? Делитесь в комментариях, как по-другому можно реализовать тренажер?
#ДипольСаратов #EdTech #тренажер #3D #электронноеобучение #elearning #мерчандайзер #товаровед